專題
今天小注在整理考生評論的時候，被一條微博感動到了！
據小注了解，在CPA考生中，擔任媽媽的考生并不少，有的媽媽在懷孕期間就開始備考，挺著肚子也要參加考試，有的媽媽照顧著剛出生不久的孩子，忙著事業同時兼顧CPA的復習……
包括在后臺給小注留言的很多同學，也是一邊照顧孩子一邊備考CPA，其心酸程度無以言表。
這一群人，不會因為懷孕、家庭、孩子而找借口停止進步，反而因為能在懷孕的空檔，工作量減少而將心思更多放在學習上而感到慶幸，有時間進一步提高自己的格局和擴展自己的知識儲備量！
一、27歲二胎媽媽熬夜通宵拿下CPA四科，不服輸的樣子真的美極了
小編采訪過一位二胎媽媽，在懷孕期間依然備考CPA，她將學習備考經驗口述給了小注，我整理成了文字，希望對大家有用：
以下為二胎媽媽自述
我大學學的財務管理專業偏金融的，對于會計就只學了門基礎會計，大學時也沒想過自己要做會計。后來工作的時候發現金融行業不好進，只能做會計，當時借貸都分不清楚。剛工作的時候特別累，為了盡快上手加了很多班，翻了很多別人做過的憑證。
剛工作那幾年考的是會計從業證書。但工作幾年后證書就取消了，并且現在自己和老公的差距越來越大，所以我才決心考CPA。
2016年，女兒剛上幼兒園，沒人帶，我一邊上班，一邊考CPA，同時自己一個人帶娃兒。那一年一次考過了CPA的財管和會計。考慮到自己又要上班又要帶孩子確實忙不過來。
2017年，就辭職了，本來想安心考CPA剩余的科目，結果生二胎了，當時5月份的時候妊娠反應特別厲害，吐得下不了床，還吐了很多次血，所以10月份沒去參加考試。
2017年，就是前年生了二胎12月份才出月子，然后開始準備考，之前看會計教材的時候沒感覺，但是都說一孕傻三年，產后初級經濟法、審計就是感覺是天書，看不懂，所以一遍不懂我看兩遍，三遍，10遍，20遍。
2018年的時候，因為想考完CPA就直接上班，不然上班了沒時間考，所以那段時間早上5點半起床看書，然后做早飯，送孩子上學。
平時還要在家呆著孩子，孩子睡著了就趕緊看書，晚上還要給兩個孩子洗澡講故事帶著睡覺什么的。
搞完已經11點了，睡前簡單看下白天學習的，到周末的時候小孩不用上學，老公不用上班可以一個人坐公交車帶著兩個孩子到處去玩，我就在家看書備考，臨近考試那段時間，我幾乎基礎通宵；就在這整整兩個多月的時間，付出辛苦真的只有自己知道，但是到12月公布成績的那一刻，我覺得是值得的，因為我審計考了70分，經濟法考了68分。
本來照顧一個孩子就已經夠辛苦了，結果二胎還增加了CPA科目的備考學習，孕期的媽媽身體機能和腦力都是呈下降趨勢的，但是不服輸的樣子真的很美！
二、拿下CPA十年后帶娃備考，2年拿下中級證書
圖片是一位網友分享的自己姐姐帶娃備考的場景，姐姐已經拿到CPA十年了，在工作家庭都兼顧的情況下，還要邊帶娃邊備考新的證書，左手抱娃右手寫字，著實讓人佩服。
雖然MACC的難度和CPA相比要低很多，但是對在職寶媽來講，想要平衡工作、家庭、備考、帶娃其實是比較難的事情。
去年就有一位大齡媽媽級考生，報了3科CPA過了2科，今年繼續挑戰一次備考4科。
還有今年一位30多歲的大齡媽媽級考生，覺得備考CPA真的好難，但是生孩子那么痛苦的事情都能搞定，備考CPA一定也能堅持下去。
所以，那些懷孕的媽媽們，加油，CPA備考的路上并不是只有你一個人，還有很多同樣經歷的媽媽們陪著你！也許CPA將會是孩子降生送給他的最好禮物！
來源：本文由注冊會計師整理發布，編輯Tony，審稿：豆豆。
資本金是指企業注冊資金或實收資本，在不同類型企業，其表現形式也有所不同。公司資本金，實務中應屬于什么科目？
資本金屬于什么科目？
資本金屬于所有者權益會計科目。資本金在不同類型的企業中的表現形式有所不同。股份有限公司的資本金被稱為股本，股份有限公司以外的一般企業的資本金被稱為實收資本。
實收資本是指企業按照章程規定或合同、協議約定，接受投資者投入企業的資本。
出資方式可以是貨幣出資，也可以是非貨幣出資。
非貨幣出資應滿足：①可以用貨幣估價;②可以依法轉讓(法律另行規定的除外)。
股份有限公司使用股本科目核算，股份有限公司以外的企業采用實收資本科目核算。
資本金的會計分錄
借：銀行存款
貸：實收資本
根據政策，股東也可以用材料、產品、固定資產、無形資產等投入，老公司也可用資本公積或盈余公積轉增資本，分錄格式同上，不過借方就變為原材料、庫存商品、無形資產、資本公積、盈余公積。
如果是外資公司，當收到貨幣資金時，分錄同上。如果最后一次，匯入的外幣金額，大于注冊資金數時，要將多余的外幣金額記入資本公積。
項目資本金與注冊資金的比例，項目資本金的具體比例，應根據投資項目的經濟效益以及銀行貸款意愿和評估意見等由項目審批單位在審批可行性研究報告時核定。
項目資本金其實就是企業設立投入的資本金，按照現行會計準則之規定，應該全部體現在所有者權益內。
企業在籌建期間，如果有股東將注入的資金存在銀行中，那么所產生的利息收入該怎么做賬務處理呢？具體會計分錄內容請看會計網整理的這篇文章。
資本金的利息收入賬務處理
根據《企業會計制度》規定：“除購建固定資產以外，所有籌建期間所發生的費用，先在長期待攤費用中歸集，待企業開始生產經營當月起一次計入開始生產經營當月的損益。”對于企業籌建期取得利息收入的賬務處理，國家沒有明確規定。實務中，企業一般采取沖減開辦費的處理方式。
另外根據《中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅法實施細則》(國務院令[1991]85號)規定：“企業在籌辦期發生的費用，應當從開始生產、經營月份的次月起，分期攤銷;攤銷期限不得少于五年。前款所說的籌辦期，是指從企業被批準籌辦之日起至開始生產、經營(包括試生產、試營業)之日止的期間。”
收到資本金注入企業的會計分錄
借：銀行存款
貸：實收資本
根據政策，股東也可以用材料、產品、固定資產、無形資產等投入，老公司也可用資本公積或盈余公積轉增資本，分錄格式同上，不過借方就變為原材料、庫存商品、無形資產、資本公積、盈余公積。
如果是外資公司，當收到貨幣資金時，分錄同上。如果最后一次，匯入的外幣金額，大于注冊資金數時，要將多余的外幣金額記入資本公積。
項目資本金與注冊資金的比例，項目資本金的具體比例，應根據投資項目的經濟效益以及銀行貸款意愿和評估意見等由項目審批單位在審批可行性研究報告時核定。
項目資本金其實就是企業設立投入的資本金，按照現行會計準則之規定，應該全部體現在所有者權益內。
股東的投資款項應該怎么做退回處理？退回時應該怎么處理？這部分的內容你清楚嗎？如果不了解這部分的內容，那就和會計網一起來學習吧。
股東投資款的處理分幾種情況？
首先要看公司成立的時間，是早入股前成立的，還是在入股的時候成立的，投資款是否已經轉入了公司的基本戶，登記時這筆款項的用途是否是投資款，這筆款或是轉到了股東的個人賬戶，這都要搞清楚。如果是在入股的時候公司已經成立了，那么就不必要簽訂合同，如果是已經成立有一段時間的老公司，入股后，是要有股權轉讓協議的，款項轉讓給公司的股東的私人賬戶，是要在轉入完成后，去工商局和稅局辦理股權轉讓手續的。
收到資金退還給投資者怎么做會計分錄要分幾種情況？
投資者(股東)為按公司章程要求實際出資走賬
1、收款時:
借:銀行存款
貸:實收資本-股東
2、退還時:
借:其他應收款-股東
貸:銀行存款
收到資金是暫備用支付公司成立之初的開辦費用,投資者個人(股東)墊支后又付出:
1、收款時:
借:銀行存款
貸:其他應付款-某某投資者
2、退回時:
借:其他應付款-某某投資者
貸:銀行存款
注意事項：
由于第一種情況屬假注資行為,股東投資后當借款借出,涉及個稅問題,根據財稅[2003]158號如果個人投資者從其投資的企業(個人獨資企業、合伙企業除外)借,在該納稅年度終了后即不歸還,又未用于企業生產經營的,其未歸還的借款可視為企業對個人投資者的紅利分配,依照"利息、股息、紅利所得"項目計征個人所得稅.筆者建議在目前認繳制情況下沒必要這樣做.
以上就是有關股東投資款的一些相關的知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關的知識點，請多多關注會計網！
相信很多人找工作時都會有這樣一個困惑，是該去大公司打拼還是去小公司鍛煉;畢竟對于很多畢業生來說第一份工作是求職天花板，還是要慎重考慮。接下來會計網就這個話題給大家嘮嘮嗑!
01、在大公司和小公司工作的區別
(1)工作內容
大公司注重審計工作，因為大公司常常會面臨各種檢查。例如年報審計、專項審計、離任審計，每一次審計都會在無形中加大工作量，但每經歷一次審核，你也會從中有所收貨。在大公司，總有它自成一套的體系，包括流程、進度、反饋以及監督。
小公司注重稅務工作。很大程度上是以節稅為最終目的。很多其他的工作在稅收面前都是次要的。并且有經驗的財務，細心觀察小公司的賬務都是說不通的，但是如果結合稅收的話就能看明白了。沒有太多規范化的東西，費用預算可能都是假的，你想去提高你的財務分析能力就會很困難。
(2)能力培養
大公司由于人數的原因，在分工上會更加細致。所以，你如果想專攻某一個方向，這樣大公司無疑是你最好的選擇，但是有利也有弊。由于人才眾多，你想要發光發熱的機會就會越少，不利于綜合能力的提升。
小公司沒有那么多人，分工上也不會特別明確，崗位設置的也比較混亂，這就意味著你可能要身兼數職，從報稅到記賬，工作量大，看上去很容易鍛煉人，但是要是沒有人帶領，很容易走偏。
(3)薪酬福利
大公司有自己系統化的定薪體系和標準，能很專業的依據能力來提供你的薪資范圍。大公司往往有完善的員工福利，更好的做到員工關懷。
這一點來說，小公司可能也不會那么完備，畢竟人員有限，能夠將方方面面都照顧周全還是有難度的。
如果你能力足夠，大小公司給你提供的薪酬待遇都會大相徑庭，但是在規范上，例如發放工資等方面，還是在大公司會靠譜一些。
02、到底應該如何選擇
(1)平臺的重要性
有在大公司工作的經驗能很好的作為換工作談薪的跳板，大廠出身，即使你在里面做的工作瑣碎而雜亂，對外包裝帶著大廠的名號都是非常亮眼的。
很多HR在招聘的時候可能不會太了解你所在的小公司的經歷，但是如果是有他耳熟能詳的大公司名字，相信你的簡歷的通過率也會非常高。
俗話說，在大公司學做人，小公司學做事，大公司的人際關系的復雜能夠鍛煉你的交際能力和為人處世;小公司萬金油的經歷也會培養你的各種綜合能力，能夠涉獵不同的工作內容。
(2)選擇順序
具象而言，對于會計工作的選擇，在這里還是給大家提以下4個建議。
第一，能進入大廠就別選擇小公司。
跟從小想擠進尖子班一樣，都想取得一個好成績;工作，也有很多人想爭先恐后的擠進大廠，畢竟實力強，工作也會更安穩。
第二，能進國企界別去民企。
很多人認為國企就是為了方便養老，毫無激情。這是他的缺點也是他的優點，鐵飯碗式工作，不用擔心被炒魷魚，福利制度更周全。現在很多私企招聘時大多都是以年輕人為主，甚至在招聘時對年齡也會有限制，年紀越大失業風險也會越大，還不如國企來的安逸。
第三，能進老公司就別去新公司。
很多企業的平均壽命可能就3-5年，如果是新公司，還要在摸索中不斷健全體制，這也少不了會栽跟頭。但是如果是相對成熟的老公司，已經摸索出了自己的一套體系，減少很多風險。
第四，能進生產制造型企業就別去服務型企業。
在會計職場上，從生產制造企業出來的會計人員更受歡迎。
和商業型企業比，除了買進、賣出，生產制造企業還有一道流程：生產加工。因為多了這道流程，就多了成本會計，成本核算應該是會計核算中最復雜的一塊，無疑這讓在工業企業的會計人多了競爭力。
03、不論去哪，關鍵在這里
不論最后到哪家工作工作，以踏實學習與鍛煉能力為目標。盡管大公司的財務再就業很容易，但是當你有大公司的工作經歷在應聘回小公司，你的職位可能會比你同樣跳到大公司更高。
當然，進入大公司不一定就一輩子是螺絲釘，小公司不一定就是萬金油，只不過人總是要在該打拼的時候為自己打拼，經過大公司的歷練，你才能羽翼豐滿。
本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：小熊。
相信很多人找工作時都會有這樣一個困惑，是該去大公司打拼還是去小公司鍛煉；畢竟對于很多畢業生來說第一份工作是求職天花板，還是要慎重考慮。那么如果是你，你會如何選擇呢？
在大公司和小公司工作的區別
（1）工作內容
大公司注重審計工作，因為大公司常常會面臨各種檢查。例如年報審計、專項審計、離任審計，每一次審計都會在無形中加大工作量，但每經歷一次審核，你也會從中有所收貨。在大公司，總有它自成一套的體系，包括流程、進度、反饋以及監督。
小公司注重稅務工作。很大程度上是以節稅為最終目的。很多其他的工作在稅收面前都是次要的。并且有經驗的財務，細心觀察小公司的賬務都是說不通的，但是如果結合稅收的話就能看明白了。沒有太多規范化的東西，費用預算可能都是假的，你想去提高你的財務分析能力就會很困難。
（2）能力培養
大公司由于人數的原因，在分工上會更加細致。所以，你如果想專攻某一個方向，這樣大公司無疑是你最好的選擇，但是有利也有弊。由于人才眾多，你想要發光發熱的機會就會越少，不利于綜合能力的提升。
小公司沒有那么多人，分工上也不會特別明確，崗位設置的也比較混亂，這就意味著你可能要身兼數職，從報稅到記賬，工作量大，看上去很容易鍛煉人，但是要是沒有人帶領，很容易走偏。
（3）薪酬福利
大公司有自己系統化的定薪體系和標準，能很專業的依據能力來提供你的薪資范圍。大公司往往有完善的員工福利，更好的做到員工關懷。
這一點來說，小公司可能也不會那么完備，畢竟人員有限，能夠將方方面面都照顧周全還是有難度的。
如果你能力足夠，大小公司給你提供的薪酬待遇都會大相徑庭，但是在規范上，例如發放工資等方面，還是在大公司會靠譜一些。
到底應該如何選擇
（1）平臺的重要性
有在大公司工作的經驗能很好的作為換工作談薪的跳板，大廠出身，即使你在里面做的工作瑣碎而雜亂，對外包裝帶著大廠的名號都是非常亮眼的。
很多HR在招聘的時候可能不會太了解你所在的小公司的經歷，但是如果是有他耳熟能詳的大公司名字，相信你的簡歷的通過率也會非常高。
俗話說，在大公司學做人，小公司學做事，大公司的人際關系的復雜能夠鍛煉你的交際能力和為人處世；小公司萬金油的經歷也會培養你的各種綜合能力，能夠涉獵不同的工作內容。
（2）選擇順序
具象而言，對于會計工作的選擇，在這里還是給大家提以下4個建議。
第一，能進入大廠就別選擇小公司。
跟從小想擠進尖子班一樣，都想取得一個好成績；工作，也有很多人想爭先恐后的擠進大廠，畢竟實力強，工作也會更安穩。
第二，能進國企界別去民企。
很多人認為國企就是為了方便養老，毫無激情。這是他的缺點也是他的優點，鐵飯碗式工作，不用擔心被炒魷魚，福利制度更周全。現在很多私企招聘時大多都是以年輕人為主，甚至在招聘時對年齡也會有限制，年紀越大失業風險也會越大，還不如國企來的安逸。
第三，能進老公司就別去新公司。
很多企業的平均壽命可能就3-5年，如果是新公司，還要在摸索中不斷健全體制，這也少不了會栽跟頭。但是如果是相對成熟的老公司，已經摸索出了自己的一套體系，減少很多風險。
第四，能進生產制造型企業就別去服務型企業。
在會計職場上，從生產制造企業出來的會計人員更受歡迎。
和商業型企業比，除了買進、賣出，生產制造企業還有一道流程：生產加工。因為多了這道流程，就多了成本會計，成本核算應該是會計核算中最復雜的一塊，無疑這讓在工業企業的會計人多了競爭力。
不論去哪，關鍵在這里
不論最后到哪家工作工作，以踏實學習與鍛煉能力為目標。盡管大公司的財務再就業很容易，但是當你有大公司的工作經歷在應聘回小公司，你的職位可能會比你同樣跳到大公司更高。
當然，進入大公司不一定就一輩子是螺絲釘，小公司不一定就是萬金油，只不過人總是要在該打拼的時候為自己打拼，經過大公司的歷練，你才能羽翼豐滿。
無論是去到哪里，有一顆不甘于平庸的心才是最重要的。
來源：本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：小熊。
新鄉市發放初級會計證書的方式為現場領取。現場領取的根據考生歸屬地原則，由考生本人在規定時間內攜帶身份證以及相關資料前往報考所在地財政局領取證書。他人代領由代領人攜帶考生身份證以及委托書、代領人身份證前往領取。
初級會計證領取地址
初級會計證領取地址包括：
市直人民路與新二街交叉口新鄉市市民中心二樓財政局窗口3077041
紅旗區紅旗區人民路295號（人民路與勝利路交叉口東南角建設銀行6樓）2048707
衛濱區解放北橋老公安局對面衛濱區行政服務中心2樓2066351
牧野區新鄉市新飛大道與中原路口牧野區財政局3069571
鳳泉區鳳泉區雙壇路農村信用聯社四樓綜合股3918049
高新區華蘭大道470號高新區行政服務中心財政局窗口3539923
平原示范區新鄉市平原新區管委會財政局7553101
經開區新鄉經開區經六路與緯八路交叉口西南角行政服務中心一樓3675026
新鄉縣河南新鄉縣經濟開發區和諧大道（新鄉縣財政局）5589860
獲嘉縣紅旗路中段獲嘉縣財政局6308023
原陽縣黃河大道中段原陽縣財政局7589568
延津縣延津縣財政局北樓三樓312室7627802
封丘縣封丘縣北干道與工業路交叉口政務服務大廳一樓財政窗口17516768894
長垣縣宏力大道南段長垣縣行政服務中心財政局窗口8881404
衛輝市比干大道衛輝市財政局4481236
輝縣市輝縣市韭山路中段輝縣市財政局6366269
初級會計證發放對象
發放對象為在新鄉市參加了會計專業技術初級資格考試，考試成績達到國家合格標準，符合考試各項規定的人員。
初級會計領證注意事項
１、取得會計專業技術初級資格的考生，需考生持本人有效身份證到報名點領取證書，暫不能代領以及郵寄（后續可關注官方資料，查看是否有新的領取方式）。
２、領取證書時，應避免聚集，佩戴好口罩，做好防護措施。
從校園踏入社會是人生的必經之路，對于剛入行會計的畢業生來說，由于思想簡單、缺乏經驗與方向，難免會在職場上有所困惑。那么，作為初入職場的你要注意哪些方面？怎么做才能在會計路上越走越遠？身為會計人，這些職場法則需要牢記好！
職場法則一：認真學習和努力工作
永遠是會計職場上的兩條腿，少了任何一條腿，你就不可能走的好，走的穩知道這條規則，是我剛走上會計路的時候，在一次的人才交流會上，我聽到兩名會計女子在議論：都要這證那證的，我那有呀，這么多年了，天天努力工作，那有時間去考證?讓我干就知道我的能力了，光有證有什么用呀!!
當時的我，恍然大悟，我想這兩人工作能力一定很強，可是連簡歷都不能投，一定有問題。
會計這個職業，社會化程度很高，從會計證到會計師，再到CPA、ACCA等，社會上準備了太充分的考試。這是這個行業的魅力所在，也是特色所在，如果我們沒有這些大家所熟知的東西，就沒有一個敲門的磚，可能就很難進入一個公司，即使我們很有實際工作能力。
學習是保證進入理想公司的一條腿，也是保證在實際工作中不落后的一條腿。
到了一個新公司，只有我們能不斷學習，才能適應新的工作。會計這工作有太多的行業特色，公司特色，我們以前的任何經驗，都不可能在新公司中完全照搬，所以實際工作的學習能力也非常重要。
到了一個新的公司，如果不努力工作，即使證書多，也不可能有好的發展，因為會計看中的還是實際工作能力。寫的有點亂，這條很實用，卻很難去論證。
職場法則二：永遠把自己當作一個會計
由于會計的主人翁精神都比較強，很多時候，作會計的，把自己當作了公司的主人，這沒有問題，但是過頭了，就完蛋。
實際工作中，看到會計經理在公司的管理會議上，出謀劃策，如何提高公司的銷售業績;看到很多會計人員，天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會計人員，如何計劃為公司采購到便宜的商品……
不是說財務不應該做這些，而是會計作這些實在有些越位。
職場法則三：永遠不要把自己只當作一個會計
前幾天，公司一位年輕的女同事，老公不幸去世，按照公司制度，可以拿發票報銷一部分安慰金的。這位傷心的同事填寫好申請，準備好發票，到財務領款，財務這個年輕的**，看了看發票，頭也不抬的說：發票不合格，應該什么什么發票。當時的情況大家可以想象，這位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。
很多時候，由于財務人員每天都在核對數字，都在“平”與“不平”之間奮斗著，看到的除了發票、進帳單就是數字，讓我們自己也變的枯燥起來。
可以說，要想成為一名合格的會計人，考證是唯一證明自己實力的途徑。除此之外，在會計職場上懂得如何與人分享和交流也是比較重要的一個環節，以上就是有關職場上要注意的內容，注意好該注意的地方才能在職場路上走得更穩。
畢業生們初入職場，難免會犯下一些小錯誤，初入職場的會計小白，怎么給領導給同事留下美好的第一印象呢？初入職場應該注意什么呢？怎么做才能在會計路上越走越遠？
職場法則一：認真學習和努力工作
會計這個職業，社會化程度很高，從會計證到會計師，再到CPA、ACCA等，社會上準備了太充分的考試。這是這個行業的魅力所在，也是特色所在，如果我們沒有這些大家所熟知的東西，就沒有一個敲門的磚，可能就很難進入一個公司，即使我們很有實際工作能力。
學習是保證進入理想公司的一條腿，也是保證在實際工作中不落后的一條腿。
職場法則二：永遠把自己當作一個會計
由于會計的主人翁精神都比較強，很多時候，做會計的，把自己當作了公司的主人，這沒有問題，但是過頭了，就完蛋。
實際工作中，看到會計經理在公司的管理會議上，出謀劃策，如何提高公司的銷售業績;看到很多會計人員，天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會計人員，如何計劃為公司采購到便宜的商品……
不是說財務不應該做這些，而是會計做這些實在有些越位。
職場法則三：永遠不要把自己只當作一個會計
前幾天，公司一位年輕的女同事，老公不幸去世，按照公司制度，可以拿發票報銷一部分安慰金的。這位傷心的同事填寫好申請，準備好發票，到財務領款，財務這個年輕的**，看了看發票，頭也不抬的說：發票不合格，應該什么什么發票。當時的情況大家可以想象，這位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。
很多時候，由于財務人員每天都在核對數字，都在“平”與“不平”之間奮斗著，看到的除了發票、進帳單就是數字，讓我們自己也變的枯燥起來。
初入職場會計如何規劃自己的工作?
第一步，把一些日常要做的事情流程先拾起來，起碼保證能夠按部就班的把活做了
第二步，找方法縮短日常工作時間，比如建一些模板
第三步，知道別人在做什么，了解自己是在整個工作的那一個環節
第四步，無價值的事情少花時間，有價值的東西認真做
第五步，額外的時間自我充實吧，還是要考證的
怎么做才能在會計路上越走越遠？
1、懂得尊重他人
會計人在工作過程中，通常都會遇到同事走過來跟你商量事情、討論工作的情況，當遇到有同事走過來找你討論工作，坐在座位上的你應該懂得尊重他人，別人站起來跟你說話的同時你也需要站起來跟對方講話，這樣才能顯得你大氣，同時也是尊重他人的一種方式。
2、接聽電話懂得后掛
在會計人工作當中，平時都會涉及到接聽電話的情況，尤其是遇到接聽同事甚至領導打來的電話時，會計人一定要懂得后掛，就是當講話完畢后，先讓對方掛線然后自己再接著掛線，這樣能夠有效預防對方還有話沒講完的情況出現，這樣也是尊重對方的表現。
3、匯報工作要講究
作為財會人，像每個月的財務狀況、企業的經濟收入、支出等數據，都需要定期的匯報給上級領導。那么在匯報工作的時候，會計人必須要注意好順序，建議先報告工作的結果，然后在接著去細談過程與細節，要知道，像企業領導最愛聽的就是企業你最終的經濟狀況，都是為了結果而努力的，所以在匯報工作時，對方也是對結果最為關注。
4、時刻保持微笑
除了工作外，在上班過程中保持著樂觀心態，臉上自帶微笑也能有效帶動其他同事的情緒，相反，不自己的埋怨、不滿都表現在自己的臉上，不但讓人覺得反感，而且還會給領導留下不好的印象。
三胎政策一出，網上一片嘩然，大家紛紛討論的都是，找對象、準備彩禮、結婚、生娃，學區房、培訓班、小升初，現在的年輕人哪經得起這番折騰？當然還有個最大的問題，女性在職場上因為性別問題處處吃虧。很多公司都很不愿意要女性，不想“養”放產假的員工。那么產假究竟放多久？為什么公司不愿意放呢？
產假天數及工資
一、有哪些假必須放？
1、產假：標準有98天（產前15天產后83天）+（難產15/30天）+（吸引產等15天）+（多胞胎每多一個15天）+（地方政策）
2、產前檢查：在醫療保健機構約得勞動時間內去產檢，要算入勞動時間。
單位讓女職工于勞動時間去產檢填病假，不然就缺勤，這是侵害女職工合法權益的。
3、產前工間休息：如果懷孕了7個月以上，公司必須在上班期間，每天給予一個小時的休息時間，并安排早班。
4、授乳時間：在《女職工勞動保護規定》明確規定，在嬰兒沒有滿一歲的時候，公司應在上班期間給兩次哺乳的時間，每次30分鐘，多胞胎則雙倍。
兩次哺乳的時間可以合并使用，但不包括往返家中的時間。
5、流產假：如果懷孕時間不到四個月，則可以休15-30天。如果懷孕滿4個月以上，則可以休42天。（部分地區政策不一樣）
二、有哪些假可以申請放？
1、產前假：如果懷孕7個月以上，身體不適，可以跟單位申請，批準后可以請產前假兩個半月。
產前假的工資，按本人工資的80%發放。（部分地區政策不一樣，可自查）
2、哺乳假：如果生育之后，女職工有困難的，可以跟單位申請，批準后可以請哺乳假六個半月。
哺乳假的工資，按照本人工資的80%發放；如果超過六個半月后，確實有困難還需要再延期，則按70%發。
3、保胎假：去醫院開證明需要保胎休息，經過單位審批，可以按病假待遇發放工資。
生育津貼怎么算
1、產假工資和生育津貼
這兩者是不一樣的，生育津貼是由社保機構承擔的，而產假工資是用人單位承擔的。
生育津貼=用人單位每月繳納基數÷30天×產假天數
例：一位女職工去年每月繳納工資平均5000元。產假共98天，則她享受的生育津貼是：
5000÷30×98=16333元
產假工資領取是有前提的：
生育津貼≥產假工資，企業不需要再重復給員工發工資
生育津貼<產假工資，采用就高原則，如果生育津貼基于產假工資，則公司需要補足差額。
如果沒有參加生育保險，那就按產前工資標準，由公司支付。
2、一次性營養補助費
如果是懷孕7個月以上流產的，按上年度職工月平均工資的25%發放。
如果是難產、多胞胎，則按上年度職工月平均工資的50%發放。
注：生育津貼必須在生育后三個月內辦理完畢。
3、生育津貼怎么領
有人問生育津貼自己怎么領？這個是公司辦理的，個人不能領，準備好資料給公司就行。
要準備好以下材料交給公司負責這塊的工作人員：
生育保險待遇申請表格
本人和老公的身份證原件
結婚證的原件
出生證原件
準生證電子件就可以
生育住院發票，出院小結（需要蓋醫院公章）
病歷相關的以及出院記錄
然后公司會把這些材料交到社保局申報，等審核通過后社保局會把這筆錢打到單位賬戶或者個人賬戶。
來源：本文由財會人俱樂部（ID：cykuaijicom）原創發布，作者：點點。如需引用或轉載，請留言授權，并務必在文首注明以上信息。財會人俱樂部保留所有權利。
近日，有部分地區發布了關于延長生育假的通知，上海生育假由30天延長到60天，女職工可有158天假期；浙江生育一孩延長產假60天，總計158天；生育二孩、三孩延長產假90天，總計188天。
此話題一出，立刻就引起了網友們的激烈討論，登上微博熱搜。
很多人表示，政策“請客”企業“買單”，不僅不能提高生育的積極性，反而會造成企業在招聘時有意回避生育年齡女性的現實。這不由得給職場中的女性增加了壓力。
那么“生育假會影響職場女性嗎”，微博上也對此開展了投票。絕大部分都會認為生育假會對職場女性產生影響。
有網友表示，無論是生育頭胎還是二胎、三胎，女性在就業道路上本就不易，也加大了女性就業壓力，建議男女同休，企業用人上就可以一視同仁。
生育假的延長會導致男女就業比例極度不平等，要想提高生育的積極性，需要從源頭做起
以上截取了部分網友對于該話題的評論，實際如何，那還是見仁見智了。
接下來小編就這個話題來跟大家一起討論一下。
小編認為，生育假對于職場女性或多或少都是會存在影響的。
為什么生育假會對職場女性產生影響
1）招聘用人回避育齡女性
經歷過生產的女性可能會知道，從懷孕到生產，再到坐月子這一段時間，至少會有將近20個月你不能全身心撲在工作上。孩子從出生一直到3歲，都將會占用你很大一部分注意力。
公司都是利益至上，他們考慮的是你能否提供價值，而不是在你身上消耗的時間以及金錢。
如果你是在正值生育的年齡時間段，去面試，HR少不了會問一些類似的問題。“是否已婚”，“是否生育”，“是否會要二胎”。可能，即使沒有生育假的延長，只要有女性生育假的存在，難免會有企業在用人選擇上以性別作為選人標準之一。
2）產假休完工作節奏跟不上
如果是在職員工，休產假期間完全與工作脫軌，無法第一時間了解公司動向。公司永遠都是在與時俱進，隨時追隨著潮流更新著生產經營模式。
長時間不接觸工作的你，在恢復工作后，也需要一段時間適應，從而會影響你工作能力和效率。
久而久之，將來你在團隊中的作用必定會越來越少，職業能力被取代也是必然的。
3）家庭與職場情緒上容易產生混亂
家庭身份的轉變一定程度上也會給你的情緒帶來影響，你需要時間適應家庭的新角色，但是你仍然是職場中的一員。那么，無論是在時間上還是情緒上，權衡家庭與工作的區別非常重要。
身邊也曾經發生過類似事情，一名女同事，分不清家庭與職場的區別，過多的家庭糾紛導致將很多情緒傾訴給同事，宣泄給上司，導致團隊內部出現了裂痕，一定程度上影響了團隊的精神面貌。
給職場女性的忠告
既然我們無法改變客觀現實，也無法評判他人的用人標準。那么從我們自己做起：遇事考慮周全，未雨綢繆，在崗時做好自己每一份工作，休假時也要學會利用空閑時間提升自己。
給大家一些小建議，希望每一個職場女性都能被溫柔以待。
1）提高工作時效率避免加班
快速行動的人更有可能取得成功，在工作時間高效利用工作8小時，比拖延磨蹭的12小時更有價值。在工作時間高效利用，保障每天可以按時下班，每個周末也不用因為工作拖累，區分好工作和家庭的時間，這樣能互不影響，也能面面俱到。
2）認真培養職場軟硬實力
建立職場人脈，提高自我價值，實現職場不可代替性。盡管在起初用人單位是會一定程度上規避育齡女性，但是招聘的最終目的還是要尋找有能力，能為公司帶來價值的人才，如果你能力達標，那么被用人單位破格錄用也是幾率非常大的。
3）建立財富意識
無論你是初出茅廬的女大學生，還是經驗豐富的高端人才，以及全身心投入家庭的全職媽媽，從現在開始都要建立財富意識。要么不斷學習，儲備將來賺錢的能力，要么老實存錢、理財。
4）避免“容易的路”誘惑
女性在成長中，有很多容易的路的誘惑，比如讀書時有人說“女孩不用學習會打扮就行”，工作時有人說：“女孩不用那么拼找個好老公就行”，但是凡是經歷過的女性都會知道，容易的路充滿誘惑也充滿陷阱，年輕時越是不費力的付出，以后要得到越是費力。所以，不要輕信別人說，堅持自我，才最重要。
5）做選擇前謹慎考慮后續的利弊
如果你主動選擇生育，那就應當主動考慮“生育”的得與失，并且提前做好準備。如果產后沒有人帶孩子可以提前聯系好育兒嫂或者夫妻提起協商。如果經濟上不允許，那就理性和主管溝通，提高效率保證產出，維持收入的穩定。如果都不行，那就提前存好應急基金可以暫時抵御收入降低的風險。
本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：小熊。如需引用或轉載，可留言臺授權。違者將被依法追究法律責任！ 財務王經理保留所有權利。
會計初級與注冊高級會計的區別有：報名時間，報名條件，考試科目，考試題型，考試成績有效期等等。
初級會計報名條件
1、具備國家教育部門認可的高中畢業（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷；
2、遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規；
3、具備良好的職業道德，無嚴重違反財經紀律的行為；
4、熱愛會計工作，具備相應的會計專業知識和業務技能。
注冊會計報名條件
1、專業階段考試的人員，需具有高等專科以上學校畢業學歷，或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱。
2、綜合階段考試的人員，需考取專業階段考試合格證后才可以報名。
1.初級的考試科目
初級會計考試科目分別包括兩個，具體是《初級會計實務》以及《經濟法基礎》。
2.注冊會計考試科目
專業階段一共六個科目，具體包括：《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《公司戰略與風險管理》、《經濟法》、《稅法》。
綜合階段考試科目《職業能力綜合測試（試卷一，試卷二）》只有一個。
1.會計初級考試題型
初級會計考試題型包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題一共四大類型，全部為客觀題。
2.注冊會計考試題型
《會計》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、計算分析題、綜合題。
《審計》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、綜合題、簡答題。
《稅法》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、綜合題、計算問答題。
《經濟法》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、案例分析題。
《財務成本管理》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、計算分析題、綜合題。
《公司戰略與風險管理》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、綜合題、簡答題
注會綜合階段考試的題型為綜合案例分析。
考過初級會計要合理安排時間，制定學習計劃，選擇適合自己的學習方法。
考過初級會計方法
1、合理安排時間初級會計考試一般在每年1月份報名，5月份考試，如果考試有相關的會計專業知識并且基礎比較好，建議報名后開始準備考試就可以，如果考生是零基礎，就建議多花時間準備，初級會計考試只有兩科所以從考試科目數量上來看只要肯下功夫還是比較容易考取的。
2、制定學習計劃，建議先學習《初級會計實務》，因為該科目理解內容多需要記憶的內容少，考生只要理解了各知識點基本上就可以準確做出試題.，《經濟法基礎》科目需要記憶的知識很多，如果較早時間學習的話，在考試之前容易遺忘。
3、選擇適合自己的學習方法，在看教材的基礎上最好購買相關課程跟著老師劃重點，不要自己埋頭苦學，沒有重點和難點的區分。
初級會計資格考試介紹
初級會計專業技術資格考試是由國家財政部統一組織、統一考試時間、統一考試大綱、統一考試命題、統一合格標準的考試制度。每年只舉行一次，高中（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷符合條件的人員都可以報考。有些地區需要報考人員進行信息采集后才可以報名，所以想參加初級考試的人員需要提前做好信息采集工作，避免因為未及時采集信息而錯過報名時間。初級會計報名沒有補報機會。
初級會計資格考試個科目合格標準
初級會計考試兩個科目合格分數均為60分，滿分均為100分，參加考試的人員需要在一個會計考試年度內一次性通過參加考試的兩個科目即可，初級會計考試成績一般在考試后30個工作日可以查詢，考生可通過全國會計資格評價網（http://kzp.mof.gov.cn/）查詢并打印成績單。
會計中級和注冊會計區別在于：
1、兩者性質不同。會計中級是會計職稱的一種，會計職稱分為會計初級職稱、會計中級職稱、會計高級職稱。注冊會計師是行業準入類職業資格。
2、兩者考查科目不同。會計中級科目包括了《中級會計實務》、《財務管理》和《經濟法》。每科滿分100分，各科考試成績合格標準均以考試年度當年標準確定，一般為60分及格。注冊會計師考試分為專業階段和綜合階段，專業階段共有六個考試科目，分別為《會計》、《審計》、《稅法》、《經濟法》、《財務成本管理》、《公司戰略及風險管理》。綜合階段考試分別是《職業能力綜合測試》試卷一和試卷二。
會計中級報名方式
會計中級報名方式為網上報名，報名人員應具備下列基本條件：遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規；具備良好的職業道德，無嚴重違反財經紀律的行為；熱愛會計工作，具備相應的會計專業知識和業務技能。
除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：取得大學專科學歷，從事會計工作滿五年；取得大學本科學歷，從事會計工作滿四年；取得第二學士學位或研究生班畢業，從事會計工作滿二年；取得碩士學位，從事會計工作滿一年；取得博士學位；通過全國統一考試，取得經濟、統計、審計專業技術中級資格。
報名注冊會計需要什么條件
報名注冊會計需要的條件如下：具有高等專科以上學校畢業學歷，或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱。報考入口有兩個，分別為注冊會計師全國統一考試網上報名系統（http://cpaexam.cicpa.org.cn）以及中國注冊會計師協會官方微信公眾號。考生的報名查詢工作可以通過以上入口進行，根據相關指引進行操作，可在界面中查詢報名狀態。
注冊會計執業證書的取得條件
注冊會計執業證書的取得條件是取得cpa考試全科合格證，并且在此基礎上擁有2年國內事務所獨立審計工作經驗，可以申請注冊會計師執業會員。
會計專業的同學在學習過程中，可能會覺得會計的專業知識十分繁瑣、復雜，從而認為會計是一個很難學好的學科，因此對日后的工作沒有信心。但其實會計并沒有同學們所想的那么困難，那么對于會計新人而言，怎樣學好會計？
1、首先，了解目標會計崗位的工作內容。會計的工作內容與單位性質是密切相關的。單位性質不同，會計工作的內容也會有所差別，比如政府機關、事業單位與企業組織的會計所負責的工作內容是不一致的，不同行業之間會計的工作內容也存在很大的差別。所以，首先要考慮自己將來打算從事哪一行業或者哪種單位性質的會計，可以有針對性地多學習相關方面的知識。
2、會計核算是如實反映單位實際發生的經濟活動的內容，因此想要更好地進行會計工作可以多了解該行業、單位的工作性質與單位所有的經濟活動的具體內容。
3、學以致用。把所學的會計專業的理論知識和單位的經濟活動的實際情況、相關的法律法規和財務會計制度緊密結合起來；在牢固的理論知識下，財會人員可以更有效率地開展工作。
4、虛心學習，不懂就問。積極向有經驗的會計前輩學習，樂于向前輩請教工作中的疑惑，腳踏實地，一步一步地往前走。
5、熟悉所在單位的財務制度，依照制度辦事。作為單位的一員，任何時候都不應該超越法律法規和所在單位的規章制度。
會計日常工作中，除了對企業發生的經濟業務進行會計憑證的填制，也要了解如何保管會計憑證。
會計人員如何保管會計憑證？
1.會計憑證應該按照企業的規定要求及時的傳遞。記賬憑證在裝訂之前應該事先進行整理，記賬憑證及其附帶的原始憑證需要用回形針固定并一起存放。需要注意的是，如果固定的不夠牢固，容易致使原始憑證的丟失。因此，記賬憑證的填制人在填制了憑證后，需要將其小心保管，盡量不要讓憑證在傳遞時丟失。
2.企業中如工資表發料單等經常被會計人員所翻閱或者其數量比較多的原始憑證，需要單獨裝訂和保管。
3.原始憑證不可以進行外借。如果有其他單位和個人需要審閱會計憑證，則需要經過本單位領導的批準，并需要填寫“會計檔案調閱表”，上面要注明調閱會計憑證的名稱，調閱的日期，和調閱人姓名以及其調閱理由，歸還日期等。
4. 如果遺失了企業外面取得的原始憑證，需要找原開出單位，并取得單位蓋有公章的證明。證明當中需要包含遺失原始憑證的號碼，發生的金額和經紀業務內容等。由經辦單位的單位負責人，經辦單位的會計主管人員，以及經辦單位的領導人批準，才能代作原始憑證。
5.會計憑證在裝訂成冊后，應該安排專門的人員進行保管，在會計年度終了時登記歸檔。當年度所填制的會計憑證，在年度終了后可以將其暫時交由會計人員保管一年。一年后，會計人員需要編制移交清冊，移交給企業的檔案機構進行統一保管。
會計小白推薦考初級會計，初級會計是會計小白進入會計的入門檻，難度和報考要求都相對比較低，中級會計則考驗考生的學習能力和實操經驗，因此中級會計報考門檻和考試難度都比較高。
初級會計考試科目
1、《初級會計實務》
《初級會計實務》教材有八章，分別是第一章會計概述、第二章資產、第三章負債、第四章所有者權益、第五章收入、費用和利潤、第六章財務報表、第七章管理會計基礎、第八章政府會計基礎，涉及內容有財務會計計量與核算的基本原理與知識等。
2、《經濟法基礎》
《經濟法基礎》教材共有八章，涉及到財務領域的重要法律知識，重點章節是第三章支付結算法律制度、第四章稅法概述及貨物和勞務稅法律制度、第五章所得稅法律制度、第八章勞動合同與社會保險法律制度，考生需要清楚經濟法基礎科目的內容分布體系，掌握好支付結算、票據、增值稅等內容。
兩個科目的考試題型均為客觀題，有四大類型，分別是單項選擇題、多項選擇題、判斷題和不定項選擇題。
初級會計試題類型分析
1、單項選擇題
單項選擇題有三種命題方式，分別是純文字性題目、計算性題目和編制相關會計分錄題目，純文字性題目需要考生準確鑒別備選項中表述最準確的一項；計算性題目需要考生在掌握知識點的同時能夠準確計算；編制相關會計分錄題目則要求考生能夠對經濟業務做出準確的會計處理。
2、多項選擇題
多項選擇題要求考生在四個備選答案中找到兩個或兩個以上符合題意的答案，純文字性題目占有很大比重，也會有個別題目涉及相關計算和會計處理。
3、判斷題
判斷題的設置涵蓋初級會計職稱考試的覆蓋面，主要考核各章節易錯易混點。
4、不定項選擇題
不定項選擇題是初級會計職稱考試中比較難的題型，題目具有一定的綜合性，要求考生在學習的時候融會貫通。做不定項選擇題時只選擇有把握的備選項，對沒有把握的適當放棄，保守得分。
會計行業還分為很多類，已經參加工作的會計人應該都清楚，那么我們今天就來說說費用會計、應收會計和應付會計都分別負責什么工作，和會計網一起來了解一下吧！
一、費用會計
1、審核費用單據：審核點審批人、經手人簽字，業務發生時間正確
2、收到單據時要盡快填制記帳憑證，金額和摘要清楚。每月工資的審核以及入賬
3、對預算的執行進行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內開支
二、應收會計
1、應收賬款的經收及沖賬
2、核對客戶對帳單
3、提供每月應收賬款明細并按時關賬
4、對款項的催收，要明確每筆款項的去處，做到月結
5、協助客戶及業務部門處理所有折讓事務及相關憑證
三、應付會計
1、管理和控制客戶主數據庫包括創建和修改
2、審核發票和報銷單據并入賬
3、根據付款條件和財務共享中心操作流程安排付款
4、監控未解決發票狀態，及時和客戶溝通解決應付賬款問題
5、 裝訂和存檔會計憑征和相關報告
6、提供應付賬款報告: 與總賬完成月度結賬
以上就是有關費用會計、應付會計和應收會計的一些工作內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！
會計科目包含哪些要素，這應該是作為會計人要知道的，如果你不了解這部分的內容，那就和會計網一起來學習吧。
會計科目包含哪些要素？
會計科目包含六大要素，主要是資產、負債、所有者權益、收入、利潤和費用。
會計科目與會計對象之間有什么區別？
會計對象就是指會計工作所要核算和監督的內容，會計對象是指企事業單位在日常經營活動或業務活動中所表現出的資金運動，即資金運動構成了會計核算和會計監督的內容會計科目是對會計要素的具體內容進行分類的項目。
會計要素和會計科目之間有什么區別？
會計要素是對會計對象進行的基本分類，是會計核算對象的具體化。會計科目是指對會計要素的具體內容進行分類的項目。
會計科目與賬戶有什么區別？
1、會計科目僅僅是賬戶的名稱，不存在結構;而賬戶則具有一定的格式和結構。
2、會計科目僅說明反映的經濟內容是什么，而賬戶不僅說明反映的經濟內容是什么，而且系統反映和控制其增減變化及結余情況。
3、會計科目的作用主要是為了開設賬戶、填憑證所運用;而賬戶的作用主要是提供某一具體會計對象的會計資料，為編制會計報表所運用。
會計科目是指對會計要素的具體內容進行分類的項目。
會計科目按其所提供信息的詳細程度及其統馭關系不同，分為總分類科目和明細分類科目。
會計科目按其所反映的經濟內容不同，分為資產類、負債類、所有者權益類、成本類、損益類等科目。
以上就是關于會計科目與會計要素、會計對象和賬戶的區別的知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關的會計知識，請多多關注會計網！
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