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　　前幾天，我聽朋友艷芬訴苦，她說不知道要怎么處理存貨盤虧的賬務。于是向我請教了相關存貨清查的會計知識。通過詢問得知，她所在公司的倉庫發生了貨物丟失的情況。經核查發現，貨物丟失是一名小偷所為。然而這批貨物早已銷毀，無法收回。

　　知曉各種緣由以后，我就跟朋友仔細分析了存貨清查一般會涉及到的各種賬務處理。為了能夠讓朋友以及更多會計同仁充分理解這塊會計專業知識，我以較為通俗易懂的形式，舉了以下幾個例子，并且按實際情況具體分析，希望可以幫助大家理解清楚。

　　存貨盤虧

　　存貨出現盤虧時，大致分為這兩種情況：人為造成和自然災害。其中人為造成存貨盤虧的情況包括收發計量出錯、管理不善和無法收回的損失等原因;例如：多計或少計、過失人管理失職、正常損耗、偷竊等。

　　屬于人為造成存貨盤虧毀損的情況，需要先扣除剩余殘料價值，再扣減可以收回的保險賠款和過失人的賠償款，最后再將凈損失計入當期損益的“管理費用”。

　　屬于自然災害或意外事故等非正常原因造成的存貨盤虧情況，需要扣除剩余殘料價值、可收回的保險款和賠償款等還款，才能將凈損失計入“營業外支出”。

　　對于購進的貨物、在產品、產成品發生非正常損失引起盤虧存貨應負擔的增值稅，應一并轉入“待處理財產損溢”科目。

　　舉個例子：

　　2020年2月底，A公司全面復工后，對公司進行了全面地毯式清查。在存貨清查中發現倉庫原材料短缺 6,000 千克，賬面實際成本 60,000 元。經調查發現，由于職員保管不善，導致過年期間被小偷“光顧”，從而造成材料損失 200 千克，收回殘料價值300 元;由于自然災害造成材料損失 5,800 千克，由于之前購買了保險，所以根據相關規定，保險公司同意賠償 38,000 元。則其會計賬務處理如下所示：

　　計算原材料單價：60,000/6,000= 10 元/千克

　　需轉出進項稅額：200*10*13%= 260 元

　　(注意：由于管理不善導致存貨盤虧不允許抵扣進項稅額，需要轉出進項稅額;由于自然災害造成存貨損失，進項稅額無需轉出。)

　　批準前：

　　借：待處理財產損溢 60,260

　　貸：原材料 60,000

　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出) 260

　　批準后：

　　借：原材料(剩余殘料價值) 300

　　其他應收款 (保險公司保險賠款) 38,000

　　營業外支出 20,000

　　管理費用 1,960

　　貸：待處理財產損溢 60,260

　　注意：

　　①5,800千克由于自然災害盤虧的材料，無需進項稅額轉出，則轉入待處理財產損溢為 5,800*10= 58,000元材料的初始入賬。其中38,000元可由保險公司賠償，則剩余20,000元需要計入“營業外支出”。

　　②先扣除殘料價值，和保險公司賠款，以及確定了營業外支出的損失，則剩余部分金額是由管理不善導致原材料被盜，從而造成的損失，需計入“管理費用”，而不是“營業外支出”。即：60,260-300-38,000-20,000=1,960 元。

　　③營業外支出是指除主營業務成本和其他業務支出等以外的各項非營業性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。而材料被盜情況不屬于非常損失，是屬于管理不善所致。

　　存貨盤盈

　　存貨出現盤盈，一般情況是通常由企業日常收發計量或計算上的差錯所造成的。然而計量出錯的存貨盤盈，應沖減“管理費用”，而非計入“營業外收入”。

　　舉個例子：

　　A公司在全面清查后，除了發現原材料盤虧以外，還出現了產成品盤盈的情況，已知產成品成本價值為 3,500 元。經調查核實，是由于會計人員核算計量出錯導致。則其會計賬務處理如下所示：

　　批準前：

　　借：庫存商品 3,500

　　貸：待處理財產損溢 3,500

　　批準后：

　　借：待處理財產損溢 3,500

　　貸：管理費用 3,500

　　注意:

　　①存貨出現盤盈情況，主要是由會計人員計量出錯所致。因為庫存商品、原材料這些存貨都屬于有形資產，只會消耗和損失，除了計量出錯的情況以外，一般不會憑空多出物資。因此，由于計量出錯導致管理不善的問題，需要計入當期損益“管理費用”。

　　②營業外收入主要包括：非貨幣性資產交換利得、出售無形資產收益、債務重組利得、企業合并損益、盤盈(現金)利得、因債權人原因確實無法支付的應付款項、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。

　　營業外收入出現盤盈情況，只有在現金盤盈的時候才會出現。因此存貨盤盈，不計入“營業外收入”。

　　好了，以上就是小編今天所講的內容，希望能通過這篇文章，幫助大家解除疑惑。大家對此如果存在疑問或者建議的，歡迎留言，我們一起交流探討。

　　年薪235萬出任獨立董事，楊瀾緣何被聯想“重用”?

　　5月15日晚間，聯想集團發布公告稱，知名主持人楊瀾已獲委任為公司獨立非執行董事，特定任期為三年。公告顯示，截至2020年3月31日止財政年度，聯想集團非執行董事的年度董事酬金為33萬美元(折合人民幣約為234.34萬元)。　　

　　提到楊瀾，腦海中自然而然的就浮現出……了優雅、知性、獨立女性等形容詞。她的職業生涯從央視主持人開始，之后加盟香港鳳凰衛視，開創《楊瀾訪談錄》，與此同時還創辦了陽光媒體集團。

　　18年前曾聯手“賣唱片”

　　會計網注意到，楊瀾此次“入職”聯想并非偶然，早在18年前，雙方就有過合作。

　　楊瀾1999年10月從鳳凰衛視辭職之后，曾一度沉寂。2000年3月，她突然收購了良記集團，更名為陽光文化網絡電視控股有限公司，成功借殼上市，準備打造一個陽光文化的傳媒帝國。2000年8月，楊瀾在香港創辦陽光衛視。

　　2002年7月，在香港上市的陽光文化媒體集團(注：前身即陽光文化網絡電視控股，2002年5月更名)宣布，該集團附屬公司京文唱片有限公司，已經與聯想集團達成跨行業合作協議，兩家公司將利用各自的資源和優勢，在影音產品發行渠道、品牌滲透和市場營銷等方面合力合作，開拓多媒體連鎖音像市場。

　　根據協議，京文唱片公司的影音產品將以每月10家的速度，全面進駐北京的“聯想1+1”連鎖店。此舉在改變影音產品發行渠道傳統單一模式的同時，也拓寬了“陽光文化”的市場經營空間。

　　不過，楊瀾的生意做得并不順利。2003年6月，上年虧損3.5億港元的陽光文化媒體集團，以3500萬港元價格賣掉了京文唱片。

　　2005年7月3日，楊瀾向社會宣布：將她與吳征共同持有的陽光媒體投資集團權益的51%無償捐獻給社會，并在香港成立非盈利機構陽光文化基金會。同時楊瀾辭去了包括陽光媒體投資董事局主席在內的所有相關管理職務。

　　廣州日報旗下《贏周刊》當時報道稱，這個重大舉措背后的意義是：楊瀾的5年商業生涯從此劃上了一個句號，正式作別商界。以后楊瀾主要將從事她喜歡并擅長的文化傳播事業，并積極投身環保、教育等社會公益事業。

　　近年來深入研究人工智能，與科技大咖過從甚密

　　聯想集團在公告中稱，楊瀾現年52歲，是中國電視節目主持人及傳媒企業家，在業內約有三十年經驗。她是陽光媒體集團及陽光文化基金會聯合創辦人及主席，她于1990年獲北京外國語大學授予英語學士學位，1996年獲美國紐約哥倫比亞大學國際事務碩士學位。

　　公告還稱，楊瀾對人工智慧進行了深入的研究，發表了紀錄片系列，并出版了書籍。現為國際特殊奧林匹克全球形象大使及全球董事、林肯中心總裁理事會成員及中國慈善聯合會副會長兼常務理事。她曾分別應邀出任北京申辦2008年奧運會和2022年冬季奧運會的陳述人，以及2010年上海世博會的形象大使。被《福布斯》雜志評選為“全球100位最具影響力的女性”之一。

　　Helen姐注意到，楊瀾近年來確實對人工智能頗有研究。

　　在一次接受媒體專訪時，楊瀾說，她做《探尋人工智能》的想法從2014年就有了。當年，《時代周刊》刊登了“可以改變人類未來的科技”的年度總結報告，其中講到了人工智能，讓她產生了極大的好奇心，于是她開始了解人工智能的最新發展，第一次知道什么叫“卷積神經網絡”(深度學習的代表算法之一)。

　　另一方面，楊瀾與科技界的領軍人物張亞勤、李彥宏等都比較熟，私下也常聽他們講各種人工智能的事情。“不僅是好奇，我覺得，這正是未來會從根本上影響我們整個文明形態的一種技術顛覆。所以2015年下半年，我跟《楊瀾訪談錄》團隊說，要做一個人工智能的選題——雖然那時大眾對人工智能的認知還比較陌生。但這是《楊瀾訪談錄》責任和使命的一種自然延續，記錄一個時代成長的軌跡、記錄時代的精神印跡。”楊瀾說。

　　據陽光媒體集團官網介紹，《楊瀾訪談錄》歷時一年遍訪五國二十城，到訪30多個人工智能研究機構，采訪80多位行業專家，帶觀眾們一起體驗包括無人駕駛汽車、仿真機器人、家用機器人、工業機器人Baxter、盲人眼鏡、機器人酒店等在內的新科技，展示語音識別、圖像識別、VR技術、AR技術等在內的前沿人工智能技術。其中既有科技感和未來感的科技展示，也有通過對人工智能歷史回溯、對于人工智能與人的關系、爭議等，展現這一話題的深度和銳度。

　　2019年11月16日，在中國科技新聞學會主辦的2019中國科技傳播論壇頒獎典禮上，楊瀾獲“2019大數據科技傳播獎領軍人獎”。楊瀾在獲獎感言中說：“我和科技確認過眼神，我相信科技的發展能夠在新時代引領我們不斷向前。”

　　國際化視野被聯想看中

　　針對楊瀾此次“入職”聯想，聯想集團主席及CEO楊元慶表示，楊瀾加入聯想董事會的同時，聯想正在專注于其國際化的角色，以及作為一家全球性企業，聯想正在承擔比以往更重大的責任。

　　楊元慶表示，展望未來，面對一個全球化變化和轉型的世界之時，對于聯想而言，楊瀾在慈善事業的經驗、見解和建議，會被證明是無價的。

　　Helen姐也注意到，隨著社交短視頻的日趨興盛，近期楊瀾走入公眾視野是因其開始進入抖音直播行列，開辟了“楊瀾說”的抖音號，重點講解“如何做一個好媽媽”這個話題，解答眾多媽媽的疑惑。

　　目前，“楊瀾說”已推出了“千萬別讓你的孩子成為‘媽寶’”“應該富養女兒窮養兒子嗎?”等數期節目，并收獲了220多萬名粉絲。

　　而這次楊瀾與聯想的一拍即合，也并非沒有類似的先例。早在2005年百度公司就曾宣布，任命原鳳凰衛視主持人梁冬為公司副總裁，負責市場及公關戰略的制定實施。在此之前梁冬相繼擔任過鳳凰衛視的《鳳凰早班車》、《相聚鳳凰臺》、《娛樂串串燒》等節目的主持人。后來梁冬從百度離職，自己創辦公司。

　　本文由注冊會計師轉載自高頓金融分析師，編輯Helen、注會菌。如需轉載或引用需申請授權，版權歸原作者所有，侵權立刪。

　　有同學看到四大最近各種freezing hire的消息，心拔涼拔涼的，但上個月efinancialcareers上發布了一篇文章，說到四大或又開始要恢復招聘了。

　　*efinancialcareers

　　到5月中旬，四大美國、英國的招聘都開始小幅度回升，Burning Glass也對接下來可能會開放的崗位做了預測：除了大頭業務Audit，Consulting和Business Advisory也會逐步開始擴招！

　　*efinancialcareers

　　對于2021屆和2022屆的留學生，無疑來說是利好消息。

　　有人說，“進入四大，就是為了離開四大”，這樣一個優秀平臺帶給你的遠遠不止是收入上面的豐厚，更多的是能力上面的提升。

　　比起審計，四大咨詢更香！

　　四大之中，咨詢線絕對是每年留學生的心動的offer。

　　相比起MBB的競爭大，名額少，四大咨詢是一個相對折中的選擇，比如說四大的德勤其實常年在Vault上占據著第四的位置，僅次于MBB。

　　*來源：vault 2019

　　從四大內部來講，相對于審計和稅務，咨詢線的工作強度相對低，如果是收購的部門，薪酬則遠高于普通業務條線。如果能夠進入到四大咨詢中的財務咨詢(Financial Advisory)條線，那么以后可以比較容易的往PECVC、投行券商跳槽，自然身價也會隨之漲個幾倍。

　　四大咨詢主要在做些什么？

　　我們平時所熟知MBB主要是做戰略咨詢的。而四大咨詢中，只有管理咨詢稱為 Consulting，其他咨詢業務一概稱為 Advisory。這和兩者的業務有差別有關。

　　Consulting提供的是解決方案。而Advisory是發現問題并提供建議。比如拿財務咨詢來說，MBB主要在戰略層面去解決買不買、賣不賣的問題，而四大的財務咨詢主要在操作層面去解決怎么買、怎么賣的問題。

　　從四大內部來講，其咨詢部門主要由兩塊組成，財務咨詢(Financial Advisory)和管理咨詢(Management Consulting)。前者主要包括盡調、估值、清算之類與審計關系密切的業務，四大本就是審計出身，所以這塊業務能力很強;后者的范圍和MBB業務重疊性較高，從戰略到運營都有涵蓋。

　　四大的咨詢部最大的特色在于業務廣，而且財務咨詢非常強勢。這使得四大在咨詢行業最大的競爭優勢在于通過部門整合壓低成本，使得價格低于傳統的咨詢公司。

　　比如說，如果有一家處于成長階段的企業需要從審計、稅務、內控到融資、戰略、運營等方面的一條龍服務，四大咨詢能夠以部門協同的方式以最低的成本提供，而MBB在這方面就會受制于較高的人力成本而給不出有競爭力的價格，其他咨詢公司像RB、LEK等也無法在綜合性上與他們匹敵。

　　由于國內的中小企業更多，不少企業有待于發展，更需要一站式服務，四大咨詢比傳統的咨詢公司更有競爭力，因此對于非MBB目標院校，又想回國求職咨詢的同學來說，四大咨詢正處在上升階段，是求職的一個比較好的選擇。

　　四大咨詢的起薪有多少？

　　四大的咨詢分為自己的咨詢部門和收購過來的咨詢。薪資方面，四大本身的咨詢部門按四大的工資算，而收購過來的咨詢工資相對高一些，招聘渠道也不一樣。

　　比如說，帕特儂和安永自身的咨詢部門業務上是分開管理的，帕特儂薪資遠高于安永自己的咨詢部門。EY 咨詢部門薪資和 PwC、KPMG差不多，都是基本審計價。根據網絡上的流傳的一些數據：

　　德勤 Monitor(摩立特)國內起薪：1.8W-2W / 月Monitor 薪資在咨詢公司中一直都比較具有吸引力，據說一度薪資堪比 MBB 。目前，摩立特本科生起薪為1.8W，研究生起薪為2W。

　　PwC Strategy&(思略特)

　　國內起薪：20W / 年，本碩無差

　　EY Parthenon(帕特儂)國內起薪：25W / 年

　　德勤咨詢部門國內起薪略高，大約有9K-10K。除德勤外，四大其他幾家咨詢部門都是按照審計的薪酬算。普華和畢馬威的咨詢部門薪資都是按四大本身工資來算的，即應屆畢業生7K-8K，研究生8K-9K。其中，KPMG 的 GSG 本科薪資為8.2K，研究生9.2K，都是一年15薪。

　　四大咨詢崗位跳槽后發展也很棒！

　　比如審計/稅務崗的同學可以跳到頭部企業做財務，咨詢崗的同學積累一定經驗后，也可以跳到更高tier的咨詢公司，或者去互聯網大廠戰略投資部門。

　　如果你能在四大待上5、6年，晉升為經理后，職業地位和薪資收入都能達到一個非常不錯的水平，同時，在四大中的工作會讓你在每一個不同的項目中迅速成長起來，對于綜合能力有快速、質的提升。

　　網絡上流傳著這樣一句話：“進入四大，就是為了離開四大”，這樣一個優秀平臺帶給你的遠遠不止是收入上面的豐厚，更多的是能力上面的提升，一些優秀的四大員工有機會跳槽去做企業的CFO，有些會去做財務咨詢，能力更強的甚至會進入投行等金融服務業，進入四大，幾乎等于提前“預定”了成功的職業生涯。為了幫助大家更好的了解四大的咨詢業務，四姐準備了這個這份德勤咨詢內部培訓資料。

　　本文來源：四姐整理，來自efinancialcareers。編輯：四姐，一個正能量多到爆炸的人。

　　剛剛，ST康美發布2019年年度報告！2019年度該公司虧損46.6億！立信會計師事務所（特殊普通合伙）為ST康美的2019年度財務報告出具了保留意見的審計報告。為該公司出具了否定意見的內部控制審計報告。

　　ST康美發布2019年年度報告！

　　立信出具了否定意見的內部控制審計報告！

　　立信會計師事務所為該公司出具的否定意見的內部控制審計報告如下：

　　根據審計報告，形成保留意見的基礎如下:

　　(一)2019年12月31日，康美藥業應收其關聯方普寧市康淳藥業有限公司和普寧康都藥業有限公司(實際控制人均為馬興田)非經營性占用資金的款項余額合計為948,112.62萬元。

　　康美藥業實際控制人馬興田承諾將在2020年至2022年期間擬以現金分期代償還資金占用方非經營性占用的全部資金及相應利息。

　　因涉及分期償還，我們無法就該代償方案的可執行性獲取充分、適當的審計證據。

　　(二)2019年12月31日，康美藥業在建工程賬面余額中包含康美梅河口醫療健康中心醫療園區、康美梅河口醫療健康中心醫養園區、康美梅河口醫療健康中心教學園區、康美梅河口醫療健康中心中醫藥產業園區及物流園區、康美華南總部大廈、通遼醫投醫院建設、開原市中心醫院有限公司綜合樓等7個項目的賬面余額合計335,511.29萬元，相關應付賬款賬面余額為11,060.30萬元。

　　截至審計報告日，康美藥業尚未提供上述工程項目的完整財務資料，因此，我們無法就上述在建工程及相關應付賬款余額的準確性和完整性獲取充分、適當的審計證據。

　　(三)2019年12月31日，康美藥業醫療器械存貨賬面余額為256,322.47萬元(包括發出商品43,917.86萬元)，相應存貨跌價準備賬面余額為20,566.29萬元，醫療器械銷售業務相關應收賬款賬面余額為80,141.17萬元。

　　康美藥業大部分醫療器械的銷售代理權已于2019年12月31日之前到期，且截至審計報告日仍未就代理權續期與授予方達成一致。

　　截至審計報告日，康美藥業尚未就相關存貨確定后續處置安排，因此， 我們無法就相關存貨跌價準備的充分性獲取充分、適當的審計證據。

　　此外，因未能通過函證予以確認，也未能實施有效的替代程序，我們無法就上述發出商品、應收賬款余額及對應的營業收入獲取充分、適當的審計證據。

　　立信和康美合作1年，

　　2019年審計費800萬！

　　再獲續聘！

　　根據2019年年報披露，該公司與立信會計師事務所合作1年，2019年支付給立信會計師事務所審計費用800萬元！

　　上交所對巨額存貨存疑！

　　巨額存貨被重點審計！

　　從2019年報來看，康美總資產646億元，凈資產217億元，存貨達到318億元，占總資產約一半。而且，2018年年報時，公司賬面的有299億貨幣資金因虛構調減，并以會計差錯調增存貨約200億元。

　　上交所對康美藥業賬面巨額存貨明顯是非常懷疑的，也多次發函詢問。

　　上交所問詢：

　　四、公告顯示，由于采購付款等會計處理存在錯誤，造成存貨少計195.46億元。請公司核實并補充披露：

　　(1)分類列示少計存貨的具體項目、品種及金額;

　　(2)少計存貨涉及的主要事項、交易對手方及是否為關聯方

　　等情況;

　　(3)是否存在虛構交易事項及具體情況和責任人;

　　(4)結合市場價格變化、存貨保質期、庫齡、存貨用途等因素，分存貨項目和品種評估并說明現有存貨的價值、是否存在減值或減值風險。請會計師發表意見。

　　公司回復：

　　(1)分類列示少計存貨的具體項目、品種及金額：

　　經公司自查，截至2017年12月31日：

　　①公司實際已支付但未入賬中藥材金額1,834,307.70萬元。其中：根莖類藥材1,235,422.53萬元、滋補類藥材598,885.17萬元。

　　公司分析該存貨屬于方便儲存、不易變質、無明顯保質期的中藥材，可長期儲存，存貨可用于中藥飲片生產或流通貿易。

　　這次財報審計出具了保留意見，對存貨中的20多億醫療器械出具保留意見，對其余的約300億存貨，審計師進行了重點審計，通過同時監盤、委托專家鑒定、評價計價的合理性等審計程序，基本確認了存貨的存在性和計價。

　　考慮到這些存貨金額的巨大性，通過監盤審計程序來確認存貨存在性，有可能是不夠的。對這些存貨的購買入庫記錄，以及付款的流水記錄，都需要徹查，因為康美的虛構貨幣資金是持續的、系統性的造假，將虛構貨幣資金解釋為過去購買存貨賬上沒有反映，現在予以差錯調整，那么這些資金的流入和流出應該還是可以追溯的。

　　關于康美巨額存貨，監管部門和市場也一直比較關注這個問題。從年報來看，2019末的存貨賬面價值比年初下降了24億元(其中，余額下降19億元，跌價準備多了5億元)，年初有338億元。

　　雖然年報審計已告一段落，但關于康美存貨，仍有不少疑云。康美債券已陷入違約境地，不能正常兌付，公司賬面貨幣資金不足5億元，公司為何不將存貨予以處置，從而回籠資金？

　　2019年公司實現銷售收入114億元，銷售成本99億元，按照這個銷售速度，在不進貨的情況下，目前存貨讓公司銷售3年都是可以的。

　　從2020年的一季報來看，存貨金額仍然維持在314億元，與年初基本相當。

　　如果這些存貨存在的話，可以解釋的原因：

　　一種原因是公司將存貨作為投資，繼續儲藏準備升值;

　　或者是公司庫存和銷售的品類是錯位不匹配的，那么這些存貨變現能力和變現價值存疑;

　　或者是這些存貨一旦變現，可能是巨額虧損，公司不愿變現，那么存貨跌價準備是否足夠？

　　網友：康美藥業300億罰了60萬！

　　網友：處罰力度太輕了！

　　還有一群網友們把康美和最近一個土豆罰款的案例對比：

　　康美藥業造假300億罰款60萬！幾個土豆10萬！

　　你對康美怎么看？

　　本文來源：直通四大。四姐整理，來自上市公司。編輯：四姐，一個正能量多到爆炸的人。

　　根據往年考情，中級會計師三科考試難度由高到低排序為《中級會計實務》>《財務管理》>《經濟法》。考取中級會計師有一定難度，各科考試特點不同，需要針對性做好備考工作。那么中級會計師三科必須一次性通過嗎?如何領取證書?來一起了解下吧!

　　中級會計師三科必須一次性通過嗎?

　　中級會計師三科不需要一次性通過。考生可以根據個人實際情況選擇報考科目，一次報考一科、兩科或三姐都是可以的。如果第一年沒有通過所有考試科目，那么第二年通過第一年沒有通過的科目即可。考生必須在連續的兩個考試年度內通過中級會計考試的三個科目，才可以獲得中級會計師證書。

　　如果不是一年報考三科，那么可以根據以下科目搭配方案報考：

　　1、中級會計實務+經濟法

　　2、財務管理+經濟法

　　中級會計師三科考試當中，中級會計實務是最難的一科，財務管理次之，經濟法比較簡單。如果第一年同時報考中級會計實務和財務管理，考試難度較大，備考壓力也隨之增加。所以不建議這兩科一起考。選擇中級會計實務+經濟法/財務管理+經濟法，一難一易的搭配，學習時壓力沒那么大，通過幾率會高一些。

　　中級會計師如何領取證書?

　　1、按照往年規律，中級會計職稱成績合格證書領取通知一般在12月份左右開始公布，大概持續一年，請各位考試成績合格的考生，多加關注財政部會計資格評價中心以及自己所在地區財政部發布的相關通知。

　　2、考生應當按照財政部發布的相關通知，提前準備領證所需要的材料，并且在規定時間內領取證書。

　　領取中級會計師證書所需材料一般包括：

　　成績通知單、考生本人具備報名資格的學歷(或學位)證書原件及會計從業資格證書原件、身份證原件、近期正面免冠同底彩色照片、 用鋼筆或簽字筆填寫《資格考試合格人員登記表》，一式兩份及帶上工本費用。

　　具體以相關部門官方通知為準!

　　相信不管是初入社會的應屆畢業生還是職場工作三五年的職場人，都會存在著對自己職業規劃調整的問題，每個階段對自己的要求不一樣，會發現目前的工作對自己未來的職業規劃不符合，會出現換崗辭職等問題，這個過程中少不了的就是面試。

　　面試就少不了和HR打交道，然而，相信大家都經歷過被HR的一些出乎意料的問題感覺到束手無策。你在面試時有沒有被HR問過一些無法回答、不知道怎么回答或者是不想回答的問題呢？

　　情報姐這邊收集到了一些粉絲的問題，在這里和大家做個分享。

　　問題一：HR：不小心撞見有人給領導紅包，這時候你該怎么辦？

　　相信有不少朋友在面試的時候，如果遇到HR突然地問這樣一個情景式的問題，有點束手無策，可能還會有點頭腦混亂，怕答錯了offer就沒有了。

　　以情報姐的經驗，我可以肯定這是HR的一個套路。在回答HR的時候，肯定不能說自己沒有看到，這樣印象分肯定大打折扣。我們不妨很誠懇地和HR進行交流，闡述問題的本質，說明老板不會這么做，如有這樣的行為定是有原因，再把話題慢慢地轉移到面試相關上來，那么問題自然迎刃而解了。

　　你覺得呢？如果遇到這種進退兩難的問題，你會怎么回答？

　　問題二：HR：你有沒有男女朋友，該怎么答？

　　有不少求職者面試遇到HR問到這個問題，有些會很反感，有些就會疑惑，明明自己是來面試的，為什么要窺探我的隱私問題，心里會有些不愉快！

　　其實不然。HR只不過是想通過這個問題來了解一下你目前的生活規劃，一是看你什么時候結婚，是不是符合公司的這個職位需求；二也是想了解如果問題有相關性的沖突，你的處理方式是怎么樣的，僅此而已。

　　所以，在面試求職的時候，如果遇到問此類問題的HR，我們也不必過于回避，坦誠地說出自己的看法即可。

　　當然啦！回答的理由過于偏激，那肯定也是不行的。如果你真的沒有男女朋友，就可以說：目前暫時不考慮這個問題。如果有了男女朋友，你可以跟HR說說你們的感情和工作規劃，只要思路理清，沒什么大問題。

　　這樣有條有理地進行回答，肯定是可以加分的，因為從問題上可以看出求職者的成熟以及理性，而且這也是人之常情的問題，所以我們可以真實一點回答，不必遮遮掩掩。

　　問題三：HR：你的血型星座是什么？

　　有些面試的朋友就更納悶了，我面個試，跟我的血型星座有什么關系？

　　實則這個問題，確實也可以說和求職沒什么關系，也可以說有關系。有些面試的公司就會有點相信血型星座對工作崗位的匹配度，通過血型星座來分析求職者的性格以及心理狀態到底適不適合公司的這個崗位。

　　雖然說，血型星座并不是一個判斷求職者是否合適崗位的一個標準，但是據了解，大多數HR覺得也會有一定的參考依據。當然，有些求職者就覺得很多余，甚至覺得這家公司的判斷標準是不是有問題。通過這么一問，甚至沒有好感度，那當然可以不選擇這家公司，因為求職也是一個雙向選擇的過程，有時候主觀的眼緣成分也是挺重要的。

　　問題四：HR：希望你明天直接入職！

　　有時候，在面試求職時，和HR之間雙方溝通很順利，對方也很滿意，眼看面試就要成功的時候，最后HR來了一句：希望你明天直接入職！

　　作為一個求職者，聽到這么一句話，肯定覺得有點煩惱，一般正常情況下的面試，都是回去等通知，在這個過程中有一個緩和期，也并且回去思考一下本職位是否合適自己，再不濟，HR最多也會問一句：什么時候可以入職!現在突如其來地一句直接入職，瞬間打亂了所有的安排，有點很糾結。

　　那我們就可以讓自己冷靜一下，綜合一下剛剛和HR所聊的內容，可以從以下幾個方面判斷這家公司是否靠譜，能不能直接入職。

　　一可以看看觀察一下公司的環境設備人員這些，是否和自己來面試之前所調查有沒有出入，和自己的理想值有沒有符合。二就是看看這家公司給你的工資以及崗位的匹配度高不高，自身可不可以接受，還有HR和談的時候，HR的話語間真不真實，誠不誠懇，可靠不可靠。三那就是，可以找個借口緩和一下時間，比如最近家里有事，預期入職的時間是什么時候等，給HR說清楚。相信正規的公司都可以理解。

　　問題五：HR：你能說說你失敗的職業經歷嗎？

　　這個問題，如果回答不好也可以說是進退兩難。作為一個HR，問你這個問題的主要目的就是想過這個問題，看看你接觸過哪些項目，有哪些工作經驗以及閱歷，從而來判斷你是否能夠勝任你面試的這個職位。而對于求職者來說，面試的時候，肯定是說好的方面，不好的方面就別說了。

　　但是，如果真的問到，那也是沒有辦法的事情，那求職者就可以巧妙一點回答。比如曾經參與一個什么大型項目，經驗不足，導致錯漏百出，最終活動也很失敗。說完之后來個反轉，從那后，你懂得了什么，了解了什么，明白了什么，緊接著就可以順著這個話題繼續繞回到自己做過哪些成功的案例身上，這樣子回答，不會減分，反而會加分。

　　因為人的思維總是有一種習慣性，當你掌握了對話的節奏，HR自然就會跟著你的節奏走了。那么這個話題就不了了之了。你覺得呢？

　　當然，以上的一些問題的回答，其實和求職者本身的一些心里狀態也有很大的關系。那么在求職面試中，我們要保持著一種什么樣的態度或者有什么技巧呢？情報姐給大家羅列下面幾點，大家可以參考參考。

　　1、把不會的問題轉移到常規化。就是上面所說的，遇到進退兩難的問題，可以棱模兩可一些，忽悠過去，然后再轉移到自己比較能回答的問題上，或者一些比較常見的問題上，讓面試官跟著你的節奏走。

　　2、保持冷靜，從容回答，面試官看出你的真誠。有時候面試官問的問題對于面試官來說沒什么，很正常的問題，但是對于求職者來說，卻覺得是一個很敏感的問題，甚至有時候會很緊張。其實，我們可以坦然一點面對，無論是什么問題，只要是給面試官表現出一種臺風很穩，心態很穩，很真誠地在交流，會給你的印象加分，所以不必過于糾結。

　　3、心態擺正，正確看待面試官的地位，平等交流。有些面試者就會在心里把面試官的地位抬得很高，像是領導與員工的對話，把它想象成是批判式一樣，其實這是一個錯誤的心理想法。我們的求職以及應聘過程是屬于雙向選擇的，面試官與求職者的關系是平等的，我們完全可以像和朋友對話一樣在交流，盡可能地讓對方感受到彼此的誠意以及表達的意思，沒必要帶著太濃的濾鏡看待面試官。

　　文章來源：本文為辦公室情報公眾號原創首發，作者：清心。@辦公室情報 保留所有權利。

　　千呼萬喚始出來，終于到出成績這天了!估計有不少小伙伴昨晚徹夜失眠，做夢都在考場奮筆疾書，夢見自己考進了理想的大學，今天一覺醒來說不定就夢想成真了!

　　(昨天的熱搜話題)

　　根據此前已公布的消息得知，從6月23日起，各地將陸續公布高考的成績，公布時間集中在6月23-26日。

　　23日起首批公布的是內蒙古、上海、安徽、江西、廣西、四川、云南、甘肅、寧夏等9省份。

　　24日的主要是山西、吉林、貴州、陜西等地。

　　25日起第三批是北京、天津、河北、江蘇、河南、湖北、湖南、海南、重慶等十余省份。

　　廣東預計是在26日，最后一批。

　　01、會計金融專業未來會沒落嗎?

　　在接下來就是填報志愿那些事，對于填報會計專業，很多“過來人”給出的建議都大不相同。

　　有些人認為，會計這個專業已經趨近飽和，不再適合填報;也有人認為，會計行業考證熱潮不減，作為基層崗位會延續發展。

　　在直播中，丁磊還表示，未來看好生物醫學和材料科學。

　　他未來看好生物醫學和材料科學，而預測有些專業會沒落，會被人工智能所代替，比如會計、金融“，以后再去讀金融就是華爾街的農民工”。

　　一踩一捧，會計金融的網友都坐不住了，咱好好的咋還突然來一鈀。

　　我國在會計行的發展穩定，必然和市場上對會計人才的需求少不了關系。而隨著國家經濟發展和企業發展，我國對優秀財務管理類人才的需求也會越來越大。

　　并且從財會部門被提升為高級領導人的概率會比銷售部門以外的別的部門高出10%。據公布2020年大數據統計，財務高管類工資年均達60萬元。

　　加上國際化的管理理念和會計管理需求，會計會逐步與國際接軌，外企對精通國內外會計準則和工作的復合型人需求也會擴大。

　　因此，在財姐看來，會計的發展前程是很不錯的，與時俱進，基礎扎實，盡可能提升自己多考證，不久的將來也能獲得薪資待遇很優渥的工作。

　　02、會計成長發展有哪些選擇

　　如果你也看好會計，并且想選擇會計做大學專業，就要知道在這個行業內每個工作的職能有哪些，才能更好地做出選擇。

　　一、從事會計核算或者信息披露的

　　1、在銀行、券商或者金融機構從事的會計人員

　　2、在政府機構或非營利組織從事會計人員，主要分為內部審計和內部會計

　　3、在代理財務公司或者記賬公司從事會計，主要是代理記賬、編制報表，整理憑證、代理報稅等。

　　4、在工商企業從事會計，分為一般會計、成本會計、財務會計和內部審計。

　　二、從事審計工作的

　　1、審計分為內部審計和外部審計，大家經常聽到的四大事務所，就是外部審計。

　　審計這類工作比起一般會計工資會高一點，所以很多出來工作的時候會選擇審計，但是審計出差也會比較頻繁，好處就是利于工作經驗的積累。

　　2、有些會劃分部門，分成稅務、信息技術、融資部門，分別做不一樣的業務

　　三、從事管理會計

　　有些朋友出來工作以后，也會繼續考國家公務員。作為會計專業出身，就可以去報國家審計部門、財務部門、監察部門，例如說稅務局、審計局之類的政府單位。

　　因為這些工作有專業限制，所以可以一定程度上篩選掉一些競爭者。

　　四、從事會計研究類工作

　　有些學生可能更喜歡做研究類或教育類，就可以選擇做學校教師或者教學機構等地方就職，例如說做大學會計老師。

　　但要求比較高，需要會計相關學科博士畢業，或者是國外會計學博士，且具有教授職稱和多年教學經驗。

　　下面是會計網給大家整理的一張表格：

　　03、志愿應該讓父母來選擇嗎?

　　如果說你看完以后，對會計也是比較感興趣的，可以多搜搜相關的資料。

　　這個時候家長和考生要注意，不要被“掌握內部消息”“高考志愿規劃師”“預留學位先交費”等進行詐騙。

　　在填報志愿的時候，財姐建議考生多和家人溝通商量，謹防受騙上當，并且聽取一些有報過相關專業的親朋好友的建議。

　　在直播中網易CEO丁磊還談到，父母要引導孩子完成志愿填報。

　　而有的網友不那么認為：感覺父母也不太懂，更希望自己選擇。

　　你當初的志愿是自己選的，還是父母幫助下選的呢?和會計網一起聊一聊吧!

　　再此也預祝高考考生們今天查分金榜題名，取得好分數!考上理想的大學!

　　來源：本文由財會人俱樂部原創發布，財姐保留所有權。

　　定價決策是CMA中比較重要的一個知識點，也是現實生活中比較務實的一個知識點，今天會計網分享定價決策中市場基礎定價法的內容，大家可以學習一下。

　　CMA知識點之市場基礎定價法

　　含義：在產品或服務基本同質的情況下（無競爭優勢），一般采用市場基礎定價法，即產品價格取決于同質和可替代產品的市場價格水平。

　　舉例：（芬達VS美年達）（康師傅純凈水VS怡寶）

　　市場基礎定價法常用方法

　　1、基于需求的定價：市場需求大，制定較高價格；市場需求小，制定較低價格。

　　2、基于競爭的定價：根據競爭對手同質產品和可替代產品的價格水平來確立產品價格。

　　市場基礎定價法的經典例題分析

　　某公司生產并銷售瓷器。該公司旗下有5家零售商店，分別位于不同的城市。每家商店各有一個不同的定價表，以便在各自的城市保持最低價。這是以下何種定價方法的示例?A.以市場為基礎得到定價法B.成本加成定價法C.保本定價法D.價格欺騙

　　答案：A解析：選項A正確，在各個定價方法中，市場定價法能確保價格在當地最低。選項B、C、D不正確，這些方法無法保證價格最低這一點。在采用市場基礎定價法時候，公司務必進行成本效益分析。如果該產品的生產和銷售成本過高，應當考慮退出該產品市場。

　　市場基礎定價法的優缺點

　　優點：著眼于市場，能夠較好的適應市場，有利于迅速讓企業參與市場競爭。

　　缺點：與企業成本費用分析脫節，無法優化經營，利潤無法保證。

　　在當今日益激烈的市場競爭中，企業的定價必須適應市場需求和競爭的變化。為了克服成本加成定價法的缺陷，會計網將跟大家討論另一種定價方法——成本加目標回報率定價法。

　　CMA考點之成本加目標回報率定價法

　　成本加目標回報率法是以目標投資回報率為基礎確定加價的一種方法

　　成本加目標回報率定價法的例題分析

　　例題1、芬恩產品有限公司是一家處于起步階段的公司，打算對其唯一的產品——特殊的新型視頻游戲使用成本定價法進行定價。芬恩預期下一年將銷售10 000單位產品。單位變動成本為65美元，年固定營業成本（包括折舊）為80 000美元。如果投資總額為300 000美元，芬恩公司希望實現的目標回報率為20%，則新產品的銷售價格為多少？

　　目標利潤＝300 000×20%＝60 000美元

　　單位價格＝（60 000＋80 000）/10 000＋65＝79美元

　　例題2、A公司新產品X，公司每年投入150,000,000，計劃可以生產250個X產品，目標投資回報率為8%，單位總成本630000，采用成本加成確定單位銷售價格，竟爭對手以590000的價格在市場銷售，如果公司要保證目標投資回報率，最低銷售價格是多少？

　　A 590000 B 678000 C 630000 D 48000

　　答案：B

　　目標利潤=150000000*8%=12000000

　　單位利潤=12000000/250=48000

　　單位售價=單位成本+單位目標利潤=630000+48000=678000

　　例題3、甲公司現在使用成本基礎定價法，并且基于下表信息決定新產品的售價。如果公司希望稅后的投資回報率為15%，那么公司為新產品所設定的目標價格是多少？

　　年產量25000單元

　　固定成本1400000元/年

　　變動成本400元/單元

　　廠場投資6000000元

　　運營資本2000000元

　　有效稅率40%

　　答：總投資＝6 000 000＋2 000 000＝8 000 000元

　　目標利潤＝8 000 000×15%＝1 200 000元則有，[（P－400）×25 000－1 400 000]×（1－40%）＝1 200 000求得，P＝536元

　　自我介紹是求職過程中的一個重要組成部分，簡潔、合理、個性化、與職位相匹配的成自我介紹是職場新員工成功的基石。那么在面試的時候可以怎么做自我介紹呢？

　　自我介紹范文示例

　　各位領導、各位同事早上好。我叫張某某，（可以詳細介紹也可以簡短）。初次見面大家可能記不住，沒關系，大家叫我小張就好了。我來自xx，是xx大學xxxxx專業的應屆本科畢業生，目前在公司咨詢部工作。

　　在興趣愛好方面，作為學金融的學生，我在投資方面有自己的見解，娛樂的話，說在學校不打游戲實在是騙人的，平時喜歡打些競技類游戲，Dota、真三、CS等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機。

　　體育運動方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學生的優惠，在臨畢業的時候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點不好意思。

　　當我來到一個陌生的城市，遇到我人生中的第一份工作時，我是忐忑大于欣喜的，有一種前途未卜的感覺，再加上逝去學生時代的傷感，剛開始我的情緒是比較低落的。

　　幸運的是，公司的經理們對我們給予了充分的關心和詳細的指導，鄧總、吳總、李副總多次與我交談；在就業方面，經營公司的俞姐也熱情地幫助我們辦理各種手續；就工作而言，以周公為代表的前輩們也是我學習的榜樣。眾所周知，技術工作的類型比較枯燥，但在這個行業工作了十多年甚至幾十年的前輩們仍然深深地感染了我，我要一起感謝他們。

　　最后，我要感謝我的校友和同事余芳、室友和同事黃靜、曾令奎和鄧洪明，感謝他們在學習、工作和生活中給予的幫助。當然，有些朋友和同學分散在全國各地，我也希望他們能像我一樣，榮幸地加入這樣溫暖的家庭，譜寫人生的新篇章。

　　我相信，有這么多的關心、幫助、鼓勵和祝福，我一定能夠克服目前的困難，盡快成長，為公司的發展盡自己的一份力量。

　　四大會計師事務所一般簡稱四大，以高強度的工作和高額的薪酬而聞名，具體是指普華永道、安永、畢馬威、德勤，主要業務包括審計、稅務和財務咨詢。

　　世界四大會計師事務所

　　1、普華永道

　　普華永道，是由普華國際會計公司和永道國際會計公司于1998年合并而成的，普華永道，總部位于英國倫敦，是全球最具有規模的專業服務機構，在全球共有辦事機構1183個，專業人員42954人。

　　普華永道的主要國際客戶有：美國電報電話公司、日本電報電話公司、埃克森、IBM、強生公司、康柏電腦、諾基亞、英國電信、戴爾電腦、福特汽車、雪佛萊等。。

　　到1998年底為止，普華永道國際會計公司在中國北京和上海有兩家中外合作會計師事務所

　　2、安永

　　安永會計師事務所，總部位于英國倫敦，前身是美國克利夫蘭的恩斯特·恩斯特和美國紐約的阿瑟·楊會計師事務所，其是世界上最大的專業服務公司之一，在福布斯的排行榜上，安永位列私人企業的第九位。

　　安永在中國的主要客戶有：

　　1992年7月，安永國際會計公司與北京的華明會計師事務所在北京合作開辦安永華明會計師事務所。

　　（1）能源業：中國海洋石油。

　　（2）采掘與冶煉行業：寶山鋼鐵，馬鞍山鋼鐵，武漢鋼鐵，江西銅業，西部礦業。

　　（3）金融服務業：中國工商銀行，長沙銀行，平安銀行，華夏銀行，興業銀行，杭州銀行，廣州銀行，深圳發展銀行，平安保險，太平洋保險，浦發銀行，中信證券。

　　（4）醫療健康行業：三九醫藥，復星醫藥制造業：中國鐵建，中國南車，上海電氣。

　　（5）消費品行業：張裕，美特斯邦威。

　　（6）高科技行業：百度，中興通訊，聯華電子，華碩，用友軟件。

　　（7）旅游及物流行業：中國國際航空，大連港，中國港中旅集團公司。

　　3、畢馬威

　　畢馬威，其是網絡遍布全球的專業服務機構，致力于提供審計、稅務和咨詢等專業服務，設有由優秀專業人員組成的行業專責團隊，總部位于荷蘭阿姆斯特丹，在全球共有辦事機構844個，合伙人6561人、專業人員59663人。

　　畢馬威的主要國際客戶有：奔馳公司、美國通用電氣、輝瑞制藥、雀巢公司、百事可樂、殼牌公司、花旗銀行等

　　于1983年10月，畢馬威在北京設立了第一家常駐代表機構，現在上海、廣州、深圳均設有常駐代表處。

　　4、德勤（DTT）

　　德勤，總部位于美國紐約，前身是英國倫敦的Deloitte會計公司和美國紐約的Touche，Niven＆Co.會計公司，其在全球共有辦事機構695個，合伙人5145人、專業人員52520。

　　德勤的主要國際客戶有：沃德芬公司、微軟公司、美國通用汽車公司、克萊斯勒公司等。

　　于1983年10月，在北京設立了第一家常駐代表機構，現在廣州、大連、天津、南京均有常駐代表處。

　　初級會計師考過了，持證人可以在考取證書的第二年開始通過第三方的平臺進行繼續教育，或者參加當地財政局組織的繼續教育學習都可以。

繼續教育的內容

　　繼續教育內容包括公需科目以及專業科目兩個內容。

　　1.公需科目包括會計人員應當普遍掌握的法律法規、政策理論、會計職業道德、技術信息等基本知識。

　　2.專業科目包括會計人員從事會計工作應當掌握的財務會計、管理會計、財務管理、內部控制與風險管理、會計信息化、財稅金融、會計法律法規等相關專業知識。

繼續教育如何記分

　　繼續教育記分實行學分制管理，每個參加繼續教育的學員每年所取得的學分不少于90學分。專業科目是主要的科目徐芬一般不少于總學分的三分之二。會計繼續教育取得的學分不得結轉以后年度而且學分在全國范圍內當年度有效。

哪些人需要參加繼續教育

　　1.不具有會計專業技術資格但從事會計工作的人員應當自從事會計工作的次年開始參加繼續教育，并在規定時間內取得規定學分。

　　2.具有會計專業技術資格的人員應當自取的會計專業技術資格的次年開始參加繼續教育，并在規定時間內取得規定學分。考生需要注意初級會計職稱、中級會計職稱和高級會計職稱都需要參加會計繼續教育。

繼續教育不參加可以嗎

　　繼續教育必須每年都按時參加，因為學員每年參加繼續教育的情況是個人聘任會計專業技術職務或者申報評定上一級資格的重要條件，如果會計繼續教育沒有按時參加的話，對于考核評定、崗位聘用、考試報名等都可能會影響會計的。有些地區還規定，沒有進行繼續教育可能會影響中級會計考試的報考。

　　中外合作辦學碩士含金量高嗎？中外合作辦學碩士的含金量是比較高的。這種教育形式通常由國內知名高校和國外知名大學聯合舉辦，所以教育質量和學術水平通常較高。在下文中，小編將給大家詳細分析中外合作辦學碩士含金量及介紹熱門招生項目，感興趣的同學一起來看看吧！

　　一、中外合作辦學碩士含金量高嗎？

　　中外合作辦學碩士的含金量是比較高的。這種教育形式通常由國內知名高校和國外知名大學聯合舉辦，所以教育質量和學術水平通常較高。在課程設置上，中外合作辦學碩士項目通常具有國際化的特點，能夠讓學生接觸到更廣闊的知識領域，并且采用理論和實踐相結合的教學方式，使學生能夠快速將所學知識應用于實際工作中。

　　中外合作辦學碩士的學位證書在通過中國留學服務中心認證后，具有與國內雙證研究生證書同等的法律效力，因此在國內具有較高的認可度。這些學位證書不僅有助于升職加薪、評定職稱等職業發展，而且在申請積分落戶、公務員考試等方面也具有優勢。

　　二、中外合作辦學碩士熱門招生項目

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　　姐想分享一些關于稅務師考試的重要信息和備考策略，希望對準備今年參加稅務師考試的同學們有所幫助。

　　首先，讓我們來談談注冊會計師（CPA）與稅務師考試科目的有效搭配。很多同學可能同時備考CPA和稅務師，因此合理地組合考試科目能夠提高學習效率。以下是一些常見的搭配方案：

　　1.將稅務師的《財務與會計》和《涉稅服務相關法律》與CPA的《會計》和《經濟法》相結合。這種組合有助于平衡備考難度，讓考生在財務、會計及法律方面獲得全面的理解。

　　2.組合稅務師的“三稅”（即《稅法一》、《稅法二》和《涉稅服務實務》）與CPA的《會計》、《稅法》和《戰略》。這個組合雖然涉及多個科目，但備考效率較高，適合時間相對充裕的考生。

　　3.把稅務師的《稅法一》、《稅法二》和《涉稅服務相關法律》與CPA的《稅法》和《經濟法》相搭配。這個組合在內容上有一定的重合，難度適中，可以在同一年備考。

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請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務師

　　接下來，我們來討論一下稅務師五門考試科目中哪一門最難。根據大多數學生的反饋和歷年的通過率，我們可以得出以下難度排名：

　　-最難的是《涉稅服務實務》，因其包含大量主觀題和文字性表述，需要考生投入大量時間理解記憶。

　　-其次是《財務與會計》，它包含財務管理和會計兩部分內容，側重于記憶題和計算分析題。

　　-其余科目難度依次為《涉稅服務相關法律》、《稅法二》和《稅法一》。

　　對于稅務師實務考試大綱的變化，我也有一些信息要分享。考試大綱主要更新了以下幾個方面：

　　1.《涉稅服務實務》反映了深化稅收征管改革的要求，更新了一些稅收政策。

　　2.《稅法二》保持了總體結構的穩定性，僅對第三章國際稅收部分進行了結構性調整。

　　3.《財務與會計》同樣維持了結構的穩定，只是修改并補充完善了部分內容。

　　4.《涉稅服務相關法律》在框架上沒有大的變動，只有小幅度的調整。

　　5.《稅法一》在整體結構和體例上與去年保持一致，根據稅收政策變化做了優化調整。

　　最后，我想強調的是，面對考試政策和內容的不斷變化，我們需要及時關注官方發布的最新信息，并以之為準。此外，如果你在學習過程中遇到困難，尤其是對于沒有稅務基礎或者學習能力較弱的同學，會計網的老師會盡最大努力提供幫助，包括專屬的學習規劃、備考資料、題庫以及歷年真題等資源，以幫助你高效通過稅務師考試。記住，合理的規劃和充分的準備是成功的關鍵。祝大家考試順利！

　　姐我深知同時準備稅務師和注會兩個考試的挑戰。今天，我想分享一些關于稅務師和注會一起考科目的安排，以及會計網上稅務師在線咨詢老師如何提供幫助的經驗。

　　首先，我們需要了解稅務師和注會的考試科目。稅務師考試主要包括五個科目：《稅法一》、《稅法二》、《涉稅服務實務》、《涉稅服務相關法律》和《財務與會計》。而注冊會計師考試則有六個科目：《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《會計》、《公司戰略與風險管理》和《稅法》。可以看出，兩者在《稅法》和《會計》方面有一定的重疊。

　　為了高效地準備這兩個考試，我們可以將科目進行合理的搭配。例如，可以選擇先考稅務師的《稅法一》和《稅法二》，然后再考注會的《稅法》。這樣，對于稅法的知識就有了深入的理解，可以更好地應對注會的稅法考試。同樣，先考稅務師的《財務與會計》，再考注會的《會計》，也能幫助我們更好地掌握會計知識。

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　　然而，同時準備兩個考試并非易事，我們需要有足夠的時間和精力來進行復習。這時，會計網的稅務師在線咨詢老師就起到了很大的幫助作用。他們不僅對考試科目有深入的了解，而且能根據我們的實際情況，提供個性化的復習建議和策略。

　　例如，當我在準備《稅法一》時，遇到了一些難以理解的問題。我在網上找到了一位稅務師在線咨詢老師，他詳細地解答了我的問題，并給我提供了一些實用的復習技巧。這使我能夠更有效地復習，提高了我的學習效率。

　　此外，這些在線咨詢老師還會定期舉辦一些講座或研討會，分享他們的考試經驗和技巧。通過參加這些活動，我們可以了解到更多關于考試的信息，也可以與其他考生交流學習經驗，共同進步。

　　總的來說，稅務師和注會一起考科目的安排需要我們根據自己的實際情況進行合理的規劃。同時，利用會計網的稅務師在線咨詢老師的幫助，可以使我們的復習更加高效，提高我們的考試成功率。希望我的分享能對正在準備這兩個考試的學弟學妹們有所幫助。

中外合作辦學碩士受到國家承認嗎？當然！該項目由中外教學機構雙方聯合，此種教育形式國家認可，順利畢業后獲得的碩士學位證書，經教育部留服認證后，其法律效力等同于國內碩士學位和研究生學歷雙證，國內外通用。

一、中外合作辦學碩士受到國家承認嗎

1、中外合作辦學碩士是在職研究生招生方式之一，該方式是由中外教學機構雙方聯合，依法招生的教育教學活動，招生對象主要為中華人民共和國公民，招生條件由院校根據專業自定，入學實行申請審核制，此種教育形式國家認可。
2、學員符合申請條件，通過院校的資格審核或部分院校的自主入學考核后，可被錄取入學，學員在學制內學完課程，修滿學分，順利畢業可獲得國外院校頒發的碩士學位證書。該證書經中國教育部留學服務中心認證后，國家認可。

二、2024年中外合作辦學碩士報讀優勢

1、學員入學不需要參加聯考，申請通過率相對較高，入學后可在職學習，提升自己的同時還能兼顧工作，有穩定的經濟收入，生活水平基本不受影響。
2、學員所獲國外碩士學位證書，經教育部留服認證后，其法律效力等同于國內碩士學位和研究生學歷雙證，國內外通用。學員可持證書去國外發展，也可在國內求職就業，職業發展空間更廣闊。
3、留服認證后，學員還可在國內享受留學歸國待遇，在積分落戶、申請創業資金、申請科研項目、子女就學等方面都有相應的優惠政策。

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三、2024年中外合作辦學碩士招生院校

注：以上內容僅供參考，以官方發布為準，具體信息請聯系在線輔導老師了解。

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一、埃因霍芬理工大學mba申請條件-埃因霍芬理工大學碩士報考條件

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二、埃因霍芬理工大學mba學費-埃因霍芬理工大學MBA申請材料

學士學位證書、成績單(需認證公證翻譯)；英語成績雅思6.5(6)、托福90(21)；護照復印件；課程描述；簡歷、動機信、2封推薦信；你的學士論文摘要(英文)；申請費支付憑證；經濟存款證明，不低于17,000歐元，存款凍結時間不少于3個月；

注：本文部分內容來自官網，或網絡搜集信息僅供參考，不代表合作關系，如有侵權，聯系刪除

2025什么時候開始準備保研好？保研全流程輔導！很多人常常遇到缺乏清晰的保研規劃、不了解目標院校的保研政策、目標專業考核重難點、沒有優質的科研競賽項目資源、難以接觸到目標院校同專業學長姐老師等問題。保研這場競爭從大一就開始努力學習專業課程，提高績點排名。

一、什么時候開始準備保研比較好？

老師建議各位保研er可以在大三下學期初開始準備。因為這個時候一些名校的夏令營已經開放申請，比如清北；其次，這時候開始有足夠的時間去準備各種材料，比如成績單、獲獎證書的掃描件復印件、推薦信、參營論文等；最后，有了前六學期的專業知識積淀、榮譽獎項和科研經歷等，自己的簡歷也會更加出彩。

二、保研有哪些重要的時間節點需要注意？

保研是一場持久戰，事實上保研這場競爭從大一就開始了，老師這就來為大家梳理一下保研路上那些重要的時間點。

大一到大三上學期：努力學習專業課程，提高績點排名，爭取六級刷分，拿到不錯的英語成績，打磨高質量期刊論文，多參加科研項目，參加高含金量學科競賽，爭取獲獎。

大三上寒假：進行個人定位；完成簡歷、個人陳述等文書初稿；搜集院校相關信息。（還需要注意的是如果到這個時候還沒有一篇拿得出手的論文的話就需要早做準備，打磨一篇高質量參營論文）

3-5月：打磨文書材料；搜集院校信息；報名各大高校夏令營。

6-7月：參加夏令營準備面試；準備期末考試。

8-9月：復盤夏令營經驗；準備預推免報名。

9月中旬：準備預推免復試；推免資格評定。

9-10月：國家推免系統填報志愿；準備九推；錄取確認。

三、2025保研條件有哪些

1、國家普通本科招生計劃錄取的應屆畢業生（不含專升本、第二學士學位、獨立學院學生）。

2、具有高尚的愛國主義情操和集體主義精神，社會主義信念堅定，社會責任感強，遵紀守法，積極向上，身心健康。

3、勤奮學習，刻苦鉆研，成績優秀；學術研究興趣濃厚，有較強的創新意識、創新能力和專業能力傾向。

4、誠實守信，學風端正，無任何考試作弊和剽竊他人學術成果記錄。

5、品行表現優良，無任何違法違紀受處分記錄。

6、對有特殊學術專長或具有突出培養潛質者，經三名以上該校本專業教授聯名推薦，經學校推免生遴選工作領導小組嚴格審查，可不受綜合排名限制，但學生有關說明材料和教授推薦信要進行公示。

7、在制定綜合評價體系時，可對文藝、體育及社會工作特長等因素予以適當考慮。

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　　保研哪家機構好？保研已成為眾多優秀學子追求深造的重要途徑。面對保研這一復雜而關鍵的環節，選擇一家專業、可靠的保研機構成為了眾多學生和家長的首要任務。在眾多保研機構中，高頓去保研憑借其卓越的服務質量、專業的師資力量以及良好的市場口碑，成為了保研機構的佼佼者。

　　一、高頓去保研-品牌介紹

　　自2006年創立至今，高頓已在全球50多個城市開設了近150家分校及學習中心，與國內外超過400所高校建立了合作關系。服務包括中石油、中國銀行、南方電網、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內的180,000家國內外知名企業，累計幫助超過700萬學員實現了年輕夢想。

　　為落實教育部高教司改革研招精神，高頓依托與近百所雙一流高校的深度合作及上萬余名碩博導師資源，為大學生提供從大一開始的專業、品質、豐富的36項保研服務，涵蓋規劃伴學、績點提升、英語提升、科研論文、競賽輔導、推免輔導等保研全流程。

　　2023年，高頓在保研整體服務用戶超過100萬人之際，整合保研、科研、學科業務，推出獨立品牌“去保研”，以“上名校，去保研”的品牌理念制定多項保研行業服務標準，持續引領保研輔導行業規范化、體系化發展。

　　二、高頓去保研-核心優勢

　　1、師資團隊

　　作為保研行業的最大規模公司，去保研吸引了大量優秀碩博導師加入。目前師資總數超2萬人。

　　2、學員規模

　　吸引了20,000+來自不同學科的優秀碩博導師加入，每日全系新增學員30+,已服務在讀大學生,1,200,000+。

　　3、成功案例

　　全程班學員C9上岸率21%，c9計劃學員c9上岸率87%。超3000名各層次高校學員通過輔導獲得推免錄取。

　　4、服務保障

　　為學生打造專項強化訓練，累計輔導全員5000+,競賽國獎超千人，英語六級平均分556,績點排名平均提升16%。

　　三、高頓去保研-保研輔導特色與優勢

　　依托集團400+所高校產教合作優勢，除以下規劃、績點、英語、科研、競賽、申請等的定制化服務外，澎湃計劃學員還可額外獲得去保研聯合30余所雙一流高校獨家原創的1800+小時的大學13大學科和9項常用證書的輔導課程，先人一步、打通名校之路。

　　1、5項全程服務

　　全程規劃督學-日常跟進答疑-學長姐全程伴學-大學生涯規劃-月度學習計劃

　　2、5項定位計劃

　　本校政策分析-個人定位分析-保研規劃方案-留學規劃方案-專業分流指導

　　3、14項背景提升

　　公共課專業課輔導-四六級雅思高分-競賽指導-科研項目-論文發表-名企實訓-教授推薦信等

　　4、12項申請指導

　　院校信息指南-材料文書修改-導師套磁-專業課復習指導-面試口語提升-模擬面試-院校申請協助等

　　四、高頓去保研-服務內容

　　去保研為學員提供全學科專業的保研輔導服務，包括保研全程輔導、綜合背景提升、科研項目、論文輔導與發表、績點輔導、英語輔導、競賽輔導、保研申請輔導等所有保研關鍵環節，是保研領域精準輔導品牌中體量最大的專業機構。

　　保研全程輔導

　　（1）一站式全流程服務（2）保研定位規劃（3）綜合背景提升（4）保研申請指導（5）全程伴學答疑

　　綜合背景提升

　　（1）績點/英語/競賽/科研論文輔導（2）咨詢規劃、面試輔導、文書指導（3）老師全程督學，學長姐專業答疑

　　科研項目

　　（1）博士/博士后/教授論文1v1輔導（2）博士/博士后/講師/教授論文線上小班輔導（3）博士/博士后/講師/教授論文線下小班輔導

　　論文輔導與發表

　　（1）論文1V1寫作輔導（2）高質量中英文期刊/會議投遞發表（3）核心論文指導與發表（4）適用于畢業/保研加分/推免申請等場景

　　專項提升

　　（1）績點1V1輔導（2）英語1V1輔導（3）競賽1V1輔導

　　保研申請輔導

　　（1）定位規劃（2）申請投遞輔導（3）文書輔導（4）備考訓練（5）筆面試輔導（6）復盤規劃（7）志愿填報指導

　　注：以上內容僅供參考，詳細信息請聯系在線輔導老師了解。

　　以上就是【2025年保研哪家機構好？聽說這家很不錯！】的全部內容了。如果大家還想了解更多內容，可咨詢右下角在線輔導老師。

　　姐我深知你們在備考過程中的疑惑和焦慮。最近，我注意到很多同學都在詢問一個共同的問題：考過注會能不能免試稅務師課程？今天，我就來為大家詳細解答這個問題。

　　我們要明確一點，注冊會計師（注會）和稅務師是兩個不同的職業資格認證。雖然它們都屬于財稅領域，但側重點和考試內容有所不同。注會考試主要側重于會計、審計和財務管理等方面的知識，而稅務師考試則更側重于稅法、稅務籌劃和稅務管理等內容。

　　根據目前的政策和規定，考過注會并不能直接免試稅務師課程。每個考試都有其獨立的考試體系和標準，因此，即使在注會考試中取得了優異的成績，也不能作為稅務師考試的免試條件。這就意味著，如果你想要獲得稅務師資格，就必須參加稅務師的考試，并且通過所有科目。

　　但是，這并不意味著注會的學習和考試經驗對稅務師考試沒有幫助。實際上，注會考試中的一些知識點，如會計基礎、財務管理等，對于稅務師考試也是非常重要的。因此，如果你已經通過了注會考試，那么在稅務師考試的備考過程中，你可以將更多的精力放在稅法和稅務籌劃等科目上，這樣可以提高你的備考效率。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務師

　　對于那些還在疑惑中的同學，建議你們可以這會計網稅務師欄目，在線咨詢老師解答疑惑。在那里，你們不僅能夠得到專業的指導和建議，還能根據個人情況獲得詳細的學習資料支持。這對于你們的備考是非常有幫助的。

　　備考稅務師是一個既充滿挑戰又充滿機遇的過程。我希望每一位同學都能夠珍惜這段備考時間，積極高效地備考。稅務師職業資格證書不僅能為你們的職業生涯增添亮點，還能為你們帶來更好的工作機會和待遇。

　　最后，我想對大家說，無論注會還是稅務師，都不是終點，而是一個新的起點。通過這些考試，你們將獲得更多的知識和技能，為未來的財稅工作打下堅實的基礎。所以，請大家不要猶豫，積極行動起來，盡早考取稅務師職業資格證書，為自己的未來開啟更多可能。

　　祝愿大家備考順利，早日實現自己的職業目標！