專題
會計行業有很多從事基層的小會計，自從德勤引進人工智能機器人做賬報稅之后，很多基層小會計內心開始惶惶不安，都不知道自己什么時候會被淘汰，轉行嗎？自己大學學的專業就是會計，除了會計自己也不會做其他的，該怎么辦才能在會計這條道路上越走越遠呢？小編結合了會計行業的趨勢分析了幾點，大家來看看。
（一）技能
如果你還是只會單純的做賬報稅，那過不久就被馬上被機器人替代了。就像工廠里重復做流水線的工作工資不是很低，或許還比一些坐在辦公室的員工高，但是如果一直麻木的做一件事情，沒有去思考去提升自己的技能，去完善自己，去做一些自己能做別人不能做的事情，那也是分分鐘被淘汰的節奏，當然要達到這個層面之前，一定要把自己做事情涉及到的專業基礎打好，才能再邁上心的臺階。
（二）心態
自己的心態要有所轉變，很多時候，可以多利用自己業余的時間去學習一些其他的課外的知識，在自己的專業范圍內外都可以，最主要的是，你要知道如果以后自己的目標是走上管理層，應該具備什么樣的能力和保持怎么樣的心態，這個能力也是需要經過長時間的修煉的，并不能一蹴而就，要培養自己的這些能力就要從平時的點點滴滴開始，雖然很難，但是要走要管理層，沒有一個人是容易的。
（三）思路
這其實和第二點有點像，但是又有區別，遇到問題的時候，解決問題的思路開不開闊，還是解決問題只有一種辦法，這就需要大家從生活和工作中各方面去積累了，除了自己多看書多了解知識，還有與同事之間的相處之道，也是極為重要的。管理層的領導除了專業能力之外，管理能力才是最重要的，專業能力可能還沒有一個部門的負責人強，但是與下屬的相處，思維方式，給下屬的信任度，都是非常重要的，這也可以簡單概括為一個管理者的情商。
以上就是小編的總結，一名想要走得更遠的會計，必須要培養自己的管理者思維和思考方法，專業能力也不能落下，與人的相處是每個人的人生必修課。
很多人都對自己以后的工作會不會被人工智能取代產生質疑，時代的發展速度過快，很多基層的工作都會被人工智能代替，所以到底人工智能對會計行業的沖擊大嗎？基層會計想發展應該怎么做？
（一）人工智能對會計行業的沖擊大嗎？
無疑，沖擊肯定是有的，而且對大部分基層會計人員的打擊是很大的，畢竟在金字塔底部的人員是占大比重的，所以這一大部分的基層會計工作人員要想著如何提升自己，在這場科技興起的浪潮中能夠更進一步發展。
（二）基層會計想發展應該怎么做？
1、自我認知能力
很大一部分覺得會計行業是夕陽行業，是快不行了的行業的人，大部分都是基層的工作人員，手里也都沒有過人的證書，也沒有很高的學歷，自己也不是一個上進的人，自己平時也不想著提升自己的人，在基礎行業兢兢業業這么多年都還是穩如泰山，原地不動，不是企業的問題就是個人的問題，一個行業能持續上百年都沒有消亡，那真的不關行業的事情，沒有自我認知的能力， 一直怪行業不行，那其實真的是你自己不行。
2、對所處行業的了解
很多基層會計并不清楚究竟自己的上層領導或者自己的行業的更高位到底是做什么的，這就導致自己，沒有方向，看不到頭，就以為會計不管到哪個職位哪個崗位其實也都是簡單的做做賬而已，管管賬這樣子，對行業的一個格局和行業的認知限制了你的發展，如果你決定好在一個行業內發展，那就要清楚的摸透這個行業的發展狀況，你想要到達什么樣的位置，需要幾年的時間，需要付出什么樣的努力，還要知道這行的頂尖需要做什么，做的工作內容又是什么，認知和格局不一樣的，思考問題的方式和思路也會不一樣。
3、自己想成為怎樣的人
這一點是最重要的，自己知道自己想成為什么樣的人，才有目標去布置規劃自己以后的事情，如果自己還不清楚自己是否能在這個行業待下去，或者說在這個行業你能不能實現自己想要的目標，得到自己想要的發展，這是一件非常重要的事情，好比如，你是一個喜歡工作朝九晚五穩定的人，那會計師事務所就不適合你，會計師事務所里做審計不僅要經常出差，加班也是常事，所以每個大行業里都有不一樣的地方，大家一定要選擇好行業里的小行業去發展。
以上對自己的認知，對行業的認知都是很重要的，希望能幫助到大家。
會計行業從業者眾多，競爭激烈。基層會計要不被淘汰，需要不斷地提升自己的能力。
基層會計的出路
從就業角度而言，會計專業的就業率很高，各行各業都需要會計人員。另一方面，我國目前會計行業的從業人數超過4000萬，會計人才結構呈現出了一個頂角度數頗大的鈍角三角形結構，基層會計人數顯著泛濫，上層人才嚴重緊缺。
基層會計大多從事著財務助理或財務會計崗位，做著簡單的簿記、對賬、繪制報表工作，可替代性強。隨著財務智能化的發展，重復化、單一化的財務流程正在逐漸被代替，讓傳統的財會類工作岌岌可危。
身為財務人，要想跟上時代，跟上行業的變化，只有抓緊時間提升自己。雖說會計是“越老越吃香”，但“老”不是以從業年限為衡量的，只有能力過硬的綜合型人才，才是企業青睞的。
基層會計如何提升自己？
1.提升知識
會計人要提升自己，扎實的理論知識和熟練的實操技能兩者缺一不可。證書是專業能力的證明，很多時候還是我們升職加薪的敲門磚，為我們創造更多的職業發展機會。會計人可以考取高含金量的財會證書，像國內的中級會計職稱、注冊會計師、稅務師，國外的ACCA、CIMA等等。
2.提升能力
除了考取證書，扎實好自己的理論基礎，更重要的是強化自己的實際技能，把學到的理論知識運用到實際工作中。
如今，財務會計向管理會計轉型是大勢所趨，我們除了提升專業能力，還要提升我們的管理技能，像決策分析、預算管理等能力，都是企業所青睞的。
很多剛畢業不久的考生來問小編，為什么初級會計師的工資這么低啊？和之前還在學校想象的一點都不一樣，工資只能簡單的糊口，有些同學還要伸手問父母拿錢，初級會計師的含金量真的這么低嗎？
為什么初級會計師工資這么低？
1、會計基層人員逐漸飽和
很多人都說會計行業飽和，多是指會計的基層人員，會計行業的基層人員是很多的，但是高技術專業的人才是很少的，會計行業的基層人員一多，供大于求，市場價值肯定就會下降了，也有很多一個月不到一千塊的實習生，還是有很多實習生搶著去做，而且絕大部分在市場上存在的小公司是不招沒有經驗的會計的，畢業生如果沒有很好的院校背景，是很難找到一份有發展的工作的。
2、能力決定工資
很多人都說會計行業門檻低，會計行業的門檻確實不高，不講究你的學歷，注重能力和經驗比較多，很多公司寧愿錄用一個有2年經驗的毫無學歷背景的會計人，也不愿意錄用一個優秀應屆生，基層人員太多，公司一般會挑選有經驗的會計人，而且給的薪資還是以會計人的經驗和能力決定的。
3、行業類型的不同
會計行業還分為很多種，有在事務所做審計助理的，還有在小公司包攬全部有關財務方面的大小事的，還有做內賬的、外賬的、應收應付會計、成本會計、還有工廠里的會計，這些都是不同的行業類型的會計，他們的薪資水平和工資待遇也是不一樣的。
現在的會計行業，證書僅僅只能證明你擁有的能力，但是還需要有一定的工作經驗才能夠在茫茫人海中脫穎而出，人才太多，但是位置只有這么多，只能更努力才可以得到更好的薪資待遇。
我們國家的會計人才已經開始慢慢分層了，基層的會計越來越多，專業的高技術人才越來越少，緊接著還有智能機器人的出現，基層會計可能會被淘汰掉60%，很多在基層待了幾年時間的會計人就想著要考證了，這時候出現了選擇，考中級管理會計師好，還是考中級會計師好？哪個更吃香？今天我們就來說說這個，一起來看看吧。
（一）中級管理會計師和中級會計師，誰的含金量高？
小編個人覺得，兩者是無法比較的，兩張證書都分別屬于不同的領域，如果要比較也是中級會計師和初級會計師比，中級管理會計師和初級管理會計師比較，這才是同一個領域內的比較，才能比較出個高低不同。管理會計主要是對企業的管理、戰略經營這方面的知識相關，而中級會計師，除了是職稱證書外，也是專業技術資格證書，是專門針對技能類的，管理會計師是針對管理類的，這兩者的最大最明顯的區別也是這里，各位考生可以自行選擇，到底要報考哪方面的考試。
（二）未來的行業發展
管理會計師在近幾年崛起，很多企業在招聘人才的時候，會更多的傾向于復合型人才，就是技能管理一把抓的人才，時代發展得這么快，國內的人才也越來越多，競爭也越來越激烈，這時候大家就要考慮自己今后想走上什么樣的工作崗位，是安心的當一名技術部的負責人呢，還是在管理方面也能有一定的了解和建樹，這都是和個人今后的職業發展方向有關的，很多公司在挑選人才的時候，除了學歷、能力的體現，還是要看求職者持有的證書，證書是能力的背書，也是能夠證明求職者有能力的體現。
大家可以根據自己未來的發展方向，自己的喜好，來決定報考哪一門考試，其實不管是管理會計類還是會計類，在各自的領域內含金量都是比較高的。
2020年初級會計職稱考試馬上就要到來，很多人都會以為參加完初級會計考試就會一身輕松，其實即使通過了初級會計考試，之后需要注意的事情也是非常的多，很多人都會問及繼續教育問題，到底初級會計考后需要參加繼續教育嗎?就業前景如何?
問：初級會計職稱考后需要參加繼續教育嗎?
答：近年來，國家部門對會計從業人員的要求可是逐漸在提高，為了加強會計從業人員的職業素養及能力水平，國家也特意為會計人士增設了繼續教育培訓，根據規定，會計人士必須要每年定期完成繼續教育培訓并取得相應學分，否則所獲得的會計證書將作廢無效。
對于剛參加完初級會計職稱考試的會計從業人員，根據規定，在考試的當年可以不參加繼續教育，不過在第二年就需要參加繼續教育。
問：初級會計就業前景如何?
答：近年來，因為會計類工作入行門檻提高，不少企業在招聘的時候，更加看重求職者手中的初級會計證書，可以說初級會計證已經成為當今入行會計的“敲門磚”。
由于初級會計考試難度較低、且考試內容比較基礎，所以取得初級會計證書人士，其就業方向也只能考慮比較基層的崗位職位。一般可以在各大企業、甚至會計事務所擔任出納、財務人員類基層會計類工作，如果想晉升更高的職位，則需要通過考取更高含金量的會計證書來實現。
問：取得初級會計證書后，薪資待遇怎么樣?
答：關于薪資待遇方面，需要考慮的因素比較多，不同的城市地區，不同的崗位職位其薪資待遇都會有所差異。
一般來說，取得初級會計證書后，基本從事于會計基層類性質的工作，工資收入差距并不會很明顯。以一線地區城市為例，像出納、會計、審計這類基層類工作，平均月收入大約在4k~7k左右的水平，當然，工資也與會計人的工作能力水平，工作經驗相掛鉤，隨著你的工作能力變強、工作經驗越豐富，你的薪資也會隨之提升。
現在很多企業內部都會設置工會這一組織，企業應按規定繳納一定比例的工會經費，如果是發生工會經費返還業務，該如何做會計分錄？
工會經費返還的會計分錄
按照新準則的規定，企業需按照工資總額的2%計提工會經費。
借：生產成本（制造費用、銷售費用、管理費用等）
貸：應付職工薪酬——工會經費
企業需設置“應付職工薪酬——工會經費”科目進行核算計提、上繳、退回以及向基層工會撥交等核算。
上交經費時：
借：應付職工薪酬——工會經費
貸：銀行存款
按照工會等相關規定，工會經費一般實行先交后退的方法，退回60%，并撥給基層工會。
收到退回的工會經費時：
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬——工會經費
撥付給基層工會時：
借：應付職工薪酬——工會經費
貸：銀行存款
應付職工薪酬——工會經費
銀行存款屬于資產類會計科目。為了反映和監督企業銀行存款的收入、支出和結存情況，企業應當設置“銀行存款”科目，借方登記企業銀行存款的增加，貸方登記銀行存款的減少，期末借方余額反映期末企業實際持有的銀行存款的金額。
工會經費的主要用途
按照《工會法》的相關規定，工會經費主要用于為職工服務以及工會活動。工會經費的使用辦法由中華全國總工會制定。
如果企業無正當理由拖延或拒不撥繳工會經費，其基層工會可以向當地人民法院申請支付令，如不執行支付令，工會可以依法申請人民法院強制執行。此外，工會需要按照工會經費獨立的原則，建立預算、決算以及經費審查監督制度。
自會計從業資格取消后，初級會計職稱已成為財會領域入門級考試，近年來報考初級會計的人不斷在增長，究竟該證書含金量如何?考下來薪資有多高?
一、入行敲門磚
自會計從業證取消后，初級會計職稱已成為入行會計行業基礎級考試，隨著進入會計行業的人逐漸增多，各企業在招聘過程中也紛紛提高了要求，基本上都以取得初級會計證書來作為招收人才的基本條件，因此，對于從事會計行業工作人士，考取初級會計證書非常有必要。
二、證書含金量提升
會計從業證書取消后，無論是在職人士還是入行會計的新人，也都需要更新自己的專業證書，隨著企業對招聘人員的要求提高，初級會計證書已成為入行必備的專業憑證，如今，每年報考初級會計人數持續上漲，其證書含金量也隨之提升，同時也為報考中級會計職稱、注冊會計師等考試打下了基礎。
三、初級會計就業前景如何?
由于初級會計考試難度較低、且考試內容比較基礎，所以取得初級會計證書人士，其就業方向也只能考慮比較基層的崗位職位。一般可以在各大企業、甚至會計事務所擔任出納、財務人員類基層會計類工作，如果想晉升更高的職位，則需要通過考取更高含金量的會計證書來實現。
四、考下初級會計證薪資有多少?
關于薪資待遇方面，需要考慮的因素比較多，不同的城市地區，不同的崗位職位其薪資待遇都會有所差異。
一般來說，取得初級會計證書后，基本從事于會計基層類性質的工作，工資收入差距并不會很明顯。以一線地區城市為例，像出納、會計、審計這類基層類工作，平均月收入大約在4k~7k左右的水平，當然，工資也與會計人的工作能力水平，工作經驗相掛鉤，隨著你的工作能力變強、工作經驗越豐富，你的薪資也會隨之提升。
初級管理會計師是中國總會計師協會所推出的資格認證，在人工智能的沖擊下，初級管理會計師的關注度越來越高，那么該證書適合哪些人考?
初級管理會計師哪些人適合考?
1.政府各職能部門、行政事業單位等公共管理領域相關基層從業人員。
2.從事市場、銷售、供應鏈、人事、財務等方面工作的基層員工。
3.大專及以上經管類專業在校大學生、研究生。這三類人的主要特點在于在會計行業沒有過多的工作經驗，相較于其他類人群來說時間比較寬裕，而且有志于從事會計行業。
初級管理會計師的發展方向主要體現在通過參加管理會計師專業能力培訓課程，提高中基層財務人員具備管理思維和決策能力，全面提高中基層財務人員在行業競爭力。
初級管理會計師報考理由是什么?
1、國家政策上的支持
在正式進入人工智能時代之前，國家財政部已經提出了要發展中國管理會計體系，隨著行業需求量加大，國家對管理會計人才的培養也越來越重視起來，為了培養更多的專業管理會計人才，國家在政策上紛紛給予了相應支持，在17年正式推出管理會計師考證項目。
2、行業發展需要
要知道，中級管理會計師證書是國家財政部委托中國總會計師協會所頒發的專業證書，也是中國地區唯一本土的管理會計行業白金級證書，可見，中級管理會計師證書在國內是極具含金量和認可度。
在會計從業資格證取消后，國家更加重視對管理會計人才的培養，為適應大時代發展的需要，會計從業人員也需要與時俱進，在人工智能的影響下，傳統的財務會計人員向管理會計轉型是大勢所趨，只有懂得與時俱進，才能不被行業所淘汰掉。
初級管理會計師是近年來由中國總會計師協會所推出的鉑金級證書，隨著轉型升級的速度加快，報考人數隨之增長，究竟初級管理會計師證書適合哪些人考?
初級管理會計師證書適合什么人去考?
初級管理會計師的考證對象主要來自以下幾個方面：
一是政府各職能部門、行政事業單位等公共管理領域相關基層從業人員。
二是從事市場、銷售、供應鏈、人事、財務等方面工作的基層員工。
三是大專及以上經管類專業在校大學生、研究生。這三類人的主要特點在于在會計行業沒有過多的工作經驗，相較于其他類人群來說時間比較寬裕，而且有志于從事會計行業。
初級管理會計師證書含金量如何?
1、提升自我價值及競爭力的武器
管理會計師證書是中國財經領域唯一的管理會計人才鉑金級證書，受到財政部高度重視，由中國總會計師協會頒發，是國內唯一面向中基層財務的管理會計證書，其知識體系豐富，符合企業實踐要求，獲得證書，入職就能上手，大大提升了廣大財務人員的求職競爭力，目前管理會計師初級的學習成本也比較低，是廣大中基層財務人員進階的不二選擇。
管理會計師專業能力證書更專注于管理會計人才的培養和發展，既兼顧了英、美國家在管理會計上的理論與實踐成果，又充分考慮了中國特色市場經濟的獨特性，以及中國管理會計所處的階段特征，更適合中國人考取。
2、未來發展的需要
企業對管理會計人才的剛性需求與存量人才過少之間的矛盾，為許多期望進入管理會計發展通道的在職人士提供了巨大機遇，考取相應證書成為最佳選擇。在畢業生普遍追求雙證(畢業證+職業證書)的趨勢之下，MAT初級證書所代表的專業方向和合適的難度，使其成為廣大本、專科、高職院校學生群體的首選。
中級會計師是會計行業領域的“分水嶺”，對于財會基層工作者是晉升必備的憑證，除此之外，考下中級會計師能享受哪些福利待遇?
中級會計師發展前景如何?
1、拿到中級會計師證書，可以考慮會計、審計、預算主管、資金主管等就業方向。對于中級會計持證者而言，享有較高的社會地位，因為他們可以接觸到不同行業的人，有著非常廣泛的人際關系。
2、目前來看，中級會計師證書可以說是企業選拔財務管理層的標配，其薪資待遇十分不錯。一些一線城市中級會計師年薪基本可以達到90k-120k。
3、獲得中級會計職稱資格證書，可以積分落戶。
考下中級會計師能享受哪些福利?
1、居住證增加50積分
對于在廣州地區發展的會計非本地戶口人士，持有中級會計職稱證書可為持證人增加50分的居住證積分，大大提升了廣州落戶的機會。
2、享受房改優惠
考生在取得中級會計職稱證書后，在職場崗位上除了能夠漲薪外，以后在退休的時候也會比其它會計人士要高。由于持有中級證書人士工資高，所繳納社保的金額也會增高，自然在退休時候所獲得的養老金也會增多。另外，獲得中級會計證書人士還可享受100平方米的房改政策，可見這些福利待遇是非常誘人。
3、技能補貼
根據濟南市社會保險發布的最新官方消息，2018年1月1日后取得中級會計師證書的，可以申請領取職業技能提升補貼。
中級會計職稱是會計行業“分水嶺”，對于在基層工作的財會人，是大家晉升管理層最強大的“神器”，那么中級會計師適合哪些人去考?
中級會計師證書適合哪些人考?
1.在職寶媽返場
手持中級會計證，可以給我們帶來更多的職業發展機會，也有更多的機遇。對于那些想證明實力、在職寶媽重返職場、想尋求更好發展的人來說，考取中級會計證是他們的較佳選擇。因為這本證書證明了你的能力有多高，也展示了個人專業知識能力如何，能夠提升你的個人職業晉升力!
2.想升職加薪的財會人
目前，基層會計崗位人員呈現逐漸飽和的狀態。大多數企業和單位對于會計人員有了更高的要求。很多會計人想要實現升職加薪，并且覺得自己職業發展上遭到了瓶頸期，這時候考慮考取中級會計證，會是個極其正確的決定。
考下中級會計師有什么好處?
崗位上
雖說在工作崗位上，經驗向來都是比較重要，但是在現在競爭激烈的形勢下，光憑工作經驗是遠遠不夠的，經驗只能說是其中一部分，最重要還是得靠證書才能真正彰顯出自己的實力，才能真正意義上得到別人的認可。
其次，通過考取證書也是一個充實自己、擴充知識面的好機會，更何況的是，如果自己想晉升到經理、總監的高層職位，持有中級會計證書也是個必不可少的基礎條件。
生活上
眾所周知，中級會計證是升職加薪的必備證書，之所以有上班族的考生在工作之余也要騰出時間進行備考，也是因為看中了加薪等福利。尤其是對于已經有了家庭、小孩的會計人來說，隨著生活壓力的增大，想要加薪，就必須要拿下中級會計證，只有努力改變生活，才能有效去提高生活的質量。
中級會計師是會計行業領域“分水嶺”，對于在財會行業基層工作的人士是晉升必備的利器，除此之外，考下中級會計師能帶來哪些用處?
一、職業需求大，人員有缺口
經濟的發展離不開人才，為了引進和留住人才，上海、廣州、杭州、武漢、南京等地也出臺了中級會計師有關的積分落戶優惠政策，在滿足一定條件下，考取中級會計師可以在積分落戶方面加分。
用落戶積分的政策吸引人才，足見地區對于優秀會計人才的重視，更體現出經濟發展較好的城市對于中級會計的需求量還是很大!
二、個人能力得到體現
在日常工作中，要想得到大家的認可和看重，除了在崗位上累積一定工作經驗外，還需要考取相關職稱資格證書來證明自己的實力。尤其在獲取證書這方面，是展現個人能力的最實用的一種方式。通過參加中級考試并取得證書，您的個人價值就會越貴，隨著自己的專業能力水平的提升，也讓自己能夠上升到一個新的高度。
三、在職場增加自身競爭力
中級會計師的含金量近年來持續升高，相對于初級會計考試來說增加了財務管理科目，這也是為什么中級會計可以進入管理層的一個原因。且中級會計實務的考試與初級會計實務相比需要學習的知識更加深入!
四、增加就業機會
隨著社會競爭越來越多，像會計主管、會計經理、總監等高層職位，都必須要求持有中級會計證書。由此可見，中級證書已經成為當今就業、升職的必備工具，沒有取得中級證書的只會慢慢被淘汰。可以說，中級會計證書含金量越來越受到大家的重視和認可。
中級會計師是會計行業的“分水嶺”，對于基層工作財務人員，在升職加薪等方面都有很大幫助，那么哪些人適合考中級會計師?有哪些發展方向?
中級會計師適合人群
1、會計職場人士
對于一心致力于在會計行業中發展的，并在會計職場中工作的人士，可是非常適合報考中級會計職稱，在會計行業待久了，相信會計人都會想往更高的層次去發展，關于這點就需要通過自己不斷努力、考證來實現自己的夢想，而考取中級會計證書是有效提升自己崗位競爭最有力的憑證。
2、升職加薪人士
除了往中高層崗位發展外，中級會計職稱證書也是財會人升職加薪必備證書，如今中級會計證書也成為了大家從基層崗位走向中高層職位的轉折點，只有持有中級證書，才能取得更多人的認可領導才能有理由去提拔你。
考下中級會計師有哪些發展方向?
1.總賬會計
當成功考下中級會計職稱證書后，可以擔任總賬會計這職位，要知道總賬會計可是很多財務人事夢寐以求的崗位，不過對于求職者來說，要求也相對比較高，除了具備扎實的會計基礎功底外，還需要持有中級會計證書。
總賬會計的工作是負責編制總賬、制定財務報表、并且管理整個企業的財務狀況，并且對企業未來的發展給予相應的策略。
2.財務經理
與總賬會計相比，財務經理可以說稍微提高了一個檔次，除了最基本持有中級會計證書外，還需要較為扎實的會計基礎功底以及較強的領導才華。財務經理也是整個企業財務部門最高負責人，像企業重要的財務工作都交由財務經理來負責打理。
中級會計是會計領域的“分水嶺”，對于會計基層工作者要想晉升加薪是非考不可的，那么考下中級會計師有哪些發展方向?收入怎么樣?
中級會計師發展方向介紹
1、事務所
但是一般考下中級會計師去事務所工作的并不多，中級會計師是職稱證書，和注會專業技能類證書還是有一些區別的，而且在事務所的工作量也是很多人吃不消的，但是學會計的多數是女生，所以考下中級職稱證書后去事務所工作的會計人相對來說不是很多。
2、內資企業
內資企業的財務部門，這可是中級會計證書發揮作用的好地方，在內資企業工作，工資不會太低，工作量也不會很大，也能在崗位上磨練自己，公司規模大還能有晉升的可能，現在很多崗位已經不局限于記賬會計了，需要中高端的專業技能人才，對于持有中級會計證書的會計人來說，內資企業也是一個好去處。
考下中級會計師薪資如何?
1、財務主管
也是很多人的選擇，一般月薪能夠達到10k左右，作為部門的負責人和領導者，是需要比較多的工作經驗的。
2、財務經理
財務經理負責的工作內容就比較多，月薪能夠達到15K左右，比如成本控制方面、經營分析報告方面、現金流管理、為公司經營活動提供決策支持;
3、預算會計
考下中級會計師的時候，還不能馬上勝任預算主管的崗位，還需要有一定的歷練才可以，預算會計的月薪一般在6K-8K左右，預算主管的薪資在8K-10K，現在公司需要的不是單純能夠做賬的會計，還需要能夠幫助公司做預算控制的會計。
工會福利發放的范圍和標準是根據《基層工會經費收支管理辦法》的規定。工會經費可以用于職工集體福利支出，包括基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等，依據個人工資額按一定比例提取發放。
工會的福利是單位依據個人工資額按照一定的比例提取，但不扣除工資金額，然后為職工辦理福利待遇。
工會福利的意義是什么？
工會福利是按照《工會法》及相關法律法規，由單位提取工會經費列支的，用于職工開展工會活動、維護職工權益等方面的支出，是工會組織作為代表職工利益，維護職工合法權利，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務的體現，是行政福利的有益補充。
工會福利和行政福利的區別是什么？
工會福利和行政福利的區別是行政福利是由財政預算安排，并由行政支出列支的，用于行政單位工作人員及其家庭成員生活困難補助，以及行政單位集體福利設施等方面的支出。體現的是單位的關心、關懷和組織的溫暖。而工會福利是按照《工會法》及相關法律法規，由單位提取工會經費列支的，用于職工開展工會活動、維護職工權益等方面的支出，是工會組織作為代表職工利益，維護職工合法權利，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務的體現，是行政福利的有益補充。
工會福利專用賬戶是怎么使用的？
工會福利專用賬戶的錢需到定受理商戶消費。工會福利專用賬戶的錢主要用于工會會員福利方面，比如節假日發放慰問物品，會員生病住院的時候購買物資去慰問等等。與此同時，工會福利專用賬戶內的資金僅支持單位通過建行渠道代發存入，資金存入后，可在“全省指定受理商戶”消費，不可取現、轉賬；職工福利慰問費等資金將實現“專款專用”。
英語基層差可以這樣考frm：frm考試的英語主要考察的是專業的金融英語詞匯，只要你擁有英語四六級的基礎，加上適當地學習方法，備考起來會輕松很多，即使沒有英語四六級基礎，你可以通過背那些詞匯量重復出現的單詞，利用零碎時間多記點金融詞匯，學習會簡單很多。
如何備考frm？
1、定制自己的復習計劃
根據GARP統計，平均通過FRM一級考試需要240小時左右，協會也建議考生制定一個15周的學習計劃。當然由于語言的問題，我們建議大家可以為自己規劃更多的復習時間。
2、FRM考試建議復習三輪以上
根據自己的實際時間把FRM考試分為三個階段。第一階段：對教材、視頻網課的初步學習，做好筆記整理，難點記錄。第二階段：回憶復習，攻克難點，鞏固知識。第三階段：沖刺復習，模考押題練習，綜合復習。
3、每周都及時更新調整自己的復習計劃
每一周過去，大家都可以根據自己的復習情況、工作生活情況去調整一下的總復習時長和計劃，讓這個計劃做到更好地貼合你的實際情況和需求。
frm證書是什么？
frm證書是美國GARP金融風險管理認證機構，它已經被美國全球風險管理專家協會認證。GARP已經在中國北京、上海、香港、臺北等世界各地的許多城市建立了frm認證站。frm認證是GARP組織命題、考試和頒發證書的機構，其主要目的是介紹必要的風險管理分析和決策知識，并使用英文進行考試。Frm是國家職業資格的認證機構，經中國人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心認證。
frm證書的含金量如何？
frm證書含金量很高，被眾多金融機構、大型企業風險管理機構、政府監管機構、金融監管機構認可。frm證書是金融風險管理領域權威的認證，也是跨國機構風險管理部門的必要條件。frm證書在中國也得到了認可，國家在政策上也得到了大力支持。北京、上海、廣州、深圳、成都等城市對frm持證人有結算、現金補貼等獎勵。
計算機輔助審計技術主要問題有思想認識不夠、缺乏復合型審計人才、審計條件不足、培訓制度缺失，具體如下：
計算機輔助審計技術主要問題
1、思想認識不夠
一些基層審計機關由于多年來的傳統審計的觀念、方式和方法的制約，很多審計人員還停留在傳統的審計方法和模式上。目前基層審審計人員計算機專業知識水平不高、審計隊伍年齡偏大，一時難以適應計算機輔助審計，致使現有的計算機設備、軟件應用不夠廣泛。
2、缺乏復合型審計人才
目前基層審計機關計算機審計專業人才緊缺，一方面是由于審計隊伍老齡化比較嚴重，部分審計人員雖然有豐富的財會、審計知識和經驗，但他們接觸計算機輔助審計的機會較少。另一方面年輕的審計人員雖然掌握了一定的計算機知識，但非審計、財會、計算機專業畢業，缺乏深層次的計算機審計工作。計算機輔助審計需要一批既掌握財會知識，又熟悉計算機技術的復合型人才。
3、審計條件不足
目前基層大部分部門和單位在財務收支管理上仍未應用計算機進行會計核算，有的單位僅僅對財務系統進行了信息化核算，沒有建立業務數據信息系統，受被審計單位信息化水平的制約，計算機審計條件不足，無用武之地。
4、培訓制度缺失
隨著民生專項資金和政府投資項目的持續增多，基層審計的任務加大，干部忙于具體工作的時間較多，集中開展教育培訓的時間相對較少，尤其對計算機審計這一方面的培訓更少。
計算機輔助審計技術應對對策
基層審計機關計算機輔助審計的對策如下：
1、強化思想教育
教育引導審計干部從傳統的審計方式和思維模式中解放出來，充分認識開展計算機審計是全面推行無紙化辦公、提高審計工作質量和效率、解決審計力量不足與審計任務繁重這一矛盾的有效途徑，增強工作的緊迫感和責任感。基層審計機關只有全面解放思想，創新理念，明確審計發展的趨勢和方向，提高計算機審計意識，才能克服工作中的困難，推進計算機審計工作全面開展。
2、優化知識結構
審計干部要積極適應新形勢、新任務對審計工作的新要求，培養造就一支復合型審計人才隊伍。基層審計機關要積極開展培養計算機審計高手活動，通過報考、引進、培訓等形式，為每個審計組配備1名計算機審計能手，全面提高審計組的計算機審計水平和實戰能力。
3、加大經費投入，夯實計算機審計基礎
本級財政對基層審計機關要從經費預算上給予保障，上級審計機關也要加大對基層審計機關的支持力度。同時對計算機配置、網絡建設及所需財力的投入要做到統籌規劃，確保基層審計機關能正常開展計算機審計工作。
4、突出考核管理
要將計算機審計的推廣與應用作為審計工作的一項硬要求來強力推進，落實到每個審計組、每個審計項目中，凡具備開展計算機審計條件的必須全部實施計算機審計。把計算機審計開展情況作為評選年度優秀審計項目、優秀審計人員的重要條件，納入年度考核目標進行管理，充分調動審計干部學習應用計算機審計的積極性和主動性，努力推動計算機審計的發展。
重慶人力資源和社會保障部于近日發布《關于2023年度初、中級經濟專業技術資格考試鄉鎮基層事業單位合格標準人員資格證書發放的通知》，現小編將其公告內容通知如下。
2023年度初、中級經濟專業技術資格考試成績已公布，為做好符合我市鄉鎮基層事業單位人員成績合格標準的資格證書發放工作，現將有關事宜通知如下：
一、鄉鎮基層事業單位人員成績合格標準
2023年度初、中級經濟專業技術資格考試鄉鎮基層事業單位人員合格標準為：在國家合格標準的基礎上降3分為鄉鎮基層事業單位人員合格標準。
二、申報范圍
2023年參加初、中級經濟專業技術資格考試成績僅達到鄉鎮基層事業單位合格標準的鄉鎮基層事業單位人員。
根據重慶市人力資源和社會保障局《關于我市鄉鎮基層事業單位專業技術人員職稱考試傾斜政策有關事項的通知》(渝人社發〔2018〕79號)要求，鄉鎮基層事業單位是指區縣城區以外鄉鎮（街道）所屬事業單位，或常駐地區在區縣城區以外鄉鎮（街道）的區縣屬事業單位。
三、申報流程
（一）本人申請。申報人于1月30日前填寫《重慶市鄉鎮基層事業單位人員職稱考試合格人員申請表》一式1份（見附件），經所在單位審核同意并加蓋鮮章后，攜帶符合報考條件的學歷證書、職稱證書原件向所在區縣（自治縣）人力社保（職改）部門申報。
（二）資格審核。區縣（自治縣）人力社保（職改）部門負責對申報人是否為鄉鎮基層事業單位人員、是否符合資格條件進行審核，并對擬發證人員情況進行審核匯總，于2024年2月7日（上報時需同時上報電子件及紙質件，紙質件需加蓋鮮章）報送至市人事考試中心。
（三）證書發放。市人事考試中心根據各區縣（自治縣）人力社保（職改）部門提交的資料制作證書，在考試合格證書上注明“基層有效”字樣后下發區縣（自治縣）人力社保（職改）部門。證書領取時間另行通知。
重慶市人事考試中心
2024年1月12日
附件下載：
原文標題：關于2023年度初、中級經濟專業技術資格考試鄉鎮基層事業單位合格標準人員資格證書發放的通知
原文鏈接：https://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/rsks/tzgg_109374/202401/t20240112_12815116.html
好消息！2024年重慶高級經濟師鄉鎮基層事業單位人員合格標準在國家合格標準60分的基礎上降3分，具體通知如下！
關于2024年度高級經濟專業技術資格考試鄉鎮基層事業單位合格標準人員成績單發放的通知
2024年度高級經濟專業技術資格考試成績已公布，為做好符合我市鄉鎮基層事業單位人員成績合格標準的成績單發放工作，現將有關事宜通知如下：
一、鄉鎮基層事業單位人員成績合格標準
2024年全國高級經濟師資格“考評結合”考試鄉鎮基層事業單位人員合格標準為：在國家合格標準60分的基礎上降3分為鄉鎮基層事業單位人員合格標準。
二、申報范圍
2024年參加全國高級經濟專業技術資格考試成績僅達到鄉鎮基層事業單位合格標準的鄉鎮基層事業單位人員。
根據重慶市人力資源和社會保障局《關于我市鄉鎮基層事業單位專業技術人員職稱考試傾斜政策有關事項的通知》(渝人社發〔2018〕79號)要求，鄉鎮基層事業單位是指區縣城區以外鄉鎮（街道）所屬事業單位，或常駐地區在區縣城區以外鄉鎮（街道）的區縣屬事業單位。
三、申報流程
（一）本人申請。申報人于2024年9月20日前填寫《重慶市鄉鎮基層事業單位人員職稱考試合格人員申請表》一式1份（見附件），經所在單位審核同意并加蓋鮮章后，攜帶符合報考條件的學歷證書、職稱證書原件向所在區縣（自治縣）人力社保（職改）部門申報。
（二）資格審核。區縣（自治縣）人力社保（職改）部門負責對申報人是否為鄉鎮基層事業單位人員、是否符合資格條件進行審核，并對擬發證人員情況進行審核匯總，于2024年9月27日（上報時需同時上報電子件及紙質件，紙質件需加蓋鮮章）報送至市人事考試中心。
（三）證書辦理。根據《關于推行專業技術人員職業資格和職稱考試電子證書的通知》（渝人社辦〔2024〕62號）要求，我市組織的專業職稱考試統一制作電子證書（合格證明），不再發放紙質證書（合格證明）。證書上線時間另行通知。
重慶市人事考試中心
2024年8月27日
會計網所有內容信息未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2024 kuaiji.com 會計網， All Rights Reserved.
