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       根據往年的考試情況，注冊會計師CPA考綱及教材都會出現一定的變化，2020年COA考試即將到來，會計網為大家整理了《審計》科目所發生的變化的內容，希望有所幫助。

       CPA《審計》新增考點：

       第9章 銷售和收款循環的審計

       (1)“常用的收入確認舞弊手段” 和"表明被審計單位在收入確認方面可能存在舞弊風險的跡象”幾乎重新編寫；

       (2)“主營業務收 入的實質性分析程序建立預期值”的內容重新編寫；

       (3)“營業收入的特別審計程序” 中除四種特殊情況確認收入的內容外，其他的內容重新編寫。

       第10章 采購與付款循環的審計

       變化較大 ，收入準則變動，導致這一章節變動內容非常大，考生需要注意。

       第13章 對舞弊和法律法規的考慮

       修改了常見舞弊手段的11條表現。

       第14章 審計溝通 有所變化

       第15章 注冊會計師利用他人的工作

       修改內審工作的具體要求

       《財管》命題特點：

       1、從近年開始，命題發生實質性變化，更加側重考核"管理會計"的內容；

       2、出題范圍比較廣，綜合題的難度有一定程度下降，部分考題靈活性比較強；

       3、客觀題中的部分高頻考點幾乎年年考，新修訂的內容，出題可能性較大！

       4、計算量大。

       臨近考試，大家也要注意以下幾點：

       1、深入知識點

       很多同學在備考時， 往往會比較注重比較重要的知識點，很多知識點的內在邏輯是相通的，一些非重要知識點也要注意。

       2、正視錯題

       錯題不是抄一遍就完事了，要明白為什么會錯，還需思考其他和它相關聯的知識點。

       3、復習不抓重點

       六門科目每一科都有重點章節重難點是大題得分的關鍵點，在備考時要有輕重緩急之分，不同的章節所花費的時間也是不同的。

       CPA考試時，考生要注意認真審題，像CPA這種稍顯刁鉆的考試大家在考試時，千萬不要輕視每一道題，認真審題非常重要。

　　2020年ACCA12月考季即將要來臨，從歷年考情來看，AAA可是眾多科目之中通過率最低的學科，為了進一步幫助大家理解AAA科目的考點內容，下面會計網就跟各位講解下這一模塊知識要點。

　　AAA科目考情分析

　　AAA在今年9月的通過率擺脫了萬年墊底，提升至36%，從考試內容可以看到改革之后對于大綱的涵蓋內容更廣，內容考察更深也更為靈活：

　　對于集團審計group audit的相關知識考察在改革之后考試頻率上升，作為一門高階課程AAA仍然是一門綜合性很強的考試，要求考生對于審計特別是其他見證業務要有很深刻的理解。

　　另外對于重要的幾個會計準則的理解和掌握也是通過AAA考試至關重要的得分點，也要有清晰明了的認識。

　　我們先來具體看一下相關題目和考點：

　　Question 1

　　案例的背景是一個上市公司R公司，擁有三個子公司A,B,C,并且在考慮自己集團內部的重組問題，考察集團審計的相關知識。

　　案例事件回顧：R公司以48million對價認購了50%的P公司股權，剩余50%由P公司創始人持有。R公司獲得政府補助，條件是讓公司將一半的資金用于研發資產,但是公司用于別的和廣告了A公司資本化了費用24 millions，今年年底以直線法按照20年，零殘值，把24millions提了折舊;

　　B公司業績表現不佳，所以R公司決定處置掉，并已經有了具體計劃，有聯系的買方，交易很有可能達成，交易價格可能是10 millions。對于B公司的凈資產價值由另一家企業給出8 millions的評估;C公司主營連鎖咖啡品牌，經營效益特別好，所以今年又開了30家分店。管理層的收入系統里單獨對這30家分店的收入進行計算，但數據顯示這30家分店的財務信息特別少。

　　另外題目給了三家子公司(三個經營分布)的今年和去年(不帶附注的)資產負債表和利潤表。

　　考點包括

　　(a)部分要求考生識別出審計風險，分值24分，包括對于特定事件的披露問題;

　　(b)部分要求考生列舉審計證據，包括R公司以48million對價認購了50%的P公司股權，以及獲得政府補助審計證據;

　　(c)部分關于道德層面的討論，具體事件：客戶邀請審計師進入企業審計委員會，審計師意識到風險所以客戶讓事務所介紹推薦，審計師產生referral fee介紹費，分值10分;

　　(d)部分要求考生設計收入的內控系統。

　　Question 2

　　本題考察matters to consider 審計過程中需要考慮事項，涉及的審計證據，以及對于審計報告的影響相關內容。考點包括：

　　案例事件回顧：

　　(i)事件一是售后回租業務，使用壽命50年的資產以fair value公允價值出售后回租，租賃合同10年，對于此經濟業務企業的會計處理是終止確認了一個資產，重新確認了一筆收入。分值8分;

　　(ii)事件二是對于投資性房地產Investment Property相關準則的考察，一個價值325millions的自用倉庫,年初把存貨轉移出去了,打算用作投資性房地產獲得資產的增值,當時由另一個定價公司做的的公允價值的估值是348millions，年底公允價值變為355 millions。對于此筆經濟業務企業會計處理上在利潤表中確認了30millions的處置收益，并把資產重分類為投資性房地產。分值6分;

　　(iii)事件三企業在前年購買了一個購物商場，使用壽命20年，價值9.5 millions，第一年正常折舊,第二年折舊后發生減值轉回，轉回確認過多。分值6分。

　　各個事件對于公司總體審計報告的影響考點分值總計5分。

　　Question 3

　　本題考察forensic audit法務審計+fraud舞弊相關內容。

　　案例背景是企業發現存貨流程存在舞弊現象，邀請事務所完成法務審計并設計內控程序。企業現有的存貨流程中訂單系統和會計系統之間并沒有聯系在一起，并且倉庫的管理人員一個人掌管倉庫，沒有授權機制和審核流程。所以發生舞弊事件：有一個銷售人員在下訂單之后，把商品配送到自己家然后放在網上銷售掉，并且在工廠發貨后隨即撤單。

　　考點包括

　　(a)部分要求同學們討論在接受法務審計邀請前需要考慮的相關事項，分值8分;

　　(b)部分要求同學們討論如何估算存貨的損失，分值6分;

　　(c)部分就內控出現的問題進行識別并提出相應改進方法，分值6分;

　　(d)部分要求同學們討論舞弊難以被宙計師和管理層發現的原因，分值5分。

　　12月備考攻略

　　建議12月參加考試的考生做如下準備：

　　01、學習階段

　　1、對于會計準則的相關考點，建議同學們積累鞏固在SBR中學過的重點會計準則，不需要像SBR那樣深挖準則的細枝末節，而是要掌握好分錄處理，也要明白理解賬務處理的原因與意義;

　　2、該記憶的內容要記憶，特別是高階審計課程見證業務部分也是必不可少的知識。

　　02、復習階段

　　1、擅長運用官網相應的technical article加以學習，特別像審計程序，要在AA課程的基礎進一步學會“ASP”的答題方法;

　　2、需要對考官答案進行分析得分點，應多寫多練，總結自己的答題思路，而不是停留在背誦記憶上。

　　03、考試階段

　　1、考試時注意讀題并充分理解題意后再做答，根據相應分值呈現答案的詳略與結構，熟練帶入答題邏輯思路;

　　2、注意考試過程中時間的管理。對于不會的小題不要過于糾結，嚴格按照時間分配來答題，把容易得分的點先拿下。建議在平時備考過程中要多練習提升答題速度。

　　基于這次考季飆升的通過率，我們對AAA這門課接下來的考試更加充滿信心!

　　來源：ACCA學習幫

　　企業盤查現金，發現現金出現盤盈盤虧的情況時，可通過待處理財產損溢科目核算，相應的賬務處理該怎么做？

　　現金盤盈盤虧如何做賬？

　　企業現金盤盈盤虧在處理之前計入到待處理財產損溢科目核算，待確認原因后再根據實際情況做對應的分錄，其具體分錄為：

　　盤盈時：

　　借：庫存現金

　　       貸：待處理財產損溢

　　盤虧時：

　　借：待處理財產損溢

　　       貸：庫存現金

　　待處理財產損溢是會計里邊的科目，屬于資產類賬戶，核算企業在清查財產過程中已經查明的各種財產物資的盤盈、盤虧和毀損。待處理財產損溢賬戶經常設置兩個明細科目，即“待處理固定資產損溢”、“待處理流動資產損溢”。待處理財產損溢在未報經批準前與資產直接相關，在報經批準后與當期損溢直接相關。

　　待處理財產損溢”科目有點類似“固定資產清理”科目，都是過渡性科目，一般期末是沒有余額的，它的余額都進入了當期損益類科目了，而進入損益類科目，借貸規則正好反過來，貸方是收入增加(或成本費用減少)，借方是費用增加，如流動資產盤盈是沖減管理費用。

　　本科目月末如為借方余額，反映尚未處理的各種財產物資的凈損失;如為貸方余額，反映尚未處理的各種財產物資的凈溢余。

　　現金盤盈盤虧的會計處理

　　現金盤盈時：

　　現金盤盈一般是企業管理制度的疏失和收款人員的工作失誤造成，不存在惡意作弊的問題，因此一般的現金盤盈應貸記“管理費用-其他”科目。對于部分因客戶原因造成的多收款而且無法退還造成的現金盤盈，則應計入“營業外收入”。是否記入“營業外收入”的關鍵，看企業內部控制制度是否失控或者收款人員是否失職，對于企業內控制度有效，收款人員無工作失誤所造成的盤盈才能記入“營業外收入”。

　　現金盤虧時：

　　對于真正的現金盤虧，應先記入“待處理流動資產損益-現金盤虧”科目掛賬，待審批結果根據產生盤虧原因再進行處理。基本處理的原則是，如因企業管理不善(例如制度有漏洞)，即沒有個人主觀惡意舞弊所造成的盤虧，應記入“管理費用-其他”;如因個人舞弊造成的盤虧，則屬于一種意外損失，所以應記入“營業外支出”;對于無法判斷是否個人主觀有舞弊意圖，而且企業內部管理制度確有漏洞的，則需要會計人員進行職業判斷，一般如無確鑿證據證明屬于個人舞弊，則都應判斷為管理疏失，則需要記入“管理費用”科目。

　　審計查賬一般指審計人員審核會計憑證、賬簿和會計報表，判定其中是否存在差錯和舞弊，審計人員通過運用有效的查賬方法，能夠更容易發現疑點，提高審計人員的工作效率。

　　審計查賬的方法

　　1、應當將所有已使用過的收據和發票的存根聯收集起來，檢查號碼是否連續，有無缺頁、缺號以及作廢的收據和發票存根聯的合計數，同入賬數進行核對，看是否相互符合。

　　2、對交款人員和收款人員保存的單據相互核對，擠出差額，然后追去向。

　　3、金額與筆數相核對，然后擠差額追去向。

　　4、收集人證與其他資料相核對。

　　5、賬實核對，再進行綜合分析，然后實事求是地加以判斷。

　　審計查賬的技巧有哪些？

　　因技巧過多，暫列舉兩個應對技巧：

　　1、隱瞞收入，搞“小金庫”的查賬技巧

　　這種手段是近年來才有的，而且較為普遍。有些“小金庫”名義上是為集體，而實際上是為隱形私利服務。

　　對這種案件的查法：

　　一是審查支出單位的賬目與收入單位的賬目相對照、擠差額，看是否入賬。

　　二是審查單位設立的賬薄與科目是否合法。

　　三，比較費用賬戶和存貨賬戶，看是否有差異。如果有差異，請查看是否已記錄入賬。四，將收貨公司的費用賬戶與船運公司的收入賬戶進行比較，觀察是否有差異，從而找出賬戶外的資金。

　　五是查銷售物品或門類繁多的各種扣款、罰沒款、集體存款利息以及合理的回扣是否入賬。

　　六是查“小金庫”是否建賬和有記載，賬薄與庫存相對照，看使用渠道是否合理。

　　七是查“小金庫”與賬外資金的實際支配權，看是否個人支配，以及是否存入銀行個人從中貪污利息。

　　2、利用賬目混亂渾水摸魚的查賬技巧

　　利用賬目混亂渾水摸魚的情況，往往會發生在會計制度不健全和機構不健全，財務工作沒有人負責的單位。其查賬技巧首先要清理賬目，通過賬證、賬賬和賬表的相互核對，清理所有賬目，然后進行內部和外部調查，以確定其是否屬于會計業務處理問題或違法、違紀和欺詐問題。

　　考生若想成功通過CMA考試，就需要掌握并熟記考試知識點，今天會計網給大家介紹考試常考點舞弊三角理論的相關內容，希望對大家備考有幫助。

　　CMA考點之舞弊三角理論

　　2002年10月美國注冊會計師協會（AICPA）發布了《審計準則第99號——考慮財務報告中的舞弊》（SAS NO.99）該準則引入新的舞弊風險評價模式，旨在加強注冊會計師執行財務報告審計時發現和揭露上市公司財務報告舞弊的能力。新模式建議注冊會計師將足夠的注意力放在產生舞弊的主要條件上，這些條件形成“舞弊三角”。

　　1、壓力

　　壓力要素是企業舞弊者的行為動機。刺激個人為其自身利益而進行企業舞弊；壓力大體上可分為四類：經濟壓力、惡癖的壓力（賭博、吸毒、酗酒等惡癖而導致的壓力）、與工作相關的壓力和其他壓力。壓力也包括：維持投資者信心的預期收益需求、為實現勞動生產率目標的需求、無法滿足到期償債需求。

　　例如：當公司的盈利性受到外界經濟因素影響時、受到經營失敗、破產威脅時；分析師預測值高于公司實際盈利水平時。

　　2、機會

　　機會要素是指可進行企業舞弊而又能掩蓋起來不被發現或能逃避懲罰的時機。主要包括：缺乏企業舞弊行為的內部控制；無法判斷工作的質量；缺乏懲罰措施；信息不對稱；能力不足和審計制度不健全。

　　3、借口

　　借口指一種態度、特征或是一組道德觀使得個人或多個人有意或者故意從事舞弊行為，或者指在某種環境下，某人能夠為其舞弊行為找到合理的借口。例如：這是公司欠我的，我只是暫時借用這筆資金，我的出發點是好的等等。

　　4、總結

　　當三個條件同時成立時，意味著出現舞弊的可能性很高，注冊會計師必須給予足夠的關注，采取有效的審計程序以控制風險。該模型的分析思路，是將重點放在舞弊發生的根源上，而非舞弊產生的表面結果上。（簡答題一定要寫這段話）

　　不相容職務分離的核心是“內部牽制”，不相容職務分離使得單個人或部門的工作必須與其他人或部門的工作相聯系并相互監督和制約。

　　不相容職務分離控制的核心是什么？

　　不相容職務分離的核心是“內部牽制”，它要求每項經濟業務都要經過兩個或兩個以上的部門或人員的處理，使得單個人或部門的工作必須與其他人或部門的工作相一致或相聯系，并受其監督和制約。

　　內部牽制主要包括什么？

　　內部牽制是經濟業務的處理受兩個或兩個以上因素所制約的內部控制方式，它屬于最早的內部控制形式，以賬目間的相互核對為主要內容。

　　內部牽制按其牽制因素不同分為：（1）職責牽制,規定一項經濟業務由兩人或兩人以上負責完成,如出納業務由出納人員收支款項但不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作實行賬、錢物分管。（2）程序牽制,規定處理一項經濟業務應有兩個或兩個以上相互牽制的程序(手續),如填制原始憑證和編制記賬憑證的手續。（3）核算牽制,規定對經濟業務的核算記錄要有對照平衡關系,如采用復式記賬法,總賬與明細賬的平行登記等。內部牽制是出于兩點假設：一是兩個或兩個以上的人或部門無意識地犯同樣錯誤的機會很小；二是兩個或兩個以上的人或部門有意識地合伙舞弊的可能性大大低于單獨一個人或部門舞弊的可能性。

　　內部牽制的作用

　　不相容職務是什么？

　　不相容職務是指那些如果由一個人擔任，既可能發生錯誤和舞弊行為，又可能掩蓋其錯誤和弊端行為的職務。不相容職務包括：

　　①授權進行某項經濟業務和執行該項業務的職務要分離。

　　②執行某些經濟業務和審核這些經濟業務的職務要分離。

　　③執行某項經濟業務和記錄該項業務的職務要分離。

　　④保管某些財產物資和對其進行記錄的職務要分離。

　　⑤保管某些財產物資和核對實存數與賬存數的職務要分離。

　　⑥記錄明細賬和記錄總賬的職務要分離。

　　⑦登記日記賬和登記總賬的職務要分離。

　　不相容職務的分類

　　我們初步把不相容職務分為四類：

　　（1）強不相容職務和弱不相容職務。

　　（2）多環節不相容職務和少環節不相容職務。

　　（3）平行不相容職務和交叉不相容職務。

　　（4）均衡不相容職務和非均衡不相容職務。

　　公司出納日常工作接觸的票據包括收款憑證、付款憑證、支票、電匯憑證、銀行承兌匯票等，還包括收到的發票、收據、工資表、對賬單、銀行回單以及相關的報銷憑證等。

　　出納的票據都接觸哪些？

　　公司出納日常工作接觸的票據包括收款憑證、付款憑證、支票、電匯憑證、銀行承兌匯票等，還包括收到的發票、收據、工資表、對賬單、銀行回單以及相關的報銷憑證等。

　　出納可以兼任會計檔案的保管嗎？

　　出納人員不可以兼任會計檔案的保管工作。出納和會計檔案保管屬于不相容的職務，出納人員兼任會計檔案保管可能產生出納篡改會計資料或發生財務舞弊等行為。《會計法》第三十七條規定會計機構內部應建立相關稽核制度，從事出納人員不可以兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。

　　怎么理解不相容職務？

　　不相容職務指某些職務如果由一個人擔任，可能產生錯誤和舞弊行為，且可能掩蓋其錯誤和弊端行為。不相容職務分離的核心是內部牽制，要求每項經濟業務需要經過兩個或兩個以上的部門或人員的處理，使得單人或部門的工作須與其他人或部門的工作相互聯系，并受到一定的監督和制約。

　　電匯憑證是什么？

　　電匯憑證是付款單位向外地收款單位或個人辦理匯款時，采用電報劃轉款項的書面證明。電匯憑證應按銀行規定的信匯憑證的填寫要求填制，通常為一式三聯，也作為支取和劃撥款項的證明，是由銀行統一印制的格式化的票據，既是銀行轉出開戶單位賬戶存款的憑證，也是開戶單位的記賬憑證。

　　上市公司的財務舞弊手段各式各樣，有的巧鉆會計政策漏洞，人為調節資產或收益；有的虛構收入，以虛構本期利潤掩蓋虧損；有的掩飾重大交易或事實；有的利用關聯交易人為調節利潤，總之，上市公司為欺騙報告使用者而對財務報告中列示的數字或財務報表附注進行有意識的錯報或忽略，這些舞弊行為必須嚴格禁止，大力懲戒。

　　上市公司的財務舞弊手段

　　1、使用不當的收入確認方法，提前確認收入，是一些公司常用的會計報表粉飾方法。其主要手段一是在簽訂銷售合同物權尚未轉移時確認收入，二是將庫存商品確認為主營業務收入，同時增加應收賬款，使主營業務收入虛增，形成白條利潤，同時又通過應收賬款虛增資產。

　　2、掩飾重大交易或事實有兩種做法，一是利用報表項目進行掩飾，在會計報表項目中，以“其他應收款”和“其他應付款”作為調節器。二是在表外披露中掩飾，通常是對重大事項如訴訟、擔保事項等隱瞞或不及時披露。

　　3、當上市公司為維護形象或達到增資配股目的需要增加利潤時，往往利用關聯交易來虛增利潤。

　　上市公司財務舞弊的壞處

　　財務報表舞弊行為嚴重威脅市場參與者對財務信息的信心，這一行為被認為是不可接受的、非法的企業行為。進行財務報表舞弊行為的機會增加，使公司的控制結構削弱，公司的治理變得不那么有效，也惡化了其審計職能的質量。

　　如何避免上市公司財務舞弊

　　1、建立健全的企業內部控制制度，通過內部控制，財務權力受到必要的制約及監督，從而有效避免財務舞弊。

　　2、企業管理層應當加大對企業財務舞弊的處罰力度。

　　3、提高會計人員素質，企業應加強對財會人員職業道德的教育，使其能自覺抵制會計舞弊的行為。

　　財務報告舞弊的種類包括：操縱財務報告所依據的會計記錄或證明文件；在財務報告中錯誤提供或故意遺漏交易、事件或其他重要信息；故意錯誤使用與數量、分類、提供方式或披露方式有關的會計原則。

什么是財務報告舞弊？

　　財務報告舞弊是指不遵循財務管理會計工作報告標準，蓄意利用各種技術手段，歪曲企業發展情況、經營成果等，呈現不真實反映企業的經營活動情況的財務報告，從而對報告使用者的決策產生不利影響。

財務報告舞弊的主要方法

　　1、編造偽造財務報告數據。此種情況下，根據具體需求，偽造數據以使報告呈現出有利于提高企業發展的情形。此種方法較為低級，通常采用虛增減資產、費用以及利潤等，易出現報表不平、前后數據不銜接等情況。

　　2、通過一些會計方法的對財務報告部分數據進行調整。通過使用不同的會計方法制成虛假財務報告，是一種更隱蔽、更先進的手段。

財務報告舞弊的威脅

　　財務會計報告舞弊行為會在很大程度上市場經濟參與者對財務信息的信任，容易產生資金浪費等現象，是一種被認為不可接受的、非法的企業行為。此種行為的出現意味著公司的控制結構削弱，公司的治理有效性下降，審計職能有效性下降。

財務報告舞弊的防范

　　防范企業財務管理報告舞弊行為，就應加強公司內部治理;加強對公司的財務分析報告有關數據資料的審查;確保審計工作人員的客觀性和獨立性，對其審計服務質量進行監督，避免因為審計工作人員的個人利益而影響整體審計效果。此外，上市公司應在企業內部建立起防欺詐的體系并鼓勵員工積極參與其中。

　　注冊會計師根據對被審計單位的了解、評估的重大錯報風險以及所測試總體的特征等，確定從總體中選取特定項目進行測試。選取的特定項目（即函證的范圍）可能包括：金額較大的項目；賬齡較長的項目；交易頻繁但期末余額較小的項目；重大關聯方交易；重大或異常的交易；可能存在爭議、舞弊或錯誤的交易。

函證的時間

　　注冊會計師通常以資產負債表日為截止日，在資產負債表日后適當時間內實施函證。如果重大錯報風險評估為低水平，注冊會計師可選擇資產負債表日前適當日期為截止日實施函證，并對所函證項目自該截止日起至資產負債表日止發生的變動實施實質性程序。

函證后續處理

　　函證的后續處理如下：

　　1、當采取積極函證方式未能收到對方的回函時，應繼續發函，對于多次發函仍不能得到的回函的，審計人員在分析各種可能的情況后，采取替代審計程序，認真分析和處理涵證結果。

　　2、審計人員收到回函后，如果回函認定的結果與被審計單位的結果大于賬面情況，則說明被審計單位有關審計事項的記錄真實、正確。如果回函認定的結果大于賬面情況，則說明被審計單位可能存在人為調整期末余額，資產不實的問題；如果回函認定的結果小于賬面情況，則說明被審計單位可能存在人為擴大資產規模，虛增利潤的可能。對于這兩種可能性，審計人員仍需通過追加審計程序加以核實，查明存在差異的原因，必要時，須同債權人、債務人直接聯系，最終確認差異存在的原因。

函證解釋

　　函證是指審計師為了獲取影響財務報表或相關披露認定的項目的信息，通過直接來自第三方對有關信息和現存狀況的聲明，獲取和評價審計證據的過程。比如通過函證的方式核對單位銀行存款日記賬的余額與銀行方面實存金額是否一致。

課程背景

　　在GE，內部審計師是培養財務人才的黃埔軍校。在中國，隨著企業規模的不斷擴大，企業對內部治理的要求越來越高，對風險管理和內部控制越來越重視，內部審計的重要性才逐漸凸顯出來。然而，內部審計工作怎樣變革和轉型，提升自我價值和彰顯影響力，卻非一日之功。

　　1、領導提出內部審計職能轉型要從財務審計走向管理審計，但具體該怎么做呢?

　　2、企業內部審計工作涉及到方方面面，到底該如何抓重點，讓內審價值得到體現呢?

　　3、在給領導匯報審計發現時，總是沒能抓住深層次原因，怎么才能把問題提到點子上呢?

　　4、企業治理要求審計人員控制風險，但各部門很難配合，讓審計師總是左右為難?

　　為進一步幫助審計人員提升業務實操能力，以適應新時期審計工作轉型的需要，我們基于豐富的培訓經驗及對內審的研究，推出高級內部審計師課程，從內部審計師實務工作中的痛點、難點為出發點，幫助您精準職業定位，通過實際操作中的大量案例，加強對審計流程和實操技巧的掌握，幫助企業提升管理水平、規避經營風險，從而為公司創造最大的價值。

課程收益

　　【打破傳統，全新定位】從公司治理和內外部溝通角度提出全新的審計經理定位

　　【注重方法，全面提升】加強流程設計和操作方法的學習，更加具有務實性和針對性

　　【重視效果，著力改善】重視審計評價和缺陷認定，幫助企業完善審計流程和制度

　　【釋疑平臺，路徑清晰】傳授新時期內審人員能力框架，讓您清晰提升路徑

課程對象

　　公司審計委員會成員、內部審計總監

　　公司內控、內審經理

　　會計事務所相關人員

課程大綱

想了解詳細課程資料，點擊網頁的在線咨詢圖標，與在線老師交流。

課程背景

　　在當前的經濟環境下，公司舞弊治理無疑變得更具挑戰性。業務部門也許會要求更大的自主和自由來支持公司的發展。此時，舞弊企圖和行為將變得越發猖獗。如我們所知，舞弊治理需要諸如內部審計，合規，財務以及法律等部門的合作。由于監管機構要求公司以更加積極的態度管理舞弊風險，因此了解公司中最容易出現舞弊和不當行為的薄弱環節，在現今的全球市場中是不可或缺的。美國公司每年因舞弊造成的損失約占年收入的7%。同時，監管機構及股東亦要求公司以更加積極的態度管理舞弊風險。不同行業也有著他們的特殊性。

　　我們該做些什么呢?《有效的風險管理與舞弊調查》課程將一如既往的提供給您關于舞弊防范，偵測和調查的最佳實踐。

課程收益

　　1.了解舞弊控制政策

　　2.了解舞弊風險委員會的設置

　　3.了解并掌握反舞弊程序

　　4.掌握舞弊風險評估技術

　　5.了解舞弊風險意識程序

　　6.了解舞弊防范控制

　　7.了解舞弊檢測控制

　　8.掌握舞弊審計及舞弊風險監控的方法

課程對象

　　1.董事長、總經理等企業中高層管理人員

　　2.財務總監、控制總監、審計總監

　　3.財務經理、會計經理、稅務經理、資金經理、內審經理、內控經理

　　4.財務部、審計部、內控部、審計部等部門相關人員

　　5.各業務部門相關人員

課程大綱

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課程背景

　　面對當前復雜多變的經營環境，企業從政策到環境，從財務到運營，從管理到決策無不暗藏玄機。公司監察人員如何才能及時、快捷的發現舞弊行為，洞悉舞弊背后的真相，避免讓企業的管理決策避免誤入歧途，對公司的舞弊治理和風險防范提出了更大的挑戰。貴公司是否也有以下的困惑：

　　1、如何運用風險導向審計去發現舞弊行為?舞弊調查如何倒逼風險防范體系的完善?

　　2、采購是舞弊發生的重災區，如何發現隱蔽的“吃里爬外”行為?

　　3、員工單獨舞弊還好防，串通舞弊常常讓人無從下手，有方法揪出公司的害蟲嗎?

　　4、管理層超越職權限值，濫用權力，企業風險迅速加劇，如何監督?

　　我們從企業內控體系和內審流程角度深入分析企業存在的風險，全面剖析企業在內部審計中常見的舞弊形式，從理論和實踐加強企業反舞弊培訓，并基于此完善企業風險防范體系。讓學員不但掌握舞弊調查的方法和技巧，而且能夠對自己企業存在問題進行研究，查找企業內控內審制度的缺陷，從根源上控制風險，防范舞弊的發生。

課程收益

　　【火眼金睛透視舞弊真相】快速洞悉舞弊線索，捕捉舞弊跡象

　　【運籌帷幄提高調查效率】掌握高超的舞弊調查實戰技巧，提高舞弊調查的效率

　　【實戰演練修煉企業內功】結合實務案例，如何小題大做、順藤摸瓜找到問題的關鍵

　　【系統完善防范舞弊根源】學會完善企業內控體制和風險管理體系，從根源上防范舞弊的發生

課程對象

　　審計總監、財務總監、風險總監

　　內控內審經理及審計部相關人員

　　投行、會計事務所相關人員

課程大綱

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課程背景

　　我們《財務報表閱讀與分析》課程結合企業實際，幫助管理者、決策者和投資人讀懂和理解公司的財務報表，明確在今年所推行的新會計準則下的財務報表編制、解讀和分析，學會識別財務報表信息的真實性和有效性，掌握從財務報表這“冰山一角”來透析企業“冰山下”的全局現狀，為企業的戰略調整、投資決策、風險管控等重大管理問題提供強有力的指導方針，真正做到把先進的財務管理思想帶入企業。

　　財務報表就是企業的“聽診器”，在密密麻麻的數據背后所包含的是企業經營狀況與潛在的風險。那該如何從這些大量的財務數據中發掘出企業的秘密?該課程旨在讓參與培訓人員掌握會計三大報表的閱讀和分析，理解隱藏在數據背后的企業財務信息，建立清晰的成本控制意識，并強化現金流意識，提高資金運作效率，從財務角度出發，為管理者、決策者和投資人提供信息支持，迅速識別財務數據中可能存在的粉飾和舞弊成份與財務部建立有效地溝通平臺綜合運用財務報表來分析企業的營運資本，審視企業存在的弊病。

課程收益

　　了解財務報表分析的基本理論與知識框架

　　新會計準則下的報表處理技巧和方法

　　學會閱讀三大報表及其對于公司運作和財務的影響

　　掌握識別報表信息質量的方法，了解財務報表粉飾和舞弊的手法

　　學習報表中各財務項目的分步解析

　　掌握財務報表的綜合分析在實踐中的運用

課程對象

　　企業董事會成員、總裁、總經理、運營總監

　　企業高管等管理人員、投資決策人員

　　企業部門經理(生產、銷售、市場、人事等部門)

　　財務總監、財務經理

　　內控、內審人員

課程大綱

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課程背景

　　中國經濟正由高速增長向中低速增長的“新常態”轉變。在過度信貸的狂奔猛跑之后，其蘊藏的風險也日益凸顯。加之近幾年，信貸機構對一些中小企業的貸款投放比例不斷上升，也要求信貸人員不斷提高其財報分析水平，提升貸前、貸中及貸后的管戶能力。

　　◆您有真正了解過企業為什么要貸款嗎？是發展所需還是另有隱情？

　　◆您的貸前調查工作做得充分嗎？如何守住信貸風險的第一道防線？

　　◆看似完美的報表真的無懈可擊嗎？如何調查和核實客戶的隱性負債？

　　◆信貸調查人員是淹沒在密密麻麻的企業資料和財務數據海洋中？還是穿透數據看客戶的真實經營情況？有技巧可尋嗎？

　　◆客戶行業分散，信貸預判時無法全面了解各行業經營指標及特征，怎么辦？

　　掌握必備的財務分析能力，識別報表粉飾與舞弊行為，金融機構信貸人員才能看到企業更真實的經營狀況，從眾多報表與報告中去偽取精，做出正確的信貸決定，在為客戶雪中送炭的同時管控好自己機構的信貸風險。

課程收益

　　【全局把控】學會從宏觀金融背景、行業發展前景以及企業競爭優勢出發，全局審視企業情況

　　【撥云見日】學會辨別財務報表的會計魔術，認清財務操縱、報表粉飾與舞弊等虛假財務游戲

　　【綜合分析】學會通過財務比率綜合分析財務情況，透過現象看本質，看透企業經營真實情況

　　【主動出擊】做好信用控制與抵押物價值評估等信貸事前工作，主動出擊，降低信貸風險損失

課程對象

　　1、銀行等金融機構客戶經理、信貸員

　　2、金融租賃公司、擔保機構客戶經理、信貸員

　　3、小額貸款公司、村鎮銀行等非金融機構客戶經理、信貸員

　　4、其他涉及信貸工作的相關工作人員

課程大綱

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課程背景

　　財務報表就是企業的“聽診器”，在密密麻麻的數據背后所包含的是企業經營狀況與潛在的風險。銀行等金融機構在對客戶進行信用評級時，要明確企業的經營狀況和償債能力，這將直接決定業務是否能達成，并有效控制風險，那該如何從這些大量的財務數據中發掘出企業的秘密?把握真相呢?

課程收益

　　【火眼金睛】：掌握財務報表閱讀的技巧，快速捕捉財務關鍵信息

　　【撥云見日】：理解三張報表之間的關系，把握企業各項經營活動的內在聯系

　　【海闊天空】：掌握最重要的財務分析工具和方法，通過財務關鍵指標透視企業經營狀況

　　【運籌帷幄】：通過財務分析，進行客戶信用評價，助力信貸決策支持

課程對象

　　銀行信貸人員

　　證券機構分析人員

　　其他金融機構投資分析員及業務人員

課程大綱

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課程背景

　　隨著全球資本市場的發展和信息技術的革命，企業舞弊的機會日益增多，舞弊的利益日益巨大，由此觸發的經濟危機、社會危機和政治危機也此起彼伏。

　　《企業舞弊精選案例解析與防舞弊策略》課程旨在剖析典型的重大舞弊案例，從企業背景、舞弊手段、嚴重后果及防范策略著手，幫助企業更好地防范舞弊，促進企業健康發展。

　　權威調查顯現，超過110億美元的罰款仍未能遏制全球的腐敗問題：

　　?遍布55個國家和地區的38％的高管表示，腐敗行為在商界廣泛存在

　　?新興市場的賄賂和腐敗程度是發達市場的兩倍

　　?35歲以下的受訪者中有20％認為利用現金支付贏得或保留業務是合乎情理的

課程收益

　　【新形式】全程采取案例式教學的形式，寓情于景，在實踐中領悟舞弊的本質以及反舞弊策略

　　【新收獲】通過對經典舞弊案例的深入剖析，結合企業實際情況，進行自我診斷與反思

　　【新氣象】通過反舞弊機制的建立，樹立良好的企業反舞弊文化

課程對象

　　◆首席合規官、合規總監、合規經理

　　◆內控內審總監、內控內審經理

課程大綱

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　　在當今競爭激烈的市場環境中，企業要想實現可持續發展，必須對投資項目進行全面、深入的分析與決策。本文將從戰略股權投資與企業并購重組全流程實務、現金流預測與營運資本管理、應收賬款管理與信用風險控制、外匯運作與外匯風險管理、全面風險管理與內控體系搭建、高風險業務循環中的內控實務、職業舞弊調查與案例分析實務以及數字化轉型與大數據審計實務等方面，為企業提供一套完整的投資項目分析與決策框架。

　　一、戰略股權投資與企業并購重組全流程實務 >>>

　　戰略股權投資是企業獲取核心競爭力、優化資源配置的重要手段。企業應根據自身發展戰略，選擇合適的投資對象，進行盡職調查、估值、談判等環節，最終達成投資協議。并購重組則是企業實現規模擴張、優化產業結構的有效途徑。企業應充分評估并購目標的盈利能力、市場地位、技術優勢等因素，制定合理的并購方案，確保并購后的整合順利進行。

　　二、現金流預測與營運資本管理 >>>

　　現金流預測是企業投資項目分析與決策的基礎。企業應根據歷史數據、行業趨勢、市場需求等因素，預測未來現金流入和流出情況，評估項目的盈利能力和償債能力。營運資本管理則是企業確保現金流穩定的關鍵。企業應合理安排存貨、應收賬款、應付賬款等營運資本，降低資金占用成本，提高資金使用效率。

　　三、應收賬款管理與信用風險控制 >>>

　　應收賬款是企業經營活動的重要組成部分，對企業的現金流和利潤具有重要影響。企業應建立完善的應收賬款管理制度，加強對客戶的信用評估，合理確定信用期限和信用額度，及時催收欠款，降低壞賬損失。同時，企業還應加強信用風險控制，通過信用保險、擔保等方式，分散信用風險。

　　四、外匯運作與外匯風險管理 >>>

　　隨著全球經濟一體化的發展，企業越來越需要開展跨國經營。外匯運作是企業跨國經營的重要環節，涉及匯率波動、匯兌損益等問題。企業應建立健全的外匯管理制度，加強對外匯市場的監測和分析，制定合理的外匯交易策略，降低外匯風險。

　　五、全面風險管理與內控體系搭建 >>>

　　全面風險管理是企業實現可持續發展的保障。企業應建立完善的風險管理體系，識別、評估、監控各類風險，制定相應的風險應對措施。同時，企業還應加強內控體系建設，確保內部控制有效運行，防范潛在風險。

　　六、高風險業務循環中的內控實務 >>>

　　高風險業務循環是企業面臨較大風險的業務環節，如金融衍生品交易、房地產開發等。企業應針對高風險業務循環，制定專門的內控措施，加強對關鍵風險點的監控，確保業務風險可控。

　　七、職業舞弊調查與案例分析實務 >>>

　　職業舞弊是企業面臨的重要風險之一，可能導致企業聲譽受損、財務損失等嚴重后果。企業應建立健全的職業舞弊調查制度，加強對員工的道德教育和培訓，提高員工的法律意識和道德水平。同時，企業還應關注職業舞弊案例，總結經驗教訓，不斷完善內部控制體系。

　　八、數字化轉型與大數據審計實務 >>>

　　數字化轉型是企業發展的大勢所趨。企業應充分利用大數據、云計算等技術手段，提高數據分析和處理能力，為投資項目分析與決策提供有力支持。同時，企業還應加強大數據審計實務，利用大數據技術對企業各項業務進行全面、深入的審計，確保內部控制有效運行。

　　九、企業IPO戰略規劃與實施 >>>

　　IPO是企業實現資本市場融資的重要途徑。企業應根據自身發展戰略，制定合理的IPO戰略規劃，包括上市地點選擇、上市時間安排、募集資金用途等。在實施IPO過程中，企業應充分準備，確保信息披露真實、準確、完整，順利通過監管部門的審核。

　　總之，企業在進行投資項目分析與決策時，應從多個方面進行全面考慮，確保投資項目的合理性和可行性。同時，企業還應不斷優化內部控制體系，提高風險管理能力，為企業的可持續發展提供有力保障。

　　在全球化競爭日益激烈的今天，企業要想在市場中立足，必須對投資項目進行全面、深入的分析與決策。本文從戰略股權投資與企業并購重組全流程實務、現金流預測與營運資本管理、應收賬款管理與信用風險控制、外匯運作與外匯風險管理、全面風險管理與內控體系搭建、高風險業務循環中的內控實務、職業舞弊調查與案例分析實務以及數字化轉型與大數據審計實務等方面，為企業提供一套完整的投資項目分析與決策框架。希望本文能為企業在投資項目分析與決策方面提供有益的參考和借鑒。

　　一、贏在股權——企業股權設計、股權重組與股權融資 >>>

　　企業的發展離不開資金的支持，而股權設計、股權重組與股權融資是企業在發展過程中獲取資金的重要途徑。合理的股權設計可以激發企業內部員工的積極性，提高企業的競爭力；股權重組可以幫助企業優化資源配置，提高經營效率；股權融資則可以為企業提供穩定的資金來源，降低企業的財務風險。因此，企業在發展過程中要重視股權設計、股權重組與股權融資，以實現企業的可持續發展。

　　二、投后管理達摩院——體系建設、管理策略與風險控制 >>>

　　投后管理是投資機構在投資完成后，對被投資企業進行的一系列管理活動，包括體系建設、管理策略與風險控制等。投后管理的目的是確保投資目標的實現，提高投資回報。因此，投資機構要建立完善的投后管理體系，制定科學的管理策略，加強風險控制，以提高投資成功率。

　　三、融資路演與商業計劃書 >>>

　　融資路演是企業在尋求融資時，向投資者展示企業價值和發展前景的一種方式。商業計劃書則是企業向投資者展示企業發展戰略、市場分析、競爭優勢等內容的一份詳細報告。融資路演與商業計劃書是企業在尋求融資時必不可少的工具，它們可以幫助企業吸引投資者的關注，提高融資成功率。

　　四、麥肯錫思維訓練：金字塔原理與思維導圖 >>>

　　麥肯錫思維訓練是一種幫助企業提高決策能力、解決問題能力的方法。金字塔原理與思維導圖是麥肯錫思維訓練的重要組成部分。金字塔原理強調從問題的本質出發，逐步分解問題，形成邏輯清晰的解決方案；思維導圖則是一種將復雜信息進行可視化處理的方法，有助于提高思考的效率。通過麥肯錫思維訓練，企業可以提高員工的決策能力、解決問題能力，從而提高企業的整體競爭力。

　　五、跨境業務中的稅務籌劃與風險規避策略 >>>

　　隨著全球化的發展，越來越多的企業開始開展跨境業務。然而，跨境業務中存在著諸多稅務風險，如稅收政策的變化、稅收征管的不確定性等。因此，企業在開展跨境業務時，要重視稅務籌劃與風險規避策略，以確保企業的合規經營。

　　六、股權投資基金募、投、管、退實務操作與風控實務 >>>

　　股權投資基金是企業獲取資金的重要途徑之一。股權投資基金的募集、投資、管理和退出是基金運作的關鍵環節。企業要掌握股權投資基金的實務操作與風控實務，以提高基金運作的成功率。

　　七、財務影響力與跨部門溝通技巧 >>>

　　財務影響力是指企業在財務管理活動中，通過對財務信息的傳遞和解讀，影響其他部門和員工的行為和決策。跨部門溝通技巧是指在與其他部門進行溝通時，運用有效的溝通方法，提高溝通效果。企業要重視財務影響力與跨部門溝通技巧的培養，以提高企業的管理水平。

　　八、EXCEL在財務管理中的應用 >>>

　　Excel是一款廣泛應用于財務管理的軟件，具有強大的數據處理和分析功能。企業要掌握Excel在財務管理中的應用，如財務報表的編制、財務分析、預算管理等，以提高財務管理的效率和質量。

　　九、有效的風險管理與舞弊調查 >>>

　　風險管理是企業在發展過程中，識別、評估和控制風險的過程。舞弊調查則是企業在發現可能存在舞弊行為時，進行的調查和處理活動。企業要重視風險管理與舞弊調查，以確保企業的穩健發展。

　　總結：企業要想實現可持續發展，必須重視股權設計、投后管理與風險控制等方面的工作。通過合理的股權設計、股權重組與股權融資，企業可以獲得穩定的資金來源；通過建立完善的投后管理體系，制定科學的管理策略，加強風險控制，投資機構可以提高投資成功率；通過融資路演與商業計劃書，企業可以吸引投資者的關注，提高融資成功率；通過麥肯錫思維訓練，企業可以提高員工的決策能力、解決問題能力；通過稅務籌劃與風險規避策略，企業可以確保合規經營；通過掌握股權投資基金的實務操作與風控實務，企業可以提高基金運作的成功率；通過培養財務影響力與跨部門溝通技巧，企業可以提高管理水平；通過掌握Excel在財務管理中的應用，企業可以提高財務管理的效率和質量；通過重視風險管理與舞弊調查，企業可以確保穩健發展。總之，企業要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須全面提高自身的綜合實力，實現可持續發展。

高級會計實務考生在備考的時候，要將知識點的學習和習題的練習結合在一起。這樣可以更好的練習用知識點解決實際問題的能力，這里也為大家整理了部分真題一起來看看吧。

甲公司是一家以生產和銷售家電產品為主業的上市公司，于 2017 年 8 月聘請 A 會計師事務所為公司提供 2017 年度內部控制審計服務，并計劃于 2018 年 4 月披露內部控制審計報告。2018 年 2 月，A 會計師事務所項目組就審計中發現的重大問題進行內部討論，有關事項如下：

(1)2017 年 12 月，甲公司董事會召開會議，審議通過了《關于為關聯方 M 公司提供重大商業擔保的議案》，并擬提交股東大會表決。A 會計師事務所在審計中發現，甲公司董事會在表決該擔保議案時，執行董事李某(同時為 M 公司股東)參與表決并投贊成票;董事會會議記錄顯示，M 公司已存在資不抵債、經營風險較大的情形，獲得甲公司的擔保對 M 公司持續經營至關重要。

(2)2017 年 1 月，甲公司投入大額資金啟動家電類用戶界面操作技術重大研發項目，并擬在取得研究成果后申請專利。2017 年 12 月，甲公司獲悉同行業的乙公司已于 2017年 11 月搶先向國家專利行政部門申請同類技術的專利，甲公司被迫終止該研發項目。A會計師事務所在審計中發現;該研發項目經董事長(兼首席科學家)批準后實施，審批文件中僅見董事長個人簽字;與研發項目相關的檔案中未見可行性研究報告;研發過程中，研究人員通過互聯網郵箱溝通涉密的技術細節，關鍵信息被黑客截獲并出售給乙公司。

(3)2017 年 12 月，A 會計師事務所項目組收到甲公司員工的內部舉報信，舉報甲公司的全資子公司 N 公司(具有重要性)管理層串通舞弊，虛構銷售收入。2018 年 1 月，在甲公司的配合下，A 會計師事務所實施了必要的審計程序，獲取了充分、適當的審計證據，證實 N 公司管理層與其銷售部門、物流部門、財務部門有關負責人確實存在串謀虛構 2017 年度銷售收入的行為，導致虛增收入超過 3 億元(金額重大)。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級會計師

假定不考慮其他因素。

1. 根據《企業內部控制基本規范》及其配套指引的要求，針對資料(1)，指出甲公司內部控制存在哪些不當之處，并分別說明理由。

2. 根據《企業內部控制基本規范》及其配套指引的要求，針對資料(2)，指出甲公司內部控制存在哪些不當之處，并分別提出改進的控制措施。

3. 根據《企業內部控制基本規范》及其配套指引的要求，針對資料(3)，代 A 會計師事務所逐項回答：

①僅根據資料(3)所涉事項，應對甲公司 2017 年 12 月 31 日內部控制有效性發表什么類型的審計意見，并說明理由。

②在給甲公司的內部控制溝通和建議函中，提出與舉報投訴相關的反舞弊控制措施。

【參考答案和解析】

1. ①執行董事李某參與擔保方案表決的行為不當。

理由∶與被擔保人存在關聯關系的人員，應當回避表決。

或∶

不符合制衡性原則。

②甲公司在 M 公司存在資不抵債、經營風險較大的情況，審議通過擔保議案的行為不當。

理由∶被擔保人存在資不抵債、經營風險較大等情形的，公司不得提供擔保。

2. ①研發項目經董事長批準后實施的做法不當。

控制措施∶公司應當按照規定的權限和程序對研發項目進行審批，重大研究項目應當報經董事會或類似權力機構集體審議決策。

②研發項目相關檔案中未見可行性研究報告的做法不當。

控制措施∶公司應當根據研發計劃，提出研究項目立項申請，開展可行性研究，編制可行性研究報告。

或∶公司應當加強檔案管理，重大研發項目的相關文件檔案應妥善保管。

③研究人員通過互聯網郵箱溝通涉密的技術細節的做法不當。

控制措施∶公司應當建立研究成果保護制度，加強對研發過程中形成的各類涉密圖紙、程序、資料的管理。

或∶公司應當建立嚴格的核心研究人員管理制度，明確界定核心研究人員范圍和名冊清單，簽署符合國家有關法律法規要求的保密協議

或∶公司應當制定嚴格的內部報告保密制度，明確保密內容、保密措施、密級程度和傳遞范圍，防止泄露商業秘密。

或∶對于通過網絡傳輸的涉密或關鍵數據，公司應采取加密措施，確保信息傳遞的保密性、準確性和完整性。

3. ①發表否定意見，

理由∶已有確鑿證據表明 N 公司管理層存在串謀舞弊情形，且對甲公司財務報表的真實可靠產生不利影響，因此該缺陷應定性為財務報告內部控制重大缺陷;且審計范圍沒有受到限制，因此注冊會計師應對財務報告內部控制發表否定意見。

評分說明∶答案中僅判斷出該缺陷為財務報告內部控制重大缺陷，或僅說明審計范圍沒有受到限制，得相應分值的一半。

②與舉報投訴相關的控制措施：

a. 公司應當建立舉報投訴制度和舉報人保護制度，設置舉報專線，明確舉報投訴處理程序、辦理時限和辦結要求，確保舉報、投訴成為公司有效掌握信息的重要途徑。

b. 舉報投訴制度和舉報人保護制度應當及時傳達至全體員工。

c. 企業應當重視和加強反舞弊機制建設，通過設立員工信箱、投訴熱線等有效方式，鼓勵員工及企業利益相關方舉報和投訴企業內部的違法違規、舞弊和其他有損企業形象的行為。

評分說明∶答出上述 a、b、c 中任意兩項(含)以上的，得②的相應分值;僅答出一項的，得②相應分值的一半。