很多會計人兒在社會實踐中,慢慢發現自己喜歡的是有關審計方面的工作,那會計專業的學生畢業后想從事審計方面的工作需要考證嗎?需要考什么證?是必須要考嗎?不考可以進入審計行業嗎?接下來大家一起看看。
(一)想從事審計行業必須系統的學習一些審計專業知識嗎?
對于會計行業的考生來說,雖然會計與審計是相關聯的,但是還是會有些許差別,沒有接受過審計的系統性知識的學習,所以從事審計行業的其他相關專業的學生,還是學習一下審計的系統性理論知識會比較好,學習了理論知識可以能更好的應對未來的工作,如果沒有專業知識打基礎,處理工作時就會比較吃力,或者是會發生一些可以避免的錯誤,如果學習了理論知識,起碼可以在接觸的時候不犯一些低級的錯誤。也可以為以后考證書打下基礎。
(二)想從事審計行業必須要考審計師證書嗎?
這其實也是個人能力的一種體現,證書是能力的一種體現,那你又會問:很多老審計師都是沒有證書的啊,還不是做到了事務所的合伙人,其實是真的沒證書嗎?小編了解到,事務所合伙人是不會沒有證書的,可能合伙人說的沒有證書只是一種調侃。沒有證書是不能作為合伙人的,可能只能成為一個持股比例比較小的股東,其實做審計工作可以考審計師證書,審計師證書是比較專業的反應一個人的業務能力的,俗話說做一行懂一行,審計這行里沒有證書是很難做到合伙人的,經驗固然重要,但是沒有證書證明你的能力,任何事務所在招聘之前可能都會選擇一個有證書的審計人。除了考審計師證書,考注會也是一種不錯的選擇,注會難度高,但是含金量也高,考下注會才能擁有簽字權,才能在審計報告上簽字。也算在審計行業實現了自己的價值。
會計領域涉及到的范圍是很廣的,比如審計。審計是對企業經濟情況的一種合法監督。那么審計到底是做什么工作的呢?沒有審計會怎么樣?來一起了解吧。
審計是做什么的?
審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經濟監督活動。
審計是一項具有獨立性的經濟監督活動,獨立性是審計區別于其他經濟監督的特征;
審計的基本職能是監督,而且是經濟監督,是以第三者身份所實施的監督。
審計的主體是從事審計工作的專職機構或專職的人員,如國家審計機關 審計的對象是被審計單位的財政、財務收支及其他經濟活動,這就是說審計對象 僅包括會計信息及其所反映的財政、財務收支活動,還包括其他經濟信息及其所反映的其他經濟活動。
審計的基本工作方式是審查和評價,也即是搜集證據,查明事實,對照標準,做出好壞優劣的判斷。
審計的主要目標,不僅要審查評價會計資料及其反映的財政、財務收支的真實性和合法性,而且還要審查評價有關經濟活動的效益性。
審計方向的證書有初級審計師、中級審計師、高級審計師。
為什么要有審計?
因為股東怕財務做假,所以需要第三方審計人員對財務報表進行審計。審計的工作,就是確保財務報表上面的數字都是正確的,然后根據要求對附注進行適當的披露并發表恰當的審計意見。
企業一般都需要審計,審計的價值就是增信,如果沒有審計,相關信用成本將大幅提高。
社會保險是人們工作生活的堅實后盾,對社會保險的審計工作也十分重要,作為財會人有必要知曉關于社會保險審計的相關內容。
什么是社會保障審計?
社會保障審計是指審計機關依據法律、法規和政策規定,對社會保障政策執行效果以及社會保障資金的籌集、使用、結余的真實性、合法性和效益性,進行的審計監督。
社會保障審計有利于促進各項社會保險政策的落實和制度的完善,推進多層次的社會保險體系不斷健全;有利于推進社會保險基金預算制度不斷完善;有利于促進完善住房保障制度和保障性安居工程建設目標任務的完成;有利于促進相關惠民政策的落實;有利于促進社會救助體系建設和社會福利事業、慈善事業的發展。
社會保險審計的內容
1.對社會保險基金經辦機構的審計
(1)社會保險基金和管理服務費的預算的執行情況和決算。
(2)各項社會保險基金的核定、收繳、支付、上解、下撥、儲存、調劑及管理服務費和其他專項經費的提取、使用、上解和下撥。
(3)購置固定資產的資金來源、使用、保管及工程決算的情況。
(4)國家財經法紀的執行情況和其他有關經濟活動及會計行動的合法性。
(5)上級社會保險機構交辦以及國家審計機關委托的審計事項。
2.對參加社會保險的企業的審計
(1)在職職工和社會保險待遇享受人員的人數及花名冊。
(2)工資總額填報的真實性和合法性。
(3)上繳各項社會保險基金的情況。
(4)支付社會保險金和享受社會保險待遇情況。
社會保險審計的特點
1.獨立性
社會保險審計機構和人員獨立于財務部門和其他業務管理部門之外依法進行審查監督。
2.權威性
社會保險審計人員依據《審計法》和《社會保險審計暫行規定》賦予的審計監督權進行審查工作。
3.超脫性
審計機構及人員的超脫表現。
4.強制性
審計監督依法授權,被審計耽誤不得拒絕,應給予支持和配合。
審計是由國家授權或接受委托的專職機構和人員,審計五要素包括審計業務的三方關系人、財務報表、財務報表編制基礎、審計證據和審計報告。
審計五要素包括什么?
在財務報表審計中,審計要素包括五個方面,即審計業務的三方關系人(1/5)、財務報表(2/5)、財務報表編制基礎(3/5)、審計證據(4/5)和審計報告(5/5)。
審計五要素的基本內容有哪些?
?。?)審計業務的三方關系人(1/5):分別指注冊會計師、被審計單位管理層(責任方)、財務報表預期使用者。
?。?)財務報表(2/5):在財務報表審計中,審計對象是財務報表的內容,即歷史的財務狀況、經營業績和現金流量,審計對象的載體是財務報表。
?。?)財務報表編制基礎(3/5):針對中國境內上市實體,這里的財務報表編制基礎可以理解為企業會計準則。
(4)審計證據(4/5):指注冊會計師為了得出結論和形成審計意見而使用的必要信息。
?。?)審計報告(5/5):注冊會計師按照職業道德守則和審計準則的要求,設計和實施必要的審計程序,獲取充分、適當的審計證據,形成審計結論,發表審計意見,出具審計報告。
審計的定義是什么?
審計是由國家授權或接受委托的專職機構和人員,依照國家法規、審計準則和會計理論,運用專門的方法,對被審計單位的財政、財務收支、經營管理活動及其相關資料的真實性、正確性、合規性、合法性、效益性進行審查和監督,評價經濟責任,鑒證經濟業務,用以維護財經法紀、改善經營管理、提高經濟效益的一項獨立性的經濟監督活動。
審計的職能
審計的職能有三種,即經濟監督職能、經濟鑒證職能、經濟評價職能。
1、經濟監督職能:經濟監督是審計的基本職能。
審計的經濟監督職能,主要是指通過審計,監察和督促被審計單位的經濟活動在規定的范圍內、在正常的軌道上進行;監察和督促有關經濟責任者忠實地履行經濟責任,同時借以揭露違法違紀、稽查損失浪費,查明錯誤弊端,判斷管理缺陷和追究經濟責任等。
2、經濟鑒證職能:審計的經濟鑒證職能,是指審計機構和審計人員對被審計單位會計報表及其他經濟資料進行檢查和驗證,確定其財務狀況和經營成果是否真實、公允、合法、合規,并出具書面證明,以便為審計的授權人或委托人提供確切的信息,并取信于社會公眾的一種職能。審計的經濟鑒證職能,包括鑒定和證明兩個方面。
3、經濟評價職能:審計的經濟評價職能,是指審計機構和審計人員對被審計單位的經濟資料及經濟活動進行審查,并依據一定的標準對所查明的事實進行分析和判斷,肯定成績,指出問題,總結經驗,尋求改善管理、提高效率、效益的途徑。審計的經濟評價職能,包括評定和建議兩個方面。
審計認定可以分為與所審計期間各類交易和事項相關的認定;與期末賬戶余額相關的認定;與列報和披露相關的認定。具體包括發生、完整性、準確性、分類與截止、存在、完整性、權利與義務、計價與分攤、準確性和計價等。
審計認定包括什么內容?
審計認定可以分為與所審計期間各類交易和事項相關的認定;與期末賬戶余額相關的認定;與列報和披露相關的認定。與所審計期間各類交易和事項相關的認定包括發生、完整性、準確性、分類與截止;與期末賬戶余額相關的認定包括存在、完整性、權利與義務、計價與分攤;與列報和披露相關的認定包括發生以及權利和義務、完整性、分類和可理解性、準確性和計價。
審計認定具體怎么理解?
審計師對審計期間的各類交易和事項運用的認定通常分為五種:
1、發生:記錄的交易和事項已發生且與被審計單位有關;
2、完整性:所有應記錄的交易和事項都已記錄完整;
3、準確性:與交易和事項有關的金額及其他數據都已恰當記錄;
4、分類:交易和事項已記錄在正確的賬戶;
5、截止:交易和事項已記錄在正確的會計期間。
審計師對期末賬戶余額運用的認定通常分為四種:
1、存在:資產、負債與所有者權益是真實存在的;
2、完整性:所有應記錄的資產、負債和所有者權益都已記錄完整;
3、權利和義務:被審計單位擁有或控制資產的權利,負債是被審計單位的義務;
4、計價和分攤:資產、負債和所有者權益都已恰當的金額反映在財務報表中,之后的計價或分攤調整已恰當記錄。
審計師對列報與披露運用的認定通常分為四種:
1、發生及權利和義務:披露的交易、事項和其他情況已發生且與被審計單位有關;
2、完整性:所有應包括在財務報表中的披露都已包括;
3、準確性和計價:財務信息與其他信息已公允披露,金額準確;
4、分類和可理解性:財務信息已被恰當地列報和描述,披露內容表述清楚,易于理解。
審計認定的層次有哪些?
審計認定指管理層對財務報表組成要素的確認、計量和列報作出明確或隱含的表達,對企業的經濟活動的認定按既定的標準進行的重認定,認定可以分為財務報表層次與各類交易、賬戶余額、列報兩個層次。
發生和存在認定的區別是什么?
發生認定針對交易和事項,主要與利潤表項目有關,例如虛增收入,違反了與收入相關的發生認定;存在認定針對的是期末賬戶余額,主要與資產負債表項目有關,如虛構應收賬款,則違反了與應收賬款有關的存在認定。
政府審計和注冊會計審計的區別包括目標和對象不同、經費和收入來源不同、標準不同、取證權限不同以及解決問題的方式不同幾方面。
1、目標和對象不同:政府審計對政府的財政收支或國有金融機構和企事業組織財務收支進行審計,確定是否真實、合法以及具有效益;注冊會計師依法對企業的財務報表進行審計,確定其是否符合會計準則和會計制度,是否公允反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量。
2、經費和收入來源不同:政府審計屬于政府行為,政府機關履行職責所用的經費,列入同級財政預算,由同級人民政府予以保證;注冊會計師審計屬于市場行為,是有償服務,費用由注冊會計師和審計客戶協商確定。注冊會計師在發表審計意見時,獨立性不能受到干擾。
3、標準不同:政府審計依據為《中華人民共和國審計法》和審計署制定的國家審計準則:注冊會計師審計依據是《中華人民共和國注冊會計師法》和財政部批準發布的注冊會計師審計準則。
4、取證權限不同:政府審計有更大的強制力,各有關單位和個人應當支持、協助審計機關的工作,如實向審計機關反映情況,提供有關證明材料;注冊會計師審計受市場行為的局限。獲取審計證據時,很多程度上依賴于企業及相關單位配合和協助,對企業及相關單位沒有行政強制力。
5、解決問題的方式不同:政府審計機關對違反國家規定的財政收支、財政收支行為可在職權范圍內做出審計決定或向有關主管機關提出處理、處罰意見;注冊會計師對審計過程中發現的問題只能提請企業調整有關數據或進行披露,沒有行政強制力。若企業拒絕調整和披露,注冊會計師需根據具體情況進行反映,表現為出具保留意見或否定意見的審計報告。
政府審計有哪些特點?
政府審計的特點包括具有審計監督的強制性、審計機構設置的系統性以及審計工作的獨立性和審計范圍的廣泛性。
注冊會計師審計的本質特性是什么?
注冊會計師審計的本質特性為獨立性,需要可靠信息的第三者提供服務,不受被審計單位管理當局的領導和制約,具有較強的獨立性,從而可以發表反映企業真實狀況與經營成果的審計報告。
審計師考試難度比注會難度要低,一般來說審計師只考《審計相關基礎知識》、《審計理論與實務》2門,且都是客觀題,沒有主觀題。而注冊會計師是6+1的模式,考查的知識點非常的細致,教材的難度都非常的大。因此審計師和注會審計差別還是很大的,當然如果考生想要同時備考,也是沒有問題的。
注會《審計》考試題型
1、單選題,審計科目的考卷一共有42道題,單選題25題,占了55%左右的題量,每題1分,總共25分,其分值占了25%。因此,單選題的特點就是題量大、覆蓋面廣,難度低。這就要求考生知識點掌握準確、反應迅速,答題時要快、準。對于把握不準的題目,也不要花費過多的時間,可先做個標記,回頭檢查時再處理。
2、多選題,審計科目考卷中多選題有10道,占了25%左右的題量,每題2分,共20分,占了20%的分值。因此,多選題具有知識涉及面廣、細致、靈活等特點。這要求考生準確地掌握審計基礎知識和理論,在答題時應考慮每個選項,以及選項和題干之間的聯系,進而使用排除法、比較法以及猜測法等。
3、簡答題,審計考卷中的簡答題一般有六道,每題6分,其題量比重相對較小,而分值比重較高,為36%。對于簡答題,具有分值較大、涉及審計理論與實務操作較多、難度較大等特點。這要求考生做到審計理論與實務操作融會貫通,能夠在實務操作中正確運用職業判斷。因此此類考題應高度重視。
4、綜合題,審計考卷中的綜合題通常只有1道,分值一般在20分左右,分值占比為20%左右。對于綜合題具有綜合性強、信息量大、分值高等特點。綜合題一般涉及內部控制的有效性判斷、審計程序是否存在問題判斷、具體業務事項對財務報表的影響以及相關認定的判斷等多方面內容。
審計師考試題型
1、單項選擇題,共30道,每道1分,從四項備選答案中選出一項正確的。
2、多項選擇題,共20道,每道2分,從五項備選答案中選出二至四項正確的,全部選對得滿分,在無多選、錯選的情況下,選對一項得0.5分。
3、綜合分析題(案例分析題)(《審計相關基礎知識》科目為綜合分析題,“審計理論與實務”科目為案例分析題),3個案例,每個案例包括5道小題,每小題2分,從四項備選答案中選出一項或多項正確的,全部選對得滿分,有多項答案的小題在無多選、錯選的情況下,選對一項得0.5分。
審計中級和注會審計相比是注會審計難,注會審計站在社會審計的角度進行的知識講授,層次深,難度大,審計中級講解的審計范圍廣,有審計相關知識和審計理論,考查大多為教材內容,層次淺,難度小。
審計中級和注會審計考試題型
審計中級的考試科目有《審計相關基礎知識》、《審計理論與實務》,《審計相關基礎知識》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、綜合分析題,《審計理論與實務》考試題型為單項選擇題、多項選擇題、案例分析題,但這兩門的綜合分析題和案例分析題均以不定項選擇題的形式出現,因此審計中級的試題都是客觀題,沒有主觀題。
注會審計的考試題型是單選題、多選題、簡答題和綜合題,簡答題和綜合題為主觀題,重點考察考生的基本應用能力和綜合運用能力。
審計中級和注會審計考查內容
注會審計考察的內容為注冊會計師審計的基本原理、審計測試流程、各類交易和賬戶余額的審計、特殊事項的考慮、完成審計工作與審計報告、企業內部控制審計、質量控制和職業道德等。
審計中級的《審計相關基礎知識》考察宏觀經濟學、財務管理、會計和法律四個內容;《審計理論與實務》考察審計理論與方法和企業財務審計兩個內容。
審計中級和注會審計考試方式
注會審計考試采用閉卷、計算機化考試方式,考生在計算機終端獲取試題、作答并提交答題結果。審計中級考試方式為分科閉卷筆試,考試采用填涂答題卡的方式作答。
審計師初級審計考《審計相關基礎知識》和《審計理論與實務》,考試時間均為2.5個小時,《審計相關基礎知識》試題類型為單項選擇題、多項選擇題和綜合分析題;《審計理論與實務》試題類型為單項選擇題、多項選擇題以及案例分析題。
審計師初級審計學習方法
1、摘要學習法
在自學過程中,為更好提高學習效率,可以邊學習邊進行摘要。在做同步練習題和自測題時,還要對平時的摘要進行校對和更正,它有助于知識的深層理解。
2、邏輯分類法
自考復習階段,可適當地打破教材章節的限制,按照全書的邏輯結構,編制一個比較簡明的邏輯關系圖表,這對于知識系統化,是一個很好的復習途徑。
3、做題拓展法
很多復習參考書的單選題,數量比較多,覆蓋面也很大。因此,在做單選題時,要全面考慮題目所包含的知識點、相互關系和可能出現的變型。
初級審計師的就業方向
可在大中型企業和跨國公司從事內部審計工作,也可在政府審計機關和司法機關從事審計檢查與鑒定工作,或者在會計師事務所工作。
審計師的工資受工作年限、工作經驗以及個人擁有的證書等級的影響較大,因此只有初級審計師證,工資并沒有很高,需要積累更多的審計經驗和考取更高級別的證書,才能拿到更高的工資。
從招聘數據來看,審計師行業中,工作年限在3-5年的薪資水平可以達到8000-10000元/月,而工資年限在10年以上的薪資水平部分可以達到20-30萬/年。
審計機關總審計師是要取得注冊會計師證書5年以上,擔當部門經理及以上職位5年以上,高級會計師或者相關高級職稱,熟悉國家審計相關法規、程序和方法,對內外部控制有較強的平衡能力,豐富的專業技能及極強領導力,具有較強的組織、計劃、控制、協調能力。良好的職業道德操守和敬業精神。
?。ㄒ唬﹨⑴c公司指標制定與績效考核,參加“三重一大”的評審;參與內部控制的制度建立及執行評估,參與經營風險評估。
?。ǘ┙M織建立和完善內部審計監督體系、審計制度建設;組織制定審計工作中長期戰略發展規劃。
(三)督促、指導內部審計機構加強審計監督工作,并對審計工作質量負總責。
(四)組織領導內部審計機構制定年度審計工作計劃,并督促實施。
(五)審定公司內部審計報告,負責組織審計成果運用的落實和檢查工作。
?。┴撠焻f調外部審計機構的審計工作。
總審計師制度是確保內部審計能夠有效、規范地開展,充分保護內部審計工作的獨立性,快速并有效完成審計任務,實現促進公司管理與治理的目標。從而設立的總審計師制度,我國的總審計師制度首先在金融領域開展,逐步拓展到大型央企,進而向各類國企鋪開。
審計的工作內容是要對財務會計報告進行審計,評估企業或團體的財務報表是否根據公認會計準則編制,一般由審計經理進行,審計助理協助評估企業財務狀況,然后就資料及一般公認準則之間的相關程度作出結論及報告。是最常規的審計業務。通常提供給公司的股東、上級單位,以及政府主管部門。
普華永道(PwC)是一家全球性的專業服務機構,提供審計、稅務、咨詢等服務。在會計和財務領域,ACCA是國際上廣受認可的專業會計資格認證之一,因此普華永道也承認ACCA證書。
根據普華永道官方網站的介紹,ACCA持證人在普華永道的職業生涯發展中具有很大的優勢。普華永道在全球擁有廣泛的客戶和業務范圍,需要具備國際視野和跨文化交流能力的人才。而ACCA持證人具備這些能力和知識背景,可以為普華永道提供有價值的貢獻。
因此,如果您想在普華永道從事會計和財務領域的工作,持有ACCA證書將會是一個非常有利的優勢。不過,具體是否認可ACCA證書還需您與普華永道進行確認。
此外,普華永道也與ACCA合作開展了一系列的培訓和認證項目,旨在幫助ACCA持證人提升職業技能和競爭力。例如,普華永道的“ACCA基礎課程”和“高級職業發展計劃”等課程,可以幫助ACCA持證人在職業生涯中實現更高的成就和發展。
總之,普華永道承認ACCA證書,持有ACCA證書可以為在普華永道從事會計和財務領域的工作提供有力的支持和幫助。如果您想在普華永道工作,建議您通過學習和實踐不斷提升自己的能力和知識水平,同時積極參加ACCA和普華永道的培訓和認證項目,以提高自己在職場中的競爭力。
在GE,內部審計師是培養財務人才的黃埔軍校。在中國,隨著企業規模的不斷擴大,企業對內部治理的要求越來越高,對風險管理和內部控制越來越重視,內部審計的重要性才逐漸凸顯出來。然而,內部審計工作怎樣變革和轉型,提升自我價值和彰顯影響力,卻非一日之功。
1、領導提出內部審計職能轉型要從財務審計走向管理審計,但具體該怎么做呢?
2、企業內部審計工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點,讓內審價值得到體現呢?
3、在給領導匯報審計發現時,總是沒能抓住深層次原因,怎么才能把問題提到點子上呢?
4、企業治理要求審計人員控制風險,但各部門很難配合,讓審計師總是左右為難?
為進一步幫助審計人員提升業務實操能力,以適應新時期審計工作轉型的需要,我們基于豐富的培訓經驗及對內審的研究,推出高級內部審計師課程,從內部審計師實務工作中的痛點、難點為出發點,幫助您精準職業定位,通過實際操作中的大量案例,加強對審計流程和實操技巧的掌握,幫助企業提升管理水平、規避經營風險,從而為公司創造最大的價值。
【打破傳統,全新定位】從公司治理和內外部溝通角度提出全新的審計經理定位
【注重方法,全面提升】加強流程設計和操作方法的學習,更加具有務實性和針對性
【重視效果,著力改善】重視審計評價和缺陷認定,幫助企業完善審計流程和制度
【釋疑平臺,路徑清晰】傳授新時期內審人員能力框架,讓您清晰提升路徑
公司審計委員會成員、內部審計總監
公司內控、內審經理
會計事務所相關人員
第1部 審計經理的難題 | 第2部 審計流程與審核實務 |
一、 審計經理的難題和角色定位 | 四、建立以風險控制為導向的內部審計流程 |
- 審計經理的重要職責 | - 內部審計組織與計劃 |
二、 內部審計和公司治理 | 五、 內部審計方法與操作審核 |
- 內部審計和審計委員會 | - 內部審計方法 |
三、審計師的內外部溝通 | |
- 審計部與董事會的溝通 | |
第3部 審計評價與審計報告 | |
六、如何識別和預防舞弊行為 | |
- 舞弊審計的內容 | |
七、內部控制評價與缺陷認定報告 | |
- 公司層面關鍵控制點的評價與相關指標 | |
八、內控完善與內部審計效果提升 | |
- 內部控制評價報告的披露 |
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內部審計從企業的角度考慮問題,滿足企業的需要,增加企業的價值。實務中,很多內部審計采用外包的方式進行,這是一個誤區。內審目的是提高組織的運作效率(管理目的);外審則是為對組織的財務信息的合法、公允、一貫提供合理的保證。內審的工作范圍函蓋單位流程的所有方面;而外審則只集中在財務流程及與財務信息有關的內部控制方面。同時內審工作可以接觸到企業的“商業機密”,外包則是遠遠不能滿足這種需要的。
本課程用全新的內部審計的理念和方法,一方面幫助學員發現企業內部的財務管理缺陷、項目管理缺陷、內部控制管理缺陷等,使內審人員真正成為企業所有者可以信任的“管家婆”,在問題發生之前,就預先指出制度的疏漏,避免更大損失的出現。另一方面幫助學員梳理企業經營管理流程,提供改善的建議,找到為企業經營管理實現增值的所在。同時幫助學員掌握相應審計報告的撰寫過程與方法,體現了審計報告撰寫過程與審計工作流程一體化的新理念。
1.建立一支高素質的審計團隊
2.建立科學先進的審計制度流程
3.識別審計活動中的主要風險
4.學會在實務中如何運用技巧和方法找到問題的關鍵,改進管理并提高效益
5.分析和講解了內部審計工作所面臨的新形勢和新環境、相應的任務和戰略、質量標準和勝任能力、基本流程和方法
1.公司董事、監事
2.中高層管理人員
3.內控、內審部人員
4.財務部人員
一、內部審計標準 | 二、 內部審計和公司治理 |
管理內部審計職能 內部審計專業實務標準 管理需要——內部審計的工作方法 道德規范 | 內部審計和審計委員會 內部部門的組織結構設計 舉報方案和行為規則 與外部審計師合作 欺詐發現和預防 |
三、建立以風險控制為導向的內部審計流程 | 四、內審的技術方法與實戰技巧 |
管理內部審計活動 內部審計組織與計劃 溝通和批準 資源管理指導和開展內部審計 工作底稿——記錄內部審計活動 通過審計抽樣搜樣證據 審計報告與內部審計溝通 向董事會和高層管理者報告 | 舞弊與疏忽的防范 風險與控制自我評估 數據收集工具和技術 問題解決與決策制定 計算機化審計工具和技術 |
五、內部審計工具下趨勢 | |
HIPPA與日漸增長的隱私關注 持續性保障審計,XBRL和OLAP 內部審計質量保障與ASQ質量審計 控制自我評估 |
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審計經理是企業的“電子眼”,他們的工作難度比較大,經常會碰到以下問題:
企業內部審計工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點,起到審計的效果呢
審計工作不是一個人就能完成的,即使領導支持,但開展和執行起來總是阻力重重,有什么好的方法嗎?
在給領導匯報工作時,自己發現的問題總是比較細節的點,很難形成一個面,抓住深層次原因,領導怎么能滿意?
公司的制度和流程設計不完善,領導個人意志凸顯,風險總是在事后,作為審計經理,感覺左右為難?
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一、審計經理的難題和角色定位 | 二、內部審計和公司治理 |
-審計經理的重要職責 -提升高級審計經理的理念 -內審專員-內審經理-高級內審經理 -內部審計面臨的挑戰 -不懂業務怎么辦? -溝通壓力很大 -審計質量不高怎么辦? -如何處理與其他業務部門的關系? -如何成為董事會的好伙伴? | -內部審計和審計委員會 -內部部門的組織結構設計 -舉報方案和行為規則 -與外部審計師合作 -欺詐發現和預防
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三、審計師的內外部溝通 | 四、建立以風險控制為導向的內部審計流程 |
-審計部與董事會的溝通 -審計部與財務部的溝通 -審計部與業務部門的溝通 案例分析: -互動討論:審計工作壓力與難點梳理? -案例1:審計經理如何做好外部公關? 拓展應用: -應用1:審計部門組織結構圖與職能定位。 -應用2:審計工作內部溝通技巧。 | -內部審計組織與計劃 -年度審計計劃 -項目審計計劃 -指導和開展內部審計 -分析性程序及符合性測試 -實質性測試及詳細審查 -審計發現與設計建議 -如何向董事會和高層管理者報告 -不同類型審計的特殊思考
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五、內部審計方法與操作審核 | |
-內部審計方法 -審查書面資料的方法 -客觀實物證實方法 -審計調查方法 -分析性復核方法 -操作審核與實戰技巧 -舞弊與疏忽的防范 -風險與控制自我評估 -數據收集工具和技術 -計算機化審計工具和技術 -內部審計重點 -采購業務內部審計 -生產業務內部審計 -銷售業務內部審計 案例分析: -案例2:武鋼的“內審三部曲” -案例3:新時代的審計——IBM 拓展應用: -應用3:審計調查方法歸納 -應用4:資金活動內審的關鍵環節 |
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普華永道注冊會計師年薪多少?四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所,而普華永道就是其中之一。不過,普華永道在四大會計師事務所中,其薪資相對來說,會低一些,其他三大都比普華永道略高。更詳細關于普華永道注冊會計師年薪的情況,請戳下文了解。
一、普華永道注冊會計師年薪多少?
根據相關資料,新入職的普華永道注冊會計師的參考工資為10萬RMB/年,加上出差補助和獎金等,可能達到13萬RMB/年。經常在外工作的注冊會計師可能接近16萬RMB/年。擁有CPA的持證人,在四大會計事務所的年薪一般30-40萬元左右。隨著工作時限和經驗的增加,如果成為合伙人,薪酬將會無法估量,百萬年薪在四大合伙人中是非常普通的存在。
普華永道,總部位于英國倫敦,是全球最具有規模的專業服務機構。普華永道作為四大會計師事務所之一,主要提供審計、稅務、咨詢、擔保、精算、企業財務及法律等方面的服務,在中國都設有不少辦事處,也曾是非常多的應屆畢業生們的理想工作去處。普華永道(PwC)在中國26多個城市都設立有辦事處。
二、四大會計師事務所發展前景如何?
四大會計師事務所通常指普華永道、畢馬威、德勤和安永。它們都是全球領先的專業服務機構,提供包括審計、稅務、咨詢、企業風險管理和財務咨詢服務在內的全方位服務。
四大發展前景如下:
1、行業地位
四大會計師事務所在全球范圍內具有極高的知名度和影響力,它們的服務質量和專業水平得到了廣泛認可。無論是在國際資本市場、跨國企業還是政府機構中,四大都有著舉足輕重的地位。
2、業務領域
四大不僅在傳統的審計、會計和稅務等領域保持著領先地位,還不斷拓展了新興的業務領域,如數字化轉型、人工智能、可持續發展等。這些新興業務為四大提供了新的增長機會,并幫助它們更好地滿足客戶的需求。
3、全球化趨勢
隨著全球化程度的不斷提升,四大會計師事務所也在不斷擴大其全球業務網絡。通過在各國設立分支機構、合并重組等方式,四大的服務范圍已經覆蓋了全球大部分國家和地區,為跨國企業提供了便捷、高效的服務。
4、創新與技術進步
四大會計師事務所積極推動技術創新和數字化轉型,利用先進的信息技術提高服務效率和質量。例如,四大在人工智能、大數據分析、云計算等領域的應用不斷深化,為客戶提供了更加智能化、個性化的服務。
5、人才發展
四大會計師事務所非常重視人才的培養和發展,為員工提供了完善的培訓計劃和職業發展路徑。同時,四大還積極推動員工在不同國家和地區的交流與合作,提升員工的國際化視野和跨文化溝通能力。
說明:因考試政策、內容不斷變化與調整,會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準。
近年來,各個企業越來越重視財務審計,因為大家發現,在公司的運營中,財務是至關重要的。因此,管理好企業財務工作具有重要的意義。
財務審計是一個比較籠統的說法,因為財務審計中又包含了很多的其他的內容,比如招標審計、貸款審計、凈資產審計等,這些具體的審計針對于不同企業需求。
財務審計是做什么的
財務審計主要是對公司的財務收支情況作出合理的審計表單,發現財務情況中隱藏的問題,企業財務審計,是指審計機關按照《中華人民共和國審計法》及其實施條例和國家企業財務審計準則規定的程序和方法對國有企業(包括國有控股企業)資產、負債、損益的真實、合法、效益進行審計監督,對被審計企業會計報表反映的會計信息依法作出客觀、公正的評價,形成審計報告,出具審計意見和決定,其目的是揭露和反映企業資產、負債和盈虧的真實情況,查處企業財務收支中各種違法違規問題,維護國家所有者權益,促進廉政建設,防止國有資產流失,為政府加強宏觀調控服務。
一般性的財務審計都是比較大型的成規模的企業。因為這樣的公司,資金往來款項眾多,公司員工人數眾多,部門眾多,作為頂層的管理者,不可能面面俱到的盯緊每一個管理層或者說股東不可能時時刻刻知道管理層,所以有的時候,股東或者頂層的高管,需要借用“財務審計”來審查是否有人從公司財產中中飽私囊,確認財務收支以及其他經濟活動是否真實,是否合法是否有效。通俗點說,就是我懷疑你把公司的錢偷偷拿到了自己的口袋,我要查查你,以及你以前有沒有這樣干過。
財務審計有什么意義呢?
它的主要目的是檢查企業的財務報表是否存在問題,還可以檢查企業財務狀況和經濟活動是否具有真實性、準確性、完整性以及合法性。
一些企業為了生存會采取偷漏稅的方法,為了不被發現,他們就會漏報。而財務審計報告可以將企業資產的真實情況準確無誤的體現出來,以此可以檢查企業是否存在虛報、瞞報等弄虛作假的情況,確保企業財務賬目真實合法。
若企業財務存在違法現象,通過審計可以將其“揪出來”,健全企業內部的管理制度,抵制貪污腐敗的現象,在一定程度上也促進了我國的廉政建設。
除了檢驗合法性等以外,財務審計還可以幫企業找出文件中的錯誤,保證各種經濟資料的正確性,及時發現問題,審計人員有敏銳的觀察能力,能夠發現影響企業經濟效益的因素,作出客觀的評價,提出可行的意見來改善企業的運營,促進企業經濟管理水平和經濟效益的提高,幫助企業更好的維護財務安全。
如何做財務審計呢?
1、首先要對公司的組織結構、經營性質、人員以及財務報表等信息進行全面的了解和調查。
2、根據相關資料進行審計,編制審計檢查表。對于重大的會計事項的憑證進行復核,對相關人員進行談話了解并及時做好記錄。
3、審計人員整理審計底稿、編制初稿,與客戶進行溝通審核,最后出具審計報告。
審計是指企業的財務審計報告,主要是由具有審計資格的會計師事務所的注冊會計師出具。包含企業的基礎工作,即記賬、會計檔案、計量、核算等工作是否符合會計的制度,以及公司的內控制度是否健全等。主要是對企業的財務收支、經營成果以及企業的經濟活動的一個全面審查后作出的客觀評價報告。那么對于企業來說,審計報告有什么作用和好處呢?哪些企業又需要做審計呢?
1、審計報告的作用
(1)、改善企業內部財務環境
企業內部的審計可以幫助企業分析內部的控制體系,可以有效、公允地評判公司的內部財務環境,可以幫助企業完善和優化公司的內部控制環境。
(2)、及時發現公司會計活動的問題
內部審計可以通過對企業會計活動的監督,能夠及時發現問題,保障會計資料的真實性以及會計活動的合法合規性,保障企業資金安全,促進企業良性發展。
(3)、完善企業的經營管理
企業內部審計可以通過對企業的業務活動以及管理情況,協調企業各個部門的關系,提高公司各個部門的聯動,加強企業的管理水平,幫助企業建立更科學、更規范的企業制度。
(4)、控制企業風險
財務審計可以幫助企業提高風險識別的能力,對企業的風險更有效、實時地進行監督和排除,減少企業的經營風險。
2、審計報告的好處
(1)、調整不當的會計處理
在進行稅務檢查時,能夠及時調整企業不當的會計處理,一般可以準確地貫徹全年應繳納的企業所得稅。
(2)、用于辦理多種事宜
辦理工商年檢、貸款、公司清算、企業兼并收購等事宜,都可以用到審計報告。
(3)、彌補損失,減少稅收支出
根據企業所得稅法,企業虧損時可以連續五年彌補虧損。但如果企業要彌補損失,稅務局通常會要求企業提供稅務檢查報告。
(4)、為企業發展保駕護航
通過做審計,可以調節企業發展的平衡。當企業盈利后,按要求繳納企業所得稅,如果企業虧損,第三方出具審計報告,稅所對其認可,可以彌補企業的虧損,在調節企業發展平衡的同時,還能對企業起到保護作用。
3、哪些企業需要做審計報告
(1)、注冊資本實行分期付款未完全繳齊的公司。
(2)、長期欠債或做虧損的企業。
(3)、教育行業、事業單位、民辦非企業單位。
(4)、三年內有虛報注冊資本、虛假出資、抽逃出資違法行為的公司。
(5)、外資企業。
(6)、從事保險、創業投資、驗資、評估、擔保、房地產經紀、出入境中介、外派勞務中介、企業登記代理的公司。
(7)、一人有限責任公司。
(8)、從事金融、證券、期貨的公司。
(9)、上市股份有限公司。
以上就是企業做審計的好處與作用,以及哪些企業需要做審計報告的內容,對于企業來說,如果條件允許,都可以做一下企業的財務審計報告,不僅可以排除自身的風險,也可以優化自身的財稅管理,便于企業日后的經營。
企業在發展的過程,會有很多財務上的事項要處理。事情多了,不可避免會出現遺漏或者錯誤處理的情況。
如果沒有及時發現這些情況,那么就會為公司的發展帶來隱患。
審計報告
怎么才能全面性地將隱患挖出來?做審計報告就是一個很有效的方法。對于企業來說,審計報告的作用有:
1、企業年度審計報告,能夠反映出公司的實際經營情況以及資產剩余等方面的問題,是幫助企業改進管理的重要參考。
2、公司股東及經營管理人員可以根據審計報告,來查看自己公司的盈利情況,以及公司實際經營發展狀況等。
3、審計報告能夠在一定程度上,對企業的債權人、股東以及其他利害關系人的利益,起到保護作用。
4、年度審計報告里面包含的內容非常豐富,如公司財務狀況如何,是否存在負資產、現金流動比例如何,固定資產比例如何等,可以為企業管理人員經營決策提供依據。
5、企業年度審計,不僅可以反映出公司營業期間的利潤或者資產收益情況,還能夠展示公司基礎概況,進而便于了解公司基本經營信息。
6、企業年度審計報告還附帶了專業審計意見,對于企業實現規范、有序經營發展具有重要指導意義。
同時,如果企業出現以下的情形,也同樣需要出具審計報告。
1、行業資格年審。包括軟件企業年檢、動漫企業年檢、民辦非企業單位、律師行業。
2、當需要報送給投資人、債權人、政府時。
3、當企業內部(包括集團性母子公司、總分公司)合并、匯總時,需要做審計報告。
四大會計事務所中的普華永道相信大家應該都不陌生吧,有很多的注會考生也是把它定為了自己之后的求職方向,那么入職普華永道后注冊會計師的年限究竟是多少呢?今天小編就來帶大家了解一下。
一、普華永道注冊會計師年薪大概多少呢?
至少10萬RMB/年。
普華永道注冊會計師的年薪約10萬RMB/年,加上出差補助和獎金等,可能達到13萬RMB/年,經常在外工作的可能接近16萬RMB/年,其他三大都比普華永道略高(參考工資)。
如果已經是注冊會計師持證人,入職四大會計事務所,年薪一般30-40萬元左右,隨著你的工作時限的增加,如果成為合伙人,薪酬將會無法估量,百萬年薪在四大合伙人中非常普通。
“四大”相信大家都不陌生,也就是普華永道、畢馬威、德勤、安永。很多人都以四大作為自己的從業目標。雖然工作量繁瑣,但是收入高,而且工作3-5年后出國讀商學院或轉入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之稱。很多人都會選擇進入四大。
當然,四大的高薪也跟其工作強度有關,壓力也比較大。但是對于個人能力的提升也是非常關鍵的。
在四大工作最不缺的就是機會,無論是公司和行業內部機會,還是外部機會,跨國工作的機會,承擔更多責任鍛煉自己的機會,獨立領導團隊的機會,只要你愿意,總能抓住這些機會,得到歷練。
二、注冊會計師就業前景如何?
cpa的就業前景非常廣闊。特別是在會計師事務所,CPA是最受歡迎的人才之一。此外,隨著經濟的發展和全球化的趨勢,越來越多的企業需要CPA來進行財務管理和決策,這也為CPA提供了更多的就業機會。如會計師事務所、金融機構、國內大中型企業、世界500強企業等。
1、會計事務所:在會計事務所,注冊會計師可以擔任審計專員、會計專員等職位,進行會計、審計等工作。
2、稅務咨詢服務:注冊會計師可以通過提供稅務咨詢服務,向客戶提供會計、稅務等方面的專業咨詢。
3、銀行工作:注冊會計師可以成為銀行專員,為客戶提供銀行項目的辦理業務,包括存錢、取錢以及理財等。
四大會計師事務所指的是全球最大的四家國際會計師事務所,分別是:普華永道(PwC,Price Waterhouse Coopers)、德勤(Deloitte)、安永(EY,Ernst&Young)和畢馬威(KPMG),2023年10月,中國注冊會計師協會發布了2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息,根據該排名,普華永道、安永、畢馬威、德勤仍位列前四位,普華永道再度穩坐頭把交椅。這是自2003年中國注冊會計師協會首次發布行業百強排名以來,普華永道連續第20年居于榜首。
四大會計師事務所排名榜單
會計師事務所名稱 | 名次 | 得分 | 2022年度事務所本身業務收入 (萬元) | 注冊會計師數量 (人) | 執業超過5年且年齡在60周歲以下的注冊會計師數量 (人) | 與事務所統一經營的其他專業機構業務收入 (萬元) | 分所數量 (家) | 信息技術人員數量 (人) | 為事務所提供年度報表審計服務的機構 |
普華永道中天會計師事務所(特殊普通合伙) | 1 | 980.86 | 792,470.50 | 1,693 | 574 | 0.00 | 23 | 189 | 立信會計師事務所(特殊普通合伙) |
安永華明會計師事務所(特殊普通合伙) | 2 | 966.49 | 664,587.14 | 1,818 | 612 | 0.00 | 23 | 79 | 中興華會計師事務所(特殊普通合伙) |
畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙) | 3 | 923.35 | 511,686.73 | 1,113 | 405 | 0.00 | 20 | 75 | 天職國際會計師事務所 (特殊普通合伙) |
德勤華永會計師事務所(特殊普通合伙) | 4 | 914.43 | 515,036.62 | 1,180 | 475 | 0.00 | 15 | 252 | 立信會計師事務所(特殊普通合伙) |
四大會計師事務所簡介
排名第一:普華永道
普華永道中天會計師事務所(特殊普通合伙)(以下簡稱“本所”)于1993年3月在上海設立,致力于為國內外客戶提供審計、稅務及咨詢等專業服務。2013年1月,本所經財政部批準轉制成為“特殊普通合伙”事務所。2022年末,本所在北京等國內23個城市設有分所,注冊資本11481.1萬元,注冊合伙人280位,員工總數12,342人,其中黨員1,449人,注冊會計師1,645人,財政部全國高端會計人才19名,港澳臺及其他境外執業資格人員1,193人。本所擁有會計師事務所執業資質和H股審計等相關資質證書,并獲國資委批準可參與央企審計項目。本所一直秉承“解決重要問題,營造社會誠信”的企業使命,不斷發揮自身優勢,積極服務國家戰略,引領行業高質量發展。近30年以來,本所協助中國企業在境內A股、香港及國外資本市場上市融資、并購交易;協助外國企業投資國內、扎根中國市場;幫助企業防控風險、提質增效、行穩致遠。本所執行全面的總分所一體化管理、本土化人才梯隊培養、以及信息化系統建設,并十分注重數據保密及信息安全。自2003年至今,本所已連續19年在中注協發布的年度事務所綜合評價百強排名第一位。
排名第二:安永
安永華明會計師事務所1992年經財政部和商務部批準,由華明會計師事務所和安永會計師事務所在北京合作成立。2012年在財政部等五部委完成本土化轉制,成為特殊普通合伙制會計師事務所。我所實行高度的總分所一體化管理,除北京總所外在上海、廣州、深圳等地設有23家分所。作為首批獲準從事證券期貨相關業務和H股企業審計的內地大型會計師事務所,我所自1992年積極投入國內資本市場的建設與發展,參與首批A股和H股的發行上市工作,多年來致力于通過長期專業積累與豐富經驗協助中國企業在境內外開展融資活動,為企業在資本市場的發展規劃保駕護航。我所為眾多大型知名國有企業、民營企業和金融機構提供各類專業服務。除審計服務外,還提供境內外上市、風險管理、并購重組等增值服務,并擁有豐富經驗與突出資歷。我所擁有3A企業信用等級、信息系統安全等級保護、質量與環境管理體系、職業健康等多項認證,以及銀行間交易商協會等多個專業組織會員資格。我所的目標是成為一家持續得到監管機構與客戶信賴、行業與市場認可的專業服務機構,一直以建設更美好商業世界為己任,堅持國際化視野和本土化運營相結合,致力推動中國注冊會計師行業、資本市場和各類型企業的健康可持續發展。
排名第三:畢馬威
畢馬威華振會計師事務所1992年8月18日在北京成立,2012年7月5日獲財政部批準轉制為特殊普通合伙的合伙制企業,更名為畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)。目前在上海、廣州、深圳等地設有20家分所,均為自行設立,實施總分所一體化管理,全所資源統一調配。本所深耕中國市場,提供審計、稅務、咨詢等專業服務,其中主要聚焦審計服務,為客戶提供高質量審計及其他鑒證業務。本所是在財政部、證監會備案從事證券服務業務的事務所,并具有從事H股企業審計業務資格,亦在美國公眾公司會計監督委員會和英國財務匯報局注冊從事相關審計業務。客戶既包括國內外的知名企業,也有新型的領軍企業,行業涉及金融服務、工業制造、零售和消費品、能源、天然資源和化工、房地產、基建和運輸、生命科學和醫療保障、信息技術、媒體和電信等。同時,本所立足本土資本市場,充分發揮專業服務機構在資本市場中的責任和作用,為上市公司提供優質服務。本所始終嚴格遵守國家法律法規,恪守專業操守和合約責任,以“誠、卓、創、和、益”的畢馬威價值觀作為行為準繩,持續踐行于全所上下,從審計團隊、項目合伙人,到領導層,深入貫徹“審計質量、人人有責”的重要理念。
排名第四:德勤
德勤華永會計師事務所(特殊普通合伙)(“本所”)前身為1993年成立的滬江德勤會計師事務所有限公司,2012年經財政部等部門批準轉制成為特殊普通合伙企業。本所總所設在上海,并在北京、天津、大連、南京、廣州、深圳、重慶、濟南、蘇州、武漢、廈門、成都、杭州、合肥和南昌設立15個分所。本所建立以合伙人會議、理事會和首席合伙人為基本要素的內部治理體系,實行一體化管理,總分所均執行統一的管理制度和業務質量控制政策及程序,實行人員管理、財務管理、業務管理、技術標準和質量管理、信息化建設的統一。本所主要提供財務報表審計、資本市場以及鑒證服務?!熬吹滦迾I,業精于勤”。本所誠信為本,堅守質量,勇于創新,以卓越的專業能力、豐富的行業洞察和智慧的技術解決方案,助力各行各業的客戶與合作伙伴把握機遇,應對挑戰,實現世界一流的高質量發展目標;以“因我不同,成就不凡”為宗旨,為資本市場增強公眾信任,為客戶轉型升級賦能,為人才激活迎接未來的能力,為更繁榮的經濟、更公平的社會和可持續的世界而開拓前行。