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　　審計部門是專職的監督部門，主要負責對被審計單位的重大項目和財務收支進行事前和事后審查，其主要職責三個，分別是經濟監督、經濟鑒證、經濟評價。

　　審計部門的職責有哪些？

　　審計部門的職責是經濟監督，如：通過日常監督確保公司財務的良好運行；經濟鑒證，如：審計部門和審計人員對于公司的會計報表以及其它有關的經濟資料進行檢查和驗證；經濟評價，如：對于財務部門的工作給予一定的評價，肯定其成績，并找出其工作中存在的問題。

　　審計部門職責中的經濟監督是什么？

　　審計部門職責中的經濟監督是指審計部門既有監督、督促公司財務活動依法進行的權力，又要保證公司財務的正常運轉。此外，公司的審計部門也要監督、督促財務部依法履行職責，并對破壞、浪費現象進行檢查，防止錯誤和舞弊，對有關人員進行經濟處罰。

　　審計部門職責中的經濟鑒證是什么？

　　審計部門職責中的經濟鑒證指的是，審計師和審計員通過核查、核實公司的財務報告和其他相關的經濟數據，從而判斷并確定公司的財務狀況和運營的合法性。同時還會出具書面的證明，以監督好公司財務部門的工作，保證公司財務狀況不出問題。

　　審計部門職責中的經濟評價是什么？

　　審計部門職責中的經濟評價指審計部門要對于財務部門的工作給予一定的評價，肯定其成績，并找出其工作中存在的問題。通常，審計人員需要對于一些財務問題進行有效的分析和判斷，總結好經驗，用于幫助企業的管理人員來改善不良的財務狀況，提高公司的實際收益，并讓公司可以朝著更好的方向發展。

　　審計部門是內部監督嗎？

　　審計部門屬于內部監督。根據規定，國家實行審計監督制度，國務院和縣級以上地方人民政府設立審計機關，對財務收支、財經法紀、建設項目等進行經濟監督，因此審計監督屬于行政機關系統的內部監督。

近年來，越來越多的企業都開始注重審計工作地開展，因而都會按照國家政策的要求規范開展公司審計。尤其是對于一些大企業來說，其不僅高度重視審計工作，而且還專門設置了審計部門，以推進審計工作更加有序地進行。

通常，人們普遍認為，審計部門與財務部門是一體的，其實這是一種完全錯誤的觀念。事實上，審計的確與財務部門有對接關系，但其主要職責是監督。接下來，本文將對審計部門的職責進行簡要說明。

經濟監督職責可以說是公司審計部門的第一個職責和最重要的一個職責。一般而言，大部分審計部門的設置，其職責主要是經濟監督。審計部門不僅有權利監察和督促企業財務部門的經濟活動在法律允許的范圍內開展，同時還要通過日常監督確保公司財務的良好運行。而且，公司審計部門還要監督和督促財務部門合法開展工作，并稽查損壞浪費情況，進行防錯糾弊，以追究相關人士的經濟責任等。

經濟鑒證職責說的是審計部門和審計人員對于公司的會計報表以及其它有關的經濟資料進行檢查和驗證，進而判斷和確定公司的財務狀況以及經營情況是否是正常的，合法合規的。同時還會出具書面的證明，以監督好公司財務部門的工作，保證公司財務狀況不出問題。

審計的經濟評價職責也是基本的職責，審計部門要對于財務部門的工作給予一定的評價，肯定其成績，并找出其工作中存在的問題。通常，審計人員需要對于一些財務問題進行有效的分析和判斷，總結好經驗，用于幫助企業的管理人員來改善不良的財務狀況，提高公司的實際收益，并讓公司可以朝著更好的方向發展。另外，審計人員對于公司管理者的一些決策也是有評價權的，其會根據專業知識來確定該決策是否能夠貫徹實行，進而嚴格的把關公司的決策以及項目的投資方向，讓公司在合法合規中更好的前行。

以上就是公司審計部門職責的簡要說明。實際上，審計部門的職責不僅僅只有以上三個而已，它還具有其它的職責。此外，公司的管理人員也賦予給審計部門一些權利，以便讓審計部門更好地去約束公司一些違規行為。不過，審計部門的工作主要還是與賬目有關。因而可以說，它是牽制公司財務部門的一大利器，也是保證公司利益的一大法寶。

　　財務是公司資金的管理部門，人事是公司人力資源的管理部門，那么一個公司里面，內部工作人員的員工工資應該是由誰來負責核算和發放的呢？

　　工資的核算部門

　　有的企業是財務部門會計，有的企業是人事部門人事會計。《勞動法》沒有規定哪個部門應該計算工資。根據每個公司的系統或工作流程，計算工資的部門也不同。

　　人力資源管理的六個模塊包括績效管理和薪酬管理，它們與工資的具體核算有關。此外，人事部門還將在一些大型正規企業設立薪資專員職位，計算工資。一般來說，小公司的人員配置可能并不完美，一些財務人員也會做工資核算的工作。

　　一般來說，人事部對員工進行績效考核、考勤等工作。在制定詳細的工資單后，財務部將審核并支付最終工資。

　　工資的核算辦法

　　1、應設置“應付工資”帳戶，該賬戶總括地反映企業與職工有關工資的結算情況。貸方反映應付職工的工資額，借方反映從工資中代扣的款項、實發工資、期末結轉的未領工資，期末結接未領工資后本賬戶無余額。

　　2、主要事項的賬務處理方法為：每月發放工資前，應根據工資結算匯總表中的應發金額總數，向銀行提取現金，借記“現金”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。發放工資時，根據工資支付單的實際金額，借記“應付工資”賬戶、貸記“現金”賬戶。

　　3、應由職工工資中代扣款項，根據工資結算匯總表中的各項代扣金額，借記“應付工資”，貸記“其他應付款”賬戶；職工在規定期限內未領取的工資，應由財會部門入賬，借記“現金”賬戶，貸記“其他應付款”賬戶。

　　4、月末應將本月應付的工資進行分配，根據工資費用分配匯總表，借記“運輸支出”、“內部供應和銷售支出”、“工附業支出”、“代辦業務支出”、“管理費用”、“營業外支出”、“在建工程”“應付福利費”等賬戶，貸記“應付工資”賬戶。

中央部門預算的編制原則包括合法性、真實性、完整性、科學性、穩妥性、透明性和績效性。

一、合法性原則

部門預算的編制要符合《中華人民共和國預算法》和國家其他法律、法規的要求，充分體現黨和國家的方針政策，并在法律賦予部門的職能范圍內進行。

二、真實性原則

部門預算收支的預測必須以國家社會經濟發展規劃和履行部門職能的需要為依據，對每一收支項目的數字指標應認真測算，力求各項收支數據真實準確。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級會計師

三、完整性原則

部門預算編制要體現綜合預算的要求。各部門應將所有收入和支出全部納入部門預算，全面、準確地反映部門各項收支情況。

四、科學性原則

預算編制的程序設置要科學，預算編制的方法要科學，預算的核定要科學。基本支出預算定額要依照科學的方法制定，預算支出結構要科學，項目支出預算編制中要對項目進行評審排序。

五、穩妥性原則

部門預算的編制要做到穩妥可靠，量入為出，收支平衡，不得編制赤字預算，先保證基本支出，項目支出預算的編制要量力而行。

六、重點性原則

部門預算編制要合理安排各項資金，本著“統籌兼顧，留有余地”的方針，在兼顧一般的同時，優先保證重點支出。要先保證基本支出，后安排項目支出;先重點、急需項目，后一般項目。

七、透明性原則

要通過建立完善科學的預算支出標準體系，實現預算分配的標準化、科學化，減少預算分配中的主觀隨意，使預算分配更加規范、透明。主動接受人大、審計和社會監督，建立健全部門預算信息披露制度和公開反饋機制，推進部門預算公開。

八、績效性原則

樹立績效管理理念，健全績效管理機制，對預算的編制、執行和完成情況實行全面的追蹤問效，不斷提高預算資金的使用效益。

課程背景

　　您在預算工作中是否遇到過以下困境：

　　如何可以有效的將企業的戰略經營目標轉換成執行者的工作標準?

　　怎樣才能編制出有效的預算，既有引導激勵作用，又不會約束到部門的正常運作?

　　總是無法合理預測銷售預算，導致其它預算也受影響，各部門未形成真正的預算鏈條，

　　各部門的預算編制工作零散，缺乏協調性，容易資源分配沖突，

　　如何有效地跟蹤預算，使執行情況得到及時的反饋，通過及時的總結和改進，作用于下期預算工作?

　　我們以提供專業、系統的財務培訓為使命，立足于預算編制的務實操作，深刻剖析各部門預算編制的要點和難點，為您的預算編制工作帶去全新的思路，使預算的編制工作更加貼近企業未來的實際經營狀況，提高企業資源管理能力;同時提升企業對預算管理的意識，通過執行和控制，確保預算的有效執行，真正發揮預算的管理功效!

課程收益

　　學習有效的預算編制工具與方法，結合企業實際選擇最優方案

　　把握各部門預算編制的要點和難點，做到有的放矢

　　掌握如何做好最優預測的方法，最大限度降低經營風險

　　通過預算過程的控制和改進，保證執行效果，提升企業績效

課程對象

　　財務總監、財務經理及負責預算編制的相關財務人員

　　負責預算編制的管理人員

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網頁左側的在線咨詢圖標，與在線老師交流。

　　薪稅師證書由三個不同的權威機構聯合頒發，分別是中國商業聯合會、ATHE英國培訓與高等教育和IFA英國財務會計師公會。通過薪稅師階段考試，直接可以獲得由中國商業聯合會頒發的中方證書以及ATHE英國培訓與高等教育頒發的國際證書。通過薪稅師國際財稅階段，還可獲得一本由IFA英國財務會計師公會頒發的CCPA薪稅師國際證書。

　　薪稅師證書如何領取？

　　由于薪稅師證書是考培不分離的證書，考取薪稅師證書需要通過兩個階段分別是培訓階段和考試階段。所以報考薪稅師必須通過薪稅師官方培訓機構來報名。那么領取證書也是通過培訓機構來領取。

　　薪稅師證書領取時間

　　只要成功通過考試，按照規定，薪稅師證書領取一般在機考結束后的六十個工作日之后。

　　薪稅師證書含金量

　　薪稅師證書含金量高，薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。

　　薪稅師證書適用對象

　　薪稅師證書分為三級，一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等；二級證書主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等；三級證書主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。

　　財務部門是組織領導和具體從事財務管理工作的職能部門，其內部包括會計、出納、財務經理以及財務總監等職位。

　　財務部門一般有哪些職位？

　　財務部門是組織領導和具體從事財務管理工作的職能部門，其內部包括會計、出納、財務經理以及財務總監等職位。

　　財務部具體有哪些工作職位？

　　1、財務總監：負責企業財務制度建設、融資管理、財務工作管理及整個部門的管理等工作；

　　2、財務經理：負責制訂規章制度與財務計劃、財務預算與成本控制、會計核算管理及財務稽核與審計等工作；

　　3、會計：負責會計核算工作并編制財務報表，進行納稅申報等工作；

　　4、出納：負責現金收付、現金提存與保管，及會計憑證的整理與匯總等；

　　5、負責收入、支出與債權債務核算工作的職位；

　　6、資金核算人員：進行現金及銀行存款等資金的核算工作，負責與銀行的聯系；

　　7、負責工資核算、成本費用核算與財務成果核算的職位；

　　8、會計電算化崗位：負責財務軟件的日常維護等。

　　財務部門的主要職能

　　財務部門是企業管理機構其中一個專業管理單位，職能主要包括：參與企業經營預測和決策、保證企業生產經營所需的各項資金、合理分配企業的貨幣收入與監督檢查企業的各項財務活動和財務計劃的執行情況等。

　　財務部門在企業中發揮的作用

　　財務部門能夠提供決策有用的信息，提高企業透明度，規范企業行為；提供的有關企業財務狀況、經營成果和現金流量方面的信息，是投資者與債權人在各方面進行決策的依據；財務部門有助于考核企業管理層經濟責任的履行情況；其有助于企業加強經營管理，提高經濟效益，促進企業的可持續發展。

　　資產評估師不需要注冊，我國于2014年7月22日取消了注冊資產評估師職業資格的許可和認定，更名為“資產評估師職業資格”，因此資產評估師不需要進行注冊。

　　資產評估師報考條件

　　同時符合下列條件的中華人民共和國公民可以報考資產評估師：

　　1、具有完全民事行為能力；

　　2、具有高等院校專科以上（含專科）學歷；

　　3、符合上述報名條件，暫未取得學歷或學位的大學生可報名參加考試。

　　資產評估師考試科目

　　資產評估師考試科目為《資產評估基礎》、《資產評估相關知識》、《資產評估實務一》以及《資產評估實務二》四科。自2017年起，考試科目由原《資產評估》、《經濟法》、《財務會計》、《機電設備評估》、《建筑工程評估》5科調整為現在的4科。為保證考試科目調整平穩過渡，原5個科目考試形式繼續保留1年。

　　資產評估師免考條件

　　按照國家有關規定，取得高級會計師、高級審計師、高級經濟師職稱，或者通過全國統一考試取得注冊會計師證書，可免試資產評估師資格《資產評估相關知識》科目；按照國家有關規定取得資產評估專業副教授及以上職稱，可免試資產評估師資格《資產評估基礎》科目。

　　資產評估師成績管理

　　資產評估師要求4年內必須通過考試。考試成績實行4年為一個周期的滾動管理辦法，在連續4年內，參加全部科目的考試并合格，可取得資產評估師職業資格證書。免試人員參加3個科目考試，其合格成績以3年為一個滾動管理周期，在連續3年內取得應試科目的合格成績，可取得資產評估師職業資格證書。

　　統計師證是人力資源和社會保障部門的。統計師考試科目全部合格后，證書由人力資源和社會保障部發放，發放的證書是由人事部統一印制，人事部與國家統計局共同用印的，在全國范圍內都有效。

　　統計師的考試成績沒有實行滾動管理，所以參加全部科目考試的考生，必須在同一考試年度內通過所有科目。免試部分科目的考生，需要在同一考試年度內通過其他應試的科目，待所有科目成績合格，準予發放證書，該證書全國通用。

　　統計師證領取方式

　　統計師證領取方式有兩種，分別是郵寄和現場領取。

　　選擇郵寄的考生，在證書申領系統填寫個人郵寄相關信息后，繳納郵寄費用，選擇快遞郵寄即可。考生注意選擇郵寄一定要正確填寫郵寄的地址、電話、聯系人。

　　選擇現場領取的考生，需要本人帶上有效身份證原件、準考證原件前往指定的地點領取。有的地區可以支持他人代領，他人代領需要帶上代領人和參考人員的有效身份證原件，以及參考人員簽字的委托聲明。

　　初級統計師考試的報名條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和統計法律法規，貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策。

　　2、具備良好的統計職業道德和敬業精神，自覺維護統計數據真實性，堅決抵制統計造假、弄虛作假。

　　3、認真履行崗位職責，按照要求參加繼續教育。

　　4、報名參加統計專業初級資格考試的人員，除第一、二、三項基本條件外，還必須具備國家教育部門認可的高中畢業（含高中、中專、職高、技校，下同）及以上學歷。

　　統計師的考試科目

　　初級統計師考試包括《統計學和統計法基礎知識》、《統計專業知識和實務》2個科目。

　　中級統計師考試包括《統計基礎理論及相關知識》、《統計工作實務》2個科目。

　　高級統計師考試包括《高級統計實務與案例分析》科目。

為了進一步支持疫情防控工作，國家財政部、海關總署、稅務總局發布自2020年1月1日至3月31日，實行更優惠的進口稅收政策，關于慈善捐贈物資免征進口稅的暫行條例辦法，現公告如下：

（一）對捐贈用于疫情防控的進口物資，免征進口關稅和進口環節增值稅、消費稅。

1、進口疫情防控物資，比如消毒車、消毒用品、救護車、防疫用品、應急用品。

2、免稅范圍擴大至國內的企事業單位、政府部門、社會群眾及個體捐贈的進口物資，或者是在國內的外國公民從外國購入的防疫用品，境內的加工防疫用品企業直接捐贈且能直接用于防疫用品，符合慈善捐贈物資免征進口稅暫行辦法。

3、受贈方增加至省級民政部門的企事業單位，受贈方將指定單位的名單函告知所在的海關部門及稅務部門。

4、對衛生健康主管部門組織進口的直接用于防控疫情物資免征關稅

（二）此公告下示免稅的物資，已征收的要予以退還

1、已征稅進口且尚未申報增值稅進項稅額抵扣的，可憑主管稅務機關出具的《防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情進口物資增值稅進項稅額未抵扣證明》（見附件），向海關申請辦理退還已征進口關稅和進口環節增值稅、消費稅手續

2、已申報增值稅進項稅額抵扣的，僅向海關申請辦理退還已征進口關稅和進口環節消費稅手續。有關進口單位應在2020年9月30日前向海關辦理退稅手續。