專題
作為一名會計新人，剛入職，難免會遇到很多問題。做賬過程中，也容易出錯。今天，小編在這和大家聊聊會計新手常見問題是什么?會計工作交接需要注意什么?一起來看看會計剛入職什么都不會怎么辦?
第一， 會計人員到新成立的公司，首先要考慮什么事?
當會計人員到了一個新成立的公司，需要考慮如何建賬的問題。步驟如下：
1. 因公司各項財務規章制度還不完善，會計人員應該從健全財務規章制度著手。
2.考慮新公司采用的會計制度是什么、需要注意哪些問題，核算方法及涉及稅種又有哪些?
3.開始建賬
第二，新成立公司，第一張記賬憑證怎么做?
新成立公司第一張記賬憑證是：
借：銀存存款/固定資產/存貨/無形資產/等;
貸：實收資本;
第三， 每個月會計核算流程有哪些?
每個月會計核算流程：記賬憑證開始——記明細賬——記總賬——會計報表編制
會計核算流程也叫會計循環，會計報表出來后，接著就是報稅、納稅相關事項。
第四， 會計剛入職，工作交接注意事項有哪些
1. 交接工作前，書面證明材料需要注明登記憑證、計算余額 、遺留問題等事項。
2. 交接清冊需提前做好。對于會計賬簿、現金、文件、發票、等會計相關物品羅列清楚。
3. 對現金及銀行卡做好盤點工作。注意現金及賬簿記錄余額是否有出入，如果出現偏差，則要求移交人員及時處理。也要注意銀行賬戶余額與銀行日記賬余額是否對得上，如果兩者不符，應查明緣由。
4. 對于公司公章、發票、收據等財務物品一一盤點清除。
5. 注意公司是否有內賬，如果有，務必了解清楚情況。
6. 當完成交接工作時，交接雙方、監交人應在移交清冊上簽名/蓋章，同時寫上日期、企業名稱、交接雙方及監交人的名字、相應問題說明等。
7. 交接工作過程中，務必認真、細心，避免后面工作出現不必要的麻煩。
會計剛入職，感到手足無措是正常現象，提前掌握一些會計工作常見問題非常重要，對你后續工作會有很大幫助!
很多入行會計者，剛入職都會碰到“老會計不愿意帶”的問題。這時候，會計新手可謂是除了迷茫還是迷茫，不知道如何著手開展工作。今天，我們就來聊聊會計剛入職，老會計不愿意帶怎么辦?
第一， 熟悉公司業務
首先，到了新公司，你要知道公司業務的熟悉對你后續的工作開展非常重要。所以，第一個建議就是：可以從熟悉公司業務開始。你要主動去了解公司主營業務有哪些，相關流程又是什么。一名好的會計，并不是只會低頭做賬就完事兒。
第二， 熟悉憑證
財務這塊，我們還是要從憑證開始著手。建議：這一個月左右的憑證，你都可以拿出來看看。看看別人怎么寫的，涉及到多少業務，分別是什么類型。遇到難點，及時做好記錄。尋求合適的機會，主動請教他人，解除疑惑。
第三， 主動找活干，主動問問問題
到了新公司，即使沒活干，也要學會主動找活干，不要傻愣著一天就過去了。主動了解當前崗位相關事項，遇到問題，千萬不要抱著“問了我就是無知”的的心態，抱著主動求學心態，相信你會有不一樣的收獲!
第四， 多學習，多動腦
靠人不如靠己的道理，你一定要多清楚。抱著學習的心態，對你的工作開展更有利!了解公司會計相關業務，需不斷摸索，提升自身專業知識。很多看似復雜的東西，只要我們用心了，就會發現原來也不是真的那么難懂。只有不斷充實自己的知識庫，才能提高自己的綜合實踐能力，重要的是自己有信心。
第五， 主動和同事多交流、多溝通，勇于表達自己想法
作為一名單位新人，遭到排斥是正常現象。這時候我們更要迎難而上。對于團隊活動，建議積極參加，多和同事交流、溝通。帶著你的熱情和真誠，想必他們也會很樂意和你交往。
平時工作中，要勇于表達自己的想法，往往也樹立了一個積極正面的形象，讓大家看到你的能力，更讓領導迅速認識自己，對自己發展有一定的好處。
會計剛入職，遇到老會計不愿意帶的情形，我們這時候更要靜下心來，想想自己該怎么開展工作。以上這些方法，大家不妨試試哦!希望能幫助到大家!
是不是沒有初級會計證書就不能從事會計行業的工作？沒有初級會計證書是不是就找不到與會計行業相關的工作了？會計證書真的這么重要嗎？接下來一起看看。
（一）沒有會計證書就不能入職？
這個問題，怎么說呢，雖然國家沒有明文規定的說，入職一定要具有初級會計證書，但初級會計證書成為會計行業的最低門檻后，很多會計專業或者非會計專業的考生都紛紛的考下初級證書，一般來說如果你是會計專業畢業，沒有一個初級證書真的說不過去，畢竟是你的本專業，但是如果你是外行跨行找工作，如果你沒有一個初級會計證，你怎么能令別人相信你是有這個能力能幫公司做好事情的呢。國家雖然沒有明文規定，但是有證在手總比沒有證在手的人讓企業和公司青睞。
（二）剛畢業找工作的時候，初級證書有什么作用？
不管是會計專業還是非會計專業，剛畢業找工作的時候，手上有個證書都能有比較大的幾率能過面試，其實很多時候，從你擁有的證書能看出幾點，第一，你一定是一個有上進心的人；第二，如果你還擁有四六級證書，那你一定是一個除了英語能力比較強的人之外，還有提升自己的意識；第三，如果你初級會計的考試成績很優秀，那面試官在詢問過程中可能會問問你準備初級考試用了多長時間，多少的時間成本能換來優秀的成績，也能看出你的學習能力和適應能力。這一張張證書都能體現你的很多隱藏的能力。
所以能有考證書的能力就一定要把證書考下來，更多的收獲是你在學習的過程中收獲的知識和提升的能力。
大家在入職前企業應該都有要求去做一個體檢吧，有一些公司的體檢費用是，員工轉正之后可以報銷，有一些會計直接就做賬務處理了，那么，員工體檢的費用，應該怎么做賬呢？和會計網一起了解一下吧。
員工體檢時
1、體檢費用計入
借：應付職工薪酬——職工福利
貸：銀行存款
2、企業向職工支付工資、獎金、津貼
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款/庫存現金
3、企業扣還員工的各種款項
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款/庫存現金/
其他應收款
應交稅費——應交個人所得稅
4、企業支付職工教育經費、公會經費、福利費
借：應付職工薪酬——職工福利（工會經費/職工教育經費/社會保險費/住房公積金）
貸：銀行存款/庫存現金
5、企業以自產的產品發給員工時，應該視同銷售
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：主營業務收入
6、企業支付職工住房租金費用
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：銀行存款
以上就是有關員工體檢費用做的會計處理，希望能夠幫助到大家，那么，公司給員工的清涼飲料該計入什么科目？怎么做賬務處理呢？
全面試行營業稅改征增值稅后，“營業稅金及附加”科目名稱調整為“稅金及附加”科目，該科目核算企業經營活動應負擔的相關稅費，用于匯總反映企業主營業務中應該予以費用化的各項費用。
稅金及附加包括企業所得稅嗎?
1.稅金及附加包括七個稅種和二附加。其中七個稅種指消費稅、城市維護建設稅、資源稅、房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅;二個附加指教育費附加和地方教育費附加。
2.企業所得稅是針對經營后所得征收的，而“稅金及附加”核算的是在經營活動中產生的稅費，因此，不計入稅金及附加。
稅金及附加屬于營業成本嗎?
稅務部門所發“企業所得稅年度納稅申報表填表說明”中是這樣解釋的：第二行“營業成本”項目，填報納稅人經營主要業務和其他業務發生的實際成本總額。本項目應根據“主營業務成本”和“其他業務成本”科目的發生額分析填列。
據此，稅金及附加不屬于營業成本的范圍。
稅金及附加包括印花稅和個人所得稅嗎?
稅金及附加科目一般包括消費稅、城市維護建設稅、資源稅、教育費附加及房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅(有房有車有土有花)。
個人傾向于，將所有以流轉額為基數的各種行政事業性收費也列于該科目核算，比如各地的防洪費(河道費)。
印花稅計入稅金及附加科目，個人所得稅不計入該科目，只通過往來科目核算(借：應付職工薪酬 貸：應交稅費)。
多選題： 下列( )應計入營業稅金及附加科目。
A.增值稅
B.消費稅
C.印花稅
D.所得稅
解析：增值稅，屬于價外稅，不影響企業的經營利潤，必然不計入稅金及附加。
消費稅，屬于價內稅，是收入的減項，計入稅金及附加。
印花稅，舊規下計入管理費用，新規下不通過應交稅費核算，計入稅金及附加。
所得稅是一項費用,計提時不通過稅金及附加核算，(借：所得稅 貸：應交稅費-應交所得稅費用)。
企業最近收到電信和移動公司開具的電子發票，發現發票的稅額和稅額欄沒有顯示稅率，而是“*”，請問這些顯示稅率為“*”的電子發票是否合規？
答：根據2016年4月15日由國家稅務總局貨物和勞務稅司發布的《全面推開營業稅改征增值稅試點政策培訓參考材料》在《增值稅發票使用和開具有關問題解析》第四部分《增值稅發票開具有關問題》第（一）項商品和服務稅收分類與編碼規定，除特殊納稅人可以按匯總項開票外，其他納稅人在開票時均不允許按上一級代碼開具發票，其中電信服務允許按照匯總開具。
開具專用發票時，項目名稱可按照“基礎電信服務”、“增值電信服務”匯總項開具；開具普通發票時，可以按照“電信服務”匯總項開具。
另外，根據2019年8月江蘇省稅務局的問答回復：運營商電子發票符合國稅總局相關業務及技術規范，可以通過國家稅務局全國增值稅發票查驗平臺進行查驗。稅率為“*”是由于國家稅務局特許運營商電子發票不做價稅分離，不是免稅業務，不影響收票方正常使用。
綜上，企業取得由電信和移動公司開具稅率為“*”的電子發票，屬于合規票據，可以正常使用。
會計新人在入職之前需要對哪些事情做一個了解呢?如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧!
1、工作崗位以及工作內容
了解招聘崗位的工作內容和崗位職責，也要確定是否入職后就是做招聘時說的崗位工作，有些公司招聘的是主管，但是入職后卻讓你做助理的工作，這也是可能存在的。
2、職業發展方向
剛開始問清楚這些問題，也能了解這家公司和你的職業規劃方向是否吻合，就能有一個大致的方向和目標。
3、簽合同的公司抬頭
現在很多分公司子公司或者被控股的公司都喜歡用大公司總公司的公司抬頭去招人，但是到簽合同的那一步，公司的抬頭卻和招聘的時候的公司是不一樣的，這一開始就是帶著一些欺騙的性質，一開始就不誠實，還指望在這家公司有更好的發展嗎?在簽合同的時候可以直接拒絕，找下一家公司了，不要覺得社會上的公司都是這樣，去哪里都是這樣，只要自身能力夠，都能找得到的。
4、試用期的時間以及考核
考核標準是否客觀，標準是否是天方夜譚的目標，因為有很多公司都是把入職的員工用完試用期就辭退，再找下一批，為了避免遇到這些公司，是需要了解一下這些考核標準的，如果你的上級不專業，那么就會用主觀的標準去評判你，這時候在這里花的試用期的時間就白費了，一定要在入職之前篩選過找一家專業能力強的公司，才能學習到更多的知識，提高自己的個人能力，不然只是在浪費時間。
以上就是有關會計新人入職注意的相關內容，希望能幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網!
不合規發票，可以理解為私自印制、偽造、變造、作廢、開票方非法取得、虛開等不符合規定的發票，收到不合規發票時，應如何處理？
企業收到不合規發票怎么辦？
企業取得的不合規發票無法作為扣除憑證，企業無法稅前扣除，因此需要找銷售方重開發票。
企業應當取得而未取得發票、其他外部憑證或者取得不合規發票、不合規其他外部憑證的，若支出真實且已實際發生，應當在當年度匯算清繳期結束前，要求對方補開、換開發票、其他外部憑證。補開、換開后的發票、其他外部憑證符合規定的，可以作為稅前扣除憑證。
不合規發票的稅務風險
《國家稅務總局關于增值稅發票開具有關問題的公告》(國家稅務總局公告2017年第16號)：不符合規定的發票，不得作為稅收憑證。
《國家稅務總局關于發布《企業所得稅稅前扣除憑證管理辦法》的公告》(國家稅務總局公告2018年第28號)：企業取得私自印制、偽造、變造、作廢、開票方非法取得、虛開、填寫不規范等不符合規定的發票(以下簡稱“不合規發票”)，以及取得不符合國家法律、法規等相關規定的其他外部憑證(以下簡稱“不合規其他外部憑證”)，不得作為稅前扣除憑證。
《國家稅務總局關于營改增后土地增值稅若干征管規定的公告》(國家稅務總局公告2016年第70號)：營改增后，土地增值稅納稅人接受建筑安裝服務取得的增值稅發票，應按照《國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點有關稅收征收管理事項的公告》(國家稅務總局公告2016年第23號)規定，在發票的備注欄注明建筑服務發生地縣(市、區)名稱及項目名稱，否則不得計入土地增值稅扣除項目金額。
從以上政策可以看到，不合規發票不可以抵扣進項稅、不可以作為所得稅稅前扣除的依據、也不可以作為土地增值稅扣除憑證。
企業在對庫存商品進行清點后，如果還有大量的剩余，有時可能會以職工福利的形式給員工發放福利，庫存商品用于職工福利時可以計入應付職工薪酬等會計科目核算，相關的會計分錄怎么做？
庫存商品用于職工福利的會計分錄
企業將自己進行生產的產品主要用于提高職工集體經濟福利或個人消費時，這被看做銷售管理貨物，確認收入，交納相應的增值稅
借：應付職工薪酬
貸：主營業務收入
應交稅費－－應交增值稅（銷項稅額）
借：管理費用－－職工福利費
貸：應付職工薪酬
結轉主營業務成本
借：主營業務成本
貸：庫存商品
什么是應付職工薪酬？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
主營業務成本是什么？
主營業務成本是企業銷售商品、提供勞務等經常性活動所發生的成本。企業進行產品生產需要消耗生產資料和勞動力，這些消耗在成本中用貨幣計量，就表現為材料費用、折舊費用、工資費用等。
企業一般在確認銷售商品、提供勞務等主營業務收入時，或在月末，將已銷售商品、已提供勞務的成本轉入主營業務成本。主營業務成本反映企業經營主要業務發生的實際成本，屬于損益類科目。
最近會計網收到很多會計新人小伙伴的各種吐槽，大多都是抱怨剛入職工作上的事情，我哭笑不得，確實小會作為一個過來人也能感同身受，后來也跟一些資歷深的朋友探討了一下，到底差異在哪里?老會計又是怎么應對的，我們一起來看看吧~
場景一 報銷那些事
新會計：注重人情!
這，報銷不符合規范吧!不給報銷同事會不會背地里罵我呀?
哎，我要是松口，給報銷了，老板會不會找我麻煩啊?!
老會計：鐵石心腸!
報銷不合規，拿回去重做!
場景二 關于發工資
新會計：易玻璃心!
馬上要發工資了，老板偏偏這幾天出差，怎么辦?在線急~
哇，這個人工資真高，這個更高，我這么辛苦還不如一個清潔工的工資!
老會計：公事公辦!
已經見多不怪，有點無奈。
場景三 關于日常工作
新會計：朝氣蓬勃!
今天又是元氣滿滿的一天，工作為我打開了知識的大門，工作使我快樂，工作使我進步!
老會計：佛系工作!
只有稅務稽查才會讓我臉紅心跳，其他一切都是波瀾不驚~
場景四 關于上班心態
新會計：提心吊膽!
不要出錯!不能出錯!不會出錯的?已走火入魔~
老會計：放空自己!
哈?今天我上班了嗎?這么快就下班了?!這日子真舒服~
場景五 關于背鍋
新會計：老實巴交!
今天被領導誤會，批評兩句都會委屈半天，回家邊生悶氣邊反省!
老會計：面不改色!
這都習以為常了，老套路~認真就輸了!
場景六 關于加班
新會計：形式感足!
今天晚下班半個小時，拍個照片發朋友圈證明一下我是熱血青年，“加班使我快樂!”
老會計：佛系加班!
沒事，沒事，加班到深夜都是正常操作!
場景七 關于回家之后
新會計：激情滿滿!
今天這也不會，那也不會，我要學習小鍵盤、EXCEL、整理各種報表!
老會計：勤勤懇懇!
今天繼續學習各種考證書籍，刷題，財稅、實操課程。
其實玩笑歸玩笑，對比下來，這場新會計vs老會計的battle，都有互相學習的地方，新會計對業務熟悉后會變成老會計，老會計在學習新的政策時又變成了新會計。不管是新會計，還是老會計，會計們永遠都在學習的路上。這是他們的共同點，也是會計這個職業不會被輕易替代的原因!
本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：何淘。
作為一名會計小白，剛剛入職新的工作，除了要給領導、前輩、同事留下好印象，也為了能夠更好地適應新的環境和工作內容，我們應該做好一些入職的準備工作，那么具體應該準備什么呢？
會計新人需要了解的事情有哪些？
1、工作崗位以及工作內容
了解招聘崗位的工作內容和崗位職責，確定入職后是否做招聘中提到的崗位工作。有些公司會招聘主管，也可能在任職后擔任助理。
2、明確自己的準則
入職培訓是最容易發現自己優勢和劣勢的時間。你必須列出它們，這更有利于你了解自己并制定后續計劃。一方面，控制自己的缺點，然后考慮彌補；另一方面，發揮自己的優勢，使之成為最突出的亮點，更容易被領導和老板注意到。
會計人才財務知識最淺薄的地方：
（1）對工作交接的不清楚，好多新入職的員工對財務人員的工作交接程序不了解，導致后期工反復，責任劃分不清；
（2）分不清報銷業務是否合理合法，只要領導簽字認為都可以，甚至有些剛入職的會計分不清楚收據和發票的區別；
（3）出納不清楚如何哪些行為是合法的，哪些行為是合理的，不會蓋章，不清楚各種章的用途；
（4）有的出納人員不清楚挪用公款是違法行為，庫存現金少了，自己填，庫存現金多了，就拿到自己的腰包里，時間長造成挪用公款；
（5）財務人員業務不精，基礎知識掌握不扎實，照葫蘆畫瓢還可以，換種業務就不會了；
（6）不清楚出納和會計崗位一定要分開。讓做出納做出納，讓做會計做會計，工作不怕辛苦，不怕多，出納會計全部承攬。
3、每個月會計核算的流程
每個月會計核算流程：記賬憑證開始——記明細賬——記總賬——會計報表編制
會計核算流程也叫會計循環，會計報表出來后，接著就是報稅、納稅相關事項。
規上企業是各級政府衡量地區經濟發展水平的一個重要標志，又稱為“規模以上企業”，字面意思是有一定規模的企業。
規上企業的概述
所謂的規上企業是規模以上企業的簡稱。一般來說，企業的規模都是以年產量來衡量的，國家對各個行業的企業都有自己的規模要求，凡是符合規模的企業，都被稱為“規模以上企業”，而規模企業又分為幾個類別，如特大型企業、大型企業、中型企業、小型企業等。
規模以上工業企業是指當年產品銷售收入2000萬元以上（含）的工業企業。
我國批發和零售業、住宿和餐飲業統計報表制度，對納入定期統計報表范圍的批發企業、零售企業以及住宿餐飲企業的銷售（營業）額及從業人員標準作出了明確的規定，具體分為：
1、限額以上批發業：年主營業務收入2000萬元以上；
2、限額以上零售業：年主營業務收入500萬元以上；
3、限額以上住宿餐飲業：年主營業務收入200萬元以上；
4、對上述交通運輸、倉儲郵政、經營法人、信息傳輸、軟件和信息、技術法人、水利環境和公共設施、管理法人、衛生法人的限制：年營業收入2000萬元以上。
申報規上企業的好處是什么？
1、對于企業來說，對企業的監管是國家認可的標志。無論是國家支持的項目，還是科技項目獎勵補貼的遲報，都有很大的優勢。
2、未來企業在當地肯定會有更多的話語權，地方政府對企業也會非常重視，舉報的機會也會有很大的提升。
3、企業的規模有利于企業形象的提升，有利于企業做強做大。
4、以及對企業榮譽的好處，比如企業所得稅也是最符合經濟利益的好處。如果企業遇到一些困難，可以自己解決。
5、是各級產業政策支持的門檻條件：資質榮譽、授信額度、稅收優惠、上市融資、產業補貼、產業政策支持等產業項目申報的企業準入條件。
6、代表社會經濟發展增長成就的指標是地方黨政領導班子和干部政績考核的重要指標。
企業的概述
企業是指企業所得稅法及其實施條例規定的居民企業和非居民企業。居民企業，是指依法在中國境內成立，或者依照外國（地區）法律成立但實際管理機構在中國境內的企業。非居民企業，是指依照外國（地區）法律成立且實際管理機構不在中國境內，但在中國境內設立機構、場所的，或者在中國境內未設立機構、場所，但有來源于中國境內所得的企業。
規上企業是指當年產品銷售收入2000萬元以上（含）的工業企業。我國對納入定期統計報表范圍的批發企業、零售企業以及住宿餐飲企業的銷售額及從業人員標準作出明確的規定，具體分為以下四類。
1、限額以上批發業：年主營業務收入2000萬元以上；
2、限額以上零售業：年主營業務收入500萬元以上；
3、限額以上住宿餐飲業：年主營業務收入200萬元以上；
4、對上述交通運輸、倉儲郵政、經營法人、信息傳輸、軟件和信息、技術法人、水利環境和公共設施、管理法人、衛生法人的限制：年營業收入2000萬元以上。
規上企業是什么意思？
規上企業是規模以上企業的簡稱，通常以年產量作為企業規模的認定標準，國家對不同行業的企業都制訂了一定的規模要求，達到規模要求的企業即稱為規模以上企業。同時，規上企業也具體劃分為特大型企業、大型企業、中型企業、小型企業等等。
規上企業申報有哪些好處？
1、對企業的監管是國家認可的標志，無論是國家支持的項目還是科技項目獎勵補貼的遲報，都有較大的優勢；
2、未來企業在當地肯定會有更多的話語權，地方政府對企業也會非常重視。企業的規模也有利于企業形象的提升，有利于企業做強做大；
3、是各級產業政策支持的門檻條件：資質榮譽、稅收優惠、授信額度、上市融資、產業補貼、產業政策支持等產業項目申報的企業準入條件；
4、對企業榮譽也有一定好處，如企業所得稅也是符合經濟利益的好處；
5、代表社會經濟發展增長成就的指標是地方黨政領導班子和干部政績考核的重要指標。
會計初級職稱考試成績通過后，一般在規定時間內成績合格者需要到當地人事考試中心或者地方財政局等，填寫《資格考試合格人員登記表》，然后有當地人事考試中心或者地方財政局等將審核資料上報給相關部門進行審核，審核通過后，就可以取得初級會計資格證書。
若有部分省市可以選擇郵寄的方式，成績合格者需要在規定的時間內完成郵寄信息的填寫。
初級會計資格證書什么時候能領取？
初級會計考后3個月左右開始領取初級會計證書，初級會計考試成績出來以后，如果考生通過了考試，一般會在考后3到4個月左右領取到初級會計證書。各考區領取時間不同，具體可以關注當地人事考試中心或財政局的領取通知。初級會計資格證書是非常重要的有效證件，由于考試的時間安排不同，所以領取的時間也會有區別，建議各位成績合格者隨時關注當地的財政部門的通知，及時帶上相關資料進行領取。
需要帶什么資料去領取初級會計資格證書？
1、合格成績單，成績合格者可以到“全國會計資格評價網”上進行打印。一些地方可能不需要成績單，不過建議最好帶上成績單；
2、考生本人具備報名資格的學歷（或學位）證書原件；
3、考生本人的身份證原件；
4、近期正面免冠同底彩色照片；
5、用鋼筆或簽字筆填寫《資格考試合格人員登記表》一式二份（具體表樣下載在當地證書通知上會注明）；
6、其他領證通知要求攜帶的材料。
7、如果是他人代領，還需要代領人的身份證、委托書等材料。初級會計職稱證書領取所需材料以當地財政部門的通知為準。
沒有初級會計證可以考中級嗎？
當然可以，沒有初級證是可以考中級會計考試。中級會計考試并沒有要求報考人員需要持有初級會計證，只要滿足了報考條件中相關學歷及工作年限的要求，即可報名參加中級會計考試。
中級會計考試的工作年限計算到當年的12月31日前，工作年限為取得規定學歷前后從事會計工作時間的總和。在校生利用業余時間勤工助學不視為正式從事會計工作，相應時間不計入會計工作年限。
合規性審計的對象為已發生的經營行為。通過審核已發生的經營行為來判斷該行為的發生是否已遵循企業的既定政策流程；在審批流程中有無完全澄清并排除了潛在風險點；在行為發生中是否有效進行了監控；在行為發生后有無進行常規的對比。
合規性審計的目的
合規性審計目的在于揭露和查處被審計單位的違法、違規行為，促使其經濟活動符合國家法律、法規、方針政策及內部控制制度等要求的審計。實施合規性審計，為企業排除潛在的違規違法風險以及防止潛在風險擴大，為企業預防因違規違法而帶來的不必要損失。
合規性審計的參與人員
合規性審計以合規人員為主導進行，若有必要，則需企業的相關部門，如法律部、財務部、人力部、業務部門等加以配合。
合規性審計的后續措施
合規性審計中若發現違規問題，會依據問題的性質及嚴重程度進行不同的后續措施：
1、嚴重程度較低的問題，可以通過更新企業的合規管理政策、改進企業的合規管理流程來進行完善；
2、較嚴重的違規問題，將啟動合規調查流程，對該問題進行深入調查，查看問題的根本原因并對相關人員進行處理。
3、若涉及到更為嚴重的違法問題，合規人員將會第一時間將此案件轉移至國家相關行政機關處進行處理，防止擴大后續負面影響。
合規性審計解釋
合規性審計是審計機構和審計人員依據國家法律、法規和財經制度對被審計單位的生產經營管理活動及其有關資料是否合規所進行的一種經濟監督活動。
零基礎的考生備考初級會計職稱考試可以這樣備考：首先先了解考試的科目有哪些，對考試的大綱有一個大概的了解。其次對照考試大綱，重點復習相關的知識點打好基礎，最后聽課和做題相結合，多做歷年真題整理錯題本。
2023年初級會計考試于5月13日至17日舉行，以下是具體考試時間安排：8:30－11:30和14:30－17:30兩個時間段，共10個批次。其中《初級會計實務》科目考試時長為105分鐘，《經濟法基礎》科目考試時長為75分鐘，兩個科目連續考試，時間不能混用。
了解各科目特點會計實務和經濟法基礎，會計實務相對來說理解性偏強，經濟法側重于記憶背誦知識，整本書都是需要記憶的內容，需要掌握一些記憶的方法。重拾教材，不管出題形式如何變化，都是萬變不離其宗，考點中很大一部分是來自課本。最后沖刺階段主要是回顧教材上的重要考點，嘗試畫思維導圖，以自己的方式重新理解一遍，從而加深印象，鞏固基礎。同時大量的刷題有助于加深記憶，熟悉每個知識點，也可以提前了解考試的側重點，掌握出題規律。保持良好的心態和積極的情緒。
1、官方教材。考生一定不要忽略教材的重要性，不管命題再怎么多變，都始終以教材和考試大綱為核心。所以，在復習的過程中，要以教材為中心。
2、考試大綱。考試大綱代表了出題范圍，大家要關注最新考試大綱中有變動的考點，特別是新增考點。
3、輔導圖書。大家可以借助輔導書，來加深對教材的理解。
4、輔導課程。對于零基礎考生來說，自學是有些困難的，報班學習是一個不錯的選擇。有老師帶學，考生能分清哪些是重點，哪些是非重點，就可以把時間多分配在重要考點上，從而避免了時間的浪費。
初級會計考試的報名費用一般在40元-80元每個科目，每個考試地區是不一的，考生要以報名地區的通知通告為準。
1.繳納時間：財政部2023年初級會計職稱考試報名時間為：2023年2月7日至2月28日，繳費統一在2月28日18:00截止，各地在這個時間范圍內，自行安排本地區的報名起止時間；
2.繳費憑證：考生在繳費結算后，大概五秒左右的時間，系統會出現繳費成功等字樣的界面，考生需要打印或保存；
3.繳費狀態：考生繳費完成后，系統會提示繳費成功，考生要再次登錄報名系統，查看報名狀態。
1.考生一定要根據報名考試地區的要求，報名繳費前，在銀行卡內留存足夠的繳費金額；
2.系統可能會因為報名繳費人員過多，無法及時將考生的報名信息傳送到相關部門。
1、《初級會計實務》科目試題主要測試考生進行會計核算基本業務的處理能力，考試時長為105分鐘，考試題型分為：單項選擇題共20題合計40分、多項選擇題共10題合計20分、判斷題共10題合計10分、不定項選擇題共15題合計30分，全部為客觀題。
2、《經濟法基礎》科目試題主要測試考生對于會計核算相關基本法規的掌握程度。考試時長為75分鐘，考試題型分為：單項選擇題共23題合計46分、多項選擇題共10題合計20分、判斷題共10題合計10分、不定項選擇題共12題合計24分，全部為客觀題。
初級會計考試兩個科目合格標準全國都是一樣的，均為60分，滿分均為100分。考生需要在一個會計考試年度內，通過兩個科目的考試。
中級會計職稱考試是2023年較重要的一個考試之一，備考的考生們要注意自己的備考方法。建議考生們可以采用網課課件加輔導書習題、重點知識復習加模擬題練習的方法來進行高效備考。
第一輪：網課課件+輔導書習題
先把講義打印出來，拿著講義聽課件，在聽課的同時可以在講義上標注，之后也可以拿著講義復習，就相當于你的筆記，當然如果你有時間自己總結筆記也行，但是講義我覺得很重要，他是老師給你總結提煉的重點知識，還輔以每年經典考題，一定要重視。聽完一章就直接去做輔導書后面的題，不要等所有章節都聽完了再從頭做題，那樣你前面的知識都忘了，起不到練習效果，剛吸收完知識去運用做題，才會鞏固加深知識。
第二輪：重點知識復習+模擬題練習
總結第一輪學習時的錯題，以此帶知識點，也可以看遍自己先前總結的筆記，也可以用強化班、沖刺班等各種網課再強化知識點，最后要做下模擬卷。最好進行掐點測試，跟真實考試時間一致，在規定時間內答完題，看看自己在考場上能不能真的做完，做的程度如何，做完后對答案，找出自己怎么錯的，分析原因，然后再去鞏固相應知識點
在三門課程中，《中級會計實務》算是難度最大、內容最多的一個科目，學習時應花費較長時間。比如長投、合并報表，金融資產都是重點，也是難點。會計很多知識都是相互關聯的，就算對每個知識點很熟，拼在一起出題不一定能答得很好，因此需要具備整體性思維，需要養成思考概括的習慣，將知識點融會貫通。
《財務管理》、《經濟法》、《中級會計實務》三個科目。時間年限：2年滾動有效制。
紐約泛歐交易所集團發布的“今年上半年全球資本市場IPO及二次融資統計”顯示，今年上半年，深交所躍居成為全球融資金額最大的資本市場，中國也成為全球IPO最活躍的國家。其中華泰證券、中國一重和中國西電在IPO融資金額方面排名前十，而7月初農行又榮膺“全球最大的IPO”。
在IPO的增加的同時，銀行再融資陰霾仍籠罩市場，在經歷去年的天量信貸之后，銀行的資金普遍趨緊。盡管市場擴容的腳步沒放緩，IPO和再融資抽血效應此起彼伏，但目前并沒有因此表現出過多的負面反應，相反市場在擴容下不斷前行。同時，中國證券監督管理委員會在今年發布了《關于深化新股發行體制改革的指導意見》，并規定于今年起施行，這標志著新股發行主導權終將徹底市場化的趨勢。
理解最新IPO相關條例法規的出臺背景、改革舉措以及現實意義
熟悉企業股份制改造與A股首次發行、上市實質性法律條件與要求
明確IPO盡職調查的過程及其涉及到的法律問題
了解香港IPO的監管重點與相關法律規范
熟悉美國IPO的監管側重以及相對的法律法規
公司董事、CEO、CFO、CPA(SEC法律顧問)
企業律師、資產評估師
保薦人、保薦人律師
財務總監、財務經理、內控經理、內審經理、稅務經理
財務部人員、內控部人員、內審部人員、稅務人員
一、IPO主要相關法律問題 | 二、企業股份制改造與A股首次公開發行、上市實質性法律條件與要求 |
-出資問題 -股份制設立改制問題 -控股股東實際控制人問題 -員工持股問題 -資產權屬問題 -董、監、高問題 -獨立性問題 -整體上市 -人員、機構獨立 -關聯方和關聯交易 -資金占用 -上市前增資或股權轉讓問題 -募投項目問題 -行政處罰問題 | -發行人依法設立方面合規性要求 -設立方式 -發起人資格 -批準 -資產評估 -出資方式與繳費 -土地使用權的處理 -國有股權的界定與設置 -折股 -章程的制定 -股本結構 -變更登記 -發行人依法經營與管理、合法存續方面合規性要求 -發行人資產、業務獨立、完整合規性要求 -資產產權明晰合法性 -公司資產、業務完整性 -關聯交易 -同業競爭 -主營業務突出 -發行人財務狀況合規性 -財務獨立 -資產、負債結構 -贏利性 -募集資金合規性要求 -案例分析 |
三、IPO盡職調查的主要內容 | 四、香港與美國IPO上市的監管側重以及相對的法律法規 |
-發行人基本情況調查 -發行人業務技術調查 -同業競爭與關聯交易調查 -高管人員調查 -組織結構與內部控制調查 -財務與會計調查 -業務發展目標調查 -募集資金運用調查 -風險因素及其他重要事項調查 | -香港創業板的規則 -境內上市與香港上市在法律上的主要區別 -美國IPO的監管側重 -在美國上市所涉及到的主要法律問題 |
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財務2.0時代已經到來，企業對財務部門提出了更高的期望，企業的財務職能已經發生明顯的變化。財務人員必須打破傳統的工作模式，并參與到企業的經營管理活動中去，積極成為業務的合作伙伴。
面對瞬息萬變的互聯網時代，財務人也需要不斷思考如何更好地借助互聯網思維來提升工作的效率和效果，并為企業的轉型升級和商業模式創新做出貢獻。與此同時，財務作為企業的守門人，在企業實現高效運營和高速增長的狀態下，如何幫助企業在激烈的市場競爭和復雜的經濟形勢中，防范風險和抵御危機，確保企業基業長青，也是財務人在新時代需要肩負起來的職責。
◆此次培訓通過對財務2.0時代的一個整體介紹，重新定位了財務人員的職能，明示了財務人員面臨的挑戰和機遇。新時代下，業財融合將帶給財務職能一次新的提升，業務與財務部門的緊密融合能幫助企業有效增強自身的競爭力和風險管控水平。
◆課程通過對互聯網時代價值創造方式的解構，對財務工作的方式方法也提出了新的理念，設計出了適應互聯網時代的新模式，幫助財務人員完成從價值記錄者到企業價值管理者的成功轉型。
【掌握思維】明確財務2.0時代下，財務職能的更新，以及對于財務人員新的角色要求
【明確難點】把握業財融合的切入點，掌握如何高效的溝通并實施企業業財融合的目標
【了解趨勢】理解互聯網時代的價值創造方式，提升財務人員的互聯網思維和財務運用
【提升價值】助力完成從價值記錄型財務人員到企業價值管理者的轉型，提高自身價值
◆董事長、總經理、副總經理等企業高管
◆財務總監、財務經理、財務主管、共享中心財務
◆各類企業財務、稅務等相關人員
一、已經到來的“財務2.0”時代 | 二、財務如何與業務部門緊密協作 |
●互聯智能時代，財務人面臨的各種挑戰和機遇 ●轉型變革時期，財務職能的分工與角色定位 借鑒學習：中興財務云，重新建構互聯網時代下的財務職能 ●財務想實現價值創造，需要深度業財融合 ●互聯網時代財務與業務的關系：互聯滲透型 借鑒學習：海爾“人單合一”模式，顛覆性地實現深度業財融合 | 互動交流：財務與業務為何總是隔隔不入？ ●財務在與業務溝通過程中存在的主要矛盾 ●如何突破業財融合屏障 ●高效實施業財融合的新方法：6P業財融合實戰模型 實戰案例：稅改后，集團財務如何用6P方法引領業務部門高效降成本 行動學習：分組選擇一個關鍵業務流程，為該業務流程搭建6P模型 |
三、財務轉型第一層——流程管理專家 | 四、財務轉型第二層——業務合伙人 |
●ACCA對未來會計人員轉型流程管理專家的解析 ●業財融合型流程管理工具箱——SIPOC矩陣和誤工收集分析套表 ●業財融合型風險管理工具箱——針對風險點的OERC內控管理導圖 案例：500強企業財務通過流程管理提升整個采購支出循環效率 行動學習：分組選擇一個關鍵業務流程，為該業務流程設計優化方案 | ●ACCA對未來會計人員轉型業務合伙人的解析 互動交流：財務如何通過營運資金周轉率的分析改善企業績效？ ●財務分析的核心思路：一個終點，兩大運作，三項驅動 ●業財融合型的財務分析模式——“多維度分析”實戰模型 實戰案例：知名外企財務通過多維度分析提升供應鏈業務的績效 |
五、財務轉型第三層——價值管理者 | 六、財務轉型對財務人員的能力要求 |
●ACCA對未來會計人員轉型價值管理者的解析 ●互動討論：工業時代和互聯網時代的價值創造方式有什么不同？ ●工業時代與互聯網時代的商業模式不同 ●運用互聯網思維，構建業財融合生態圈的基本步驟 實戰案例：知名外企財務通過構建全國代理商財務的“信控2.0生態圈”，最終助力企業銷售業績提升近五倍 行動學習：按崗位類別分小組討論所負責的工作如何構建起互聯生態圈 | ●財務2.0時代需要具備的核心能力 ●財務人員職業發展的三葉草模型 ●打造學習型組織，突破舒適圈的引導策略 |
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