我國(guó)在法定節(jié)假日期間,規(guī)定員工可以享受帶薪休假,企業(yè)也會(huì)給予員工一定的假日補(bǔ)貼等,這個(gè)員工福利根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況發(fā)放,當(dāng)企業(yè)發(fā)放非貨幣性福利時(shí),相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
非貨幣性福利的會(huì)計(jì)分錄
非貨幣性福利的會(huì)計(jì)分錄需要區(qū)分外購(gòu)產(chǎn)品和自產(chǎn)產(chǎn)品。
外購(gòu)產(chǎn)品用于非貨幣性福利,進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣,自產(chǎn)產(chǎn)品用于非貨幣性福利時(shí)視同銷(xiāo)售,銷(xiāo)售價(jià)格以同一產(chǎn)品的平均銷(xiāo)售價(jià)格計(jì)算。
外購(gòu)產(chǎn)品:
借:管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
借:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金/應(yīng)付賬款等
借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出)
自產(chǎn)產(chǎn)品:
借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額)
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:庫(kù)存商品
什么是非貨幣性福利?
非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,主要包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用、為職工無(wú)償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況,應(yīng)在”應(yīng)付職工薪酬“科目下設(shè)置”非貨幣性福利“明細(xì)科目。
庫(kù)存商品是什么?
庫(kù)存商品是指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過(guò)程并已驗(yàn)收入庫(kù),合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和技術(shù)條件,可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位,或可以作為商品對(duì)外銷(xiāo)售的產(chǎn)品以及外購(gòu)或委托加工完成驗(yàn)收入庫(kù)用于銷(xiāo)售的各種商品。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
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第十章勞動(dòng)關(guān)系
1.【2021年真題】我國(guó)《工會(huì)法》規(guī)定,工會(huì)是自愿結(jié)合的工人階級(jí)的()。
A.盈利組織
B.行政組織
C.群眾組織
D.事業(yè)組織
參考答案:C
參考解析:
《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工會(huì)法》)規(guī)定,工會(huì)是自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。
2.【2021年真題】員工申訴管理的(),要明確界定員工的申訴范圍。
A.合法原則
B.公平原則
C.明晰原則
D.反饋原則
參考答案:C
參考解析:
明晰原則。要明確界定員工的申訴范圍,避免員工將本可以通過(guò)正常管理渠道解決的問(wèn)題也通過(guò)申訴方式提出。同時(shí),還應(yīng)對(duì)申訴問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)處理,使組織盡早發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
3.【2021年真題】關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行實(shí)體規(guī)則的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.涉及勞動(dòng)者權(quán)利的維護(hù)
B.內(nèi)容通常由法律規(guī)定和認(rèn)可
C.主要涉及勞動(dòng)關(guān)系各方義務(wù)的規(guī)定
D.法律表現(xiàn)形式為勞工標(biāo)準(zhǔn)
參考答案:C
參考解析:
勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的實(shí)體規(guī)則主要是指勞動(dòng)關(guān)系各方權(quán)利的規(guī)定,實(shí)體規(guī)則的內(nèi)容通常是由法律規(guī)定和認(rèn)可的。由于勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范,即勞動(dòng)法的宗旨主要是保護(hù)勞動(dòng)者,所以勞動(dòng)關(guān)系實(shí)體規(guī)則的主要內(nèi)容是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)利的維護(hù),其主要法律表現(xiàn)形式為勞工標(biāo)準(zhǔn)。勞工標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者權(quán)利的一般的、具體的和技術(shù)的規(guī)定。這些規(guī)定涉及勞動(dòng)者的基本人權(quán)以及勞動(dòng)條件和就業(yè)條件等。按照權(quán)利主體的不同來(lái)區(qū)分,主要是勞動(dòng)者個(gè)人權(quán)利的規(guī)定和勞動(dòng)者集體權(quán)利的規(guī)定。
4.【2021年真題】勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行的基本功能是()。
A.動(dòng)力功能和約束功能
B.打擊功能和防御功能
C.激勵(lì)功能和保障功能
D.維權(quán)動(dòng)能和服務(wù)功能
參考答案:A
參考解析:
勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行有兩種功能,即動(dòng)力功能和約束功能。
5.【2021年真題】按工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)形式,工會(huì)可以劃分為()。
A.產(chǎn)業(yè)工會(huì)
B.職業(yè)工會(huì)
C.企業(yè)工會(huì)
D.地方性工會(huì)
E.總工會(huì)
參考答案:ABE
參考解析:
按工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)形式劃分為職業(yè)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、總工會(huì)。
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第十章勞動(dòng)關(guān)系
1.【2021年真題】我國(guó)《工會(huì)法》規(guī)定,工會(huì)是自愿結(jié)合的工人階級(jí)的()。
A.盈利組織
B.行政組織
C.群眾組織
D.事業(yè)組織
參考答案:C
參考解析:
《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工會(huì)法》)規(guī)定,工會(huì)是自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。
2.【2021年真題】員工申訴管理的(),要明確界定員工的申訴范圍。
A.合法原則
B.公平原則
C.明晰原則
D.反饋原則
參考答案:C
參考解析:
明晰原則。要明確界定員工的申訴范圍,避免員工將本可以通過(guò)正常管理渠道解決的問(wèn)題也通過(guò)申訴方式提出。同時(shí),還應(yīng)對(duì)申訴問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)處理,使組織盡早發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
3.【2021年真題】關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行實(shí)體規(guī)則的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.涉及勞動(dòng)者權(quán)利的維護(hù)
B.內(nèi)容通常由法律規(guī)定和認(rèn)可
C.主要涉及勞動(dòng)關(guān)系各方義務(wù)的規(guī)定
D.法律表現(xiàn)形式為勞工標(biāo)準(zhǔn)
參考答案:C
參考解析:
勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的實(shí)體規(guī)則主要是指勞動(dòng)關(guān)系各方權(quán)利的規(guī)定,實(shí)體規(guī)則的內(nèi)容通常是由法律規(guī)定和認(rèn)可的。由于勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范,即勞動(dòng)法的宗旨主要是保護(hù)勞動(dòng)者,所以勞動(dòng)關(guān)系實(shí)體規(guī)則的主要內(nèi)容是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)利的維護(hù),其主要法律表現(xiàn)形式為勞工標(biāo)準(zhǔn)。勞工標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者權(quán)利的一般的、具體的和技術(shù)的規(guī)定。這些規(guī)定涉及勞動(dòng)者的基本人權(quán)以及勞動(dòng)條件和就業(yè)條件等。按照權(quán)利主體的不同來(lái)區(qū)分,主要是勞動(dòng)者個(gè)人權(quán)利的規(guī)定和勞動(dòng)者集體權(quán)利的規(guī)定。
4.【2021年真題】勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行的基本功能是()。
A.動(dòng)力功能和約束功能
B.打擊功能和防御功能
C.激勵(lì)功能和保障功能
D.維權(quán)動(dòng)能和服務(wù)功能
參考答案:A
參考解析:
勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行有兩種功能,即動(dòng)力功能和約束功能。
5.【2021年真題】按工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)形式,工會(huì)可以劃分為()。
A.產(chǎn)業(yè)工會(huì)
B.職業(yè)工會(huì)
C.企業(yè)工會(huì)
D.地方性工會(huì)
E.總工會(huì)
參考答案:ABE
參考解析:
按工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)形式劃分為職業(yè)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、總工會(huì)。
以上就是【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)真題:第十章勞動(dòng)關(guān)系】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格?趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)!
為了肯定員工一年以來(lái)的工作業(yè)績(jī),大多數(shù)企業(yè)每年度末都會(huì)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì),而企業(yè)的年終獎(jiǎng)多數(shù)是跨年度發(fā)放的,公司跨年度補(bǔ)計(jì)提并發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí),如何做會(huì)計(jì)分錄?
跨年度補(bǔ)計(jì)提并發(fā)放年終獎(jiǎng)的會(huì)計(jì)分錄
企業(yè)跨年度發(fā)放年終將時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
企業(yè)計(jì)提年終獎(jiǎng)時(shí):
借:管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
什么是銷(xiāo)售費(fèi)用?
企業(yè)在銷(xiāo)售商品和材料或是提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的各種費(fèi)用,就叫銷(xiāo)售費(fèi)用,主要包括有企業(yè)在銷(xiāo)售商品過(guò)程中發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、展覽費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失以及為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設(shè)的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的職工薪酬、折舊費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、固定資產(chǎn)修理費(fèi)等費(fèi)用。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目并在該科目中按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬,期末,“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)“本年利潤(rùn)”科目后應(yīng)無(wú)余額。其主要的賬務(wù)處理有企業(yè)在銷(xiāo)售商品過(guò)程中發(fā)生的包裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)等費(fèi)用,借記“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目,貸記“庫(kù)存現(xiàn)金”“銀行存款”等科目;企業(yè)發(fā)生的為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設(shè)的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,借記“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”“銀行存款”“累計(jì)折舊”等科目。
應(yīng)付職工薪酬包括什么?
應(yīng)付職工薪酬包括有職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;非貨幣性福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
近年來(lái),中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名人數(shù)不斷增加,其中包括了不少跟風(fēng)報(bào)考的考生,他們并不清楚中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)考下來(lái)有什么作用,帶來(lái)什么樣的優(yōu)勢(shì),下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就為大家著重詳解這個(gè)問(wèn)題。
一、晉升加薪
經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱(chēng)之一,尤其對(duì)于事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等機(jī)構(gòu),會(huì)根據(jù)職稱(chēng)評(píng)定來(lái)決定員工是否需要升職或者加薪。那么對(duì)于考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)人士,會(huì)得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、同事的高度認(rèn)可,晉升、加薪的機(jī)會(huì)也會(huì)大大增加。要想在未來(lái)就業(yè)路上有更加好的發(fā)展,考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是大家必經(jīng)之路。
二、積分落戶(hù)加分項(xiàng)
目前,很多城市都實(shí)行積分落戶(hù)舉措,為了培養(yǎng)更多行業(yè)優(yōu)質(zhì)人才,不少城市會(huì)將中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)作為積分落戶(hù)的加分項(xiàng)目,對(duì)于外來(lái)打工者,可以通過(guò)考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)實(shí)現(xiàn)自己定居大城市的夢(mèng)想。
三、領(lǐng)取相應(yīng)技能補(bǔ)貼
除了積分落戶(hù)外,部分城市地區(qū)還會(huì)通過(guò)發(fā)放技能補(bǔ)貼金來(lái)鼓勵(lì)大家積極報(bào)考經(jīng)濟(jì)師,目前,多個(gè)省市已經(jīng)出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的人士,可獲得1000元~2000元不等的補(bǔ)貼金。
四、為其它考試打下基礎(chǔ)
除了福利待遇以外,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師還與其它資格考試互通互免,其中,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師前提條件之一。對(duì)于想?yún)⒓又屑?jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的考生,只要獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū),即可直接進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)還可以免考銀行資格考試《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》這一科。
有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)可以評(píng)職稱(chēng)、升職加薪、積分落戶(hù)及申請(qǐng)技能補(bǔ)貼。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)的證書(shū),對(duì)于經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員而言,作用是非常大。
1、可以評(píng)職稱(chēng)
經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)是由國(guó)家的人事部統(tǒng)一發(fā)放的,這個(gè)證書(shū)不管是在企業(yè),還是在銀行、國(guó)家機(jī)構(gòu)等等都是被認(rèn)可的。
2、獲得升職加薪的機(jī)會(huì)
擁有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū),證明自己已經(jīng)具備了相關(guān)的技能和知識(shí)。部分企業(yè)以及事業(yè)單位,會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)的方式,來(lái)決定員工的薪資。
3、擁有積分落戶(hù)的機(jī)會(huì)
為了能夠挽留大量的高端技術(shù)人才,部分地區(qū)出臺(tái)了積分落戶(hù)政策,對(duì)于已經(jīng)取得了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的人員,是可以享受落戶(hù)政策的。
4、申請(qǐng)技能補(bǔ)貼
國(guó)家為了鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,去參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試,對(duì)已經(jīng)擁有該證書(shū)的人員給予一定的技能補(bǔ)貼。尤其是在我國(guó)的一線城市,比如北京和上海等地區(qū),高級(jí)經(jīng)濟(jì)師每年都可以領(lǐng)取相應(yīng)的技能補(bǔ)貼。
5、抵扣個(gè)稅
自2019年起,經(jīng)濟(jì)師證書(shū)已成為個(gè)人所得稅扣除目,也就是說(shuō),您報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試并取得了合格證書(shū),是可以用于個(gè)人所得稅扣除的。
6、免考其他考試科目
(1)根據(jù)資產(chǎn)評(píng)估師報(bào)名免試條件可知,取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng),可免試《資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)知識(shí)》科目。
(2)已評(píng)聘經(jīng)濟(jì)等高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(即高級(jí)經(jīng)濟(jì)師),從事涉稅工作滿(mǎn)兩年的,可申請(qǐng)免試稅務(wù)師《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》科目。
經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱(chēng)之一,近年來(lái)報(bào)考經(jīng)濟(jì)師的人數(shù)越來(lái)越多,對(duì)于不了解經(jīng)濟(jì)師考試的人,在考下經(jīng)濟(jì)師證書(shū)后,并不清楚能帶來(lái)什么,究竟考取經(jīng)濟(jì)師證書(shū)有什么作用?我們來(lái)看看吧。
一、升職加薪重要利器
眾所周知,經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)職稱(chēng)之一,近年來(lái)不少事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等機(jī)構(gòu)都非常看重經(jīng)濟(jì)師證書(shū),更有單位企業(yè)會(huì)以經(jīng)濟(jì)師證書(shū)來(lái)決定員工是否加薪或者晉升,甚至也會(huì)影響職稱(chēng)的評(píng)定,所以如果將經(jīng)濟(jì)師證書(shū)考下來(lái),可以大大提高我們的晉升加薪的機(jī)會(huì),如果想跟領(lǐng)導(dǎo)提及升職加薪的事,那么經(jīng)濟(jì)師證書(shū)就是你最有力說(shuō)明。
二、積分落戶(hù)加分項(xiàng)
目前,像北京、上海、廣州、杭州等一線熱門(mén)城市,都實(shí)行積分落戶(hù)政策,而對(duì)于在外打工拼搏的人來(lái)說(shuō),可以通過(guò)考取經(jīng)濟(jì)師證書(shū)快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人積分落戶(hù)的夢(mèng)想。目前,很多大城市都會(huì)將初、中、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)作為積分落戶(hù)加分項(xiàng),持有不同級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師證書(shū),可加40分~100分不等的分?jǐn)?shù)。
三、申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼
為了培育更多經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)人才,目前多個(gè)省市地區(qū)紛紛出臺(tái)了一系列政策舉措來(lái)吸引大家積極報(bào)考經(jīng)濟(jì)師,部分地區(qū)還推出了持有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼政策,持有初中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū),可領(lǐng)取1000元~2000元不等的補(bǔ)貼金額,具體以所在地區(qū)政策為準(zhǔn)。
四、提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力
眾所周知,經(jīng)濟(jì)師考試涉及到有人力資源、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、金融管理、建筑、證券等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè),考生可以根據(jù)工作需求、個(gè)人意向、興趣愛(ài)好等方面選擇對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考,通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)應(yīng)科目專(zhuān)業(yè),可大大提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力,對(duì)未來(lái)就業(yè)工作帶來(lái)一定幫助。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),它的全稱(chēng)就是中級(jí)“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格”,是我國(guó)的職稱(chēng)之一。想要獲得這個(gè)職稱(chēng),首先需要參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,若能在連續(xù)的兩個(gè)連續(xù)考試年度內(nèi)通過(guò)全部2門(mén)科目,即為通過(guò)考試,可獲得由人社部統(tǒng)一印發(fā)的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū),接著就有資格被用人單位評(píng)聘為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)了。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考后福利待遇如何?
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考后福利待遇主要體現(xiàn)在以下五方面:
1.助力升職加薪
諸多取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)的人員工資會(huì)上漲500-2000元,甚至更多。部分企事業(yè)單位還會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)來(lái)決定員工的薪資級(jí)別與是否具有晉升機(jī)會(huì)。在銀行、保險(xiǎn)、證券等金融領(lǐng)域,諸多企業(yè)還將是否擁有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)作為聘用的參考。
2.獲取技能補(bǔ)貼
通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,有機(jī)會(huì)享受地方技能補(bǔ)貼政策,具有地方技能補(bǔ)貼政策的地區(qū)如四川、陜西、山東等發(fā)布過(guò)地方技能補(bǔ)貼公告。
3.個(gè)稅扣除
2019年以后,獲得經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的人員可以抵扣個(gè)稅。經(jīng)濟(jì)師在個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)扣除的繼續(xù)教育、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育中,可按照3600元/年(年度匯算清繳)進(jìn)行申報(bào)扣稅。
4.積分落戶(hù)
上海、南京、廣州、天津、杭州等多地都曾發(fā)布關(guān)于積分落戶(hù)的公告。
5.有助于報(bào)考其他考試
(1)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格證書(shū)是考評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的前提之一。
(2)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。獲取經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格,并具備基本條件的人員,可以報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試,不受從業(yè)年限限制。
(3)免考銀行資格考試:考過(guò)經(jīng)濟(jì)師金融專(zhuān)業(yè)的考生,參加銀行從業(yè)考試可免考一門(mén)科目。
個(gè)人所得稅是我國(guó)比較重要的稅種之一,對(duì)于員工而言,一般工資達(dá)到5000元,則需要由企業(yè)代繳個(gè)稅,繳納的個(gè)人所得稅如何做會(huì)計(jì)分錄?
繳納的個(gè)人所得稅分錄
關(guān)于交個(gè)人所得稅如何做會(huì)計(jì)分錄?這問(wèn)題很多納稅人都比較感興趣,個(gè)人所得稅是我國(guó)幾個(gè)重要稅種之一,也是納稅人必須要交的稅種,本期會(huì)計(jì)網(wǎng)已經(jīng)為大家整理了繳納個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)的相關(guān)內(nèi)容,下面讓我們一起來(lái)看下吧。
繳納個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)?
個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得,繳納個(gè)人所得稅。
個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄如下:
1、計(jì)提工資:
借:管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2、實(shí)際發(fā)放:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:銀行存款
應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅
3、根據(jù)月末賬上實(shí)際應(yīng)交個(gè)人所得稅情況申報(bào)納稅,上交給稅務(wù)機(jī)關(guān)后:
借:應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
計(jì)提工資,是按應(yīng)發(fā)工資數(shù)字計(jì)提的,即員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保、個(gè)人所得稅是包含在內(nèi)的,計(jì)提的時(shí)候完全沒(méi)必要體現(xiàn)其中多少是工資,多少是個(gè)人所得稅。
個(gè)人所得稅,實(shí)質(zhì)上是企業(yè)發(fā)放給職工的工資的組成部分,只是按法律規(guī)定員工應(yīng)該交稅,所以企業(yè)并沒(méi)有實(shí)際交給員工,而是代扣下來(lái),再代繳給地稅局。所以,這依然是企業(yè)的工資費(fèi)用,只是沒(méi)落到員工手里而已。
企業(yè)有收入就有成本,除了提高收入,減少成本也是企業(yè)提高利潤(rùn)的方法之一。成本包括固定成本、變動(dòng)成本和半變動(dòng)成本。接下來(lái)小編以餐飲行業(yè)為例子,列舉餐飲行業(yè)中的固定成本、變動(dòng)成本和半變動(dòng)成本。了解清楚了,企業(yè)才能有效控制成本,減少成本。提升企業(yè)的利潤(rùn)。
固定成本
固定成本是指在產(chǎn)銷(xiāo)量發(fā)生變動(dòng)時(shí)不會(huì)隨之增減變動(dòng)的成本,其數(shù)額一般保持相對(duì)穩(wěn)定。像餐飲企業(yè)中的設(shè)施設(shè)備折舊費(fèi),場(chǎng)地租金等,均屬于固定成本。因?yàn)闊o(wú)論有沒(méi)有銷(xiāo)售收入,這些成本都會(huì)發(fā)生。
變動(dòng)成本
變動(dòng)成本是指隨著產(chǎn)品銷(xiāo)售量的變動(dòng)而相應(yīng)變動(dòng)的成本,即當(dāng)產(chǎn)品銷(xiāo)售量增加時(shí),變動(dòng)成本隨之增大: 反之則減少,變動(dòng)成本總額因銷(xiāo)售量的變動(dòng)而呈正比例變動(dòng);餐飲企業(yè)中的食物材料成本、直接人工、加工費(fèi)等就屬于變動(dòng)成本。
半變動(dòng)成本
半變動(dòng)成本是在一定初始量的基礎(chǔ)上,隨著產(chǎn)品銷(xiāo)售量的變動(dòng)而部分相應(yīng)變動(dòng)的成本,它與銷(xiāo)售量不是成比例發(fā)生變動(dòng),如人工成本、水電費(fèi)等等。比如人工成本,餐飲業(yè)員工可分為兩類(lèi),一類(lèi)是固定員工,工資總額固定不變,屬于固定成本。一類(lèi)是臨時(shí)員工、其人數(shù)工資不確定,工資總額隨著業(yè)務(wù)量的變動(dòng)而變動(dòng),像周末節(jié)假日,消費(fèi)顧客人流量大,此時(shí)才需要更多的臨時(shí)服務(wù)員。而平時(shí)工作日不需要太多的臨時(shí)服務(wù)員。所以這兩類(lèi)員工的工資成本加起來(lái)就是半變動(dòng)成本。
有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)可以評(píng)職稱(chēng)、升職加薪、積分落戶(hù)及申請(qǐng)技能補(bǔ)貼。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)的證書(shū),對(duì)于經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員而言,作用是非常大的,而且是經(jīng)濟(jì)師行業(yè)級(jí)別最高的證書(shū),也代表了經(jīng)濟(jì)師所具備的專(zhuān)業(yè)能力。
一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師有哪些用處?
1.可以評(píng)職稱(chēng)
經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)是由國(guó)家的人事部統(tǒng)一發(fā)放的,這個(gè)證書(shū)不管是在企業(yè),還是在銀行、國(guó)家機(jī)構(gòu)等等都是被認(rèn)可的。
2.獲得升職加薪的機(jī)會(huì)
擁有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū),證明自己已經(jīng)具備了相關(guān)的技能和知識(shí)。部分企業(yè)以及事業(yè)單位,會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)的方式,來(lái)決定員工的薪資。
3.擁有積分落戶(hù)的機(jī)會(huì)
為了能夠挽留大量的高端技術(shù)人才,部分地區(qū)出臺(tái)了積分落戶(hù)政策,對(duì)于已經(jīng)取得了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的人員,是可以享受落戶(hù)政策的。
4.申請(qǐng)技能補(bǔ)貼
國(guó)家為了鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,去參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試,對(duì)已經(jīng)擁有該證書(shū)的人員給予一定的技能補(bǔ)貼。尤其是在我國(guó)的一線城市,比如北京和上海等地區(qū),高級(jí)經(jīng)濟(jì)師每年都可以領(lǐng)取相應(yīng)的技能補(bǔ)貼。
二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作能力怎么樣?
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師要具備系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)工作理論和政策法規(guī)知識(shí),有較強(qiáng)的理論研究能力,對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題能做出研判,有豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,工作業(yè)績(jī)較為突出,能指導(dǎo)他人。
正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要具有系統(tǒng)、深厚的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),還要熟練運(yùn)用相關(guān)政策法規(guī),高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動(dòng)方案,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。還要業(yè)績(jī)突出、有較強(qiáng)的綜合分析及解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問(wèn)題的能力等。
在銀行工作的人是考取經(jīng)濟(jì)師還是十分有優(yōu)勢(shì)的,并且對(duì)于自己后續(xù)工作上的晉升也是非常有幫助的,在報(bào)考經(jīng)濟(jì)師時(shí),選擇專(zhuān)業(yè)可以選擇金融專(zhuān)業(yè),金融專(zhuān)業(yè)適合在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域發(fā)展的人士考取。獲得經(jīng)濟(jì)師之后,對(duì)于后續(xù)銀行內(nèi)部的職稱(chēng)評(píng)審以及自身向管理層發(fā)展,都是具有極大利好的。
考取經(jīng)濟(jì)師的好處
1、經(jīng)濟(jì)師屬于我國(guó)職稱(chēng)之一,是對(duì)從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作從業(yè)者一種工作能力上的評(píng)定,對(duì)于獲得了經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的人士而言,經(jīng)濟(jì)師既能夠證明自身專(zhuān)業(yè)水平,也能夠提高自身價(jià)值。
2、經(jīng)濟(jì)師是全國(guó)統(tǒng)一考試制度,全國(guó)統(tǒng)一組織,統(tǒng)一大綱,統(tǒng)一試題,統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的一場(chǎng)考試,證書(shū)是全國(guó)范圍內(nèi)有效的,其含金量是非常高的。
3、獲得經(jīng)濟(jì)師證書(shū)有利于自身的升職加薪,一般像銀行這一類(lèi)的單位員工來(lái)說(shuō),取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)之后企業(yè)、單位會(huì)對(duì)員工的工資進(jìn)行上漲,上漲的金額大概在500到2千元之間。
4、取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)之后,還能夠享有國(guó)家規(guī)定的豐富的福利待遇,這部分待遇由用人單位按月發(fā),主要由崗位津貼,書(shū)報(bào)費(fèi),交通費(fèi)等構(gòu)成。
經(jīng)濟(jì)師證書(shū)其他用處
經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是財(cái)會(huì)領(lǐng)域的高等級(jí)證書(shū),也是銀行、保險(xiǎn)、證券等金融領(lǐng)域企業(yè)單位聘用員工的重要參考標(biāo)準(zhǔn)之一,部分企事業(yè)單位通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)來(lái)決定員工的薪資級(jí)別以及晉升人選。
經(jīng)濟(jì)師是相關(guān)行業(yè)從業(yè)者的敲門(mén)磚,有利于短期內(nèi)快速提高從業(yè)者的個(gè)人素質(zhì)和能力。在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考的過(guò)程中,通過(guò)系統(tǒng)、完整的備考學(xué)習(xí)過(guò)程,對(duì)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行深入學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)備考的過(guò)程中,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),拓寬眼界,提升整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師作為國(guó)家統(tǒng)一性質(zhì)的職稱(chēng)考試,近年來(lái)報(bào)名人數(shù)逐年遞增,在考下中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)后,大家都非常關(guān)心未來(lái)的就業(yè)發(fā)展前景,下面我們來(lái)看看吧。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是什么?
經(jīng)濟(jì)師,是我國(guó)的職稱(chēng)考試之一。要想取得“經(jīng)濟(jì)師”的職稱(chēng),需要參加全國(guó)統(tǒng)一的“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試”。并且將由人事部統(tǒng)一發(fā)放成績(jī)合格的證書(shū)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每年舉行一次,考試時(shí)間一般安排在11月初左右。報(bào)名時(shí)間一般是在每年的7-8月份。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就業(yè)前景如何?
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)科目:一共有十個(gè)專(zhuān)業(yè)科目,分別是工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就業(yè)方向:
(一)各類(lèi)企業(yè)的進(jìn)出口、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)還有商務(wù)管理等的工作;
(二)從事證券公司、投資咨詢(xún)公司、銀行、各類(lèi)企業(yè)證券部還有理財(cái)、會(huì)計(jì)等的工作。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師待遇政策
(一)加薪升職
在大部分企業(yè),只要取得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū),工資都會(huì)上調(diào)500-2000元,級(jí)別越高上漲的越多。在部分企事業(yè)單位也會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)決定員工的薪資級(jí)別或決定該員工是否存在晉升的能力。而在銀行、保險(xiǎn)、證券等金融領(lǐng)域的工作單位,是否擁有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)也將作為是否聘用的一個(gè)重要的參考指標(biāo)。
(二)技能補(bǔ)貼
在部分地區(qū)只要通過(guò)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試,可以享受地方技能補(bǔ)貼政策的。截止目前,具備技能補(bǔ)貼政策的地區(qū)有四川、陜西、山東、海南等地。
(三)個(gè)稅的專(zhuān)項(xiàng)扣除
取得經(jīng)濟(jì)師證書(shū)的同學(xué)是可以抵扣個(gè)稅的!因?yàn)榻?jīng)濟(jì)師是符合個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)扣除中的繼續(xù)教育、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育這兩個(gè)條件的。是可以按3600元/年進(jìn)行申報(bào)扣稅的。
(四)積分落戶(hù)
在不同的城市有不同的積分落戶(hù)政策和標(biāo)準(zhǔn),而擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的就可以享受加分的政策。上海、南京、廣州、天津、杭州等地都是可以憑借中級(jí)職稱(chēng)而加分的。
考cpa真的有用嗎?考取cpa證書(shū)確實(shí)在很多方面都非常有用,它不僅可以提升個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力,還可以拓寬職業(yè)道路、提升薪資待遇、增強(qiáng)國(guó)際認(rèn)可度以及提升個(gè)人信譽(yù)和形象。下面就為大家詳細(xì)介紹,不要錯(cuò)過(guò)。
一、考cpa真的有用嗎?
考取cpa證書(shū)對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)具有多方面的價(jià)值和意義。它不僅可以提升個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展空間,還可以提高薪資待遇、增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、符合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、享受政策優(yōu)惠以及實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。具體的作用如下:
1、提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
cpa證書(shū)是會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威證書(shū)之一,持有該證書(shū)可以顯著提升個(gè)人在求職市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。許多企業(yè)在招聘高級(jí)財(cái)務(wù)、審計(jì)和管理崗位時(shí),都會(huì)優(yōu)先考慮具有cpa證書(shū)的候選人。
2、增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力
cpa考試內(nèi)容涵蓋了會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)領(lǐng)域,要求考生具備全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。通過(guò)備考和考試過(guò)程,考生可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握這些知識(shí)和技能,從而提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。
3、拓寬職業(yè)道路
持有cpa證書(shū)的人員在職業(yè)道路上有更多的選擇。他們可以在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域從事審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)咨詢(xún)等工作。同時(shí),隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,他們還可以逐步晉升為高級(jí)管理人員或成為合伙人。
4、提升薪資待遇
cpa證書(shū)是許多企業(yè)評(píng)定員工薪資的重要依據(jù)之一。一般來(lái)說(shuō),持有cpa證書(shū)的人員在薪資待遇上會(huì)比沒(méi)有證書(shū)的人員更有優(yōu)勢(shì)。此外,隨著職位的晉升和經(jīng)驗(yàn)的積累,他們的薪資待遇也會(huì)進(jìn)一步提高。
5、增強(qiáng)國(guó)際認(rèn)可度
cpa證書(shū)在國(guó)際上也具有較高的認(rèn)可度。許多國(guó)家和地區(qū)都承認(rèn)cpa證書(shū)的專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性,這使得持有該證書(shū)的人員在國(guó)際職場(chǎng)上也具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。
二、cpa就業(yè)方向有哪些?
1、會(huì)計(jì)事務(wù)所:在會(huì)計(jì)事務(wù)所,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任審計(jì)專(zhuān)員、會(huì)計(jì)專(zhuān)員等職位,進(jìn)行會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作。
2、稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù):注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過(guò)提供稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù),向客戶(hù)提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。
3、銀行工作:注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以成為銀行專(zhuān)員,為客戶(hù)提供銀行項(xiàng)目的辦理業(yè)務(wù),包括存錢(qián)、取錢(qián)以及理財(cái)?shù)取?/p>
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。