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第十章勞動關系
1.【2021年真題】我國《工會法》規定,工會是自愿結合的工人階級的()。
A.盈利組織
B.行政組織
C.群眾組織
D.事業組織
參考答案:C
參考解析:
《中華人民共和國工會法》(以下簡稱《工會法》)規定,工會是自愿結合的工人階級的群眾組織。
2.【2021年真題】員工申訴管理的(),要明確界定員工的申訴范圍。
A.合法原則
B.公平原則
C.明晰原則
D.反饋原則
參考答案:C
參考解析:
明晰原則。要明確界定員工的申訴范圍,避免員工將本可以通過正常管理渠道解決的問題也通過申訴方式提出。同時,還應對申訴問題進行分類處理,使組織盡早發現和解決問題。
3.【2021年真題】關于勞動關系運行實體規則的說法,錯誤的是()。
A.涉及勞動者權利的維護
B.內容通常由法律規定和認可
C.主要涉及勞動關系各方義務的規定
D.法律表現形式為勞工標準
參考答案:C
參考解析:
勞動關系運行的實體規則主要是指勞動關系各方權利的規定,實體規則的內容通常是由法律規定和認可的。由于勞動關系的法律規范,即勞動法的宗旨主要是保護勞動者,所以勞動關系實體規則的主要內容是關于勞動者權利的維護,其主要法律表現形式為勞工標準。勞工標準是勞動者權利的一般的、具體的和技術的規定。這些規定涉及勞動者的基本人權以及勞動條件和就業條件等。按照權利主體的不同來區分,主要是勞動者個人權利的規定和勞動者集體權利的規定。
4.【2021年真題】勞動關系系統運行的基本功能是()。
A.動力功能和約束功能
B.打擊功能和防御功能
C.激勵功能和保障功能
D.維權動能和服務功能
參考答案:A
參考解析:
勞動關系系統運行有兩種功能,即動力功能和約束功能。
5.【2021年真題】按工會的組織結構形式,工會可以劃分為()。
A.產業工會
B.職業工會
C.企業工會
D.地方性工會
E.總工會
參考答案:ABE
參考解析:
按工會的組織結構形式劃分為職業工會、產業工會、總工會。
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