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　　近日，人社部組織實(shí)施人才服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)高校、科研院所薪酬制度改革，鼓勵(lì)事業(yè)單位對(duì)高層次人才實(shí)行年薪制等靈活多樣的分配形式?！澳晷街啤彼查g引起了關(guān)注。

　　此次人社部組織的專項(xiàng)行動(dòng)具體怎么說(shuō)？來(lái)看會(huì)計(jì)網(wǎng)梳理的重點(diǎn)：

　　●制定事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入當(dāng)年本單位績(jī)效工資總量，但不受總量限制、不納入總量基數(shù)的具體操作辦法。

　　●完善技術(shù)要素和創(chuàng)新成果參與分配機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)向高層次、高技能人才傾斜，鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)關(guān)鍵核心人才實(shí)施股權(quán)激勵(lì)和分紅權(quán)激勵(lì)等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施。

　　●發(fā)布技能人才薪酬分配指引。制定建立健全技能人才工資分配制度的意見(jiàn)。

　　●建立更加開(kāi)放靈活的新型用人機(jī)制，支持事業(yè)單位通過(guò)特設(shè)崗位引進(jìn)急需高層次人才，不受崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。

　　●支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員按規(guī)定兼職創(chuàng)新、離崗創(chuàng)辦企業(yè)。圍繞國(guó)家重大科技發(fā)展需求，整合優(yōu)勢(shì)人才資源，提高創(chuàng)新體系整體效能。

　　隨后，“鼓勵(lì)事業(yè)單位對(duì)高層次人才實(shí)行年薪制”的消息上了微博熱搜，引發(fā)網(wǎng)友圍觀討論。

　　據(jù)了解，目前已有多地試行年薪制。大家最關(guān)注的問(wèn)題，當(dāng)然是年薪制是一年才發(fā)一次薪水嗎？

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)參閱有關(guān)文件發(fā)現(xiàn)，對(duì)年薪制的解釋為：年薪一般包括基本年薪、效益年薪和獎(jiǎng)金三部分?；灸晷綉?yīng)包括所聘崗位基本工資，按月發(fā)放。效益年薪根據(jù)年度任務(wù)指標(biāo)完成情況，依據(jù)單位及主管部門(mén)對(duì)其考核結(jié)果發(fā)放。對(duì)超額完成預(yù)定任務(wù)指標(biāo)、作出突出貢獻(xiàn)的，可適當(dāng)發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　可見(jiàn)，即使實(shí)行年薪制，工資也是每月一發(fā)的。

　　此次人社部提到的“高層次人才”并沒(méi)有明確界定，究竟何種人才符合年薪制要求，具體要求有待下一步細(xì)化！

資料來(lái)源：人社部文件綜合整理、微博

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入主要來(lái)源于撥繳經(jīng)費(fèi)收入、會(huì)費(fèi)收入、上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入等，用于為職工服務(wù)及開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。那么工會(huì)經(jīng)費(fèi)是否可以用于退休職工？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于退休離崗慰問(wèn)支出嗎？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于退休離崗慰問(wèn)支出。

　　根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》 的通知（總工辦發(fā)[2017]32號(hào)）規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工集體福利支出，包括基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出等。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于集體福利支出具體內(nèi)容如下：

　　1、基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。（符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等）

　　2、用于工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)，比如發(fā)放生日蛋糕或者發(fā)放定蛋糕店的蛋糕券。

　　3、工會(huì)會(huì)員結(jié)婚生育時(shí)，可以給予一定金額的慰問(wèn)品。工會(huì)會(huì)員生病住院、工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí)，可以給予一定金額的慰問(wèn)品。

　　4、用于工會(huì)會(huì)員退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支八不準(zhǔn)

　　基層工會(huì)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支時(shí)，應(yīng)注意以下八不準(zhǔn)：

　　一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)用于請(qǐng)客送禮；

　　二、不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼；

　　三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)用于高消費(fèi)性?shī)蕵?lè)和健身活動(dòng)；

　　四、不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶，違規(guī)設(shè)立小金庫(kù)；

　　五、工會(huì)賬戶不準(zhǔn)并入單位行政賬戶，從而導(dǎo)致工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支失去控制；

　　六、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)截留、挪用；

　　七、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保；

　　八、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)用于報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。

　　工會(huì)發(fā)放的福利如何入賬？

　　借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　貸：現(xiàn)金

　　更多推薦：返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何記賬？

　　會(huì)計(jì)是以專門(mén)方法核算和監(jiān)督單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作，對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言，主要工作內(nèi)容是什么？

　　會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容

　　會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容包括：

　　1、根據(jù)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后，編制記賬憑證。

　　2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。

　　3、月末作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證，對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。

　　4、結(jié)賬、對(duì)賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，并進(jìn)行分析說(shuō)明。

　　6、將記賬憑證裝訂成冊(cè)，妥善保管。

　　會(huì)計(jì)工作崗位有哪些？

　　會(huì)計(jì)人員的工作崗位一般可分為：會(huì)計(jì)主管;出納;資金管理;預(yù)算管理;固定資產(chǎn)核算;存貨核算;成本核算;工資核算;往來(lái)結(jié)算;收入利潤(rùn)核算;稅務(wù)會(huì)計(jì);總賬報(bào)表;稽核;會(huì)計(jì)電算化管理;檔案管理等。這些崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，各單位可以根據(jù)本單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量和會(huì)計(jì)人員配備的實(shí)際情況具體確定。

　　為貫徹內(nèi)部會(huì)計(jì)控制中的“賬、錢(qián)、物分管”的原則，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管及收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行崗位輪換。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職離崗，要將其經(jīng)管的會(huì)計(jì)賬目、款項(xiàng)和未了事項(xiàng)向接辦人員移交清楚，并由其上級(jí)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。

　　會(huì)計(jì)法律制度包括什么內(nèi)容？

　　會(huì)計(jì)法律制度，是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的，關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的總稱，通常簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)法規(guī)。

　　1.會(huì)計(jì)法律制度的主要構(gòu)成

　　(1)法律：《會(huì)計(jì)法》

　　(2)行政法規(guī)：《總會(huì)計(jì)師條例》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》

　　(3)部門(mén)規(guī)章：《代理記賬管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其解釋

　　2.會(huì)計(jì)法律制度的適用范圍

　　(1)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織辦理會(huì)計(jì)事務(wù)必須依照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定。

　　(2)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度

　?、佟稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。

　　②國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度。

　　企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)除了可以用于職工集體福利支出，還能用于組織會(huì)員春游秋游、退休離崗的慰問(wèn)支出。計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提如何寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。

　　1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬一工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　      貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用。

　　按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源：工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)，其中這2%是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。由此，我們知道了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例為2%。

　　企業(yè)工會(huì)組織撥繳的經(jīng)費(fèi)，主要用于職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)，如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納分錄

　　1.計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　2.支付上級(jí)工會(huì)做：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　       　貸：銀行存款

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于福利支出是否要繳納個(gè)稅？

　　根據(jù)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》(總工辦發(fā)〔2017〕32號(hào))規(guī)定，基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工技能培訓(xùn)、職工業(yè)余文體活動(dòng)相關(guān)支出及優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)支出，逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出，工會(huì)組織開(kāi)展的勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療休養(yǎng)補(bǔ)貼支出等。具體金額參照各地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局<關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問(wèn)題的通知>》(國(guó)稅發(fā)〔1998〕155號(hào))規(guī)定，從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助，不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　生育津貼是給予因生育而離崗的職業(yè)婦女的生活補(bǔ)助費(fèi)，公司收到的生育津貼，應(yīng)計(jì)入其他應(yīng)付款科目核算，具體會(huì)計(jì)分錄是什么？

　　收到生育津貼的會(huì)計(jì)分錄

　　收到生育津貼

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款

　　支付給員工時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款

　　       貸：銀行存款

　　我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:

　　一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)(是指勞動(dòng)和社會(huì)保障部隸屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天。

　　二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)，主要包括：應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)和包裝物租金;存入保證金(如收入包裝物押金等);職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　其他應(yīng)付款屬于負(fù)債類賬戶，貸方登記發(fā)生的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，借方登記償還或轉(zhuǎn)銷的各種應(yīng)付暫收款項(xiàng)，月末，余額在貸方，表示企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存現(xiàn)金。本賬戶應(yīng)按應(yīng)付、暫收款項(xiàng)的類別設(shè)置明細(xì)賬戶。

　　工會(huì)福利發(fā)放的范圍和標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的規(guī)定。工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工集體福利支出，包括基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出等，依據(jù)個(gè)人工資額按一定比例提取發(fā)放。

　　工會(huì)的福利是單位依據(jù)個(gè)人工資額按照一定的比例提取，但不扣除工資金額，然后為職工辦理福利待遇。

　　工會(huì)福利的意義是什么？

　　工會(huì)福利是按照《工會(huì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，由單位提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支的，用于職工開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益等方面的支出，是工會(huì)組織作為代表職工利益，維護(hù)職工合法權(quán)利，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)的體現(xiàn)，是行政福利的有益補(bǔ)充。

　　工會(huì)福利和行政福利的區(qū)別是什么？

　　工會(huì)福利和行政福利的區(qū)別是行政福利是由財(cái)政預(yù)算安排，并由行政支出列支的，用于行政單位工作人員及其家庭成員生活困難補(bǔ)助，以及行政單位集體福利設(shè)施等方面的支出。體現(xiàn)的是單位的關(guān)心、關(guān)懷和組織的溫暖。而工會(huì)福利是按照《工會(huì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，由單位提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支的，用于職工開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益等方面的支出，是工會(huì)組織作為代表職工利益，維護(hù)職工合法權(quán)利，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)的體現(xiàn)，是行政福利的有益補(bǔ)充。

　　工會(huì)福利專用賬戶是怎么使用的？

　　工會(huì)福利專用賬戶的錢(qián)需到定受理商戶消費(fèi)。工會(huì)福利專用賬戶的錢(qián)主要用于工會(huì)會(huì)員福利方面，比如節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)物品，會(huì)員生病住院的時(shí)候購(gòu)買(mǎi)物資去慰問(wèn)等等。與此同時(shí)，工會(huì)福利專用賬戶內(nèi)的資金僅支持單位通過(guò)建行渠道代發(fā)存入，資金存入后，可在“全省指定受理商戶”消費(fèi)，不可取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬；職工福利慰問(wèn)費(fèi)等資金將實(shí)現(xiàn)“?？顚Ｓ谩?。

　　根據(jù)湖南省財(cái)政廳發(fā)布的《2022年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試湖南考區(qū)新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》，湖南省中級(jí)會(huì)計(jì)考試疫情防控要求具體總結(jié)如下：

　　一、考生在考試前10天申領(lǐng)本人防疫健康碼（湖南本省的通過(guò)微信公眾號(hào)“湖南省居民健康卡”申領(lǐng)健康碼，外省的通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”申領(lǐng)防疫健康信息碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（通過(guò)微信小程序“通信行程卡”申領(lǐng)），持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)。

　　二、考生可在開(kāi)考前75分鐘開(kāi)始入場(chǎng)。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，主動(dòng)出示準(zhǔn)考證、身份證、健康碼、行程卡和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，接受體溫測(cè)量。

　　三、考生同時(shí)滿足以下條件（缺一不可）可以正常參考：

　　持有本人第一場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，健康碼為綠碼，考前7天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史（中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)名單以考試開(kāi)始當(dāng)天的為準(zhǔn)）、考前10天內(nèi)無(wú)國(guó)（境）外或香港、臺(tái)灣旅居史；

　　體溫正常（＜37.3℃）無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀（干咳、乏力、咽痛、嗅味覺(jué)減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛、腹瀉等）；

　　非處于隔離治療、集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康監(jiān)測(cè)和日常健康監(jiān)測(cè)期（高風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員脫離崗位后需完成7天集中或居家隔離）；

　　從外省入（返）湘考生需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明入湘，在本人第一場(chǎng)考試前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史者還需入湘后3天內(nèi)做2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測(cè)，有部分特定省份（西藏、新疆等，根據(jù)當(dāng)前疫情防控要求定）旅居史的，需按湖南省疫情防控政策要求完成相應(yīng)核酸檢測(cè)，同時(shí)關(guān)注考區(qū)所在地最新防疫政策變化。

　　四、以下考生安排在隔離考場(chǎng)參加考試：

　　考試期間出現(xiàn)體溫異常（≥37.3℃）或有干咳、乏力、咽痛、嗅味覺(jué)減退等異常癥狀，且經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生健康部門(mén)、疾控機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)等進(jìn)行專業(yè)評(píng)估后認(rèn)為可以繼續(xù)參考的考生轉(zhuǎn)移至隔離考場(chǎng)參加考試，不再追加考試時(shí)間。

　　五、以下人員不允許進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：

　　1、不能提供健康碼、行程卡和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的。

　　2、健康碼為紅碼或黃碼的。

　　3、考前7天有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史（中高風(fēng)險(xiǎn)名單以考試開(kāi)始當(dāng)天的為準(zhǔn)）或考前10天內(nèi)有國(guó)（境）外或香港、臺(tái)灣旅居史。

　　4、健康碼為綠碼，可提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，但體溫異常（≥37.3℃）或有干咳、乏力、咽痛、嗅味覺(jué)減退等新冠肺炎相關(guān)癥狀，且經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生健康部門(mén)、疾控機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)等進(jìn)行專業(yè)評(píng)估后認(rèn)為不可以參考的。

　　5、處于隔離治療、集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康監(jiān)測(cè)和日常健康監(jiān)測(cè)期的。

　　6、高風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員脫離崗位后，未完成7天集中或居家隔離的。

　　7、從外省入（返）湘考生在本人第一場(chǎng)考試前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，且未提供入湘后3天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測(cè)陰性證明的。有部分特定省份（西藏、新疆等，根據(jù)當(dāng)前疫情防控要求定）旅居史的，未按湖南省疫情防控政策要求完成相應(yīng)核酸檢測(cè)的。

　　考生不得提供身體健康狀況虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試，并追究本人及相關(guān)人員的責(zé)任。

　　六、所有考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘口罩外，全程應(yīng)當(dāng)佩戴口罩。

　　春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工發(fā)放慰問(wèn)品應(yīng)通過(guò)“職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，其具體分錄如下：

　　借：職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出

　　　　貸：銀行存款等

　　春節(jié)工會(huì)慰問(wèn)職工發(fā)放慰問(wèn)金可通過(guò)“維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，其具體分錄如下：

　　借：維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)等

　　　　貸：銀行存款等

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源于會(huì)員按照中國(guó)全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)；工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入；行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)以及各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

職工活動(dòng)支出是什么

　　職工活動(dòng)支出是指基層工會(huì)為會(huì)員以及其他職工開(kāi)展教育活動(dòng)、文體活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、勞模療休養(yǎng)活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等發(fā)生的支出。其中，會(huì)員活動(dòng)支出主要用于基層工會(huì)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等；開(kāi)展春游秋游，為會(huì)員購(gòu)買(mǎi)當(dāng)?shù)毓珗@年票的支出；也用于基層工會(huì)在重大節(jié)日和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出。

維權(quán)支出包括什么

　　維權(quán)支出科目核算工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出，該科目設(shè)置勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、送溫暖費(fèi)、其他維權(quán)支出等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。其中，送溫暖費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出；困難職工幫扶費(fèi)主要用于核算工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出；法律援助費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。

　　春節(jié)福利作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，春節(jié)期間工會(huì)慰問(wèn)職工并發(fā)放慰問(wèn)品，應(yīng)通過(guò)“職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，其具體分錄如下：

　　借：職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出

　　　　貸：銀行存款等

　　春節(jié)期間工會(huì)慰問(wèn)職工發(fā)放的慰問(wèn)金福利可通過(guò)“維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，其具體分錄如下：

　　借：維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)等

　　　　貸：銀行存款等

職工活動(dòng)支出是什么

　　職工活動(dòng)支出是指基層工會(huì)為會(huì)員以及其他職工開(kāi)展教育活動(dòng)、文體活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、勞模療休養(yǎng)活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等發(fā)生的支出。其中，會(huì)員活動(dòng)支出主要用于基層工會(huì)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等；開(kāi)展春游秋游，為會(huì)員購(gòu)買(mǎi)當(dāng)?shù)毓珗@年票的支出；也用于基層工會(huì)在重大節(jié)日和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出。

發(fā)放慰問(wèn)金或慰問(wèn)品應(yīng)注意些什么

　　對(duì)于發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)集體討論研究并決定慰問(wèn)方式、慰問(wèn)范圍以及慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際發(fā)放慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品時(shí)，以現(xiàn)金方式發(fā)放慰問(wèn)金和發(fā)放慰問(wèn)品實(shí)物時(shí)，應(yīng)當(dāng)制作慰問(wèn)金或慰問(wèn)品簽領(lǐng)表，由被慰問(wèn)對(duì)象簽收或其家屬代簽，如果是銀行批量代發(fā)慰問(wèn)金則應(yīng)附帶發(fā)放明細(xì)表。

維權(quán)支出包括什么內(nèi)容

　　維權(quán)支出科目核算工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出，該科目設(shè)置勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、送溫暖費(fèi)、其他維權(quán)支出等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。其中，送溫暖費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出；困難職工幫扶費(fèi)主要用于核算工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出；法律援助費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。

　　春節(jié)慰問(wèn)費(fèi)屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，工會(huì)春節(jié)發(fā)放慰問(wèn)費(fèi)一般計(jì)入“維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)”科目，其具體分錄如下：

　　借：維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)等

　　　　貸：銀行存款等

　　除了慰問(wèn)費(fèi)外，如果發(fā)放慰問(wèn)品的，其具體分錄如下：

　　借：職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出

　　　　貸：銀行存款等

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源于會(huì)員按照中國(guó)全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)；工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入；行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)以及各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

維權(quán)支出包括

　　維權(quán)支出科目核算工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出，該科目設(shè)置勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、送溫暖費(fèi)、其他維權(quán)支出等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。其中，送溫暖費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出；困難職工幫扶費(fèi)主要用于核算工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出；法律援助費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。

職工活動(dòng)支出的含義

　　職工活動(dòng)支出是指基層工會(huì)為會(huì)員以及其他職工開(kāi)展教育活動(dòng)、文體活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、勞模療休養(yǎng)活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等發(fā)生的支出。其中，會(huì)員活動(dòng)支出主要用于基層工會(huì)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等；開(kāi)展春游秋游，為會(huì)員購(gòu)買(mǎi)當(dāng)?shù)毓珗@年票的支出；也用于基層工會(huì)在重大節(jié)日和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出。

　　工會(huì)春節(jié)屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，工會(huì)春節(jié)發(fā)放慰問(wèn)金可通過(guò)“維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，其具體分錄如下：

　　借：維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)等

　　　　貸：銀行存款等

　　工會(huì)春節(jié)發(fā)放慰問(wèn)品可通過(guò)“職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，其具體分錄如下：

　　借：職工活動(dòng)支出——其他活動(dòng)支出/其他支出

　　　　貸：銀行存款等

維權(quán)支出的內(nèi)容

　　維權(quán)支出科目核算工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出，該科目設(shè)置勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、法律援助費(fèi)、困難職工幫扶費(fèi)、送溫暖費(fèi)、其他維權(quán)支出等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。其中，送溫暖費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工送溫暖發(fā)生的相關(guān)支出；困難職工幫扶費(fèi)主要用于核算工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶所產(chǎn)生的相關(guān)支出；法律援助費(fèi)主要用于核算工會(huì)向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的相關(guān)支出。

職工活動(dòng)支出的內(nèi)容

　　職工活動(dòng)支出是指基層工會(huì)為會(huì)員以及其他職工開(kāi)展教育活動(dòng)、文體活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、勞模療休養(yǎng)活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等發(fā)生的支出。其中，會(huì)員活動(dòng)支出主要用于基層工會(huì)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等；開(kāi)展春游秋游，為會(huì)員購(gòu)買(mǎi)當(dāng)?shù)毓珗@年票的支出；也用于基層工會(huì)在重大節(jié)日和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源于會(huì)員按照中國(guó)全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)；工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入；行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)以及各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

　　公會(huì)在春節(jié)期間所發(fā)放的慰問(wèn)費(fèi)屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)支出，應(yīng)該列入工會(huì)會(huì)計(jì)制度中的第502號(hào)科目“維權(quán)支出－送溫暖費(fèi)／困難職工幫扶費(fèi)”等，其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：維權(quán)支出—送溫暖費(fèi)／困難職工幫扶費(fèi)等

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款等　　

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的含義

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)指的是工會(huì)組織用于開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，其主要來(lái)源有：會(huì)員按照規(guī)定所繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)；工會(huì)舉辦的事業(yè)收入；行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)；各級(jí)政府和企事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。工會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要是用于對(duì)員工的宣傳活動(dòng)支出，文藝活動(dòng)支出，體育活動(dòng)支出以及工會(huì)干部訓(xùn)練費(fèi)?！　?/p>

工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納分錄

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用等科目

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　繳納時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款　　

工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于集體福利的主要支出

　　1、基層工會(huì)在時(shí)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，這里所指的節(jié)日主要是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日，如新年春節(jié)，清明節(jié)，勞動(dòng)節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國(guó)慶節(jié)以及經(jīng)過(guò)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。（節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。）

　　2、工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品，也可以發(fā)放相應(yīng)的蛋糕券。

　　3、工會(huì)會(huì)員結(jié)婚生育時(shí)會(huì)給予一定金額的慰問(wèn)品，會(huì)員生病住院或工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí)也會(huì)給予一定金額的慰問(wèn)金。

　　4、工會(huì)會(huì)員退休離崗發(fā)放一定金額的紀(jì)念品，其相關(guān)會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用—工會(huì)經(jīng)費(fèi)（慰問(wèn)金）

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　工會(huì)在過(guò)節(jié)時(shí)發(fā)放的節(jié)日慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品屬于工會(huì)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，應(yīng)列入“工會(huì)會(huì)計(jì)制度”中第502號(hào)科目維權(quán)支出——送溫暖費(fèi)/困難職工幫扶費(fèi)等。

工會(huì)春節(jié)慰問(wèn)會(huì)計(jì)處理

　　借：維權(quán)支出—送溫暖費(fèi)／困難職工幫扶費(fèi)等

　　　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款等

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計(jì)提入費(fèi)用的一種基金。一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級(jí)工會(huì)，60%記入公司賬戶，由公司用于職工福利。工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須有工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納時(shí)收到的收據(jù)，才能全部在稅前扣除，否則沒(méi)有收據(jù)不得抵扣。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

　　會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于集體福利的主要支出內(nèi)容

　　1、基層工會(huì)在時(shí)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，這里所指的節(jié)日主要是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日，如新年春節(jié)，清明節(jié)，勞動(dòng)節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國(guó)慶節(jié)以及經(jīng)過(guò)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。（節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式）。

　　2、工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品，也可以發(fā)放相應(yīng)的蛋糕券。

　　3、工會(huì)會(huì)員結(jié)婚生育時(shí)會(huì)給予一定金額的慰問(wèn)品，會(huì)員生病住院或工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí)也會(huì)給予一定金額的慰問(wèn)金。

　　4、工會(huì)會(huì)員退休離崗發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。

　　免聯(lián)考mba的報(bào)考類型有中外合作辦學(xué)碩士和國(guó)際獨(dú)立辦學(xué)碩士兩種。中外合作辦學(xué)碩士是由國(guó)內(nèi)高校和國(guó)外高校合作舉辦的碩士教育，國(guó)際獨(dú)立辦學(xué)碩士是國(guó)外院校獨(dú)立辦學(xué)，學(xué)員完成學(xué)業(yè)，修滿學(xué)分，可獲得國(guó)外大學(xué)授予的碩士學(xué)位證書(shū)。中外合作辦學(xué)碩士和國(guó)際獨(dú)立辦學(xué)碩士這兩種方式都無(wú)需參加國(guó)內(nèi)聯(lián)考，畢業(yè)之后都能獲得國(guó)外的碩士學(xué)位證書(shū)。

什么是免聯(lián)考MBA

　　免聯(lián)考MBA顧名思義就是無(wú)需參加全國(guó)聯(lián)考、雅思托福、GMAT、GRE等考試的自主招生國(guó)際MBA，分為中外合作MBA和海外商學(xué)院國(guó)內(nèi)獨(dú)立辦學(xué)MBA，之所以不需要參加考試，是因?yàn)檫@種MBA沿用了國(guó)外的體制，院校自主招生，申請(qǐng)制入學(xué)，修滿學(xué)分，即可畢業(yè)。

　　免聯(lián)考MBA適合的是一群工作經(jīng)驗(yàn)在5-10年甚至更長(zhǎng)的企業(yè)中層管理人員，由于所處位置無(wú)法脫離崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)，且工作繁忙沒(méi)有時(shí)間備考的一群職業(yè)經(jīng)理人。

免聯(lián)考mba專業(yè)有哪些

　　免聯(lián)考mba專業(yè)方向很多，如財(cái)務(wù)管理方向、金融學(xué)方向、營(yíng)銷管理方向、人力資源管理方向、供應(yīng)鏈管理方向、創(chuàng)業(yè)管理方向、國(guó)際商務(wù)方向、信息技術(shù)方向等等。其中，財(cái)務(wù)管理是mba專業(yè)中的一個(gè)非常重要的方向，主要涵蓋財(cái)務(wù)規(guī)劃、投資決策、風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容。這個(gè)方向的學(xué)生主要會(huì)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、證券投資等方面的知識(shí)。

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免聯(lián)考mba屬于全日制嗎

　　免聯(lián)考mba屬于全日制。免聯(lián)考mba學(xué)習(xí)方式有周末班、集中班和網(wǎng)絡(luò)班三種。而全日制指的是全天都在校上課，或者大部分時(shí)間從事學(xué)習(xí)。免聯(lián)考mba是部分時(shí)間學(xué)習(xí)，部分時(shí)間工作的模式，無(wú)需全天在校上課。免聯(lián)考mba周末班上課時(shí)間是在周六日，集中班上課時(shí)間是在節(jié)假日，這兩種學(xué)習(xí)方式是面授，需要學(xué)員到指定地點(diǎn)上課。而網(wǎng)絡(luò)班則更為便利，學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)員自己安排，畢業(yè)后拿到的證書(shū)和面授班學(xué)員一樣，受國(guó)家和社會(huì)的認(rèn)可。

　　2024年西安理工大學(xué)mba學(xué)制2.5年，最長(zhǎng)不超過(guò)5年，全程學(xué)費(fèi)6.8萬(wàn)。自2017年起，西安理工大學(xué)工商管理碩士研究生按兩種學(xué)習(xí)形式全日制和非全日制兩種形式。

2024年西安理工大學(xué)mba培養(yǎng)方式

　　2024年西安理工大學(xué)mba項(xiàng)目采取學(xué)員進(jìn)校不離崗的方式進(jìn)行培養(yǎng)，按照全日制或非全日制學(xué)習(xí)的形式，學(xué)制一般為2.5年。學(xué)生修滿規(guī)定的學(xué)分，且學(xué)位論文答辯通過(guò)后準(zhǔn)予畢業(yè)，頒發(fā)碩士畢業(yè)證書(shū)；經(jīng)校學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)，授予工商管理碩士（MBA）學(xué)位。

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2024年西安理工大學(xué)mba報(bào)考條件

　　1.中華人民共和國(guó)公民。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，品德良好，遵紀(jì)守法。

　　3.身體健康狀況符合國(guó)家和西安理工大學(xué)規(guī)定的體檢要求。

　　4.在讀研究生報(bào)考須在報(bào)名前征得所在培養(yǎng)單位同意。

　　5.考生必須符合下列學(xué)歷條件之一：

　?。?）大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；

　?。?）獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后，達(dá)到大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力并有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；

　　（3）獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

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免聯(lián)考mba是什么？和聯(lián)考MBA區(qū)別介紹！免聯(lián)考MBA是國(guó)外大學(xué)自主招生，沿用的是國(guó)外的教育體制，采用申請(qǐng)制入學(xué)的方式，只要通過(guò)該學(xué)校層面的審核即可。

一、免聯(lián)考mba考試含義

免聯(lián)考MBA是無(wú)需參加全國(guó)MBA聯(lián)考就可報(bào)讀的一種MBA教育方式，分為中外合辦MBA或者是國(guó)際MBA，是由國(guó)外知名高校在國(guó)內(nèi)獨(dú)立辦學(xué)，或選擇重點(diǎn)高校聯(lián)合辦學(xué)的國(guó)際MBA項(xiàng)目。

二、聯(lián)考MBA與免聯(lián)考MBA的區(qū)別介紹

MBA聯(lián)考即工商管理碩士(MBA)研究生入學(xué)考試，是指每年12月份國(guó)家統(tǒng)一的選拔制考試，在教育部授權(quán)的工商管理碩士生培養(yǎng)院校范圍內(nèi)進(jìn)行聯(lián)考。分為兩種學(xué)習(xí)方式：全日制和非全日制。

免聯(lián)考MBA適合的是一群工作經(jīng)驗(yàn)在5-10年甚至更長(zhǎng)的企業(yè)中層管理人員，由于所處位置無(wú)法脫離崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)，工作繁忙，無(wú)法適應(yīng)應(yīng)試教育的一群職業(yè)經(jīng)理人，但又追求更好的事業(yè)發(fā)展。如：政府、銀行等非企業(yè)類機(jī)構(gòu)高管；國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的中高層管理人員；私企老板、企業(yè)家；外資企業(yè)內(nèi)的高管人員。

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免聯(lián)考和聯(lián)考mba哪個(gè)好？免聯(lián)考和聯(lián)考mba哪個(gè)好取決于學(xué)員的需求，免聯(lián)考和聯(lián)考mba在招生學(xué)校、教學(xué)方法、招生方式、學(xué)員組成方面存在差異，免聯(lián)考MBA適合于那些在企業(yè)擔(dān)任中層管理職位的工作經(jīng)驗(yàn)在5-10年甚至更長(zhǎng)的人員，他們由于所處的位置無(wú)法脫離崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)，而且由于工作繁忙沒(méi)有時(shí)間備考的職業(yè)經(jīng)理人群體。

一、免聯(lián)考和聯(lián)考mba哪個(gè)好？

1、證書(shū)授予的學(xué)校各不相同

MBA聯(lián)考是由國(guó)內(nèi)錄取學(xué)校頒發(fā)學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)的考試。

免聯(lián)考MBA的學(xué)位證書(shū)由國(guó)外學(xué)校頒發(fā)，符合條件可以獲得教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，在全球范圍內(nèi)均可通用。

2、教學(xué)方法有所不同

聯(lián)考MBA注重傳統(tǒng)教學(xué)模式，側(cè)重應(yīng)試教育，著重考察理論研究和深度探討。

免聯(lián)考MBA更加重視學(xué)習(xí)體驗(yàn)和實(shí)踐，采用開(kāi)放式的教學(xué)方式，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與并解決工作中遇到的問(wèn)題；免聯(lián)考MBA教育可以視為一種職業(yè)訓(xùn)練，旨在通過(guò)商業(yè)案例分析教學(xué)、實(shí)地觀摩等方法來(lái)提升學(xué)生的分析決策能力等方面的能力。

3、招生方式各不相同

選擇聯(lián)考MBA的學(xué)生必須參加12月份的考試，每個(gè)地區(qū)的高校都有自己的最低錄取分?jǐn)?shù)要求。

免聯(lián)考MBA的錄取方式由中外院校自主決定，一般可免去考試環(huán)節(jié)，申請(qǐng)者只需提交材料進(jìn)行審核，通過(guò)面試即可被錄取。

4、學(xué)員的組成不同

聯(lián)考MBA接受應(yīng)屆畢業(yè)生和在職人員的入學(xué)申請(qǐng)，而且大部分專業(yè)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有嚴(yán)格的限制。聯(lián)考的學(xué)生普遍年齡較年輕，更適合剛剛畢業(yè)不久、應(yīng)試能力較強(qiáng)的學(xué)生；

免聯(lián)考MBA主要面向在企業(yè)中擁有5-10年工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理人員，這些人為了實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展而選擇學(xué)習(xí)和自我提升。然而，他們通常沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力來(lái)備考。

5、學(xué)制的要求各不相同

一般而言，聯(lián)考MBA的學(xué)制通常為2至4年（包括報(bào)名時(shí)間）。與之相比，國(guó)內(nèi)聯(lián)考MBA的學(xué)制時(shí)間更長(zhǎng)。

非聯(lián)考MBA的學(xué)制一般為1到1.5年。

6、報(bào)考流程

國(guó)內(nèi)聯(lián)考MBA入學(xué)流程如下：每年10月開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名，11月進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，12月參加考試，閱卷之后，來(lái)年2月底至3月初公布考試成績(jī)，并陸續(xù)公布各校錄取分?jǐn)?shù)線和面試時(shí)間。3月底4月初公布國(guó)家線，同時(shí)其它MBA院校也陸續(xù)公布自己的分?jǐn)?shù)線。

免聯(lián)考MBA申請(qǐng)過(guò)程如下：首先提交申請(qǐng)材料，然后進(jìn)行初審，若初審合格，則需要提供來(lái)自公司領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家或教授的推薦信。通過(guò)這些步驟后，合格者將獲得錄取通知書(shū)，開(kāi)始學(xué)習(xí)。完成學(xué)習(xí)后，需要進(jìn)行論文答辯，最終獲得碩士學(xué)位證書(shū)。

二、免聯(lián)考mba有哪些優(yōu)勢(shì)？

1、無(wú)需為備考MBA而煩心

免聯(lián)考MBA只要達(dá)到報(bào)考院校的申請(qǐng)條件，即可入學(xué)，不需要參加全國(guó)統(tǒng)一聯(lián)考。所以對(duì)于很多想考MBA學(xué)位證，達(dá)不到聯(lián)考分?jǐn)?shù)線的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)是很寶貴的機(jī)會(huì)。

2、學(xué)制短

免聯(lián)考MBA學(xué)制相對(duì)于聯(lián)考MBA來(lái)說(shuō)比較短，一般的在18到24個(gè)月即可畢業(yè)。國(guó)內(nèi)名校教授授課，學(xué)分修滿，參加論文答辯通過(guò)，即可頒發(fā)碩士學(xué)位證書(shū)，含金量高，國(guó)內(nèi)外認(rèn)可。

3、入學(xué)條件寬松

免聯(lián)考MBA招生條件一般大專畢業(yè)5年以上管理層，本科畢業(yè)3年以上管理層即可入學(xué)，而聯(lián)考MBA硬性要求很高，很多院校直接拒絕專科學(xué)歷報(bào)考，達(dá)不到就無(wú)法報(bào)考。

4、積累高質(zhì)量人脈

免聯(lián)考MBA的校友資源豐富且十分優(yōu)質(zhì)、寶貴，大部分就讀免聯(lián)考mba的學(xué)員是企事業(yè)單位的高管、上市公司的老總、銀行系統(tǒng)的行長(zhǎng)、知名企業(yè)的董事長(zhǎng)等，幾乎是清一色的企業(yè)中高層管理者。所以想積累高質(zhì)量的人脈，這也是一個(gè)很好的平臺(tái)。

國(guó)內(nèi)mba免聯(lián)考！這些坑一定要注意！mba免聯(lián)考不需要參加全國(guó)聯(lián)考，只需要申請(qǐng)者具備一定的學(xué)術(shù)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和英語(yǔ)水平，通過(guò)該項(xiàng)目的自主考試或面試即可入學(xué)。免聯(lián)考MBA碩士大專及以上學(xué)歷就能申請(qǐng)，有的還可以全程選擇在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)，不用出國(guó)就能獲得國(guó)外院校的碩士學(xué)位。

一、國(guó)內(nèi)mba免聯(lián)考

免聯(lián)考MBA碩士采取申請(qǐng)入學(xué)制度，入學(xué)考核以面試為主，對(duì)于應(yīng)試能力的考察較少，更有利于有工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人申請(qǐng)，入學(xué)難度較低，通過(guò)率更高。免聯(lián)考MBA碩士大專及以上學(xué)歷就能申請(qǐng)，有的還可以全程選擇在國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)，不用出國(guó)就能獲得國(guó)外院校的碩士學(xué)位。含金量比較高。

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二、國(guó)內(nèi)mba免聯(lián)考報(bào)考注意事項(xiàng)

1、選擇中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的

2、教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)是否可查

3、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)是否有關(guān)正規(guī)的授權(quán)證書(shū)

三、免聯(lián)考MBA適合人群

免聯(lián)考MBA相對(duì)適合是一群工作經(jīng)驗(yàn)在5-10年甚至更長(zhǎng)的企業(yè)中層管理人員，由于所處位置無(wú)法脫離崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)，工作繁忙，無(wú)法適應(yīng)應(yīng)試教育的一群職業(yè)經(jīng)理人，但又追求更好的事業(yè)發(fā)展。如：政府、銀行等非企業(yè)類機(jī)構(gòu)高管；國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的中高層管理人員;私企老板、企業(yè)家；外資企業(yè)類的高管人員。

　　福州大學(xué)的MBA學(xué)制相對(duì)較為靈活，為2.5至5年，全程學(xué)費(fèi)需要12萬(wàn)元。福州大學(xué)原則上非全日制碩士研究生招收在職定向就業(yè)人員。所以是在職人員的不錯(cuò)的選擇。大家可以參考下面小編整理的內(nèi)容。

　　一、福州大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)

　　福州大學(xué)MBA的學(xué)費(fèi)為120000元/全程·生。由于學(xué)制為2.5~5年，因此每年的學(xué)費(fèi)大約在2.4~5.12萬(wàn)元之間。

　　二、福州大學(xué)MBA學(xué)制

　　1、工商管理2.5～5年;其余專業(yè)3～5年，超過(guò)規(guī)定最高年限，自動(dòng)取消學(xué)籍。福州大學(xué)MBA主要面向非全日制研究生，只招收在職定向就業(yè)人員。

　　2、非全日制學(xué)習(xí)、非全日制采取進(jìn)校不離崗的學(xué)習(xí)方式。

　　3、修滿課程學(xué)分，論文通過(guò)答辯，方可進(jìn)入學(xué)位申請(qǐng)程序，申請(qǐng)畢業(yè)。

　　以上內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。詳情請(qǐng)聯(lián)系老師詢問(wèn)~~~

　　以上就是【在職MBA！2024福州大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)多少？幾年能畢業(yè)？】的全部?jī)?nèi)容了，如果想要了解更多國(guó)內(nèi)外院校、報(bào)名條件、學(xué)費(fèi)，可登陸會(huì)計(jì)網(wǎng)頻道查看，或咨詢?cè)诰€輔導(dǎo)老師，希望大家報(bào)考成功。

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