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　　備考介紹：1、首先，在心態上要調整過來，需要沉下心來進行備考學習，越是浮躁學習效果越不佳。2、制定學習計劃并從一而終，復工后，一邊備考一邊上班，壓力會更大，考生應該制定一個適合自己的學習計劃，并且保證一個良好的作息習慣，一個健康的身體肯定會大大的提高學習的效率的。3、在備考時多練習習題，對于做錯的題目，建議考生回歸書本知識點，重新學習一遍，達到查缺補漏的效果。

注冊會計師難度如何

　　注冊會計師考試的難度還是比較大的，主要有兩個方面，其一，是考試本身的難度，注冊會計師考試科目的各科教材厚度全都不容小覷，在機考模式下教材上的所有考點都有可能出現，考生不僅要掌握知識點還要知道如何去運用，以及各類題型該用什么方式去解答。其二是來自考生自己的難度，由于注會考試備考周期很長，就算學習能力較強的考生也通常需要2-3年的時間才能夠完成所有考試。有許多考生沒能堅持到最后考試就放棄了。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

如何提高注冊會計師做題正確率

　　1、經濟法：把握核心知識點，經濟法計算量比較小，知識點理解了記住了一般就能答對。

　　2、財管：財管公式較多，在記憶時可采用理解和形象記憶相結合的方式，提高效率。

　　3、戰略：在掌握書本知識的基礎上適當做題，如網課中每個章節的課后練習，并對錯題進行總結。

　　4、會計：首先還是要將基礎的知識有一個較好的掌握程度，在做過一部分習題后查看錯題的原因及對應的知識點，做題的速度和正確率自然會有較大的提高。

　　5、審計：做題時嚴格模擬考試環境，自己在電腦上答題（尤其是簡答和綜合題），同樣是對錯題進行總結并回歸知識點，然后進行背誦掌握。

　　6、稅法：做題過程中，單選題速度可以快一些，多選可以適度慢一點來保證準確率，主觀題不要搶時間，會的步步為營，不會的跳過，保證會的做對。

注冊會計師幾年內考完才能拿證

　　注會考試至少要在6年內考完拿證。考生需要在5年內考完專業階段考試，即可拿到專業階段考試的合格證，然后才可以報考綜合階段考試。專業階段考試和綜合階段考試全部通過后方可領取注冊會計師證書。綜合階段考試有試卷一、試卷二，考試要求在一年內通過，報考時限沒有要求，所以注會考試至少需要6年內考完拿證書。備考時間比較長，考生要合理安排好自己的時間。

　　受到疫情疫情影響，各企業員工包括會計人在內都已經在家呆了很長時間了。為了不影響業務工作，現在部分企業已經安排人員復工上班了。而作為會計人來說，在疫情復工后，哪些事情是需要做的呢?

　　1、工資問題

　　無論是在家還是在公司，受到本次疫情影響，作為員工最關心的就是工資發放問題，因此，作為會計人的你必須要仔細和謹慎，計算好每一位員工的工資數目。

　　根據國家針對本次疫情所發布的規定，盡管有不少企業員工的上班時間有所延遲，但企業也需要按照每月固定的工資給員工正常發放。因此，會計人必須要根據好國家相關規定給員工們算清楚相對應的工資。

　　2、資金鏈的預算

　　目前，疫情依然處于比較關鍵和嚴峻的防控時期，在這段時期里大部分企業的業務基本都無法正常運作。關于這次的疫情等同于一場持久的戰役，為了能夠應對這次的戰役并順利渡過此次難關，會計人在企業資金鏈方面一定要做好細化的預算和規劃。計算出在這段疫情中所需要的資金流動，并結合員工的工資發放問題如何將企業的經濟損失降到最低。

　　3、做好會計財務報表

　　因為受到此次疫情的影響，原本制定好的財務報表都會一下子被打亂，因此，作為會計人一定要做到隨機應變，根據疫情的變化，來作出相應的規劃以及財務報表。比如，在疫情期間，企業需要給員工購買口罩、消毒水等相關醫療物品，當中所涉及的支出要記錄到報表中。另外，企業也會給相應困難員工發放補貼資金的，這些也需要記錄好，同時會計人也要給企業制定相關降低成本支出的方案，盡可能把成本支出壓到最低，減少損失。

　　2月10日，多數企業延遲復工已結束。疫情期間，對于會計人員而言，上班要做好哪些事情呢?今天我們就來聊聊延遲復工結束，會計上班要做好哪些事兒?

　　一、延遲復工結束，會計上班要做好自我防護

　　疫情期間，做好自我防護非常重要。會計復工首先要做好個人自我保護。第一，出門擠地鐵、坐公交務必戴好口罩。途中盡量與他人保持距離，少交談或者不說話。第二，上班自帶中午飯。更安全、衛生。避免外出就餐可能被感染的風險。第三，到了辦公室，打開窗戶通風，同事之間，少聚眾聊天。口罩記得隨時戴好。

　　二、延遲復工結束，會計上班對工作交接事項要做好安排

　　放假期間，往往累積了一定的工作，假期結束后，人員流動性也會有所增加，以及領導安排的一些臨時性工作等等，會計都需及時關注，并提前做好安排。避免稅務把自己拉入“黑名單”系統的風險。對于工作交接事項的安排，會計除了細心之外，更要懂得未雨綢繆。

　　三、延遲復工結束后，會計返崗需對疫情期間稅收新政策全面掌握

　　1、關于火車、飛機票退票無手續費政策要了解。

　　2、對于一些直接用于疫情防控的消毒物品及用車等，進口關稅一律免征。

　　3、如果用人單位因受疫情影響，生產經營困難遭受了較大經濟損失，這時候可以申請辦理疫情期間的殘疾人就業保障金緩繳，時間最長期限不超過六個月。

　　4、對于財政部、稅務總局聯合發布的關于支持新型肺炎疫情防控的最新稅收政策要了解。比如2月6日發布的《關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關捐贈稅收政策的公告》、《關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關稅收政策的公告》及《關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關稅收政策的公告》。其中包括了稅前扣除比例限制的取消，捐贈的貨物免增值稅、消費稅等稅收優惠。

　　延遲復工結束，會計上班后除了要做好以上事情之外，對于個人工作狀態也要做好調整，更高效率完成工作，為企業帶來更大效益對于個人職業發展非常重要!

　　2月10日，多數企業員工已陸續返崗工作。疫情防控期間，作為會計人員，復工后要做好哪些工作呢?接下來讓我們具體了解下!

　　工作1：完成2月份納稅申報工作

　　由于疫情影響，根據國家稅務局最新規定：2月份納稅申報日期已經延期至24日。因此，會計人員也不用過于擔心因時間匆忙而出錯。

　　完成納稅申報工作，會計人員需對最新辦稅政策進行了解。比如什么是“非接觸式辦稅”?同時，多一點細心，當中有任何問題，都需及時向領導匯報并做好解決方案。

　　工作2：羅列工作清單，讓工作變得更有條理

　　會計人員工作繁忙，且瑣碎事項多。這是這一崗位最大的特性。因此，會計復工后，需做好工作清單羅列工作。剛上班那幾天，建議會計人員靜下心來，將近期要完成的工作一一羅列出來，并且思考相應工作方法。這樣的工作方式能夠讓你的工作更高效率，且工作條理化。有助于更好開展會計工作。

　　工作3：做好單據復核工作

　　由于臨近放假，人們注意力通常會比較分散，工作質量也會相對低于平時水平。放假之前，多數會計雖然對于當月單據已經做好了賬務處理。但是為了保證高質量工作水平，建議會計人員還是對當月單據仔細符合一遍。

　　這些單據包括了已入賬的單據、資料不全累積的單據及假期新增的單據。會計人員可以按照分類的方式，將單據一一復核。

　　因疫情影響，假期剛結束，已返崗的多數會計人員工作并不在狀態之中，單據復核的過程，也可以有效助你調整至更佳工作狀態!

　　受疫情影響，今天(2月10日)，可是大多數企業集體復工的日子，復工第一天在公共場所難免會出現人員擁擠等情況，為了避免人與人之間的交叉感染，會計人該如何做好相應防護措施?

　　出門前

　　在當前疫情的緊張形勢下，任何時刻、任何環節都不能有所松懈，為了自己的健康安全，再麻煩的事情還是要堅持去做的。首先，無論是會計人還是其它上班族人士也好，在出門前，還是先評估好自己的身體狀況，給自己量一下體溫，保證自己在正常的狀態下出門，同時必須要帶上口罩、最好隨身攜帶好消毒劑、紙巾等衛生用品。

　　上班路上

　　復工以后，像地鐵、公交車等交通工具人數會慢慢逐漸增多，那么人與人之間的傳染幾率自然也會大大提高。目前，仍正處于疫情防控的關鍵時期，對于會計人等其它上班人士來說，還是盡量出現在人流較多的公共場合，像地鐵、公交車盡量少坐，盡量改用步行的方式上班。

　　坐電梯

　　在乘坐電梯時候，也是存在比較高傳播病毒的風險，對于辦公樓在比較高需要乘坐電梯的會計人員，除了帶好口罩，在按壓電梯按鈕前，需要用紙巾或帶上手套進行隔開，在乘坐電梯過程中，盡量避免與他人交談。而對于辦公樓層較低的，建議選擇步行、走樓梯的形式，盡量減少乘坐電梯的次數。

　　進辦公室

　　除了室外需要戴口罩外，即使進入到了公司辦公室里也不能輕易摘掉自己口罩，然后立即打開辦公室中所有的窗戶進行通風，辦公桌建議最好用消毒液進行消毒再使用。

　　在新型肺炎疫情影響下，多地紛紛出臺延遲復工政策。關于延遲復工的熱議問題，事關每個會計人，一起來看權威答案吧。

　　1.延遲復工期間工作——兩倍工資

　　多地宣布延遲企業復工，復工時間不得早于2月9日24時。那么，延遲復工期間的工資怎么發？

　　延遲復工這幾天屬于休息日，企業應按勞動合同約定的標準支付工資。如果企業要求員工在家辦公，應視作休息日加班給予補休或按規定支付加班工資，也就是兩倍工資。

　　會計分錄：

　　1.支付加班費時：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：庫存現金（銀行存款）

　　2.結轉工資時：

　　借：制造費用（生產工人加班費）

　　營業費用（銷售人員加班費）

　　...

　　貸：應付職工薪酬

　　2.社保費能晚交嗎？——允許參保企業和個人延期辦理業務

　　根據人社部通知，受疫情影響，對用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業務放寬時限要求，未能及時辦理參保繳費的，允許疫情結束后補辦，逾期辦理繳費不影響參保人員個人權益記錄。

　　3.房貸、信用卡還款——合理延后還款期限、不納入征信失信記錄

　　對于因疫情防控需要治療或隔離，暫時失去收入來源的人群，可以合理延后還款期限。疫情期間因不便還款發生逾期的，不納入征信失信記錄。

　　4.水電費、房租問題——欠費不停電，多地呼吁減租免租

　　國家電網表示，疫情防控期間，居民用電采取欠費不停電措施。廣州、深圳等多地呼吁房東適當減免租金，幫助困難人群渡過這段難關。

　　由于疫情影響，復工時間一推再推。對于員工在家遠程辦公的工資，該如何計算呢?這也是當前大家比較關心的一個問題。接下來我們一起來看看延期復工，在家遠程辦公工資怎么算?

　　1、延期復工，在家遠程辦公工資怎么算?

　　根據人社部等印發的《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》，我們可以了解到延期復工，在家上班關于員工工資發放問題，企業應當按照勞動者正常工作期間支付工資。

　　北京市人社局作出明確指示，企業若是要求員工以網絡、電話等遠程辦公形式在家上班，則工資計算應當按照員工正常工作期間的工資收入為標準。

　　江蘇也對“疫情期間，員工遠程在家辦公的工資計算”作出了明確指示，如果企業要求員工在家通過遠程辦公形式正常辦公，則企業應當按照相關法律標準支付職工相應的勞動報酬。

　　綜上所述，延期復工，在家遠程辦公工資應當按正常上班期間工資標準進行發放。

　　2、職工待崗期間，工資怎么算?

　　通過《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》可知：

　　如果職工因疫情影響，延遲復工或者仍未返崗期間，相應休假已經用完仍然不能正常上班的職工。企業應當以停工、停產期間工資支付的相關規定為原則，與職工進行溝通協商。

　　根據相關規定，一個工資支付周期內，企業應當以勞動合同約定的工資薪金為標準，依法支付職工工資。如果已經超過了一個支付周期，則應當依法發放相應生活費。

　　各個地區生活費標準有所不同，因此職工到手的實際生活費也會有所差異。比如：北京規定，職工待崗期間，企業應當以 “不低于本市最低工資標準的70%”為標準，進行職工待崗期間工資的發放。

　　3、如果員工被隔離了，還有工資嗎?

　　根據《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》具體指示：

　　疫情期間，如果員工因被隔離，而無法提供正常勞動。這時候企業應當按照員工正常工作期間的收入標準，支付相應的工資薪金。若員工隔離期已結束，但仍需停止工作進行后期治療。這種情形，企業應當按照醫療期的有關規定，進行工資的發放。

　　綜上所述，疫情期間，員工被隔離了，仍然照常領工資，企業應當依法發放。

　　受疫情影響，大家在家渡過了史無前例最長春節假期以后，各企業單位基本上陸陸續續安排員工節后復工上班了。為了安全，對于即將要復工上班的財會人，該如何好好地開展自身工作?

　　上班路上做好自我防護

　　首先在回公司開展工作前，財會人自己一定要做好相應防護措施，像口罩在出門的時候必須要帶上的。為了降低人與人的相互接觸，像公交車、地鐵等這些人流較多的交通工具還是不要去乘坐。如果路途近的話，建議選擇步行方式回到公司，假如路途比較遠的，可以選擇叫車(單獨乘坐一輛)回到公司里。

　　做好結賬工作

　　回到公司以后，財會人第一件事就是做好結賬、財務報表等工作事宜。因為春節假期是在一月下旬，為了提早放假回家，相信很多財會人是沒來得及最好1月份的報表，因此，為了不影響工作進度，還是得要抓緊時間把一月份的結賬、報表工作做好。

　　工資要算清

　　在忙完會計人的日常事務外，接下來就要處理重要事情了，也就是大家最關心的工資問題。像企業員工的工資問題，基本都是有財務負責，由于受到疫情影響，財會人必須要按照好國家所規定的的要求去落實，比如上班時間推遲，企業也需要按照每月正常的工資進行發放，作為財會人的你一定要把每位員工的工資計算清楚，千萬不能有錯。

　　納稅申報

　　目前，根據國家稅務局下發的最新通知，2月份納稅申報延期至2月28日，為了避免相應風險，提高市民安全，稅務部門也會實施相應的申報方法，大家無需過于擔憂。一般情況下，最簡單、最安全、最快捷的方法就是在網上申報，財會人應按照網上流程按照指示進行操作，雖說2月的申報期延遲，但大家還是得抓緊時間，以免帶來不良影響。

　　2月7日，人社局發布了《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》，通過相關政策解讀，我們可以了解到受疫情影響，員工待崗期間，工資該怎么算?接下來我們具體了解下。

　　根據人社局發布的《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》可以獲得以下信息：

　　如果員工用完了各類休假，仍然無法復工、返崗工作，這時候工資怎么算呢?

　　根據意見相關內容，受疫情影響，延遲復工及不能返崗期間，如果各類休假已用完，員工仍然不能正常參與工作，或者其他不能正常參與工作的員工。這時候企業應當與員工進行協商，按照國家停工、停產期間工資支付的相關法律規定，分兩種情況支付員工報酬：

　　1、一個工資支付周期內，企業應當按照勞動合同約定標準支付員工相應的工資報酬。

　　2、如果超過了一個工資支付周期，則應當按照相關規定發放生活費。

　　由于各地生活標準不一樣，則發放生活費也有所不同。例如：

　　北京規定，如果員工屬于待崗期間，則支付基本生活費為不低于北京市的最低生活標準。廣東規定，待崗期間，企業應當支付員工生活費(按照不低于當地最低工資標準的80%進行發放)

　　以上內容皆是對于延遲復工，員工待崗期間工資問題的解釋，作為財會人員，你知道如何計算延遲復工，員工待崗期間的工資了嗎?

　　因受疫情影響，企業延遲復工，工資如何計算呢?想必這是每位職工及財務比較關心的話題了。根據人社部發布的《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》，我們來看看延遲復工涉及到哪些政策，財務怎么算工資?

　　一、春節延長假(2020.01.31——2020.02.02)期間上班，工資怎么算?

　　根據國務院通知，2020年春節假期延長至2月2日。2020年1月31日——2月2日期間，如果職工因疫情防控工作而不能休假，對于這種情況，企業應當優先安排補休。如果著實安排不了職工補休，則應當按照不低于職工本人日或小時工資的200%支付相應的工資報酬。

　　二、延遲復工期間(2020.02.03——2020.02.09)上班，工資如何計算?

　　由于疫情防控需要，對于不受延遲復工限制的企業，如安排職工進行工作，關于工資問題如何規定呢?以廣東為例，延遲復工期間，職工正常工作的，企業應當按照相應法律規定，支付相應的工資報酬。如果在休息日，企業安排職工上班，且不能補休，那么職工應當獲得本人日/小時工資標準的 200%工資報酬。

　　三、疫情防控期間，職工在家上班，工資怎么算?

　　疫情防控期間，如果職工通過網絡及電話等方式在家辦公，這時候工資問題，財務如何核算呢?對于在家辦公者，北京人社局已明確，企業應當按照正常工資標準依法支付職工相應工資。

　　以上都是關于復工延遲相關工資發放問題，建議財務人員仔細解讀關于企業復工工資問題的相關政策，核算工資時能夠為你避免一些小糾結哦!

　　受到疫情影響，不少企業響應國家號召避免傳染風險，紛紛都實施了延遲復工等措施。延遲復工以為了企業業務無法正常經營，經濟流失，那么企業和會計該怎么怎么降低經濟損失?

　　1、 改變企業經營模式

       無論是企業還是會計人，在疫情當下，像往常那樣的傳統模式是無法渡過這個經濟難關的。要想突破瓶頸就必須要推陳出新，想出為企業帶來新的發展的新思路、新的運營模式，注重創新，比如在疫情期間，所有人都待在家里，企業唯一所做的就是在線上經營。

　　2、改變員工工作方式

       延長復工可在家中線上工作。即使在疫情期間延遲了復工，不一定說非得要到公司才能工作，比如說會計類的工作，大部分都能夠在家完成，因此為了不影響公司經營、降低經濟損失，企業可以實行員工在家辦公的上班模式，通過企業微信等通訊工具進行線上會議。

　　3、 提高員工專業能力水平

      提高員工整體專業能力，除此以外，企業還可以利用這段疫情時期，安排員工集體在家中進行相應的培訓和學習。其實這也是一種降低經濟損失的一種方式，通過提高員工們的專業能力，比如說會計人對Excel表格的實操能力、其它部門員工的業務能力等，通過提高員工能力的方式，進一步提升員工的工作效率，從而為企業創造更大的價值和業績。

      在當前疫情形勢下，無論是企業還是員工自己，還是要多去思考、多去嘗試，通過學習借鑒其他行業的經營模式，找對自己的經營方法，這樣才能渡過這次的難關。

　　2月10日，是都多數企業復工上班的第一天。作為公司會計人員，該如何開展工作呢?今天我們就來聊聊會計人員復工后開展工作的那些事兒!

　　1、納稅申報工作如何開展?

　　作為公司會計，每月必做工作就是完成當月報稅工作。建議會計人員每月盡可能在規定時間內完成報表的編制工作，并且時刻關注最新稅收政策。

　　受疫情影響，2月份納稅申報期限已延期至2月24日截止。會計人員應當在相應時間內按照相關規定依法辦理有關納稅申報的工作。對于“非接觸式稅務辦理”進行了解，熟悉流程步驟。

　　2、單據復核及銀行對賬單和流水相關工作如何開展?

　　2月10日復工，會計人員工作過程中會涉及到單據復核、銀行對賬單和流水相關工作。單據復核是為了進一步肯定之前的工作質量，重新對單據進行整理、核對。可以按照已入賬單據、資料不全單據及假期新增單據的順序進行單據復核，逐漸找回更佳工作狀態。

　　通常，處理完當月單據，出納人員需要到銀行打印銀行流水，但是由于疫情影響，會計人員可以用網銀導出相關數據及電子回單的方式，進行入賬單據的核對工作。待疫情過后，會計人員再到銀行補打單據即可。

　　3、員工工資發放工作如何開展?

　　會計人員于2月10日復工后，對于員工工資發放工作如何開展呢?首先，會計人員需要清楚工資怎么發?疫情期間，關于員工工資問題，人社部等公布的《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》，對相應問題已作明確規定，會計人員按照相應政策規定，將員工工資及時發放即可。

　　延遲復工結束后，會計人員相關工作對于公司經營運轉十分重要，作為會計，每個細節都需盡力做好，且注意疫情期間有關稅收等政策的最新變動。將工作建立在高質量基礎上，才能更加出色完成相應工作任務。

　　2月10日開始，許多企業陸續復工。會計人員返崗，需要做好哪些工作呢?今天，我們就來聊聊關于會計人復工后工作的那些事兒!

　　工作一：掌握最新的疫情防控有關稅收的優惠政策

　　為加大對疫情防控工作的支持，財政部、稅務總局最新出臺的稅收政策，相對之前會有所調整。因此，會計人員一定要多關注，隨時掌握稅收政策最新動態。

　　1、對于疫情期間的防控設備，準予稅前一次性扣除。對于疫情防控期間的增值稅增量留抵稅額實行全額退還。

　　2、對于那些直接用于疫情的消毒物品、用車免除進口關稅的征收。

　　3、納稅人若因運輸疫情防控重點保障物資取得了相應收入，則免除增值稅的征收。

　　4、對于困難行業企業于2020年度因疫情影響而發生了重大虧損，其最長結轉年限可進行延期，5年延長至8年。

　　5、對于企業及個人捐贈物資方面，應納稅所得額方面允許全額扣工作二：完成每月的報稅工作，2月份納稅申報延遲至2月24日除。

　　每月完成報稅工作，是財會人員必做工作事項。對于納稅人而言，每月的納稅申報務必及時辦理完成，申報日期是次月的1日—15日。如果最后一天是法定節假日，那么順延原則計算。由于疫情影響，2月份的納稅申報將延遲至2月24日，會計人員應當在截止日期前進行申報工作。并了解關于納稅申報的“非接觸式辦理”。當然，說到報稅工作的完成，一定少不了細心。

　　工作三：會計復工后應當及時發放員工工資

　　工資是每個人生活收入的主要來源。因疫情影響，雖然春節假期有所延長，復工時間也相對延期，但是員工工資方面，還是要照常發放的。對于春節假期延長，工資怎么算?延遲復工期間，工資又該怎么算?延遲復工結束，待崗期間工資如何計算?這幾個問題，會計一定要根據最新發布的官方文件，做好工資核算工作。

　　2月10日復工后，會計人員剛上班，剛開始很可能沒有什么狀態，這時候一定要做好及時調整，更好開展個人工作。

      如今，全國各地都在積極抗擊新冠病毒，按照國家的指示，大部分企業都延遲了復工日期。但仍有小部分企業不顧安危依然要求員工提前復工，像這種情況財會人該怎么去應對？

      在疫情期間，像公司要求員工提前復工的情況，固然是一種自私又可惡的行為，畢竟錢財是身外物，自己的生命安全才是最重要的，為了保護好自己的安全，下面小編為大家提供了幾點防控疫情的應對措施，希望對大家有所幫助。

      上班路上

      在上班路上，由于涉及到公交、地鐵，這些場合人流都比較密集，存在的傳染風險也會比較高，因此，在上班途中，會計人一定要也別注意和小心，出了帶上口罩外，盡量還是不要乘坐公交車和地鐵，建議進行步行，減少與他人接觸。

      進入辦公樓

      在進入辦公樓后，大家一定要配合大樓保安接受嚴格的體溫測量，相信在這個嚴峻時期，寫字樓門口基本上都需要進行測量體溫，等體溫正常后才會放行進樓辦公。作為財會人的你，只需要配合做好相關的體溫測量就可以。如果測量到自己體溫出現異常，一定要及時到醫院檢查觀察。

      進入辦公室

      現在，前往公司辦公幾乎要突破重重“關卡”，即使已經進入到了辦公大樓，進入到公司的辦公室也不是放松警惕。進入辦公室以后，首先第一件事就是打開所有的窗戶進行通風，然后在打開電腦前，最好去廁所先清洗干凈自己的雙手，保持個人衛生整潔。

　　受到新型肺炎疫情影響，在經歷過漫長的春節假期后，為了減少經濟損失，昨天，很多企業都紛紛安排了員工復工。而作為會計人來說，正式復工后在工作中該注意好哪些問題?

　　1、工資發放問題

　　相信大家心里很清楚，受疫情影響，大部分企業員工都延長了假期，像不在公司上班的這段日子，員工的工資問題該如何解決?怎么計算?

　　作為會計人，在復工后回到公司，第一時間應該考慮到這個問題并及時去解決。在處理方案上，應根據好國家發布的《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》把事情落實到位。當中規定了即使春節假期有所延長，但員工工資也需按照平常的上班標準進行發放，作為會計應該把每一位員工工資按照規定指示計算清楚，千萬不能有半點的錯失。

　　2、做好資金規劃和預算

　　在疫情當下，幾乎所有企業的業務都無法正常運營，在經濟收入方面無疑帶來了巨大損失。作為會計，像年前所做好的資金預算、財務報表數據都會受疫情關系一下子被打亂。所以，在復工當天處理完工資發放問題后，就應該處理好企業資金預算和規劃的事情。

　　在疫情期間，企業的資金肯定會比較緊張，為了能夠挺過這個難關，會計應該結合企業的實際情況出發，將資金預算調整到企業最大承受范圍內，像日常的賬務支出，一筆一筆都要做好記錄匯報給上級領導，讓他們心中有個數，并針對企業問題及時作出相對應調整。

　　3、納稅申報

　　每個月為企業進行納稅申報也是會計人必要的工作事情。但會計在工作之余也需要時刻關注財稅方面的時事熱點。

　　針對疫情狀況，近日，國家稅務總局在官網上也再次發出了“關于2月申報期再延長”的通知。當中明確了除湖北省外，全國范圍內2月份申報納稅期限在此前已延至2月24日的基礎上，再次延長至2月28日。

　　因此，對于事務比較繁忙的會計，可以先把納稅申報的事情放后，只要保證到2月28日前能夠完成申報工作就可以了。

      為了抗擊新冠病毒疫情，全國地區企業基本把復工日期延長至2月9日，眼看離2月10日復工的日子越來越近，到底疫情復工第一天，會計返崗需要做哪些事情？我們了解一下吧。

      注意衛生、戴口罩

      在疫情復工的第一天，由于復工人員的增多，為了避免接觸感染，會計人最需要做的，首先就是要保護好自己，出門一定要帶上口罩，特別是對于坐公交車、地鐵上班的會計人士，盡量與他人保持著距離，回到公司以后切記要洗手，注意好個人衛生，不輕易摘掉自己口罩，降低被感染的風險。

      調整心態、認真工作

      注意好個人衛生以后，為了保證好自己的工作效率和工作質量，大家千萬不要被這次的疫情所影響，調整好自己的心態，以冷靜、平常心去應對這次疫情，工作時候做到細致謹慎，確保工作不能夠出錯。

      制定財務報表

      由于受疫情影響，上班日期都有所延遲，自然自己的工作事務也會因此而被耽誤。回到公司以后，會計人首先要做的，還是先做好這個月的財務報表，根據目前的疫情狀況，提前預估可能會出現的問題，并且及時制定好相關解決的方案。在現在的非常時期，各企業都會為員工集中購買大量的口罩，因此，像采購醫療物資的資金需要提前準備好，并且寫在財務報表里面，讓領導心中有個數。

　　由于新型冠狀病毒肺炎疫情還未得到有效控制，許多省市春節假期已往后延期，企業復工也已延遲。那么，會計人員該如何核算員工工資呢?

　　2020年春節假期延長期間工資怎么核算?

　　眾所周知，國務院辦公廳已下達延長2020年春節假期的通知，2020年春節假期將延長至2月2日。

　　對于春節假期延長期間，也就是1月31日，2月1日及2月2日這三天，假設一些企業無法延期上班，比如醫院及口罩加工廠等特殊企業。勞動者正常上班了，而企業并未安排員工進行補休，這時候，企業所支付的工資報酬應當不能低于勞動者本人日或小時工資的200%。

　　對于企業延遲復工，工資又該如何核算?

　　目前，為了進一步防控疫情，很多省市地方性政策決定各大企業延遲復工。這時候工資又該如何核算呢?其實，會計人員具體計算時，應當結合當地政府的相應政策通知。這里，小編就以廣東省為例，看看企業延遲復工，工資該如何核算?

　　由 《廣東省人民政府關于企業復工和學校開學時間的通知》文件可知：除了特殊情形，各大企業復工時間不能早于2020年2月9日24時，也就是說延遲至2月10日上班。

　　對于2020年2月3日至2月9日未復工期間，會計核算員工工資時，應當以《廣東省工資支付條例》及人社部辦公廳《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》(人社廳明電[2020]5號)相關文件中相應規定為依據，對于員工工資，企業應當以勞動合同規定的相應標準進行工資發放。

　　對于符合規定不受延遲復工限制的相關企業，如果員工在2月3日至2月9日期間正常上班，這時候企業應當按照法律相關規定支付員工工資。

　　假設休息日期間，企業安排員工進行工作，又未能安排他們補休。這時候企業所支付員工的工資報酬應當是不低于員工本人日或小時工資標準的200%。

　　因新型冠狀病毒疫情被隔離的員工，會計該如何核算工資?

　　對于新型冠狀病毒患者、疑似感染者，與新型肺炎患者密切接觸者這類員工，因需隔離治療、觀察等因素，無法進行正常勞動。這時候，會計核算工資的時候，仍視為已提供正常勞動情形，所支付的工資應當為正常工作時間的工資。

　　如果隔離期結束，患者仍因治療無法正常上班，這時候企業支付工資，應當以職工患病醫療期相應規定為依據，會計核算工資應當按照有關規定依法支付其病假工資。