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　　書接上文，上回咱們聊到了“利潤”。今天打算和大家嘮嘮“費用”。

　　“費用”的組成如下(僅供參考)：

　　來考考大家以下哪些情況可以歸類為“費用”?

　　A.資產被盜

　　B.對外捐贈

　　C.違約罰款

　　D.償還借款

　　沒錯哦，ABCD四個選項沒有一個是正確答案。因為ABC選項都劃分為“損失”。D選項只是屬于資產的流出。

　　如果你沒有作對前面的這道題目，歸根到底是你對“費用”的特征不夠了解。

　　“費用”一共有三個特征。如圖所示：

　　對于資產被盜、對外捐贈以及違約罰款這些事項都不屬于企業的日常經營活動。畢竟沒有哪家企業的資產經常被盜?也沒有哪家企業會有事沒事就違反約定，將罰款當作日常。更沒有企業將對外捐贈作為日常經營活動。

　　償還借款是不會“導致所有者權益減少”的，與“所有者權益”沒有任何關系。因此更談不上“費用”。

　　01、營業成本

　　營業成本由兩部分組成，分別是“主營業務成本”和“其他業務成本”。

　　像銷售商品、提供服務等就屬于主營業務成本。確認主營業務成本時主要的會計處理如下：

　　借：主營業務成本

　　貸：庫存商品

　　銀行存款等

　　月末結轉時：

　　借：本年利潤

　　貸：主營業務成本

　　像銷售原材料、出租固定資產、無形資產的攤銷、出租包裝物等屬于其他業務成本。

　　確認其他業務成本時主要的會計處理如下：

　　借：其他業務成本

　　貸：原材料

　　累計折舊

　　累計攤銷

　　周轉材料等

　　月末結轉時：

　　借：本年利潤

　　貸：其他業務成本

　　02、稅金及附加

　　該項目主要是確定與經營活動相關的各項稅費。主要分錄如下：

　　借：稅金及附加

　　貸：應交稅費——應交消費稅

　　——應交城市建設維護稅

　　——應交教育費附加

　　——應交資源稅

　　——應交環境保護稅

　　——應交土地增值稅

　　——應交房產稅

　　——應交城鎮土地使用稅

　　——應交印花稅

　　——應交車船稅

　　這么多稅費，該如何記憶理解?其實，計入“稅金及附加”的稅費是一些企業經營活動中產生，卻又與資產價值不直接相關的稅費。

　　記住期末也是要結轉至“本年利潤”會計賬戶當中的。

　　具體的會計賬務處理：

　　借：本年利潤

　　貸：稅金及附加

　　03、期間費用

　　期間費用就是財務費用、管理費用、銷售費用“三足鼎立”。“制造費用”可不要亂入啊!

　　除了“制造費用”之外，現在通過表格幫大家梳理了工作中已混已淆的“費用”。

　　今天的知識大家都掌握了沒?

　　本文為會計小師妹(ID：kjsm2020)公眾號原創首發，作者：銅豌豆。如需引用或轉載，請留言授權，并務必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責任!

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　　今天我們要糾正一個“錯誤的認識”—— “餐費等同于業務招待費”。

　　在實際工作上，不少財務會想當然地認為“餐費就是業務招待費”。自然而然地將兩者畫上等號。其實并不是這樣的，餐費并不等同于業務招待費!事不宜遲，現在就可大家捋捋它倆之間的關系。

　　餐費和業務招待費之間的聯系

　　它們間的聯系應該是：業務招待費包括餐費，但餐費不一定都是業務招待費。

　　根據實際的稅務實務，業務招待費的范圍主要包括以下幾個方面：

　　綜上所述，業務招待費包括餐費。

　　然而在實際工作中，由于餐費產生的原因是多樣的，因此餐費不一定都是業務招待費。此時會計應把握以下兩個方面，進行會計核算。

　　一方面是依據所產生費用的實際用途核算;另一方面是遵循相關性原則計入相應的會計科目中進行核算。

　　舉個栗子：

　　A企業因召開董事會所發生的餐費。餐費的發生是由于召開董事會。因此需計入A企業的管理費用——董事會會費;

　　B企業的管理層在酒店或賓館開會時所產生的餐費。餐費的發生是與公司的管理層開會相關的，因此需計入B企業的管理費用——會議費;

　　C企業在進行員工培訓時產生的合理餐費。餐費的發生的緣由是員工培訓，因此應歸入C企業的應付職工薪酬——職工教育經費。

　　由此可見，并不是所有的餐費都可列入業務招待費的。應根據產生費用的實際用途和相關性原則，進行判定。

　　這里進一步為大家拓展一下業務招待費和餐費的相關實務內容(僅供參考哦)。

　　業務招待費

　　1.業務招待費進行會計核算時要“打醒十二分精神”，可不要入錯會計科目，否則就會引發“多米若骨牌效應”——增加企業的增值稅、企業所得稅的稅負。

　　比如H公司為了和M公司保持良好的合作關系。就贈送對方一臺電腦。這筆賬務應該計入計入業務招待費，但是H公司的會計在核算時計入了業務宣傳費。假如當年廣告宣傳費用過多，超過了扣除數;并且業務招待費還在稅法允許扣除的范圍內。這樣可能會增加H公司的企業所得稅和增值稅等稅負。

　　2.業務招待費進項稅額是不得抵扣的。如果已經抵扣了記得作進項稅額轉出的處理。

　　餐費

　　1.如果在核算時餐飲費計入職工福利費，針對這種情況尚未有明文規定是否需要繳稅。不過公司的聚餐活動，是屬于集體統一享受的非貨幣性質福利，個人所得稅可以不繳納。

　　2.如果在核算時餐飲費計入差旅費，根據《征收個人所得稅若干問題的規定》，差旅費津貼不屬于納稅人工資，因此不用繳納個人所得稅。

　　一言蔽之，但凡是招待客戶發生的支出，皆可進業務招待費。比如出差的過程中因業務需要招待客戶，此時所產生的餐費就可以計入業務招待費。

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　　很多企業只給員工交“五險”，認為不交公積金對企業更有利，但其實這是一個誤區。事實上，對于企業來說，五險一金中的“五險”和“一金”同樣重要，因為企業用足用好公積金政策，不僅能提高職工的福利待遇，而且還能大大降低職工和企業的稅負。

　　對于會計來說，這兩者的重要性也是一樣，因為這不僅僅是工作中的一部分，更多的是我們自身的個人利益。“五險”的重要性，相信大家已非常熟悉！關于“一金”，你又知多少呢？公積金的這些知識，無論在公或在私，會計人都很有必要知道~

　　公積金和社保一樣，基本上是每月定額申報的，每年都會有一次調整政策，通常會在年中進行。每個年度結束前，會計還需要完成下一個年度調整數據的確認操作，否則將影響后期的公積金繳納。11月啦，大家可別忘了登錄公積金管理中心進行年度調整操作哦！

　　公積金繳存比例

　　根據公積金現行政策(以廣州為例)，個人與單位的住房公積金繳存比例上限為12%，下限為5%，實際繳存比例由單位和個人在上述規定的區間內自由選擇。原則上，同一單位應選用統一單位繳存比例，而個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。

　　公積金公司部分可以在企業所得稅稅前扣除，公積金個人部分可在個人所得稅稅前抵扣，企業和個人可以從稅務籌劃角度出發選取最合適的繳存比例。

　　注意：

　　每個地區的公積金計提標準和允許稅前扣除限額政策各有不同，具體應參考當地政策。

　　公積金繳存基數

　　單位應按職工上年度個人月平均工資作為繳存基數，職工繳存基數不得低于本市現行最低的工資標準，不得高于本市上年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍。

　　如果是本年度新入職的怎么辦？

　　公積金申報和調整

　　公積金的申報方法，通常使用的有兩種：

　　網上自行辦理：如繳存單位已購公積金證書的，并已開通公積金網上辦事服務的，可通過網上自主申報的方式在線辦理申報或調整。

　　銀行網點辦理：如繳存單位未開通在線辦理公積金業務的，可到公積金管理中心授權的銀行網點委托辦理公積金繳存相關業務。

　　注意：

　　公積金每年年底前都需要進行一次年度調整。繳存單位未在規定期間內完成調整而影響職工申請住房公積金貸款的，由單位承擔責任。

　　公積金緩繳政策

　　根據疫情相關政策規定，繳存單位確有困難的單位，可向住房公積金管理中心主動提出降低繳存比例(低于5%)或者申請暫緩繳存2020年7月至2021年6月期間的職工住房公積金，待企業經濟收益好轉后，再恢復正常繳存比例或補繳緩繳期間的住房公積金。

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　　發票蓋章，在會計人眼里就是舉手一起一落的事情，非常的簡單輕松。但，真的是這樣嗎?事實上，越是簡單的操作就越容易出錯，相信很多會計朋友都遇到過開票時“發票章蓋歪了”或“發票章蓋模糊了”又或者直接忘了蓋發票章等等的開票細節錯漏情況，這該怎么辦呢?而當你收到這類發票，又該怎么處理呢?

　　今天會計網就給大家集齊開票蓋章的要求及注意點，如果下次再遇到開票蓋章相關疑問，就來這里找答案吧!

　　Q：發票章蓋反了，這張發票還有效嗎?

　　A：只要蓋的發票專用章是完整清晰的，發票有效。

　　Q：發票章蓋重疊了，發票還能用嗎?

　　A：應作廢發票重開，蓋章不可與原章重疊;如蓋發票章模糊，可在旁再蓋一個完整、清晰的章。

　　Q：發票可以蓋財務章業務章、或者公章嗎?

　　A：不行，必須發票章!

　　Q：發票章上的信息與發票銷售方不一致發票有效嗎?

　　A：如果是稅局代開的發票，發票專用章名稱與實際銷售方名稱不一致，是正常的。如果不是，發票無效!

　　Q：機動車銷售統一發票有什么要求?

　　A：開具及通車統一銷售發票，應在發票聯加蓋發票章，報稅聯和抵扣聯不得加蓋發票專用章。

　　Q：如果所蓋的發票章上沒有社會統一信用代碼，發票有效?

　　A：發票無效!三證合一后，正規發票專用章的中心必須有18位“統一社會信用代碼”，無18位代碼的發票印章為無效印章。

　　Q：發票銷售清單，蓋公章還是發票專用章?

　　A：需蓋發票專用章!

　　Q：定額發票蓋公章還是發票專用章?

　　A：需加蓋發票專用章!

　　Q：為什么收到電子發票沒有加蓋發票章呢?

　　A：開票人通過電子發票平臺開具的電子發票已采用電子發票章其法律效力與發票專用章相同，所以無需另外加蓋!

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　　2020年馬上過去啦，會計們在年底都忙得不可開交，但一想到心心念念許久的年終獎已在路上了，瞬間又干勁十足了。有些小伙伴可能覺得自己每個月的收入都未達到起征點，所以壓根不擔心發年終獎時涉及到交個稅的問題。

　　真的是這樣嗎?不!哪怕你每月的收入都未達到起征點，但年末發年終獎的時候，也有可能就真的要交個稅了!年終獎能到手多少錢，不僅僅是老板說的算，還得會計算一算!

　　那年終獎該怎么發才最劃算呢?會計網今天就給大家講個清楚，理個明白···

　　一、什么是全年一次性獎金

　　全年一次性獎金也就是年終獎(以下簡稱年終獎)，是企業根據員工這一年的總體表現與貢獻來考核發放的獎金，在一個納稅年度內，每個員工只能使用一次“全年一次性獎金”計稅，所以在發年終獎時，為了合理節稅應選擇出最佳個稅申報方案!

　　年終獎具體政策可參考：

　　二、如何計算年終獎?

　　年終獎的計稅方式有兩種：

　　1、把年終獎合并到當年綜合收入中計算個稅，也就是和每月申報個稅一樣，把年終獎合并在工資中申報;

　　2、年終獎單獨計算個稅;

　　計算公式：應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數

　　那應該怎么應用到實際工作中呢?下面舉例說明~

　　三、案例說明

　　會計網公司員工大師兄，2020年全年工資薪金收入為30000元，無專項附加扣除，不考慮五險一金，年終12月時，大師兄獲得年終獎70000元，該如何為大師兄個稅籌劃選出最佳申報個稅方式呢?

　　方法一：假設合并到當年綜合收入中計算大師兄的個稅，也就是一個納稅年度超過60000元后，開始計征個稅;

　　先確定速算扣除數：30000+70000-60000=40000元屬于第2級，稅率為10%，速算扣除2520元;

　　大師兄2020年全年應繳納個人所得稅：40000×10%-2520=1480元

　　方法二：假設幫大師兄年終獎單獨計算個稅;

　　先確定速算扣除數：70000÷12=5833元屬于第2級，稅率為10%，速算扣除210元;

　　大師兄年終獎應繳納個人所得稅：70000×10%-210=6790元

　　大師兄2020年工資薪金綜合所得為30000元，不足60000元，所以當年月綜合收入不需繳納個稅。

　　大師兄2020年全年應繳納個人所得稅：6790+0=6790元

　　總結

　　(1)當員工年度工資薪金收入<6萬，發年終獎選用合并到當年綜合收入中計算個稅為最佳節稅方案;

　　(2)當員工全年應納稅所得額超>6萬，計稅級數在2級的，兩種計稅方法基本差異不大，但在3級以上的，就需要分別計稅比較后，再選出最佳方案了。

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　　怎樣才能成為一個優秀的會計?一個會計怎么做才算得上是精明?關于這類問題，會計網基本每天都在說，不知道小伙伴們都記住了多少?記不牢也很正常，畢竟優秀的會計都千遍一律。那，不是那么優秀的會計，會是怎么樣的呢?

　　今天會計網就來和大家聊聊天，會計的水平能差到什么程度?

　　一、先來群聊一下報稅，你們都有過哪些不為人知的報稅神操作?

　　happy哈皮嘿：我做會計3年多了，昨天才知弄清楚應納稅額和應納稅所得額的區別······

　　才哥：我已考了中級會計師，前幾天跳槽找工作，面試官問我個稅第3級的稅率和速算扣除金額分別是多少，我說我得查一下，他說：這個都不知道，也能考上中級?嗯，所以我是一個渣渣的會計咯~

　　羨魚兒：我們公司，來了一個會計新人是7月轉正的，剛好是季度月報稅，就讓她來接手報稅事宜。在申報前，她有打印了申報表讓我復核，我確認數據無誤后，讓她回到自己座位繼續進行申報工作。一分鐘后，我收到對公戶的扣款信息，扣了20多萬的企業所得稅，我當場就腳軟了!慌兮兮地打開電子稅局查看記錄，原來剛剛這女娃子在申報時候手忙腳亂把企業所得稅申報表中營業利潤那一欄的負號刪了!這件事發生后的兩個月里，我們都不敢直視老板眼睛···

　　二、吐槽完報稅，我們再來說說填寫財務報表又會有哪些不可思議的操作?

　　妞妞大順：我畢業在一新成立的公司做稅務會計，做賬得心應手，直到第4個月才發現自己前幾個月一直將利潤表中的本年累計金額那列和本月金額那列填反了···

　　Dr.先宇：我做會計2年了，每個季度都按時上傳資產負債表、利潤表、現金流量表，但說實話，我至今都沒填過那個現金流量表，想知道有沒有人和我一樣的水平?

　　思源：感覺你們都很厲害，我的水平還差點看不懂你們的梗~

　　三、說了那么多技術流，下面我們來聊聊財務職場上的哪些“勾稽關系”能讓會計禿頭?

　　吱吱吱吱：我們的出納有自己的一套想法，動不動就四舍五入，有時候和她的賬相差一分錢，對賬到天亮也找不到原因···

　　旎妮：我公司倉管的眼神不太好使，填進貨單把金額和數量填反，你說他，他比你還兇!

　　一轉三響：都這個年代了，說出來可能你們還不信!我公司的財務總監是個上年紀的老奶奶，嚴格要求憑證和賬本要一筆一劃工整記錄，只認手工帳，可苦了我們這群小年輕啊。

　　四、你身有沒有經歷過一些財務事件，至今想起都會笑的?

       (>^ω^<)喵：嘿嘿，我公司新來了一個自學考到會計證的阿姨，她做賬思路奇特，凡是涉及到銀行存款科目的，都會照抄對賬單上的借貸方來編制會計分錄，我問她哪里學來的，她說在書上看到的。看來是想欺負我看得書少···

　　隨風：剛畢業去一間工廠面試會計，第一天試工，當我看到財務報表里的科目有一半寫的是人名后，我第二天就沒去上班了，懂自懂!

　　88拾歐尼：新入職一家公司做稅務會計，在交接時候，看到截止到交接當天賬本上的庫存現金余額有上百萬，我問移交人現金在哪，她說在老板的卡里。

　　五、聽說做會計的人都有后臺?

　　李莉：我們公司的會計是老板的侄女，上班要么剪指甲，要么涂指甲。單是報銷人填的，賬是代理公司做的~

　　sssssss：我沒什么好(敢)說的，我公司的會計是老板娘!

　　二師兄：我個人感覺也還好吧，這種現象可能更多出現在小公司，大公司的企業管理啊什的么都會相對規范一些!

　　看了這么多，你是否有似曾相似的感覺?在小師妹看來，每個會計都是從新手過來的，或多或少都曾出現過一些差錯，能知錯就改就是很大的進步了!以上案例，在實際工作中應為少數，大部分會計都是很上進、很出色的。稅務知識日新月異，財務人員也應保持學習，永不止步。

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　　會計，既是公司的掌門人，又是老板的好搭檔!每每有客戶來公司與老板商談合作事宜的時候，除了業務負責人要在場以外，出場率最高的應該就是財氣側漏的會計了!言談舉止間都透露著公司雄厚的資金實力~

　　所以說，會計想做老板身邊的紅人，不僅得會做賬，還得會說話。

　　尤其現在臨近年底，大家都默默辛苦勞作了一年，別人寫的年終匯總厚到連訂書機都訂不進去，而你寫的年終報告卻薄如蟬翼，也難怪CEO不認可你本年度的工作成果!那怎樣才使得年終報告能二兩撥千斤呢?奧妙就在這里···

　　一、書寫思路&構思技巧，崗位職責

　　通常來說，會計們都有寫工作記錄的習慣，譬如記錄稅期、記錄新政實施要點和待辦事項等等。如果你也有這個習慣，那么寫年終報告對于你來說就不什么難事了。

　　實在無從下手的小伙伴，回想一下自己來這里面試的時候，當時HR介紹你的崗位職責都包括哪些?由重到輕羅列出來，寫成大綱;

　　如果想不起來的小伙伴，可以翻翻你的工作手冊，對著里面的要求做個框架;

　　如果以上都沒，也沒關系!寵粉的小師妹已準備會計任職要求最重要排名前10項，大概率會涵蓋到你的工作內容：

　　梳理清楚崗位職責后，就可以在每一條規則上去細化，寫得越詳細越好，我們是會計，都懂得用數據來展示公司的經營成果，想必也懂得用數據來展現自己勞動成果，給大家舉了例子：

　　A的年終總結是：

       每月審核出納的現金、銀行日記賬;每月開具發票和掃描發票;每月按時發工資，以及完成領導安排的其他工作;

　　B的年終總結是：

　　(1)每月的月初與月末均有與出納核對現金、銀行日記賬，本年度共核對24次，每月賬實相符，財務部資金管理透明規范;

　　(2)本年度共開具發票200張，銷售額480萬元，其中第一季度開具發票80張，第二季度開具發票40張，第三季度開具發票60張，第四季度考慮到納稅人身份升級，從稅務籌劃的角度控制了開票金額，保留公司小規模納稅人資格!故本年度最后一個季度開票量為20張;

　　(3)公司現有員工42人，每月5號前工資核算完畢，每月10號協助員工完成工資單簽收工作，本年度公司工資薪金支出262萬，公司承擔員工五險一金費用累計20萬;

　　(4)本年1月與XX經理前往XX城市開展市場調研一周，共收獲XXX份有效數據;本年3月8日婦女節，帶領公司女員工到社區派送公司產品;本年5月為公司搭建數據模型·······

　　以上兩位員工的匯報，如果你是領導，哪位員工會更受青睞?答案顯而易見!數字還真是我們會計的本命符號，小伙伴們寫年終工作總結的時候記住要學會用數據替自己說話。

　　二、書寫思路&構思技巧，及時性原則

　　《企業會計準則》中有明確規定會計核算應當及時進行，也就是會計及時性原則，這個和寫年終報告有什么關系呢?關系可大了，相信財會人對2020年的印象都特別深刻，因為真的特別忙!幾乎每個月都有新政新規，開票稅率變動，社保變動，申報方式變動，申領補貼····

　　而這些信息，都需要經過會計系統的籌劃和處理，最終以數據的形式作為高層領導對公司決策的重要依據。在這個過程中，你所做的籌備、統計工作有哪些呢?你又是如何及時地將政策結合公司性質進行稅務籌劃的呢?假設你沒及時利用好政策優惠，公司的資金流又有什么變化呢?這些都是可以去寫一寫的，細化過程，著重描述成果。

　　在此基礎上，再延伸去想想公司本年度有沒有實施什么內部政策，作為會計都做了哪些相應措施?這類問題都可以一一寫在你的年終報告上。

　　會計網還是那句：用數據替你說話!

　　2021，沖沖沖!

　　2020年的年終報告寫得出彩，2021年離升職加薪還遠嗎?速速拿出你的小本本開始起草年終工作匯總報告吧~加油，會計人!

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　　看到未返鄉的人潮，你是否也和小師妹一樣，深深地感受到我們背后的運輸業是多么的了不起!難怪成本會計的工資都那么高。今天會計網就和大家講講：運輸業成本科目核算入門基礎，一起來學習吧~

　　運輸業成本核算的特點

　　運輸業屬于服務業的其中一種，這很容易識別，因為它的經營特征十分明顯!大部分服務業公司的主營業務都是商品買賣或提供服務，而運輸公司所經營的業務中，一般不會產生新的實物產品。

　　簡單地說，旅客或托運貨物就是運輸公司的“產品”，運輸公司只需要將“產品”從始發地運到目的地，雙方本次交易就終止了，雖然這個服務過程中不需要進行生產或加工，但其成本核算這塊的工作難度相當大，主要分為三大部分：成本項目、直接人工、其他直接費用。

　　成本核算使用的計算單位：人/公里、噸/公里。

　　運輸業成本主要科目設置和應用

　　(1)“裝卸支出” 科目

　　運輸公司在經營活動中涉及裝卸所發生的各項費用，可記入主營業務成本——“裝卸支出”，如運輸公司裝卸的貨物比較固定，但涉及裝卸地范圍較廣，那三級科目可按區域劃分;如運輸公司裝卸地比較固定，但貨物比較繁雜，則可按貨種來劃分三級科目。

　　(2)“堆存支出”科目

　　運輸公司接收客戶托運的物品后，便需要對其妥善保管，直至運送到目的地收件人手上。在這個堆存過程中，會產生一定費用，如：租倉費、場地使用費、物資保管費、貨物維護保養費等。該科目可按場地分類核算，如倉庫、裝卸區。

　　(3)“代理業務支出”科目

　　運輸公司代理業務所發生的成本費用，可以通過該科目核算，其明細科目可按業務種類劃分。

　　(4)“營運間接費用”科目

　　運輸公司在營運過程中發生的間接費用，可通過該科目核算，如：車隊、站場等營運場所管理過程中所發生的薪酬支出。

　　(5)“運輸支出”科目

　　運輸公司在海、陸、空、內河運輸過程中所發生的運輸費，可通過該科目核算。

　　以上科目屬于損益類，一起來看看T字賬怎么登記吧!

　　運輸業人工福利歸集和分配

　　會計網運輸公司的主營業務為內陸貨運，其中司機5名，搬運工3名，車輛保養師傅1名，站場指揮員1名，本月營運實際發生的各項人工費用如下：

　　編制會計分錄如下：

　　借：主營業務成本——運輸支出——司機工資 52300

　　——裝卸支出——搬運工 37500

　　——其他直接費用——保養師傅 26500

　　——營運間接費用——站場指揮員 11000

　　貸：應付職工薪酬——工資 111000

　　——福利費 16300

　　車輛配件的合理使用

　　運輸車輛的燃油、輪胎等消耗性汽車配件，應單獨設置賬戶，每月統計領用情況，可采用分期攤銷:

　　購入時：

　　借：低值易耗品——輪胎(在庫) 應交稅費—應交增值稅(進項稅額) 貸：銀行存款/庫存現金

　　領用時：

　　借：低值易耗品——輪胎(在用) 貸：低值易耗品——輪胎(在庫)

　　分期攤銷時：

　　借：低值易耗品——輪胎(待攤銷) 貸：低值易耗品——輪胎(在用)

　　借：主營業務成本——輪胎

　　貸：低值易耗品——輪胎(待攤銷)

　　關于運輸業的成本核算，你都大概清楚了嗎?要想做一個資深的成本會計，基礎知識一定要扎實，小伙伴們，快收藏努力學習吧~

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　　過完年回來上班的第一天，就有小伙伴私聊會計網說啟用新賬套后發現上一年有錯賬，怎么辦?對于這個問題，在上期文章中，小師妹就再三強調過關賬前一定要注意的事項，如果還有未閱讀的小伙伴，趕緊戳這里補習一下→年初建賬前，再忙也要先處理這些問題!!!

　　參考以上這篇文章，年度結轉操作起來會容易很多。那如果說，我確實是年終關賬后，才發現上一年度的賬務有誤，沒辦法挽救了?不，會計網今天就給大家理清楚：年終關賬后發現錯賬的一系列處理。

　　亡羊補牢的調賬方法

　　一、補充登記法

　　前提：應調的分錄，不涉及損益類科目或“本年利潤”科目。

　　關鍵詞：資產類科目、負債類科目

　　適用：(1)上期存在應入賬而又未入賬的會計分錄;(2)上期會計分錄的科目錄入無誤，但記載金額<實際應記載金額。

　　步驟：直接用藍字填制補充憑證。

　　二、紅字沖銷法

　　前提：應調的分錄，不涉及損益類科目或“本年利潤”科目。

　　關鍵詞：資產類科目、負債類科目

　　適用：(1)上期會計科目錄入有誤;(2)上期會計分錄借貸方向記反;(3)上期會計科目錄入無誤，但記載金額>實際應記載金額。

　　步驟：先用紅字沖銷，后用藍字編制正確會計分錄。

　　三、綜合賬務調整法

　　一般用于調整上一所屬期內涉及到損益類科目或“本年利潤”科目的會計分錄。常見手法：通過“以前年度損益調整”或“本年利潤”進行調賬。

　　關鍵詞：損益類科目、權益類科目

　　適用：(1)上期多記、少記、錯記涉及到損益類科目的會計分錄;(2)所得稅調整;

　　花式實操案例

　　會計網公司的財務小師妹，在2021年2月查賬發現2020年12月共有2筆錯賬，經會計主管審核確認后，小E作出以下賬務調整：

　　(1)2020年12月收到A公司欠款10000元

　　原分錄：

　　借：銀行存款 5000

　　貸：應收賬款——A公司 5000

　　會計網判斷：該分錄的會計科目正確，但實際發生額為10000元，記載金額<實際應記載金額，不影響上年度利潤，故應采用：補充登記法。

　　補充分錄：

　　借：銀行存款 5000

　　貸：應收賬款——A公司 5000

　　(2)2020年12月支付辦公費25000元

　　原分錄：

　　借：管理費用——辦公費 30000

　　貸：銀行存款 30000

　　會計網判斷：該分錄的會計科目正確，但記載金額30000>實際應記載金額25000，并且涉及上一年度利潤，故應采用：紅字沖銷法+綜合賬務調整法。

　　更正分錄為：

　　借：以前年度損益調整 30000

　　貸：銀行存款 30000

　　借:以前年度損益調整 25000

　　貸：銀行存款 25000

　　借：以前年度損益調整 1250

　　貸：應交稅費——應交企業所得稅 1250

　　借：以前年度損益調整 3750

　　貸：利潤分配——未分配利潤 3750

　　計算過程：

　　(1)更正分錄后的“以前年度損益調整”余額在紅字借方(即貸方);

　　應調增所得稅：

　　-30000+25000=-5000

　　5000*25%=1250

　　(2)“以前年度損益調整”科目結轉后無余額;

　　-30000+25000+1250+X=0

　　X=3750

　　小伙伴們，都學會了嗎?遇到錯賬的時候，不要慌，翻出這篇文章就可以對號入座更正哦，記住收藏哦!

　　本文為會計小師妹公眾號原創首發，作者：GaGa。如需引用或轉載，務必注明以上信息。違者將被依法追究法律責任!@會計小師妹 保留所有權利。

　　2020年工商年報時間從2021年1月1日正式開始，至今申報時間已經過半啦，小伙伴們都申報了嗎?

　　2020年工商年報申報須知

　　1、哪些企業需要參與2020年工商年報?

　　2021年1月1日前已在工商局登記注冊的所有企業，包括個體戶。

　　2、2020年工商年報起始時間

　　2021年1月1日--2021年6月30日(其中：外國常駐代表機構的工商年報時間為：2021年3月1日--2021年6月30日)

　　3、2020年工商年報注意事項

　　1)首次填工商年報的企業，操作員需要先進行【聯絡員注冊】，如聯絡員有變更的，應先進行 【聯絡員變更】。

　　2)企業應如實填寫工商年度報告，并對其公示信息負責。

　　3)6月30日后，工商年報更正渠道關閉，公示信息將無法更正。如財務人員發現企業填報信息不準確的，應在6月30日前及時更正。

　　2020年工商年報操作步驟

　　1、打開工商年報官方入口

　　2、選擇所在地

　　注意看當前界面下方的【說明】，個別地區需在當地工商局官方網站進行工商年報，以廣州為例：

　　進入廣州界面，填寫企業信息、聯絡員信息，點擊登錄：

　　3、點擊【年報報告填寫】，會計網提示：在這個界面可以先順便打開【2019年年度報告】，待會填寫【2020年年度報告】企業基礎信息的時候，便可以直接復制黏貼，提高效率;

　　4、勾選【2020年度報告】;

　　注：如以前年度存在尚未申報的情況，需先完成以前年度工商年報。

　　5、【企業基本信息】表中的基本信息如無變更，可復制2019年的數據。從業人數應以2020年12月31日在職人數為準!

　　6、【特種設備信息】、【股東及出資信息】、【網站或網店信息】、【股權變更信息】、【對外投資信息】、【對外擔保信息】、【黨建信息】，以上7個表，傻瓜式填寫即可，沒啥技術含量，相信難不倒小伙們，記住時間線是以12月31日為界限哦。

　　7、【資產狀況信息】，填寫應以資產負債表和利潤表的期末數為準;該表最后一行的納稅總額是：企業2020年度，實際繳納各類稅金總和。

　　8、【社保信息】，據說不會填年報的小伙伴，大部分都是被這個表嚇怕的，所以，會計網在這里要重點講解一下以下各項的填寫規則：

　　1)第一至第三行，統計參保人數的，以12月31日的數據為準;

　　2)單位繳費基數，是指企業在2020年1月-2020年12月繳納的各項繳費工資總額(累計值);

　　3)本期實際繳費金額，是指公司(個人部分除外)在2020年1月-2020年12月實際已繳納的社保費用;

　　4)單位累計欠繳金額，是指公司(個人部分除外)在2020年1月-2020年12月應繳納而又未繳納的社保費用;

　　不按時工商年報后果很嚴重

　　根據現行商事登記條例相關規定：

　　會計網總結：未按規定工商年報的企業(包括個體戶)，除了會被罰款以外，還會被工商局列入失信黑名單，失信企業將不得參與政府招標項目、納稅信用榮譽稱號評選，甚至會被限制企業納稅申報和法定代表人出入境。

　　所以，小伙伴們一定要重視工商年報工作，還沒申報的，趕緊申報啦!

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　　昨天會計網看后臺留言，發現有小伙伴們咨詢了【個稅申報】的問題：稱新入職的公司員工太多，不知道應該怎么批量快速申報個稅呢?對此，會計網來支招啦~

　　每月個稅申報流程

　　公司代扣代繳個人所得稅，主要有兩個申報路徑：

　　第一：電子稅務局

　　第二：自然人電子稅務局(扣繳端)，也是小師妹本次要講解的申報方式。下載個稅申報軟件，要認準這個官方圖標哦：

　　第一步：登錄自然人電子稅務局(扣繳端)

　　第二步：如申報所屬期內有增減員情況，應先報送人員信息。

　　人員信息采集

　　【添加】/【導入】

　　↓↓↓

　　↓↓↓

　　保存后，點報送↓↓↓

　　會計網提示：點擊報送成功后，檢查一遍本月入職人數和本月離職人數是否正確。

　　第三步：采集專項附加 →【添加】/【導入】→【報送】，如員工是自行采集過的，點擊【下載更新】即可;

　　會計網提示：如個稅申報不涉及此項目的，可直接跳過。

　　第四步：綜合所得申報，選擇【稅款所屬月份】，一般是當月報上月。

　　1)綜合所得稅申報→收入減除填寫→正常工資薪金所得→填寫：

　　復制上月數據

　　重要的事情說三遍，不然真的是一個個錄入到天亮了!如你所在公司的員工較多，也可下載模板，每月有改動的，直接在表格里做相應的處理，在征期申報的時候直接導入。

　　or

　　2)如有股東分紅、偶然所得、財產轉讓、財產租賃的，在分類所得申報操作(具體流程參考上述綜合申報);

　　3)如有非居民所得申報，應在此列操作(具體流程參考上述綜合申報);

　　稅款計算

       這一步不能漏↓↓↓

千叮萬囑，千叮萬囑

　　要交多少錢就看這里反復確認【應補退稅額】

　　確認數據無誤后【發送申報】→【獲取反饋】↓↓↓

　　獲取反饋顯示申報成功后，如有稅費需點擊【稅款繳納】→【三方協議繳稅】→扣款。

　　會計網提醒1：自然人電子稅務局(扣繳端)要有申報成功記錄，方可通過客戶端進行扣個稅，如申報成功后，出現數據丟失的情形，將無法再從客戶端扣繳丟失數據中的稅款。

　　會計網提醒2：注意個稅申報期限，切勿延期，延期后需要去稅局前臺申報，并且有可能導致公司被行政處罰。

　　會計網提示3：公司申報代扣代繳個人所得稅的人數應與公司的社保申報人數相等并相同，否則會收到稅局的納稅異常整改通知書哦!

　　今天的個稅申報分享就到這里啦，小伙伴們都學會了嗎?好的方法比盲目努力更重要，不想加班一個個錄入員工信息的話，就快快收藏學習吧!

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　　昨天，會計網在會計群里看到小伙伴們討論“畢業后的第一份工作”，真是一個比一個說得來勁，辛酸史一段比一段曲折。滿屏的囧事，讓人哭笑不得，相信其中會有不少的瞬間，是你也會似曾相識的···

　　都說優秀的會計都千遍一律，那今天會計網就來給大家盤點一下，這千遍一律的背后有哪些不為人知的糟心經歷......

　　走上會計這條路，太不容易了!你都有過哪些不為人知的職場經歷呢?

　　本文為會計小師妹公眾號原創首發，作者：GaGa。

　　快要到年底了，又是應酬的時節!老板天天都拿著五花八門的發票回來報銷，說要抵企業所得稅!但作為會計，必須要非常清楚哪些費用可以報銷，各類費用限額比例，該報的一分不少，不該報的一分不給。

　　在稅務的角度來看，只有屬于企業所得稅稅前允許扣除的項目，才算是企業合法合規的費用支出。所以，對不合理的費用，會計得堅決說：不。

　　要不然等到匯算清繳被揪出來，到時候要補大筆稅費，可能老板又會反問你：當時為啥報銷入賬那么多費用!!!

　　為了類似情況不再發生，小伙們，可都要收藏學習了!下次再有人亂報銷，就拿出來，連政策一起念給他聽!拒絕的底氣穩穩的··

　　這些費用都企業的合法支出，限額多少，注意事項，政策依據，全了↓↓↓

　　小伙伴們都記住了嗎?記住收藏學習哦，哪些費用能不能入，真的不是我們會計說的算，而是政策說的算!

       本文為會計小師妹公眾號原創首發，作者：GaGa。

　　醫保定點可以省下45%-93%的醫藥費，居然還有人不知道?寵粉的會計網，立即整理了一份線上醫保定點教程，小伙伴們趕緊收藏轉給有需要的朋友吧!

　　首先搞清楚醫保定點報銷的比例和額度

　　辦理醫保定點后，看病報銷的費用比例是多少?在不同的醫療機構報銷比例有所不同，不同病情的報銷比例也有所區別，這些都是有明文規定的。下面小師妹就以廣州為例，給大家詳細分類講解醫保定點報銷比例，并附線上醫保定點教程，一起來學習~

　　參保人在成功辦理醫保定點后，到其定點的醫院就醫發生的基本醫療費用，按以下比例報銷費用：

　　1、普通門診報銷比例

　　2.門診慢性病報銷比例

　　3.住院報銷比例

　　會計網畫重點：

　　適用以上1、2、3所述的門診報銷比例的前提：已成功辦理醫保定點，并在所定點的醫院里就醫所產生的符合普通門診統籌藥品目錄、診療項目目錄見相關文件規定的藥費及診療費。

　　注：上述普通門診報銷比例未含門診特定項目(特殊類重大疾病)。享受醫保定點優惠，參保人需是“參保”狀態，停保或斷繳的月份是不適用的哦。

　　醫保定點線上教程來啦，手機10秒搞定

　　了解完報銷比例后，我們就一起來看看怎么在手機上綁定醫保定點吧!會計網以廣州為例給大家演示一遍，其他地區的朋友也可以參考一下是否通用哦!

　　《醫保定點線上操作指引》

↓↓↓

打開微信

　　↓↓↓

　　↓↓↓

　　↓↓↓

　　會計網提醒：線上定點成功后，原則上一年內不得變更!如有特殊情況需要變更的，可前往醫保局咨詢辦理。

　　醫保定點很實惠，但身體健康最可貴

　　本期的醫保定點話題就到這里啦，小伙伴們要勞逸結合，注意身體哦!

　　本文為會計小師妹公眾號原創首發，作者：GaGa。部分素材來源：廣州本地寶、廣州市醫療保障局。

　　在日常工作中，還有什么比對賬差1分錢，更讓會計崩潰呢?如果有，那就是在對賬對到一半，被喊去開會，而這個會一開就是一整個下午······

　　以上經歷，小伙伴們都有過嗎?會計網想說：賬不平，是常態!但這不會成為我們的意不平，一個給力的會計人是不會這么容易就氣妥的。對吧?!

　　本文為會計小師妹公眾號原創首發，作者：GaGa。

　　最近會計網看后臺消息，發現小伙伴們都在咨詢怎么開具完稅證明，有的問社保完稅證明，有的問納稅證明，有的問納稅完稅證明····超寵粉的會計網立馬就把教程全安排上了。廢話不多說，馬上開始本期的學習吧~

　　稅收完稅證明，是為了證明公司已經繳納稅費而向稅局申請開具的證明文件，一般用于公司自身業務需要、辦理退稅等事項。

　　以前是要跑斷腿才能拿到的完稅證明，現在翹著二郎腿在網上可自行開具啦，具體路徑如下(以廣東為例，其他地區可以參考，流程都大同小異哦)：

　　完稅證明開具步驟

　　會計網劃重點：這個界面可打印社保完稅證明、納稅證明、納稅完稅證明等證明文件，小伙伴們可根據自身需求點擊選項。

　　表格式和文書式作用有何區別

　　根據稅總函〔2018〕628號相關規定，自2019年1月1日起，稅收完稅證明不再作為稅收票證，新版完稅證明也不再有“國家稅務總局稅收票證監制章”，并且由原來蓋“征稅專用章”改成蓋“業務專用章”。

　　完稅證明(文書式)屬于納稅服務舉措，通俗來說也就是一份普通的證明文書;完稅證明(表格式)才能作為會計記賬憑證用途。

　　關于完稅證明開具事宜，你都掌握了嗎?

　　本文為會計小師妹公眾號原創首發，作者：GaGa。

　　年底了，小伙伴們都在做年度工作總結，辛辛苦苦工作了一年，想知道自己在這一年里都交了多少社保嗎?會計網今天就把個人社保查詢方法和企業社保查詢方法，統統告訴大家，趕緊收藏備用吧···

　　個人社保查詢方法

　　個人社保的查詢方法最常見的有三種，分別為：微信查詢、電子稅務局查詢、社保局查詢，以下小師妹會詳細講解前面兩種：

　　1)微信查詢個人社保，是最方便快捷的方法，具體路徑如下：

　　微信→支付→城市服務→常用服務→XX省社保查詢→社保查詢→選擇需要查詢的起始日期→查詢。

　　2)電子稅務局個人社保查詢功能，個別省份目前僅對城鄉居民社保查詢開放，具體路徑如下：

　　登錄所屬省電子稅務局→自然人業務→我要辦稅→社保費→城鄉居民繳費查詢。

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　　了解完個人社保查詢后，我們繼續來學習一下企業社保查詢方法吧，年度匯總財務數據馬上要用，以及2022年工商年檢、年度預算等工作都需要用到的哦。

　　企業社保查詢方法

　　企業社保查詢方法最常見的有三種，分別為：電子稅務局查詢、社保客戶端查詢，人力資源官網查詢。在日常工作中，我們會計用得最多的是電子稅務局，所以小師妹以下是著重對電子稅務局查詢社保詳細講解：

　　具體路徑：登錄所屬省電子稅務局→企業業務→我要辦稅→稅費申報及繳納→社保管理→申報繳款情況查詢→選擇需要查詢的起始日期→查詢。

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　　社保和醫保查詢方法有何不同

　　今天的社保查詢方法就到這里啦，不知道小伙伴們是否會有疑問：按會計網的方法查了這么久，怎么還是沒看到自己社保卡上的余額呢?

　　在這里會計網要特別強調，雖然參保人的醫保和社保是一并購入的(特殊情況例外)，但兩者使用上又有嚴格的區分，如果想了解更多關于醫保的查詢及使用方法，可以點個贊讓小師妹看看需求度哈······

　　本文為會計小師妹公眾號原創首發，作者：GaGa。

　　對于會計人員而言，查詢企業社保繳費的明細，一般通過三個渠道：社保客戶端、人力資源官網、電子稅務局。其中用得最多的是電子稅務局，下面會計網將以廣東省為例，詳細講解企業社保繳費的的查詢流程。

　　查詢企業社保繳費的流程如下：

　　1、登錄網站：所在地電子稅務局官方。

　　2、登錄方式：密碼登錄或掃碼登錄。

　　3、登錄選項：企業業務。

　　4、具體操作步驟：登錄→我要辦稅→稅費申報及繳納→社保管理→申報繳款情況查詢→選擇需要查詢的起始日期→查詢。

　　（1）打開國家稅務總局廣東省電子稅務局，點擊企業業務，選擇密碼登錄或掃碼登錄；

　　（2）點擊“我要辦稅”，選擇“稅費申報及繳納”；

　　（3）找到“社保費管理”按鈕，點擊“社保費查詢”選項，選擇“申報繳款情況查詢”；

　　（4）選擇需要查詢的起始日期，點擊“查詢”，即可看到社保繳費的具體明細。

　　以上就是企業社保查詢的詳細操作步驟，小伙伴們記住收藏備用哦！

　　本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：GaGa。部分素材來源：會計小師妹。如需引用或轉載，請在后臺留言授權。違者將被依法追究法律責任！

　　又一年畢業季啦~畢業季也是求職季，身邊好多會計畢業的小伙伴正不斷唰唰唰地投簡歷，但大多是一個“海投”的狀態。有粉絲留言，在投完簡歷后，一直沒有面試消息，陷入求職焦慮~今天，小編整理出了一些求職技巧，快來了解下吧！

　　明確就業定位

　　應屆生可以根據自己的情況看是想在一線城市（如珠三角等）發展，還是回三四線城市，一般就是回自己的戶籍地工作。如果小伙伴覺得選擇困難的話，可以參考以下幾個因素來幫助抉擇：

　　1、公司及平臺大小

　　一二線城市有較多的公司及崗位供您選擇，比如國企、外企、事業單位等；三四線城市的選擇少一些，但勝在競爭少，工作穩定。

　　2、行業及崗位類型不同

　　一二線城市可以從事的行業有很多，比如鐵飯碗（銀行、公務員、事業單位等）、互聯網大廠等行業，因此，崗位類型可以供會計應屆生選擇的較多；

　　但三四線城市可以從事的行業就沒有一線城市多了，一般互聯網大廠、國企等大多分布在一線城市，崗位相對來說，也沒有一線城市多。不過三西線城市的會計通常身兼數職，掌握的面廣一些。

　　3、薪酬、職業發展

　　（1）薪酬方面

　　小編在平臺上查了一些資料發現，一二線城市的會計崗位大部分都高于三四線城市的。

　　以廣州、深圳為例，廣州的全職會計崗位薪酬平均在6-7k左右；深圳的會計崗位薪酬平均在8-10k。而小城市的會計崗位薪酬只有4-5k。

　　（2）職業發展方面

　　不同城市的職業發展道路也是不同的。

　　在一線城市工作的話，晉升空間大，鍛煉自己的機會多，競爭力也大。會計有句俗話“越老越吃香”，不是沒道理的，且薪酬也會隨著工作經驗的增加不斷上漲。但也意味著日常開銷（租金、吃喝等）都比較大。

　　在三四線工作的話，工資漲幅小，晉升空間窄，但相對一線城市來說，開銷沒有那么大，“佛系”上班較多，壓力相對低。

　　小伙伴們可以權衡下利弊進行選擇就業區域，但師妹認為，趁年輕，多奮斗，能留在一二線城市，也是對自己的一種歷練！

　　有了自己的就業方向后，還需要一份精美的簡歷，在求職時做好充分的準備！

　　求職簡歷

　　小編為大家講解了一些簡歷時需要注意的點，趕快收藏起來！

　　1、簡歷的信息和重點突出（個人基本信息、求職意向、相關實習經歷或者校園經歷、與崗位相匹配的技能等）

　　師妹歸納了幾個簡歷必寫點：

　　（1）信息要準確（如下圖）。信息包括個人信息和教育信息。

　　首先，個人信息要填對，包括姓名、電話、郵箱等關鍵信息，以便hr聯系。

　　其次，教育信息的話，小伙伴只需要簡單說明下自己受教育的時間，院校，專業即可。投遞的崗位是專業對口的話，所學課程可以寫一下，非對口的，則可不寫。若你成績比較好的話，可以寫下自己的績點，放在教育信息下方，例如GPA3.9/5.0，成績一般的話，就不寫績點了。

　　總而言之，一句話就是，對自己的優點無限地放大，無關事情就不啰嗦講了。

　　（2）個人經歷要重點突出（如圖）。

　　如果小伙伴有實習經歷的話，可以寫在個人經歷上。例如：你做了什么＋你怎么做的＋做的成果是什么。（在某單位負責什么工作，通過做了什么，獲得了什么樣的成績，掌握了什么樣的技能）。

　　沒有實習經歷的話，小伙伴可以重點寫一下校園經歷，在學校擔任過哪些學生干部。若兩者都沒有的，可以寫一下在校內或校外做過哪些牛b的事情。

　　2、師妹還歸納了幾個格式規范要點，在制作簡歷時，還要注意這些細節：

　　（1）字體統一。可以用黑體，微軟雅黑去寫，保證字體都一致。還有就是不要出現錯別字。

　　（2）段落分明、盡量分點，個人經歷不要一大段放著，要分點且信息要對齊。

　　（3）簡歷的排版要簡潔，色調要統一。看起來能夠讓HR一目了然，多一點細節，就給你的簡歷多了一分機會。

　　2、另外，在投簡歷時，還需要根據不同企業制作不同版本的簡歷。

　　例如：投遞的是會計助理崗位的小伙伴，需要制作與該崗位相關的經歷，還有參加過哪些專業比賽，收獲哪些經驗等，相對應的實習經歷也可以寫。另外，有相關會計的證書的，可以列舉一下，越詳細越好。

　　面試技巧

　　投遞完簡歷，小伙伴收到面試邀請后，需要注意以下幾點：

　　1、需要第一時間了解該企業的業務類型，對所屬行業做一個大致的了解。

　　例如：小伙伴面試的公司屬于制造類企業，那么在面試前就需要了解該公司的業務是什么，經營范圍有哪些；若面試的屬于互聯網企業，則需要了解公司旗下有哪些平臺，所管轄的范圍多廣。

　　2、明確企業要招聘什么類型的人，針對投遞崗位的要求對自己有個大致的底。

　　3、針對個人、職業規劃類問題。

　　比如“自己的優勢及不足是什么”“對自己有一個怎么樣的職業規劃”“如何理解這個崗位”等，需要提前準備好回答，回答內容別過多暴露自己的缺點短板，如果必須要說明自己的缺點的，也要擺出自己會努力改正克服的態度。

　　本文為會計小師妹原創首發，作者：Kabe。如需引用或轉載，請在后臺留言授權。違者將被依法追究法律責任！

　　老有所依，老有所養，這是每個人奮斗的目標。近期，師妹了解到，有大多數作為個體戶的人員，尤其是上了年紀的，并不清楚繳納社保的重要性！現在，師妹就來為大家詳細講解一下！

　　個體戶可以繳納社保

　　首先，需要明確的是，個體戶作為非公司員工，也能夠以個人名義進行交社保，且需要繳納居民養老保險。

　　國家規定的“五險”指養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。個體戶只需要交養老保險和醫療保險，職工則需要交“五險”。

　　交社保的重要性

　　問：可能會有部分個體戶發出這樣的疑問，我一直沒有交社保，現在交社保有必要嗎？

　　答：根據社保規定，需要同時滿足以下兩種條件，才能領取養老金。

　　一是社保繳費年限達到最低15年要求，二是達到法定退休年齡。對于就業群體來說，我國男性法定退休年齡為60周歲，女工人法定退休年齡為50周歲，女干部和靈活就業女性法定退休年齡為55周歲（目前各地區女性靈活就業人員退休年齡可能不同，可能是50周歲或55周歲）。而非就業群體，無論男女，居民養老金正常領取年齡均為60周歲。

　　例子1：以靈活就業為例，假設小師妹今年41歲才開始參保，那到55歲的退休年齡時才交了14年社保，那么師妹還差一年社保才能領取養老金，但一般是可以延長繳費年限至15年。所以，師妹只需要在55歲時，再繳納多一年社保，多繳的一年社保也是可以補發的，那到56歲就可以享受養老金啦~

　　例子2：若父母是個體戶，他們一直沒有交社保，也就意味著他們的老年生活不一定能夠保障，因此在還沒有到60周歲之前，還是可以參保的。對于居民養老保險的話，大部分城市是允許一次性繳納的，且支付時也可以選擇不錯的檔次，等到繳滿時，也就可以拿到更多養老金哦！

　　因此，大家一定要認識到社保的重要性，參保是保障自己老了之后的經濟支出，至少是可以維持自己的正常生活。那么個體戶應該如何繳納社保呢？讓我們一起繼續看看吧！

　　個體戶如何繳納社保

　　居民養老保險和職工養老保險的區別

　　（1）繳費對象不同。

　　職工養老保險的繳費對象是就業群體，是強制性規定必須繳納的，而居民養老保險的繳費對象是非就業居民群體，是政府鼓勵居民積極參保的一項舉措。

　　（2）繳費標準不同

　　職工養老保險有規定的繳費比例，具體標準需要按照公司的規章制度，每個公司都有不同的繳費檔次，有100、200、300、400、500，最低檔是100元，最高檔次是500元；而居民養老保險的繳費標準從低到高5個檔次，居民均可根據自身的收入水平進行自由選擇，且是按年繳費的。

　　其中，職工養老保險的繳費基數范圍為，當地上年度社會平均工資的60%-300%，且是按月繳費的，每月繳費數=繳費基數*養老保險個人繳費比例。若是靈活就業參保人員，職工個人繳費比例是20%左右，職工個人繳費比例為8%左右。一般來說，職工養老保險會高于居民養老保險。

　　（3）兩者的優缺點。

　　首先，居民養老保險。優點是可以一次性繳納，適用性高，個體戶可以參保。就算個體戶以前沒有交過社保，還沒有到退休年齡，也是可以一次性繳納的（大部分城市適用）。

　　其次，以靈活就業的身份，去交納職工養老保險，是不能一次性繳納的，但是可以延遲一年退休。特別是，適合那些年齡在40多歲才交社保的人群，但需要交更多的錢，也意味著交滿15年后，可以領取的退休金也更多了。

　　注：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

　　小師妹建議，最好是越早交社保越好，盡量在退休前參保，這樣可以保證早點滿足繳納期限，否則越晚交的話，就會離自己退休年齡越近，等到那時再交社保，就只能晚拿到退休金了。

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