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謝娜離開快本后,張雨綺入駐:醒醒吧,哪有什么“不可替代”?

發布時間:2021-04-27 責編:注冊會計師
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謝娜從快本消失以后的N個月,觀眾不僅沒有不習慣,更有人覺得沒有了謝娜以后的快本更好看了……


最近,快本官宣張雨綺和丁程鑫成為常駐嘉賓,而謝娜暫離開快本!芒果臺曾經無人不知的女主持謝娜,似乎已經暫時離開公眾視線。

因為謝娜二胎待產期將近,她已經暫時退出《快樂大本營》的錄制,將快本交給了兩位新人。在新一期節目中,謝娜隔空回應了維嘉的喊話,表示生完孩子就會回到節目中來。

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圖片來源:微博

但是在節目之外,觀眾卻有著不同的看法。謝娜缺席了《快本》之后,很多觀眾似乎并沒有覺得不適應,甚至很久才發現謝娜不見蹤影。更有一些人認為缺少了謝娜之后快本更加好看了。

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圖片來源:微博、豆瓣

“觀眾詬病的主要原因是謝娜擔任主持人已近二十年,雖然形成一種獨特的主持風格,她的主持功底卻是沒有明顯進步,并且風格比較鬧騰,讓有些人覺得喧賓奪主?!?/span>

而換了謝娜以后更好看,主要是因為后面幾期的內容更豐富、節奏更流暢了。也就是說,其實節目最重要的還是背后優秀的策劃和制作團隊,至于主持人是誰,其實很多觀眾并沒有特別在意。

有時候只有水落石出,才能說出這個真相:你以為缺了你不行,實際上你的缺席并沒有實質性影響。綜藝節目是這樣,職場也是如此。“你是那個不可替代的人嗎?”

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張雨綺:“我想學會計”
會計們:“千萬別!”


對于新加入快本的張雨綺,曾經有一段很有趣的對話:
“如果沒做演員,你想做什么職業?”
張雨綺:“我想學會計。”

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一位從事財務的粉絲微博中喊話勸她:“張雨綺,你可別來當會計了!”從事會計5年后,這位老會計說出了很多自己的真心話:

“我在老板眼里就是塊磚,哪有需要往哪兒搬。”
“最關鍵的是老板也不重視,因為他覺得財務換誰都一樣?!?/strong>

財務的工作穩定嗎?穩定。財務的工作累嗎?看公司,可能天天加班,也可能非月底都很清閑。

其實當財務,最過不去的反而是內心的焦慮吧。誰都想成為“不可替代”的角色,最好像穿Prada的女王那樣,瀟灑主管公司大權。實際上,現實里卻害怕自己被輕易替代,特別是年過35歲以后,老板新招個應屆生就不自覺擔心自己的飯碗。

注會菌想說,“不可替代性”從來不是一個崗位給你的,而是你給自己的。比如之前沸沸揚揚的“財務機器人”,真的能代替現有的會計嗎?

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會計會不會被AI取代?
一直在被討論!

早在幾年前,德勤與Kira Systems 聯手開發的財務機器人“小勤人”,就入駐了多家銀行的內審部。平時人工審計40分鐘的工作量,“小勤人”只需要30秒就可以0錯誤率完成,還能同時頂替15個人的工作。不管是合并報表、納稅申報、銀行對賬、成本轉結還是銀行監管報送?!靶∏谌恕倍寄茌p松搞定。

而在據稱在長沙智能制造研究總院,也推出了新型的財務機器人,將公司上月的發票、工資發放等流水錄入會計機器人系統,15分鐘后錄入完畢,會計機器人已把記賬憑證、會計賬簿、利潤表、國地稅申報表等全自動生成。

從幾年前“alphago”戰勝人類開始,就能看到人工智能的潛力確實非常大。未來像錄入發票、憑證之類的簡單工作,機器人多半能很快勝任。

更別提,還有某知名大學取消會計學本科,更是掀起軒然大波。什么?連大學都取消會計專業了?干“會計”這一行還有前途嗎,會不會被取代呢?

注會菌想說,先別急!會計、審計不會被淘汰,但學不好的人會。

即使人工智能把報表做出來,如果你不懂會計,你照樣看不懂這些信息,照樣無法通過會計信息看出其背后的業務邏輯,照樣很難進行有效的管理和決策。

所以說會計肯定是不可替代的,只是說未來97.6%的概率消失的是會計處理崗位,而不是會計職業或者會計專業。以后財會將會轉型成一種更高級的資產管理,不再是報表、對賬、核算。

對于堅持“人工智能要替代會計”觀點的人,注會菌只能說,不信就讓老板問人工智能幾個問題:
“怎么算我不懂,但我覺得肯定沒那么多!”
“你看看這筆錢,怎么處理一下?”
人工智能:……

歸根結底人工智能只是個工具,而要真正為公司創造價值,還是得依靠人與人之間的溝通,以及對財務工作的經驗。

屆時,出現變化的或許會是“會計”這個崗位名稱以及工作內容,但應用方面或者基于會計信息的分析預測、決策、管理此類工作,需要更多高端的財會人才。



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財務人究竟怎樣不被替代?

35歲以后也不用焦慮!


首先需要明確的是,沒有什么是真正“不可替代”的。即使是再好的產品也會有其他產品后來居上,更何況是一個普通人。對于公司來說,只有“可替代成本高或低”。

而我們要做的并非是標新立異,而是打造自己的價值,不斷提高自己的可替代成本。

對于會計來說,自己的工作不像業務人員一樣量化,真正能夠突顯你價值的是以下3件事:

①提高你的崗位效率

會計主要記記賬、貼貼發票?注會菌想說,如果你是這樣認為的,那你就是一個可替代性很強的人。你要明白你的崗位價值是維護優化公司財務業務流程,保證公司的各項運行。比如如果報銷頻頻出問題,你有沒有想過如何,讓報銷制度更加合理,是否要給相關部門做簡單的培訓。

②擅長和上下級溝通

相信很多人都是這樣吧:經常擠在老板和其他部門同事之間,兩面不好做人。最怕的就是月底忙到掉頭發的時候,還收到一堆“死亡質問”:為什么這個不行?為什么那個不行?其實每個在這個崗位的人,都會遇到這些事,但如果你能把他們都溝通好了,那就是你的優勢。

③拿到含金量更高的證書

會計、審計有沒有高含金量的證書,給人留下的第一印象是不同的。只有一本初級證書的人、和有一本注會證書的人,公司肯定會傾向于選擇后者。就拿注冊會計師證書考試來說,即使通過率相對較低,每年也有上百萬財會人報名,就是為了贏取這個優勢。

想要讓自己不容易被替代,其實說起來也很簡單:

站得足夠高,讓別人夠不著。當別人都在“卷”的時候,保持不斷學習、提高自身的位置,才能讓你脫穎而出。


來源:會計網
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