受到行業(yè)發(fā)展以及人才需求等諸多因素影響,審計師可以說是未來比較吃香的崗位職業(yè)。比起會計來說,審計師所學(xué)習(xí)的知識會特別多,當中就包含了會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識。而作為一名合格的審計師,該如何高效去開展自己業(yè)務(wù)?應(yīng)具備哪些溝通技巧?
1、提前做好充分準備
審計師工作每天都會與各式各樣的客戶打交道,由于都與溝通為主,如果自己對業(yè)務(wù)了解不夠深入、專業(yè)能力不足的話,就很很難與客戶溝通下去。
所以為了不影響自身的業(yè)務(wù)工作,審計師人員應(yīng)該提前做好充分的準備。比如在業(yè)務(wù)上一定要精通、專業(yè)知識一定要掌握等,只要做到與客戶順利溝通,讓客戶能夠信服,那么才能開展下一輪的合作。
2、營造輕松氛圍
在于客戶進行交談時候,審計師一定要注重溝通上的技巧,切勿不要讓客戶處于高度緊張的狀態(tài)中。這樣很難會繼續(xù)有話題談下去。因此,為了能夠促成業(yè)務(wù),首先就要釀造一個輕松的交談氛圍,讓客戶覺得你有話可談,然后在慢慢轉(zhuǎn)入正題。
3、善于傾聽
關(guān)于這點也是在溝通過程中審計師必須要注意、學(xué)會的技巧。在交談中,千萬不能只有你說而不讓客戶去發(fā)表意見。當進行溝通時,審計師一定要學(xué)會耐心傾聽,而且一定要保持認真的態(tài)度。這樣才能受得他人的尊重和認可,業(yè)務(wù)才能順利的開展下去。
業(yè)務(wù)招待費進項稅能否抵扣是會計工作中的常見問題,業(yè)務(wù)招待費包括了業(yè)務(wù)洽談、來賓接待及產(chǎn)品推銷等所發(fā)生的費用。本文就針對業(yè)務(wù)招待費進項稅能否抵扣做一個相關(guān)介紹,來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!
業(yè)務(wù)招待費進項稅是否可以抵扣?
答:業(yè)務(wù)招待費進項稅是不可以抵扣的。業(yè)務(wù)招待費指的是企業(yè)為生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)的合理需要而支付的應(yīng)酬費用。是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中所發(fā)生的實實在在的一項費用支出,屬于個人消費,所以業(yè)務(wù)招待費進項稅不可以抵扣。
政策依據(jù),請看下圖:
業(yè)務(wù)招待費進項稅額轉(zhuǎn)出會計分錄怎么做?
對于業(yè)務(wù)招待費進項稅額轉(zhuǎn)出,可直接將不得抵扣的進項稅額計入成本費用,具體會計分錄如下所示:
借:業(yè)務(wù)招待費
貸:銀行存款
或者:
取得發(fā)票未認證之前:
借:業(yè)務(wù)招待費
應(yīng)交稅費——待認證進項稅額
貸:銀行存款
同時,在發(fā)票認證后:
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:應(yīng)交稅費——待認證進項稅額
由于不得抵扣,同時:
借:業(yè)務(wù)招待費
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)
業(yè)務(wù)招待費增值稅專用發(fā)票會計分錄怎么做?可以抵扣嗎?
業(yè)務(wù)招待費稅前扣除標準及計算方法
業(yè)務(wù)招待費稅前扣除標準如圖所示:
對于業(yè)務(wù)招待費稅前扣除如何計算,小編將通過下列案例來分析,具體如圖:
業(yè)務(wù)招待費是和差旅費的區(qū)別
如果客戶到公司來談項目,由公司承擔相應(yīng)住宿費,那么財務(wù)人員可將這筆費用列入業(yè)務(wù)招待費。如果是本公司的員工到客戶公司去談項目,由公司承擔相應(yīng)住宿費,這時財務(wù)人員就要將這筆費用列入差旅費了。通過上例可得出業(yè)務(wù)招待費和差旅費的區(qū)別就是:
業(yè)務(wù)招待費是企業(yè)外人員支出的費用;而差旅費為企業(yè)內(nèi)部人員所支出的費用。
近期,小編收到來自粉絲自身的委屈傾訴:我和一位同事都是同一崗位的會計,干著一樣的活,為什么入職的時候她的薪資比我高,升職的時候也是一樣的崗位,薪資還是比我高?
關(guān)于薪酬這個話題,大家也不陌生,在職場中遇到薪資和工作量不成正比的情況也比比皆是。其實,薪資高低,受很多因素影響。如你的學(xué)歷高低、你的過往工作經(jīng)驗、面試時的表現(xiàn)情況、上一家公司的薪資、個人自身的薪資期望等原因。
下面我們來分析說一下為什么受這些原因的影響。
一、學(xué)歷
學(xué)歷雖說不是判斷一個人能力的唯一標準,卻是求職時一塊很好的敲門磚。假如你只是大專學(xué)歷,而你的同事屬于本科畢業(yè),對于一家公司來說,定是會給學(xué)歷高的求職者高一點的薪資,這就是學(xué)歷的價值。所以,作為一位會計,為什么需要不斷學(xué)習(xí),不斷去考證晉升自己,它的意義就在這里。
二、經(jīng)驗
工作經(jīng)驗閱歷的多與少,可以說對求職時存在著很大的影響。如果你和另外一位應(yīng)聘者都面試同一崗位,老板定會要經(jīng)驗豐富的那位。有工作經(jīng)驗的求職者,入職時不需要培訓(xùn),就可以很快上手,而你如果是個新手,公司還需要花大量時間去培養(yǎng),這也很能理解老板給你的薪資為什么比別人低。
三、面試時的狀態(tài)
應(yīng)聘時給面試官留下的第一印象也很重要,以及和面試官相互交流談話時個人的發(fā)揮、說話技巧、眼緣、運氣等是否符合面試官的個人標準,也會產(chǎn)生一定的影響。雖然作為一位面試官,判斷應(yīng)聘者是否合適此崗位時都會以客觀因素為主,但也難免摻和一些主觀因素。因此,應(yīng)聘者在面試時,應(yīng)給面試官呈現(xiàn)理想的一面,這樣對于薪酬方面也有著一定的影響。
四、上一家公司的薪資
為什么面試官在你面試時,會讓你填寫一份個人的簡歷信息,其實這就是對你個人的一種簡單的評估。所以你上一份工作的薪資,自然會影響著面試官對于你新一份工作薪資高低定奪,雖然不是判斷薪資的主要標準,但是也是標準之一。
五、個人的期望薪資
每位應(yīng)聘者對于應(yīng)聘崗位,哪怕是同一崗位,期望的薪資值都不太一樣,所以面試時,面試官給你的薪資是否就是你預(yù)期所要的呢?如果是的話,那薪資比平級的同事高一點低一點也是正常的。面試官只是從求職者所期望的角度出發(fā),給了你們所期望的薪資,而這個薪資也在公司規(guī)定的范圍內(nèi),皆大歡喜,何樂而不為呢?
很多會計就會吐槽,為什么自身的工資這么低?敢問和老板談薪資時,你用對技巧了嗎?下面就來和大家說說一些談薪資的技巧。
在職場,一般談薪資有兩種情況,一種就是入職的時候談薪資,還有一種是在職升職了談薪資。那每種情況,又該怎么談呢?
入職談薪
首先,你得自己先了解清楚,你應(yīng)聘的這個崗位在行業(yè)上的普遍薪資高低是多少,而你自己在這個行業(yè)里和這個崗位中,你能勝任工作的能力又有幾成,還有自己對自身求職時期望的薪資是多高,整合這些因素進行預(yù)估一個薪資值,在面試時,堅持這個期望薪資來談,這樣就可以避免存在著入職時與其他同事薪資高低所帶來的不愉快。
當初,如果在應(yīng)聘時,面試官沒有提及薪資的問題,建議不要主動先說。如果面試官說了,也不要說一個具體的數(shù)值,說個大概的范圍,這樣后期雙方都有一個回旋的余地。
在職加薪
在職人員談薪資的時候,有人就會覺得有點難以齒口,因為老板定然不喜歡加薪,而你的工作和能力卻一直在提高,老板的不愿意讓在職人員心里有點不平衡。其實,作為員工,也不用過于靦腆,付出了勞動自己覺得該有的報酬就去爭取即可。一次加薪老板不同意,可以再次談,如果最后老板實在沒有妥協(xié),你也覺得自身的付出不對等,換地方高就也是可以的。但一般情況下,如果你的業(yè)績能力都不錯,相信老板會給你加薪的。
那在職場中影響薪資高低的因素有哪些呢?無非以下三個因素:
1、直接貢獻:你做的本職工作做的如何?在本職工作上有沒有很大的提升?或者對本職工作有沒有做出什么不一樣的貢獻?
2、間接貢獻:現(xiàn)在工作很少單打獨斗,一般都是以團隊和小組的形式進行,所謂的間接貢獻就是你對你的團隊或者小組是否有所影響,起到一定的作用。
3、成長潛力:就是你個人的能力是否還有上升的空間以及給公司帶來更多的利益。
通過以上敘述,你對職場薪資的高低是否有更了深入的了解呢?
本文為財務(wù)王經(jīng)理原創(chuàng)首發(fā),作者:清心。如需引用或轉(zhuǎn)載,請留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。
員工差旅費報銷時,可通過管理費用-差旅費科目核算,相關(guān)會計分錄該怎么寫?
員工差旅費報銷分錄
如果沒有向公司借錢
借:管理費用-差旅費
貸:庫存現(xiàn)金
借出時
借:其他應(yīng)收款
貸:庫存現(xiàn)金
報銷時
全部花完
借:管理費用-差旅費
貸:其他應(yīng)收款
有剩余現(xiàn)金
借:庫存現(xiàn)金
管理費用-差旅費
貸:其他應(yīng)收款
補款時
借:管理費用-差旅費
貸:庫存現(xiàn)金
其他應(yīng)收款
其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。
主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款,如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金; 應(yīng)向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔的醫(yī)藥費;存出保證金,如租入包裝物支付的押金;其他各種應(yīng)收、暫付款項。
差旅費和業(yè)務(wù)招待費的區(qū)別
比如,客戶來公司談項目,產(chǎn)生的住宿費由本公司承擔,會計人員可以將這筆費用列入業(yè)務(wù)招待費;如果是本公司的員工到客戶公司去談項目,產(chǎn)生的住宿費還是由本公司承擔,那就得計入差旅費了。業(yè)務(wù)招待費與差旅費的區(qū)別就是,前者是為企業(yè)外人員支出的費用,后者是為企業(yè)內(nèi)部人員支出的費用。
最近講解了個稅年度匯算清繳的要點比較多,今天會計網(wǎng)就跟大家談一談關(guān)于合伙企業(yè)個稅匯算清繳相關(guān)注意事項。
一、如何確定個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者申報時間和地點?
實行查賬征收投資者繳納的個人所得稅,按年計算,分季預(yù)繳,由投資者在每季度終了后15日內(nèi)預(yù)繳,年度終了后3個月內(nèi)匯算清繳。對投資者興辦兩個或兩個以上企業(yè),實行核定征收的,投資者應(yīng)分別向主管稅務(wù)機關(guān)申報繳納個人所得稅;實行查賬征收的,投資者應(yīng)分別向主管稅務(wù)機關(guān)預(yù)繳個人所得稅,年度終了后將各企業(yè)的經(jīng)營所得合并,計算應(yīng)納稅款后,各投資者分別向主管稅務(wù)機關(guān)辦理匯算清繳。
二、關(guān)于個人所得稅費用扣除標準問題
根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個體工商戶個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)個人所得稅稅前扣除標準有關(guān)問題的通知》文件規(guī)定,自2008年3月1日起,對個體工商戶業(yè)主、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者的生產(chǎn)經(jīng)營所得依法計征個人所得稅時,個體工商戶業(yè)主、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者本人的費用扣除標準統(tǒng)一確定為24000元/年(2000元/月)。
三、合理費用予以稅前扣除
個體工商戶、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)向其從業(yè)人員實際支付的合理的工資、薪金支出,允許在稅前據(jù)實扣除。個體工商戶、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費、發(fā)生的職工福利費、職工教育經(jīng)費支出分別在工資薪金總額2%、14%、2.5%的標準內(nèi)據(jù)實扣除。
四、廣告費、業(yè)務(wù)宣傳費、招待費用扣除最高限額
個體工商戶、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)每一納稅年度發(fā)生的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費用不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分,可據(jù)實扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。另外,每一納稅年度發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)直接相關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5%。
最近、社保熱點頻出,也成為了財會人等其它職場人士所關(guān)注的焦點話題,今天會計網(wǎng)就跟大家談一談有關(guān)社保方面的事兒。
01、社保的意義,不僅僅是錢
我們通常說的社保就是指“五險”,它包含:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。有些單位,還包含公積金和企業(yè)年金。近幾年中國不斷擴大社保的覆蓋面,社會保險體系已經(jīng)遠遠超出了“企業(yè)職工五險”的范圍,甚至可以覆蓋到個體戶、靈活就業(yè)人員、臨時工、城市物業(yè)居民、農(nóng)村居民、兒童、學(xué)生等人群。
所以依照法律,目前被強制要求購買的保險只有兩個,一個是社保,另一個就是車險。社保是五險的合體,很多分析社保的文章,都是從經(jīng)濟角度去寫,這其實是比較片面的。
單單只是從金錢角度來談,把錢留在自己手上肯定比讓一個中間機構(gòu)去管理要劃算。根本不用你親自算,這筆賬一定是虧的。但是作為社會賬去算,社保就是賺的。
理論上這些錢確實由你自己管是最好,但是普通人基本都管不好,不然大家都去投資理財,早就是有錢人,也不會就只是個普通人。因為社保的意義,從來都不是只有錢,它意味著你安穩(wěn)和諧的未來~
02、你好奇的社?;鶖?shù)原來是這么定的!
首先,你要記住一個公式:社保繳費=繳費基數(shù)×繳費比例。
分開來看,我們先關(guān)注一下什么是繳費基數(shù)。同一個省份,同一年度內(nèi),有人工資高,有人工資低,但總有一個平均工資叫:全省口徑平均工資。然后根據(jù)全省口徑平均工資確定社保繳費基數(shù)的上限和下限
最低繳費基數(shù):上年度全省口徑平均工資×60%最高繳費基數(shù):上年度全省口徑平均工資×300%這中間的范圍都可以定為繳費基數(shù)。
那么到個人:你上年度本人月平均工資<最低基數(shù)就按最低算你上年度本人月平均工資>最高基數(shù)就按最高算 如果你上年度本人月平均工資在最低和最高之間,那么你上年度本人月平均工資=今年繳費基數(shù)
又有人好奇了,本人月平均工資又是怎么算的,通常我們在職場都是說稅前、稅后工資。先說說工資的組成。
工資=計時工資+計件工資+獎金+津貼和補貼+加班工資+其他工資。
所以本人當年度的社保繳費基數(shù),應(yīng)該本人上半年工資總額的組成進行月平均計算后申報。
03、社保即將迎來6大變化
1、4月底出臺政策,將提高養(yǎng)老金
2021年相關(guān)政府工作報告就提出,退休人員關(guān)心,養(yǎng)老金什么時候能上漲?對于此項工作,人力資源社會保障部、財政部牽頭,將在4月底前出臺相對應(yīng)的政策,本年內(nèi)持續(xù)推行。
2、9月底出臺政策,第三支柱養(yǎng)老保險
今年工作報告中同樣指出,規(guī)范第三支柱養(yǎng)老保險至關(guān)重要,目前根據(jù)人社部表態(tài),建立賬戶制為基本、個人意愿參加、國家財政從稅收上給予一定的支持,從而形成資金市場化投資運營的個人養(yǎng)老金制度。
3、6月底前出臺政策,推進職業(yè)傷害保障試點
人力資源社會保障部將牽頭,對于“支持和規(guī)范發(fā)展新的就業(yè)形勢,加快推進職業(yè)傷害保障試點”已初步形成了新就業(yè)形態(tài)的職業(yè)傷害保障模式的思路。
4、9月底前推出,開放就業(yè)地參保戶籍限制
如今,據(jù)統(tǒng)計靈活就業(yè)的人數(shù)已達到2億多人,但因為戶籍的限制,異地就業(yè)的靈活就業(yè)人員卻無法在工作地參加社保。所有針對這個事,人社部、國家醫(yī)保局、財政部將出臺相關(guān)政策,未來靈活就業(yè)個人也能就地參保享受相應(yīng)的待遇。
5、5月底前出政策,居民醫(yī)保人均補助增30元
今年政府工作報告還指出,居民醫(yī)保和基本的公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費,人均補助標準都會分別再加30元和5元。
6、2022年底完成,醫(yī)療費用跨省直接結(jié)算全覆蓋
就在今年2月,我國已經(jīng)新增了15個省區(qū)作為普通門診費用跨省直接結(jié)算試點。目前全國已有27個省份在試運行當中了。
本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:何淘。
眾所周知,CPA可是會計行業(yè)公認為含金量、認可度最高的資格證書,不過在真正拿到注會證書后,很多人對自己的職業(yè)發(fā)展方向感到迷茫,不清楚自己能夠從事哪些工作,對此,會計網(wǎng)就跟大家談一談這個問題。
規(guī)劃好自己的職業(yè)方向
職業(yè)規(guī)劃這個話題,也是工作中談的最多的,但很多人其實意識不到它的重要性。其實職業(yè)規(guī)劃最大的意義在于,你知不知道自己想干什么;你知不知道這個行業(yè),可以具體的做哪些崗位的工作;你知不知道自己現(xiàn)有能力夠不夠格參加這樣的工作,等......
所以,考出了CPA之后,你首先要清楚,下面這些工作地方都是你可以選擇的。
CPA職業(yè)方向介紹
會計師事務(wù)所
如今,隨著行業(yè)的發(fā)展,會計師事務(wù)所已經(jīng)沒有之前門檻那么高了,普通985高校,成績好點的,只要好好準備都能進事務(wù)所,如果是非應(yīng)屆畢業(yè)生,有工作經(jīng)驗,考出了CPA的話,也是極具競爭優(yōu)勢的,所以不要覺得事務(wù)所高不可攀,試試才知道自己有沒有那個實力。
大型國有企業(yè)
國企的優(yōu)點是穩(wěn)定,且國企對CPA的認可度還是很高的,一般考出了CPA,在國企都能得到很好的晉升,當然,前提是你得運用好CPA這張證書,首先給自己一個進入國企的底氣。
大型私企
更多人財會人都是在私企做著朝九晚五的工作,考證也是為了能多點薪水。那么如果你考完CPA還想繼續(xù)留在原來企業(yè)的話,那就盡量讓自己看起來和以前不一樣,包括工作狀態(tài),工作效率,工作專業(yè)性等等。只有這樣,CPA才能發(fā)揮它最大的價值,專業(yè)性和含金量同時起到作用。
在會計行業(yè),由于缺乏經(jīng)驗,進公司前兩年的工資不是很高,但經(jīng)過時間的積累,會計實務(wù)基本上是熟練的。那么應(yīng)該如何委婉地向老板提出加薪要求?
會計人員的加薪技巧
1、找到合適的時間
作為一個財務(wù)部門,需要對公司的利潤和虧損有最好的了解。當提出加薪時,需要找到合適的時間。最好填寫季報、年報、階段性工作,或?qū)咀龀鐾怀鲐暙I,可向經(jīng)理申請加薪。
2、關(guān)注一切,而不僅僅是個人
大公司財務(wù)部門的分工更加明確,人數(shù)將在3-5人之間。當和老板提出加薪時,很難得到批準。如果只給一個人加薪,那么其他人呢?老板肯定會考慮這些問題,所以當我們申請加薪時,應(yīng)該強調(diào)整個財務(wù)部門。
3、談?wù)摽冃Ш凸ぷ髁浚皇侵苯诱務(wù)摻疱X
如果在這家公司工作了很長一段時間,對公司的貢獻和結(jié)果對每個人來說都是顯而易見的,記住不要直接談?wù)摻疱X,而是要和老板談?wù)摽冃?、工作量或自己的一些工作計劃、要做什么項目、如何安排、,或者對財?wù)部門有什么建議。不要向老板抱怨低薪帶來的艱苦生活,也不要嘮叨這是多么不容易,并乞求老板加薪。如果沒有加薪,在老板心目中的地位就會降低。
會計人加薪的必備能力
1、擁有中級會計師、稅務(wù)師、注冊會計師證書。
2、制度流程編制與執(zhí)行能力
3、財務(wù)核算能力
4、稅務(wù)籌劃能力
5、預(yù)算管理能力
6、財務(wù)分析能力
7、資金管理能力
8、溝通協(xié)調(diào)能力
9、團隊建設(shè)能力
高薪是工作中每個人的追求,但如果你想得到晉升和提升,除了有一定的專業(yè)技能外,你還需要一些技巧。那么,在職場上如何和老板開口談加薪?
會計人談加薪小技巧
1、書面申請
書面申請是引起老板注意的最好方式。但是,需要注意的是,在寫申請書時,你需要寫得有份量,詳細解釋你加薪的原因,讓老板注意到你加薪的要求和誠意,以便更容易實現(xiàn)你的加薪目標。
2、找到合適的時間
老板生氣時加薪無疑是在尋找死胡同。作為一個財務(wù)部門,你需要對公司的利潤和虧損有最好的了解。當你加薪時,你需要找到合適的時間。最好填寫季報、年報、階段性工作,或?qū)咀龀鐾怀鲐暙I,可向經(jīng)理申請加薪。
3、避開公眾
老板不愿意給所有員工加薪,建議大家避開公共場合。畢竟,加薪是私事,沒有理由在大家面前讓老板難堪。
對于加薪,你應(yīng)該有足夠的能力,老板會給你加薪,所以建議大家提高自己的技能。
4、加薪申請書怎么寫?
在制度相對完善的公司,員工必須提交加薪申請書的。如果公司沒有這樣的要求,但也建議提前寫下你要對老板說的話,以免當場忘記。
加薪申請主要由三部分組成。
首先,不要含糊其辭,直接談這件事,表達你對加薪的要求。清楚地寫下你的要求,包括加薪、截止日期等。
其次,給出工資上漲的原因。
第三,表達你對公司的忠誠,以及你對未來工作的愿景和決心。這是一個玩情緒牌的環(huán)節(jié),要讓老板覺得,給你加薪一定不會虧。
工資關(guān)系到每個人的切身利益,如果你碰到在工作一段時間后想要加薪的情況時,應(yīng)該準備什么來和老板討論加薪的問題?
會計職場加薪必須知道什么?
1、加薪的理由是什么?
如果你想加薪,給老板幾個你不能拒絕的理由。是的,“幾個”意味著多數(shù)。
首先是工作量。你需要詳細說明最近的工作量和以前的工作量之間的差異,你做了什么工作,增加了什么負擔,以及如何堅持下去。讓老板看到你的努力和努力,讓他知道他必須為你的勞動買單。
還有貢獻。對老板來說,最重要的是效率,如果你增加的工作量沒有給公司帶來收入,老板就看不到。這要求你總結(jié)自己的工作,并記住你想談?wù)摻疱X,當你吹噓時,你不能浮夸,也一點不心軟。
二是與實際相結(jié)合。我們應(yīng)該向老板強調(diào),這不是故意增加工資。物價和租金都在上漲,生活壓力也在增加。經(jīng)過仔細考慮后,你建議調(diào)整工資。
2、適當增加多少工資?
如果你不提前考慮加薪,即使老板接受了加薪,也可能不會增加多少。
3、加薪是好事,但加薪多少才合適呢?
打開招聘網(wǎng)站,搜索具有類似工作經(jīng)驗和工作年限的職位所示的薪資類別,這基本上就是你的市場價格。如果你有時間,你也可以提交簡歷,如果一家公司邀請你參加面試,這表明你真的值得加薪。
順便說一句,當你要求薪資時,你需要在市場薪資類別中選擇較高的數(shù)字。例如,如果市場工資范圍是6000-8000,那么向老板詢問8000左右,反正老板多半會跟你砍價的。
4、加薪如何談判、落實?
做好以上準備后,找一個合適的時間與老板談判。保持安靜,不要引起其他同事的注意。
有些人會發(fā)現(xiàn)很難放開為自己的利益而戰(zhàn),尤其是當面對老板時,會很容易緊張,期待并害怕受到傷害。
事實上,我們與公司只有合作關(guān)系,為自己的利益而奮斗是正常的。而且我們不是跟老板吵架,只是陳述客觀的工作事實,只要你的理由充分,老板就不會拒絕。此外,最糟糕的結(jié)果是維持目前的工資。
如果老板批準了你的加薪申請,恭喜你!但別忘了實施它。談判時,我們應(yīng)該和老板談?wù)劸唧w的加薪范圍和時間,最好得到老板的書面確認。
CPA,即中國注冊會計師,ACCA,國際注冊會計師,在財會行業(yè)領(lǐng)域,很多人會將CPA與acca混在一起來談,那么CPA與ACCA存在什么樣的區(qū)別?考哪個好?
CPA與ACCA區(qū)別
考察側(cè)重點不同
CPA:
注冊會計師指的是通過注冊會計師全國統(tǒng)一考試并取得執(zhí)業(yè)資格的職業(yè)人群,具有唯一審計簽字權(quán),對所出具的審計報告負責。取得執(zhí)業(yè)資格,考生除了具備注會全科合格證書,還需具備兩年的審計工作經(jīng)驗。
總的來說,CPA考試更側(cè)重于人才選拔,培養(yǎng)綜合型注冊會計師人才。
ACCA:
ACCA被稱為國際注冊會計師,是全球權(quán)威的財會金融領(lǐng)域的證書之一,相比起CPA證書在國內(nèi)的影響力,ACCA的國際認可范圍更高。
考試科目的區(qū)別
CPA:
注冊會計師考試實行的是“6+1”模式,專業(yè)階段6門科目分別為會計、審計、財管、稅法、經(jīng)濟法和戰(zhàn)略。綜合階段設(shè)置一門職業(yè)能力綜合測試題,分為試卷一和試卷二。
根據(jù)中注協(xié)的規(guī)定,考生一年報考1到6科注會科目,考生可以根據(jù)喜好自由選擇科目,但專業(yè)階段單科合格成績具有5年有效期,所以考生需要在連續(xù)滾動的5年內(nèi)通過專業(yè)階段考試,一般考生可以利用三四年的時間考下注會證書。
ACCA:
ACCA課程一共15門,考生只需通過13門就能獲得證書。第一部分為基礎(chǔ)階段,主要分為知識課程和技能課程兩個部分,知識課程共有3門,技能課程共有6門。
該選擇哪門證書?
在就業(yè)方向上說,CPA和ACCA作為財會界兩大高含金量證書,兩者的就業(yè)方向沒有太大區(qū)別,都能憑借證書進入四大會計師事務(wù)所、世界500強企業(yè)和投行等領(lǐng)域工作。但是ACCA的國際影響力較大,在就業(yè)選擇上,ACCA更多一些。
會計網(wǎng)推薦大家雙證報考,且根據(jù)ACCA的免試政策,憑借CPA全科合格證可以免試6門或9門科目,非常適合財會人!
如果是在校大學(xué)生,無法滿足注會考試的報考條件,但可以報考ACCA,大學(xué)生不要浪費珍貴的大學(xué)時光,盡早為未來做準備!
注冊會計師和會計師區(qū)別有哪些?雖然注冊會計師和會計師都是財會界的證書,但是二者有很大的區(qū)別,注冊會計師是一種執(zhí)業(yè)資格,而會計師是一種職稱。下面就是小編為大家整理的注冊會計師和會計師的區(qū)別,一起來看看吧。
一、注冊會計師和會計師區(qū)別有哪些?
會計師是中級職稱,注冊會計師是執(zhí)業(yè)資格。
注冊會計師,英文簡稱“CPA”,是指通過注冊會計師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊會計師證書,在會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。而會計師是負責公司日常財務(wù)和會計事務(wù)的專業(yè)人員,負責編制財務(wù)報表、管理賬目和處理稅務(wù)等方面的工作。兩者在證書性質(zhì),報名條件,工作職責、職業(yè)發(fā)展方向及成績有效期上有很大的區(qū)別,具體如下:
?。?)證書性質(zhì)不同
會計師屬于職稱類證書,會計職稱證書分為初級會計師、中級會計師和高級會計師,而注冊會計師屬于執(zhí)業(yè)證書,分為非執(zhí)業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。
(2)報名條件不同
會計師必須滿足一定的學(xué)歷和從事財務(wù)工作年限的要求,而注冊會計師只需要大專及以上學(xué)歷都可以報考,不需要工作年限和專業(yè)的限制。
(3)工作職責不同
?會計師的工作職責包括:
?。?)編制公司財務(wù)報表,確保其準確性和及時性;
?。?)管理公司賬目,確保其清晰易懂;
(3)處理公司稅務(wù)事務(wù),確保其合法合規(guī);
?。?)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行財務(wù)管理和決策。
?注冊會計師的工作職責包括:
(1)對公司的財務(wù)報表進行審計,確保其真實性和準確性;
?。?)提供專業(yè)的財務(wù)咨詢和建議,幫助公司解決財務(wù)問題;
?。?)協(xié)助公司進行內(nèi)部控制和風(fēng)險管理;
?。?)協(xié)助公司進行業(yè)務(wù)開拓和發(fā)展。
4、職業(yè)發(fā)展方向不同
?。?)注冊會計師的職業(yè)方向是從事審計、會計、稅務(wù)等領(lǐng)域的工作。
?。?)而會計師則主要從事企業(yè)或機構(gòu)的財務(wù)工作。
5、成績有效期不同
注冊會計師考試每科考試均實行百分制,60分為成績合格分數(shù)線,成績有效期為5年。而會計師考試的合格成績有效期為2年以內(nèi)。
二、注冊會計師好考嗎?
注冊會計師證書的考試難度相對較大,但具體的考試難度因人而異。
從通過率來看,注冊會計師專業(yè)階段考試的通過率在20%~30%之間,綜合階段的通過率相對較高,一般在70%以上。這表明注冊會計師考試對考生的要求較高,需要考生具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和較強的綜合素質(zhì)。
另外,注冊會計師考試科目的內(nèi)容較為廣泛,需要考生具備扎實的會計、審計、財務(wù)管理等專業(yè)知識,同時還需要掌握稅法、經(jīng)濟法等相關(guān)領(lǐng)域的知識。此外,注冊會計師考試還采用閉卷、計算機化考試方式,對考生的計算機操作能力和英語水平也有一定的要求。
因此,如果想要參加注冊會計師考試,需要做好充分的準備,包括掌握相關(guān)知識、提高綜合素質(zhì)、加強應(yīng)試能力等。同時,也可以選擇參加培訓(xùn)機構(gòu)或自學(xué)相關(guān)資料來提高自己的備考效率。
三、備考注會要多長時間?
1500小時。
注冊會計師備考時間一般要1500小時左右。具體要視個人情況而定。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。
較好的中級經(jīng)濟師培訓(xùn)老師推薦高頓教育的馮老師、段老師和張老師,他們都受到不少學(xué)員的好評。
一、中級經(jīng)濟師培訓(xùn)老師推薦
1、馮濤老師
央廣網(wǎng)明星講師、FRM持證人、高頓金融領(lǐng)域高級講師
美國十年留學(xué)工作經(jīng)歷,巧妙結(jié)合美式幽默和中式解題套路,把知識講到中國學(xué)生心坎里。用故事講公式,想忘都忘不掉。
2、張旎老師
第一財經(jīng)廣播特邀財經(jīng)公開課嘉賓,上海多家高校外聘講師。
從事經(jīng)濟師一線教學(xué)工作十余年,授課經(jīng)驗豐富,能準確把握考試重點。
擅長以簡明的語言把難懂的考點講解透徹,讓考生在輕松學(xué)習(xí)中通過考試。
3、段飛飛老師
暢銷教輔《十年真題研究手冊》主編,經(jīng)濟基礎(chǔ)、工商科目責編。
985碩士,中級經(jīng)濟師工商/財稅專業(yè)、中級會計持證人。
經(jīng)濟師教學(xué)工作10余年,累計授課時長1萬小時。
深諳中級經(jīng)濟師考試命題規(guī)律及方向,總結(jié)出獨特的應(yīng)試技巧。
二、中級經(jīng)濟師培訓(xùn)課程
高頓網(wǎng)校在2024考季推出,“中級經(jīng)濟師4步為贏登峰營”。
課程分基礎(chǔ)拿分營、及格保分、強化抓分和沖刺高分四階訓(xùn)練;分工商、人力、金融和財稅專業(yè),適合目標一年通過雙科的零基礎(chǔ)考生,各科有專業(yè)老師,讓備考步步為營,師生零距離,一起備戰(zhàn)雙科。
更有配套紙質(zhì)講義包郵到家、同步配套題庫2000+海量習(xí)題、全套模擬卷2份/科。
中級會計考試是眾多會計從業(yè)者的重要挑戰(zhàn),而一次通過三科考試更是考驗著考生的學(xué)習(xí)能力和備考策略。本文將分享一種行之有效的三階段學(xué)習(xí)法,幫助考生順利一次過三科。
一、第一階段:全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)
在這個階段,考生需要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)三科考試的所有知識點。首先,可以結(jié)合教材和輔導(dǎo)書籍逐步學(xué)習(xí),注意理解每個知識點的原理和實際應(yīng)用。其次,可以聽取專業(yè)老師的講解,通過課堂教學(xué)加深對知識點的理解。最后,要及時總結(jié)和歸納所學(xué)內(nèi)容,形成知識框架和思維導(dǎo)圖,幫助記憶和復(fù)習(xí)。
二、第二階段:針對性強化訓(xùn)練
在完成全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)后,考生需要進入針對性強化訓(xùn)練階段。這個階段的目標是強化自己的薄弱環(huán)節(jié),提升解題速度和準確率。首先,可以對每個科目進行梳理,找出自己的薄弱知識點,并針對性地進行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。其次,要大量練習(xí)真題和模擬題,通過實踐來加深對知識點的理解和應(yīng)用。同時,要注重解題技巧和方法的總結(jié),提高解題效率。最后,要定期進行模擬考試,檢驗自己的學(xué)習(xí)成果和應(yīng)試能力。
三、第三階段:沖刺復(fù)習(xí)與調(diào)整
在考試前的一個月左右,考生需要進入沖刺復(fù)習(xí)與調(diào)整階段。首先,要對之前學(xué)習(xí)的知識點進行全面的復(fù)習(xí)和鞏固,確保沒有遺漏和遺忘。其次,要重點復(fù)習(xí)易錯易忘的知識點,避免在考試中失分。同時,要進行模擬試題和真題的復(fù)習(xí),熟悉考試規(guī)律和題型。最后,要注意保持良好的作息和心態(tài),調(diào)整自己的狀態(tài),以最佳的精神狀態(tài)迎接考試。
通過以上三個階段的學(xué)習(xí),考生可以全面、系統(tǒng)地掌握中級會計考試的知識點,強化自己的解題能力和應(yīng)試技巧,最終順利一次過三科。當然,這個方法也需要考生的堅持和努力,只有持之以恒地學(xué)習(xí),才能收獲滿滿的成果。希望每位考生都能在中級會計考試中取得優(yōu)異的成績,實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
申請西安石油大學(xué)在職研究生-非全日制碩士要繳納學(xué)費。非全日制碩士學(xué)費根據(jù)大家的所報專業(yè)劃定,比如機械工程在職研究生學(xué)費是2.10萬,體育在職研究生學(xué)費是3.00萬。
一、西安石油大學(xué)在職研究生學(xué)費多少(非全日制碩士)
MBA在職研究生學(xué)費:5.40萬
MPAcc在職研究生學(xué)費:6.00萬
電子信息在職研究生學(xué)費:2.10萬
機械工程在職研究生學(xué)費:2.10萬
體育在職研究生學(xué)費:3.00萬
資源與環(huán)境在職研究生學(xué)費:2.10萬
藝術(shù)設(shè)計在職研究生學(xué)費:4.50萬
二、西安石油大學(xué)非全日制碩士研究生收費標準:
國際中文教育、翻譯、體育:10000元/年;
新聞與傳播:12000元/年;
設(shè)計:15000元/年;
項目管理、工商管理(MBA):18000元/年;
會計(MPAcc):20000元/年;
其他非全日制碩士研究生:7000元/年。
注:聯(lián)合培養(yǎng)研究生收費標準按照聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議執(zhí)行。
三、獎助政策
碩士研究生獎助學(xué)金評選按學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行:
1.碩士研究生國家獎學(xué)金:根據(jù)國家下達指標評選,獎勵標準為20000元/年。
2.碩士研究生國家助學(xué)金:6000元/年。
3.碩士研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金:一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金8000元,二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金5000元,三等學(xué)業(yè)獎學(xué)金3000元。
4.王濤英才獎學(xué)金:20000元/年,獲獎名額以當年通知文件為準。
5.中石油獎學(xué)金:6000元/年,獲獎名額以當年通知文件為準。
高頓中級經(jīng)濟師的課程費用因課程設(shè)置和內(nèi)容而有所不同。一般而言,高頓中級經(jīng)濟師的培訓(xùn)課程費用在3000元至8000元之間。一起來詳細了解一下高頓經(jīng)濟師課程!
1、課程:【中級經(jīng)濟師學(xué)練雙翼系統(tǒng)班】
課程價格:3980元/兩科
課程老師:馮濤段飛飛
課程特點:
3輪充分學(xué),學(xué)方法、學(xué)考點、學(xué)核心,逐步聚焦、反復(fù)學(xué)透。
1學(xué):備考方法指導(dǎo)
開學(xué)第一課:全年備考規(guī)劃+重點模塊預(yù)告+學(xué)習(xí)方法分享
2學(xué):大綱考點精講
100%覆蓋大綱400+200考點,逐一精講,學(xué)練結(jié)合,打好基礎(chǔ)
3學(xué):核心考點速劃
全書重點速劃速記,考前強化記憶,全面查漏補缺
2、課程:【中級經(jīng)濟師4步為贏登峰營】
課程價格:6980元/兩科
課程老師:馮濤李楠
課程特點:
采取4個階段備考,分別是:基礎(chǔ)拿分營、及格保分營、強化抓分營和沖刺高分營。
1、基礎(chǔ)拿分營:名師精選高頻考點、聽故事學(xué)經(jīng)濟基礎(chǔ)。(約20小時,僅經(jīng)濟基礎(chǔ))
2、及格保分營:人氣名師系統(tǒng)授課、大綱考點精選精煉。(經(jīng)濟基礎(chǔ)約70小時,專業(yè)實務(wù)約40小時)
3、強化抓分營:題冊主編代練好題、解題更教答題技巧。(經(jīng)濟基礎(chǔ)約12小時,專業(yè)實務(wù)約8小時)
3、沖刺高分營:每科2套全真模擬、主編點評模擬考。(經(jīng)濟基礎(chǔ)約4小時,專業(yè)實務(wù)約2小時)
適合人群:一年通過雙科的零基礎(chǔ)考生。
?。?)選擇考試、報名地
登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),選擇所報的專業(yè)技術(shù)人員資格考試名稱,進入網(wǎng)上報名界面。選擇省(市)后,提示欄中將顯示報考人員姓名、報考考試名稱、報考地區(qū)、繳費方式和咨詢電話。
注意:未進行身份、學(xué)歷、學(xué)位核驗的考生無法選擇考試進行報名。
?。?)閱讀《告知書》和《報考須知》
報考人員閱讀《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制告知書》和《報考須知》,點擊“已閱讀并知曉”后進入報考信息錄入界面。
(3)錄入、檢查并保存報名信息
(4)簽署《報考承諾書》
報考人員填報相關(guān)信息后,系統(tǒng)生成《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》(電子文本),報考人員由本人簽署(提交)承諾書,不允許代為承諾。
(5)報名信息確認
報考人員點擊“報名信息確認”,表示報考人員確認提交的報名信息完整準確。報名信息一經(jīng)確認后,報考人員將無法再次修改報名信息,報考人員應(yīng)認真仔細檢查錄入的信息。
?。?)特別情況審核
對于在線無法核驗以及核驗不通過的,須進行人工核查,報考人員按報名地資格審核部門(機構(gòu))規(guī)定辦理報考相關(guān)事項。
?。?)支付考試費用
通過資格核驗后,報考人員可按報名地考試組織機構(gòu)規(guī)定的繳費方式,到指定地點現(xiàn)場繳費或通過網(wǎng)上支付平臺進行支付,費用支付完成后報名工作結(jié)束。
中級經(jīng)濟師培訓(xùn)機構(gòu)比較好的有高頓教育等,報培訓(xùn)班學(xué)習(xí)能一定程度上幫助考生制定合理的學(xué)習(xí)計劃,有人監(jiān)督效率會更高。
一、中級經(jīng)濟師哪里培訓(xùn)比較好?
推薦高頓教育,高頓教育是一家綜合性國際職業(yè)教育集團,以財經(jīng)教育為核心,重點發(fā)展大學(xué)教育、學(xué)歷教育和職業(yè)教育。該機構(gòu)提供的培訓(xùn)項目包括ACCA、CFA、CMA、CPA、稅務(wù)師和經(jīng)濟師等。對于中級經(jīng)濟師的培訓(xùn),有學(xué)員推薦選擇高頓教育,因為其網(wǎng)課形式類似于面授課,全程直播授課,允許學(xué)員提問和得到解答。此外,直播課還提供當堂練習(xí),幫助學(xué)員檢測知識點的掌握程度,整體來說,其課程設(shè)計非常周全。
二、高頓教育中級經(jīng)濟師老師介紹
1、馮濤老師
主講課程:經(jīng)濟基礎(chǔ)和金融
職位:高頓中級經(jīng)濟師教學(xué)總監(jiān)
簡介:金融管理碩士,央廣網(wǎng)明星講師,8年美國QS前500大學(xué)任教經(jīng)歷。
授課風(fēng)格:能巧妙結(jié)合美式幽默和中式解題套路,以國際化視野解讀金融知識,帶中國學(xué)生輕松理解掌握專業(yè)考點,懂考試更懂考生。
2、段飛飛老師
主講課程:經(jīng)濟基礎(chǔ)、工商管理
985管理學(xué)碩士,中級經(jīng)濟師,中級會計持證人,高頓網(wǎng)校財政稅收名師,經(jīng)濟師教學(xué)工作10余年,獨特的應(yīng)試方法,化繁為簡,深入淺出,學(xué)員的學(xué)習(xí)病癥,精準輔導(dǎo),對癥下藥,已幫助眾多學(xué)員上岸。教學(xué)特點:旁征博引,語言風(fēng)趣,深受學(xué)生好評。
3、蔡雨宏老師
主講課程:財政稅收
在短時間內(nèi)通過CPA、稅務(wù)師、CFA、CMA、中級會計職稱、中級經(jīng)濟師等財經(jīng)證書考試,擁有8年教育培訓(xùn)經(jīng)驗,打造多款財經(jīng)證書培訓(xùn)課程,服務(wù)超過3萬名學(xué)員。教學(xué)特點:授課風(fēng)格輕松明快,邏輯性強,善于激勵學(xué)員,幫助學(xué)員使巧勁、高效備考通關(guān)。
在高級經(jīng)濟師職稱評審中,論文占很重要的一部分,那么2024年高級經(jīng)濟師專業(yè)論文怎么寫呢?小編為大家整理了一些論文寫作方法,快來看看吧。
一、2024年高級經(jīng)濟師論文怎么寫?
1、第一步:了解基本要求
論文基本要求為代表作類型是專業(yè)論文,必須是近期本人獨立撰寫,是否公開發(fā)表不限,論文內(nèi)容應(yīng)結(jié)合本人專業(yè)技術(shù)工作實踐,字數(shù)5000字左右,此論文作為答辯內(nèi)容之一。
2、第二步:撰寫論文
?、?、恰當選題。要有現(xiàn)實意義,要結(jié)合自己的實際財稅工作。注意:學(xué)員要有相應(yīng)的研究能力,選題宜小不宜大。
?、凇⒉檎蚁嚓P(guān)資料。圍繞你的選題展開,必須真實、可靠、有代表性。例:知網(wǎng)、萬方等平臺,付費查找資料,并對論文進行查重。
③、構(gòu)思整體框架。開篇、主體、結(jié)尾。
?、?、整理相關(guān)資料,梳理或分析重要數(shù)據(jù)。
?、?、按論文編寫格式形成初稿。
⑥、根據(jù)所報班次,由網(wǎng)校老師指導(dǎo)修訂,精雕細琢。
⑦、定稿要求:觀點正確、思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴謹、首尾相應(yīng)。
?、?、順利完成論文,成功在權(quán)威雜志發(fā)表。
二、高級經(jīng)濟師論文要求
1、原創(chuàng)性。要能看到你的研究成果,有自己的特色、自己的想法,最好寫適合自己的內(nèi)容。切忌學(xué)術(shù)不端,大幅抄襲,各省市將繼續(xù)加大論文的數(shù)據(jù)檢索和查重力度。
2、實用性。從工作中來,到工作中去,有實戰(zhàn)性,讀者看完,要能用得上。切忌紙上談兵,華而不實。
3、創(chuàng)新性。要有創(chuàng)新,要有高度。切忌只談一些眾所周知的大道理。
4、針對性。要針對某個、某些具體的專業(yè)問題展開。切忌題目太大,泛泛而談,寫不出亮點。
5、及時性。密切關(guān)注自己領(lǐng)域的動態(tài),同時,建議大家可以緊密結(jié)合最新時勢情況來寫。
6、真實性。不能虛構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和案例。
張雪峰老師以其豐富的教育和行業(yè)經(jīng)驗,為我們深度解析了ACCA專業(yè)在財經(jīng)領(lǐng)域的專業(yè)地位和實際應(yīng)用價值。ACCA,即特許公認會計師公會,是一個全球性的專業(yè)會計師組織,其專業(yè)資格在全球范圍內(nèi)受到廣泛認可和尊重。
一、ACCA證書含金量
ACCA證書不僅代表著會計、財務(wù)管理領(lǐng)域的專業(yè)知識,更是職業(yè)發(fā)展的有力跳板。張雪峰老師說明,ACCA證書持有者在全球就業(yè)市場上具有較高的競爭力,尤其在跨國企業(yè)和國際財務(wù)領(lǐng)域,他不僅證明了持證人的專業(yè)知識和技能,也是其職業(yè)道德和持續(xù)學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)。
二、考下ACCA的優(yōu)勢
1、國際視野
ACCA教育體系注重培養(yǎng)學(xué)員的國際視野和戰(zhàn)略思維,這對于在全球化背景下的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。ACCA課程涵蓋了國際財務(wù)報告準則(IFRS)和國際審計準則,使學(xué)員能夠適應(yīng)不同國家的會計和審計環(huán)境。
2、職業(yè)發(fā)展
對于那些有志于在財務(wù)、會計領(lǐng)域發(fā)展的人來說,ACCA不僅提供了一套完備的知識體系,還為持證人提供了廣泛的職業(yè)發(fā)展機會和網(wǎng)絡(luò)資源。ACCA會員可以在會計事務(wù)所、跨國公司、金融機構(gòu)多種行業(yè)找到合適的職位。
3、行業(yè)洞察
ACCA專業(yè)和證書在當前及未來行業(yè)趨勢中的洞察,幫助學(xué)生和專業(yè)人士更好的規(guī)劃自己的職業(yè)道路。隨著全球經(jīng)濟一體化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速,ACCA的專業(yè)資格變得更加重要,他為財務(wù)專業(yè)人士提供了一個國際化的平臺,能夠在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中保持競爭力。
4、持續(xù)學(xué)習(xí)
ACCA要求其會員持續(xù)更新知識和技能,以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境和法規(guī)要求,這種持續(xù)的專業(yè)發(fā)展不僅有助于個人職業(yè)成長,也有助于提高整個行業(yè)的專業(yè)水平。
2025中級經(jīng)濟師課程哪個網(wǎng)校好?市面上經(jīng)濟師培訓(xùn)課程有很多,同學(xué)們眼花繚亂不知道該怎么選擇,今天小編就給大家梳理了一下我們在選擇經(jīng)濟師課程的時候需要考慮的一些因素,詳細內(nèi)容見下文。
一、2025中級經(jīng)濟師課程網(wǎng)校該怎么選?
我們在選擇經(jīng)濟師培訓(xùn)課程網(wǎng)校時,一定要考慮三個重要因素:師資力量、課程設(shè)置及課程服務(wù),詳細內(nèi)容如下:
1.師資力量:一定要是對經(jīng)濟師考試內(nèi)容非常熟悉,講課清晰易懂有趣的教師,這樣我們報課了才回去聽;
2.課程設(shè)置:大家在選擇經(jīng)濟師培訓(xùn)課程的時候,要看一下課程設(shè)置是否合理,也沒有涵蓋所有考點和重難點;
3.課程服務(wù):除了知識本身,我們也需要關(guān)注課程服務(wù),好的機構(gòu)一定也是注重學(xué)員體驗的,能夠及時答疑解惑,幫助學(xué)員更好的學(xué)習(xí)。
二、2025中級經(jīng)濟師課程哪個網(wǎng)校好?
高頓網(wǎng)校的中級經(jīng)濟師培訓(xùn)課程在師資力量、課程設(shè)置、課程服務(wù)這三個方面的優(yōu)勢如下:
1.師資力量:
高頓教育擁有一支經(jīng)驗豐富、備受學(xué)員信任的講師團隊,如馮濤、段飛飛等老師。這些老師具有多年從事經(jīng)濟師考試研究與培訓(xùn)的經(jīng)驗,對考試涉及的知識點、考點、命題趨勢有深入了解,能夠針對不同學(xué)員的需求和情況提供個性化的指導(dǎo)。
2.課程設(shè)置:
高頓教育的中級經(jīng)濟師課程設(shè)置科學(xué)合理,覆蓋了經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識與實務(wù)兩個科目。課程內(nèi)容涵蓋了考試所需的各個知識點,從基礎(chǔ)概念到案例分析,從理論講解到實戰(zhàn)演練,讓學(xué)員全面掌握考試內(nèi)容和方法。此外,高頓教育還提供多種課程選擇,以滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。
3.課程服務(wù):
高頓教育為每個學(xué)員配備有一個一對一的學(xué)管,可以為考生提供學(xué)習(xí)計劃制定、進度跟蹤、疑難問題解答等服務(wù),讓考生在學(xué)習(xí)過程中更加安心和便捷。