專題
cfa國際菁英班就業前景廣闊。根據《國家統計局2022年全國統計數據》報告，金融業在19個國家分類行業中，就業人員年平均薪酬位列Top2，年平均工資為11w，平均月薪可達0.9w，就業發展前景廣闊。
而海內外知名公司在招聘金融人才的過程中，企業往往需要一個標準來衡量個人的知識、誠信和專業化程度。因此，全球超過100多家金融公司將CFA認證視為經濟金融行業的專業標準，在面對同等條件下的大學生，會優先錄取有相關學習經驗的同學。
CFA作為金融業國際高等級資格認證，CFA持證人薪酬與職業發展位于金融業前列水平，主要就業領域有：銀行、證券、保險和基金、國際貿易等。
銀行：銀行作為經營貨幣和信用業務的金融機構，是現代金融業的主體。銀行每年秋季吸納約10萬+的應屆畢業生崗位，主要面向金融類、經濟類、管理類等金融經濟商科類專業招聘。其中比較熱門的一些專業是：經濟學、金融學、保險學以及國際貿易、計算機科學、經濟統計、金融數學、工商管理、市場營銷等。
證券：證券公司主要是為證券投資活動服務，業務范圍包括但不限于資金籌集、證券市場活動、分析經濟和金融信息、幫助投資者進行投資管理，其主要面向經濟類、金融類專業招聘，且偏好復合專業背景，例如：金融數學、大數據金融、經濟統計、區塊鏈金融、金融科技、金融工程、計算機科學。
保險：保險公司根據客戶要求，提供專業的保險知識咨詢和服務，并推薦制定保險方案。主要崗位是業務員與精算師，主要面向保險學、經濟學、金融學、市場營銷、工商管理、計算機科學與技術、經濟統計、大數據計算等專業發起招聘。
基金：基金公司大致業務可分為基金管理、受托資產管理、基金銷售等，招聘主要面向經濟學、金融學、金融數學、統計學、計算機科學、財務管理、會計學、市場營銷等專業。
國際貿易：國際貿易公司聚焦于進出口業務，主要面向國際經濟與貿易、經濟學、金融學、工商管理、市場營銷等專業開啟招聘。
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cfa國際菁英班培養體系
以浙江工業大學經濟學院2023年CFA國際菁英班的培養體系為例進行說明：
1.專業知識授課
2023級CFA實驗班將實行“前導知識+項目制學習+復習+模考”四個階段的模式，授課內容以學習、應用、實踐為核心，輔以中文教材，幫助學員循序漸進的學習金融專業知識。
1.1本班全部課程內容以CFA考試內容為主，使用由高頓教育CFA研究院編譯的教材。核心課程均采用雙語或全中文教學，將配備責任心強、經驗豐富的全職教研師資團隊，專門負責學生的學習目標與職業規劃指導工作。
1.2在師資力量方面，本班匯聚國內財經界精英，組成高水平專業講師。講師團隊兼具金融理論深度和金融實踐廣度，重視授課效果及通過水平，擁有多年授課經驗。
1.3課程設置方面引入中國頂級的高頓教育CFA的教學經驗，包括CFA專業咨詢，課程設置，教學安排等豐富經驗。引入海外高新項目制學習教學模式，在實踐的過程中讓學生主動探索真實社會中的問題，在解決和探索問題的過程中深刻領會知識并掌握相關技能，并在項目中不斷提升解決問題的能力。項目制教學將涵蓋“金融思維與方法”、“行業與市場研究”“企業投資與融資”“投資組合與風險管理”四個項目，融合金融學及CFA相關知識點，由學員組隊進行案例研究和分析，最終出具項目研究報告。
2.實踐活動培養
2.1結合CFA課程授課內容，在大學期間持續開放職業力課程，包括Choice數據庫、Excel技能、Python編程等，幫助學員提前了解學習金融分析工具，掌握未來就業崗位所需技能。
2.2優秀學員于大一、大二期間，享有金融名企參訪及實習實踐機會，邀請行業高管，資深金融分析師、顧問對學員進行專業知識的實踐授課，化理論為實踐，表現突出者最終可獲得金融企業的實習證明及推薦信。往期實習實踐項目合作企業涵蓋：中信證券、中信建投證券、國信證券、匯豐銀行等。
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三亞學院cfa實驗班2023年招生簡章如下：
2020年6月伴隨著《海南自由貿易港建設總體方案》的正式發布，海南自由貿易港建設開始輻射至海南全島。海南舉全省之力推動建立以貿易自由便利和投資自由便利為重點的自由貿易港政策制度體系，全面建成具有較強國際影響力的高水平自由貿易港。為此，海南省政府發布《關于進一步明確落實海南自由貿易港高端緊缺人才個人所得稅優惠政策有關事項的通知》舉全國之力、聚四方之才。
為滿足貿易港建設對于金融領域技術技能骨干和管理人才的迫切需要，三亞學院積極創新金融人才培養模式，拓寬學生的前沿學術思維與就業渠道，培養具有國際視野的金融菁英人才。為此，三亞學院財經學院攜手高頓教育集團聯合推出培優計劃——經濟金融CFA人才培養項目。為確保合作項目高質量、高品位、規范化運作實施，項目以三亞學院為辦學主體，具體實施單位制定為財經學院產學研教育中心，高頓教育為本項目的協助辦學單位。
本次CFA金融培養項目將于2023年秋季面向全校選拔招生并進行重點培養，致力于為各級地方政府、各類企業以及銀行、證券、保險、企業財務部門等提供專業的高端人才，打造華南地區金融人才高地。
CFA（Chartered Financial Analyst,簡稱CFA）全稱特許金融分析師，一直被稱為“金融行業第一考”、“華爾街的入場券”，是《人民日報》推薦的十大含金量最高的資格證書之一。CFA國際專業金融課程是號稱“業內自己人“的資質認證，是國內外金融公司招聘最重要的選拔標準之一。
自1962年設立CFA課程以來，其內容覆蓋了整個金融投資領域，是全球金融領域最具含金量的證書，同時CFA證書也被世界各國的金融頂尖人才所推崇，用作其在金融知識領域方面的有力憑證。
CFA證書的考試科目主要分成三大模塊，分別是道德準則&組合管理、投資產品、投資工具。其中各模塊下又細分了10個科目，分別如圖：
1、【CFA-可獲政府城市福利政策】
CFA持證人被列為緊缺型金融人才，其認證受到多個地方政府的廣泛認可，通過CFA考試意味著求職者有機會選擇更好的城市發展，例如北京、上海、廣州、深圳、西安、蘇州、寧波、武漢、成都、杭州、南京、天津、廈門等20余省市地方政府均發布了對CFA持證人的人才吸引或支持政策。
其中，廣州市金融辦實施的《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法》針對金融高級人才（主要以CFA&FRM持證人為評定標準）最高可獎勵30萬元。深圳市對2017年后取得CFA資格證書且在深圳市金融系統全職工作滿2年的從業者，給予1萬元獎勵補貼，每人最高不超過5萬元。海南省通過了《百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年）》，明確表明CFA（特許金融分析師）被納入了海南自由貿易港高層次人才分類標準，持證人員享受當地人才優惠政策補貼。
2、【CFA-全面助力就業】
根據《國家統計局2022年全國統計數據》報告，金融業在19個國家分類行業中，就業人員年平均薪酬位列Top2，2022年平均就業人員年平均工資為11w，平均月薪可達0.9w，就業發展前景廣闊。
而海內外知名公司在招聘金融人才的過程中，企業往往需要一個標準來衡量個人的知識、誠信和專業化程度。因此，全球超過100多家金融公司將CFA認證視為經濟金融行業的專業標準，在面對同等條件下的大學生，會優先錄取有相關學習經驗的同學。
CFA作為金融業國際高等級資格認證，CFA持證人薪酬與職業發展位于金融業前列水平，主要就業領域有：銀行、證券、保險和基金、國際貿易等。
銀行：銀行作為經營貨幣和信用業務的金融機構，是現代金融業的主體。銀行每年秋季吸納約10萬+的應屆畢業生崗位，主要面向金融類、經濟類、管理類等金融經濟商科類專業招聘。其中比較熱門的一些專業是：經濟學、金融學、保險學、區塊鏈金融以及國際貿易、計算機科學、經濟統計、工商管理、市場營銷等。
證券：證券公司主要是為證券投資活動服務，業務范圍包括但不限于資金籌集、證券市場活動、分析經濟和金融信息、幫助投資者進行投資管理，其主要面向經濟類、金融類專業招聘，且偏好復合專業背景，例如：互聯網金融、大數據金融、經濟統計、區塊鏈金融、金融科技、金融工程、計算機科學。
保險：保險公司根據客戶要求，提供專業的保險知識咨詢和服務，并推薦制定保險方案。主要崗位是業務員與精算師，主要面向保險學、經濟學、金融學、市場營銷、工商管理、計算機科學與技術、經濟統計、大數據計算等專業發起招聘。
基金：基金公司大致業務可分為基金管理、受托資產管理、基金銷售等，招聘主要面向經濟學、金融學、金融數學、統計學、計算機科學、財務管理、會計學、市場營銷等專業。
國際貿易：國際貿易公司聚焦于進出口業務，主要面向國際經濟與貿易、經濟學、金融學、工商管理、市場營銷等專業開啟招聘。
3、【CFA-全面助力考研】
金融菁英人才培養課程與經濟金融考研相關度緊密，如清華金融學碩士研究生課程與CFA體系知識重合度達50%以上。目前，國內多所財經類院校均引入CFA課程提高教學質量，拓寬學生知識面與國際視野。
考研筆試階段：
①證書學習主要采用中英雙語教學，從書面，口語，聽力全面提高同學英語技能；
②國內多所知名院校的金融類研究生課程依照CFA的考綱而設計，專業課作為提分的重點科目，極大的縮短了考研備考周期，從而讓學生得以開展多輪復習；
考研面試階段：
導師更加青睞階段式考取CFA的同學，也增強同學在面試環節的專業優勢，為個人加分。
4、【CFA全面助力留學】
國外商科名校（例如波士頓大學，康奈爾大學，倫敦商學院，多倫多大學等）的商學院在申請留學生時，階段性通過CFA考試可豁免GMAT的成績要求，部分學校可獲得課程豁免。全球更多CFA合作名校及課程，可查閱CFA協會官網。
為規范班級教學運行和管理，學校對班級實行項目管理制，學校制定“CFA金融人才培養項目班級管理辦法”，配備專職學習管理師。實驗班教學計劃、課程資源建設、學生管理等工作由項目組負責。
1、【CFA金融人才培養項目培養計劃】
實驗班嚴格按照金融菁英人才培養計劃所創新的人才培養體系-“ELITE”模式培養。“ELITE”意為“菁英”，從“Expertness”、“Leading”、“Interaction”、“Technique”、和“Experience”五大方向著手，全方位幫助大學生建立先進而系統的金融體系認知，成為具有全球競爭力的復合型金融人才。
選拔錄取對象：采取全校遴選的方式，選拔對象為2022、2023級全日制本科生，專業不限，鼓勵經濟、金融方向的同學參與，將不會影響學生所在專業的學習。擇優錄取，報滿即止
學生申請方式：即日起可通過官網聯系方式咨詢了解CFA金融人才培養項目班級詳情，通過下方咨詢二維碼可獲取《三亞學院財經學院CFA金融人才培養項目申請表》
申請流程：填寫報名表——培優選拔——確認進班繳費——開始學習
錄取審核時間：
①2023年三亞學院財經學院CFA金融人才培養項目提前批選拔將于7月開展。學校志愿錄取結果公布后，新生收到錄取結果即可報名，并參與CFA金融人才培養項目班級筆面試選拔
②開學后選拔考試具體時間根據項目中心部署另行安排；本項目將嚴格按照公平、公正和公開的原則，根據選拔測試成績，擇優錄取
咨詢方式：
產學研教育中心胡老師17886770696（微信同號）
辦公地點：
三亞學院書新三號樓（位于校醫院和圖書館中間）財經學院大樓417
附：CFA協會官網：https://www.cfainstitute.org/
上述內容來自三亞學院官網，僅供考生參考！
2023年廣東金融學院frm實驗班收費標準如下：
1、精算學FRM實驗班的學生需繳納FRM專項課程培訓費，每人每年人民幣12，000元，共需繳3年。
2、FRM學員注冊費、考試費、材料費等共計人民幣約10,000元（具體視學生的報考情況而定），由學生自行向FRM官方繳納。
廣東金融學院將于選拔測試結束后，正式公布2023級精算學FRM實驗班錄取結果。被精算學FRM實驗班錄取的學生，需和家長共同簽署入學協議并繳費。
成功被精算學FRM實驗班錄取的學生，學籍將從原錄取專業轉入精算學專業，并于廣州本部校區正式組建班級。
新生入讀精算學FRM實驗班一學期內（含一學期），若修讀困難，經保險學院評估同意退出、原錄取專業歸屬學院同意接收后，學生可申請退出精算學FRM實驗班，轉回原錄取專業，并按照入讀相應時間比例計算退回專項培訓費；超過一學期原則上不允許退出精算學FRM實驗班。
還記得那個被小嬌妻炫8萬+月薪的中金小伙嗎？最近他似乎已經被中金開除，在找新工作了。反正工作是沒有了，不知道兩個人的愛情還在不在。
從中金小伙的求職意向來看，他的期望薪酬為3萬到4萬之間，但是24薪！這就意味著年薪在72萬到96萬之間，這與他在中金“被離職”時的年薪基本持平。
要知道這位中金交易員還僅僅考過了CFA二級!本科是對外經貿大學保險學院精算學專業輔修風險管理，研究生是哥倫比亞大學統計學。具備比較系統的金融專業知識體系，專業背景包含：金融數學、編程建模、宏微觀經濟學、統計學、python編程等。
工作三年就妥妥的年薪近百萬，這里面有學歷的對價，當然也有證書的對價。
一、限薪令對我們有影響嗎?
中金交易員的小嬌妻憑一己之力就改變了一個行業的薪酬結構，事件發生不久，財政部就發布了《關于進一步加強國有金融企業財務管理的通知》。
(圖片來源：中華人民共和國財政部)
限薪令來勢洶洶，是不是金融民工不香了呀？
仔細閱讀該通知，實際上，國家意在積極優化內部收入分配結構，科學設計薪酬體系，合理控制崗位分配級差。通知要求“金融企業應當合理控制崗位分配級差，充分調動一線員工、基層員工的積極性，有效平衡好領導班子、中層干部和基層員工的收入分配關系，對于總部職工平均工資明顯高于本企業在崗職工平均工資的，其年度工資總額要進一步加大向一線員工、基層員工傾斜力度。”
看，限薪令主要還是限制金融行業高管的薪酬水平，更好的保障了基層員工的薪酬水平，縮小差距。所以，限薪令對絕大多數的金融民工而言，是個利好消息！
二、金融行業就業前景
2021年是我國十四五規劃的開局之年。金融行業作為服務實體經濟的重要輸血渠道，承載了非常重要的任務。整個金融市場的馬太效應愈發明顯，長期的價值投資成為必然趨勢。與此同時，金融市場創新步伐明顯加快，企業試圖探索可持續發展道路，助力中國經濟騰飛，從量變演化為質變。
縱觀二級市場投資領域，權益類投資市場比較火爆，主題基金近期受到市場的關注和歡迎，“固收+”產品同樣也受到了市場的追捧，業績表現良好。量化、衍生品投資、投顧業務均能保持熱度。頭部機構不斷優化激勵機制，留住明星基金經理。大型銀行理財公司、家族辦公室等機構陸續成立，萬億級資產管理航母陸續起航，并希望通過吸引專業化人才來搭建自己的專業化投研團隊，打造自身的核心競爭力。
從人才需求上看，權益市場較為火爆，“固收+”、衍生品投資交易、基金投顧等業務均有熱度，因此行業研究、股票投資、固收投資、FOF投資方面的人才需求相對較高。主要集中在公募基金、券商資管、理財公司、保險資管、私募等機構。
2021 年是國內證券投行業務發展快速的一年。伴隨著注冊制的不斷推進以及北交所的成立，國內證券公司投行業務的發展模式也普遍趨于多元化，為企業上市融資提供了更多的發展渠道和方式，也為證券公司、投資銀行的業務團隊帶來了快速擴張的機會。
再加上中國在全球影響力的不斷提升，中國金融市場的開放程度也在不斷增加，今年已經有多家外資金融機構在中國嘗試申請證券公司牌照，正在靜候設立申請的獲批。
從人才需求來看，今年各家券商對投行人才都呈現大幅度擴張需求，主要以專業型人才和資源型人才為主，比如項目負責人和承攬崗。投行的平均工資水平也是整個金融行業有目共睹扛把子的。2021年券商人均年薪排名前十的數據見圖：
(圖片來源：網絡)
值得注意的是，這已經是投行圈降薪之后的薪酬水平了。
三、如何才能年薪幾十萬？
要說金融圈，用人才濟濟形容一點都不過分，學歷和證書一個都不能少。無論是券商、資管機構、保險公司，還是金融監督管理和事業單位，崗位招聘的要求中都有明確表示需要“具有CFA等財經相關證書”。
(圖片來源：上海證券交易所網站)
(圖片來源：網絡)
堪稱金融圈入場券的證書，擁有一張CFA證書則是金融精英人士們夢寐以求的目標，就連人民日報也是再三推薦!值得一提的是，高瓴資本創始人兼CEO張磊就是CFA持證人、北京CFA協會理事。
根據CFA協會官網公布數據，截止2022年8月24日，中國CFA持證人人數共計10,852名。占中國人口的0.0008%，稀缺的專業能力必然要匹配相應的高薪酬！
(圖片來源：CFA協會官網)
而且，CFA持證人已經被列為“十三五”規劃綱要中的金融緊缺人才。未來10年，金融缺口巨大。你還不快行動起來嗎?
本文由高頓金融分析師原創編輯，作者：楊洋。
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