在企業(yè)日常經(jīng)營中,為增強團隊之間的凝聚力,一般會組織員工進行團建,團建活動中發(fā)生的服裝費支出,應(yīng)如何做賬?
團建服裝費入賬處理
一般我們會將團建發(fā)生的費用,比如屬于工作服的,就計入“管理費用--勞動保護費”科目。
如果屬于福利性質(zhì)的,計入“應(yīng)付職工薪酬”或者“管理費用--福利費”科目。
公司團建費用其實是對職工的一種福利支出,通過應(yīng)付職工薪酬—福利費科目核算。計提時候的賬務(wù)處理是:
借:管理費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費
實際支付的時候賬務(wù)處理:
借:應(yīng)付職工薪酬—福利費
貸:銀行存款等
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
職工福利費概述
屬于職工福利費的支出范圍的,我國法律上是有明文規(guī)定的,主要應(yīng)用于職工生活困難補助、職工醫(yī)藥費、企業(yè)福利部門的各項開支以及職工工傷赴外地就醫(yī)路費等;什么是福利部門呢,它主要包括:托兒所、幼兒園、醫(yī)務(wù)室等等。
管理費用核算內(nèi)容
管理費用主要是指企業(yè)的行政管理部門為了組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項支出。其中包括公司經(jīng)費、待業(yè)保險費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、差旅費、訴訟費、辦公費、開辦費攤銷、勞動保險費、董事會會費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理人員工資及福利費等等。
財務(wù)人員在取得服裝的報銷發(fā)票時,首先應(yīng)該對發(fā)票進行審核,檢查發(fā)票各項內(nèi)容填寫是否完整,該業(yè)務(wù)是否真實、合理,是否符合公司報銷要求,確認審核無誤后可以進行報銷并編制相關(guān)會計分錄。
服裝發(fā)票報銷會計分錄
1、如果該工作服是買給客戶的:
借:管理費用——業(yè)務(wù)招待費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
2、該工作服是給員工工作時穿的:
借:管理費用——福利費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
此處需要注意的是,普通單位員工購買的工作服只做福利費處理,不可作為勞動保護費。勞動保護費一般發(fā)生在特定崗位,是為了預防工傷事故或職業(yè)病等采取的保護措施,一般有工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。如果企業(yè)想通過將福利費性質(zhì)的支出作為勞動保護費全額扣除來減少個稅稅額,這樣的做法是有一定稅務(wù)風險的。
以上是員工憑發(fā)票到財務(wù)處報銷所做的分錄處理,那么購入工作服,服裝入庫的會計分錄怎么做呢?具體如下:
1、工作服驗收入庫:
借:庫存商品——外購商品(勞保用品)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
2、車間領(lǐng)用工作服時:
借:制造費用——其他輔助費用(勞保用品)
貸:庫存商品——外購商品(勞保用品)
對于服裝租賃費的會計處理,一般通過管理費用、庫存現(xiàn)金等科目進行核算,相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做?
服裝租賃費的會計分錄
借:管理費用——辦公費
貸:庫存現(xiàn)金
管理費用科目是什么?
企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”科目;企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費,借記“管理費用”科目,貸記“應(yīng)交稅費”等科目;企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。期末,應(yīng)將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,借記“本年利潤”科目,貸記“管理費用”科目。
庫存現(xiàn)金科目是什么?
庫存現(xiàn)金的總分類核算是通過設(shè)置“庫存現(xiàn)金”賬戶進行的。“庫存現(xiàn)金”賬戶是資產(chǎn)類賬戶,借方反映庫存現(xiàn)金的收入,貸方反映庫現(xiàn)金的支出,余額在借方,表示庫存現(xiàn)金的余額。
發(fā)票是指一切單位和個人在購銷商品、提供或是接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動中,所開具和收取的業(yè)務(wù)憑證,那公司開具服裝發(fā)票時,其會計分錄怎么做?
公司開具服裝發(fā)票的會計分錄
1、如果是為保護勞動者安全的著裝:
借:管理費用——勞動保護費
貨:銀行存款
2、如果是為公司形象而做的服裝:
借:管理費用——福利費
貸:銀行存款
什么是管理費用?
管理費用是企業(yè)的行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括有企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或是應(yīng)當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、管理人員工資、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費及福利費等等。
企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目來核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”科目;企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記“管理費用”科目,貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目;企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費,借記“管理費用”科目,貸記“應(yīng)交稅費”等科目;期末,應(yīng)將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目,借記“本年利潤”科目,貸記“管理費用”科目。
企業(yè)有時候會購買一些禮品作為一項福利送給員工,比如手機,服裝之類,這樣一來可以更好地鼓勵員工為企業(yè)服務(wù),企業(yè)購買服裝送禮時如何做會計分錄?
企業(yè)購買服裝送禮該如何做賬務(wù)處理?
對于單位購買服裝送禮,可以計入應(yīng)付職工薪酬,其具體會計分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。
當然,如果是送禮給顧客,可以這樣做:
借:管理費用——業(yè)務(wù)招待費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
業(yè)務(wù)招待費,指的是單位在經(jīng)營管理等活動中用于接待應(yīng)酬而支付的各種費用,主要包括業(yè)務(wù)洽談、公關(guān)交往、會議接待、產(chǎn)品推銷、對外聯(lián)絡(luò)、來賓接待等所發(fā)生的費用。
一般納稅人將購進的商品用于贈送是否可以抵扣進項稅額?
答:一般納稅人的商業(yè)企業(yè)將其購進的商品作為禮品贈送,按照規(guī)定計提了銷項稅額,如果購買該商品時取得了增值稅專用發(fā)票,進項稅可以抵扣。
到了年末,多數(shù)公司都會舉辦年會活動。對于年會服裝費用支出,會計人員該通過哪個科目來處理?如何做賬?
年會的服裝費用應(yīng)計入什么科目?
可以計入管理費用——年會費,也可以記為辦公費用,具體的會計分錄如下:
借:管理費用——辦公費
貸:庫存現(xiàn)金
管理費用是指企業(yè)行政部門為了管理和組織生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當期就應(yīng)該計入當期的損失或者利益。
管理費用主要有:職工教育經(jīng)費、公司經(jīng)費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、業(yè)務(wù)招待費、無形資產(chǎn)攤銷、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、稅金、訴訟費、咨詢費、財務(wù)報告審計費、董事會會費、待業(yè)保險費、籌建期間所發(fā)生的開辦費以及其他管理費用等。
辦公費的主要核算內(nèi)容包括:管理和生產(chǎn)部門所用的文具、報紙雜志費、圖書資料費、紙張印刷品(包括各種制度、規(guī)程、票據(jù)、報表、賬簿等的印刷費和購置費)、郵電通信費(包括郵費、郵票、電報、市話初裝費、電話費、以及調(diào)度通信話路以外的話路租金等)等。
年會發(fā)生的獎品費用應(yīng)計入哪個會計科目?
公司開年會的費用,如果是購買的獎品、食品等發(fā)生的費用,應(yīng)計入“管理費用——福利費”科目核算。
對于職工福利費,其中不超過工資薪金總額14%的那一部分,允許稅前扣除,超出的部分,當年不得稅前扣除。
企業(yè)為了與客戶有良好的合作關(guān)系往來,會給客戶寄禮品,也會送員工作為員工的福利,對于企業(yè)購買服裝送禮等會計分錄該怎么做?
企業(yè)購買服裝送禮的會計分錄
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
應(yīng)付職工薪酬科目是什么?
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。
企業(yè)對于職工提供服務(wù)的受益對象,發(fā)生的職工薪酬的賬務(wù)處理包括有生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”科目,貸記本科目;管理部門人員的職工薪酬,借記“管理費用”科目,貸記本科目;銷售人員的職工薪酬,借記“銷售費用”科目,貸記本科目;應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目,貸記本科目;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償,借記“管理費用”科目,貸記本科目;外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記“利潤分配”科目,貸記本科目。
福利費包括什么?
1、職工醫(yī)藥費;
2、職工的生活困難補助,是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助;
3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇;
4、集體福利的補貼,包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補助,以及未設(shè)托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等;
5、其他福利待遇,主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
對于服裝租賃行業(yè)而言,做賬時一般涉及租金的核算。那么服裝租賃業(yè)的會計分錄該怎么做?
服裝租賃業(yè)如何做分錄處理?
取得租金:
借:銀行存款等
貸:主營業(yè)務(wù)收入(其他業(yè)務(wù)收入)
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-銷項稅額
攤銷成本
借:主營業(yè)務(wù)成本(其他業(yè)務(wù)成本)
貸:庫存商品等
主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的營業(yè)收入。主營業(yè)務(wù)收入包括制造業(yè)的銷售產(chǎn)品、半成品和提供工業(yè)性勞務(wù)作業(yè)的收入;商品流通企業(yè)的銷售商品收入;旅游服務(wù)業(yè)的門票收入、客戶收入、餐飲收入等。
主營業(yè)務(wù)成本包括什么?
主營業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)常性活動所發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認銷售商品、提供勞務(wù)等主營業(yè)務(wù)收入時,或在月末,將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本。包括直接材料、直接人工和制造費用.
營業(yè)成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)等發(fā)生的可歸屬于產(chǎn)品成本、服務(wù)成本等的費用,應(yīng)當在確認銷售商品收入、提供勞務(wù)收入等時,將已銷售商品、已提供勞務(wù)的成本等計入當期損益。營業(yè)成本包括主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)成本。
主營業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供服務(wù)等經(jīng)常性活動發(fā)生的成本。企業(yè)一般在確認銷售商品、提供服務(wù)等主營業(yè)務(wù)收入時,或在月末,將已銷售商品、已提供服務(wù)的成本結(jié)轉(zhuǎn)入主營業(yè)務(wù)成本。
對于企業(yè)購買的員工服裝,可通過管理費用——工裝費用科目核算,相關(guān)的會計分錄應(yīng)如何編制?
購買員工服裝如何做賬?
借:管理費用——工裝費用
應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
購買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進項稅額:
借:管理費用—勞保用品
應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
勞保用品是指保護勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備,對于減少職業(yè)危害起著相當重要的作用。
如:工作帽子、工作服、防護服、工作手套、棉紗手套、乳膠手套、電焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波爐手套、勞保鞋、工作圍裙、口罩、防護鏡、護膝、頭盔等。
員工工作服費用能否稅前扣除?
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第34號)第二條規(guī)定,企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點,由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用,根據(jù)《實施條例》第二十七條的規(guī)定,可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。
因此企業(yè)發(fā)生的工作服支出,可直接作為公司合理的成本費用支出,進行稅前扣除。
在銷售行業(yè)中,很多企業(yè)都會為內(nèi)部銷售人員承擔一部分的服裝費用,對此有財會人員不清楚公司為員工承擔的服裝費是否需要扣除個稅,下面會計網(wǎng)就跟大家解答。
問:我單位為銷售員統(tǒng)一配發(fā)服裝,費用由單位和個人各承擔一半,但是銷售員在該服裝購買三年后離職才可不扣個人服裝款,如果不滿三年離職需向公司交回公司承擔部分的服裝折舊費。請問公司承擔的這部分的服裝款需扣個稅嗎?
答:《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定,稅法第二條所說的各項個人所得的范圍,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
第十條規(guī)定,個人所得的形式,包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。所得為實物的,應(yīng)當按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的,參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價證券的,根據(jù)票面價格和市場價格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟利益的,參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。
因此,您單位為銷售人員統(tǒng)一配發(fā)服裝,費用由單位和個人各承擔一半,對貴公司承擔的部分服裝款費用按上述規(guī)定的"工資、薪金所得"代扣代繳個人所得稅。
特別提醒,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第五十四條規(guī)定,納稅人實際發(fā)生的合理的勞動保護支出,可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。
據(jù)此,貴公司為為銷售人員統(tǒng)一配發(fā)服裝不應(yīng)列為勞動保護支出,應(yīng)屬于給銷售人員提供的福利。依據(jù)《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》規(guī)定,作為銷售人員的福利記入"應(yīng)付職工薪酬",按現(xiàn)行企業(yè)所得稅相關(guān)規(guī)定,不超過工資薪金總額14%的部分據(jù)實列支,超過標準的部分不得在稅前扣除。
臨近年末,多數(shù)公司都會舉辦年會。年會發(fā)生的服裝費支出,一般通過什么科目進行核算?相應(yīng)的會計分錄是什么?
年會服裝費通過什么科目核算?
可以計入管理費用——年會費,也可以記為辦公費用。
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
年會服裝費分錄
具體的會計分錄如下:
借:管理費用——辦公費
貸:庫存現(xiàn)金
年會餐費的會計分錄
年會發(fā)生的餐費,和場地租賃費一起索取會務(wù)費發(fā)票,計入會務(wù)費即可。但如果沒有相關(guān)發(fā)票,就要記入相關(guān)福利費。其相關(guān)的會計分錄如下:
借:管理費用——福利費
貸:庫存現(xiàn)金
銀行存款
年會費用一般列支福利費,但是在某些稅局稅務(wù)問題中,年會聚餐的費用稅務(wù)上認為不屬于福利費,不能稅前列支,計入業(yè)務(wù)招待費。
借:管理費用-業(yè)務(wù)招待費
貸:庫存現(xiàn)金
疫情已經(jīng)沒有之前那么嚴重了,這段時間有的公司已經(jīng)開始招聘了,小明去了一家服裝商貿(mào)類公司應(yīng)聘,做交接的時候要注意哪些問題呢?和小編一起來看看吧。
1、商貿(mào)類公司一般會涉及哪些科目?
一般會涉及營業(yè)收入和營業(yè)成本,還有往來賬(包括預收預付賬目,一般最好是預收應(yīng)收設(shè)置一個科目就可以了)涉及最多的還有商業(yè)折扣、退貨的一些問題(現(xiàn)在的店鋪線上線下一起賣服裝)
2、需要注意些什么?
一個客戶一個往來賬可以,商業(yè)折扣發(fā)票按開具后的折扣金額入賬,退貨的損失開負數(shù)發(fā)票紅紙沖減收入就可以了,一般稅務(wù)上會涉及增值稅、附加稅、水利基金、代扣代繳個稅、所得稅、印花稅問題,還有工會經(jīng)費。交接時,賬要交接清楚,賬賬、賬證、賬實是否相符,還要了解這個公司是怎么運營的,就像小編上面說的是否是線上線下一起,有沒有出口貿(mào)易,是批貨還是散貨的模式,這部分的經(jīng)營模式。
3、怎么做交接?
交接的時候有一張交接表,商貿(mào)服裝類還會涉及盤點貨物的情況,要看看記錄的東西是不是都齊全,財產(chǎn)清查方面就是要實地盤點一下數(shù)量,和交接表上所列示的是否有差異,如果有就需要做進一步的調(diào)整。
以上就是商貿(mào)服裝類的公司需要做的一些事情,多學習商貿(mào)會計的做賬會計分錄,對工作還是很有幫助的,如果公司規(guī)模較大,還有倉庫,那么盤點的時候還要經(jīng)過倉管員的簽字的。這部分的工作是比較雜,但是一定要做好,免得交接后出現(xiàn)問題。
一些企業(yè)因業(yè)務(wù)需要給員工購買統(tǒng)一的服裝,例如工作服或者舉辦活動時所需要的活動服飾等。一般購買服裝的費用是需要從員工的工資中進行扣除的,那么從工資中扣除的服裝費如何做會計分錄?
公司在工資中扣除員工服裝費的賬務(wù)處理
通常來說,不同的公司對于訂購服裝的費用扣除和返回有不同的規(guī)定。那么假設(shè)公司規(guī)定,公司給員工訂購的服裝,先由員工全額付款,工作半年以上退一半,一年退全部,那么情況可以分為以下幾種:
1、訂購回來的服裝,憑加工費及材料等發(fā)票,先計入職工福利費或者制造費用:
借:管理費用--福利費/制造費用
貸:其他應(yīng)付款--員工工作服
2、如果服裝已訂,但現(xiàn)在有員工離職,服裝費是不退的,這費用分錄又該怎么處理?
(1)員工工作時長足夠半年時
借:其他應(yīng)付款--員工工作服(一半的款額)
貸:庫存現(xiàn)金
(2)不到半年,但員工離職,不退還相關(guān)款項,沖回應(yīng)退款項及相關(guān)費用即可:
借:其他應(yīng)付款--員工工作服
貸:管理費用--福利費/制造費用
罰款在工資上扣除會計分錄
發(fā)放工資時扣員工違章罰款的會計分錄是:
借:其他應(yīng)收款
貸:管理費用(員工造成的損失需由個人承擔)
營業(yè)外收入(不涉及費用的紀律罰款)
年會的服裝費用會計分錄
可以計入管理費用--年會費,也可以記為辦公費用,具體的會計分錄如下:
借:管理費用--辦公費
貸:庫存現(xiàn)金
2024年北京服裝學院考研準考證打印時間在考前十天左右,預計在2023年12月13日左右開始,具體時間以教育部通知為準!考生須在規(guī)定時間內(nèi),憑網(wǎng)報用戶名和密碼登錄“研招網(wǎng)”自行下載打印《準考證》,《準考證》使用A4幅面白紙打印。
特別提醒:《準考證》正、反兩面在使用期間不得涂改或書寫。考生憑下載打印的《準考證》及有效居民身份證參加初試和復試。
2024年北京服裝學院考研準考證打印網(wǎng)址為:https://yz.chsi.com.cn/(研招網(wǎng))。
2024年北京服裝學院考研準考證打印入口還未開放,考生可參考2023年的打印流程如下:
1、登錄研招網(wǎng)(https://yz.chsi.com.cn/),進入用戶中心,點擊準考證下載。
2、將PDF格式準考證保存到電腦,選擇A4紙橫版打印。
3、黑白或彩色打印都可以,建議多打幾張備用,以防萬一。
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2024年北京服裝學院考研初試時間為2023年12月23日至24日(每天上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)。超過3小時或有使用畫板等特殊要求的考試科目在12月25日進行(起始時間8:30,截止時間由招生單位確定,不超過14:30)。考試時間以北京時間為準。不在規(guī)定日期舉行的碩士研究生招生考試,國家一律不予承認。
考研初試科目時間安排如下:
初試方式均為筆試。
12月23日上午思想政治理論、管理類綜合能力
12月23日下午外國語
12月24日上午業(yè)務(wù)課一
12月24日下午業(yè)務(wù)課二
12月25日上午業(yè)務(wù)課二(考試時間超過3小時或有使用畫板等特殊要求的)
每科考試時間一般為3小時;建筑設(shè)計等安排在12月25日考試的特殊科目考試時間最長不超過6小時。詳細考試時間、考試科目及有關(guān)要求等由考點和招生單位予以公布。
注:本內(nèi)容僅供參考,以官方實際公布為準。具體信息請咨詢在線輔導老師!
現(xiàn)在快遞費這個費用很多公司幾乎都會涉及,那么發(fā)貨快遞費應(yīng)該怎么做賬,快遞費應(yīng)該計入哪個會計科目,和會計網(wǎng)一起來學習一下吧!
快遞費應(yīng)該計入哪個會計科目?
快遞費要計入哪個會計科目,主要還是要快遞費在哪個范圍之內(nèi)的,如果是銷售部門的,那么應(yīng)該計入銷售費用——管理費用(或一般費用),制造部門的計入制造費用——郵政費(或直接記快遞費),流通部門計入管理費用——郵政費(或直接記快遞費),辦公部門計入辦公費用——郵政費(或直接記快遞費),管理部門計入管理費用——一般費用(或直接記快遞費),快遞公司計入生產(chǎn)費用——快遞費(快遞費攤?cè)氤杀竞怂悖?/p>
服裝業(yè)的快遞費走什么會計科目?
服裝業(yè)的快遞費,是因為購進材料發(fā)生的,走“原材料”或“在途物資”、“材料采購等會計科目,服裝業(yè)的快遞費,是因為銷售產(chǎn)品發(fā)生的,走“銷售費用——運雜費”會計科目,服裝業(yè)的快遞費,是因為辦公文件或物品發(fā)生的,走“管理費用——郵電費”會計科目,服裝業(yè)的快遞費,是因為組織生產(chǎn)發(fā)生的,走“制造費用——郵電費”會計科目
發(fā)貨時的快遞費用應(yīng)該怎么做賬?
發(fā)貨的話也就是銷售貨物產(chǎn)品所發(fā)生的快遞費用應(yīng)計入銷售費用科目,應(yīng)當這樣來入賬,會計分錄如下:
借:銷售費用——快遞費
貸:銀行存款/現(xiàn)金
支付快遞費,是因管理需要,在文件傳輸過程中產(chǎn)生的費用,應(yīng)計入管理費用,應(yīng)根據(jù)快遞回執(zhí)做如下分錄:
借:管理費用——辦公費
貸:庫存現(xiàn)金
以上就是有關(guān)發(fā)貨快遞費用的賬務(wù)處理,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計相關(guān)知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
服裝廠在生產(chǎn)衣服的過程中,避免不了的會產(chǎn)生一些邊角料,對于邊角料的會計處理,相關(guān)人員該怎么寫會計分錄?
服裝廠生產(chǎn)衣服過程中產(chǎn)生邊角料的會計分錄
1、生產(chǎn)中產(chǎn)生的邊角廢料,應(yīng)當根據(jù)其價值辦理入庫:
借:原材料—邊角廢料
貸:生產(chǎn)成本
2、對外銷售邊角廢料,可以開具普通發(fā)票或不開具發(fā)票:
借:庫存現(xiàn)金/銀行存款/應(yīng)收賬款
貸:其他業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)
3、結(jié)轉(zhuǎn)成本時:
借:其他業(yè)務(wù)成本
貸:原材料—邊角廢料
4、如果材料未入庫,也可直接結(jié)轉(zhuǎn)成本:
借:其他業(yè)務(wù)成本
貸:生產(chǎn)成本
5、如果是出售非生產(chǎn)產(chǎn)生的廢料:
借:庫存現(xiàn)金
貸:營業(yè)外收入
應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅
什么是應(yīng)交稅費?
應(yīng)交稅費是指企業(yè)根據(jù)在一定時期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實現(xiàn)的利潤等,按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,采用一定的計稅方法計提的應(yīng)交納的各種稅費。應(yīng)交稅費包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加等稅費,以及在上交國家之前,由企業(yè)代收代交的個人所得稅等。
企業(yè)必須按照國家規(guī)定履行納稅義務(wù),對其經(jīng)營所得依法交納的各種稅費。這些應(yīng)交稅費應(yīng)按照權(quán)責發(fā)生制原則進行確認、計提,在尚未交納之前暫時留在企業(yè),形成一項負債(應(yīng)該上交國家暫未上交國家的稅費)。企業(yè)應(yīng)通過“應(yīng)交稅費”科目,總括反映各種稅費的交納情況,并按照應(yīng)交稅費項目進行明細核算。該科目的貸方登記應(yīng)交納的各種稅費,借方登記已交納的各種稅費,期末貸方余額反映尚未交納的稅費;期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費。