會(huì)計(jì)的基本職能是會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理過程中所具備的功能,主要包括哪些?
會(huì)計(jì)的基本職能
會(huì)計(jì)的基本職能有核算職能、監(jiān)督職能。
1.核算職能
會(huì)計(jì)核算職能,又稱會(huì)計(jì)反映職能,是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位,對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。
會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容主要包括:
(1)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付;
(2)財(cái)物的收發(fā)、增減和使用;
(3)債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;
(4)資本、基金的增減;
(5)收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算;
(6)財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;
(7)需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的其他事項(xiàng)。
2.監(jiān)督職能
會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查。
3. 會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督的關(guān)系:
(1)會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督是相輔相成、辯證統(tǒng)一的;
(2)會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ),沒有核算提供的各種信息,監(jiān)督就失去了依據(jù);
(3)會(huì)計(jì)監(jiān)督又是會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的保障,只有核算沒有監(jiān)督,就難以保證核算提供信息的質(zhì)量。
會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容
一、每個(gè)月要做好原始憑證的記錄,特別是做記賬憑證的時(shí)候一定要有財(cái)務(wù)先找到經(jīng)理,然后叫經(jīng)理簽字,有了這個(gè)負(fù)責(zé)人的簽字以后,再去做自己的記賬憑證才是正確的工作辦法。
二、作為一個(gè)財(cái)務(wù)工作的人員,一定要細(xì)致的做好工作的任務(wù),一般來說財(cái)務(wù)工作人員在月末還要注意提取折舊這個(gè)費(fèi)用,以及待攤費(fèi)用的攤銷,這類事情必須提前做好,月末必須提取數(shù)據(jù)做完。
三、財(cái)務(wù)工作在月末的時(shí)候編制完科目匯總表之后,還要編制出兩個(gè)不同的分錄,這個(gè)一般來說新手是不能做的,因?yàn)槔锏睦麧櫛砗推渌恍┵M(fèi)用是老財(cái)務(wù)人員比較熟悉,可以找他們熟悉了解。
四、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容很多,編寫一個(gè)企業(yè)的利潤表也很關(guān)鍵,其中主要是把企業(yè)的總賬的資產(chǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)的編寫,這個(gè)里面有企業(yè)的貨幣資金和固定資產(chǎn),另外還應(yīng)該有應(yīng)收賬款和應(yīng)收票據(jù)以及短期投資的數(shù)據(jù)。
五、做完上面的工作,就需要做一些整理的工作了,主要的就是裝訂憑證工作,另外還要寫報(bào)表附注,以及分析情況表,這類工作一般都要隨時(shí)準(zhǔn)備完畢。
會(huì)計(jì)工作流程是什么?
根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表根據(jù)科目匯總表登記總賬。期末,根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。將記賬憑證裝訂成冊,妥善保管。
對(duì)于會(huì)計(jì)而言,其在經(jīng)濟(jì)管理過程中具備的基本職能包括會(huì)計(jì)核算職能、會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,具體內(nèi)容都有哪些?
會(huì)計(jì)的基本職能
會(huì)計(jì)的基本職能具體內(nèi)容如下:
1、會(huì)計(jì)的核算職能也稱為反映職能,是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位,對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。會(huì)計(jì)核算貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程,是會(huì)計(jì)最基本的職能。主要內(nèi)容包括:
(1)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付;
(2)財(cái)物的收發(fā)、增減和使用;
(3)債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;
(4)資本、基金的增減;
(5)收入、支出費(fèi)用,成本的計(jì)算;
(6)財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;
(7)需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的其他事項(xiàng)。
2、會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能也稱為控制職能,是指會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的同時(shí),對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查的功能。會(huì)計(jì)監(jiān)督通過預(yù)測、決策、控制、分析和考評(píng)等具體方法,促使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照既定的要求運(yùn)行,以達(dá)到預(yù)期的目的。
會(huì)計(jì)的主要工作有哪些?
1、從原始憑證、記賬憑證、分類賬和總賬、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等一系列的賬務(wù)處理工作;
2、辦理資金支付結(jié)算;
3、企業(yè)涉稅會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、涉稅項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與賣施、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、納稅中報(bào)工作、企業(yè)涉稅行政與司法事務(wù)辦理等工作;
4、建立各核算單位會(huì)計(jì)賬冊、設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目;
5、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;
6、記錄、計(jì)算和報(bào)告單位各種資金的增減變動(dòng)及其結(jié)果;
7、會(huì)計(jì)賬冊和其他財(cái)務(wù)資料的整理和歸檔工作;
8、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
對(duì)于初學(xué)會(huì)計(jì)的人員而言,除了了解會(huì)計(jì)的基本定義及目標(biāo)外,也要掌握其基本職能和拓展職能的具體內(nèi)容。
會(huì)計(jì)基本職能和托和拓展職能的內(nèi)容
一、基本職能
會(huì)計(jì)的基本職能有核算職能、監(jiān)督職能。
1.核算職能
會(huì)計(jì)核算職能,又稱會(huì)計(jì)反映職能,是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位,對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。
2.監(jiān)督職能
會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查。
二、拓展職能
1.預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景:判斷和推測經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展變化規(guī)律,以指導(dǎo)和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。
2.參與經(jīng)濟(jì)決策:根據(jù)信息對(duì)備選方案進(jìn)行可行性分析,提供決策相關(guān)信息。
3.評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績:做出真實(shí)、客觀、公正的綜合評(píng)判。
核算職能和監(jiān)督職能有哪些關(guān)系?
1.會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督是相輔相成、辯證統(tǒng)一的;
2.會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ),沒有核算提供的各種信息,監(jiān)督就失去了依據(jù);
3.會(huì)計(jì)監(jiān)督又是會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的保障,只有核算沒有監(jiān)督,就難以保證核算提供信息的質(zhì)量。
會(huì)計(jì)監(jiān)督是什么意思?
會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能之一,是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本身進(jìn)行檢查監(jiān)督,借以控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng),使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠根據(jù)一定的方向、目標(biāo)、計(jì)劃,遵循一定的原則正常進(jìn)行。
會(huì)計(jì)監(jiān)督是一個(gè)過程,它分為事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督。
會(huì)計(jì)職能通俗來說就是指會(huì)計(jì)在客觀上具備什么樣的能力。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)職能在不斷深化和發(fā)展,那么會(huì)計(jì)基本職能主要是指什么?
會(huì)計(jì)的基本職能具體內(nèi)容
會(huì)計(jì)的基本職能包括核算職能和監(jiān)督職能。
會(huì)計(jì)的核算職能,也稱反映職能。會(huì)計(jì)核算職能是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位,對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。舉個(gè)例子,A公司購買了一批材料用于生產(chǎn)。就這筆業(yè)務(wù)而言,會(huì)計(jì)是需要做賬的。因?yàn)榛ㄥX購買的東西需要做賬,確認(rèn)指的是會(huì)計(jì)是否需要做賬。如果A公司和B公司簽訂合同,由于此時(shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)沒有發(fā)生,會(huì)計(jì)是不需要做賬。
承接上例,A公司購買的這批材料共花費(fèi)了10萬,此時(shí)會(huì)計(jì)要根據(jù)這個(gè)金額進(jìn)行記賬。這就是會(huì)計(jì)的計(jì)量。將購買材料的事告知A公司的老板,讓老板知道這次買賣。就是會(huì)計(jì)的報(bào)告。會(huì)計(jì)核算職能包括事前、事中和事后的核算。會(huì)計(jì)核算貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程,是會(huì)計(jì)最基本的職能。
會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,也稱控制職能。是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督檢查。其中真實(shí)性是指站在業(yè)務(wù)的角度,保證記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)真實(shí)發(fā)生。A公司實(shí)際上是出售了M材料,卻開了N材料的發(fā)票。此做法違反了真實(shí)性原則。合法性是指站在法律的角度,發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要符合國家法律制度。A公司做賬時(shí)寫了國家級(jí)文物,雖然該業(yè)務(wù)是真實(shí)的,但是是不合法的。合理性是指站在公司的角度,發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要符合公司的規(guī)章制度。A公司規(guī)定出差只能購買二等座,但是有某員工在出差時(shí)購買了商務(wù)座,此業(yè)務(wù)雖真實(shí)合法,但是顯然不符合公司規(guī)定。
會(huì)計(jì)反映職能是會(huì)計(jì)應(yīng)具備的最基本的職能,就是通過財(cái)務(wù)報(bào)表等資料,可以了解并掌握企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)營狀況。那么會(huì)計(jì)反映職具體包括什么內(nèi)容?
什么是會(huì)計(jì)反映職能?
會(huì)計(jì)的反映職能是通過一定的會(huì)計(jì)方法,遵照會(huì)認(rèn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,正確地、全面地、及時(shí)地、系統(tǒng)地將一個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)體單位所發(fā)生的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)表現(xiàn)出來,并通過科學(xué)的分類方法,將不同性質(zhì)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)分門別類的、集中的表現(xiàn)出來,以達(dá)到揭示會(huì)計(jì)事項(xiàng)本質(zhì)之目的。
會(huì)計(jì)反映職能的相關(guān)內(nèi)容
1、利用不同的科學(xué)方法,將不同的會(huì)計(jì)事項(xiàng)分類集中的表現(xiàn)出來
2、它客觀的體現(xiàn)在通過會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行優(yōu)化的過程。這個(gè)過程分為兩個(gè)基本工作階段:
?、傩畔⒋_認(rèn)階段:
一是可以對(duì)信息進(jìn)行篩選,將虛假的信息揭示清除,確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠;
二是可以為決策提供有用的信息,確保決策信息正確無誤。
②核算工作階段:
核算工作的過程包括以下環(huán)節(jié):制證、計(jì)量、記錄、歸類、組合、測試、編表等
會(huì)計(jì)反映職能的特點(diǎn)
會(huì)計(jì)的反映職能具有連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性特點(diǎn)。會(huì)計(jì)的反映職能是指按照公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,通過一定的程序和方法,準(zhǔn)確、及時(shí)將一個(gè)會(huì)計(jì)主體所發(fā)生的會(huì)計(jì)事項(xiàng)表達(dá)出來,以達(dá)到揭示會(huì)計(jì)事項(xiàng)的本質(zhì),為經(jīng)營管理提供經(jīng)濟(jì)信息的目的。會(huì)計(jì)的反映職能是指通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告,從數(shù)量上反映企業(yè)和行政事業(yè)單位已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),為經(jīng)營管理提供經(jīng)濟(jì)信息的功能。
財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。那么財(cái)務(wù)具體的職能是什么呢?
從宏觀角度來看,“財(cái)務(wù)”本身的職能是什么?
一、現(xiàn)金流管理
換句話說,也就是常說的資金的籌措和運(yùn)用,沒有錢的時(shí)候如何找到錢,如何用最少的投資賺更多的錢,如果你賺了錢怎么辦?繼續(xù)投資?還是股東?如果你繼續(xù)投資,你應(yīng)該投資哪個(gè)行業(yè)?你在投資什么項(xiàng)目?,如果是,多少錢?什么時(shí)候分拆?根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)?
二、成本控制:主要關(guān)注以下問題
1.誰花錢?你什么時(shí)候花錢?你把錢花在什么生意上?
2.為什么要花錢?花錢的目的是什么?你用這些錢做了什么?3.我怎么花錢?錢去哪兒了?它到底去了哪里?要花多少錢?它到底花了多少錢?
4.花錢的權(quán)力來自哪里?誰批準(zhǔn)這筆開支?
5.業(yè)務(wù)和非業(yè)務(wù)費(fèi)用?
6.吃和喝多少錢?
7.浪費(fèi)了多少錢?你把它浪費(fèi)在哪里了?8.你花了多少錢買禮物和款待?9.你的責(zé)任感讓你損失了多少錢?
10.預(yù)算是如何制定的?預(yù)算是如何執(zhí)行的?11.哪些公司需要資金?誰需要錢?什么樣的公司會(huì)花錢?誰花錢?
12.成本控制的倫理基礎(chǔ)是什么?理論依據(jù)是什么?什么是行政授權(quán)?道德基礎(chǔ)是什么?經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是什么?
13.如何分析和應(yīng)對(duì)問題?你如何表達(dá)這個(gè)問題?如何改進(jìn)會(huì)計(jì)制度?
14.如何控制成本?如何減少浪費(fèi)?計(jì)劃是什么?15.如何推進(jìn)成本控制體系,會(huì)出現(xiàn)哪些問題?會(huì)有什么阻力?我該怎么辦?
三、提供會(huì)計(jì)控制,為決策提供有用的會(huì)計(jì)信息
會(huì)計(jì)職能是指會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理過程中所具有的功能,現(xiàn)代會(huì)計(jì)為了達(dá)到反映與控制的目的,往往會(huì)運(yùn)用會(huì)計(jì)的基本職能對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制。那么會(huì)計(jì)的基本職能有哪些?
會(huì)計(jì)基本職能的定義
會(huì)計(jì)的基本職能是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督。會(huì)計(jì)的核算職能就是為經(jīng)濟(jì)管理搜集、處理、存儲(chǔ)和輸送各種會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)監(jiān)督是指通過監(jiān)管、指導(dǎo)和控制,對(duì)客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、合法性和有效性進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),并采取措施施加一定的影響,以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
會(huì)計(jì)的其他職能
1、做好企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營和長期規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測。
2、建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制控制經(jīng)營全過程。
3、做好資金籌集工作,加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理。
4、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮怂阕h價(jià)體系,加大獎(jiǎng)懲力度。
5、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策。
會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督的關(guān)系
1、會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督是相輔相成、辯證統(tǒng)一的。
2、會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ),沒有核算提供的各種信息,監(jiān)督就失去了依據(jù)。
3、會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的保障,只有核算沒有監(jiān)督,就難以保證核算提供信息的質(zhì)量。
會(huì)計(jì)基本職能的影響
會(huì)計(jì)的基本職能并非一成不變。它的發(fā)展變化不僅取決于會(huì)計(jì)環(huán)境的變化,還取決于人們的思想水平。只有在對(duì)會(huì)計(jì)期間進(jìn)行科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,人們才能對(duì)會(huì)計(jì)職能做出正確的結(jié)論。因此,在研究會(huì)計(jì)職能,揭示會(huì)計(jì)本質(zhì)時(shí),不僅要把"會(huì)計(jì)"作為一個(gè)專業(yè)術(shù)語或純技術(shù)工作來看待,而且要把它作為一個(gè)整體來考察,也就是把它作為特定歷史發(fā)展階段的會(huì)計(jì)工作來看待,,在一定的會(huì)計(jì)部門組織下,在一定的會(huì)計(jì)法律制度控制下,在一定的歷史發(fā)展階段,這項(xiàng)工作與會(huì)計(jì)思想、會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)技能和會(huì)計(jì)方法的整合關(guān)系。
稅務(wù)會(huì)計(jì)是運(yùn)用會(huì)計(jì)原理和方法,反映和監(jiān)督納稅人應(yīng)納稅額的形成、申報(bào)和繳納的管理活動(dòng)。對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位來說,其具體的基本職能有哪些呢?
稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能
稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能是反映和監(jiān)督納稅人應(yīng)納稅額的形成、申報(bào)和繳納。稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)記錄、計(jì)算、匯總納稅人的納稅義務(wù)和納稅情況,并編制納稅申報(bào)表。稅務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)納稅人的納稅義務(wù)和納稅行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,糾正和制裁違法行為。這種反映和監(jiān)督只能在企業(yè)單位作為納稅人進(jìn)行,由納稅人的會(huì)計(jì)人員實(shí)施。企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)需要通過各種稅收方案的事先規(guī)劃,合理安排公司的融資、投資、經(jīng)營、利潤分配等財(cái)務(wù)活動(dòng),合理決策采購、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部會(huì)計(jì),積極運(yùn)用國家法律法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,并通過軟件產(chǎn)品和國家稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行信息傳輸和要素延續(xù),對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流程中涉及的多項(xiàng)稅費(fèi)(增值稅、所得稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅、關(guān)稅、出口退稅等)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。
稅務(wù)會(huì)計(jì)的一般原則
1、修正的應(yīng)計(jì)制原則。收付實(shí)現(xiàn)制突出地反映了稅務(wù)會(huì)計(jì)的重要原則——現(xiàn)金流動(dòng)原則。這一原則是確保納稅人有納稅能力和政府獲得財(cái)政收入的基礎(chǔ)。但是,由于收付實(shí)現(xiàn)制不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,一般只適用于不從事商品購銷業(yè)務(wù)的個(gè)人和中小企業(yè)的納稅申報(bào)。
2、與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常核算方法相一致原則。由于稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系密切,稅務(wù)會(huì)計(jì)一般應(yīng)遵循各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3、劃分營業(yè)收益與資本收益原則。這兩種收入來源不同,承擔(dān)的納稅義務(wù)不同,在稅務(wù)會(huì)計(jì)中應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分。
4、配比原則。配比原則是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一般準(zhǔn)則,將其應(yīng)用于所得稅會(huì)計(jì)已成為支持“所得稅跨期分配”的重要指導(dǎo)思想。
5、確定性原則。確定性原則是指在所得稅會(huì)計(jì)核算過程中,根據(jù)所得稅法的規(guī)定,稅收收入和費(fèi)用的實(shí)際實(shí)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)具有確定性的特征。這一原則體現(xiàn)在遞延法的處理上。
6、可預(yù)知性原則??深A(yù)知性原則是對(duì)“債法”原則的支持和規(guī)范。
7、稅款支付能力原則。稅款支付能力與納稅能力有所不同。納稅能力是指納稅人應(yīng)以合理的標(biāo)準(zhǔn)確定其計(jì)稅基數(shù)。有同等計(jì)稅基數(shù)的納稅人應(yīng)負(fù)擔(dān)同一稅種的同等稅款。
會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,主要是對(duì)各單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全過程的合法性,合理性,有效性進(jìn)行監(jiān)督。那么會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能主要監(jiān)督哪些方面?
會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的內(nèi)容
主要包括:
(1)對(duì)原始憑證進(jìn)行審核和監(jiān)督;
(2)對(duì)偽造、變造、故意毀滅會(huì)計(jì)賬簿或者賬外設(shè)賬行為,應(yīng)當(dāng)制止和糾正;
(3)對(duì)實(shí)物、款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督,督促建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)清查制度;
(4)對(duì)指使、強(qiáng)令編造、篡改財(cái)務(wù)報(bào)告行為,應(yīng)當(dāng)制止和糾正;
(5)對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督;
(6)對(duì)違反單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)制止和糾正;
(7)對(duì)單位制定的預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督等。
會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查。
真實(shí)性審查:是指檢查各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算是否根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行,是否如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)的真實(shí)狀況
合法性審查:是指檢查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國家有關(guān)法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行國家各項(xiàng)方針政策,以杜絕違法亂紀(jì)行為
合理性審查:是指檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支是否符合客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律及經(jīng)營管理方面的要求,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支符合特定的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)
會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要依據(jù)
主要依據(jù)有以下四點(diǎn):
(1)國家法律、法規(guī)、規(guī)章
(2)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度
(3)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度
(4)單位內(nèi)部預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃
事前監(jiān)督與事中監(jiān)督有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)采取補(bǔ)救措施,防患于未然;事后監(jiān)督便于全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地檢查經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程,提高會(huì)計(jì)監(jiān)督的準(zhǔn)確性.因此,應(yīng)結(jié)合具體情況,靈活選擇監(jiān)督的方法。
會(huì)計(jì)職能知識(shí)點(diǎn)在近幾年考試中均有涉及,屬于高頻考點(diǎn),需要考生理解掌握。
1.【單選題】(2019年)下列各項(xiàng)中,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算資料的真實(shí)性、完整性、合法性和合理性進(jìn)行審查的會(huì)計(jì)職能是()。
A.參與經(jīng)濟(jì)決策職能
B.評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績職能
C.監(jiān)督職能
D.核算職能
2.【單選題】(2021年)下列各項(xiàng)中,關(guān)于會(huì)計(jì)監(jiān)督職能表述正確的是()。
A.會(huì)計(jì)監(jiān)督是利用財(cái)務(wù)報(bào)告信息對(duì)經(jīng)濟(jì)決策備選方案進(jìn)行的可行性分析
B.會(huì)計(jì)監(jiān)督是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、完整性、合法性和合理性的審查
C.會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)
D.會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的拓展職能
3.【多選題】(2020年)下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)基本職能的有()。
A.參與經(jīng)濟(jì)決策
B.進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
C.實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督
D.預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景
1.【答案】C【解析】會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、完整性、合法性和合理性進(jìn)行審查。
2.【答案】B【解析】選項(xiàng)A,會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、完整性、合法性和合理性進(jìn)行審查;選項(xiàng)C,會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ);選項(xiàng)D,會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能。
3.【答案】BC【解析】選項(xiàng)AD,屬于會(huì)計(jì)拓展職能。
會(huì)計(jì)職能知識(shí)點(diǎn)總結(jié):
基本職能 | 核算職能 | 會(huì)計(jì)的核算職能是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位,對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告。是會(huì)計(jì)最基本的職能。 |
監(jiān)督職能 | 會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、完整性、合法性和合理性進(jìn)行審查。 | |
會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督是相輔相成、辯證統(tǒng)一的。 會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ),會(huì)計(jì)監(jiān)督又是會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的保障。 | ||
拓展職能 | 預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績 |
會(huì)計(jì)的拓展職能主要包括預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景,參與經(jīng)濟(jì)決策,評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績。會(huì)計(jì)職能是指會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理過程中所具有的功能。作為“過程的控制和觀念總結(jié)”的會(huì)計(jì),具有會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督兩項(xiàng)基本職能。
會(huì)計(jì)核算是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位,對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,會(huì)計(jì)核算貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程。
會(huì)計(jì)監(jiān)督,是指對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查。真實(shí)性審查,是指檢查各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算是否根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行。合法性審查,是指檢查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國家有關(guān)法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行國家各項(xiàng)方針政策,以杜絕違法亂紀(jì)行為。
會(huì)計(jì)拓展職能具體指什么?
1、預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景,是指根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告等提供的信息,定量或者定性地判斷和推測經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展變化規(guī)律,以指導(dǎo)和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、參與經(jīng)濟(jì)決策,是指根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告等提供的信息,運(yùn)用定量分析和定性分析方法,對(duì)備選方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析,為企業(yè)經(jīng)營管理等提供決策相關(guān)的信息。
3、評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績,是指利用財(cái)務(wù)報(bào)告等提供的信息,采用適當(dāng)?shù)姆椒?,?duì)企業(yè)一定經(jīng)營期間的資產(chǎn)運(yùn)營、經(jīng)濟(jì)效益等經(jīng)營成果,對(duì)照相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行定量及定性對(duì)比分析,作出真實(shí)、客觀、公正的綜合評(píng)判。
會(huì)計(jì)基本職能的關(guān)系是什么?
會(huì)計(jì)基本職能的關(guān)系是會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督是相輔相成、辯證統(tǒng)一的。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ),沒有會(huì)計(jì)核算提供的各種信息,監(jiān)督就失去了依據(jù);會(huì)計(jì)監(jiān)督又是會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的保障,只有核算沒有監(jiān)督,就難以保證核算提供信息的質(zhì)量。
會(huì)計(jì)的意義與重要性是什么?
會(huì)計(jì)的意義與重要性是會(huì)計(jì)有助于提供決策有用的信息,提高企業(yè)透明度,規(guī)范企業(yè)行為;會(huì)計(jì)有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;會(huì)計(jì)有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。
財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值,但是可全面的衡量價(jià)值,財(cái)務(wù)是企業(yè)中,唯一一個(gè)具有串聯(lián)人,財(cái),物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?
財(cái)務(wù)職能是什么?
財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。
小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對(duì)企業(yè)的營收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。
3、申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。
4、開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測,避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。
2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并能夠及時(shí)提醒老板。
cpa證書具有很高的含金量,擁有就代表在這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域里面具備一定的資格,可以從事該領(lǐng)域較為高級(jí)別的工作。想知道更多相關(guān)內(nèi)容,來和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧!
一、會(huì)計(jì)cpa是什么證書?
cpa,即注冊會(huì)計(jì)師(Certified Public Accountant),是指通過注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊會(huì)計(jì)師證書,在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。
1.cpa證書類型
專業(yè)階段考試合格證書”、“全科合格證書”、“非執(zhí)業(yè)會(huì)員證書”和“執(zhí)業(yè)會(huì)員證書”。
2.如何獲得cpa
?。?)通過了cpa考試專業(yè)階段全部6個(gè)科目,可以獲得cpa專業(yè)階段考試合格證書;
?。?)獲得專業(yè)階段考試合格證書后并通過綜合階段考試,可以獲得全科合格證書;
(3)考生取得cpa全科合格證后,可取得非執(zhí)業(yè)會(huì)員證書;
?。?)考生拿到全科合格證書后,如果在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事滿兩年審計(jì)工作,就可以向當(dāng)?shù)刈f(xié)申請(qǐng)成為執(zhí)業(yè)cpa,取得執(zhí)業(yè)會(huì)員證書,享有審計(jì)報(bào)告的簽字權(quán)。
二、獲得cpa證書有哪些好處?
1.就業(yè)方向“更廣”
cpa證書可以作為進(jìn)入四大、內(nèi)資八大、500強(qiáng)、投行等高薪企業(yè)工作的敲門磚,包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)等都對(duì)注冊會(huì)計(jì)師有需求。
2.薪資待遇“更高”
cpa的薪資水平在不同城市、不同企業(yè)存在較大差異,此外,薪資水平還會(huì)受到工作年限的影響,但總體來說是不錯(cuò)的。一般一線城市應(yīng)屆生一般是4000-8000不等,如果是具備1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),月薪可以過萬。工作經(jīng)驗(yàn)超過五年,可以升為經(jīng)理,月薪有2-3萬。
3.福利待遇“更好”
(1)上海、天津、蘇州給予落戶積分或直接落戶;
(2)四川、廣州享受高額人才補(bǔ)貼;
?。?)天津、江蘇、重慶、浙江、福建給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
注冊會(huì)計(jì)師一年可以賺多少錢?一、二、三線薪資差距很大?據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),注冊會(huì)計(jì)師年薪大概在20萬-30萬不等,做到合伙人后薪資會(huì)更上一層樓!想了解注冊會(huì)計(jì)師薪資水平以及就業(yè)方向的小伙伴,快跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起去下文了解一下吧!
一、注冊會(huì)計(jì)師一年可以賺多少錢?一、二、三線薪資差距很大?
注冊會(huì)計(jì)師年薪大概在20萬-30萬不等,做到合伙人后薪資會(huì)更上一層樓!除去客觀因素外,注冊會(huì)計(jì)師年薪高低還與個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)。注冊會(huì)計(jì)師一線、二線以及三線城市薪資參考如下:
?一線城市
在一線城市,像北上深,應(yīng)屆生一般是4000-8000不等,如果具備1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),月薪可以過萬。工作年限超過五年,可以升為經(jīng)理,月薪有2-3萬。
?二、三線城市
在二、三線城市的話,工資待遇會(huì)相對(duì)較小。一般來說,應(yīng)屆生在二、三線城市的工資是比較低的,普遍都是2000-4000元/月。但是工作了1-3年之后,在二線城市有6000-8000,而三線城市大概有3000-4000。工作年限超過五年的話,在二線城市可以有15000-20000,而在三線城市是10000-15000。
二、考了注冊會(huì)計(jì)師證書有什么用?
考了注冊會(huì)計(jì)師證書后,用處如下:
1、提高職業(yè)競爭力
注冊會(huì)計(jì)師證書是會(huì)計(jì)行業(yè)最高的職業(yè)資格認(rèn)證之一,擁有該證書可以提高個(gè)人在職場上的競爭力和職業(yè)發(fā)展前景。
2、幫助職業(yè)發(fā)展
注冊會(huì)計(jì)師證書是會(huì)計(jì)專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展的重要里程碑,可以為個(gè)人提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。
3、增加薪資待遇
注冊會(huì)計(jì)師證書是會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)最高級(jí)別的職業(yè)資格認(rèn)證之一,擁有該證書可以為個(gè)人帶來更高的薪資待遇和福利。
4、提升專業(yè)知識(shí)和技能
注冊會(huì)計(jì)師考試涵蓋了廣泛的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能,通過考試可以提升個(gè)人的專業(yè)水平和技能。
5、建立專業(yè)聲譽(yù)
注冊會(huì)計(jì)師證書是會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)認(rèn)證,擁有該證書可以建立個(gè)人在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)聲譽(yù)和知名度。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
注冊會(huì)計(jì)師考試目前也是吸引了很多人群,相信大家應(yīng)該也很關(guān)心注冊會(huì)計(jì)師一年可以賺多少錢吧。據(jù)小編的了解目前注冊會(huì)計(jì)師的平均年收入達(dá)到了21.67萬元,下面是小編了解的到一些具體信息,感興趣的可以一起來看一看。
一、注冊會(huì)計(jì)師一年可以賺多少錢呢?
cpa持證人的平均年收入達(dá)到了21.67萬元,但是并不能直觀反映所有人的收入水平。cpa的薪資水平在不同城市、不同企業(yè)存在較大差異。此外,薪資水平還會(huì)受到工作年限的影響,但總體來說是不錯(cuò)的。以四大為例,下圖所示工資皆為一線城市審計(jì)服務(wù)線稅前工資(不包含加班費(fèi),差補(bǔ),Qpay(證書補(bǔ)助)等)。具體如下:
看完上圖,同學(xué)或許覺得四大的起點(diǎn)薪資不是很高,但別忽略了四大每年漲薪的幅度,相對(duì)于同行業(yè)來說是非常大。此外,四大咨詢崗工資會(huì)比審計(jì)崗高一些:
(1)如果是應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入四大,能積累許多學(xué)習(xí)和實(shí)踐商業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),可以規(guī)劃工作3-5年后出國讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企,后者的話談薪空間會(huì)比較大。
(2)如果是cpa持證者入職四大,年薪一般30-40萬元左右。隨工作年限和經(jīng)驗(yàn)增加,薪酬上漲空間是非常大的。如果成為合伙人,百萬年薪也不是不可能。
二、注冊會(huì)計(jì)師可以做哪些工作?
考取cpa證書之后,可以從事的行業(yè)很多,注冊會(huì)計(jì)師五大就業(yè)方向分別是公司財(cái)務(wù)類、專業(yè)服務(wù)類、體制內(nèi)工作、金融行業(yè)以及教培行業(yè)。簡單介紹如下:
1、公司財(cái)務(wù)類
進(jìn)公司做財(cái)務(wù),是大部分財(cái)會(huì)人員就業(yè)的第一選擇。企業(yè)的財(cái)務(wù)崗一般包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析及預(yù)算、內(nèi)審。
2、專業(yè)服務(wù)類
專業(yè)服務(wù)類機(jī)構(gòu)包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、咨詢公司等,對(duì)應(yīng)的工作崗位分別為:審計(jì)、稅務(wù)、咨詢。
3、體制內(nèi)工作
注冊會(huì)計(jì)師體制內(nèi)工作方向按照專業(yè)性程度,大致可以分為兩類:各省市稅務(wù)局、財(cái)政局;機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)崗位。
4、金融行業(yè)
金融行業(yè)是公認(rèn)的高薪行業(yè),門檻相對(duì)其他行業(yè)來說,也比較高。注冊會(huì)計(jì)師可以選擇的方向主要有:銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等。
5、教培行業(yè)
教培行業(yè)已經(jīng)是現(xiàn)在最熱門的行業(yè)之一,越來越多的財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生一畢業(yè)就投身于財(cái)會(huì)教育行業(yè)。財(cái)會(huì)教育行業(yè)相較于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù),薪酬待遇更有吸引力,發(fā)展空間也更廣,目前缺口也還挺大。
注冊會(huì)計(jì)師一年能賺多少錢?整體而言,注冊會(huì)計(jì)師是一個(gè)相對(duì)高收入的職業(yè),然而,具體的薪資水平還需根據(jù)個(gè)人情況和工作單位等因素來確定。具體如下:
注冊會(huì)計(jì)師一年能賺多少錢?
注冊會(huì)計(jì)師一年能賺多少主要受以下這些因素影響:
1.工作單位的性質(zhì)
在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的注冊會(huì)計(jì)師,通常在30萬至40萬元之間,甚至隨著工作年限的增加,成為合伙人后年薪可能超過百萬。而在國有大中型企業(yè)或內(nèi)資事務(wù)所工作的注冊會(huì)計(jì)師,年薪范圍大致在5萬至35萬元之間。
2.地區(qū)差異
一般來說,一線城市的注冊會(huì)計(jì)師由于生活成本高、市場需求大,年薪普遍高于二三線城市。
3.個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)
隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和技能的提升,注冊會(huì)計(jì)師的收入水平也會(huì)逐年增長。
注冊會(huì)計(jì)師好不好考?
不好考,注冊會(huì)計(jì)師考試每年各科目的考試內(nèi)容都有一定的調(diào)整,存在一定難度。
從通過率來看,注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試每科的通過率為20%-30%左右,綜合階段考試通過率為70%左右。從這里我們也能看出注會(huì)的難度不小。
此外考生還需要在連續(xù)5年內(nèi)完成6科考試(5年內(nèi)過6科),不僅考試難度大,備考戰(zhàn)線也是相當(dāng)長,不得不說注冊會(huì)計(jì)師考試難度不一般。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
注冊會(huì)計(jì)師一年可以賺多少錢?注冊會(huì)計(jì)師一年的收入因多種因素而有顯著差異,包括但不限于工作經(jīng)驗(yàn)、職位級(jí)別、所在地區(qū)、行業(yè)類型以及個(gè)人能力等。以下是對(duì)注冊會(huì)計(jì)師年薪的詳細(xì)分析和歸納,不要錯(cuò)過噢。
一、注冊會(huì)計(jì)師一年可以賺多少錢?
注冊會(huì)計(jì)師(cpa)一年可以賺得的薪資存在較大差異,主要受工作單位、地區(qū)差異以及個(gè)人能力等因素影響。
1、工作單位的性質(zhì):在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普華永道、畢馬威、德勤、安永)工作的注冊會(huì)計(jì)師,由于客戶規(guī)模龐大、工作機(jī)會(huì)豐富,年薪往往較高,通常在30萬至40萬元之間。
2、地區(qū)差異:在北京、上海等一線城市,注冊會(huì)計(jì)師的年薪可能達(dá)到20萬至30萬元,而在二三線城市則可能稍低一些。
3、個(gè)人能力:咨詢公司的工資待遇隨工作年限的增加而顯著提高,三到四年后年薪一般可超過50萬元。
4、特定行業(yè)和崗位:投資銀行的注冊會(huì)計(jì)師待遇非常高,應(yīng)屆生(碩士)就能達(dá)到70至80萬人民幣的年薪,如高盛東京90萬/年,德意志亞太區(qū)75萬/年。
二、注冊會(huì)計(jì)師就業(yè)方向有哪些?
1、會(huì)計(jì)事務(wù)所:在會(huì)計(jì)事務(wù)所,注冊會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任審計(jì)專員、會(huì)計(jì)專員等職位,進(jìn)行會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作。
2、稅務(wù)咨詢服務(wù):注冊會(huì)計(jì)師可以通過提供稅務(wù)咨詢服務(wù),向客戶提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的專業(yè)咨詢。
3、銀行工作:注冊會(huì)計(jì)師可以成為銀行專員,為客戶提供銀行項(xiàng)目的辦理業(yè)務(wù),包括存錢、取錢以及理財(cái)?shù)取?/p>
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
會(huì)計(jì)監(jiān)督職能也稱控制職能,是指會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的同時(shí),對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查的功能。會(huì)計(jì)監(jiān)督是通過預(yù)測、決策、控制、分析和考評(píng)等具體方法,促使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照既定的要求運(yùn)行,以達(dá)到預(yù)期的目的。
一、會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的特點(diǎn)是什么?
會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的特點(diǎn):真實(shí)性、合法性和合理性。
1.真實(shí)性審查,是指檢查各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算是否根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行。
2.合法性審查,是指檢查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國家有關(guān)法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行國家各項(xiàng)方針政策,以杜絕違法亂紀(jì)行為。
3.合理性審查,是指檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支是否符合客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律及經(jīng)營管理方面的要求,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支符合特定的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)。
二、會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能主要包括:
1.對(duì)原始憑證進(jìn)行審核和監(jiān)督。
2.對(duì)偽造、變造、故意毀滅會(huì)計(jì)賬簿或者賬外設(shè)賬行為,應(yīng)當(dāng)制止和糾正。
3.對(duì)實(shí)物、款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督,督促建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)清查制度。
4.對(duì)指使、強(qiáng)令編造、篡改財(cái)務(wù)報(bào)告行為,應(yīng)當(dāng)制止和糾正。
5.對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督。
6.對(duì)違反單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)制止和糾正。
7.對(duì)單位制定的預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督等。
三、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)符合哪些要求?
1.記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約;
2.重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應(yīng)當(dāng)明確;
3.財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確;
4.對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確。
注冊會(huì)計(jì)師一年可以賺多少錢?注冊會(huì)計(jì)師的年薪范圍大致在25萬到50萬之間,?但具體數(shù)額會(huì)根據(jù)多種因素有所變化,?包括所在地區(qū)、?所在行業(yè)、?工作經(jīng)驗(yàn)、?職位等級(jí)等。?下面就是詳細(xì)介紹,一起戳下文了解吧。
一、注冊會(huì)計(jì)師一年可以賺多少錢?
注冊會(huì)計(jì)師(cpa)的年薪因地區(qū)、工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)和具體職位而異,但通常屬于較高收入水平。
在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的cpa持證人,由于客戶規(guī)模龐大、工作機(jī)會(huì)豐富,年薪普遍較高,一般在30萬元至40萬元左右,甚至隨著工作年限增加,合伙人級(jí)別的年薪可能超過百萬。而在國有大中型企業(yè)或內(nèi)資事務(wù)所工作的cpa,年薪則可能在5萬元至35萬元之間,根據(jù)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和職位有所不同。
1、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所:注冊會(huì)計(jì)師的年薪通常在30-40萬元左右,這些機(jī)構(gòu)在行業(yè)內(nèi)具有較高的聲譽(yù)和薪酬水平。
2、國有大中型企業(yè):起薪通常在5-8萬人民幣之間,年薪可達(dá)30萬人民幣左右,具體數(shù)額還需考慮企業(yè)規(guī)模、效益及個(gè)人發(fā)展等因素。
3、咨詢公司:年薪為15-20萬元,這類公司注重專業(yè)知識(shí)和咨詢能力,為注冊會(huì)計(jì)師提供了較好的發(fā)展平臺(tái)。
4、一線城市:像北京、上海、深圳等一線城市的注冊會(huì)計(jì)師月薪和待遇更高,工作超過5年并升上經(jīng)理級(jí)別的注冊會(huì)計(jì)師,月薪普遍在2、3萬人民幣左右。
5、二三線城市:相比一線城市,二三線城市的注冊會(huì)計(jì)師收入水平相對(duì)較低,但同樣具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
二、注冊會(huì)計(jì)師就業(yè)方向有哪些?
1、會(huì)計(jì)事務(wù)所:在會(huì)計(jì)事務(wù)所,注冊會(huì)計(jì)師可以擔(dān)任審計(jì)專員、會(huì)計(jì)專員等職位,進(jìn)行會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作。
2、稅務(wù)咨詢服務(wù):注冊會(huì)計(jì)師可以通過提供稅務(wù)咨詢服務(wù),向客戶提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的專業(yè)咨詢。
3、銀行工作:注冊會(huì)計(jì)師可以成為銀行專員,為客戶提供銀行項(xiàng)目的辦理業(yè)務(wù),包括存錢、取錢以及理財(cái)?shù)取?/p>
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
cpa一年能賺多少錢?cpa一年能賺多少錢,這個(gè)問題并沒有一個(gè)確定的答案,因?yàn)樗艿蕉喾N因素的影響。不過總體來說,cpa的待遇還是非常可觀的,以下是對(duì)cpa年收入的詳細(xì)介紹,千萬不要錯(cuò)過。
一、cpa一年能賺多少錢?
cpa持證人的年收入大多在15萬至40萬元人民幣之間,部分高薪人士年薪甚至可達(dá)上百萬。具體年薪因多種因素而異,包括個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、所在地區(qū)以及行業(yè)類型等。具體的區(qū)別如下:
1、工作單位的性質(zhì)
在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的注冊會(huì)計(jì)師,由于客戶規(guī)模龐大、工作機(jī)會(huì)豐富,年薪往往較高,通常在30萬至40萬元之間。而在國有大中型企業(yè)或內(nèi)資事務(wù)所工作的注冊會(huì)計(jì)師,年薪則可能根據(jù)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和職位等因素有所不同,但整體而言,年薪范圍大致在5萬至35萬元之間。
2、所在城市的差異
在我國的一線和二線城市,注冊會(huì)計(jì)師年薪大概在20萬到30萬左右。如果是在三線和四線城市,年薪水平可能會(huì)稍微低一些。
3、個(gè)人能力的影響
咨詢公司的工資待遇隨工作年限的增加而顯著提高,三到四年后年薪一般可超過50萬元。投資銀行的注冊會(huì)計(jì)師待遇非常高,應(yīng)屆生(碩士)就能達(dá)到70至80萬人民幣的年薪。
4、具體崗位的不同
在會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部,不同職位的薪資水平也存在差異。例如,審計(jì)員的月薪可能在10k左右,高級(jí)審計(jì)員在15k左右,而審計(jì)經(jīng)理的月薪可能達(dá)到15薪×3.5w。
二、cpa考過有補(bǔ)貼嗎?
考過注冊會(huì)計(jì)師(cpa)可能會(huì)有補(bǔ)貼和其他福利政策。考過cpa的考生可能會(huì)享受到以下幾種形式的補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì):
1、政府補(bǔ)貼:一些地方政府為了鼓勵(lì)人才發(fā)展,對(duì)通過cpa考試的人員提供一次性的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。例如,浙江省對(duì)一次性通過注會(huì)專業(yè)階段考試的人員可獎(jiǎng)勵(lì)6000元。
2、企業(yè)補(bǔ)貼:除了政府補(bǔ)貼,一些企業(yè)也會(huì)為了鼓勵(lì)員工取得專業(yè)證書,提供額外的福利優(yōu)待或獎(jiǎng)金。這些措施體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)cpa資質(zhì)的重視程度。
3、其他福利政策:包括落戶便利、人才扶持等政策,這些都是為了激勵(lì)更多人報(bào)考cpa并取得資格。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。