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　　對于打工人來說，五險一金是最基礎的保障之一，但是根據現行的規定，如果是通過靈活就業人員參保，只能繳納醫保和養老保險。

　　關注相關政策的小伙伴可能最近也刷到了，廣東人社廳發布了《廣東省靈活就業人員參加失業保險辦法(試行)》的通知。

　　通知上表示，2022年1月1日起，廣東省有9個市的靈活就業人員，也可以從參加失業保險啦!

　　一、參保對象

　　這項政策主要參保的群體：

　　1、沒有雇工的個體工商戶

　　2、主要是一些網約車、外賣、跑腿、快遞員等新興行業的人員，在平臺上就業但沒有建立勞動關系的就業者。

　　二、參保條件

　　1、遵循自愿的原則。

　　2、如果是在網上平臺就業，但是沒有簽訂勞動合同的參保從業人員，例如外賣小哥和網約車司機，這類需要得到平臺認可的服務資格，并開展過相關的業務。

　　3、想要參加失業保險，必須先需辦理就業登記。

　　4、按照規定依法繳納失業保險金，失業后才能按規定領取。

　　三、參保繳費

　　1參保地點

　　1、無雇傭個體工商戶：注冊登記地

　　2、其他靈活就業人員：本人就業所在市

　　2參保需攜帶資料

　　攜帶 (1身份證;2金融社保卡或本人銀行卡;3.失業原因相關材料等，具體查看附件內容)去參保地主管的稅務機關去辦理參保的繳費手續。

　　3繳費基數

　　申報繳納的基數不得低于最低工資標準。

　　首次參加失業保險：

　　根據參保前12個月平收入申報繳納基數，按照國家規定的失業保險基準費率去繳納失業保險費。

　　之后每年7月份申報一次，申報后7月到下一年6月則按重新申報的繳納基數去繳納失業保險費。

　　如果參保前臨時就業不滿12個月，則按照實際就業月平均收入申報。

　　中途停止了參保的：

　　如果停保或者重新參保的時間是在同一社會社會保險年度(7月到次年6月)可以不重新申報繳納基數。

　　需要注意的是，失業保險費不實施補繳，已繳納的也不能退費，并且如果要停保，就要向稅務機關申請辦理停保手續。

　　四、失業保險領取條件

　　1領取地點

　　失業后，可以到規定的公共就業服務機構、社會保險經辦機構或通過網上申請辦理(http://12333.gov.cn)等途徑辦理失業登記，滿足條件的也到上述地址進行申領。

　　失業金網上申領地址：

　　1、中國政府網：(救助-失業一件事-選擇所在城市)【http://gjzwfw.www.gov.cn/fwmh/oneMatter/index.do?serviceType=1&lifecycleCode=103】

　　2、人力資源社會保障部官網：【http://12333.gov.cn】

　3、國家社會保險公共服務平臺

　　【http://si.12333.gov.cn/2284653.jhtml】

　　4、手機“掌上12333”APP

　　2注意事項

　　(一)如果靈活就業人員在多個平臺上有工作，其中一個中斷，但是其他平臺還在工作的，那就不可以申請失業保險的待遇。

　　(二)如果享受了失業保險待遇，就不能享受社會保險補貼。

　　五、附件：靈活就業人員失業保險

　　待遇申請表(參考)

　　打印原件網址：http://hrss.gd.gov.cn/zcfg/zcfgk/content/post_3694511.html

　　來源：本文為秒懂財務公眾號原創首發，作者：點點 。

　　疫情防控期間根據相關稅收優惠政策規定，企業能夠享受減免社保政策。包括了基本養老保險、失業保險、及工傷保險三項內容。那么疫情期間減免養老保險和失業保險的賬務處理怎么做?

　　疫情期間養老保險和失業保險減免如何做賬?

　　疫情期間減免養老保險、失業保險可做以下兩種處理：

　　1.不計提(已計提沖回)的情況下怎么做賬?

　　計提時：

　　借：管理費用——社保費明細

　　銷售費用——社保費明細

　　生產成本——直接人工——社保費明細

　　制造費用——社保費明細

　　貸：應付職工薪酬——社保明細(公司承擔部分)

　　紅字沖回時：

　　借：管理費用——社保費明細(紅字)

　　銷售費用社——保費明細(紅字)

　　生產成本——直接人工——社保費明細(紅字)

　　制造費用——社保費明細(紅字)

　　貸：應付職工薪酬——社保明細(公司承擔部分)(紅字)

　　2.計提的情況下，減免計入其他收益科目，如何做賬務處理?

　　計提時：

　　借：管理費用——社保費明細

　　銷售費用——社保費明細

　　生產成本——直接人工——社保費明細

　　制造費用——社保費明細

　　貸：應付職工薪酬——社保明細(公司承擔部分)

　　減免時：

　　借：應付職工薪酬——社保明細(公司承擔部分)

　　貸：其他收益——社保明細

　　疫情期間失業保險返還的賬務處理

　　借：銀行存款

　　貸：其他收益——失業保險返還

　　疫情期間免征增值稅的賬務處理

　　借：應交稅費——應交增值稅

　　貸：其他收益/營業外收入

　　進項稅額轉出

　　借：主營業務成本/原材料等

　　貸：應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)

　　疫情期間養老保險是否可以延期繳納?

　　答：疫情期間，人社部已明確允許企業和個人延期繳納養老保險。對于靈活就業人員和城鄉居民，已放寬2020年一次性補繳或定期繳納社會保險費的時限要求。如果不能及時繳納的，可以在疫情結束之后補辦，且在系統內標識。

　　知識拓展：疫情期間免租賃的賬務處理怎么做?如何做稅務處理?

　　購買失業保險滿一年且非本人原因失業，可以辦理失業登記并領取失業保險退款，收到失業保險退款應計入應付職工薪酬核算，相關的會計分錄怎么做？

　　收到失業保險退款的會計分錄

　　收到失業保險退款賬務處理與計提與繳納失業保險相反的會計分錄，以下分錄是收到失業保險退款的相關會計分錄：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應付職工薪酬—社保

　　沖銷之前計提的分錄：

　　借：應付職工薪酬—社保

　　　　貸：管理費用

　　失業人員如何領取失業保險金？

　　1、在失業之前已經在所在單位和本人按照規定參加失業保險，并且已經累計繳納失業保險費滿一年；

　　2、非因本人意愿中斷就業；

　　3、已辦理失業登記，并有求職要求。如果屬于自辭，不可以領取失業保險金。

　　什么是應付職工薪酬？

　　是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利等。因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　主動辭職可以領失業保險金嗎？答案是不可以。

　　失業人員同時符合下列條件的，可以領取失業保險金，并按照規定享受其他失業保險待遇：

　　（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的；

　　（二）非因本人意愿中斷就業的；

　　（三）已經辦理失業登記，并有求職要求的。

　　非因本人意愿中斷就業包括下列情形：

　　（一）依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；

　　（二）用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；

　　（三）用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；

　　（四）用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；

　　（五）勞動者本人依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同的；

　　（六）法律、法規、規章規定的其他情形。

　　內容來源《廣東省失業保險條例》，會計網整理發布。

　　很多小伙伴在工作期間難免有段時間處于迷茫期，沒那么快找到合適的工作進行銜接，這時候就想申請失業補助金或者是失業保險金，可對這兩者又不太會區分，不知道自己是否符合申領標準。

　　其實，還是很好區分的。因為失業補助金是是疫情防控期間，國務院新出臺實施的一項臨時階段性政策，申領時限截至2021年12月31日，2020年的政策目前來說已經到期了，但是有的地方還在延伸失業補助金這個政策，如廣州，這項補貼延長申領三個月，即延長至2022年3月31日，每人限領一次，所以大家可以去當地的人社官網看看此政策還有沒有就知道能否享受。

　　然而申領失業保險金是一直有的政策。那么接下來會計網就通過表格整理的形式給大家展示申領失業保險金的一些規定，希望對大家有所幫助。

　　理解完了失業保險金，接下來會計網也把一些小伙伴問的比較多的相關問題給大家羅列一下，大家可以根據這些問題進行自行判斷哦。

　　問題一：我失業快半年了，能申領失業保險金嗎?失業保險金和失業補助金有什么區別，分別在什么情況下適合申請?申領后，對以后就醫，退休金不可什么影響?

　　答：能不能申請失業保險金，可以對照上面小圈整理的表格進行自行判斷。

　　對于失業保險金和失業補助金有什么區別，其實就是申領條件和標準不一樣，被裁員的可以申請失業保險金，自己辭職的可以申請失業補助金。而領失業保險金的時候會幫你繳納醫保，其他險種停繳，領失業補助金的時候不會幫你繳納社保，所有險種停繳。對退休金沒有影響。

　　但是要注意的是失業補助金的政策已經結束了，失業補助金是是疫情防控期間，國務院新出臺實施的一項臨時階段性政策，申領時限是2020年3月起至2021年12月31日，現在已經到期了，所以只能申領失業保險金。

　　問題二：如果合同到期不續簽，算是非本人意愿嗎?可以領失業保險金嗎?

　　答：能不能領失業保險金可以看上邊小圈整理的申領條件。

　　然而非因本人意愿中斷就業包括：

　　可以根據以上這些進行判斷自身是否符合非因本人意愿中斷就業的范圍。

　　問題三：聽說領了靈活就業失業保險金，退休工資會變少，是嗎?

　　答：這種說法是不太正確的!養老金受很多方面因素的影響，如會受到參保年限(含視同繳費年限)、每月繳費基數、退休時本市上年度在崗職工月平均工資的影響。通俗易懂的來說，就是繳費基數越高、年限越長，退休的時候在本市上年度在崗職工月平均工資越高，退休時領取的養老金就越會高!

　　問題四：失業保險金是一次性發放還是按月發呢? 找到工作后對社保什么的會有影響嗎?

　　答：失業保險金目前都是按月進行領取的，并且對日后找工作沒有任何的影響。

　　問題五：我在工廠做了五年失業保險金我可以能領多少錢?

　　答：首先先要看你失業保險累計繳費的時間有多長，然后對照出你可以領取失業保險金的期限，最后領取失業保險金的金額是由由省、自治區、直轄市人民政府確定的。具體的也是可以看一下文章開頭小圈給大家整理的關于領取失業保險金的一些細則。

　　問題六：失業保險金是不是只能領24個月，而且一人最多只能領一次?

　　答：失業保險金只能領24個月，這個說的是單次申請最長時間能領24個月，也不是一人一生只能領一次，而是只要你繳納了失業保險金，失業的時候符合領取申領失業保險金的條件，都可以進行申領的，而且這個是沒有次數限制的。

　　以上就是小編對于失業保險金一些問題的歸納，如果對你有幫助，記得給小編點個贊哦~

　　本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：清心。

　　失業保險金單次領取期限最長24個月。如本人再次就業后符合條件可以繼續申領。

　　失業人員繳費時間一至四年的，每滿一年，失業保險金領取期限為一個月；

　　四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，失業保險金領取期限增加一個月。

　　備注：

　　1、對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的失業人員，可繼續發放失業保險金直至法定退休年齡(男60歲，女50歲)。續發失業保險金無需個人提出申請，失業人員按照規定同時享受代繳基本醫療保險費等其他失業保險待遇。

　　2、對超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養老保險待遇的參保失業人員，辦理失業登記后，按規定發放失業保險金。

領過失業保險金影響以后的養老金嗎？

　　不影響！退休職工養老金的計算，與繳費基數、繳費比例、繳費年限和退休時上年度在崗職工月平均工資等因素有關，與是否領取失業保險金無關。

　　失業人員如果不想社保斷繳，可以以個人身份繳納基本養老保險費。

靈活就業養老保險

　　根據有關文件規定：失業人員在領取失業保險金期間，可以個人身份繳納基本養老保險費，未出現依法應當停止領取失業保險金情形的，經辦機構不得停發失業保險待遇。

　　也就是說，領取失業保險金并不影響失業人員以個人身份繼續繳納養老保險費，同時，也不會因為以個人身份參加了養老保險而停發失業保險待遇。

失業金領取條件

　　申領人需同時符合以下三個條件：

　　1、失業前用人單位和本人已繳納失業保險費累計滿一年，或不滿一年但本人有失業保險金領取期限；

　　2、非因本人意愿中斷就業的；

　　3、已經辦理失業登記，并有求職要求的。(對尚未辦理失業登記但符合領取失業保險金其他法定條件的，失業保險經辦機構可先行發放失業保險金)

失業金領取標準

　　以廣州市為例，失業人員按廣州市最低工資標準的90%按月領取失業保險金。廣州市現行最低工資標準：2300元。

　　即目前的領取標準為：2300×90%＝2070元/月。

　　內容來源人社部、廣州人社、廣州12345 ，會計網整理發布。

　　由于疫情影響，不少地區為加大疫情防控力度，明確了失業保險返還的相關政策規定。那么疫情期間收到失業保險返還怎么做會計分錄?來跟隨會計網一同了解下吧!

　　疫情期間收到失業保險返還如何做賬?

　　收到失業保險返還應當作以下會計分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：其他收益——失業保險返還

　　疫情期間社保退款的會計處理

　　疫情期間社保退款可作以下兩種處理，具體如下：

　　1.收到時：

　　借：銀行存款

　　貸：營業外收入

　　2.收到時：

　　借：銀行存款

　　貸：應付職工薪酬

　　借：應付職工薪酬

　　貸：管理費用等

　　疫情期間失業保險金常見問題

　　由于各地政策規定有所不同，這里以成都失業保險為例：

　　1.2020年失業保險穩崗返還的標準是什么?

　　答：2020年失業保險穩崗返還標準是2019年度在本市實際繳納失業保險總額的百分之五十。

　　2.2020年失業保險穩崗返還申請方式是什么?

　　答：申請2020年失業保險穩崗返還有兩種方式。

　　窗口申報

　　(1)市本級參保企業準備好申報資料，向成都市就業服務管理局或住所(營業場所)所在的區(市)縣就業服務管理局提交。

　　(2)市本級參保的人力資源服務機構將相應的申報資料提交到成都市就業服務管理局。

　　(3)區(市)縣參保企業和人力資源服務機構準備好申報資料，提交至參保地的區(市)縣就業服務管理局。

　　網上申報

　　(1)企業如果是第一次申請失業保險穩崗返還的，則需先在參保地失業保險經辦機構完成企業認定。

　　(2)企業通過登錄成都市人力資源和社會保障局官網進行咨詢申請。

　　(3)企業登錄官網后，找到失業保險穩崗返還申請模塊，完成企業相關資料的錄入。最后遞交書面申請資料即可。

　　收到社保局返還失業保險的賬務處理

　　1、沖回多計提的工資：

　　借：管理費用——工資(紅字)

　　貸：應付職工薪酬(紅字)

　　2、沖回多扣的失業金：

　　借：應付職工薪酬(紅字)

　　貸：其他應收款——社保(紅字)

　　3、退回員工時：

　　借：其他應收款——社保

　　貸：銀行存款

　　知識拓展：疫情期間社保退費的賬務處理，怎么做會計分錄?

在實際工作中，偶爾會出現多扣或者是少扣工資的問題，可能會計已經很小心了，但是還是在某些時候會出錯，那么這時候，扣多了員工失業保險，應該怎么做會計處理呢？和會計網一起來了解一下吧。

多扣了員工的失業保險，那么就要退回給員工，會計處理是：
     （一）失業保險多扣，做退回處理

1、紅沖多計提的那部分金額

借：管理費用——工資（紅字）

 貸：應付職工薪酬（紅字）

2、紅沖多扣的失業保險金

借：應付職工薪酬（紅字）

 貸：其他應收款——社保（紅字）

3、退回多扣的金額給員工時

借：其他應收款——社保

 貸：銀行存款

（二）有關社保的會計分錄

1、繳納社保時

借：管理費用

 貸：銀行存款

2、社保退回時

借：銀行存款

 貸：管理費用

這部分和上面那部分做沖銷就行了，或者直接紅字負數也可以

3、退回的社保費還分兩種情況

3.1、一種是退回的企業繳納的社保金

借：銀行存款

 貸：管理費用

如果是上年度的話，應該這么做

借：利潤分配

 貸：以前年度損益調整

3.2、如果退回的是個人的社保金

借：銀行存款

 貸：其他應付款——個人繳納的社保金

以上就是有關社保金的一些會計處理方法和一些不同的情況，希望能夠幫助到大家，那么，公司幫人代繳社保會有什么風險？你知道嗎？

　　企業處理失業保險費時，可將其計入管理費用科目核算。退回失業保險費，應如何進行賬務處理？

　　退回的失業保險費如何做賬？

　　1、當失業保險費退還給有關單位時，可做如下分錄：

　　借：銀行存款

　　       貸：管理費用—失業保險費

　　或

　　借：銀行存款

　　       貸：管理費用—失業保險費(紅字)

　　2、當失業保險費退還給個人時，可做以下分錄：

　　(1)當單位收到失業保險費時：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應付款—失業保險

　　(2)當單位支付給個人失業保險費時：

　　借：其他應付款—失業保險

　　       貸：庫存現金

　　注意：疫情期間退回的失業保險費，處理時作為財政給予的補貼，計入到營業外收入科目中。

　　借：銀行存款

　　       貸：營業外收入

　　營業外收入是指企業確認的與其日常活動無直接關系的各項利得，主要包括非流動資產處置利得、政府補助、盤盈(現金)利得、捐贈利得、非貨幣性資產交換利得、債務重組利得、確實無法支付的應付賬款等。

　　全球疫情的卷席讓不少人丟掉了工作，隨之而來的就是“生計問題”。關于失業補助的惠民政策，除了有“失業補助金”以外，還存在這么一個“失業保險金”，它們兩者有何區別？

　　概念科普

　　【失業保險金】概念：簡單理解，它就是你失業后的“生活費用”。由失業保險機構依法支付給符合條件的失業人員。目的就是讓你失業了也餓不著。

　　【失業補助金】概念：同樣是給失業人群發放補助，但這項補助金臨時的、階段性的，是為了緩解疫情所帶來經濟影響，是給老百姓生活上的補助，并且有規定的申領日期。（申領期間截止至2021年6月30日）

　　申領條件

　　【失業保險金】

　　1、已經繳納了失業保險，并且已經繳滿1年。

　　2、非本人意愿中斷就業的。

　　3、已辦理失業登記，并且還有求職的要求。

　　4、根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的。

　　【失業補助金】

　　1、從2020年3月起至2021年6月3日止，失業保險金期滿但仍未就業的失業人員。

　　2、不符合領取失業保險金的失業人員。

　　怎么領？

　　【失業保險金】

　　第一步：你得在解除勞動合同的7個工作日內，向人社局辦理解聘報備，并且按要求提供相關的資料。

　　第二步：你還需要帶著離職證明，到人社局去辦理“失業證”（失業證的有效期為3個月）

　　第三步：將公司的離職證明復印件、失業證復印件、個人身份證復印件一并提交到幫你購買失業保險的保險中心。

　　【失業補助金】

　　1、可以在線申領，下載“掌上12333”app，注冊并完成實名認證后，找到【服務】——【全國性服務】——【社會保障】——【失業保險】。

　　2、線下申領：直接到當地人社局窗口去申請失業補助金，符合領取條件的人員，無需提交任何資料，但大家一定要再三留意下截止時間，以免錯過！

　　發放時間

　　【失業保險金】自受理失業人申請起10日內，對申領者的資格進行審核認定，并將結果及有關事項告知本人。經審核合格者，即可發放失業保險金。

　　【失業補助金】自審核后，符合失業人員條件的當月起即開始計算發放，失業補助金實行按月發放，領取期間最長為6個月。

　　兩者有何區別？哪個領的更多更好？

　　失業保險金和失業補助金，兩者只能選其一去申領，不能重復申領。

　　（以下標準，僅以廣州市為例，每個城市不同）

　　【失業保險金】的補助標準

　　失業人員應當按照廣州市最低工資標準的90%（2021年，廣州最低工資標準為：2100，可領取的失業保險金=2100*90%=1890元），按月領取失業保險金，政策執行期為5年。（但一般領取失業保險金的期間，都是根據你失業前所累計繳納失業保險的時間來計算的）

　　要注意的是：①失業人員在失業前繳費時間在1-4年的，每滿1年，可領期限為一個月。②繳費時間在4年以上，每滿半年，可領取期限則多加半個月。③最長領取期間為24個月。

　　【失業補助金】的補助標準

　　失業補助金有2檔發放標準，分參保1年以上和參保不足1年。

　　參保1年以上(含外地轉入年限)：則按廣州市失業保險金標準的50%進行發放。（還是以廣州市失業保險金標準計算，可領取的失業補助金=失業保險金*50%=1890*50%=945/月）

　　參考未滿1年：則應按失業保險金的15%發放。（即：可領取的失業補助金=失業保險金*15%=1890*15%=283.5元/月）

　　本文為財稅智囊團公眾號原創首發，作者：金會計。@財稅智囊團 保留所有權利。

　　社保局給與失業保險補助通常計入“銀行存款”“營業外收入”等科目進行核算。相關的會計分錄怎么做？

　　社保局給失業保險補助的會計分錄

　　1、收到社保局劃撥的穩崗補貼款時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：遞延收益——穩崗補貼

　　2、發生社保支出時：

　　借：管理費用——繳納社會保險費

　　　　貸：銀行存款

　　同時：

　　借：遞延收益——穩崗補貼

　　　　貸：營業外收入——政府補助利得

　　如何理解營業外收入？

　　營業外收入是企業財務成果的組成部分。主要是指與企業日常營業活動沒有直接關系的各項利得。營業外收入主要包括：企業合并損益、盤盈利得、因債權人原因確實無法支付的應付款項、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。為了總括反映和監督企業營業外收入情況。企業應設置“營業外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業發生的營業外收入額。借方登記期末轉入“本年利潤”賬戶的數額。經結轉后該賬戶期末無余額。

　　如何理解銀行存款？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項。是貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定。每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶。辦理存款、取款和轉賬結算。企業的貨幣資金。除了在規定限額以內。可以保存少量的現金外。都必須存入銀行。企業的銀行存款主要包括：結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業務。都須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　在會計中。銀行存款屬于資產類。期末余額就在借方。在會計分錄中。借方表示增加。貸方表示減少。

　　所有企業都需要向員工支付一定的失業保險，企業向職工支付失業保險時，可能會收到由社會保障局返回的失業保險。當收到社保局返還的失業保險時，會計人員該如何編制會計分錄？

　　收到社保局返還失業保險的會計分錄

　　１、沖回多計提的工資：

　　借：管理費用——工資（紅字）

　　       貸：應付職工薪酬（紅字）

　　２、沖回多扣的失業金：

　　借：應付職工薪酬（紅字）

　　       貸：其他應收款——社保（紅字）

　　３、退回員工時：

　　借：其他應收款——社保

　       　貸：銀行存款

　　什么是紅字沖銷法？

　　紅字沖銷法又稱紅字調整法，是指先用紅字編制一套與錯賬完全相同的記賬憑證，予以沖銷，然后再用藍字編制一套正確的會計分錄的方法，一般用于會計科目用錯等。

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。本科目應當按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“職工福利”、“社會保險費”、“解除職工勞動關系補償”、＂非貨幣性福利＂、＂其它與獲得職工提供的服務相關的支出＂等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　什么是其他應收款？

　　其他應收款是指企業除買入返售金融資產、預付賬款、應收股利、應收利息、應收票據、應收賬款、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。