購買失業(yè)保險滿一年且非本人原因失業(yè)，可以辦理失業(yè)登記并領取失業(yè)保險退款，收到失業(yè)保險退款應計入應付職工薪酬核算，相關的會計分錄怎么做？

　　收到失業(yè)保險退款的會計分錄

　　收到失業(yè)保險退款賬務處理與計提與繳納失業(yè)保險相反的會計分錄，以下分錄是收到失業(yè)保險退款的相關會計分錄：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應付職工薪酬—社保

　　沖銷之前計提的分錄：

　　借：應付職工薪酬—社保

　　　　貸：管理費用

　　失業(yè)人員如何領取失業(yè)保險金？

　　1、在失業(yè)之前已經(jīng)在所在單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險，并且已經(jīng)累計繳納失業(yè)保險費滿一年；

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)；

　　3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。如果屬于自辭，不可以領取失業(yè)保險金。

　　什么是應付職工薪酬？

　　是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利等。因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。