歷年有很多考生反映,在ACCA考試中碰到有關(guān)合并報(bào)表有很多題目都不會(huì)解答,也不知道該從何入手。ACCA12月考季臨近,對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)就為大家著重詳解一下合并報(bào)表這個(gè)高頻考點(diǎn)內(nèi)容。
一、判斷控制成立的條件:
An investor controls an investee if and only if the investor has all the following(形成控制同時(shí)需要滿足以下三大條件):
A) Power over the investee to direct the relevant activities;
B) Exposure, or rights, to variable returns from its involvement with the investee;
C) Ability to use its power over the investee to affect the amount of the investor’s returns.
Example of control(常見的例子有):
A) Voting rights (> 50% ordinary shares);
B) Rights to appoints, reassign or remove key management personnel;
C) Rights to appoint or remove another entity that directs relevant activities;
D) Management contract.
二、購(gòu)買對(duì)價(jià)consideration計(jì)算:
Consideration may consist of(常見的對(duì)價(jià)有cash和shares兩種)
A) Cash(以cash的形式進(jìn)行收購(gòu),直接記錄cash值)
P purchased xx shares/ xx% of shares of S for XX
P purchased xx shares/ xx% of shares of S for XX per share
B) Shares(以股換股)
Share exchange on a X for Y basis (代表每獲取子公司Y股股票,母公司需付出X股股票)
Share consideration=母公司獲取子公司股數(shù)* X/Y *母公司收購(gòu)日股價(jià)
三、商譽(yù)的計(jì)算:
Goodwills = Considerations+ NCI at acquisition date - FV of net assets of S at acquisition date
計(jì)算Goodwill的時(shí)候,用的是consideration的公允價(jià)值,加上NCI的公允價(jià)值,減去子公司的凈資產(chǎn)(net assets)。其中的retained earning和 share capital,是用子公司在收購(gòu)日當(dāng)天的數(shù)字。
四、未實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)PUP(provision for unrealised profit)的計(jì)算:
首先根據(jù)內(nèi)部銷售的售價(jià)和成本把利潤(rùn)算出來(lái),再考慮期末還沒賣出去的(還留在庫(kù)存里的部分)對(duì)應(yīng)的比例,計(jì)算出這部分unrealised profit的值。
未實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)PUP(provision for unrealised profit)的影響:
A) P sold to S:
Group RE =母公司RE - URP +子公司收購(gòu)后產(chǎn)生的RE * P%
NCI at reporting date = NCI at acq. date + 子公司收購(gòu)后產(chǎn)生的RE* NCI%
B) S sold to P:
Group RE =母公司RE + (子公司收購(gòu)后產(chǎn)生的RE - URP) * P%
NCI at reporting date = NCI at acq. date + (子公司收購(gòu)后產(chǎn)生的RE - URP)* NCI%
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在ACCA(AB)科目課程里,discrimination(歧視)幾乎每年都會(huì)出現(xiàn)在考試試卷中,其實(shí)這考點(diǎn)并不難,大家記住五大歧視的名字并理解內(nèi)容,并能判斷出題目中給定情景是哪一種歧視,基本就可以了。接下來(lái)會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳解該考點(diǎn)內(nèi)容。
Direct discrimination
直接歧視,指因?yàn)樾詣e、年齡、宗教信仰、性別取向、種族、國(guó)籍(direct discrimination,indirect discrimination,victimization,harassment,positive discrimination), 某個(gè)群體比另一個(gè)群體更受到更大的青睞。并且別人把這種偏愛,明擺著寫出來(lái)或告訴你。
Indirect discrimination
間接歧視,指一種一項(xiàng)政策或做法在形式上是公平的,但實(shí)際上它暗含著歧視。
舉個(gè)題目中常見的例子:企業(yè)不招兼職工。這樣看上去沒什么問題,你企業(yè)招不招兼職還不是你說(shuō)了算!但是我們要結(jié)合一下西方社會(huì)的社會(huì)背景來(lái)考慮:在西方,女性生了孩子之后,家里的長(zhǎng)輩不會(huì)像大部分中國(guó)的爺爺奶奶幫忙照顧孩子,媽媽們要自己照顧孩子。在這種情況下,她們很難兼顧一份全職工作,只能去做兼職,所以在西方,兼職工大部分都是女性。企業(yè)說(shuō),不愿意招兼職,那可能就是暗含著不愿意招女性,是間接的性別歧視。
Victimization
受害者。指為了受到歧視的人打抱不平,而自己收到打壓和懲罰的情況。
Harassment
騷擾。指對(duì)別人使用威脅的threatening、恫嚇的intimidatory、攻擊性的offensive、辱罵性的abusive語(yǔ)言或行為。比如下圖中老太太說(shuō)的”foreign dogs”,就是一騷擾性的國(guó)籍歧視。
Positive discrimination
反向歧視。指某種行為看上去給了某個(gè)群體優(yōu)待和保護(hù),但本質(zhì)上是一種歧視。舉個(gè)栗子,現(xiàn)在有一些商場(chǎng)會(huì)提供女士停車位,比普通的停車位更寬更大。這一舉動(dòng)看上去十分體貼,但實(shí)際上是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為女性的停車技術(shù)就是不如男性。所以看上去體貼的女士停車位實(shí)際上就是一種反向歧視。
另外,反向歧視在AB課程中,一般與招聘結(jié)合。體現(xiàn)為:給予某類求職者優(yōu)待而不管他是不是真的適合這個(gè)工作、有沒有相關(guān)的資質(zhì)。
以上就是我們AB中涉及的五種歧視啦~學(xué)完了知識(shí)點(diǎn),我們來(lái)幾個(gè)題目動(dòng)手來(lái)練習(xí)一下吧~
1、_____occurs when an individual thinks that they have been wrongly treated by a colleague or supervisor. Which of the following correctly fills the blank?
A:Indirect discrimination
B:Direct discrimination
C:A grievance
答案:C。解析:本題可能很多同學(xué)選到discrimination,但值得注意的是,歧視是由于direct discrimination, indirect discrimination, victimization, harassment, positive discrimination 這些原因造成的不公平待遇。而本題中,并沒有這些方面的體現(xiàn)。應(yīng)該選C, grievance不滿委屈。因?yàn)闆]有被同事和上級(jí)正確得對(duì)待肯定會(huì)感到委屈。
2、Which of the following would constitute direct discrimination?
A. Setting age limits or ranges in an employment advertisement
B.Offering less favourable terms to workers on flexible hours contracts
C.Using word-of-mouth recruitment in a predominantly male workforce
答案:A。解析:A設(shè)置在招聘廣告中設(shè)置年齡限制,就是把歧視明明白白地寫出來(lái)了,直接歧視。B在前面間接歧視知識(shí)部分解釋過這個(gè)例子了;C在男性為主導(dǎo)的群體中口頭招聘。看起來(lái)在哪里招聘時(shí)企業(yè)的自由,但是去到男性為主導(dǎo)的群體中,實(shí)際上就是更希望招到男性員工,對(duì)女性是間接歧視。
3、Are the following statements true or false?
(1) Taking active steps to encourage people from disadvantaged groups to apply for jobs and training is classed as positive discrimination.
(2) Diversity in the workplace means implementing an equal opportunities policy.
A.They are both true
B.1 is true and 2 is false
C.1 is false and 2 is true
D.They are both false
答案:D。解析:這道題也是同學(xué)會(huì)選錯(cuò)的。題干中的兩句話都是錯(cuò)的。首先,第一句話,是positive action而不是positive discrimination.它們的區(qū)別在于positive action是為減少歧視而進(jìn)行的,鼓勵(lì)弱勢(shì)群體申請(qǐng)工作及參加培訓(xùn),給他們同樣的面試機(jī)會(huì),而不是把他們拒之門外。而positive discrimination是更偏向弱勢(shì)群體,給他們更多的好處,使他們處于比正常人更好的待遇。所以題干中說(shuō)鼓勵(lì)弱勢(shì)群體申請(qǐng)工作和參加培訓(xùn)是positive discrimination是錯(cuò)的。
第二句話也錯(cuò)了,diversity包含equal opportunities policy,但范圍比equal opportunities policy更廣。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
2021年ACCA6月考季即將到來(lái)了,在AB科目當(dāng)中有一個(gè)比較難的知識(shí)點(diǎn)一直困擾著考生,那就是PSNCR、PSDR,為了幫助大家理解,會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟各位詳解這些考點(diǎn)內(nèi)容。
首先Taxation對(duì)政府來(lái)說(shuō)是Revenue。假設(shè)今年的Taxation是100萬(wàn),收到了錢就要去辦事,比如說(shuō)去修路,造福人民。預(yù)計(jì)的Public spending是150萬(wàn),這個(gè)時(shí)候大家就會(huì)發(fā)現(xiàn)收入小于支出,缺了50萬(wàn),因此政府就會(huì)出現(xiàn)Budget deficit預(yù)算赤字。那缺了50萬(wàn),相當(dāng)于有些事情就沒有錢去處理了。那么就會(huì)出現(xiàn)政府的Publicborrowing,去借50萬(wàn)。這50萬(wàn)叫什么?叫做PSNCR,它的全稱是Public sector net cash requirement凈現(xiàn)金需求,曾用名:PSBR: public sector borrowing requirement公共部門借款需求。
結(jié)合經(jīng)濟(jì)圈這個(gè)圖,此時(shí)出現(xiàn)的是Expansionary policy(擴(kuò)張性財(cái)政政策)。
假設(shè)現(xiàn)在到了第二年。Taxation還是50萬(wàn),但是Public spending只需要40萬(wàn)。這時(shí)候大家會(huì)發(fā)現(xiàn)收入是大于支出的,因此出現(xiàn)Budget surplus預(yù)算盈余。但是去年還欠錢,所以現(xiàn)在就要把去年欠的錢還上,因此會(huì)出現(xiàn)PSDR。
PSDR的全稱是Public Sector Debt Repayment公共部門債務(wù)償還。結(jié)合經(jīng)濟(jì)圈這個(gè)圖,此時(shí)出現(xiàn)的是Deliberate policy /Contractionary policy(緊縮性的財(cái)政政策)。
所以最后我們得出一個(gè)等式PSNCR =PSBR = -PSDR。注意:這個(gè)不是看金額相等,而是指的正負(fù)號(hào)相等。
通過這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的講解,相信大家已經(jīng)對(duì)PSDR和PSNCR有了一定的了解了。再做到與這個(gè)知識(shí)點(diǎn)相關(guān)的題目,相信大家也有相應(yīng)的思維脈絡(luò)了。
以上就是今天我們要講的內(nèi)容,希望對(duì)大家有幫助。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在ACCA(FA)科目中,“Provision預(yù)計(jì)負(fù)債”一直都是一個(gè)比較重要且有一定難度的考點(diǎn),很多同學(xué)對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)難以理解,對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就跟大家進(jìn)行講解。
預(yù)計(jì)負(fù)債是什么?
預(yù)計(jì)負(fù)債是什么?它是一項(xiàng)負(fù)債。因此,它首先滿足負(fù)債的確認(rèn)條件,分別是:企業(yè)具有付款的現(xiàn)時(shí)義務(wù)(現(xiàn)在需要承擔(dān)的義務(wù));為了償還該負(fù)債,經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的可能性是很可能的;流出的經(jīng)濟(jì)利益是能夠可靠地計(jì)量的。
但是預(yù)計(jì)負(fù)債是一項(xiàng)特殊的負(fù)債,相比其他負(fù)債類科目,它的時(shí)間或者金額具有不確定性。比如,它最終具體的金額是多少可能無(wú)法現(xiàn)在絲毫不差的確定,或者企業(yè)具體什么時(shí)間支付這筆負(fù)債尚不確定。
預(yù)計(jì)負(fù)債具體類型?
滿足預(yù)計(jì)負(fù)債條件的負(fù)債有很多種。比如合同預(yù)計(jì)虧損,比如環(huán)境恢復(fù)成本,又比如未決訴訟,再比如質(zhì)量保證金等。在FA科目中,常見的預(yù)計(jì)負(fù)債類型為未決訴訟與質(zhì)量保證金。而合同預(yù)計(jì)虧損和壞境恢復(fù)成本等將會(huì)在大家后續(xù)FR以及SBR的課程中深入學(xué)習(xí)。因此接下來(lái)將詳細(xì)為大家介紹未決訴訟與質(zhì)量保證金這兩類預(yù)計(jì)負(fù)債。
未決訴訟:未決訴訟指尚未終結(jié)的訴訟,即訴訟過程尚未結(jié)束,還在進(jìn)行過程中。由于在進(jìn)行中,且若企業(yè)敗訴,則負(fù)有支付原告提出的賠償要求的責(zé)任。但是即便對(duì)于此項(xiàng)未決訴訟,公司已經(jīng)確定其滿足負(fù)債的定義,但是它具體需要支付多少,在訴訟未結(jié)束時(shí)并不能確定,所以它滿足預(yù)計(jì)負(fù)債的條件,成為一項(xiàng)特殊的負(fù)債。
產(chǎn)品質(zhì)量保證準(zhǔn)備:產(chǎn)品質(zhì)量保證準(zhǔn)備是指企業(yè)在銷售過程中,對(duì)其產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生問題而預(yù)提的很可能需要承擔(dān)的義務(wù)。由于具體有多少產(chǎn)品會(huì)出現(xiàn)問題以及何時(shí)會(huì)出現(xiàn)問題尚不知曉,即該項(xiàng)負(fù)債的時(shí)間與金額具有不確定性,所以其是一項(xiàng)預(yù)計(jì)負(fù)債。
預(yù)計(jì)負(fù)債金額如何確定?
第二部分,我們通過未決訴訟與產(chǎn)品質(zhì)量保證金兩個(gè)例子再次講述了預(yù)計(jì)負(fù)債的確認(rèn)條件,當(dāng)確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債之后,其金額又該如何確定呢?上面有提到,中興通訊對(duì)于預(yù)計(jì)負(fù)債金額的確定采用了最佳估計(jì)數(shù),最佳估計(jì)數(shù)也是預(yù)計(jì)負(fù)債金額確定的方法。其主要包含兩種,分別如下:
最有可能結(jié)果:最有可能的結(jié)果是指以最有可能出現(xiàn)的金額作為預(yù)計(jì)負(fù)債的金額。比如,一場(chǎng)未決訴訟,其很有可能敗訴,因此企業(yè)有賠償?shù)牧x務(wù),但是其賠償10萬(wàn)的可能性為70%,賠償5萬(wàn)的可能性為20%,賠償1萬(wàn)的可能性是10%。那么依據(jù)最有可能結(jié)果是10萬(wàn),因此這場(chǎng)訴訟產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債的今金額為10萬(wàn)。
在中興通訊案例中,共有9個(gè)未決訴訟,例如2005年8月,印度某一咨詢公司通過海外仲裁方式向本公司索償顧問費(fèi)、代理費(fèi)及相關(guān)損害約171.4萬(wàn)美元。后該咨詢公司又將索賠總額增加至約227萬(wàn)美元;2006年8月某客戶提出仲裁申請(qǐng),要求本公司賠償合同違約損失等,每一個(gè)未決訴訟都是按照最有可能出現(xiàn)的金額計(jì)量。最后中興通訊附注中顯示有關(guān)未決訴訟的期末余額366195千元是該9項(xiàng)未決訴訟最有可能結(jié)果加總。該方法適用于未決訴訟這樣的單一事項(xiàng)(single events)。
期望值法:期望值法是將有可能出現(xiàn)的結(jié)果乘以相應(yīng)結(jié)果出現(xiàn)的比例,再加總出的金額作為預(yù)計(jì)負(fù)債的金額。比如,企業(yè)銷售產(chǎn)品出去,10%可能質(zhì)量保證金為10萬(wàn),60%可能質(zhì)量保證金為5萬(wàn),30%可能質(zhì)量保證金為3萬(wàn),那最終預(yù)計(jì)負(fù)債的金額為10%*10 60%*5 30%*3=4.9。該方法適用于產(chǎn)品質(zhì)量保證準(zhǔn)備這樣的大規(guī)模事件(large population)。
預(yù)計(jì)負(fù)債如何做賬?
預(yù)計(jì)負(fù)債是資產(chǎn)負(fù)債表科目,顯示在資產(chǎn)負(fù)債表上的是企業(yè)多年來(lái)預(yù)計(jì)負(fù)債的累計(jì)值。當(dāng)新的預(yù)計(jì)負(fù)債產(chǎn)生時(shí),預(yù)計(jì)負(fù)債增加,記錄在貸方,根據(jù)復(fù)式記賬法原理,由于預(yù)計(jì)負(fù)債增加會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的與預(yù)計(jì)負(fù)債相關(guān)的費(fèi)用,因此借方費(fèi)用增加。分錄為DR expense CR provision。
預(yù)計(jì)負(fù)債減少有兩種可能,第一,原本是按照最佳估計(jì)數(shù)來(lái)記錄的,到年底時(shí),最佳估計(jì)數(shù)變少了,所以要減少預(yù)計(jì)負(fù)債的金額,同時(shí)減少之前多記錄的費(fèi)用,分錄為DR provision CR expense,此情況即為中興通訊2018年度年報(bào)中所描述的,期末調(diào)整最佳估計(jì)數(shù)。第二,預(yù)計(jì)負(fù)債被支付了,所以該預(yù)計(jì)負(fù)債已經(jīng)成為了過去式。分錄為DR provision CR cash。
最后根據(jù)以上截圖,可以得出:期初預(yù)計(jì)負(fù)債 本年增加-本年減少=期末預(yù)計(jì)負(fù)債。最后期末預(yù)計(jì)負(fù)債即顯示在資產(chǎn)負(fù)債表上預(yù)計(jì)負(fù)債的累計(jì)值。
以上便是關(guān)于provision的講解,看完整篇文章的你,相信已經(jīng)對(duì)provision有更加深入地了解。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
如今,ACCA各科目考試已經(jīng)全面采取無(wú)紙化機(jī)考形式進(jìn)行,然而對(duì)于首次報(bào)名以及對(duì)電腦操作不熟練的同學(xué),無(wú)疑會(huì)影響答題效率。下面會(huì)計(jì)網(wǎng)以AB科目為例,為大家詳解ACCA機(jī)考操作步驟以及相應(yīng)答題技巧,希望有所幫助。
機(jī)考操作指南
首先當(dāng)你要去考試的時(shí)候,一定要帶好身份證(護(hù)照),準(zhǔn)考證,筆,計(jì)算器。千萬(wàn)要買一個(gè)科學(xué)計(jì)算器,不要買只能計(jì)算加減乘除的計(jì)算器。另外不需要帶草稿紙,機(jī)考中心會(huì)給你相應(yīng)的草稿紙。但是我們的考試界面是長(zhǎng)什么樣子的呢?
首先坐在自己的座位上,需要自己輸入自己的ACCA賬號(hào),以及選擇自己的出生年月。
緊接著就會(huì)出現(xiàn)如下界面:
點(diǎn)擊next按鈕,進(jìn)入下一頁(yè)。
點(diǎn)擊Start Exam正式開始考試。
正式考試界面會(huì)有這是第幾道題,這道題幾分,剩余做題時(shí)間是多少,本次考試已經(jīng)完成了多少題目。
此時(shí)才說(shuō)明題目全部做完了。點(diǎn)擊Exit退出考試(所以如果題目沒有做完,千萬(wàn)不要點(diǎn)擊這個(gè)),會(huì)出現(xiàn)如下界面:
點(diǎn)擊Yes,退出考試。
此時(shí)會(huì)出現(xiàn)你的成績(jī)。上面會(huì)顯示分?jǐn)?shù)是百分之多少,pass還是failed。當(dāng)然呢,老師希望每個(gè)人都得到的是pass。
再點(diǎn)擊右上角Exit,這樣你的F1考試就結(jié)束了。
答題技巧
① 一定要掌握好F1的知識(shí)點(diǎn),這樣才方便自己的答題。其實(shí)做好題目的一切關(guān)鍵就是要掌握好相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)。
② 平時(shí)要注重英語(yǔ)的積累,遇見不會(huì)的單詞一定要查清楚,這樣就避免了自己在考試的時(shí)候由于不認(rèn)識(shí)單詞而讀不懂題干或者做錯(cuò)題目的情況。
③ 可以選擇排除法。通過題干信息先把確定不選的題目排除掉。
④ 一定要認(rèn)真讀題。看清楚題目要求是選正確的,還是不正確的,不要因?yàn)樽约旱鸟R虎造成做錯(cuò)題目的情況。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
馬上要來(lái)到2021年ACCA6月考季了,在FA科目中有一個(gè)較為核心的常考點(diǎn)經(jīng)常都會(huì)出現(xiàn)在考卷里,這個(gè)考點(diǎn)就是“Provision(預(yù)計(jì)負(fù)債)”,對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳解這個(gè)考點(diǎn)內(nèi)容。
預(yù)計(jì)負(fù)債是什么?
預(yù)計(jì)負(fù)債是什么?它是一項(xiàng)負(fù)債。因此,它首先滿足負(fù)債的確認(rèn)條件,分別是:企業(yè)具有付款的現(xiàn)時(shí)義務(wù)(現(xiàn)在需要承擔(dān)的義務(wù));為了償還該負(fù)債,經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的可能性是很可能的;流出的經(jīng)濟(jì)利益是能夠可靠地計(jì)量的。
但是預(yù)計(jì)負(fù)債是一項(xiàng)特殊的負(fù)債,相比其他負(fù)債類科目,它的時(shí)間或者金額具有不確定性。比如,它最終具體的金額是多少可能無(wú)法現(xiàn)在絲毫不差的確定,或者企業(yè)具體什么時(shí)間支付這筆負(fù)債尚不確定。
在簡(jiǎn)單明了地表明預(yù)計(jì)負(fù)債的確認(rèn)條件之后,其表明預(yù)計(jì)負(fù)債按照履行相關(guān)現(xiàn)時(shí)義務(wù)所需支出的最佳估計(jì)數(shù)進(jìn)行初始計(jì)量,說(shuō)明在預(yù)計(jì)負(fù)債確認(rèn)時(shí),其金額是估計(jì)的,體現(xiàn)了預(yù)計(jì)負(fù)債金額不確定性的特點(diǎn)。
預(yù)計(jì)負(fù)債具體類型?
滿足預(yù)計(jì)負(fù)債條件的負(fù)債有很多種。比如合同預(yù)計(jì)虧損,比如環(huán)境恢復(fù)成本,又比如未決訴訟,再比如質(zhì)量保證金等。在FA科目中,常見的預(yù)計(jì)負(fù)債類型為未決訴訟與質(zhì)量保證金。而合同預(yù)計(jì)虧損和壞境恢復(fù)成本等將會(huì)在大家后續(xù)FR以及SBR的課程中深入學(xué)習(xí)。因此接下來(lái)將詳細(xì)為大家介紹未決訴訟與質(zhì)量保證金這兩類預(yù)計(jì)負(fù)債。
未決訴訟:未決訴訟指尚未終結(jié)的訴訟,即訴訟過程尚未結(jié)束,還在進(jìn)行過程中。由于在進(jìn)行中,且若企業(yè)敗訴,則負(fù)有支付原告提出的賠償要求的責(zé)任。但是即便對(duì)于此項(xiàng)未決訴訟,公司已經(jīng)確定其滿足負(fù)債的定義,但是它具體需要支付多少,在訴訟未結(jié)束時(shí)并不能確定,所以它滿足預(yù)計(jì)負(fù)債的條件,成為一項(xiàng)特殊的負(fù)債。
產(chǎn)品質(zhì)量保證準(zhǔn)備:產(chǎn)品質(zhì)量保證準(zhǔn)備是指企業(yè)在銷售過程中,對(duì)其產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生問題而預(yù)提的很可能需要承擔(dān)的義務(wù)。由于具體有多少產(chǎn)品會(huì)出現(xiàn)問題以及何時(shí)會(huì)出現(xiàn)問題尚不知曉,即該項(xiàng)負(fù)債的時(shí)間與金額具有不確定性,所以其是一項(xiàng)預(yù)計(jì)負(fù)債。
預(yù)計(jì)負(fù)債金額如何確定?
第二部分,我們通過未決訴訟與產(chǎn)品質(zhì)量保證金兩個(gè)例子再次講述了預(yù)計(jì)負(fù)債的確認(rèn)條件,當(dāng)確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債之后,其金額又該如何確定呢?上面有提到,中興通訊對(duì)于預(yù)計(jì)負(fù)債金額的確定采用了最佳估計(jì)數(shù),最佳估計(jì)數(shù)也是預(yù)計(jì)負(fù)債金額確定的方法。其主要包含兩種,分別如下:
最有可能結(jié)果:最有可能的結(jié)果是指以最有可能出現(xiàn)的金額作為預(yù)計(jì)負(fù)債的金額。比如,一場(chǎng)未決訴訟,其很有可能敗訴,因此企業(yè)有賠償?shù)牧x務(wù),但是其賠償10萬(wàn)的可能性為70%,賠償5萬(wàn)的可能性為20%,賠償1萬(wàn)的可能性是10%。那么依據(jù)最有可能結(jié)果是10萬(wàn),因此這場(chǎng)訴訟產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債的今金額為10萬(wàn)。
在中興通訊案例中,共有9個(gè)未決訴訟,例如2005年8月,印度某一咨詢公司通過海外仲裁方式向本公司索償顧問費(fèi)、代理費(fèi)及相關(guān)損害約171.4萬(wàn)美元。后該咨詢公司又將索賠總額增加至約227萬(wàn)美元;2006年8月某客戶提出仲裁申請(qǐng),要求本公司賠償合同違約損失等,每一個(gè)未決訴訟都是按照最有可能出現(xiàn)的金額計(jì)量。最后中興通訊附注中顯示有關(guān)未決訴訟的期末余額366195千元是該9項(xiàng)未決訴訟最有可能結(jié)果加總。該方法適用于未決訴訟這樣的單一事項(xiàng)(single events)。
期望值法:期望值法是將有可能出現(xiàn)的結(jié)果乘以相應(yīng)結(jié)果出現(xiàn)的比例,再加總出的金額作為預(yù)計(jì)負(fù)債的金額。比如,企業(yè)銷售產(chǎn)品出去,10%可能質(zhì)量保證金為10萬(wàn),60%可能質(zhì)量保證金為5萬(wàn),30%可能質(zhì)量保證金為3萬(wàn),那最終預(yù)計(jì)負(fù)債的金額為10%*10 60%*5 30%*3=4.9。該方法適用于產(chǎn)品質(zhì)量保證準(zhǔn)備這樣的大規(guī)模事件(large population)。
預(yù)計(jì)負(fù)債如何做賬?
預(yù)計(jì)負(fù)債是資產(chǎn)負(fù)債表科目,顯示在資產(chǎn)負(fù)債表上的是企業(yè)多年來(lái)預(yù)計(jì)負(fù)債的累計(jì)值。當(dāng)新的預(yù)計(jì)負(fù)債產(chǎn)生時(shí),預(yù)計(jì)負(fù)債增加,記錄在貸方,根據(jù)復(fù)式記賬法原理,由于預(yù)計(jì)負(fù)債增加會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的與預(yù)計(jì)負(fù)債相關(guān)的費(fèi)用,因此借方費(fèi)用增加。分錄為DR expense CR provision。
預(yù)計(jì)負(fù)債減少有兩種可能,第一,原本是按照最佳估計(jì)數(shù)來(lái)記錄的,到年底時(shí),最佳估計(jì)數(shù)變少了,所以要減少預(yù)計(jì)負(fù)債的金額,同時(shí)減少之前多記錄的費(fèi)用,分錄為DR provision CR expense,此情況即為中興通訊2018年度年報(bào)中所描述的,期末調(diào)整最佳估計(jì)數(shù)。第二,預(yù)計(jì)負(fù)債被支付了,所以該預(yù)計(jì)負(fù)債已經(jīng)成為了過去式。分錄為DR provision CR cash。
最后根據(jù)以上截圖,可以得出:期初預(yù)計(jì)負(fù)債 本年增加-本年減少=期末預(yù)計(jì)負(fù)債。最后期末預(yù)計(jì)負(fù)債即顯示在資產(chǎn)負(fù)債表上預(yù)計(jì)負(fù)債的累計(jì)值。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在往年的ACCA考試中,很多考生一時(shí)貪快沒看清題目用意就進(jìn)行作答,因此導(dǎo)致了失分率較高的情況出現(xiàn),實(shí)際上ACCA各科試卷題目中埋藏了比較多的“陷阱”,考生一不小心就會(huì)入坑,對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)今天針對(duì)AB科目為大家分享幾種答題技巧,希望有所幫助。
第一招:認(rèn)真排雷,從措辭上識(shí)別題目陷阱
有時(shí)候題干難免會(huì)玩一些文字游戲,在選優(yōu)點(diǎn) or 缺點(diǎn),選是 or 選非上,會(huì)通過一些措辭來(lái)迷惑我們,這時(shí)我們就要提高警惕,有些詞語(yǔ)例如 exception,reluctant(不情愿的),exclusive(不包含),inconsistent(不一致的),以及一些其他的否定前綴,出現(xiàn)在題目中是,要讀好題意,不要被繞進(jìn)去,記住雙重否定即是肯定。
選項(xiàng)中比較極端、比較絕對(duì)的詞,同樣要慎重考慮,比如 all,must,always,remove(移出),eliminate (消除),一般情況下,過于絕對(duì)的說(shuō)法都是錯(cuò)的,但是不排除個(gè)例(比如所有的正式組織中都存在非正式組織,這就是對(duì)的),做題時(shí),如果遇到這樣的個(gè)例,要注意積累。
第二招:對(duì)比選項(xiàng),巧妙運(yùn)用排除法
排除法是我們做選擇題一定要學(xué)會(huì)的手段,用好排除法,往往意味著,我們?cè)谥粫?huì)選項(xiàng)中的一個(gè)或是幾個(gè)的時(shí)候,也可能答對(duì)題,比如下面這兩道題:
A 選項(xiàng)和 B 選項(xiàng),一個(gè)是預(yù)算赤字,一個(gè)說(shuō)財(cái)政支出大于收入,仔細(xì)思考兩秒鐘就會(huì)發(fā)現(xiàn)它們說(shuō)的是一回事,所以 A和 B 同時(shí)排除,對(duì)于單選題來(lái)說(shuō),只有一個(gè)正確選項(xiàng),選項(xiàng)相對(duì)于題干意思相同的,可以同時(shí)排除。這道題的正確答案是C,一般如果選項(xiàng)中 ,同時(shí)出現(xiàn)完全相反的說(shuō)法,很有可能其中一種是對(duì)的。
或是這道題,如果你只能判斷出4,你可以直接選出正確答案,如果你能判斷出其中的2句或3句,選出答案的幾率也會(huì)大大增加,所以考試的時(shí)候,可以一邊看題干的信息,一邊排除,你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候,還沒看到選項(xiàng),就已經(jīng)知道什么不能選了~
第三招:概念聯(lián)想,多角度理解選項(xiàng)
有時(shí)候,一些相關(guān)的概念總會(huì)放在一起考 ,比如分權(quán)和集權(quán)的優(yōu)缺點(diǎn),手工記賬和電算化的優(yōu)缺點(diǎn),on-job training 和 off-job training 等,遇見這種概念我們要敏感,一般一個(gè)的優(yōu)點(diǎn),就是另一個(gè)的缺點(diǎn):
比如這道題問我們 on-job training 的優(yōu)點(diǎn),如果我們一時(shí)判斷不出選項(xiàng)說(shuō)的是不是它的優(yōu)點(diǎn),可以換個(gè)角度,從 off-job 上來(lái)看,如果它是 off job的優(yōu)點(diǎn),那肯定不是 on-job的優(yōu)點(diǎn),反之亦然,總之,找到一個(gè)最能出發(fā)自己的點(diǎn)的方式。
第四招:非常陌生的概念,要千萬(wàn)慎重
這個(gè)非常容易理解,如果選項(xiàng)中同時(shí)出現(xiàn)學(xué)過的概念和完全沒有見過的概念,選擇完全陌生的概念時(shí),要慎重。
第五招:合理運(yùn)用直覺,但知識(shí)點(diǎn)為先
合理的運(yùn)用自己的 common sense,很多時(shí)候,常識(shí)也可以解決問題,不過這個(gè)要控制好腦洞,有知識(shí)點(diǎn)的以知識(shí)點(diǎn)為先:
就像這道題,問我們不斷電防止的是哪一種威脅,A 是人為的損壞,C 是黑客,我們只要想一想,斷不斷電是能擋得住人家砸電腦,還是能擋得住黑客攻擊,不斷電顯然是為了防止天氣的意外~當(dāng)我們實(shí)在看不出考什么的時(shí)候,糾結(jié)是沒有用的,不如用英語(yǔ)理解和常識(shí)來(lái)判斷。
第六招:學(xué)會(huì)取舍,時(shí)間管理最重要
注意時(shí)間管理,不要讓一道題就把我們激得暴走,實(shí)在不會(huì)就先放一放,后面的題說(shuō)不準(zhǔn)還會(huì)啟發(fā)你。
妥善地運(yùn)用好這些小技巧,可以幫助我們把自己會(huì)的最大化發(fā)揮,更是在無(wú)形中增加我們通過的可能,當(dāng)然,真刀真槍的拼才是最爽的,我們知識(shí)學(xué)得好,才是真正的考場(chǎng)必殺。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
從歷年的ACCA考試情況來(lái)看,AB科目所出的題目“陷阱”是最多的,考生必須要做到將考點(diǎn)完全理解的前提下,才能將錯(cuò)誤答案逐一排除。下面,會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家?guī)?lái)了AB科目?jī)傻澜?jīng)典例題,并且進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的考點(diǎn)解析,我們來(lái)看看吧。
Question 1:‘Teeming and lading’is used to describe which of the following:
A Where money flows are so substantial that diversion of large sums can go unnoticed
B A fraud where purchase ledger payments are misdirected to overseas accounts
C A personal expenses fraud involving fictitious expense vouchers
D A fraud where receipts from customers are misappropriated
正確答案:D
這道題看似清新脫俗,實(shí)則暗藏殺機(jī)?題目中問下列哪個(gè)是Teeming and lading,那我們首先來(lái)回顧一下啥是Teeming and lading:
Basically, teeming and lading is the theft of cash or cheque receipts. Setting subsequent receipts, not necessarily from the same customer, against the outstanding debt conceals the theft.
Teeming and lading挪用現(xiàn)金,截留移用,也就是拆了東墻補(bǔ)西墻,先把眼前這筆錢偷走,然后用后面的賬把這個(gè)窟窿補(bǔ)上,一次又一次的補(bǔ)窟窿,從而吞掉眼前那筆錢。了解概念以后,是不是躍躍欲試呢,那我們?cè)俅位貧w這道題當(dāng)中~
我們來(lái)逐一看下四個(gè)選項(xiàng)。
A選項(xiàng),資金流動(dòng)如此之大以至于大筆資金的轉(zhuǎn)移可能被忽視。這話聽起來(lái)還真有點(diǎn)懵呢,好像很有道理的樣子,果真如此嗎,可不要忘記我們的題目中teeming and lading的概念,這里的A選項(xiàng)并沒有提到把其他地方的錢補(bǔ)在另一個(gè)地方,所以不要被迷惑哦~
B選項(xiàng),采購(gòu)的應(yīng)付賬款被誤導(dǎo)入海外賬戶,居然涉及到了兩個(gè)地方的賬戶,難道這就是正確選項(xiàng)?圖樣圖森破,截留移用是把其他地方的錢拿來(lái)添補(bǔ)此時(shí)的空缺,而不是把這個(gè)賬款記錯(cuò)到其他地方~
C選項(xiàng),涉及虛構(gòu)消費(fèi)券的個(gè)人開支欺詐。虛構(gòu)消費(fèi)券?這可跟我們的題目沒什么關(guān)系,C選項(xiàng)應(yīng)該是最好被排除掉的一個(gè)選項(xiàng)。
D選項(xiàng),盜用從客戶那里收到的錢。哎,終于看到了熟悉的樣子,先把這筆錢偷走,然后用后面的錢補(bǔ)上,沒錯(cuò)啦,就是你,D選項(xiàng)。
Question 2:In an appraisal interview, the manager tells the subordinate how he has been assessed – good and bad–and then gives him a chance to put questions, suggest improvement targets, explain shortcomings and identify problems.Using Maier's classification, what is the name given to this approach to appraisal interviewing?
A Tell and sell B Tell and listen
C Problem solving D Sell and listen
正確答案:B
題目說(shuō)在一個(gè)評(píng)估的面試中,這個(gè)經(jīng)理告訴了下屬他是如何被評(píng)估的,然后給了他一個(gè)機(jī)會(huì)去提出問題,提出改進(jìn)目標(biāo),解釋自己的不足并發(fā)現(xiàn)問題。然后問下列哪個(gè)是這次評(píng)估使用的方法?
A選項(xiàng),Tell and sell:The manager tells the subordinate how she/he been assessed , and then tries to ‘sell’ the evaluation and the improvement plan.這個(gè)方法的意思是,首先經(jīng)理要告訴下屬他被評(píng)估的一些情況,然后經(jīng)理盡力去“賣”自己的觀點(diǎn)以及一些提升計(jì)劃等,總之所有的主動(dòng)權(quán)都保持在經(jīng)理的手中,那么跟題中的意思是不符合的,所以A排除。
B選項(xiàng),Tell and listen:The manager tells the subordinate how she/he has been assessed, and then invites the appraisee to respond. The manager therefore no longer dominates the interview throughout , and there is greater opportunity for coaching or counselling as opposed to pure direction.這個(gè)方法的意思是經(jīng)理先告訴下屬他被評(píng)估的情況,然后經(jīng)理邀請(qǐng)被評(píng)估者去回應(yīng)這個(gè)評(píng)估,也就是經(jīng)理不再是這場(chǎng)評(píng)估的主導(dǎo)者,而是給了下屬更多的機(jī)會(huì)參與其中,再回到題目中,題目中的經(jīng)理也是給了員工一個(gè)機(jī)會(huì)去提出問題,談些自己的想法,所以這是一個(gè)先有tell,再有sell的過程,因此B選項(xiàng)符合題意。
C選項(xiàng),Problem solving:The manager abandons the role of critic altogether , and becomes a coach and helper. The employee is encouraged to think solutions through, and to commit to the recognized need for personal management.這個(gè)方法的意思是經(jīng)理放棄批評(píng)者的角色,成為教練和幫助者,雇員被鼓勵(lì)自己思考解決問題的方式,所以相比于前兩種方法,這種方式少了tell的過程,更多的是雇員自己的思考。但是也不符合題意,因?yàn)轭}目中是有經(jīng)理tell的過程,所以排除C。
D選項(xiàng),干擾項(xiàng),Maier’s three approaches指的只有前三個(gè)哦。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在ACCA考試中,AC科目的客觀題選項(xiàng)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)比較多陷阱來(lái)迷惑大家,而解答客觀題最常見的技巧就是使用排除法。對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)今天帶來(lái)AB科目?jī)傻澜?jīng)典例題,教大家如何使用排除法進(jìn)行解答。
Question 1:Which one of the following statements is true?
A Limited company status means that a company is only allowed to trade up to a predetermined turnover level in any one year.
B For organisations that have limited company status, ownership and control are legally separate.
C The benefit of being a sole trader is that you have no personal liability for the debts of your business.
D Ordinary partnerships offer the same benefits as limited companies but are usually formed by professionals such as doctors and solicitors.
正確答案:B
被題目嚇到?不存在的。這道題考的是三種不同legal status的組織,分別是sole trader, partnership, limited companies,我們來(lái)逐一看下四個(gè)選項(xiàng)。
A選項(xiàng),有限責(zé)任公司這種法律實(shí)體意味著一個(gè)公司在任何一年僅僅被允許創(chuàng)造一個(gè)提前規(guī)定的營(yíng)業(yè)額水平,這個(gè)說(shuō)法是不對(duì)的,因?yàn)檫@種法律實(shí)體只是說(shuō)在法律上有獨(dú)立的法人資格,并沒有規(guī)定營(yíng)業(yè)額的水平。
B選項(xiàng),有限責(zé)任公司這種實(shí)體在法律上的擁有權(quán)和控制權(quán)是分離的。這個(gè)是對(duì)的,有限責(zé)任公司最大的特點(diǎn)就是separate legal personality from its owners(shareholders)。比如說(shuō)你是某個(gè)公司的股東,當(dāng)初你入股100萬(wàn),如果現(xiàn)在公司破產(chǎn)了,你只需要承擔(dān)這100萬(wàn)的損失,其他的債務(wù)都不會(huì)由你來(lái)承擔(dān)。
C選項(xiàng),個(gè)體戶的優(yōu)點(diǎn)就是你不需要為了你的公司背負(fù)個(gè)人債款,這個(gè)是不對(duì)的,因?yàn)閟ole trader的擁有者跟他的企業(yè)在法律上不能實(shí)現(xiàn)分離,因此公司的盈虧和個(gè)人的利益是捆綁在一起的,所以一旦公司破產(chǎn),個(gè)人也需要承擔(dān)巨額的債務(wù)。
D選項(xiàng),普通合伙制和有限責(zé)任公司的優(yōu)點(diǎn)一樣,但是一般是由一些專業(yè)團(tuán)體組成,例如醫(yī)生和律師。這個(gè)是不對(duì)的,合伙制和有限責(zé)任公司的優(yōu)點(diǎn)是不一樣的,普通的合伙制也不能實(shí)現(xiàn)法律上與擁有者的分離。在之后的F4科目里面,我們會(huì)學(xué)到其他類型的合伙制,例如Limited Liability Partnership(LLP)有限責(zé)任合伙,這種類型的合伙制就類似于有限責(zé)任公司,可以實(shí)現(xiàn)法律上的獨(dú)立法人資格。
Question 2:Calum , Heidi and Jonas are managers for Zip Co. They have been told that their salary will be based on company performance and that a bonus scheme will also be introduced. The bonus will also be related to company performance. Which of the following best describes the approach to governance that Zip Co is using?
A Stewardship theory B Agency theory C Stakeholder theory
正確答案:B
這道題題干很長(zhǎng),保持耐心跟著Vicky一起讀題,C,H,J都是Z公司的經(jīng)理,他們的工資都是基于公司的業(yè)績(jī)以及引入了一個(gè)獎(jiǎng)金機(jī)制,獎(jiǎng)金也是跟公司的業(yè)績(jī)相關(guān)的。然后問下列哪個(gè)是Z公司正在用的理論?我們來(lái)逐一看下三個(gè)選項(xiàng)。
A選項(xiàng), Stewardship theory,管家理論----公司的管理層被視為公司的管家,管家總是一心為東家著想的角色,因此管家跟公司的整體戰(zhàn)略方向一致,所以不存在管理層和股東之間利益的矛盾沖突。所以也不需要題目中的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來(lái)促進(jìn)兩者的目標(biāo)一致。因此A不對(duì)。
B選項(xiàng), Agency theory,代理理論---公司的擁有者(股東)被視為當(dāng)事人,公司的管理者被視為代理人,管理層被股東任命去代理公司的管理事項(xiàng),那么管理層自然想要為自己的利益著想,而管理層的利益一般都是短期的,而股東想要追求的是公司長(zhǎng)期的利益,想要讓公司長(zhǎng)期發(fā)展下去,這個(gè)時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生矛盾沖突。然后題目中的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制可以幫助兩者目標(biāo)一致,因此B選項(xiàng)是最合適的。
C選項(xiàng), Stakeholder theory,利益相關(guān)者理論---管理層對(duì)利益相關(guān)者有duty of care,意思是管理層有責(zé)任關(guān)心所有利益相關(guān)者的利益,而不僅僅是股東的利益,所以跟題目也不匹配。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在ACCA考試中,AB科目里存在著比較多重難點(diǎn)內(nèi)容需要考生們進(jìn)行理解,根據(jù)往年情況,大家在備考AB科目也遇到了不少問題,對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家分享一些學(xué)習(xí)上的技巧,希望有所幫助。
第一招,關(guān)鍵詞記憶
F1 總是會(huì)存在一些零技術(shù)含量的題目,簡(jiǎn)直讓我們聰明的腦袋沒有用武之地,題目長(zhǎng)得和講義上的句子一毛一樣嘛,我們的智商怎么能被這樣的題嘲笑呢~
就像這道題,題干中描述和我們講義中協(xié)同效應(yīng)的概念幾乎一字不差,這種關(guān)鍵的概念,老師上課的時(shí)候一定會(huì)給大家畫出關(guān)鍵詞,所以不要吝惜筆墨,跟著把關(guān)鍵詞畫出來(lái),復(fù)習(xí)的時(shí)候,一眼看過去就可以喚起我們的印象。
再次強(qiáng)調(diào),一定要利用好關(guān)鍵詞記憶,你一定不想背下整本講義。
另外,對(duì)于F1的學(xué)習(xí)而言,做題不只是已學(xué)知識(shí)點(diǎn)的鞏固,更是新知識(shí)點(diǎn)的積累!對(duì)的,你沒聽錯(cuò),F(xiàn)1做題一定會(huì)看到?jīng)]有學(xué)過的知識(shí)點(diǎn),或是陌生的概念,包括考試也是一樣的,所以遇見題目中出現(xiàn)了新的說(shuō)法,新的表達(dá),或是判斷正誤中,結(jié)果為正確的句子,直接當(dāng)知識(shí)記下來(lái),哪怕還不太明白,隨著我們知識(shí)點(diǎn)的深入慢慢就會(huì)理解的。
第二招:及時(shí)鞏固,匹配習(xí)題練習(xí)
建議學(xué)完每一章節(jié)的知識(shí)點(diǎn),最好直接去做對(duì)應(yīng)的習(xí)題,做題時(shí)發(fā)現(xiàn)哪里有問題,再回到知識(shí)點(diǎn)去看,以此類推。因?yàn)轭}目是可以幫助我們加深印象的,尤其是錯(cuò)題 。
暖心提示:題庫(kù)以及不同授課方式布置的課后作業(yè)都是練習(xí)的素材。
但注意不要為了刷題而刷題,做題時(shí)問問自己,想沒想到還能這么考,這個(gè)考法要掌握什么才夠,總之,做題時(shí),大腦一定是在思考的,除了正確選項(xiàng),看看錯(cuò)誤選項(xiàng)的問題在哪,看看解析會(huì)不會(huì)給你不一樣啟發(fā);另外,同一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的不同考法可以放在一起去看,對(duì)這個(gè)知識(shí)就會(huì)掌握的更全面。
特別是有很多同學(xué)是剛剛接觸全英文學(xué)習(xí)的,所以千萬(wàn)別犯懶,把字典翻爛,詞匯量自然就上來(lái)了,只要不是在考場(chǎng)上,不會(huì)的都趕緊查。
第三招:瑣碎中找條理(知識(shí)梳理,知識(shí)點(diǎn)分層、分類)
由于是一門基礎(chǔ)學(xué)科,F(xiàn)1的知識(shí)是剪不斷,理還亂,范圍廣,還瑣碎,所以大家在學(xué)習(xí)的時(shí)候,不要把所有的知識(shí)都當(dāng)成單獨(dú)、零散的文字去記,而是要對(duì)知識(shí)的框架心中有數(shù):
講義上的大標(biāo)題,大標(biāo)題下的小標(biāo)題;以及老師課件中的目錄等都可以用來(lái)幫我們梳理框架,知識(shí)點(diǎn)之間都是有邏輯關(guān)系的,誰(shuí)是包含在誰(shuí)里面的,誰(shuí)和誰(shuí)是并列的,這些都是我們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中就要注意的問題,如果這些都堆到最后記憶,往往就變成了死記硬背,所以好的方法是先知道框架,再填充細(xì)節(jié)。
提醒大家,一定要對(duì)書上講的內(nèi)容“理解”,這里的理解不是知道它怎么翻譯,而是知道它在說(shuō)什么,為什么這么說(shuō),現(xiàn)在的考試越來(lái)越趨向靈活應(yīng)用,如果不能理解,又何來(lái)應(yīng)用呢~
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在ACCA(FA)科目里,財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算一直都是常考的重要考點(diǎn)之一,通過學(xué)習(xí)該考點(diǎn)內(nèi)容,考生也可以全面的去分析一家企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。接下來(lái)會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就跟大家詳解這個(gè)常考點(diǎn)。
01、FA中分析企業(yè)盈利能力的指標(biāo)有:
Gross profit margin = gross profit / sales revenue * 100%
導(dǎo)致毛利率發(fā)生改變的原因有selling price,purchase cost,production costs的改變,比如說(shuō)當(dāng)公司的銷售收入在增加,但是毛利率沒有發(fā)生變化,這時(shí)就要考慮是否是公司的成本控制不好導(dǎo)致成本的增加,從而使得毛利率沒有隨著銷售收入的增加而變大。
Operating profit margin = PBIT / sales revenue * 100%
經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率不僅衡量了一個(gè)公司的銷售貨物或者提供服務(wù)產(chǎn)生的利潤(rùn)率,同時(shí)也衡量了這個(gè)公司的管理效率。所以在公司毛利率保持不變的情況下,公司的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率也會(huì)因?yàn)槠鋙perating expense的變化而改變。
ROCE = operating profit / capital employed * 100%
Capital employed = non-current liability + equityorCapital employed = total assets – current liability
Profitability利潤(rùn)率有時(shí)候是沒有可比性的,因?yàn)楣疽?guī)模的不同。譬如,一般大公司的利潤(rùn)率要大于小公司的利潤(rùn)率,所以一家大公司的利潤(rùn)率是不能與一家小公司的利潤(rùn)率進(jìn)行直接的對(duì)比;
ROCE衡量的是一個(gè)公司資本的回報(bào)率,即每投$1的capital進(jìn)公司產(chǎn)生多少利潤(rùn),這里財(cái)務(wù)指標(biāo)同時(shí)也衡量了這個(gè)公司的資源利用率,如果一家公司ROCE比較低,特別是對(duì)于一家小公司,這是就建議公司處置其部分固定資產(chǎn),并將處置收益投入到高回報(bào)的投資項(xiàng)目中。
02、FA中分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率的指標(biāo)有:
Net asset turnover = sales revenue / capital employed
對(duì)比ROCE,net assets turnover 衡量的是每投$1的capital進(jìn)公司產(chǎn)生多少的收入。
現(xiàn)在我們來(lái)考慮一個(gè)問題:如果公司現(xiàn)在購(gòu)買一個(gè)固定資產(chǎn),會(huì)對(duì)ROCE和Net asset turnover產(chǎn)生什么影響?
短期內(nèi),ROCE和assets turnover都會(huì)變小:這是由于assets的增加,會(huì)使得分母變大,assets的增加會(huì)導(dǎo)致的產(chǎn)能增加,但是收入在短時(shí)間內(nèi)不會(huì)因?yàn)楫a(chǎn)能的增加而增加,從而導(dǎo)致ROCE和assets turnover變小,但這并不意味著公司的經(jīng)營(yíng)情況的惡化。
Inventory turnover period = inventory / cost of sales * 365days
這個(gè)指標(biāo)衡量的是存貨要在公司里留存多久才能被銷售出去,這個(gè)值應(yīng)該是越小越好。
Receivable collection period = trade receivable / credit sales * 365days
這個(gè)指標(biāo)是用于計(jì)算企業(yè)從賒銷貨物到收到錢這個(gè)過程所花費(fèi)的天數(shù),所以越短就意味著公司資金回收的速度越快。
Payables payment period = trade payable / credit purchase * 365days
這個(gè)指標(biāo)是用于計(jì)算公司的的信用期間,越長(zhǎng)就意味著公司可以越晚支付account payable,從而更能減輕公司的現(xiàn)金流壓力。
03、FA中分析企業(yè)的流動(dòng)性的指標(biāo):
Current ratio = current assets / current liability
流動(dòng)性比率越大,說(shuō)明這個(gè)公司的流動(dòng)性越好
Quick ratio = current assets – inventory / current liability
速凍比率是在流動(dòng)比率的基礎(chǔ)上將current assets減去了inventory。
04、FA中分析企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)的指標(biāo):
Gearing:Debt / equity = long term debt / equity
Interest cover = PBIT / interest payable
舉債相對(duì)于發(fā)行股票是一種風(fēng)險(xiǎn)比較高的融資方式,因?yàn)榘l(fā)債會(huì)有固定的利息和本金需要償還,如果到期無(wú)法償還相應(yīng)的本金或者利息,就會(huì)使得企業(yè)發(fā)生insolvency的情況。
Gearing杠杠在這里指的是收益放大的同時(shí)分險(xiǎn)也被放大。
05、例題
下面來(lái)分析兩道題:a. In a period of rising prices, what is the effect of valuing closing inventory using FIFO instead of AVCO on the following ratios?1. Inventory turnover days2. Current ratio3. Quick ratio
在物價(jià)上漲的情況下,采用先進(jìn)先出法下的closing inventory的價(jià)值會(huì)大于采用加權(quán)平均法下closing inventory的價(jià)值,所以對(duì)于inventory turnover days=closing inventory / purchase *365,會(huì)變大。 Current ratio = current assets / current liabilities , 會(huì)變大 Quick ratio = (current assets - inventory) / current liabilities,不受closing inventory的值影響。
在這里會(huì)有一些同學(xué)產(chǎn)生疑問,inventory是減數(shù),inventory的變大,會(huì)使分子變小,從而使quick ratio變小,為什么不會(huì)受到影響呢?
這是因?yàn)樗鉸uick ratio時(shí)已經(jīng)將inventory從current assets中扣除,所以無(wú)論inventory變大變小都不會(huì)對(duì)quick ratio有影響。
換句話說(shuō),current assets= inventory + other current assets(current assets包含了inventory和除inventory以外的current assets)current assets - inventory = inventory + other current assets - inventory所以quick ratio = other current assets(除inventory以外的current assets)/ current liability故quick ratio和inventory無(wú)關(guān)。 b. Jessie Co has a 31 July 20X3 year end. On 31 July 20X3 issues 7% redeemable preference repayable in ten years' time.What is the effect of this on the return on capital employed (ROCE) and gearing ratio (debt/capital employed) for year ended 31 July 20X3? redeemable preference share可贖回優(yōu)先股是作為一個(gè)Non-current liability處理的。
ROCE=Profit before tax and interest/capital employed (equity + NCL),分子不變,分母增加,導(dǎo)致ROCE變小。
有的同學(xué)會(huì)問:發(fā)放優(yōu)先股難道所有者權(quán)益不增加嗎?
優(yōu)先股可分為可贖回和不可贖回優(yōu)先股。
不可贖回優(yōu)先股,作為公司equity來(lái)對(duì)待;
可贖回優(yōu)先股,說(shuō)明股東有權(quán)利將股票贖回,也就是公司無(wú)法避免未來(lái)可能會(huì)發(fā)生cash out to pay these redeemable preference shares,那么既然無(wú)法避免,出于謹(jǐn)慎性原則,就將其記錄為負(fù)債。 謝謝大家,今天的講解到此結(jié)束,祝大家備考順利!
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在ACCA考試當(dāng)中,F(xiàn)A科目存在著一個(gè)重難點(diǎn)一直困擾著不少考生,該考點(diǎn)就是Provision。Provision預(yù)計(jì)負(fù)債是企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表中常見的負(fù)債類科目。對(duì)此會(huì)計(jì)網(wǎng)今天著重為大家進(jìn)行解析。
預(yù)計(jì)負(fù)債是什么?
預(yù)計(jì)負(fù)債是什么?它是一項(xiàng)負(fù)債。因此,它首先滿足負(fù)債的確認(rèn)條件,分別是:企業(yè)具有付款的現(xiàn)時(shí)義務(wù)(現(xiàn)在需要承擔(dān)的義務(wù));為了償還該負(fù)債,經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的可能性是很可能的;流出的經(jīng)濟(jì)利益是能夠可靠地計(jì)量的。
但是預(yù)計(jì)負(fù)債是一項(xiàng)特殊的負(fù)債,相比其他負(fù)債類科目,它的時(shí)間或者金額具有不確定性。比如,它最終具體的金額是多少可能無(wú)法現(xiàn)在絲毫不差的確定,或者企業(yè)具體什么時(shí)間支付這筆負(fù)債尚不確定。
在中興通訊股份有限公司2018年年度財(cái)務(wù)報(bào)告中,其嚴(yán)格按照負(fù)債的確認(rèn)條件,對(duì)預(yù)計(jì)負(fù)債的確認(rèn)表示如下:
在簡(jiǎn)單明了地表明預(yù)計(jì)負(fù)債的確認(rèn)條件之后,其表明預(yù)計(jì)負(fù)債按照履行相關(guān)現(xiàn)時(shí)義務(wù)所需支出的最佳估計(jì)數(shù)進(jìn)行初始計(jì)量,說(shuō)明在預(yù)計(jì)負(fù)債確認(rèn)時(shí),其金額是估計(jì)的,體現(xiàn)了預(yù)計(jì)負(fù)債金額不確定性的特點(diǎn)。
預(yù)計(jì)負(fù)債具體類型?
滿足預(yù)計(jì)負(fù)債條件的負(fù)債有很多種。比如合同預(yù)計(jì)虧損,比如環(huán)境恢復(fù)成本,又比如未決訴訟,再比如質(zhì)量保證金等。在FA科目中,常見的預(yù)計(jì)負(fù)債類型為未決訴訟與質(zhì)量保證金。而合同預(yù)計(jì)虧損和壞境恢復(fù)成本等將會(huì)在大家后續(xù)FR以及SBR的課程中深入學(xué)習(xí)。因此接下來(lái)將詳細(xì)為大家介紹未決訴訟與質(zhì)量保證金這兩類預(yù)計(jì)負(fù)債。
未決訴訟:未決訴訟指尚未終結(jié)的訴訟,即訴訟過程尚未結(jié)束,還在進(jìn)行過程中。由于在進(jìn)行中,且若企業(yè)敗訴,則負(fù)有支付原告提出的賠償要求的責(zé)任。但是即便對(duì)于此項(xiàng)未決訴訟,公司已經(jīng)確定其滿足負(fù)債的定義,但是它具體需要支付多少,在訴訟未結(jié)束時(shí)并不能確定,所以它滿足預(yù)計(jì)負(fù)債的條件,成為一項(xiàng)特殊的負(fù)債。
產(chǎn)品質(zhì)量保證準(zhǔn)備:產(chǎn)品質(zhì)量保證準(zhǔn)備是指企業(yè)在銷售過程中,對(duì)其產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生問題而預(yù)提的很可能需要承擔(dān)的義務(wù)。由于具體有多少產(chǎn)品會(huì)出現(xiàn)問題以及何時(shí)會(huì)出現(xiàn)問題尚不知曉,即該項(xiàng)負(fù)債的時(shí)間與金額具有不確定性,所以其是一項(xiàng)預(yù)計(jì)負(fù)債。
注:此截圖來(lái)自中興通訊股份有限公司2018年年度財(cái)務(wù)報(bào)告
預(yù)計(jì)負(fù)債金額如何確定?
第二部分,我們通過未決訴訟與產(chǎn)品質(zhì)量保證金兩個(gè)例子再次講述了預(yù)計(jì)負(fù)債的確認(rèn)條件,當(dāng)確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債之后,其金額又該如何確定呢?上面有提到,中興通訊對(duì)于預(yù)計(jì)負(fù)債金額的確定采用了最佳估計(jì)數(shù),最佳估計(jì)數(shù)也是預(yù)計(jì)負(fù)債金額確定的方法。其主要包含兩種,分別如下:
最有可能結(jié)果:最有可能的結(jié)果是指以最有可能出現(xiàn)的金額作為預(yù)計(jì)負(fù)債的金額。比如,一場(chǎng)未決訴訟,其很有可能敗訴,因此企業(yè)有賠償?shù)牧x務(wù),但是其賠償10萬(wàn)的可能性為70%,賠償5萬(wàn)的可能性為20%,賠償1萬(wàn)的可能性是10%。那么依據(jù)最有可能結(jié)果是10萬(wàn),因此這場(chǎng)訴訟產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債的今金額為10萬(wàn)。
在中興通訊案例中,共有9個(gè)未決訴訟,例如2005年8月,印度某一咨詢公司通過海外仲裁方式向本公司索償顧問費(fèi)、代理費(fèi)及相關(guān)損害約171.4萬(wàn)美元。后該咨詢公司又將索賠總額增加至約227萬(wàn)美元;2006年8月某客戶提出仲裁申請(qǐng),要求本公司賠償合同違約損失等,每一個(gè)未決訴訟都是按照最有可能出現(xiàn)的金額計(jì)量。最后中興通訊附注中顯示有關(guān)未決訴訟的期末余額366195千元是該9項(xiàng)未決訴訟最有可能結(jié)果加總。該方法適用于未決訴訟這樣的單一事項(xiàng)(single events)。
期望值法:期望值法是將有可能出現(xiàn)的結(jié)果乘以相應(yīng)結(jié)果出現(xiàn)的比例,再加總出的金額作為預(yù)計(jì)負(fù)債的金額。比如,企業(yè)銷售產(chǎn)品出去,10%可能質(zhì)量保證金為10萬(wàn),60%可能質(zhì)量保證金為5萬(wàn),30%可能質(zhì)量保證金為3萬(wàn),那最終預(yù)計(jì)負(fù)債的金額為10%*10 60%*5 30%*3=4.9。該方法適用于產(chǎn)品質(zhì)量保證準(zhǔn)備這樣的大規(guī)模事件(large population)。
預(yù)計(jì)負(fù)債如何做賬?
預(yù)計(jì)負(fù)債是資產(chǎn)負(fù)債表科目,顯示在資產(chǎn)負(fù)債表上的是企業(yè)多年來(lái)預(yù)計(jì)負(fù)債的累計(jì)值。當(dāng)新的預(yù)計(jì)負(fù)債產(chǎn)生時(shí),預(yù)計(jì)負(fù)債增加,記錄在貸方,根據(jù)復(fù)式記賬法原理,由于預(yù)計(jì)負(fù)債增加會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的與預(yù)計(jì)負(fù)債相關(guān)的費(fèi)用,因此借方費(fèi)用增加。分錄為DR expense CR provision。
預(yù)計(jì)負(fù)債減少有兩種可能,第一,原本是按照最佳估計(jì)數(shù)來(lái)記錄的,到年底時(shí),最佳估計(jì)數(shù)變少了,所以要減少預(yù)計(jì)負(fù)債的金額,同時(shí)減少之前多記錄的費(fèi)用,分錄為DR provision CR expense,此情況即為中興通訊2018年度年報(bào)中所描述的,期末調(diào)整最佳估計(jì)數(shù)。第二,預(yù)計(jì)負(fù)債被支付了,所以該預(yù)計(jì)負(fù)債已經(jīng)成為了過去式。分錄為DR provision CR cash。
最后根據(jù)以上截圖,可以得出:期初預(yù)計(jì)負(fù)債 本年增加-本年減少=期末預(yù)計(jì)負(fù)債。最后期末預(yù)計(jì)負(fù)債即顯示在資產(chǎn)負(fù)債表上預(yù)計(jì)負(fù)債的累計(jì)值。
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在ACCA考試中,inventory(存貨)是FA科目比較重要的知識(shí)點(diǎn),對(duì)于剛接觸ACCA的新考生來(lái)說(shuō),很多人對(duì)inventory(存貨)感到疑惑,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳解這個(gè)常考點(diǎn)。
01、存貨是什么?
存貨是指企業(yè)在日常活動(dòng)中持有已備出售的產(chǎn)品或商品,處在生產(chǎn)過程中的在產(chǎn)品,在生產(chǎn)過程或提供勞務(wù)過程中儲(chǔ)備的材料或物料等。
注意:在存貨的定義辨析中,我們要著重考慮的是企業(yè)持有資產(chǎn)的目的,比如房地產(chǎn)企業(yè)的房子有可能是存貨,題目中常常表述為商品房,最終的目的是為了實(shí)現(xiàn)銷售,但是其他行業(yè)的企業(yè)的房子是固定資產(chǎn),持有這個(gè)房子的目的更多是為了日常經(jīng)營(yíng)使用。
02、計(jì)入存貨成本的項(xiàng)目包括哪些?
在FA的考題中,經(jīng)常考查考生哪些支出該被計(jì)入存貨成本,哪些該被當(dāng)期費(fèi)用化,計(jì)入SOPL,這個(gè)知識(shí)點(diǎn)作為高頻考點(diǎn),需要考生辨析清楚。
企業(yè)取得存貨有兩種方式,一是外購(gòu),二是自產(chǎn)。
對(duì)于外購(gòu)存貨成本,我們需要包含的項(xiàng)目簡(jiǎn)單記憶是“價(jià)+稅+費(fèi)”:
外購(gòu)存貨成本,包括購(gòu)買價(jià)款purchase,相關(guān)稅費(fèi)(但不包括可以抵扣的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額recoverable input sales tax),運(yùn)輸費(fèi)transportation cost,裝卸費(fèi),保險(xiǎn)費(fèi)insurance fee,運(yùn)輸途中的合理?yè)p耗以及入庫(kù)前的挑選整理費(fèi)用以及其他可歸屬于存貨采購(gòu)成本的費(fèi)用。
注意:進(jìn)口關(guān)稅import tax是可以計(jì)入存貨成本的,而可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額不可以,需要考生區(qū)分import tax和recoverable sales tax的不同處理方式。
對(duì)于自產(chǎn)存貨成本,我們可以簡(jiǎn)單記憶成“料+工+費(fèi)”:
自產(chǎn)存貨成本,包括消耗的直接材料material,直接人工labor和制造費(fèi)用overhead。其中制造費(fèi)用是間接生產(chǎn)成本,包括車間水電費(fèi),車間管理人員工資,生產(chǎn)用固定資產(chǎn)折舊等間接支出。
注意:這里可被歸集到存貨成本的間接費(fèi)用只能是和生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)的,比如production overhead,而與總部相關(guān)的管理人員工資及設(shè)備折舊等與存貨生產(chǎn)無(wú)關(guān),如general overhead,它們就不能被計(jì)入到存貨成本中,需要考生額外關(guān)注。
例題:
In accordance with IAS 2 Inventories, which of the following should not be included in the value of inventory?
(1) Carriage inwards
(2) Settlement discounts received
(3) Production labor
(4) Cost to complete
A. 2 and 4
B. 1 and 3
C. 2 only
D. 4 only
答案:C
解析:
題干翻譯:下列哪項(xiàng)不應(yīng)歸屬于存貨的成本中。
選項(xiàng)解讀:
存貨的成本包括存貨達(dá)到完成狀態(tài)之前合理必要的支出,例如購(gòu)買時(shí)的運(yùn)費(fèi)、直接人工,直接材料和為生產(chǎn)存貨而發(fā)生的其他間接費(fèi)用,分別對(duì)應(yīng)本題里的carriage inwards,production labor以及cost to complete。
選項(xiàng)2,現(xiàn)金折扣不包含在存貨成本的計(jì)量中,企業(yè)在購(gòu)買存貨的時(shí)候做的分錄是DR purchase CR payable,這里的purchase金額不包含現(xiàn)金折扣,現(xiàn)金折扣只有在實(shí)際付款時(shí)才知道是否接受,因此存貨的金額不包含現(xiàn)金折舊的影響。
03、期末存貨金額的計(jì)量
在FA中,我們需要對(duì)期末存貨金額進(jìn)行確認(rèn),期末存貨金額=數(shù)量*單價(jià),這個(gè)數(shù)量是以資產(chǎn)負(fù)債表年底日我們實(shí)際盤點(diǎn)的數(shù)量決定的,而單價(jià)則包含了2個(gè)重要的考點(diǎn),一是考查我們對(duì)存貨cost的計(jì)算,二是考查我們對(duì)存貨可變現(xiàn)凈值NRV的計(jì)算。
(1)我們需要掌握的和期末存貨cost計(jì)價(jià)相關(guān)的計(jì)量方式有三種,分別是先進(jìn)先出法(FIFO),簡(jiǎn)易加權(quán)平均法(periodic weighted average pricing method)以及移動(dòng)加權(quán)平均法(continuous weighted average pricing method)。
接下來(lái),我們分別介紹。
首先是先進(jìn)先出法,先進(jìn)先出法的計(jì)算在FA的選擇題中是高頻考點(diǎn),F(xiàn)IFO先進(jìn)先出法下,先購(gòu)入存貨成本在后購(gòu)入的存貨成本之前轉(zhuǎn)出,據(jù)此確定期末存貨的成本,在敲定完期末存貨成本之后可以倒推出本期cost of sales發(fā)出存貨的成本。
例題:
Sam’s opening inventory on 1 June 20x0 was 200 units costing $13 per unit. He made the following sales and purchases of inventory in June 20x0
What is the value of Sam's costing inventory using the FIFO method of inventory valuation as at the end of June 20x0?
答案:$12,600
解析:
Sam公司有期初存貨,當(dāng)期有采購(gòu),有銷售,題目要求采用先進(jìn)先出法計(jì)算年末庫(kù)存存貨價(jià)值。
計(jì)算步驟:
注意:在這種方法下,物價(jià)持續(xù)上升,期末存貨成本接近于市價(jià),而發(fā)出成本偏低,會(huì)高估企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)和庫(kù)存存貨價(jià)值。
其次,簡(jiǎn)易加權(quán)平均法(periodic weighted average pricing method)的操作方法是用本期全部進(jìn)貨成本加上期初存貨成本,除以本期全部進(jìn)貨數(shù)量加上月初存貨數(shù)量,計(jì)算出存貨的加權(quán)平均單位成本,以此基礎(chǔ)計(jì)算本月發(fā)出存貨的成本和期末結(jié)存存貨的成本。
本期發(fā)出存貨的成本cost of sales=本期發(fā)出存貨的數(shù)量*存貨單位成本;
本期期末結(jié)存存貨的成本ending inventory=本期期末結(jié)存存貨的數(shù)量*存貨單位成本。
注意:在計(jì)算存貨單位成本時(shí),分母不考慮本期賣出存貨的數(shù)量,但需要考慮期初存貨的數(shù)量以及本期全部采購(gòu)的數(shù)量。
最后,我們來(lái)介紹移動(dòng)加權(quán)平均法(continuous weighted average pricing method),在移動(dòng)加權(quán)平均法下,企業(yè)每購(gòu)入一批存貨就要重新計(jì)算一次加權(quán)平均單價(jià),每發(fā)出一次存貨就要結(jié)轉(zhuǎn)一次成本。
存貨的單位成本=(原有的庫(kù)存存貨的實(shí)際成本+本次進(jìn)貨的實(shí)際成本)/(原有庫(kù)存存貨數(shù)量+本期進(jìn)貨數(shù)量)。
本次發(fā)出存貨的成本cost of sales=本次發(fā)出存貨數(shù)量+本次發(fā)貨前存貨的單位成本。
期末結(jié)存存貨成本ending inventory=期末結(jié)存存貨數(shù)量+本期期末結(jié)存存貨單位成本。
(2)在確定了期末存貨的cost后,我們還需要掌握對(duì)存貨可變現(xiàn)凈值NRV的計(jì)算,因?yàn)樵谫Y產(chǎn)負(fù)債表日,本著謹(jǐn)慎性原則,不得高估資產(chǎn),不得低估負(fù)債,存貨應(yīng)當(dāng)按照成本cost與可變現(xiàn)凈值NRV孰低計(jì)量。
可變現(xiàn)凈值NRV:在日常活動(dòng)中,存貨的估計(jì)售價(jià)sales price減去至完工時(shí)估計(jì)將要發(fā)生的成本,估計(jì)的銷售費(fèi)用selling expense以及相關(guān)稅費(fèi)后的金額。
NRV=sales-estimated cost to complete-selling expense-related tax expense。
例題:
Lvor’s inventory cost records show that he has $22 000 of inventory at the year end. Included in these records are the following items.
(1)$4,000 of goods which have been damaged and are now unlikely to be sold
(2) Goods with a cost of $2,500 which he discovered can only be sold for $1,800
What amount should be recorded for Lvor's closing inventory?
A. $23,800
B. $15,500
C. $18,000
D. $17,300
答案:D
解析:題目問期末存貨的金額是多少。
期初存貨是22000,本期有4000的存貨被損壞了,難以實(shí)現(xiàn)銷售,因此這批被損壞的存貨的可變現(xiàn)凈值為0,需要調(diào)減存貨價(jià)值4000;價(jià)值為2500的存貨現(xiàn)在只能以1800的價(jià)格售出,NRV1800小于cost2500,這批存貨也發(fā)生減值,由于存貨以成本和可變現(xiàn)凈值孰低記賬,這批存貨的價(jià)值是1800,需要調(diào)減700的減值金額。
綜上,期末存貨=期初22000-4000-700=17300。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在AB課程Motivating individuals and groups章節(jié)中,我們學(xué)習(xí)了關(guān)于motivation的幾個(gè)理論,那么從管理者的角度,也是要給員工一些動(dòng)力的,我們稱這個(gè)動(dòng)力為motivator。Motivator也可以分為很多種,今天我們就先來(lái)看一下在AB課程和考試當(dāng)中最重要的一種motivator-Job design。
Job design可以分為五個(gè)部分:
Micro-design (Job simplification)
工作細(xì)分/工作的簡(jiǎn)約化設(shè)計(jì):將一個(gè)原本可能較為復(fù)雜的工作,切割成各個(gè)小部分,這樣每一個(gè)小部分的工作就會(huì)相對(duì)簡(jiǎn)單。
Job enrichment
工作豐富化:顧名思義,工作更加豐富就是增加了工作的寬度,承擔(dān)更多的責(zé)任和更有挑戰(zhàn)性的工作。
Job enlargement
工作擴(kuò)張:指的是工作的內(nèi)容的增多。很多同學(xué)在考試中不能很好的區(qū)分job enrichment和job enlargement,而兩者的區(qū)別也是考試中的一個(gè)重難點(diǎn),那么今天我們就來(lái)看一下兩者的區(qū)別:
Job enrichment is similar to empowerment and represents a “vertical” extension of jobs.工作豐富化有點(diǎn)類似于授權(quán)的感覺,強(qiáng)調(diào)的是工作內(nèi)容“縱向”的延伸,也就是涉及到了職級(jí)的變化。
Job enlargement is a “horizontal” extension of jobs.工作擴(kuò)張只是橫向的增多了工作內(nèi)容,不涉及職位的變化。
Job rotation
工作輪崗:讓員工嘗試多個(gè)崗位,比如現(xiàn)在的管培生,就會(huì)輪流嘗試多個(gè)崗位,可以增加員工的工作多樣性,還可以找到自己最擅長(zhǎng)的工作領(lǐng)域。
Job optimisation
工作優(yōu)化:對(duì)工作的優(yōu)化分為以下五種方式:
Skill variety
讓員工可以發(fā)展多種技能,多方面發(fā)展。比如現(xiàn)在對(duì)專業(yè)的財(cái)務(wù)人員的要求已經(jīng)不僅僅是需要有基本的財(cái)務(wù)知識(shí),可能還需要較好的計(jì)算機(jī)辦公技巧和英語(yǔ)水平。
Task identity
強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)的整體、統(tǒng)一感,要讓員工覺得他們的工作是一個(gè)完整的整體,而不是瑣碎、雜亂無(wú)章的。
Task significance
強(qiáng)調(diào)能讓員工能夠感受到他們的工作是很重要的,是有價(jià)值和意義的。
Autonomy
強(qiáng)調(diào)要給員工話語(yǔ)權(quán),讓他們可以表達(dá)自己的想法,有較好的自我管理和自己做決定的能力。
Feedback
適當(dāng)?shù)姆答伩梢宰寙T工更好的了解和檢驗(yàn)自己的工作。
在考試當(dāng)中,對(duì)于Job optimisation的考法,往往是考察它的方式。比如三個(gè)選項(xiàng)是從以上五種方式中選取的,混合著一個(gè)錯(cuò)誤的,不屬于五種方式當(dāng)中的選項(xiàng),讓考生們選出錯(cuò)誤的選項(xiàng)。所以針對(duì)Job optimisation這一知識(shí)點(diǎn),同學(xué)們需要采用記憶的方法來(lái)掌握哦~
以上就是今天對(duì)于Job design as motivator知識(shí)點(diǎn)的講解,希望大家可以更好的理解和掌握。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在ACCA考試中,折扣知識(shí)點(diǎn)可是FA科目非常重要的一個(gè)內(nèi)容,本文會(huì)通過例題的形式幫助大家理解和掌握discount的會(huì)計(jì)處理和計(jì)算。
01、Definitions
Trade discount(商業(yè)折扣)
A trade discount is a reduction in the list price. It is often given in return for bulk purchase order.
在采購(gòu)或者是銷售的時(shí)候就已經(jīng)確定了是否會(huì)使用折扣
Settlement discount (現(xiàn)金折扣)
A settlement discount (cash discount) is a reduction of in the amount payable. It is often given in return for earlier payment.
在采購(gòu)或者是銷售發(fā)生的時(shí)候是不確定的,在付款日才確定是否會(huì)使用折扣。
02、Accounting for discount
Trade discount 商業(yè)折扣
Trade discounts allowed should be deducted from the sales price.:直接在采購(gòu)或者銷售的時(shí)候就減去
Purchase站在采購(gòu)方的角度
Golden purchases goods on credit from Supplier A at a gross cost of $100, and receives a trade discount of 5%.
Dr Purchase 95 (100-100*5%)
Cr Payable 95 (100-100*5%)
Sale 站在銷售方的角度
Golden purchases goods on credit from Customer B at a gross cost of $100, and offer a trade discount of 5%.
Dr Receivables 95 (100-100*5%)
Cr Sales 95 (100-100*5%)
cash discount 現(xiàn)金折扣
現(xiàn)金折扣的處理分為discount received和 discount allowed:
For buyer (discount received):
At transaction date, record full invoiced amount. If subsequently take the discount, then the discount received is recorded as an income.
站在采購(gòu)方的角度,如果后續(xù)使用了現(xiàn)金折扣,那么就記錄一個(gè)收入discount received。
For seller (discount allowed):
If a customer is expected to take up a cash/settlement discount, the discount is deducted from sales revenue. If the customer subsequently does not take up the discount, the discount is then recorded as sales revenue.
站在買方的角度,處理較為復(fù)雜;首先在發(fā)生銷售時(shí),如果企業(yè)預(yù)計(jì)客戶會(huì)接受現(xiàn)金折扣),則在記錄銷售時(shí)應(yīng)確認(rèn)收入減去此折扣。
If the customer is not expected to take up the discount, the full invoiced amount is recognized as revenue when recording the sale.
如果在發(fā)生銷售的時(shí)候,預(yù)計(jì)客戶不會(huì)使用現(xiàn)金折扣,那么就記錄銷售的時(shí)候就按照實(shí)際銷售的金額全額記錄。
If the customer subsequently does take up the discount, revenue is then reduced by the discount.
如果客戶后續(xù)使用了這個(gè)折扣,那么就要調(diào)整收入,從收入中將折扣減去。
看定義對(duì)于同學(xué)們來(lái)說(shuō),還是非常容易混淆,所以接下來(lái)我們會(huì)通過一道例題,給大家展示不同情況下的會(huì)計(jì)處理和計(jì)算。
03、例題
接下來(lái)我們會(huì)分別展示站在銷售方A,和站在采購(gòu)方B兩個(gè)不同的角度應(yīng)該如何做會(huì)計(jì)處理:
Accounting for customer B:discount received
1. At 1 July 20x6. Initially record the purchase as follows 記錄采購(gòu):
Dr Purchases 2000
Cr Payable 2000
2. If subsequently take the discount(paid before 14 July 20x6)如果使用了現(xiàn)金折扣:
Dr Payable 2000
Cr Cash 1920 (2000-2000*4%)
Cr Discount received 80 (income) (2000*4%=80)
3、If subsequently not take (paid after 14 July 20x6)如果后續(xù)沒有使用現(xiàn)金折扣:
Dr Payable 2000
Cr Cash 2000
Accounting for supplier A:discount allowed
情景一:
1. At 1 July 20x6. If A expected the customer B will take the advantage of the early settlement discount銷售的時(shí)候預(yù)計(jì)客戶會(huì)使用現(xiàn)金折扣:
Dr Receivable 1920 (2000-2000*4%)
Cr Sales 1920
2. If subsequently take the discount (paid before 14 July 20x6)如果客戶后續(xù)確實(shí)使用了現(xiàn)金折扣
Dr Cash 1920
Cr Receivable 1920
3. If subsequently not take (paid after 14 July 20x6)如果后續(xù)客戶沒有使用現(xiàn)金折扣,這時(shí)候要調(diào)整我們之前記錄的銷售,之前認(rèn)為銷售的金額是減去了折扣的,所以現(xiàn)在要調(diào)增:
Dr Cash 2000
Cr Receivable 1920
Cr Sales 80
情景二:
1. At 1 July 20x6. If A expected the customer B will NOT take the advantage of the early settlement discount 銷售的時(shí)候預(yù)計(jì)客戶不會(huì)使用折扣:
Dr Receivable 2000
Cr Sales 2000
2. If subsequently take the discount (paid before 14 July 20x6) 如果后續(xù)客戶使用了這個(gè)折扣,調(diào)整之前確認(rèn)的銷售:
Dr Cash 1920
Dr Sale 80
Cr receivable 2000
3. If subsequently not take (paid after 14 July 20x6) 如果后續(xù)客戶沒有使用這個(gè)折扣:
Dr Cash 2000
Cr Receivable 2000
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在ACCA考試中,F(xiàn)A科目里depreciation是一個(gè)高頻的計(jì)算類考點(diǎn),并且折舊的計(jì)算也是同學(xué)們必須要掌握牢的知識(shí)點(diǎn),對(duì)此,會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就跟大家詳解depreciation這個(gè)考點(diǎn)內(nèi)容。
01、折舊的定義?
折舊depreciation是指在固定資產(chǎn)使用壽命內(nèi),按照確定的方法對(duì)應(yīng)計(jì)折舊額進(jìn)行系統(tǒng)分?jǐn)偂?/p>
折舊反映了固定資產(chǎn)non-current asset由于使用而逐漸損耗的價(jià)值。折舊的金額符合會(huì)計(jì)上的“配比”原則,與固定資產(chǎn)在使用期間產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益相配比。
02、折舊的范圍?
在FA的考試中,企業(yè)應(yīng)對(duì)所有固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,但land土地由于預(yù)計(jì)使用年限不確定除外。
03、折舊的起訖時(shí)間?
企業(yè)購(gòu)買固定資產(chǎn)可能在一年的年初,也可能在年中,這時(shí)折舊的計(jì)算就會(huì)涉及到兩種時(shí)間基礎(chǔ)。
一是按月計(jì)提折舊(monthly pro- rata basis或charged proportionately in the year of purchase and disposal),按月為分配單位把每個(gè)月的折舊相加計(jì)算出全年的折舊;
二是按全年計(jì)提折舊(full year basis),題目往往會(huì)描述成——charge a full year’s depreciation in the year it is purchased and no depreciation in the year it is disposed of,指在購(gòu)買當(dāng)年全年計(jì)提折舊,而在處置當(dāng)年不考慮折舊。另外需要注意已經(jīng)提足折舊但仍在繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)不再繼續(xù)計(jì)提depreciation。
04、影響固定資產(chǎn)折舊的因素?
影響折舊額的因素有以下幾類:
(1)cost,固定資產(chǎn)的原值
(2)預(yù)計(jì)凈殘值,scrap value,在FA的考試中題目往往會(huì)提前告知
(3)使用壽命,useful life
(4)固定資產(chǎn)折舊方法,在FA的考試中僅考查直線法straight line method和余額遞減法reducing balance method
(5)折舊率:depreciation rate
05、固定資產(chǎn)折舊方法
接下來(lái),我們來(lái)詳細(xì)介紹在直線法和余額遞減法兩類不同折舊方法下折舊額的計(jì)算。
(1)直線法straight line method:The straight line method provided that it is reasonable to assume that the business enjoys equal benefits from the use of the asst in every period throughout its life,直線法下假設(shè)資產(chǎn)給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益在每年都是平均的,按照固定資產(chǎn)成本的百分比(折舊率)來(lái)計(jì)提每年的折舊。
直線法下每年的折舊金額是一樣的,計(jì)算公式=(cost-scrap value)/estimated useful life。
在考試中,題目往往會(huì)給出直線法下的折舊率X%,這里的X%=annual depreciation amount/(cost-scrap value)。
例如,a non-current asset costing $20000 with an expected residual value of nil and an expected useful life of 10 years.
The depreciation charge per annually is 10% of cost.
注意:這里的10%并不是余額遞減法下的折舊率,而是1/10(預(yù)計(jì)使用壽命)得到的10%。
例題:
Wilson bought a machine on 1 January 20X5 for $130000. The machine was depreciated at 20% on a straight line basis with proportional charge in the year of acquisition and disposal.
On 1 April 20X8 Wilson sold the machine and made a loss on disposal of $6300.
What were the disposal proceeds that Wilson received for the machine?
答案:39200
解析:
解題關(guān)鍵詞:直線法計(jì)提折舊;按月計(jì)提折舊。
固定資產(chǎn)從1 January 20X5持有至1 April 20X8,經(jīng)過了3年3個(gè)月,題目要求按月計(jì)提折舊,在處置當(dāng)天1 April 20X8:
Carrying amount=$130000-($130000*20%*3+$130000*20%*3/12)=$45500.
Loss on disposal=disposal proceeds - carrying amount=-$6300=disposal proceeds-$45500.
Proceeds=$39200.
(2)余額遞減法 reducing balance method:The reducing balance method based on the assumption that the benefits obtained by the business from using the asset decline over time.余額遞減法假設(shè)資產(chǎn)為企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益不是平均的,在購(gòu)買的早期資產(chǎn)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益大,而在后期,隨著資產(chǎn)的逐步消耗,資產(chǎn)為企業(yè)帶來(lái)的收益緩慢減少。
余額遞減法在每年年初按照成本減去累計(jì)折舊的余額的百分比(折舊率)來(lái)計(jì)提折舊。
計(jì)算公式depreciation=(cost-accumulated depreciation)*X%。
余額遞減法下的depreciation charge as X% of the carrying amount of asset,余額遞減法下的折舊等于資產(chǎn)在期初的賬面價(jià)值乘一個(gè)固定的折舊率,這個(gè)比率往往會(huì)由題目給出,注意在余額遞減法下每年的折舊金額計(jì)算不考慮殘值,最后一年除外(最后一年的折舊金額采用倒擠的方式,已知最后一年的期初資產(chǎn)賬面價(jià)值和資產(chǎn)的殘值,倒推最后一年的depreciation=期初賬面價(jià)值-殘值)。
例題:
A company bought an asset on 20X4/1/1 for 400000. Depreciation was charged on a reducing basis at 20%. On 20X7/1/1, the asst is revalued to market value of 520000.
How much should be recorded in the revaluation reserve at 20X7/1/1?
答案:315200
解析:
解題關(guān)鍵詞:余額遞減法計(jì)提折舊。
X4/1/1-X5/1/1:
deprecation=400000*20%=80000,carrying value=320000;
X5/1/1-X6/1/1:
depreciation=320000*20%=64000,carrying value=256000;
X6/1/1-X7/1/1:
depreciation=256000*20%=51200,carrying value=204800.
Revaluation surplus=520000-204800=315200.
注意:余額遞減法下,折舊率保持不變,而基數(shù)隨著累計(jì)折舊的不斷增加,變得越來(lái)越小,導(dǎo)致后期的折舊費(fèi)用變小。
考點(diǎn)延伸:
在真實(shí)的FA考試環(huán)境中,除了單考折舊計(jì)算以外,題目也會(huì)結(jié)合固定資產(chǎn)入賬價(jià)值cost(作為折舊計(jì)提的基礎(chǔ)),重估增值以及PPE的movement公式進(jìn)行綜合考察。我們要著重留意以下幾點(diǎn):
(1)資產(chǎn)重估時(shí),累計(jì)折舊賬戶清零,重估后第一年的累計(jì)折舊就是該年度的折舊費(fèi)用。
(2)固定資產(chǎn)的初始計(jì)量,即折舊公式中的cost,主要包含:資產(chǎn)買價(jià),相關(guān)法律費(fèi)用,工程師費(fèi)用,裝卸費(fèi)及其他使固定資產(chǎn)達(dá)到可使用狀態(tài)所必須發(fā)生的費(fèi)用。
(3)計(jì)提折舊要從固定資產(chǎn)到達(dá)預(yù)定可使用狀態(tài)的時(shí)間點(diǎn)開始。
(4)Transfer excess depreciation to retained earnings(將重估后每年多計(jì)提的折舊轉(zhuǎn)入留存收益)是企業(yè)可以選擇的政策,不是強(qiáng)制的。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
在ACCA考試中,AB科目social-culture trend 和recruitment and selection的章節(jié)都會(huì)涉及到discrimination(歧視)和它的五種分類。今天,會(huì)計(jì)網(wǎng)就給大家詳解discrimination(歧視這個(gè)考點(diǎn)內(nèi)容。
Direct discrimination
直接歧視,指因?yàn)樾詣e、年齡、宗教信仰、性別取向、種族、國(guó)籍(direct discrimination,indirect discrimination,victimization,harassment,positive discrimination), 某個(gè)群體比另一個(gè)群體更受到更大的青睞。并且別人把這種偏愛,明擺著寫出來(lái)或告訴你。
Indirect discrimination
間接歧視,指一種一項(xiàng)政策或做法在形式上是公平的,但實(shí)際上它暗含著歧視。
舉個(gè)題目中常見的例子:企業(yè)不招兼職工。這樣看上去沒什么問題,你企業(yè)招不招兼職還不是你說(shuō)了算!但是我們要結(jié)合一下西方社會(huì)的社會(huì)背景來(lái)考慮:在西方,女性生了孩子之后,家里的長(zhǎng)輩不會(huì)像大部分中國(guó)的爺爺奶奶幫忙照顧孩子,媽媽們要自己照顧孩子。在這種情況下,她們很難兼顧一份全職工作,只能去做兼職,所以在西方,兼職工大部分都是女性。企業(yè)說(shuō),不愿意招兼職,那可能就是暗含著不愿意招女性,是間接的性別歧視。
Victimization
受害者。指為了受到歧視的人打抱不平,而自己收到打壓和懲罰的情況。
Harassment
騷擾。指對(duì)別人使用威脅的threatening、恫嚇的intimidatory、攻擊性的offensive、辱罵性的abusive語(yǔ)言或行為。比如下圖中老太太說(shuō)的”foreign dogs”,就是一騷擾性的國(guó)籍歧視。
Positive discrimination
反向歧視。指某種行為看上去給了某個(gè)群體優(yōu)待和保護(hù),但本質(zhì)上是一種歧視。舉個(gè)栗子,現(xiàn)在有一些商場(chǎng)會(huì)提供女士停車位,比普通的停車位更寬更大。這一舉動(dòng)看上去十分體貼,但實(shí)際上是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為女性的停車技術(shù)就是不如男性。所以看上去體貼的女士停車位實(shí)際上就是一種反向歧視。
另外,反向歧視在AB課程中,一般與招聘結(jié)合。體現(xiàn)為:給予某類求職者優(yōu)待而不管他是不是真的適合這個(gè)工作、有沒有相關(guān)的資質(zhì)。
以上就是我們AB中涉及的五種歧視啦~學(xué)完了知識(shí)點(diǎn),我們來(lái)幾個(gè)題目動(dòng)手來(lái)練習(xí)一下吧~
1、_____occurs when an individual thinks that they have been wrongly treated by a colleague or supervisor. Which of the following correctly fills the blank?
A:Indirect discrimination
B:Direct discrimination
C:A grievance
(題目來(lái)源:BPP Practice and Revision Kit)
答案:C。解析:本題可能很多同學(xué)選到discrimination,但值得注意的是,歧視是由于direct discrimination, indirect discrimination, victimization, harassment, positive discrimination 這些原因造成的不公平待遇。而本題中,并沒有這些方面的體現(xiàn)。應(yīng)該選C, grievance不滿委屈。因?yàn)闆]有被同事和上級(jí)正確得對(duì)待肯定會(huì)感到委屈。
2、Which of the following would constitute direct discrimination?
A. Setting age limits or ranges in an employment advertisement
B.Offering less favourable terms to workers on flexible hours contracts
C.Using word-of-mouth recruitment in a predominantly male workforce
(題目來(lái)源:BPP Practice and Revision Kit)
答案:A。解析:A設(shè)置在招聘廣告中設(shè)置年齡限制,就是把歧視明明白白地寫出來(lái)了,直接歧視。B在前面間接歧視知識(shí)部分解釋過這個(gè)例子了;C在男性為主導(dǎo)的群體中口頭招聘。看起來(lái)在哪里招聘時(shí)企業(yè)的自由,但是去到男性為主導(dǎo)的群體中,實(shí)際上就是更希望招到男性員工,對(duì)女性是間接歧視。
3、Are the following statements true or false?
(1) Taking active steps to encourage people from disadvantaged groups to apply for jobs and training is classed as positive discrimination.
(2) Diversity in the workplace means implementing an equal opportunities policy.
A.They are both true
B.1 is true and 2 is false
C.1 is false and 2 is true
D.They are both false
(題目來(lái)源:BPP Practice and Revision Kit)
答案:D。解析:這道題也是同學(xué)會(huì)選錯(cuò)的。題干中的兩句話都是錯(cuò)的。首先,第一句話,是positive action而不是positive discrimination.它們的區(qū)別在于positive action是為減少歧視而進(jìn)行的,鼓勵(lì)弱勢(shì)群體申請(qǐng)工作及參加培訓(xùn),給他們同樣的面試機(jī)會(huì),而不是把他們拒之門外。而positive discrimination是更偏向弱勢(shì)群體,給他們更多的好處,使他們處于比正常人更好的待遇。所以題干中說(shuō)鼓勵(lì)弱勢(shì)群體申請(qǐng)工作和參加培訓(xùn)是positive discrimination是錯(cuò)的。
第二句話也錯(cuò)了,diversity包含equal opportunities policy,但范圍比equal opportunities policy更廣。
來(lái)源:ACCA學(xué)習(xí)幫
ACCA AB科目考試題型包括Section A和Section B,SectionA中包含30道2分的選擇題和16道1分的選擇題,考察比較直接,而SectionB中包含6道Multi-taskquestions(MTQs)“多任務(wù)題”,每道題為4分,每道題分別對(duì)應(yīng)考綱中一個(gè)章節(jié)的內(nèi)容。
ACCA AB科目如何備考
1、科目特點(diǎn):
第一,純理論課程,基本理論知識(shí)為主。
第二,作為ACCA第一門課程,內(nèi)容較繁雜,和之后的每一門科目?jī)?nèi)容息息相關(guān)
2、學(xué)習(xí)時(shí)注意:
因?yàn)榭荚囶}型都是客觀題,所以整本書的內(nèi)容都是重點(diǎn),每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都需要深深牢記,也都可能被考察到,建議大家全面復(fù)習(xí)。
3、考試形式:機(jī)考
4、考試時(shí)間:2小時(shí)
5、考試分?jǐn)?shù):100分(50分通過)
6、考試題型:(全部為選擇題)
Part A為16道1分題及30道2分題,共計(jì)76分;
Part B為6道4分題,共計(jì)24分;
7、學(xué)習(xí)資料:
a、研究院自主研發(fā)的雙語(yǔ)講義、練習(xí)冊(cè)
b、英國(guó)原裝引進(jìn)的英語(yǔ)原聲網(wǎng)課(根據(jù)自身能力決定是否需要)
c、國(guó)際一線師資研發(fā)的機(jī)考題庫(kù)(高頓ACCA題庫(kù))
ACCA考試科目詳細(xì)介紹
ACCA課程一共15門,只需要通過13門就能獲得證書。其主要分四個(gè)階段,第一部分為基礎(chǔ)階段,主要分為知識(shí)課程和技能課程兩個(gè)部分。知識(shí)課程主要涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)方面的核心知識(shí),也為接下去進(jìn)行技能階段的詳細(xì)學(xué)習(xí)搭建了一個(gè)平臺(tái)。知識(shí)課程的三個(gè)科目同時(shí)也是FIA方式注冊(cè)學(xué)員所學(xué)習(xí)的FAB、FMA、FFA三個(gè)科目。
技能課程共有六門課程,廣泛的涵蓋了一名會(huì)計(jì)師所涉及的知識(shí)領(lǐng)域及必須掌握的技能。
第二部分為專業(yè)階段,主要分為核心課程和選修(四選二)課程。該階段的課程相當(dāng)于碩士階段的課程難度,是對(duì)第一部分課程的引申和發(fā)展。該階段課程引入了作為未來(lái)的高級(jí)會(huì)計(jì)師所必須的更高級(jí)的職業(yè)技能和知識(shí)技能。選修課程為從事高級(jí)管理咨詢或顧問職業(yè)的學(xué)員,設(shè)計(jì)了解決更高級(jí)和更復(fù)雜的問題的技能。
ACCA考試科目一共有15門,其中一門為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)FA,需要學(xué)好FA的原因主要有三種,分別是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是語(yǔ)言、ACCA的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教授的更是語(yǔ)言中的語(yǔ)言——國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、能夠理財(cái)與參加商業(yè)競(jìng)賽。
按照ACCA設(shè)定的小目標(biāo),學(xué)完FA,就可以去一個(gè)企業(yè)當(dāng)個(gè)小會(huì)計(jì)了;學(xué)完FR則可以勝任企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理;學(xué)完SBR,已經(jīng)具備了企業(yè)CFO(財(cái)務(wù)總監(jiān))的視野。雖然真正要成為一個(gè)稱職的CFO,還需要其他綜合素質(zhì)的加持,但毫無(wú)疑問地,“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”是同學(xué)們未來(lái)“吃飯的本事”。
為什么要學(xué)好FA
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是語(yǔ)言
在一般的語(yǔ)境中,“會(huì)計(jì)”指的大多就是“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”。會(huì)計(jì)的目標(biāo)是提供與企業(yè)有關(guān)的會(huì)計(jì)信息,有助于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者做出經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)是“魔法”,用神奇的咒語(yǔ),將猶如巨獸的復(fù)雜企業(yè),變成明鏡般的“四表一注(四張報(bào)表,一篇附注)”,體現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。而外人只需對(duì)“四表一注”稍加分析,就能對(duì)這只龐然大物產(chǎn)生清晰的認(rèn)識(shí)。股神巴菲特說(shuō)過,“會(huì)計(jì)是商業(yè)社會(huì)的語(yǔ)言”。就如同想要在某地生存,必須要掌握當(dāng)?shù)氐恼Z(yǔ)言一樣——想要在商業(yè)社會(huì)、資本市場(chǎng)里暢行無(wú)阻,那么財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是必備的技能,這也是為何絕大多數(shù)名校的經(jīng)管專業(yè)本科課程中必然都有會(huì)計(jì)學(xué)這門基礎(chǔ)課。
2.國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
ACCA的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教授的更是語(yǔ)言中的語(yǔ)言——國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(IFRS)。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是英國(guó)主導(dǎo)制定的準(zhǔn)則,目前已被超過120個(gè)國(guó)家接受并使用,旨在提供國(guó)際趨同的高質(zhì)量會(huì)計(jì)處理的解決方法。由于我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)間落后于西方國(guó)家,故我國(guó)制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),在結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況下,以學(xué)習(xí)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為主,并且隨國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更新而更新。國(guó)內(nèi)大學(xué)一般只教“中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”,但現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè),無(wú)論是中國(guó)跨出國(guó)門的那些互聯(lián)網(wǎng)公司(大多還都在歐美或中國(guó)香港上市),還是國(guó)外跨入中國(guó)的外企,都使用的是“國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”。這些跨國(guó)企業(yè)就會(huì)在面試時(shí)候就會(huì)問你IFRS的特點(diǎn)。因此一個(gè)具備ACCA背景的應(yīng)屆畢業(yè)生,在往這些企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷時(shí),自然是會(huì)被優(yōu)先考慮的。在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)、咨詢乃至券商行研等優(yōu)質(zhì)崗位時(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)經(jīng)常出現(xiàn)在筆試面試題中。
3.理財(cái)與商業(yè)競(jìng)賽
如果你覺得找工作還有點(diǎn)遠(yuǎn),那么近在眼前,很多同學(xué)想要對(duì)自己的小錢錢做個(gè)小理財(cái),買個(gè)基金股票啥的。聽風(fēng)就是雨地亂買,那么下一顆韭菜就決定是你了。但如果學(xué)好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),能獨(dú)立分析報(bào)表,從基本面分析企業(yè)估值,做出的投資才會(huì)更加理性。另外大概從大二開始,同學(xué)們就會(huì)踴躍參與“商業(yè)競(jìng)賽”這類簡(jiǎn)歷性價(jià)比較高的活動(dòng)。組隊(duì)賽中,carry全場(chǎng)的往往是具有財(cái)報(bào)分析能力的選手。這也正是FR和SBR兩門課程重點(diǎn)培養(yǎng)的能力。
FA科目介紹財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本原則和概念,以及復(fù)式記賬法。涉及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)事項(xiàng)的記錄、合并報(bào)表基礎(chǔ)知識(shí)等,使學(xué)員掌握與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的原則和概念,運(yùn)用復(fù)式記賬法,能夠編制基本的財(cái)務(wù)報(bào)表,可以根據(jù)財(cái)務(wù)信息初步分析企業(yè)情況。
FA(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))是ACCA應(yīng)用知識(shí)階段的課程之一,是Financial Reporting(FR財(cái)務(wù)報(bào)告)和Strategic Business Reporting(SBR戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告)這一系列內(nèi)容的基礎(chǔ)課程。
一、FA主要內(nèi)容
A.解釋財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容和目的
B.定義會(huì)計(jì)原則、概念和質(zhì)量特征
C.復(fù)式記賬和會(huì)計(jì)系統(tǒng)的應(yīng)用
D.記錄各類交易和事項(xiàng)
E.調(diào)節(jié)表
F.編制試算平衡表(包括識(shí)別和糾正錯(cuò)誤)
G.編制財(cái)務(wù)報(bào)表
H.編制基礎(chǔ)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表
I.財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀
二、FA-考試題型
考試答題時(shí)間2小時(shí),閉卷,采用隨時(shí)機(jī)考考試模式,總分100分,50分及格,現(xiàn)場(chǎng)出成績(jī)。
Section A:總分70分,包含35道2分值客觀題(單選/多選/填空/判斷/連線/配對(duì)/拖拽/下拉菜單等)。每道題目全對(duì)得2分,錯(cuò)答或漏答得0分。
Section B:總分30分,由2道客觀多任務(wù)題組成,每道題15分值(包括編制基礎(chǔ)/合并報(bào)表,其他綜合題等)。根據(jù)題目任務(wù),正確完成時(shí),按照所對(duì)應(yīng)的分值給分;錯(cuò)答或漏答的任務(wù)得0分。
三、FA-備考秘鑰與學(xué)習(xí)建議
備考與學(xué)習(xí)建議:多理解歸納
根據(jù)FA課程的特點(diǎn),請(qǐng)學(xué)員在學(xué)習(xí)的時(shí)候一定要注意:
1、FA中會(huì)運(yùn)用到很多之前沒有接觸到的專業(yè)知識(shí),比如:復(fù)式記賬法,各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分錄處理,各式報(bào)表等。
2、在復(fù)習(xí)中要做到真正理解知識(shí)而不是死記硬背,每一個(gè)計(jì)算方法或者分錄處理都會(huì)對(duì)應(yīng)著特定的知識(shí)邏輯,所以要多看書勤思考,能夠做到舉一反三,以不變應(yīng)萬(wàn)變,由于FA的知識(shí)點(diǎn)比較多和細(xì)致,學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中對(duì)書上的每個(gè)細(xì)節(jié)都要理解與掌握。
3、對(duì)于備考中關(guān)于知識(shí)點(diǎn)的理解,學(xué)員最好能理解會(huì)計(jì)處理方法背后所遵循的原理,做到真正明白而不是死記硬背浮于表面這樣對(duì)于靈活的題目才能應(yīng)對(duì)自如;
4、注重報(bào)表大題練習(xí),F(xiàn)A知識(shí)內(nèi)容是循序漸進(jìn)的,認(rèn)真學(xué)好前面的基礎(chǔ)知識(shí),做報(bào)表題就水到渠成。
5、學(xué)習(xí)中要充分理解三大報(bào)表,反復(fù)做合并報(bào)表的大題,分析題目中給出的每個(gè)notes,結(jié)合所學(xué)知識(shí),得到對(duì)應(yīng)的結(jié)論。報(bào)表題是大家普遍都覺得困難的題型,但在考試中所占分值很高,所以平時(shí)要多做此類題型總結(jié)做題方法與題型規(guī)律,達(dá)到熟練的程度,只有這樣,在考試中才能穩(wěn)定發(fā)揮;在理解知識(shí)點(diǎn)的基礎(chǔ)之上,結(jié)合題目來(lái)練習(xí),找出薄弱之處針對(duì)性解決。
6、最晚在考試一周前,請(qǐng)務(wù)必完成模考卷自評(píng)。