專題
在ACCA(F9)階段里，“股利政策和影響股利政策的因素” 這一知識點比較容易混淆，同時這個知識點也是經常出現在考試里，對此會計網就跟大家詳解。
影響股利政策的因素有很多。凡是能影響到公司發股利的能力、意愿及其他的因素都可以是影響公司股利政策的因素。下面列舉一些例子，但要知道，影響股利政策的因素包括但不限于這些。
各種約束
比如說，如果公司有長期債務約束，債權人可能會在貸款合同對公司發放現金股利做出一定的約束，以免公司在償債能力不足的前提下把資金從債權人轉移到股權人。比如說，法律條款也有限制，英國就要求公司必須要在有既已實現的累積利潤的前提下才能發股利，也對公司發的股利的額度有一定的前提要求。
留存收益的必要
我們知道，一塊錢不在這里就在那里，多發股東一塊錢股利公司的留存收益就少一塊錢。如果公司未來一段時間有較好、較多的投資機會，可能就會選擇今年少發一些股利給股東，留多一點錢在公司里，未來好做投資。
通脹
公司的利潤很可能跟著通脹上漲，那么它就有更多的能力來發股利。
流動性需求及近期償債考慮
如果流動性緊張，近期又有償債需求，本期就可能不發或少發股利，以先滿足這些方面的現金需求。
對公司的控制
如果公司原股東和管理人員較為看重原股東對公司的控制權，則該公司可能不大愿意發行新股，而是更多地利用公司的內部積累。這種公司的現金股利分配就會較低。是的，中國不發或少發股利的鐵公雞公司你還見得少嗎?!
股東對股利的期望
如果股東今年普遍對股利的期望是1元每股，而公司只發了0.2元每股，股東會想“天哪!這個公司是不是出問題了?!趕緊賣了。”這對股價會造成很糟糕的影響。反之如果股東今年普遍對股利的期望是1元每股，而公司只發了2元每股，股東會想“OMG，這真是一個寶貝，快多買點它的股票?！碑斎唬蓛r走勢就會很好看。
影響因素這么多。那么，公司又有哪些股利政策呢?畢竟明確的股利政策是公司對外的一個表態。我們來列舉一些典型的股利政策。
剩余股利政策
這是以首先滿足公司資金需求為出發點的股利政策。先確定公司最佳的資本結構，保證企業下一年的投資資金需求，在此基礎上如果還有留存收益盈余再發股利。
穩定股利額度政策
每年發行較穩定的股利，這會給股東和資本市場一個穩定的信息。實際上，許多長期投資者希望公司能提供穩定的股利，以安排其消費和其他穩定的支出。這樣的股利政策在發展成熟的公司較常見。
穩定增長股利政策
有的公司會維持每股股利較為穩定的增長率。這樣的效果和“穩定股利額度政策”類似。同樣，也是較為成熟的公司才會采取這樣的政策。
零股利政策
處于早期的、快速發展的企業可能處于虧損狀態或者連為融資都焦頭爛額、東奔西走，沒有資金來發股利，很可能采取零股利政策。當然，快速發展階段不發股利可以忍，投資者期望的可是以后的大錢呢。
股息股利政策
企業發放股票股利而非現金股利，本質上是把賬面的留存收益轉為股本。
來源：ACCA學習幫
眾所周知，在財會領域，證書是必不可少的，而對于財務人士來說學習CMA正當其時，適應市場需求，大大提高就業競爭力。為了讓考生通過考試，會計網總結了股息政策的知識點，大家可以學習一下。
CMA?？键c之股息政策
股利支付的四種形式
1、現金股利：以現金支付的股利，通常用支票支付。一般需繳稅。
2、實物股利：以現金以外的資產支付的股利。
3、股票股利：以公司股票當做股利發放，對權益總額沒有影響，只會改變所有者權益內部結構。一般無需繳稅，除非股東將其股份出售。又分為：
?。╝）小額股票股利：發放比例<=25%，按照股票市值核算。
（b）大額股票股利：發放比例>25%，按照股票面值核算。
4、清算股利：指超出公司留存收益的股利。無須繳稅。
股息的類型
I.一般原則所有類型的股息都會減少留存收益，只有非股票股息才會減少權益股票股息與股票拆分不會影響權益股票拆分不會影響權益和留存收益
II.現金股息權益減少，資產減少
宣告時：權益(留存收益)減少，負債(應付股息)增加
支付時負債(應付股息)減少，資產(現金)減少
公司投資者所獲得的現金股息，70%可以免征聯邦所得稅
現金股息發放的流程：1）宣告日，2）除息日，3）登記日，4）支付日
III.股票股息權益不變宣告時：權益(留存收益)減少，權益(應分配股票股息)增加支付時：權益(應分配股票股息)減少，權益(普通股和/或資本公積)增加
小額發放，發放比例≤25%按股票市價核算“留存收益”減少金額=股票市價×(流通股數量×發放比率)“普通股”增加金額=股票面值×(流通股數量×發放比率)“資本公積”增加金額=(股票市價–股票面值)×(流通股數量×發放比率)
大額發放發放比例>25%按股票面值核算“留存收益”減少金額=股票面值×(流通股數量×發放比率)“普通股”增加金額=股票面值×(流通股數量×發放比率)“資本公積”增加金額=0
財政政策和貨幣政策都是國家企穩和促進經濟發展的手段，兩者之間即有聯系，又有區別，那么他們之間的區別有哪些？
財政政策和貨幣政策的區別
1、兩者的部門分工不同。財政政策由國家政府部門根據國民經濟狀況實施；貨幣政策由國家中央銀行執行。
2、兩者的途徑不同。財政政策是指國家提高國民收入，促進國民經濟消費和收入；貨幣政策主要通過貨幣的形成來發布，并通過貨幣的數量和控制來控制經濟的方向。
3、兩者的政策工具不一樣。財政政策一般由政府通過稅收來運作，包括稅收、政府支出和轉移支付；貨幣政策主要以貨幣形式運作，如存款準備金、再貼現率等。
4、兩者的目的性不一樣。貨幣政策是通過銀行操作的，如果沒有溝通或執行到位，可能會出現錯誤和偏差；財政政策是政府的直接調控。
財政政策主要包括什么？
1、預算政策，根據財政收支的差額來調整預算，以刺激或抑制總需求來達到調節經濟的目的；
2、稅收政策，一般在經濟蕭條時，通過降稅或稅收優惠等途徑來刺激投資和消費需求，促進經濟增長；如果經濟過熱，則采取相反措施；
3、公債政策，主要通過發行公債來影響流動性，或通過調整國債發行利率影響金融市場，進而達到對經濟運行擴張或緊縮的影響；
4、公共支出政策，包括政府購買性支出和轉移性支出；
5、政府投資政策，通過調節政府投資規模影響總需求和供給，通過調整投資方向來調節經濟結構，促進資源配置和產業結構優化；
6、補貼政策，主要針對低收入的群體，通過增加財政補貼，提高其可支配收入，促進社會分配的公平，進而增加社會需求，拉動經濟增長。
貨幣政策一般包括什么？
1、一般性政策工具，主要包括法定存款準備金率、再貼現和公開市場操作；
2、選擇性政策工具，主要有消費者信用控制、證券市場信用控制、優惠利率和預繳進口保證金等；
3、直接信用控制，是指中央銀行通過行政命令直接對相關金融機構的信用活動進行控制；
4、間接信用控制，主要方式是通過道義勸告、窗口指導等辦法影響商業銀行的信用創造。
會計政策變更和會計估計變更區別有：1、概念不同，會計政策變更是指企業在會計確認、計量和報告中所采用的原則、基礎和會計處理方法的變更；會計估計變更是對資產或負債的賬面價值或者資產的定期消耗金額進行調整；2、會計處理方法不同；3、在實務中的應用不同。
會計估計變更與會計政策變更有什么區別？
1、概念不同
會計政策變更是指企業在會計確認、計量和報告中所采用的原則、基礎和會計處理方法的變更。會計估計變更是指由于資產和負債的當前狀況及預期經濟利益和義務發生了變化，從而對資產或負債的賬面價值或者資產的定期消耗金額進行調整。
2、會計處理方法不同
會計政策變更會計處理方法是追溯調整法和未來適用法。會計估計變更會計處理方法是未來適用法。
3、在實務中的應用不同
會計政策變更在實務中的應用有發出存貨成本的計量；長期股權投資的后續計量；投資性房地產的后續計量；固定資產的初始計量；生物資產的初始計量；無形資產確認；非貨幣資性資產交換的計量；收入的確認；合同收入與費用的確認；借款費用的處理；合并政策。
會計估計變更在實務中的應用存貨可變現凈值的確定；采用公允價值模式下的投資性房地產公允價值的確定；固定資產的預計使用壽命與凈殘值；固定資產的折舊方法；生物資產的預計使用壽命與凈殘值；生物資產的折舊方法；使用壽命有限的無形資產的預計使用壽命、凈殘值及攤銷方法；合同履約進度的確定；權益工具公允價值的確定；預計負債初始計量的最佳估計數的確定；金融資產公允價值的確定；承租人對未確認融資費用的分攤；出租人對未實現融資收益的分攤；探明礦區權益、井及相關設施的折耗方法；與油氣開采活動相關的輔助設備及設施的折舊方法；非同一控制下企業合并成本的公允價值的確定。
會計估計變更的原因？
1、賴以進行估計的基礎發生了變化。企業的會計估計依賴于一定的基礎。如果其所依賴的基礎發生了變化，則會計估計也作出相應的改變。
2、取得了新的信息，積累了更多的經驗。企業的會計估計是根據現有資料對未來所做的判斷，在經驗發展中，企業有可能取得新的信息、積累更多的經驗，這種情況也需要對會計估計重新修訂。
常見的會計估計的項目有哪些？
1、存貨遭受毀損、變質、全部或部分陳舊過時。
2、固定資產的耐用年限比以前估計縮短。
3、無形資產的受益期比以前估計縮短。
4、各種壞賬造成的損失。
5、收入確認中的估計差異。
6、其他各種損失估計不足等。
會計政策變更包括哪些？
1、發出存貨成本的計量。
2、投資性房地產的后續計量。
3、長期股權投資的后續計量。
4、借款費用的處理。
5、收入的確認。
6、非貨幣性資產交換的計量。
7、固定資產的初始計量。
8、無形資產的確認。
9、合并政策。
會計政策變更指企業對相同的交易或事項由原來采用的會計政策改用另一會計政策的行為。會計政策變更包括發出存貨成本的計量、長期股權投資的后續計量、固定資產的初始計量、無形資產的確認等等。
會計政策變更有哪些？
會計政策變更指企業對相同的交易或事項由原來采用的會計政策改用另一會計政策的行為。會計政策變更包括發出存貨成本的計量、長期股權投資的后續計量、固定資產的初始計量、無形資產的確認、投資性房地產的后續計量、非貨幣性資產交換的計量、收入的確認、借款費用的處理以及合并政策。
會計政策變更的特點是什么？
1、針對同一交易或事項；
2、在準則允許的情況下指定或選擇的變更。
會計估計變更怎么理解？
會計估計變更是由于企業資產和負債的當前狀況、預期經濟利益及義務發生了變化，從而對資產或負債的賬面價值或資產的定期消耗金額進行調整的行為。會計估計變更的依據應當真實、可靠。
會計政策變更的處理方法有什么？
會計政策變更的處理方法包括追溯調整法與未來適用法。在選擇方面，國家有規定的則按國家規定執行?？梢宰匪菡{整的，采用追溯調整法處理，追溯到可追溯的最早期；不能追溯調整的，則采用未來適用法處理。
追溯調整法是對某項交易或事項變更會計政策，視同該項交易或事項初次發生時即采用變更后的會計政策，并以此對財務報表相關項目進行調整的方法；未來適用法是指將變更后的會計政策應用于變更日及以后發生的交易或事項，或在會計估計變更當期和未來期間確認會計估計變更影響數的方法。
近日，財務圈中瘋傳著一條好消息，就是持有相關會計證書，可以享受到更多福利政策，比如落戶、積分、生活補貼、安家補貼呀等等。其中cma證書受到國家高度重視，身披各項福利，被國內各大城市廣受青睞。
上海：
2017年初，上海發布了《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會計證書的人才都是“十三五”金融人才規劃的開發對象。其中，CMA屬于人才大類中專業服務類金融緊缺人才范疇，人才子類中的“金融財會人才”。
在《上海金融領域“十三五”人才發展規劃》中提出，為實現金融人才結構更趨合理，對符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。
深圳：
對獲得CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等資格證書人才，在深圳金融企業或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業工作5年以上者；給予購房優惠政策。
成都：
成都推出“天府英才計劃”，面對海內外大力引進高層次金融人才，CMA持證人員歸在國際化高端金融人才領域B類，可享受80萬元補貼和入戶、住房安居等各項政策服務保障。
浙江：
證書持證者可入選浙江省注冊會計師行業國際業務人才庫名單！
CMA的就業方向還是非常寬泛的，具體有：
1、財務總監/經理，總賬會計等，管理會計師CMA涉及會計、戰略、市場、管理、金融和信息系統等多方面的知識技能，幫助財務人全面掌握“財務+管理+業務”的知識體系，培養其預測商業需求及制定策略決策的能力，支持企業的戰略決策分析、有效的實行成本控制，推動企業業績提升、順利實現財務人員角色轉換。于是許多企業在招聘財務方面的管理者，例如財務總監、財務經理、總賬會計時都會注明：CMA持證者優先考慮。
2、會計師、稅務師、資產評估師等不做財務管理者而選擇其他相關崗位，如咨詢顧問、稅務師、成本師、資產評估師等，也是很不錯的。
3、投資機構人才你也可以跳出會計行業，運用自己管理方面的知識，去投資行業創造屬于自己的一片天地，例如基金公司合伙人、投資總監、投資經理、財務分析等，都是非常有前途的選擇。
4、參與公司的運營管理人力資源總監、市場營銷總監、戰略部門負責人、產品或運營總監等。
5、負責企業戰略管理公司董事、公司總經理、分公司負責人、公司合伙人等。
廣東CMA人才補貼政策如下：
1、廣州CMA人才補貼政策
2019年03月05日，《廣州南沙新區（自貿片區）落實廣州市人才綠卡審核事權實施辦法》發布。CMA（美國注冊管理會計師）入選金融類產業急需人才。綠卡持有者還可為隨行配偶、未成年子女、父母、配偶父母等親屬申領人才綠卡副證?！蛾P于延續實施廣州南沙新區（自貿片區）落實廣州市人才綠卡審核事權實施辦法的通知》通知指出，南沙區人才綠卡政策延續實施一年，有效期延續至2023年4月27日。
2、深圳CMA人才補貼政策
深圳羅湖區對于cma持證者有以下補貼：
近3年取得注冊管理會計師（CMA）證書且在羅湖全職工作滿2年，經過審核后對符合申請條件的申請人給予1萬元人才成長補貼。
深圳國稅按照黨中央和稅務總局的要求，秉承“人才強稅”戰略，高度重視人才的選拔、培養、任用，打造具有國際范的引領稅收現代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。
深圳國稅公務員招錄六大要點信息中說明：為高精尖人才的引進，CMA持證者優先錄?。?/p>
廣州、深圳CMA考點
廣州：白云大道768號，匯金廣場D座，廣東圓融教育考試中心
深圳：深圳市羅湖區解放路4008號深圳大學繼續教育學院
2023年廣州、深圳CMA報名考試時間
2023年cma考試目前4月、7月均可報名，時間如下：
4月考試報名時間2022年3月9日-2023年2月20日，考試時間為2023年4月8日；
7月考試報名時間2022年6月7日-2023年6月5日，考試時間為2023年7月22日；
11月考試報名時間2022年9月27日-2023年9月25日，考試時間為2023年11月11日。
大家要注意CMA的考試時間可能和證券從業考試，經濟師，薪稅師等考試時間重合，有報考多門考試的考生注意時間安排。
為了讓對cma證書感興趣的伙伴們更多的了解cma考試相關知識，更好地進行學習，我們準備了cma免費三天零基礎入門課程，直接戳下方圖片↓↓，即可一鍵領取哦~
如果沒有完成要求的CPE學時，CMA/CFM將被視為違規，證書將處于無效狀態。無效的CMA將不被認為是一名真正的注冊管理會計師，直到履行完應盡義務為止，且在此之前不能使用CMA證書。
如果想要返回有效認證狀態，CMA應在下一個日歷年末之前完成至少60個合格的繼續教育累積學時。
cma繼續教育的內容
IMA的職業道德規范實踐是用來確定職業道德主題是否符合要求的非常好的參考標準。職業道德教育的重點應該主要放在管理會計和財務管理領域里。主題應該包括財會專業人員在工作中決策支持、財務計劃和控制方面所遇到的職業道德問題。
如何上報自己的CPE學時？
登陸IMA全球官網www.imanet.org并進入“View My Account profile”，在右下角的“My Transcripts”中更新或維護您的CPE學時記錄。或者，支付IMA年費時，可以向我們申報持續專業教育活動。
獲得和記錄繼續教育學時的具體規定
1、繼續教育（CPE)的要求是每年30個小時的時間。報告周期從完成兩門考試之后的1月1日開始。在成功完成兩門考試到隨后的1月1日之間的時期是一個寬限期。在這個時期沒有繼續教育的要求，但是在這個時期所獲得的任何繼續教育學時都可以算在第一個報告周期內。
2、當一名持證會員在一年內完成了超過30個小時的繼續教育，最多10個小時可被帶到下一年，例如，如果今年完成了38個小時，8個小時可帶入下一年；如果今年完成40個小時，則10個小時可帶入下一年；如果今年完成了45個小時，則最多10個小時可帶入下一年。
西安高新技術產業開發管理委員會發布《西安國家自主創新示范區關于加快高層次人才聚集的若干政策》，文件規定對自創區內新獲得FRM（金融風險管理資格認證）等專業資質的金融從業人員，按個人所得稅市級留成部分連續三年給予全額獎勵，每年最高獎勵50萬元。
想要報考frm考試的考生不要猶豫啦~
frm考試需要具備什么？
1、有一定的英語水平
根據GARP官方介紹，FRM考試試卷使用美式英語。試卷會盡量避免使用俚語及其它易混淆的短語。
一般只要有大學英語四級以上水平就可以順利進行FRM備考工作（注：不需四、六級證書）。FRM考試考的不是語法等知識，只要能順利讀懂考題和教材知識就可以了，重要的是掌握專業金融詞匯和知識，做好充實的知識儲備。
2、有一定的數學基礎
GARP介紹，金融FRM考試的數學難度水平與大多數大學的本科或初級研究生金融課程是一致的。FRM考試主要涉及概率與統計的內容，考生需要對這方面進行補習。剩下的強記FRM公示表也很重要。
FRM就業形勢如何？
1、經濟、金融、投資、財務或相關專業學士學位，具有海外教育背景或者相關學科碩士學位優先考慮；
2、具有FRM、CFA、CPA等資格者優先考慮；
3、熟悉風險管理、金融工程、市場數量分析工具和理論，有組合或風險管理建模經驗者優先考慮；
4、扎實的財務功底，較強的分析能力，良好的中英文表達能力；
5、自我激勵，愿意接受高強度的工作，工作嚴謹細膩，具有較強的協調和溝通能力。
隨著未來我國金融實力進一步增強，金融行業人才會進一步細分，相信FRM金融風險管理師這一職業的前景將一片光明。
frm備考時間建議多久？
GARP協會給出了備考規劃的建議，其中，一級和二級分別都需要15周的時間備考，二者加起來則需要6個月的時間。
FRM作為金融風險管理領域的知名證書，難度肯定不低，因此，考生在備考前做好詳細的復習計劃。GARP協會給的備考時間只是一個參考，大家還是要根據自己的學習能力制定屬于自己的學習計劃。
什么是“退稅商店”呢？“離境退稅政策”又是什么？
離境退稅政策，是指境外旅客在離境口岸離境時，對其在退稅商店購買的退稅物品退還增值稅的政策。
這就涉及到了三個關鍵詞：
1、境外旅客：是指在我國境內連續居住不超過183天的外國人和港澳臺同胞。
2、離境口岸：是指實施離境退稅政策的地區正式對外開放并設有退稅代理機構的口岸，包括航空口岸、水運口岸和陸地口岸。
3、退稅物品：是指由境外旅客本人在退稅商店購買且符合退稅條件的個人物品，但不包括下列物品：
(一)《中華人民共和國禁止、限制進出境物品表》所列的禁止、限制出境物品；
(二)退稅商店銷售的適用增值稅免稅政策的物品；
(三)財政部、海關總署、國家稅務總局規定的其他物品。
境外旅客申請退稅有什么條件？
境外旅客申請退稅，應當同時符合以下條件：
1、同一境外旅客同一日在同一退稅商店購買的退稅物品金額達到500元人民幣；
2、退稅物品尚未啟用或消費；
3、離境日距退稅物品購買日不超過90天；
4、所購退稅物品由境外旅客本人隨身攜帶或隨行托運出境。
如何計算退稅額？
退稅物品的退稅率為11%和8%。具體計算公式是這樣的：
應退增值稅額的計算公式：應退增值稅額=退稅物品銷售發票金額(含增值稅)×退稅率
退稅代理機構辦理退稅手續費=退稅物品銷售發票金額*手續費費率（2%）
實退增值稅稅額=應退增值稅稅額-退稅代理機構辦理退稅手續費
內容來源國家稅務總局廈門市稅務局，會計網整理發布。
ACCA考試有什么免考政策呢？在此會計網一一為您解答。
教育部認可高校畢業生可免考：
1、屬于會計學專業且獲得學士學位或碩士學位（金融、財務管理、審計專業也享受等同于會計學專業的免試政策，下同）免試5門課程（BT-LW，TX）。
2、會計學為輔修專業免試3門課程（BT-FA）。
3、法律專業免試1門課程（LW）。
4、商務及管理專業免試1門課程（BT）。
5、MPAcc專業（獲得MPAcc學位或完成MPAcc大綱規定的所有課程、只有論文待完成）免試5門課程（BT-LW，TX），部分院校會有多余5門課程的免試。
6、獲得MBA學位免試3門課程（BT-FA）。
教育部認可的高校在校生（本科）可免考：
會計學專業且完成第二學年課程免試3門課程（BT-FA）。
中國注冊會計師資格可免考：
1、CICPA-2009年“6+1”制度前獲得全科合格證或者會員資格證，免試5門課程（BT-LW和TX）。
2、CICPA-2009年“6+1”制度后獲得全科合格證或者會員資格證，免試9門課程（BT-FM）。
如何提供acca免考申請？
一般來說，您需要向acca官方提供交一份免考申請，申請表格可以在acca官網上下載。在填寫中申請表格時，請業務必須提供相關證明書或工作證明。申請表格填寫完成后，您需要提交給acca官方并等待通知。
為進一步支持和促進重點群體創業就業，財政部、稅務總局、人力資源社會保障部、農業農村部公告2023年第15號明確了相關政策內容，讓我們一起來學習下吧。
享受主體：脫貧人口（含防止返貧監測對象，下同）、持《就業創業證》（注明“自主創業稅收政策”或“畢業年度內自主創業稅收政策”）或《就業失業登記證》（注明“自主創業稅收政策”）的人員。
具體包括：1.納入全國防止返貧監測和銜接推進鄉村振興信息系統的脫貧人口；2.在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上的人員；3.零就業家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內的登記失業人員；4.畢業年度內高校畢業生。高校畢業生是指實施高等學歷教育的普通高等學校、成人高等學校應屆畢業的學生；畢業年度是指畢業所在自然年，即1月1日至12月31日。
優惠內容：自2023年1月1日至2027年12月31日，脫貧人口（含防止返貧監測對象，下同）、持《就業創業證》（注明“自主創業稅收政策”或“畢業年度內自主創業稅收政策”）或《就業失業登記證》（注明“自主創業稅收政策”）的人員，從事個體經營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年（36個月，下同）內按每戶每年20000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。限額標準最高可上浮20%，各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實際情況在此幅度內確定具體限額標準。
納稅人年度應繳納稅款小于上述扣減限額的，減免稅額以其實際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的，以上述扣減限額為限。
享受條件：納稅人實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅小于減免稅限額的，以實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅稅額為限，實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅大于減免稅限額的，以減免稅限額為限。
內容來源國家稅務總局浙江省稅務局，會計網整理發布。
在中國，CFA認證也受到地方政府的廣泛認可，CFA持證人可以獲得多重福利與保障。如北京、上海、深圳、成都、天津、青島、廈門、南京、杭州等地，均有相關福利政策。
北京
發布/實施時間：2021年
政策簡述：根據《國家服務業擴大開放綜合示范區和中國（北京）自由貿易試驗區境外職業資格認可目錄（1.0版）》的通知，特許金融分析師（CFA）被列入目錄，為82項資格之首。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
1）持有《目錄》內境外職業資格的外籍人員，其境外從業經歷可視同境內從業經歷；在辦理工作許可時，可不受學歷、學位、工作經歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產業領域可放寬至70周歲）；在辦理出入境手續時，可辦理有效期5年以內的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，口岸簽證政策恢復后可向公安機關口岸簽證部門申請口岸簽證。
2）持有《目錄》內境外職業資格、與在京單位建立人事勞動關系的人員，符合條件的納入本市人才引進和工作居住證辦理范圍；相關部門在創新創業、人才培養、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障。
上海
發布/實施時間：2021年
政策簡述：《上海市重點領域（金融類）“十四五”緊缺人才開發目錄》對上海金融人才的緊缺類型、緊缺程度進行了指引，旨在進一步加大對上海金融發展緊缺急需人才的吸引集聚和培養開發力度，為上海國際金融中心建設在新起點上邁向更高發展水平提供堅強的人才保障和智力支撐。特許金融分析師（CFA）在所有6個人才大類和52個人才子類的緊缺金融人才分類中占19類。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
1）對接國家和上海市重大人才開發計劃，對符合目錄要求的金融人才，優先列入上海金才開發計劃。對入選重大人才開發計劃的金融人才在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面提供更多支持和便利。
2）優先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓。
3）鼓勵各單位創新分配激勵機制，建立以業績為導向、體現市場化水平、自主靈活的薪酬制度，進一步增強對高層次、緊缺型金融人才的吸引力,充分調動人才的積極性和創造力。
深圳
發布/實施時間：2020年
政策簡述：根據《深圳市支持金融人才發展的實施辦法》，對2017年1月1日后取得特許金融分析師（CFA）等資格認證考試證書，且在我市金融系統全職工作滿2年的，給于補貼。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
每個執業資格證書給予1萬元獎勵補貼，每人最高不超過5萬元。
成都
發布/實施時間：2019年
政策簡述：《成都天府新區直管區“天府英才計劃”實施辦法》中，將取得特許金融分析師（CFA）認證的，并且在直管區注冊的金融機構擔任高級管理職務的人員，屬于高級人才B類。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
高級人才B類可享受80萬元補貼，以及落戶、人才安居、“天府新區英才卡”等各項配套政策中所對應人才層次的服務保障。
發布/實施時間：2020年
政策簡述：《成都高新技術產業開發區關于加快金融業高質量發展的若干政策》
對CFA持證人的相關的支持性條款：
該政策鼓勵金融從業人員積極參加特許金融分析師（CFA）等資格認證考試，對2019年1月1日之后取得該資格認證證書，并且在成都高新區金融系統全職工作滿2年的，一次性給予3萬元的補貼。
天津
發布/實施時間：2018年
政策簡述：2018年，天津實施“海河英才”行動計劃，深入實施人才強市戰略，對不同類型的人才，給予落戶和獎勵資助。根據《天津市引進人才落戶實施辦法》規定，擁有特許金融分析師認證（CFA）可列為“資格型人才”，享受落戶比便利和資金資助。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
對于資格型人才，可享受直接落戶政策、一次性3萬元獎勵資助。
青島
發布/實施時間：2020年
政策簡述：《2020年“青島英才”系列人才工程實施計劃》中規定，在青島市獲得由國際和國際權威機構認證的注冊金融分析師（CFA），可申報青島市金融高端人才，青島金融之星。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
1）對于金融高端人才，可其上年度依法認定勞動報酬的一定比例給予一次性補助，補助最高不超過20萬元。其中，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按12%給予補助。
2）對于金融之星，管理期4年，管理期內每人每月1,000元的人才津貼，擇優推薦參加山東省齊魯金融之星選拔等。
廈門
發布/實施時間：2019年
政策簡述：根據《廈門市金融人才計劃實施辦法》規定，獲得特許金融分析師（CFA）資格證書且滿足其他必要條件的可被認定為高級精英型人才和青年骨干型人才。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
符合高級精英型人才和青年骨干型人才認定條件的，可經由用人單位推薦申報，在經過相關評定程序后確認是否入選為當年度高層次金融人才。對經評定的上述三類高層次金融人才按照以下標準給予支持，扶持資金分五年平均發放。
高級精英型金融人才：
1）對現有的高級精英型金融人才獎勵80萬元；對引進的高級精英型金融人才獎勵160萬元。每家單位每年可推薦申報1人。
2）獲評高級精英型金融人才，每年可給予一定名額申辦“金鷺英才卡”，其余高層次金融人才可申辦“銀鷺英才卡”，并按《廈門市“海納百川”人才計劃優惠政策暫行辦法》規定享受相關優惠政策。具體由市金融監管局商市委人才辦決定。對“金鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內繳納個人所得稅地方留成部分予以全額獎勵；對“銀鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內繳納個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵。
青年骨干型人才：
對現有的青年骨干型金融人才獎勵40萬元；對引進的青年骨干型金融人才獎勵80萬元。根據規模、稅收等情況，每家單位每年可推薦申報1-3人。
南京
發布/實施時間：2017年
政策簡述：2017年《南京市人才安居辦法（試行）》中明確，獲得特許金融分析師（CFA）資格證書且滿足其他必要條件的可被認定為C類人才和D類人才。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
1）C類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。
-申請共有產權房的，面積為120平方米左右，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產權份額的10%；
-申請購房補貼的，補貼標準為實際購房金額50%，最高170萬元；申請人才公寓的，面積為120平方米左右；申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月6,000元。
2）D類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓和租賃補貼中的一種安居方式。
-申請共有產權房的，面積為90平方米左右，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額；
-申請人才公寓的，面積為90平方米左右；
-申請租賃補貼的，租賃補貼金額為每月3,600元。
杭州
發布/實施時間：2019年
政策簡述：根據“錢塘金融人才”專項政策，2019年6月3日（含）以后獲得特許金融分析師（CFA）資格證書，可獲認證和獎勵。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
在杭州市金融系統工作且申請人所在單位納稅關系在杭州的，個人社保繳納在杭州，可申請杭州市金融人才職業資格證書，并獎勵3萬元補貼。
三亞
發布/實施時間：2019年
政策簡述：根據《海南省高層次人才分類標準》（2019），獲得金融分析師且在海南從事相關工作，可以申請成為拔尖人才。根據《三亞市人才住房保障實施細則》，可獲住房補貼。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
住房租賃補貼5,000元/月，購房補貼6萬元/年。
武漢
發布/實施時間：2019年
政策簡述：
武漢《東湖高新區關于加快科技金融產業高質量發展的若干措施》指出：支持金融人才取得特許金融分析師（CFA）等資格證書。對取得CFA最高級資格認證，且取得證書（認證）后在東湖高新區內的金融機構工作滿2年的金融人才給予一次性1萬元獎勵。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
取得證書，且在東湖高新區內的金融機構工作滿2年的金融人才給予一次性1萬元獎勵。
其他
發布/實施時間：2021年
政策簡述：中國證券投資基金業協會對基金從業資格考試所施行的豁免政策。
對CFA持證人的相關的支持性條款：
私募基金管理人高級管理人員取得特許金融分析師（CFA）等國際知名的金融職業資格考試，可豁免基金從業資格考試專業科目，僅需參加法律法規考試，即可認定取得基金從業資格。
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CFA持證人雇主介紹：
（1）國內CFA雇主：中國銀行、中國平安、中國工商銀行、國泰君安、四大中國事務所、紅杉資本中國公司、光大、海通證券等。
?。?）海外CFA雇主：JP摩根、德意志銀行、美國銀行、加拿大銀行、匯豐、花旗、瑞信、富國銀行、高盛、摩根士丹利等。
CFA持證人工作介紹：
1、全球CFA持證人從事工作
客戶經理、會計師/審計師、首席執行官、投資組合經理、企業財務分析師、風險管理經理、研究分析師、投資銀行分析師、經理管理者、戰略家、財務顧問、交易員、咨詢師、待業、其他
2、我國CFA持證人從事工作
投資組合經理、會計師/審計師、首席執行官、經理管理者、風險管理經理、戰略家、交易者、投資銀行分析師、研究公司的分析師、客戶經理、財務顧問、咨詢顧問、企業財務分析師、待業、其他。
目前山東省青島市ACCA會員列為高端金融人才評選標準之一。對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。
山東acca人才補貼政策具體如下：
省/市 | 部門 | 激勵方式 | 備注 |
山東省 | 青島市南區地方金融監管局 | ACCA資質再次入選青島市市南區金融高層次人才申報標準 | 政策待遇：確定為高層次人才，按個人經濟貢獻確定獎勵扶持；確定為稀缺專業人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎勵；人才服務保障政策。 滿足包括獲取國際和國家權威機構認證的證書，如持有包含ACCA證書等稀缺專業人才或其他條件之一的，可申報市南區金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才評選標準之一 | 對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。 |
山東省 | 青島市市北區區委組織部 | ACCA持證人納入新金融領域高層次產業人才 | 對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。 人才服務綠卡 根據《市北區高層次人才服務細則》有關規定，將高層次產業人才納入市北區高層次人才范圍，發放高層次人才電子服務綠卡，提供政務服務、戶籍檔案、子女入學、醫療保健、家政養老、交通出行等20項服務； 個稅減免及住房補貼 對2020年5月14日之后新引進的新金融領域高層次產業人才，連續5年按照其年度薪酬所得在市北區繳納個人所得稅區級財政實得部分的100%給予扶持；在青島市無住房的，給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補貼。 |
作為全球廣受認可的國際專業會計師組織，ACCA在中國內地發展的30余年間，積極融入到經濟發展和轉型創新的變革之中，在政府相關部門、行業協會、企業、教育伙伴等大力支持下，為中國培養了眾多高端財會人才和管理者。
ACCA會員因其國際視野、高端專業技能和高標準的職業操守廣受認可，時至2021年，ACCA中國內地會員突破10000名！
目前，包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發展目錄，或作為重點引進培養對象。各地人才優惠政策主要如下：
省/市 | 部門 | 激勵方式 | 備注 |
上海市 | 上海市注冊會計師協會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。 |
上海市 | 上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市境外職業資格證書認可清單》 | ACCA資深會員證書（FCCA）及ACCA會員證書入選《上海市境外職業資格證書認可清單（A類）》；ACCA資深會員證書（FCCA）同時被列入《上海市境外職業資格證書認可清單（B類）》、《上海市境外職業資格證書認可清單（C類）》；與此同時，在本市合法工作的ACCA資深會員證書（FCCA）持證人員，可直接申報認定相關系列（專業）副高級職稱，其境外專業經歷、工作業績、創新貢獻等可作為評價依據。 |
上海市 | 上海市浦東新區海外人才局、上海市浦東新區人力資源與社會保障局 | 浦東新區境外職業資格證書認可清單》和《浦東新區境外職業資格證書緊缺清單》金融領域類目 | 浦東新區境外職業資格證書認可清單項目持證人員可享受： 1、境外從業經歷可視同境內從業經歷（國家另有規定的除外） 2、浦東新區人才引進落戶辦理綠色通道 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才（A類）或外國專業人才（B類）來華工作許可 4、符合條件的外籍及港澳臺持證人員，在申請上海市海外人才居住證時可給予加分 5、納入浦東新區人才分類標準中的相應類別人才范圍，給予相應人才安居保障 浦東新區境外職業資格證書緊缺清單項目持證人員還可享受： 1、納入浦東新區高層次人才服務范圍，享受專屬服務 2、外籍持證人員可按照外國高端人才（A類）辦理來華工作許可，符合一定條件的可推薦申請在華永久居留 3、可經由人力資源社會保障部門認定為海外高層次人才，享受激勵政策辦理留學人員落戶 4、在申報本市相關人才選拔項目時作為重要評價參考 |
上海市 | 上海市金融工作委員會上海市金融服務辦公室上海市人力資源和社會保障局 | 《上海市重點領域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發目錄》將ACCA會員列為緊缺金融人才 | 2021年8月19日，上海市地方金融監督管理局印發《上海市重點領域 （金融類）“十四五”緊缺人才開發目錄》。 文件中明確指出，將取得國際權威的資格認證證書 - ACCA人才列入“業務類金融緊缺人才”、“專業服務類金融緊缺人才”兩項人才大類，共計10項人才子類。 相較于《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄》，ACCA在“十四五”緊缺人才開發目錄中所列入的人才子類數量翻了一番，占全部人才子類數量近五分之一！ 文件指出，對符合目錄要求的金融人才，將享受： 優先列入上海金才開發計劃； 在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利； 優先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。 |
北京市 | 北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局 | 《北京市境外職業資格認可目錄（3.0版）》 ACCA資深會員證書（FCCA）持有人被列入《急需緊缺境外職業資格清單》，成為七家入選證書中唯一的財會金融類職業資格證書，這也是FCCA證書再次入選《急需緊缺境外職業資格清單》。同時文件亦明確指出，ACCA證書可對應具備相應系列（專業）中級職稱。 | ACCA證書可對應具備相應系列（專業）中級職稱，并可作為申報本市高級職稱的條件；本市用人單位可根據工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業技術崗位任職條件和聘任程序，擇優聘任相應級別專業技術職務。 FCCA作為急需緊缺清單認可資格可享受以下優惠： 1.可對應具備相應系列（專業）副高級職稱，并可作為申報本市正高級職稱的條件；本市用人單位可根據工作需要，對符合對應條件的人員按照相應專業技術崗位任職條件和聘任程序，擇優聘任相應級別專業技術職務。 2.中國籍人員在崗發揮作用突出，經本市用人單位推薦的可申請辦理人才引進。 3.作出突出貢獻的國際化專業人才，可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級職稱考核認定辦法》認定取得高級職稱，用人單位根據實際工作需要聘任相應專業技術職務。事業單位不受崗位總量和結構比例限制，正高級可破格聘用在二、三級專業技術崗位，副高級可破格聘用在五、六級專業技術崗位。 4.外籍人員可辦理人才簽證確認函，享受出入境便利，本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 5.符合條件的納入北京市高層次人才服務范圍，在相關人才項目評選時作為重要參考依據。 6.符合條件的支持申報本市科技計劃項目。 |
深圳市 | 深圳市金融監督管理局 | 2022深圳市金融從業人員職業素質提升獎勵補貼 | 2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書且在深圳市金融系統全職工作滿2年的，給予一次性1萬元獎勵。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區工業和信息化局 | 將ACCA會員列為現代服務業專業人才 | 對自2020年1月1日起，取得ACCA會員（特許公認會計師）職業資格證書，當前所在單位在羅湖區注冊且持續經營1年（含）以上，依法納稅，且已在羅湖區會計、審計、法律、稅務、規劃、資產評估等領域全職工作一年（含）以上的人才給予2萬元獎勵。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區政府，羅湖區人才工作領導小組辦公室 | 將ACCA會員列入高層次產業人才“菁英計劃”B類人才 | 2015年7月24日，深圳市羅湖區政府發布高層次產業人才“菁英計劃”，其中ACCA會員被認為B類菁英人才，享受一次性300,000萬元人民幣住房補貼，以及子女教育、培訓、醫療和父母照護等優惠待遇。 |
深圳市 | 深圳市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 持ACCA專業資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補貼（本獎勵政策2017年1月1日生效）。 |
深圳市 | 深圳市福田區，深圳市福田區金融工作局 | 將ACCA會員列為金融持證人才 | ACCA會員可獲得30,000元人民幣獎勵。 |
深圳市 | 深圳市南山區， 深圳市南山區工業和信息化局 | ACCA會員被列為具有金融持證的人才 | ACCA會員可獲得20，000元人民幣獎勵。 |
重慶市 | 重慶市江北區 | 將ACCA會員列為創新人才 | 江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進支持、人才公寓、安居支持、項目支持、金融支持、子女入學與配偶就業、醫療保障等支持措施。 |
重慶市 | 中共重慶市委組織部，人社局、財政局等六部門 | 金融業專業人才鴻雁計劃，將ACCA列入取得國際國內具有公信力專業認證證書的人才。 | 在住房使用、一次性安家補貼、購房契稅減免、車輛購置稅減免有優惠。 |
四川省 | 四川天府新區黨工委管委會辦公室 | 獲得ACCA資格證書的人才可申請成為D類人才 | 據2023年6月四川天府新區黨工委管委會辦公室印發的《四川天府新區直管區人才支持政策》中的個人認定金融類人才政策，獲得ACCA資格證書的人才可以申請成為D類人才。 根據該政策，D類人才可享受10萬元資助，以及人才落戶、人才安居、“天府新區英才卡”等各項配套政策中所對應的服務保障。 |
四川省 | 成都高新區國資金融局 | ACCA持證人激勵政策 | 根據成都高新區國資金融局關于開展2023年度《成都高新技術產業開發區關于加快金融業高質量發展的若干政策（修訂）》相關支持條款申報的通知，對2019年1月1日后取得ACCA資格證書且在成都高新區金融機構全職工作滿2年的現任在職員工，一次性給予3萬元補貼。 |
四川省 | 四川省注冊會計師協會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。 |
湖北省 | 武漢地方金融工作局 | ACCA被列為銀行及非銀行機構專業人才和擔保類人才兩類金融人才評選條件。 | 武漢英才計劃培育支持專項現代服務業（金融）領域人才入選者可享資金資助6萬元，分3年撥付，每年2萬元。 |
湖北省 | 武漢市江漢區委人才工作領導小組 | ACCA被列入江漢英才會計領域人才申報條件 | 為進一步加強區會計行業戰略人才后備力量培養，武漢市江漢區委人才工作領導小組就開展2023年度江漢英才（會計領域人才）申報工作有關事項發布通知。 ACCA被列入江漢英才會計領域人才申報條件，獲評者將獲得5萬元人才獎勵資金及子女入學、就醫優待等福利。 |
湖北省 | 武漢市人民政府辦公廳，武漢市地方金融工作局 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 對取得ACCA會員資格證書后在武漢市金融系統全職工作滿2年的，按照每人2萬元的標準給予一次性獎勵。 該政策自公布之日起30日后施行，有效期為5年。 |
天津市 | 天津市 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 在金融行業從業五年以上的ACCA會員被列為高端金融人才。 |
山東省 | 青島市南區地方金融監管局 | ACCA資質再次入選青島市市南區金融高層次人才申報標準 | 政策待遇：確定為高層次人才，按個人經濟貢獻確定獎勵扶持；確定為稀缺專業人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎勵；人才服務保障政策。 滿足包括獲取國際和國家權威機構認證的證書，如持有包含ACCA證書等稀缺專業人才或其他條件之一的，可申報市南區金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才評選標準之一 | 對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。 |
山東省 | 青島市市北區區委組織部 | ACCA持證人納入新金融領域高層次產業人才 | 對青島市金融高端人才，按照其上年度依法認定的勞動報酬的一定比例給予一次性補助，勞動報酬在20萬元（含20萬元）以上，50萬元以下的，按勞動報酬的8%給予補助；勞動報酬在50萬元（含50萬元）以上，100萬元以下的，按勞動報酬的10%給予補助；勞動報酬在100萬元（含100萬元）以上，按勞動報酬的12%給予補助。補助最高不超過20萬元。 人才服務綠卡 根據《市北區高層次人才服務細則》有關規定，將高層次產業人才納入市北區高層次人才范圍，發放高層次人才電子服務綠卡，提供政務服務、戶籍檔案、子女入學、醫療保健、家政養老、交通出行等20項服務； 個稅減免及住房補貼 對2020年5月14日之后新引進的新金融領域高層次產業人才，連續5年按照其年度薪酬所得在市北區繳納個人所得稅區級財政實得部分的100%給予扶持；在青島市無住房的，給予最長5年人才住房租金減免或每年5萬元租房補貼。 |
陜西省 | 西安高新技術產業開發區 | ACCA會員激勵政策 | 將ACCA會員列為高端人才，鼓勵ACCA會員在高新區就業，可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補貼。 |
遼寧省 | 大連市人才工作領導小組辦公室，大連市人社局 | 將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄（2021年修訂）》 | 將獲得ACCA專業資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》，在安家費、人才落戶、子女入學、醫療保健、配偶就業、本地高層次人才津貼、柔性引進高層次人才自主等方面享受相關優惠政策。 |
遼寧省 | 沈陽市金融發展局 | ACCA資質入選沈陽市“興沈英才計劃”人才申報標準 | 沈陽市“興沈英才計劃”金融人才分為行業領軍和專業技術兩大類。滿足其申報的基本條件中列出，同等條件下，取得國際國內具有公信力專業認證證書（如ACCA證書）的人才，優先入選。 |
遼寧省 | 沈陽市人力資源和社會保障局 | 將獲得特許公認會計師（ACCA）資格的專業人才納入“領軍人才”（高層次人才C類）目錄 | 針對擁有ACCA資格的領軍人才（高層次人才C類），給予以下獎勵及支持： 獎勵和住房： 對新引進培養我市產業發展需要的高層次人才，擇優選拔，最高可享50萬元獎勵、100萬元首套購房補貼。 同時，9月8日發布的《沈陽市高層次人才住房公積金支持政策實施細則》提出，高層次C類人才，首次使用住房公積金貸款在沈購買首套自住住房的，貸款限額最高可放寬到當期貸款最高限額的2倍。 發放“盛京人才卡： 提供交通出行、文化旅游、娛樂消費等便利服務，并且給予子女入學、醫療保障、配偶安置等相應待遇。 創業支持：高層次人才創辦企業，啟動階段給予最高1000萬元啟動資金；發展階段年主營業務收入達到100萬元以上的，累計最高獎勵2000萬元。 |
云南省 | 云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳 | 被列入2020年云南省青年高端職業（金融專業）培訓目錄 | ACCA會員獲得10,000元補貼。 |
江西省 | 南昌市人民政府辦公室 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 南昌市為大力培育“金融昌軍”，對通過ACCA資格認證考試，取得上述執業資格證書且在昌全職工作滿2年的，每個執業資格證書給予1萬元獎勵補貼，每人最高不超過5萬元。 相關規定自2021年6月1日起執行，有效期至2023年12月31日。 |
廣西壯族自治區 | 南寧市金融工作辦公室 | 將ACCA會員列入具有專業資格的金融人才 | 2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會員可獲得30,000元人民幣補貼。 |
廣東省 | 廣州市金融工作局 | 將ACCA會員列為高層次金融人才 | 2017年8月4日，廣州市金融工作局發布《廣州市高層次金融人才目錄》，明確將ACCA會員列為高層次金融人才。 福利：1.現有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補貼，新引進人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補貼；2.海外培訓機會；3.股權獎勵；4.購車和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
廣東省 | 南沙開發區管委會辦公室、南沙區政府 | ACCA被列入廣州市南沙區財稅專業人才支持獎勵名單 | 對于已獲得特許公認會計師證書（ACCA），并在南沙全職工作連續滿兩年的，一次性給予5萬元支持。對于已獲得CPA等證書的專業人士，在南沙工作期間獲取特許公認會計師證書（ACCA），并在南沙全職工作連續滿兩年的，一次性給予4萬元支持。 |
廣東省 | 南沙區人社局 | ACCA被列入廣州市南沙區境外職業資格認可清單 | 可納入南沙區人才服務保障體系，享受人才引進落戶綠色通道和人才安居保障，給予最高100萬人才獎勵；獲評南沙區高層次人才的，給予最高1000萬人才獎勵；建立職稱評審綠色通道等。 |
廣東省 | 中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會保障局 | ACCA被列入惠州市高層次人才分類目錄 持有ACCA會員資格證書，且具有5年以上國際著名金融機構或國際著名會計師事務所工作經歷的人才可申請認定為B類人才 | 2023年，惠州市發布《高層次人才住房公積金優惠政策》，高層次人才可享受住房公積金優惠政策。同時，從2023年起，惠州市為高層次人才發放優粵惠才卡，持卡人才在惠州市內可享受政務服務、人才入戶、子女入學、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務、金融服務、商事登記、知識產權輔導服務等優惠便利服務。 |
廣東省 | 珠海市人力資源和社會保障局 | ACCA會員列為緊缺人才 | 珠海市緊缺人才開發目錄（2017年版）將ACCA會員作為金融審計師和金融財會人員 |
廣東省 | 東莞市金融工作局 | 將ACCA列入職業資格認證考試補貼名單 | 經評定的金融專業技術人才將會獲得最高獎勵10萬元。 |
廣東省 | 湛江市人民政府 | 將ACCA湛江市高層次人才目錄B類人才 | 高層次人才持卡人在我市按照有關政策規定享受當地居民待遇和優惠便利服務。如戶籍辦理、安居保障、子女入學、社會保險、停居留和出入境、就業服務、醫療服務等優惠措施。 |
甘肅省 | 甘肅省注冊會計師協會 | ACCA會員激勵政策 | 獲得ACCA專業資格的會計師可享受5,000元人民幣獎勵，免除當年CPD要求。雇用ACCA專業資格持有者的事務所在評比時可享受加分。 |
海南省 | 海南省，省委人才局 | 將ACCA會員列為現代金融服務業專業D類人才 | 根據2020年9月《海南自由貿易港高層次人才分類標準(2020)》，ACCA會員享受住房、子女入學、配偶工作等獎勵政策。 |
河南省 | 河南省注冊會計師協會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
安徽省 | 安徽省注冊會計師協會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
福建省 | 廈門市金融監管局 | ACCA被列入廈門市“高級精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創新金融人才的名單目錄中 | 對2017年1月1日后取得ACCA會員資格證書并在廈門市金融系統聯系工作全職工作滿2年以后的人員進行考試費用補貼。滿足金融專業資格認證考試費用補貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元。 |
福建省 | 福建省注冊會計師協會 | ACCA會員行業人才基金獎勵 | 將2022年度獲取ACCA會員資格及符合相關條件的專業人才可申請行業人才基金3,000元人民幣獎勵。 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時擔任本市經監管部門批準設立的金融機構總部或一級分支機構副職（含相當于副職）以上領導職務的高級管理人員，且申報時已在所聘任機構擔任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式：①申請共有產權房：面積為120平方米左右，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產權份額的10%②申請購房補貼：補貼標準為實際購房金額50%，最高170萬元③申請人才公寓：面積為120平方米左右④申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔任本市經監管部門批準設立的金融機構總部或一級分支中層以上職務，已在所聘任機構工作滿3年且申報時合同存續期3年（含）以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請共有產權房、人才公寓和租賃補貼中的一種安居方式：①申請共有產權房：面積為90平方米左右，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額②申請人才公寓：面積為90平方米左右③申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機構工作滿1年且自申報之日起與所在金融機構合同存續期3年（含）以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補貼中的一種安居方式：①申請公共租賃住房：面積為60平方米左右②申請租賃補貼：租賃補貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊會計師協會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
浙江省 | 寧波市人力資源和社會保障局、寧波市財政局 | ACCA會員激勵政策 | 自2018年10月11日起，ACCA會員將獲得30，000元獎勵。2023年更新為20,000元獎勵 |
浙江省 | 浙江省注冊會計師協會 | ACCA會員激勵政策 | ACCA會員可獲得5,000元人民幣獎勵。 |
浙江省 | 上城區金融辦 | ACCA會員激勵政策 | 根據《上城區金融人才分類目錄》，滿足條件的ACCA持證人可申報D類金融青年人才。 |
來源于ACCA中文官網
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ACCA是國際注冊會計師證書。ACCA是英國特許公認會計師公會的簡稱，其會員被稱為ACCA，即特許公認會計師。ACCA在我國被稱為國際注冊會計師，ACCA也被認為是國際財會界的通行證。是世界上領先的最具規模的國際專業會計師組織，也是國際學院最多，學院規模發展最快的專業會計師組織。致力于培養有志投身于財務、會計以及管理領域的專業人才。
ACCA考試的課程是根據當前社會對財會人員實際要求進行開發、設計的，致力于培養學員的分析能力和決策、判斷能力，讓學員成為具有全面管理素質的高級財務管理專家。成為ACCA會員，無論是在國企、四大事務所、金融機構還是財政、稅務機構，都可以任職。甚至很多ACCA會員在世界各大公司大人高級管理職位，如：CEO、CFO等。
目前湖北省關于ACCA會員的人才激勵政策很多，比如武漢地方金融工作局把ACCA被列為銀行及非銀行機構專業人才和擔保類人才兩類金融人才評選條件；武漢英才計劃培育支持專項現代服務業（金融）領域人才入選者可享資金資助6萬元，分3年撥付，每年2萬元。湖北ACCA會員人才優惠政策具體如下：
省/市 | 部門 | 激勵方式 | 備注 |
湖北省 | 武漢地方金融工作局 | ACCA被列為銀行及非銀行機構專業人才和擔保類人才兩類金融人才評選條件。 | 武漢英才計劃培育支持專項現代服務業（金融）領域人才入選者可享資金資助6萬元，分3年撥付，每年2萬元。 |
湖北省 | 武漢市江漢區委人才工作領導小組 | ACCA被列入江漢英才會計領域人才申報條件 | 為進一步加強區會計行業戰略人才后備力量培養，武漢市江漢區委人才工作領導小組就開展2023年度江漢英才（會計領域人才）申報工作有關事項發布通知。 ACCA被列入江漢英才會計領域人才申報條件，獲評者將獲得5萬元人才獎勵資金及子女入學、就醫優待等福利。 |
湖北省 | 武漢市人民政府辦公廳，武漢市地方金融工作局 | 將ACCA會員列為高端金融人才 | 對取得ACCA會員資格證書后在武漢市金融系統全職工作滿2年的，按照每人2萬元的標準給予一次性獎勵。 該政策自公布之日起30日后施行，有效期為5年。 |
根據在國際上對ACCA薪資的調查中顯示，ACCA會員的年薪主要在10-80萬之間，這個薪資齊其實是遠高于一般市場上財務人員的收入。國際證書會員中，26歲的會員到30歲會員的主要薪資區間為10-30萬，起薪都是在5萬以上；ACCA年薪30-50萬以上，還必須達到一定的工作年限。當然，這取決于個人的機會。ACCA對于真正有能力的人來說是錦上添花，但是一個證書拿百萬年薪是不可能的。剛通過13門ACCA考試的準會員起薪一般在8000-10000左右，比沒有ACCA的畢業生高很多。很多人隨著自身ACCA工作經驗的積累和工作能力的提升，他們也會獲得更多的晉升機會和發展空間，薪資水平也隨之水漲船高。
ACCA年薪調查報告顯示，從年薪分布來看，ACCA會員的服務收入在30萬以上的所有收入水平中優勢明顯，所占比例遠遠高于準會員和學員。ACCA會員的收入在50萬-100萬人民幣之間的比例高達21%。值得研究我們需要注意的是，調查中ACCA準會員的晉升比例和年薪漲幅均超過會員和學員。據ACCA官方信息調查結果分析數據，ACCA會員管理公司發展目前在中國的年薪分布在30萬~200萬不等，在中國市場經濟增長超過75％的ACCA會員在入職三年內能夠通過獲得相關工作人員崗位要求員工晉升。
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想要報考acca證書，需要滿足以下任一條件：
1.需要是教育部認可的大專畢業生，則可直接報名成為acca學員。
2.需要是教育部認可的本科在校生，完成大一學年的課程及考試后，才能報名成為acca學員。
3.不滿足以上兩條的，需要年滿16周歲，可以先申請FIA基礎財務資格考試，完成FBT、FMA、FFA三門課程后，則可以轉為acca學員，還能夠免試F1-F3三門課程。
根據《國家服務業擴大開放綜合示范區和中國（北京）自由貿易試驗區境外職業資格認可目錄（1.0版）》的通知，特許金融分析師（cfa）被列入目錄，為82項資格之首。
對cfa持證人的相關的支持性條款
1）持有《目錄》內境外職業資格的外籍人員，其境外從業經歷可視同境內從業經歷；在辦理工作許可時，可不受學歷、學位、工作經歷限制，年齡可放寬至65周歲（高精尖產業領域可放寬至70周歲）；在辦理出入境手續時，可辦理有效期5年以內的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，口岸簽證政策恢復后可向公安機關口岸簽證部門申請口岸簽證。
2）持有《目錄》內境外職業資格、與在京單位建立人事勞動關系的人員，符合條件的納入本市人才引進和工作居住證辦理范圍；相關部門在創新創業、人才培養、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障。
cfa北京協會優質資源
cfa北京協會已成立10年，有近2,000會員。2022年，北京協會舉辦線上線下活動超過50場，其中，線下活動41場，吸引了1,100人次參加。北京協會主要活動包括：
專業學習分享
邀請cfa Institute和海外cfa持證人地方協會的優質專家提供專業學習分享；
伴隨投資管理行業和金融市場一同成長的北京協會會員也是提供專業學習和經驗分享的重要來源。
助推職業成長
為會員提供來自專業機構的一手招聘機會；
為處在職業早期的會員提供Mentor Program，為其職業發展提供專業指點。
搭建社交平臺
促進精準社交，匯聚具有類似教育背景和專業經驗的人脈資源；
活動類型和主題多樣，包括戶外類、室內類、體育運動類、文化藝術類等。
志愿者機會
幫助協會發展的同時促進自身成長，提升可見度和業界影響力。
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cfa年費是多少
cfa持證人年費為299美元/年，有效期為每年的7月1日至次年6月30日。對于首次加入cfa Institute的持證人，繳納的金額根據加入的時間不同而有所差異。具體金額會在付款時由系統自動計算。
如果持證人選擇加入地方協會，還需額外支付地方協會會費。標準會費金額為人民幣500元/年。除cfa China外，其他地方協會的會費與持證人年費需分開繳納。
注：以上內容僅供參考，具體以官方公布為準。
或內目前對于cpa人才的需求還是非常大的，很多地區為了吸引cpa人才也是推出了一些cpa人才引進政策，本次會計網小編就為同學們整理出了一些主要城市的體政策措施，感興趣的同學可以一起來看一看哦！
1.深圳羅湖區：
推出了針對律師、會計和資產評估行業的集聚樓宇措施，其中包括鼓勵參加資格考試的政策。對于近3年內取得符合條件的執業資格證書并在羅湖全職工作滿2年的人士，將給予每份執業資格證書1萬元的人才成長補貼，每人最高可達5萬元。
2.重慶：
重慶市注協表示，在重慶會計師事務所、資產評估機構工作期間通過注冊會計師考試并注冊、登記成為注冊會計師后，繼續在通過考試時所在機構服務三年的人員，協會將給予5000元獎勵。
3.蘇州：
蘇州市財政局明確指出，對2022年1月1日后新增的執業注冊會計師（包括外地引進和本地非執業轉執業），執業滿一年以上者，將一次性給予事務所3萬元獎勵。
4.河南：
自2013年開始，通過中國注冊會計師資格考試并在我省會計師事務所注冊且承諾繼續工作3年以上的人員，將獲得3000元的現金獎勵。
5.江蘇：
根據江蘇省注冊會計師行業人才培養專項資金獎補項目的通知，持有注冊會計師證書的CPA持證人將可獲得萬元以上的獎勵。
6.浙江：
已與會計師事務所或資產評估機構簽訂勞動合同并繳納社保的從業人員，如果在同一次考試中取得專業階段六科合格成績的，將獲得6000元的獎勵。
7.天津：
天津市人社局發布的《市人社局關于開展2020年資格型人才引進專項資助申報工作的通知》中提到，持有注冊會計師執業證書且滿足相關條件的CPA持證人，將獲得一次性3萬元的獎勵資助。
除了上述直接的經濟獎勵外，不同地區還有其他補貼政策，如落戶積分、高額租房或安置補貼等。例如，北京和上海分別給予落戶積分的增加，廣州獲評高層次人才可享受市民待遇，天津的CPA持證人可直接落戶，廣州的生活補貼最高可達100萬元，海南則提供高達108000元的租房或購房補貼。
這些政策的出臺不僅體現了各地政府對注冊會計師行業的重視和支持，也為行業內的優秀人才提供了更多的發展機會和福利保障。未來，隨著這些政策的深入實施和不斷完善，相信會有更多的注冊會計師選擇在這些城市發展自己的職業生涯。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
網上關于hkicpa免考政策的經驗分享并不多，因此我整理了hkicpa免考政策一覽，希望能幫助到大家！
一、hkicpa考試科目概覽
基礎階段-Associate Level：包括M1至M10，共10門閉卷考試。
專業階段-Professional Level：包含4門考試和Workshop，均為開卷形式。
綜合階段-Capstone：1門考試，同樣為開卷形式。
二、hkicpa免考政策一覽
1?.學歷途徑免考?：
?本科及其以上學位?：具有財會類相關學位的考生可以申請基礎階段相應科目的豁免?。
?專科學歷?：通過香港學術及職業資歷評審局（HKCAAVQ）評估，達到香港High Diploma/associate degree/Level 4以上的考生可以獲得QP考試資格?。
2.證書轉換途徑免考?：
?公會認可的證書?：持有CICPA（全科合格證/執業/非執業）、ACCA、ASCPA、CIMA、ICAEW、CPA Canada等公會認可的證書的考生可以申請基礎階段科目的豁免?。
?具體科目免考情況?：
?通過HKICPA考試?：可以免考CPA的“會計”、“審計”、“財務成本管理”和“公司戰略與風險管理”四個科目，只需考“稅法”和“經濟法”兩門科目?2。
?通過CPA考試?：可以免考HKICPA專業階段的“財務匯報”、“企業財務”和“業務鑒證”三個單元?。
三、?hkicpa免考申請材料?
1.準備電子版白底寸照一張；
2.準備護照，身份證，畢業證，學位證，成績單掃描件（如有財會相關證書，也可掃描一份）；
3.確定申請豁免的科目準備相關的課程大綱或其他證明材料（找學校或任課老師）；
4.準備一張信用卡（VISA/MasterCard/UnionPay）用于繳納注冊費等。
注意事項：
寸照上傳大小限制需小于500KB；單個文件限制不大于2MB；建議每份資料單獨掃成一個PDF文檔，以便分類上傳和控制文件大小。
上海有ACCA人才政策嗎？詳細政策一覽！緊缺人才認定：根據《上海市重點領域（金融類）“十四五”緊缺人才開發目錄》，ACCA會員被列為緊缺金融人才。相較于“十三五”期間，ACCA在“十四五”緊缺人才開發目錄中所列入的人才子類數量翻了一番，占全部人才子類數量近五分之一。
一、上海有ACCA人才政策嗎
上海有ACCA人才政策。政策待遇：對于符合目錄要求的金融人才，上海市提供以下待遇：
1、優先列入上海金才開發計劃；
2、在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利；
3、優先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。
5、資金支持：上海市政府各部門用于金融領域人才發展、海內外人才培訓、留學人員創業資助等資金，優先用于符合要求的人才培養。
6、ACCA會員激勵政策：ACCA會員可獲得10,000元人民幣獎勵。
7、境外職業資格證書認可：ACCA資深會員證書（FCCA）及ACCA會員證書入選《上海市境外職業資格證書認可清單（A類）》。在本市合法工作的ACCA資深會員證書（FCCA）持證人員，可直接申報認定相關系列（專業）副高級職稱，其境外專業經歷、工作業績、創新貢獻等可作為評價依據。
浦東新區境外職業資格證書認可清單：浦東新區境外職業資格證書認可清單項目持證人員可享受境外從業經歷可視同境內從業經歷、浦東新區人才引進落戶辦理綠色通道、符合條件的外籍持證人員可辦理外國高端人才（A類）或外國專業人才（B類）來華工作許可等優惠。
二、ACCA證書好考嗎
ACCA考試的難度是以英國大學學位考試的難度為標準，具體而言，第一階段的難度相當于學士學位高年級課程的考試難度，第二階段的考試相當于碩士學位最后階段的考試。第一階段的每門考試只是測試本門課程所包含的知識，著重于為后兩個部分中實務性的課程所要運用的理論和技能打下基礎，考試除了本門課程的內容之外，還會考到第一部分的一些知識，著重培養學員的分析能力。第二階段的考試要求學員綜合運用學到的知識、技能和決斷力，考試不僅會考到之前的課程內容，也會考到最近科目的內容。
其實ACCA考試的難度主要是因為它是全英文考試，但只要英語過關，一般平時認真復習教材，刷題還是很容易通過的。ACCA全球單科通過率基本在30-40%左右，中國學員通過率為50-60%，很多學員可以在三年內通過13門考試。
aicpa考試改革政策是什么，AICPA協會計劃于2024年1月推出全新的考試體系，針對屆時未完成所有考試科目的考生，NASBA也特別制定了相應的過渡政策。
提示：如果大家在2023年12月31日之前已經完成了所有科目的USCPA考試，那么這次考試改革對大家基本不會產生影響，但對于截至2023年12月31日尚未通過全部科目的考生，NASBA為此提供了過渡政策，請各位合理規劃考試時間。
美國 CPA考試將迎來重大調整，這次考試改綱的實施，意味著考試的整體難度將會有所提升，改革后的USCPA考試會有哪些科目變化？又有哪些新政策值得關注？接下來為大家一一解讀。
2024年美國CPA將迎來”Evolution initiative”改革，改革后的考試科目將從現在的4科轉變為“3+3”- 美國國家會計委員會協會（NASBA）和美國注冊會計師協會（AICPA）提出的一種“核心（core）+學科（discipline）”新模型，該模型從會計、審計、稅收和技術等方面作為核心（core）基礎，AUD/FAR/REG這3門核心必考，每個候選人都將選擇一門學科（discipline）來展示更深的技能和知識：
業務分析和報告（BAR） 信息系統和控制（ISC） 稅務合規與規劃（TCP）
無論候選人選擇的學科如何，這種模式都會導致獲得完整的注冊會計師執照，并享有與任何其他注冊會計師一致的權利和特權，選擇用于測試的學科部分并不意味著注冊會計師僅限于該實踐領域。
USCPA考試每年分為四個季度進行，除去美國的法定節假日和周末，考生可以在每季度前兩個月和最后一個月的前10天參加考試，具體時間安排如下：
第一季度考試時間：1月—3月
第二季度考試時間：4月—6月
第三季度考試時間：7月—9月
第四季度考試時間：10月—12月
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