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　　CMA的知識結構是通過廣泛征求全球管理專家、會計專家的綜合意見，并且通過全球調研，充分匯聚研發的知識體系，可以確認與時俱進的，能夠提現管理會計實踐需求。為了幫助考生通過CMA考試，會計網整理了關于ROI和RI的知識點。

　　CMA知識點之ROI和RI

　　ROI：投資回報/資本投入;以百分比的方式衡量投資效益。

　　優點：簡單易懂，結果為相對值，具有可比性，廣泛運用。

　　缺點：投資中心管理者會拒絕對企業整體有利但對部門不利的項目，從而導致目標一致性問題，是短期指標。

　　RI：扣除機會成本后的利潤，以絕對金額衡量投資效益。

　　優點：剩余利潤法使得管理者充分考慮機會成本對公司決策的影響。相對于投資回報率，剩余利潤因結果是絕對數，使得在資本充足時評判項目優劣一目了然。

　　缺點：剩余利潤法在衡量不同規模的投資機會時比較困難，尤其是當有資本帽的情況下。

　　RI相對于ROI有什么優勢？

　　A.解決了目標一致性

　　B.更廣泛的被應用

　　C.計算準確

　　D.便于比較

　　答案：A

　　解析：因為ROI會存在經理因自己績效的考慮放棄公司可以賺錢但會拉低自身ROI考核的項目，RI解決了這個問題，只要有錢賺的項目都會接受，滿足企業目標一致性。

　　轉移定價的定義

　　（1）轉移定價是組織內部一個部門銷售產品給其他部門所要求的價格

　　（2）轉移定價的目標是使管理層更專注本部門的經營，同時協調各部門的行動實現公司最大化的利潤。轉移定價能幫助企業實現目標，促進目標一致性轉移定價能幫助高層經理評價各部門表現和經理。

　　企業盈利后向投資者分配的股利，應設置利潤分配科目、應付股利科目進行會計核算，具體的會計分錄應如何編制？

　　向投資者分配股票股利的會計分錄

　　借：利潤分配——應付現金股利

　       　貸：應付股利

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　        貸：利潤分配——應付現金股利

　　支付股票股利：

　　借：利潤分配——轉作股本的股利

　　       貸：股本

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　        貸：利潤分配——轉作股本的股利

　　股東股利的相關知識

　　股利是股東按一定比例定期從上市公司獲得的利潤。股利是上市公司分配股利后按持股比例分配給股東的剩余利潤。獲得股利和紅利不僅是上市公司投資者的基本目的，也是股東的基本經濟權利。

　　一般來說，會計年度結算后，上市公司會根據股東人數將部分利潤作為股利分配給股東。根據上市公司信息披露管理相關規定，我國上市公司必須在會計年度結束后120日內公布年度財務報告，并在年度報告中公布利潤分配方案。

　　在分紅中，首先優先股股東按照規定的分紅比例進行收益分配，然后普通股股東按照剩余利潤進行分紅，分紅比例不一定固定。分紅后，如果上市公司還有利潤可供分配，可以根據情況向普通股股東分紅。

　　以上介紹的就是分配股息紅利會計分錄怎么做的詳細內容。

　　稅后利潤是企業經營所得利潤扣除應當繳納的企業所得稅后的剩余利潤，用稅后利潤彌補虧損時，應如何做賬務處理？

　　稅后利潤彌補虧損的賬務處理

　　1.以當年實現的利潤彌補以前年度結轉的未彌補虧損，不需要進行專門的賬務處理。

　　企業應將當年實現的利潤自“本年利潤”科目，轉入“利潤分配——未分配利潤”科目的貸方，其貸方發生額與“利潤分配——未分配利潤”的借方余額自然抵補。

　　2.無論是以稅前利潤還是以稅后利潤彌補虧損，其會計處理方法均相同。但是，兩者在計算交納所得稅時的處理是不同的。

　　(1)以稅前利潤彌補虧損，其彌補的數額可以抵減當期應納稅所得額;

　　(2)以稅后利潤彌補虧損，其彌補的數額不能抵減當期應納稅所得額。

　　稅后利潤指的是公司經營所得的利潤扣除企業應繳納的企業所得稅之后的剩余利潤，這部分利潤是可以進行分紅或是其他操作的。多數情況下的稅后利潤都只是從公司層面應當繳納的稅費，這部分稅費的納稅主體是公司。如果進行分紅的話，自然人股東是需要繳納個人所得稅的。

　　稅后利潤補虧相關會計分錄

　　稅后利潤補虧是不需要作賬務處理。正常結轉的時候，稅后利潤會自動彌補虧損的。只要正常將本年利潤轉入未分配利潤即可。

　　借：本年利潤

　       　貸：利潤分配--未分配利潤

　　只有用盈余公積彌補虧損，需作賬務處理，會計分錄為：

　　借：盈余公積

　　       貸：利潤分配——盈余公積補虧

　　稅前利潤是指企業繳納所得稅之前的計稅利潤；稅后利潤是指企業經營所得利潤扣除應繳納所得稅之后的剩余利潤。對于稅前利潤和稅后利潤，具體應怎么計算？

　　稅前利潤和稅后利潤計算公式

　　稅前利潤=利潤總額=營業利潤+營業外收入-營業外支出

　　稅后利潤=利潤總額-所得稅費用=利潤總額×(1-所得稅率)

　　營業利潤=營業收入-營業成本-營業稅金及附加-銷售費用-管理費用-財務費用-資產減值損失+公允價值變動收益(-公允價值變動損失)+投資收益(-投資損失)

　　稅前利潤是什么意思？

　　稅前利潤是企業交納所得稅以前的計稅利潤。第二步利改稅后，國家與企業的分配關系發生了重大變化，企業實現的大部分利潤以所得稅和調節稅的形式上繳國家，剩余部分留歸企業。因此，在利潤分配中產生了稅前利潤和稅后利潤兩個概念。按照稅法規定，企業交納所得稅的計稅利潤是指企業每個納稅年度的收入總額(包括營業外收入)減除成本、費用、國家允許在所得稅前列支的稅金以及營業外支出后的余額，即企業的利潤總額。

　　稅后利潤是什么？

　　稅后利潤是利改稅企業交納所得稅、調節稅或承包費以后剩余的利潤，是實行利改稅后國家與企業分配關系變化后產生的一個概念。按照稅法規定，企業按照計稅利潤和規定稅率向國家繳納所得稅。繳納所得稅后，按照剩余利潤是否超過合理留利水平為標準區別對待：對從事生產經營的工業、交通運輸、商業、金融、保險、供銷等國營大中型企業征收調節稅，對國營小型企業收取承包費;對建筑安裝等微利企業則不再征收調節稅或承包費。征收所得稅、調節稅或承包費以后的利潤，由企業自行支配，用于建立各種專用基金。建筑安裝企業的稅后利潤計算公式是。

　　稅后利潤=稅前(計稅)利潤-所得稅，稅后利潤全部留給企業安排使用，進一步擴大了企業的自主權，使企業既有壓力，又有動力。企業經營得好，經濟效益越高，稅后利潤就越多。這就使企業認真改善經營管理，增產增收，為國家創造更多的財富。

　　有限責任公司進行利潤分配，最常見的分配形式就是按照股東的投資比例進行分配，那么這種分配方案是絕對的嗎？能否不按出資比例分配？

　　有限責任公司能否不按投資比例進行利潤分配？

　　有限責任公司是可以不選擇按出資比例分配利潤這個方案的，但是選擇其他方案分配利潤，需要全體股東進行協商，并且要通過股東會討論的形式或者以公司章程的形式產生，在決定方案后需要全體股東簽名。

　　有限責任公司不按股權比例進行利潤分配的情況

　　在實務中，由于公司的各股東在公司的重要性與對公司的貢獻程度不一致，所以導致在公司章程中規定或公司各股東約定不按股權比例進行利潤分配的現象越來越多。不按投資比例進行利潤分配主要有三種情況：

　　第一種情況，經全體股東約定，公司不按股權比例進行利潤分配，而是按照各股東對公司的貢獻大小決定利潤分配;

　　第二種情況，只對部分股東實施固定利潤分配，剩余利潤再分配給其他股東。這種分配方案的表現形式有兩種：

　　1.不論企業是否盈利，均給予部分股東固定利潤分配;

　　2.只有企業盈利并可分配時，才給予部分股東固定利潤分配。

　　第三種情況，對于個別或部分股東來說，可以施行優先分配權，也就是在優先收回之前，其他股東不得參與分紅;等到優先收回之后，所有股東才能按股權比例分紅。

　　股票派息，簡稱為派息，是股市用語，對于企業收到的股票派息，可以設置利潤分配科目、應付股利科目進行核算，有關會計分錄是什么？

　　收到股票派息的會計分錄

　　具體分為以下幾種情況：

　　1、計提現金股利，應當編制以下的會計分錄：

　　借：利潤分配-未分配利潤

　　　　貸：應付股利

　　2、實際支付的時，應當編制以下的會計分錄：

　　借：應付股利

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

　　股票派息又稱派息。股票前一日收盤價減去上市公司發放的股息稱為派息。

　　股票如何理解？

　　股票是一種有價證券，它是股份有限公司簽發的證明股東所持股份的憑證。

　　股票的分類：

　　按股東所享有的權利，可分為普通股和優先股;

　　按票面是否標明持有者姓名，分為記名股票和不記名股票;

　　按股票票面是否記明入股金額，分為有面值股票和無面值股票;

　　按能否向股份公司贖回自己的財產，分為可贖回股票和不可贖回股票。

　　什么是分紅股息？

　　分紅股息是指公司彌補以前年度虧損，提取法定公積金和任意公積金后，按照股東持股比例或者公司章程規定的方式，以現金或者股份的形式分配剩余利潤。

　　什么是利潤分配？

　　利潤分配是企業在一定時期(通常為年度)內對所實現的利潤總額以及從聯營單位分得的利潤，按規定在國家與企業、企業與企業之間的分配。

　　應付股利是什么？

　　應付股利是指企業應付給投資者的利潤，包括應付國家、其他單位以及個人的投資利潤。企業與其他單位或個人的合作項目，按協議或合同規定，應支付利潤的聯費業也可列入應付股利。

　　公司取得利潤分配收益時，一般包括四個步驟。一是進行彌補虧損處理；二是提取法定盈余公積金；三是提取任意盈余公積金；四是支付股利。

　　公司收益的分配順序

　　1、先進行彌補虧損處理：當公司已有的法定公積金不足以彌補上一年度虧損時，先用企業當年利潤進行彌補虧損;

　　2、提取相應的法定盈余公積金：在提取公司10%利潤后，剩余款項列入法定盈余公積金;當法定盈余公積金超過公司注冊資金50%以上時，不再提取法定盈余公積金;

　　3、提取任意盈余公積金：經股東大會等決議，提取任意盈余公積金，且其提取比例由股東大會來決定;任意盈余公積金不是法定必須提取的，其提取緣由等亦由股東大會來決定;

　　4、支付股利：公司在彌補虧損以及提取公積金后，將剩余利潤分配給股東的一種行為;這說明，公司在給股東分配股利前，必須有利潤盈余作為條件。

　　公積金的用途

　　根據《公司法》有關規定，公司的公積金用于彌補公司虧損，用以擴大生產經營及增加公司資本等，其用途不得只用于公司，也不能只用于股東分配;當公司法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的25%;

　　具體用途如下：

　　1、公司公積金用于彌補公司年度虧損

　　2、公積金用于擴大公司的再生產及運營注冊資金

　　3、公積金可轉為增加公司資本，其中法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的25%。公積金轉為資本后，按照出資或者持股比例分給股東。

　　4、資本公積金不得直接用于彌補公司虧損，公司虧損應從上年度利潤中扣除

　　企業年末從取得的凈利潤中向股東支付股息時，可設置利潤分配科目、應付股利科目進行核算，支付股息時，如何做賬？

　　支付股息如何做賬？

　　1、股東大會宣告派發現金股利，會計分錄：

　　借：利潤分配-應付現金股利

　　       貸：應付股利

　　2、支付已宣告分派的現金股利做：

　　借：應付股利

　       　貸：銀行存款/庫存現金

　　3、企業向投資者實際發放股票股利時，需要做賬務處理，應編制會計分錄：

　　借：利潤分配—轉作股本的股利

　　       貸：股本

　　股東股息如何理解？

　　股息就是股票的利息，是指股份公司從提取了公積金、公益金的稅后利潤中按照股息率派發給股東的收益。

　　紅利雖然也是公司分配給股東的回報，但它與股息的區別在于，股息的利率是固定的(特別是對優先股而言)，而紅利數額通常是不確定的，它隨著公司每年可分配盈余的多少而上下浮動。

　　因此，有人把普通股的收益稱為紅利，而股息則專指優先股的收益。紅利則是在上市公司分派股息之后按持股比例向股東分配的剩余利潤。獲取股息和紅利，是股民投資于上市公司的基本目的，也是股民的基本經濟權利。股息與紅利合起來稱為股利。

　　應收股利如何理解？

　　應收股利是指企業因股權投資而應收取的現金股利(現金股利是上市公司以貨幣形式支付給股東的股息紅利，也是最普通最常見的股利形式，如每股派息多少元，就是現金股利。股票股利是上市公司用股票的形式向股東分派的股利，也就是常說的送紅股)以及應收其他單位的利潤，包括企業購入股票實際支付的款項中所包括的已宣告發放但尚未領取的現金股利和企業因對外投資應分得的現金股利或利潤等，但不包括應收的股票股利。

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　　企業發生虧損的情況下，之后年度可以進行彌補。對于上一年度企業所得稅虧損的賬務處理，作為會計人員，你知道如何怎么做嗎?接下來會計網小編就在這里和大家詳細聊聊上一年度企業所得稅虧損的賬務處理。

　　上一年度企業所得稅虧損的賬務處理

　　首先，我們通過一個例子來引入：

　　假設2017年企業年報表未上傳，那么季報表中彌補虧損欄次將會自動帶出為零的數據。所以企業可以先把2017年度年報表上傳，接著對2018年第一季度的企業所得稅進行預繳申報，最終對虧損進行正確彌補。假設企業在季報之前，對于2017年度匯算清繳的完成的確遇到困難，那么一季度的時候，虧損方面可以先不彌補，待二季度季報的時候，再進行相應的調整即可。

　　接下來再看到《企業所得稅法實施條例》相關規定，由此可得：

　　1、企業所得稅虧損，可以在之后的會計年度進行彌補，注意彌補年限不得超過5年。

　　2、虧損，指的是用收入總額對各項稅收進行扣除后，其金額小于零。

　　3、對于發生在納稅年度的虧損，可以向之后的會計年度進行結轉。結轉年限為五年之內。

　　最后，我們看到對于企業所得稅以前年度虧損，怎么做賬務處理?

　　1、彌補后若有剩余利潤，那么屬于應稅所得，則企業所得稅需要計提，應交的企業所得稅應當按照稅率進行計算。

　　借：所得稅費用

　　貸：應交稅費-應交企業所得稅

　　2、彌補以前年度虧損,也就說明不用交所得稅，則不需要進行計提。

　　虧損企業繳納所得稅的會計分錄怎么做?

　　借：遞延所得稅資產 25

　　貸：所得稅費用 25

　　借：所得稅費用 25

　　貸：本年利潤 25

　　具體分析：

　　《稅法》原理：發生虧損，那么本年應交所得稅為零，其虧損額可以在5年內進行彌補。

　　《財管》原理：虧損可以進行抵稅，虧損xxx萬，就抵稅25%，實際虧損xx萬。

　　《會計》原理：應交稅費—應交所得稅=0，所得稅費用、遞延所得稅資產有有發生額。

　　cqf考試成績合格分是60分，cqf考試滿分為100分，考試形式是開卷，考試成績的評分是按照每一個小題答案的準確性進行評定的，最后的得分就是每一個小題的準確性乘以對應的權重。

　　考試成績達到60分及以上即為合格，如果沒有達到60分，那么大家就只能夠補考了，并且每次最多一次補考機會，每個學期最多兩個考試可以補考。　　

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學習CQF有什么好處？

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對未來學習CQF學員有哪些建議？

　　在這里想強調一句，CQF認可度等同于海外金融工程碩士學歷，這為將來想進一步深造出國讀博的相關專業人士提供了競爭砝碼。國內建議大家首選大私募—小私募—券商—互聯網—金融科技公司—銀行。確定了目標公司，就要好好準備，越早越好。

　　再就是要分配好學習時間，做好總體的規劃。很多考生本身都是在工作的，因此要在工作之余利用碎片時間來學習，反復看視頻，理解概念并自己推導，必要的時候在群里和同學們一起討論。

　　稅后凈利潤的計算公式為：稅后凈利潤＝利潤總額－所得稅＝利潤總額×(1－所得稅率)。

　　凈利潤（收益）是指在利潤總額中按規定交納了所得稅后公司的利潤留成，一般也稱為稅后利潤或凈收入。

　　稅后凈利潤補虧會影響留存收益變動嗎？

　　稅后凈利潤補虧不會影響留存收益變動。稅后利潤彌補虧損的資金是從盈余公積賬戶流向利潤分配未分配利潤賬戶，而盈余公積和未分配利潤都屬于留存收益，故留存收益總額不變。

　　凈利潤和稅后凈利潤如何區分？

　　兩者是一種從屬或者包含的關系。凈利潤所表達的范圍更大，它包括稅前凈利潤和稅后凈利潤，將凈利潤減去應該繳納的稅金后就得到了稅后凈利潤，可以理解為：稅后凈利潤＝稅前凈利潤－稅金；而凈利潤的計算公式為：凈利潤＝利潤總額－所得稅；凈利潤增長率＝(當期凈利潤÷基期凈利潤)×100%。凈利潤是一個企業經營的最終成果，凈利潤多，表明企業經營效益越好；凈利潤少，則企業經營效益較差，是衡量一個企業經營效益的主要指標。

　　公司稅后利潤可以全部分配給股東嗎？

　　公司不可以將全部利潤分配給股東。公司稅后利潤的分配順序為：1、提取法定公積金；2、彌補虧損；3、提取任意公積金；4、股東按照出資比例或者持股比例分配剩余利潤。

　　根據《公司法》規定，公司分配當年稅后利潤時，應提取利潤的10%列入公司法定公積金，公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金前，應先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金，公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。

　　先盈利后虧損要不要交企業所得稅是會計工作中的常見問題，企業有生產經營所得及其他所得的情況下，一般都要繳納企業所得稅。若是出現虧損是可以用企業所得稅來彌補的。本文就針對先盈利后虧損要不要交企業所得稅做一個相關介紹，來跟隨會計網一同了解下吧!

　　先盈利后虧損是否要交企業所得稅?

　　答：如果你單位企業所得稅是按核定征收的，那么無論虧損還是盈利都應當按核定的辦法進行征收。如果你單位企業所得稅是按查賬征收的，那么企業所得稅季度預交報表利潤總額數按照企業本年度實現會計利潤減除以前年度稅法確定可彌補的虧損數額填寫。如果是累計虧損的，那么不用繳納企業所得稅，單季盈利也不用繳納企業所得稅。

　　去年盈利今年虧損是否可以利潤分配?

　　答：可以用去年留存的未分配利潤彌補今年的虧損。具體會計分錄如下：

　　借：未分配利潤

　　貸：本年利潤——利潤分配

　　季度盈利要繳納企業所得稅嗎?

　　去年虧損今年盈利所得稅要怎么繳納?

　　答：需要調整后先彌補前五年的虧損，應納稅所得額再去乘以稅率交稅。

　　按照相關規定可得：

　　納稅人發生年度虧損的，可以用下一納稅年度的所得稅彌補;如果下一納稅年度的所得不足以彌補的，那么可以逐年延續彌補。但要注意延續彌補最長期限不得超過5年。

　　去年虧損今年盈利，所得稅是否需要計提?

　　答：本年度如果有利潤，則先彌補上年虧損。還有剩余利潤的情況下，需要按照25%匯繳所得稅。如果納稅后還有余額的，就要提取法定盈余公積金，然后才可以分配利潤。

　　上年度虧損，今年第一季度盈利可以彌補以前年度虧損。如果盈利額相比以前年度可彌補虧損數額,要小，那么不用計提所得稅。如果盈利額相比以前年度可彌補虧損數額要大，則按照差額計提所得稅。

　　以上就是關于先盈利后虧損要不要交企業所得稅的全部介紹，希望對大家有所幫助。更多精彩內容，請持續關注會計網!