專題
最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：大學生2次考研成功都被父母要求放棄，還是名牌大學，這是什么情況？
這是一個93年的小姐姐，現在已經工作2年多了。她其實挺想讀書的，在大學畢業那年考上了名校的研究生，可是家人卻很反對，說你讀了這么多年書已經夠了，應該先工作賺錢，父母也不可能一直供你讀書吧。她聽從父母的勸告之后放棄了讀研，直接就參加了工作。
就這樣工作了2年，也攢了一些錢，在有空的時候他又參加了研究生考試，結果又考上了。可是父母還是和上次一樣，反對她去讀研，她現在非常迷茫，到底是應該讀書深造還是說繼續工作呢？
從帖子中我們可以看出，這個小姐姐家里應該是挺困難的，如果家里不缺錢的話，相信每個父母都希望自己孩子能夠多讀書的。畢業2年了，讀書一直是自己的夢想，如果就這么放棄，那也是很可惜的。而且在工作當中，學歷其實還是挺重要的，起點高，后續的成就也會更大。
也網友說都是成年人了，你要為自己的選擇負責，而且你自己工作之后也付得起學費，為什么還要聽家人的呢？又不用家里出錢，如果是我肯定選擇讀研。
還有網友說讀研的話意味著你3年不能工作，損失估計上百萬了吧，家里情況本來就緊張，父母的話也是有一定道理的。做人也不能太自私了啊，你可以多工作幾年，先幫家里解決困難了，再去讀研也不遲。
當然更多的人認為還是應該去讀書，你活著難道是為了給別人看的嗎？如果不讀研的話，那你肯定會后悔的，而且你已經浪費一次機會了，至于工作，遲2年真的不要緊。
小會堅定的認為小姐姐應該去讀書，畢竟人生路很長，咱們打好基礎比什么都重要！考證同理，當你有了更多專業證書的加持，才能在行業里取得名望和聲譽，這對長期發展是十分有利的！
30歲銷售主管裸辭考初級，讀書和賺錢，我選擇讀書！
小會時常能在微博、微信上看到優秀的同學，一步一個腳印的備考初級，一學就是4個小時，小會始終相信，每一份付出都有回報。當然更多讓人敬佩的同學中途轉行，為了讀書和學習選擇短暫的放棄賺錢！
@continue
月初剛離職，現在每天打卡4小時，沒有什么能夠阻擋我對初級的向往！
@ysq是我
十一小長假后我就辭職回家備考了，現在已經學會了：借貸記賬法的原理，制作會計分錄，記住了初級會計科目。看完半本《超越原生家庭》，見了幾位親戚朋友同學。完滿，豐富！堅持學習是對自己最大的肯定，2020年拿證穩了！
@每天遇見小美好
我是一名30歲的銷售主管，生了寶寶后打算轉行，于是就裸辭備考了初級，很多人覺得我放著錢不賺，干嘛要裸辭考個初級證書呢，其實我真的覺得這樣的錢不能賺一輩子，還是多多充實自己更重要！說學就學，在孩子面前，需要立個榜樣！
從今年開始，我有了新的計劃！那就是3年拿下初級+CPA，5年拿下ACCA和稅務師。不停地考各種證，從初級開始，CPA，ACCA，可能當你一把年紀了竟然還在學習，復習，準備考試，別人會笑話你的執著，但是在每個人心里都有自己的尺子，如果你抱著輕盈的心態去攻克壓力和難題，就不會有任何的抱怨和遺憾。
大家一起來和我備考初級吧，對數學要求真心不高，主要是把分錄弄清楚，各種法律法規背下來……
本文來源：新浪微博、知乎、收藏說事等，高頓初級會計職稱
在企業中，如果是做過主管或者經理的，應該都會有這樣一個感覺：就是入職做主管或經理，接手各種工作的時候困難重重，難以下手，今天就來跟大家講講作為新入職的財務主管/經理應如何順利開展各項工作?
一、學會對企業進行摸底
很多同學剛去一家新公司就很開心很新鮮，反正去了就埋頭工作，但工作總得有個開頭，你要怎么去開頭，開得好不好，這些都是有技巧的。
1、 先了解!
除非你去的是一個完完全全的新公司，否則公司都會有一些歷史。你先了解一下：搞清楚這個公司為什么要招聘財務主管/經理?是做得好缺人還是做得不好缺人?
缺人有好幾種原因，一種是公司內部調崗，譬如說他在子公司做的不錯，集團需要人就把他調走;或者兄弟單位需要人給他調走，或者是其他的一個獵頭覺得他做得好，挖走他，或者是他晉升了，變成財務總監了。
有些公司來一個新的財務經理，干兩三個月被炒了，然后又換一個又來一個，又是兩三個月，然后時間越來越短，再來一個可能一個月就被炒了。
這些公司的老員工都看在眼里，若是你一上任人家就跟你說，經理，我們之前幾任經理都是沒做幾個月就走的，你就要警惕了，要認真考慮一下對你接下來的工作有沒有影響了。
為什么之前的人老是換?是工作比較容易，缺乏挑戰?還是工作很有挑戰性?把它做好不容易，一旦做好就很容易出成績?所以這些情況都要思考。
如果你去一家新的公司，你先別著急去搞別的事情，你先把這個職位缺失的原因，招聘你進來的一個原因搞清楚。
當然，這些原因有經驗的應聘者在面試的時候就能問出來，這樣為后續選擇入職公司也節約下很多時間。
2、了解企業目前的經營和財務問題。
任何一家公司，你要發揮你財務的功能，肯定要落實到業務里面去，千萬不能只顧自己做報表，關起門來做報表是一個財務人員最容易犯的一個毛病，也是一個缺陷。
之前有個朋友在深圳，他就職一家公司，這個公司規模也不小，一年接近一個億的收入，他是做財務經理。
公司沒有財務總監，他去這家公司也不久，就三個多月。總經理對他的要求很高，說庫存經常管不好，東西經常丟，要讓他解決一下。
如果沿用公司以前的規矩，也就是在辦公室里按流程去做，這樣當然不行!這個時候就要去跟倉庫的人了解情況，把倉庫的管理流程調研回來，生產、采購、銷售，他們進進出出的貨是怎么做的?然后怎么反映到報表上，把結果統計下來。
如果調研回來，發現公司沒有軟件，庫存、采購和銷售都是用Excel在維護。這個公司財務只是一個獨立的系統，它沒有形成ERP的這種概念，也就是說業務和采購和銷售和財務之間是沒有連成一個即時互動的情況。
他作為財務經理可以再調研細一點，然后再設計出一套，能聯動或者不能聯動，規定按天或者按周，去做庫存的這種核對和檢查。
調研清楚之后要達到什么樣的要求，之后要向領導建議引進軟件。引進軟件也有兩種選擇，可以引進一個普通一點的，給業務部門做的，進銷存的這方面的東西先滿足了再說，不能做到ERP那么一步到位，可以先用一個這樣的軟件先支撐，用個兩三年了。
等公司業務再做大一點，一個億，做到三五個億了，那個時候再去提做ERP的東西，一步步來，所以是這樣的一種情況，先了解目前的經營狀態和財務問題很重要。
這里提醒大家一點，新任財務主管/經理，不要以為自己以前在什么多厲害的公司，500強什么四大什么的，去了之后就指指點點，亂說一通，別那么著急。
先了解一段時間再說。一開始過去先穩住軍心，不要讓人對你產生抵觸，不要讓人以為你過去是要踢人的，先把情況搞清楚，那個時候你有底了，你再去做安排。
二、認識財務團隊人員
如何快速有效的認識新公司的財務團隊，比較好的做法是這樣的，譬如說有個同學去了一個新的公司，第1件事就是開個會，了解一下。這很正常，去一個公司大家先認識一下，開個會。
當然，如果交際能力更強的人開會的前一天，會約大家吃一餐。吃人嘴短，吃個飯之后大家心情比較愉快，那么第2天再去開個會，這個時候大家比較有認同感。開會的時候要去了解每一位財務人員，了解這個人干什么的。
這個時候不是說認識一下就完了，這個時候你要歸類：這個人是能用不能用，這個人是不是跟我對著干?這個人是不是逼死他，他也干不來。這個人是不是只求穩?年紀比較大，他只喜歡穩當的工作?
所以你要搞清楚了，這個時候要排兵布陣了。
所以基本上來講可以從這三方面去認識，第1個技術經驗，你盡快把團隊里面這幾個人可能多的十幾二十個人，少的可能是七八個，再少的可能三四個，但是你盡可能去挑一挑，從性格、從他的技術經驗，從他處理人際關系的能力，從他解決問題的能力，從他對你的接受程度，從這些情況你去把握它，去認識財務人員。
所以技術經驗是第1個，你稍微跟他溝通一下，要他一些表格，看看他做表格的水平。第2個人際關系，有些公司的老員工你要用起來，你要去找到他弱點和優勢，激發他。從人際關系這個方向，你也可以找找，有的人是屬于人際關系型的。
總結一下：第一，看優勢、查弱點。第二，先穩定后挑選。
三、新入職財務主管/經理過渡期業績問題
有些領導特別著急，你新入職過來，第1個星期就要看你有沒有什么新的動作了，你沒有的話可能感覺你不合適了。
你往上就是你的直屬領導，橫向是聯系部門，向下是你的下屬，那么你的關系比較簡單，你把你的上司搞好就行了。業務部門你搞不定，你可以找你領導。所以你做經理就要上中下全部搞好，不然的話你很容易就干不下去了。
干不下去，除了看人之外，自己對自己的一個認知和掌握也挺重要的。經常有同學說我去了這家公司，我對誰特別看不慣，告訴你，特別看不慣的人，你要去挖掘它的優點。
為什么?你看不慣他，還能在那邊生存那么久?說明這個公司跟他是有一點點相似的地方，可能這個公司的風格就這樣的。你看不慣他，可能這個人還真就是老員工，對不對?所以很多關系你可以去觀察，所以要全面的去考慮。
最后你進去之后要盡快的了解對你一個業績的要求是怎么樣的?譬如說你來了之后，就是要把這個流程趕緊管好的，或者需要把公司流程感覺梳理妥當……你要明確公司的痛點在哪里，然后重點去突破。
最后給大家一個建議，做財務一定要進行總結：你今年一年下來你解決了哪些問題?你建立了哪些新的流程?你改善了哪些業務方面的東西?要不然你兩三年白干了，你七八年也白干!
在企業中，如果是做過主管或者經理的，應該都會有這樣一個感覺：就是入職做主管或經理，接手各種工作的時候困難重重，難以下手，今天就來跟大家講講作為新入職的財務主管/經理應如何順利開展各項工作?
一、學會對企業進行摸底
很多同學剛去一家新公司就很開心很新鮮，反正去了就埋頭工作，但工作總得有個開頭，你要怎么去開頭，開得好不好，這些都是有技巧的。
① 先了解!
除非你去的是一個完完全全的新公司，否則公司都會有一些歷史。你先了解一下：搞清楚這個公司為什么要招聘財務主管/經理?是做得好缺人還是做得不好缺人?
缺人有好幾種原因，一種是公司內部調崗，譬如說他在子公司做的不錯，集團需要人就把他調走;或者兄弟單位需要人給他調走，或者是其他的一個獵頭覺得他做得好，挖走他，或者是他晉升了，變成財務總監了。
有些公司來一個新的財務經理，干兩三個月被炒了，然后又換一個又來一個，又是兩三個月，然后時間越來越短，再來一個可能一個月就被炒了。
這些公司的老員工都看在眼里，若是你一上任人家就跟你說，經理，我們之前幾任經理都是沒做幾個月就走的，你就要警惕了，要認真考慮一下對你接下來的工作有沒有影響了。
為什么之前的人老是換?是工作比較容易，缺乏挑戰?還是工作很有挑戰性?把它做好不容易，一旦做好就很容易出成績?所以這些情況都要思考。
如果你去一家新的公司，你先別著急去搞別的事情，你先把這個職位缺失的原因，招聘你進來的一個原因搞清楚。
當然，這些原因有經驗的應聘者在面試的時候就能問出來，這樣為后續選擇入職公司也節約下很多時間。
② 了解企業目前的經營和財務問題。
任何一家公司，你要發揮你財務的功能，肯定要落實到業務里面去，千萬不能只顧自己做報表，關起門來做報表是一個財務人員最容易犯的一個毛病，也是一個缺陷。
之前有個朋友在深圳，他就職一家公司，這個公司規模也不小，一年接近一個億的收入，他是做財務經理。
公司沒有財務總監，他去這家公司也不久，就三個多月。總經理對他的要求很高，說庫存經常管不好，東西經常丟，要讓他解決一下。
如果沿用公司以前的規矩，也就是在辦公室里按流程去做，這樣當然不行!這個時候就要去跟倉庫的人了解情況，把倉庫的管理流程調研回來，生產、采購、銷售，他們進進出出的貨是怎么做的?然后怎么反映到報表上，把結果統計下來。
如果調研回來，發現公司沒有軟件，庫存、采購和銷售都是用Excel在維護。這個公司財務只是一個獨立的系統，它沒有形成ERP的這種概念，也就是說業務和采購和銷售和財務之間是沒有連成一個即時互動的情況。
他作為財務經理可以再調研細一點，然后再設計出一套，能聯動或者不能聯動，規定按天或者按周，去做庫存的這種核對和檢查。
調研清楚之后要達到什么樣的要求，之后要向領導建議引進軟件。引進軟件也有兩種選擇，可以引進一個普通一點的，給業務部門做的，進銷存的這方面的東西先滿足了再說，不能做到ERP那么一步到位，可以先用一個這樣的軟件先支撐，用個兩三年了。
等公司業務再做大一點，一個億，做到三五個億了，那個時候再去提做ERP的東西，一步步來，所以是這樣的一種情況，先了解目前的經營狀態和財務問題很重要。
這里提醒大家一點，新任財務主管/經理，不要以為自己以前在什么多厲害的公司，500強什么四大什么的，去了之后就指指點點，亂說一通，別那么著急。
先了解一段時間再說。一開始過去先穩住軍心，不要讓人對你產生抵觸，不要讓人以為你過去是要踢人的，先把情況搞清楚，那個時候你有底了，你再去做安排。
二、認識財務團隊人員
如何快速有效的認識新公司的財務團隊，比較好的做法是這樣的，譬如說有個同學去了一個新的公司，第1件事就是開個會，了解一下。這很正常，去一個公司大家先認識一下，開個會。
當然，如果交際能力更強的人開會的前一天，會約大家吃一餐。吃人嘴短，吃個飯之后大家心情比較愉快，那么第2天再去開個會，這個時候大家比較有認同感。開會的時候要去了解每一位財務人員，了解這個人干什么的。
這個時候不是說認識一下就完了，這個時候你要歸類：這個人是能用不能用，這個人是不是跟我對著干?這個人是不是逼死他，他也干不來。這個人是不是只求穩?年紀比較大，他只喜歡穩當的工作?
所以你要搞清楚了，這個時候要排兵布陣了。
所以基本上來講可以從這三方面去認識，第1個技術經驗，你盡快把團隊里面這幾個人可能多的十幾二十個人，少的可能是七八個，再少的可能三四個，但是你盡可能去挑一挑，從性格、從他的技術經驗，從他處理人際關系的能力，從他解決問題的能力，從他對你的接受程度，從這些情況你去把握它，去認識財務人員。
所以技術經驗是第1個，你稍微跟他溝通一下，要他一些表格，看看他做表格的水平。第2個人際關系，有些公司的老員工你要用起來，你要去找到他弱點和優勢，激發他。從人際關系這個方向，你也可以找找，有的人是屬于人際關系型的。
總結一下：第一，看優勢、查弱點。第二，先穩定后挑選。
三、新入職財務主管/經理過渡期業績問題
有些領導特別著急，你新入職過來，第1個星期就要看你有沒有什么新的動作了，你沒有的話可能感覺你不合適了。
你往上就是你的直屬領導，橫向是聯系部門，向下是你的下屬，那么你的關系比較簡單，你把你的上司搞好就行了。業務部門你搞不定，你可以找你領導。所以你做經理就要上中下全部搞好，不然的話你很容易就干不下去了。
干不下去，除了看人之外，自己對自己的一個認知和掌握也挺重要的。經常有同學說我去了這家公司，我對誰特別看不慣，告訴你，特別看不慣的人，你要去挖掘它的優點。
為什么?你看不慣他，還能在那邊生存那么久?說明這個公司跟他是有一點點相似的地方，可能這個公司的風格就這樣的。你看不慣他，可能這個人還真就是老員工，對不對?所以很多關系你可以去觀察，所以要全面的去考慮。
最后你進去之后要盡快的了解對你一個業績的要求是怎么樣的?譬如說你來了之后，就是要把這個流程趕緊管好的，或者需要把公司流程感覺梳理妥當……你要明確公司的痛點在哪里，然后重點去突破。
最后給大家一個建議，做財務一定要進行總結：你今年一年下來你解決了哪些問題?你建立了哪些新的流程?你改善了哪些業務方面的東西?要不然你兩三年白干了，你七八年也白干!
總賬主管這個職位一般都是有一定的工作經驗的，那么總賬主管主要是做什么的呢?如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧!
總賬主管的崗位職責是什么?
1、負責公司的資金管理、監督資金收支，資金管理、確保資產安全;
2、成本管理、費用支出控制、預算管理及內部控制;
3、審核公司各項支付、清理往來、對資金差異進行跟蹤;
4、定期資產清查、固定資產的管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或者是不定期的組織清產核資工作;
5、獨立完成全盤賬務工作，負責相關的會計報表編制，相關業務板塊的財務分析，納稅申報和匯算清繳;
6、獨立完成監管報表報送;
7、獨立完成集團及相關關聯公司的融資、審計、合并報表。
但是總賬主管的條件一般是需要5年以上的總賬核算經驗，還包括一年的管理經驗，中級會計職稱以上熟悉會計核算和財務報表的分析，有全盤賬的經驗，對于學歷也是有一定的要求的，至少都要大專以上的學歷，財經類相關專業畢業生。
以上就是有關總賬主管工作職責的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網!
做會計的都知道，每個公司都會有會計人員，有的公司還會設有財務主管崗位，作為財務部門的管理者，財務主管的主要工作職責是什么？
財務主管的工作職責
1、負責公司的整體財務會計工作；
2、負責制定和完善公司的財務會計制度、規章和辦法；
3、解釋和回答與公司賬目有關的規章制度；
4、分析、檢查公司財務收支和預算的執行情況；
5、審核公司原始文件，處理日常會計事務；
6、準備銷售公司的會計憑證并登記賬簿；
7、每月10日前編制公司賬目，報分管副主任、總經理；
8、編制并計算月度工資和獎金支付表；
9、定期檢查銷售公司的現金是否與銀行存款相符；
10、不定期檢查統計項目中的貨物是否與賬目和事實相符
11、負責在印章管理制度下銀行保留的印章中保存經濟印章；
12、執行總干事和財務主任委托的其他任務。
財務主管的含義
財務主管一般指一個單位負責財務工作的主管。一般為中層以上管理職位，如財務機構負責人或總會計師、財務總監等。與會計主管是對稱，在中國中小企業財務與會計不再細分一樣，習慣中有時代稱。未設置會計機構的單位一般指主辦會計，單位設有分管財務的領導又具有財會從業任職資格的有時為分管財務領導。一個公司的持續存在是基于公司持續的收益，一個公司能否繼續運作取決于其盈利能力、財務狀況和市場競爭力。現代企業會計的功能不僅體現在對公司利潤的計算上，還體現在對實現更多利潤的目標和方案的預測、規劃和計劃，以及實現該方案的控制手段上。
如果你是一個會計小白，想要升職加薪，成為一名財務主管，除了組織日常財務工作和會計憑證，正確使用會計科目，及時進行會計核算和結算賬戶之外，財務主管還需要做什么工作？
財務主管的職責
1、指導會計員和出納的日常工作，對公司獨立門店的員工進行財務技能培訓；
2、負責財務報表的審計、月末結算、年度決算和管理報表的編制等工作。
3、負責銷售發票開具、發票開具、納稅申報、決算等稅務工作的統籌；
4、負責經常性控制和管理往來借貸賬戶；
5、檢查集團內每個門店和倉庫的采購、銷售和庫存數據的準確性，以及庫存盤點表的準確性，以確保賬目的真實性、賬戶的一致性
6、定期檢查公司銷售日報和各門店銷售月報的編制情況，發現異常情況停報高級管理人員
7、每月編制基金收支預算，每日監督基金日報的編制和使用；
8、負責財政、稅務、銀行、工商等部門之間的工作關系和業務往來；
9、參與高級管理人員活動期間部分財務制度的制定；
10、經理交辦的其他事項。
財務主管的崗位要求
崗位要求：
1、會計、財務類相關專業
2、初級會計師職稱及以上;
3、3年以上財務工作經驗;
4、具有財務管理專業知識、審計知識、管理學知識;熟悉國家相關政策和法規。精通成本管理、財務管理、資金管理及資本運作，具有良好的職業道德和敬業精神，具備較強的管理能力;
5、思路清晰、工作責任心強，有較好的工作協調能力、較強的財務分析預測、風險防范能力，有良好的會計信息化管理經驗。
“眾合一心，其利斷金”，在職場工作上，團隊的力量固然強大，依靠團隊的力量，很多事情都可以事半功倍，對于財務主管而言，需要管理好團隊并不容易，那么有什么辦法可以更好地幫助財務主管管理團隊呢？
財務主管管理團隊的方法
一、注重心態管理
因為心態決定未來，態度決定事業的命運。首先，團隊成員應該知道為誰工作，因為只有有了工作平臺，你才能掙到工資，確保生存的需要；此外，我們的工作始終是在每項工作中積累經驗、技能和智慧，從這兩個角度都是為自己服務和工作，只有這樣，才會永遠對你的工作充滿熱情。
二、注重問題管理
要認識到工作的本質是解決問題，善于觀察和思考工作中的問題，發現問題要對問題不推諉，不遞交，分析問題的原因，提出解決辦法，立即采取行動，以熱情、毅力和力量克服困難，在遇到問題和困難時，要有“亮劍”的精神，解決阻礙我們實現目標的問題，這樣我們才能不斷挖掘潛力，提高工作能力，也就是成為優秀團隊和成功員工的能力。
三、注重責任管理
工作意味著責任。在實際工作中避免錯誤和疏忽是不可能的。如果有問題，我們必須有責任感和“負責任”的美德。我們必須對自己的行為負責，敢于承擔責任，能夠承擔責任。我們應該積極面對現實，以強烈的使命感參與解決問題，解決責任激勵問題，理解團隊利益高于個人利益。
四、注重細節管理
“海不擇溪，方能成其大”，“山不拒細土，方能成其高”，充分體現了細節的巨大力量。培養對細節的關注是一種良好的習慣和品質。必須在每件事上都非常小心。必須永遠消除“幾乎，用它去做，把它當成理所當然”的想法，把小事做好，對自己“嚴苛”。無論問題有多小，都應該把全部熱情花在解決它上。把每一件事做好并不簡單。應該認真對待工作中的小事，保持嚴格的作風。
考下中級會計師后可擔任單位會計機構負責人，如總賬會計、會計主管、財務主管等;薪資方面高達10000元-15000元左右。
中級會計師能從事哪些崗位工作?
考下中級會計師后可擔任單位會計機構負責人，如總賬會計、會計主管、財務主管等。
1、財務經理：作為公司財務部門的負責人，上可以和老板暢談公司財務情況，下可以管理整個財務部，相信是大家夢寐以求的。
2、財務主管、會計主管:作為會計工作的具體領導者和組織者，得到更多鍛煉。
3、財務分析:通過財務報表等數據分析和解決問題，讓自身能力得到提升。
4、投資經理：分析經濟形勢，設計投資項目。保證風險最低，匯報最大。
5、資金主管：負責公司資金情況，保證公司資金正常運轉。
6、公務員、教師：會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的缺點。
中級會計師月收入多少?
中級會計師從事的就業方向包括會計主管、財務經理和財務分析師等。
1、會計主管月收入
一線城市的會計主管，月收入為8000元-10000元左右;如果是在二三線城市，月收入為7000元-8000元。
2、財務經理收入
一線城市的財務經理，月收入高達10000元-15000元左右;如果是在二三線城市，月收入大約是9000元-11000元。
3、財務分析師
一線城市的財務分析師，月收入大概是10000元-12000元左右;如果是在二三線城市，能夠拿到8000元-10000元的月薪。
拿到會計中級資格證好找工作，有會計中級資格證的人員可供選擇的發展方向有很多，比如：財務經理、會計主管、財務分析師、預算主管、資金主管、等財務管理層人員。
會計中級資格證的含金量
會計中級資格是含金量較高的證書，主要體現在兩個方面，其一是其考試難度較大，據調查，中級會計師考試各科目合格率在26.64%至41.93%之間；其二是拿到會計中級資格證后，表明你已不是一名普通的會計員，你已經有能力勝任單位會計機構的負責人，甚至有機會評高級會計師。拿到會計中級資格證，不管是在職位上還是在薪水上，都有著很大的變化。
拿到會計中級資格證的好處
1、能夠入戶心儀的城市
在杭州，持有中級會計師證書，年齡在45周歲以下，并在杭州居住一年及以上并連續合納一年及以上社會保險，就可以在杭州直接落戶。
在上海，則是實行積分落戶制度，根據《上海市居住證積分管理辦法》，在上海持有中級會計師證書可以在居住證上多加100積分，而在《持有<上海居住證>人員申辦本市常住戶口審批》的審批條件中，持有中級會計師證書是居住證轉常住戶口的前提條件之一。持有上海居住證滿7年，并在持證期間按規定參加上海市城鎮社會保險滿7年，并無不良行為記錄即可落戶。
2、能夠享受技能補貼
除北京、廣東省等大城市外，其他城市均有技能提升補貼，比如四川德陽，在2017年1月1日后取得中級會計師證書，依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月（含視同繳費年限）及以上且為企業職工的，可申請補貼1500元。
3、薪資水平較高
會計中級資格證持有者在一線城市任職財務經理職位，月薪約為為10000-15000元。若在二三線城市，月薪則相對低些，大約是7000-8000元。
會計中級資格證持有者在一線城市從事會計主管工作，月薪平均水平大約是8000-10000元。若是二三線城市，月薪平均水平處于8000-10000元。
由此可見，持有會計中級資格證，月薪最低能拿到7000元，最高可達15000元。
會計中級資格證簡介
會計中級資格證考試是中級會計專業技術資格考試，考試科目為《中級會計實務》、《經濟法》和《財務管理》，考試由全國統一組織，實行全國統一的考試時間、考試大綱、考試命題以及合格標準的考試制度，原則上每年舉行一次。考試實行無紙化機考的形式，考生在計算機終端獲取試題、作答并提交答題結果。
38歲考中級會計師有用的，考中級會計師有利于增加工作機會。對于持證人來說，可以選擇的方向有財務經理、會計主管、財務分析師、預算主管、資金主管、等財務管理層人員等。
中級會計師是被稱作會計事業上的分水嶺，擁有了其職稱就可以說明不是一名普通的會計員，是有實力有能力去勝任單位會計機構的負責人，那無論是在薪資還是在職位上，都會有很大變化。
中級會計師是全國統一考試嗎？
中級會計師是全國統一考試的，會計中級考試是全國統一的考試，會計中級考試即中級會計職稱考試，是由財政部、人力資源和會保障部共同組織，全國統一組織，統一考試時間，統一考試大綱，統一考試命題，統一合格標準的考試制度。
會計中級考試面向全國考生，具有統一的報考要求。即要求考生遵守《會計法》和國家統一的會計制度等法律法規，具備良好的職業道德等。
中級會計師的含金量高嗎？
中級會計師的含金量較高。中級經濟師與中級會計師作為中級職稱中含金量較高的兩大考試，近年來受到越來越多考生的喜愛，尤其是基礎比較薄弱的考生，想要擁有一門中級職稱證書，大部分考試會考慮中級會計師。
中級會計師有什么作用？
中級會計師的作用有擁有中級會計師證書的人，可以從事會計主管及以上職業，無論是在原有企業，還是在財務職場發展方面，對于從業人員的職業發展之路也是非常有好處的，擁有更高的職位，對于個人能力是一種認可，讓自己的從業范圍，晉升途徑更加寬闊清晰，對于職業發展也有推動作用。
會計中級職稱在外面找工作還是挺好找到的。很多公司招聘的都是持有中級會計職稱證書者優先，有一個證書就多一條出路。中級會計師可以從事財務經理、會計主管、財務分析師、預算主管、資金主管等工作。
會計中級職稱考試介紹
要想取得會計中級職稱證書，需要先通過會計中級職稱考試。
會計中級職稱考試又稱會計專業技術中級資格考試，設《財務管理》、《經濟法》、《中級會計實務》三個科目。
《中級會計實務》科目：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題、綜合題。
《財務管理》科目：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題、綜合題。
《經濟法》科目：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題、綜合題。
中級會計資格考試每門滿分100分，各科考試成績合格標準均以考試年度當年標準確定，一般為60分及格。會計專業技術中級資格考試以二年為一個周期，參加考試的人員必須在連續的二個考試年度內通過全部科目的考試。
會計中級職稱工作方向
1、會計主管：考到中級會計職稱，說明已經具有扎實的專業知識。可以勝任會計主管一職，能獨立完成各項財務核算和會計業務，負責公司內部各項付款審核、成本管理等工作。
2、預算總監：擁有中級會計職稱的人可以負責公司的整體預算方案的完善，并協助控制方案的實施，實現預算目標。
3、金融分析師：取得中級會計職稱證書并且積累一定的工作經驗后，可以從事高級財務規劃管理工作，分析金融方面的實際操作，根據自己的專業知識對金融分析作出預判。
4、資金主管：具有中級會計職稱后，可以根據公司的銷售、采購及費用支出，預測企業的資金需求；根據票據及重要憑證管理來控制業務風險等工作。
會計中級職稱證書的作用
1、中級會計職稱是就業的敲門磚，升職加薪的加分項。企業需要的是德才兼備的人員，通過考試，不僅可以取得證書，也可以積累會計專業知識。
2、中級會計師可以領取補貼，因為各地區政策不同，補貼金額也有所不同，其補貼標準上限為中級1500元，具體情況考生需要咨詢當地相關部門！注意，部分地區中級會計師沒有補貼。
3、每通過一科考試，即可折算為90學分；（注：關于考過1科抵繼續教育學分，有的地區需要到相關部門申請，有的則不需要。這點請考生以當地通知為準。）
4、中級會計職稱證書是屬于會計專業技術人員資格證書，所以根據《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》中說明，是可以進行個稅抵扣的。
注冊會計師沒有期限規定，注冊會計師證書是終身有效的，但是需要年檢。注冊會計師證每個年度需經主管的財政機關或當地注冊度會計師協會檢驗一次，并加蓋檢驗印章，申請檢驗的時間和手續，由主管的財政機關或當地注冊會計師協會確定。
注冊會計師年檢內容有注冊會計師是否仍在執行業務；是否完成了規定的培訓；如果是兼職注冊會計師，在進行檢驗日以前的一個年度內執業時間是否累計達到三個月以上；是否發生過違紀、違法違反工作規則行為及處理情況。
注冊會計師專業階段的單科合格成績的有效期為5年，注冊會計師綜合階段考試的成績有效期沒有年限限制。
報考注冊會計師的人員需要在連續5個考試年度內通過注冊會計師專業階段6門考試科目，同時，順利通過專業階段6門考試科目后，可以申領注冊會計師專業階段考試合格證書。考試取得注冊會計師專業階段考試合格證書后，才能報考綜合階段考試。通過綜合階段考試，考生可以獲得注冊會計師全國統一考試全科合格證。
注冊會計師是指的是通過注冊會計師執業資格考試，并且取得注冊會計證書，在會計師事務所執業的人員。
注冊會計師同時是一個職業，起源于西方國家，即Profession，相對于中國文化中的“職業”概念，含義更寬，除了謀生、飯碗的意義，更強調事業感和專業性。在西方，能否成為一個職業有以下幾個判斷標準：專業素質、職業道德、專業資格的認定（包括考試)以及行業組織。會計師、律師和醫師并稱為世界“三大”職業。職業人士在一個國家勞動中所占的比例，很大程度上反映了這個國家人口素質的高低。
考取中級會計證后的就業崗位有會計主管或總賬會計、財務經理、財務分析師、預算主管、資金主管等。且考取中級會計證后，其薪資水平基本在8000-10000左右，不同城市地區、不同崗位，其薪資也有所不同。
1、可以升職加薪
取得中級會計資格證之后，薪資標準會上升一個檔次，比如同為一線城市，持有初級會計資格證的人員擔任會計，月平均工資能拿到5000-7000元，而持有中級會計資格證的人員就可以從會計升職為會計主管，月薪平均水平也提高到8000-10000元。
2、享受技能補貼
部分城市對取得中級會計職稱證書的人員設置了技能補貼標準，比如福州市，自2017年1月1日起取得會計中級職稱證書，依法在福州市參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月（含36個月）以上的人員可申領補貼1500元。
3、抵繼續教育學分
按《會計專業技術人員繼續教育規定》規定，會計專業技術人員每年參加繼續教育取得的學分不少于90學分，而參加中級會計資格考試，每通過一科考試或取得證書的，即可折算90學分。
中級會計考試科目為《中級會計實務》、《財務管理》和《經濟法》，三科成績取得60分為及格，滿分為100分。《中級會計實務》分數分集中在大題上，《財務管理》分值分布比較均勻，《經濟法》的單選及多選題占很大比重。考生要中級會計證書就要在連續兩個考試年度內取得全部科目及格。
中級會計應該通過適當的練習專注于基礎知識，在復習中級會計時，做題量并不需要很大，但需要考生能掌握典型的問題。
財務主管和財務負責人的區別有：
1、概念不同。財務主管是單位負責財務工作的管理人員。財務負責人是指一般由總會計師或財務總監擔任，全面負責公司的財務管理、會計核算與監督工作的人。有一定的管理能力，參與公司重大事項及生產經營決策。嚴格的說必須有會計師資格、從事會計工作多年、經驗豐富的人才能勝任。
2、職責不同。財務主管的職責包括負責公司全面的財務工作、制定公司的財務制度、分析檢查公司的收支預算執行狀況、定期對公司庫存現金、銀行存款以及存貨等資產進行盤點、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況、編制、核算每月的工資、獎金發放表等。
財務負責人的職責包括認真編制并嚴格執行部門預算和政府專項資金預算、嚴格執行各項財經紀律，建立和健全經費管理、銀行賬戶管理、票據管理、資產管理等制度。建立會計崗位責任制，根據不相容職務相分離的原則，合理、明確會計、出納分工，并做好內部和外部的協調工作。規范各項會計基礎工作，及時審查本單位的會計憑證、會計賬簿、財務會計報表；定期組織會計檔案的整理、歸檔工作，保證財會工作合法合規等。
財務主管和財務負責人在公司地位的區別
財務主管屬于中層以上的管理職位，例如財務機構負責人或總會計師、財務總監等崗位，財務主管與會計主管相對應。財務負責人屬于企業高級管理人員。
財務主管和財務負責人對企業作用的區別
財務主管的作用：財務主管要參與企業重大決策方案的討論，企業所需的任何一筆資金，無論大小都要從主管部門中支出；因此，財務主管對企業的一切資金起“把守”的作用，而資金是企業的血液，其循環是否暢通，構成比例是否合理，直接關系到企業的生存。
財務負責人的作用：財務負責人可以對企業的盈虧情況進行評估，對新項目的風險進行預測和控制。財務負責人還可以通過進行數據分析，能夠把握好公司的財務狀況，提高經濟效益。
會計主管和財務主管兩者的主要區別在于，它們的職責范圍以及負責事務的不同，會計主管是企業會計機構的負責人，所以會計主管職責范圍會更為具體，也會更為專業；而財務主管一般是一個單位負責財務工作的主管，因而財務主管的職責范圍更大。
1、會計主管的職責主要是，依據國家法規制定企業財務制度；提交財務報告，匯報財務工作；組織分析活動，參與經營決策；督促管理人員足額上繳稅款；參與合同審查，維護企業利益；組織籌備資金，做好節源開流；組織會計人員學習，對會計人員進行評價和調配。
2、財務主管的職責主要是，制定本企業的會計制度；及時繳稅；組織統領財會部門工作；定期做財產清查；加強日常財務管理和成本控制；擔任高級管理人員的財務管理助理；做好財務部門的人力資源管理。
1、堅持原則，廉自潔奉公；
2、具有會計專業技術資格；
3、主管一個單位或者單位內一個重要方面的財務會計工作時間不少于2年；
4、熟悉國家財經法律、法規、規章和方針政策，掌握本行業業務管理的有關知識；
5、有較強的組織能力；
6、身體狀況能夠適應本職工作的要求。
1、在會計事務所擔任會計員、成本會計、審計、管理會計、出納員等工作崗位。
2、在銀行從事理財規劃等工作。
3、在國企或者私企從事財務管理等相關工作。
4、在證券和保險等金融機構從事資金管理、投資規劃等工作。
5、進入財務管理相關科研單位進行財務管理相關的科研工作，或者是進入高校成為高校的財務管理專業的老師。
企業增值稅和所得稅的申報地點如下：
-固定業戶應當向其機構所在地的主管稅務機關申報納稅。總機構和分支機構不在同一縣(市)的，應當分別向各自所在地的主管稅務機關申報納稅；經國務院財政、稅務主管部門或者其授權的財政、稅務機關批準，可以由總機構匯總向總機構所在地的主管稅務機關申報納稅。
-一般納稅人需要在每月10號之前到主管稅務局的征收所去申報納稅，填增值稅申報表。如果是小規模納稅人只填一張主表和一副付表。
企業增值稅和企業所得稅的申報是企業在稅務治理中非常重要的環節。根據財稅和法律層面知識，下面詳細解析企業增值稅和企業所得稅的申報程序以及相關要求。
一、企業增值稅的申報企業增值稅是對企業在銷售貨物、提供勞務或進口貨物時產生的增值部分征收的稅款。根據國家稅收政策，企業增值稅的申報主要分為一般納稅人和小規模納稅人。
1、一般納稅人的申報一般納稅人的企業需要按月或按季度進行增值稅的申報和納稅。具體步驟如下：a、首先，企業應當開具銷售貨物或提供勞務的增值稅普通發票，并將銷售明細記錄在銷售明細表上。b、接下來，企業需要填制增值稅納稅申報表，根據銷售額、銷售貨物的使用稅率、進項稅額等信息，計算應納稅額。c、最后，在規定的納稅期限內，將填制好的納稅申報表和增值稅普通發票等資料提交給稅務機關，并繳納相應的稅款。
2、小規模納稅人的申報小規模納稅人企業的申報程序相對簡化，主要包括以下幾個步驟：a、按季度填制銷售明細表，記錄銷售貨物或提供勞務的銷售明細。b、根據銷售明細表的銷售額，按照政策規定的稅率計算應納稅額。c、在規定的納稅期限內，將填制好的銷售明細表和申報表等資料提交給稅務機關，并繳納相應的稅款。
二、企業所得稅的申報企業所得稅是針對企業在一定會計期間內實現的利潤征收的稅款。根據稅法規定，企業所得稅主要適用于一般企業所得稅納稅人和小型微利企業。
1、一般企業所得稅納稅人的申報一般企業所得稅納稅人的申報流程如下：a、首先，企業應當按照稅法規定，制定財務報表，包括資產負債表、利潤表等。b、企業應按照稅法規定的計算方法，計算企業所得稅應納稅所得額，并填制企業所得稅申報表。c、最后，企業應在規定的納稅期限內，提交企業所得稅申報表和財務報表等資料給稅務機關，并繳納企業所得稅。
2、小型微利企業的申報小型微利企業是根據國家稅收政策享受企業所得稅優惠政策的企業。這類企業的申報相對簡化，具體步驟如下：a、首先，企業應當按照稅法規定，制定財務報表，包括資產負債表、利潤表等。b、企業按照稅法規定的計算方法，計算企業所得稅應納稅所得額，并填制企業所得稅申報表。c、在規定的納稅期限內，將填制好的企業所得稅申報表和財務報表等資料提交給稅務機關，并繳納相應的稅款。
三、法律要求與注意事項在申報企業增值稅和企業所得稅時，企業需要遵守相關法律規定，并注意以下幾個要點：
1、準確記錄銷售明細：企業應當準確記錄銷售貨物或提供勞務的銷售明細，以確保納稅申報的準確性。
2、合規開具發票：企業在銷售貨物或提供勞務時，應依法開具增值稅普通發票，并妥善保管相關票據。
3、注意納稅期限：企業應在規定的納稅期限內提交納稅申報表和繳納稅款，以避免遲報和滯納金的發生。
4、遵守稅法規定：企業應嚴格遵守相關稅法規定，如實申報納稅，以避免因違反法律規定而面臨罰款或其他法律風險。
5、尋求專業咨詢：如果企業在申報過程中存在疑問或需要幫助，建議尋求財稅專業人士的意見和指導，以確保申報的準確性和合規性。
注冊會計師可以從事公司內審、事務所審計、財務經理、財務分析師、預算主管等工作，工作方向是比較廣泛的，那么，注冊會計師好不好考？下面我們來具體看看吧！
注冊會計師可以從事公司內審、事務所審計、財務經理、財務分析師、預算主管等工作。
1.公司內審：審計部是公司經營管理的重要職能部門，是制定、執行公司的各項財務管理制度、成本控制制度、財產管理制度、對公司各部門涉及財務方面的一切工作實行統一管理，定期對公司的財務、經營狀況進行分析，為公司的經營決策、投資控制提供重要依據和建議。
2.事務所審計：事務所審計區別于公司內部審計，主要是外部審計，協助項目小組完成現場審計工作，以及工作底稿的整理及歸檔。由于會計工作的特殊性，要求對會計工作業務要熟悉，對待紛繁復雜的各項數據要有耐心。而且要具備協調維護客戶關系的能力以及做好領導交辦的其他工作。
3.財務經理：可以說是一個會計人夢寐以求的崗位，可以和老板暢聊公司財務情況，也可以管理整個財務部。但是在財務管理水平日益成為企業核心競爭力的今天，企業對財務經理的要求也越來越高。擁有注會證書將會大大增加職場競爭力。
4.財務分析師主要是通過報表和各種數據來分析分體，解決問題。將自己從一名小會計轉變到有分析和決策能力的財務分析師上，有注會證書將會非常容易。
不好考！很多考生是在3-4年才順利通關注冊會計師考試，拿到證書。其不好考具體在于：
1、考試內容廣泛，需要考生掌握大量的財務和會計知識，涉及面較廣，需要花費大量的時間和精力進行學習和復習。
2、考試形式復雜，包括選擇題、簡答題、綜合題、計算題等多種題型，需要考生具備較強的應試能力和答題技巧。
此外，從實際備考來看，由于學習困難等原因，每年都有相當多的人員會中途放棄考試，難堅持也是注冊會計師不好考的原因之一。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
2024注冊會計師報名費用是多少錢？2024年各省市注冊會計師考試報名費用收費標準有所不同，各省市根據本區經濟情況和考生報考人數確定本地區注會收費標準，具體情況小編已經整理到下方的文章中了，一起來看看吧。
一、2024注冊會計師報名費用是多少錢？
2024年注冊會計師（CPA）考試的報名費用具體數額由各省、自治區、直轄市價格主管部門和財政部門制定。
報名費用可能因地區而異，因此需要根據考生所在地區的具體規定來確定。不過，可以肯定的是，考生需要在規定的報名時間內完成注冊并填寫報名信息，然后在指定的交費時間內完成報名費用的支付。
為了確保順利完成報名和繳費，考生應當密切關注中國注冊會計師協會或官方微信公眾號發布的最新信息，以及時了解各地區的報名費用標準和支付流程。
二、2024注冊會計師如何繳費？
2024年注冊會計師考試的繳費可以通過電腦端或手機端進行，具體繳費流程如下：
?電腦端繳費：
1、考生需自行登錄注冊會計師全國統一考試網上報名系統（https://cpaexam.cicpa.org.cn/）。
2、輸入個人正確的報名信息，正式進入網報登錄頁面。
3、登錄后，選擇網上支付，進入支付頁面進行繳費。
?手機端繳費：
1、考生可以通過手機搜索“中國注冊會計師協會”的官方應用或相關網站。
2、點擊菜單欄中的“公眾服務”，然后選擇“注會考試網上報名”。
3、登錄后進入報名繳費界面，按照提示完成支付。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
中級會計師是一個具有一定專業技能和經驗的職稱，持有該職稱證書可以在就業市場上獲得一定的優勢。中級會計師的就業前景不錯，發展方向有財務經理、會計主管、財務分析師、預算主管、資金主管等。
一、中級會計師找工作容易嗎?
拿下中級會計可以去會計師事務所工作，想要更好發展建議考取注冊會計師，因為只有注冊會計師才有公司審計報告簽字權。在需要資質年檢的單位都需要中級會計證，如建筑、工程等行業更吃香，所以建筑公司是需要中級會計職稱的。中級會計師可以在企業中從事總賬會計、審計、經理，會計主管，財務經理等工作，取得了中級會計職稱證書以后可以從事的工作或者崗位很多，方向也很多。
持有中級會計職稱證書在找工作的時候具備很大的優勢，比不考好找工作。
二、中級會計師薪資水平是多少?
考取中級會計師資格證后，普通會計崗位在一、二、三線地區的平均工資水平為5800元;財務經理崗位在一、二、三線城市的平均薪酬工資為15000元，粗算下來，財務經理崗位平均月薪水平對比普通會計高出9000元左右，收入的最小差距也達到了5000元!因而拿下中級會計年薪還是不低的。
至于事業單位中級會計師工資待遇、事業單位中級會計職稱工資加多少得看具體單位，不同單位工資水平不同。
三、中級會計師證書可以抵扣個稅嗎?
根據國家政策，取得中級證書的人員可以在個稅申報時享受個稅專項附加扣除的優惠。繼續教育支出在取得中級會計證的當年，可以按照3600元進行個稅專項附加扣除，減少個人所得稅負擔。
注冊會計師報名費多少錢一科？注冊會計師全國各個地區的報名費用是不一樣的，由各省、自治區、直轄市的價格主管部門和財政部門制定，下面我們來具體看看吧！
一、注冊會計師報名費多少錢一科？
注冊會計師的報名費用因省份不同而有所差異，具體費用由各省、自治區、直轄市的價格主管部門和財政部門制定。以下是2024年注會各個地區的報名費用，大家可以參考：
一般來說，注冊會計師專業階段報名費大概在55~100元/門，綜合階段報名費用則相對較高，大概在100~200元。因此，專業階段（6門）+綜合階段（1門）考試費用共計約500~800元。
二、注冊會計師報名和考試時間在什么時候？
根據歷年的時間安排來看，注冊會計師報名時間一般在4月份，考試時間一般在8月份，比如說2024年：
1.報名時間
報名時間范圍：2024年4月8日早8:00至4月30日晚8:00。
報名渠道：考生可以通過注冊會計師全國統一考試網上報名系統（https://cpaexam.cicpa.org.cn）或者中注協官方微信公眾號完成報名。
繳費時間：與報名時間分開，具體為2024年6月13日至6月28日（早8:00-晚8:00）。
2.考試時間
專業階段考試時間：2024年8月23日至8月25日。其中，部分科目視報名情況，在部分考區實施兩場考試。
綜合階段考試時間：與專業階段的部分考試時間重疊，具體為2024年8月24日。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
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