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文章入職之后發(fā)現(xiàn)之前的財(cái)務(wù)一直做假賬,還應(yīng)該繼續(xù)做這份工作嗎?
2022-02-21 17:49:31 2298 瀏覽

  最近,有看到過這樣一則話題:

財(cái)務(wù)假賬

  話題起因是一名應(yīng)屆畢業(yè)生剛?cè)肼氁患夜荆l(fā)現(xiàn)公司就有內(nèi)外兩套賬,并存在漏稅行為,作為財(cái)務(wù)人都很清楚,漏稅后果是非常嚴(yán)重的。但現(xiàn)在又處于年底,工作也不好找,她還應(yīng)該繼續(xù)從事這份工作嗎?

  王老師在這里想給大家的建議是:三十六計(jì)走為上策。

  不要隨意聽從網(wǎng)上的建議讓你繼續(xù)干下去,這是對(duì)你自己不負(fù)責(zé)任。畢竟承擔(dān)后果的是你自己!而不是幫你出謀劃策的網(wǎng)友們。

  作為一個(gè)財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)很少的畢業(yè)生,你也能看出來存有漏稅行為和做假賬,足以證明公司上一任財(cái)務(wù)做的賬務(wù)有多粗糙,這也不免為公司經(jīng)營(yíng)埋下隱患。

  還有,公司存有兩套賬務(wù)是違法行為,小層面來說,兩套賬可能是為了避稅;但是你也不知道到底是否存有其他更嚴(yán)重的違法行為,這樣的風(fēng)險(xiǎn)你也無法進(jìn)行把控。

  談起這個(gè)話題,那我們就來說一下,有哪些行為會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)出事被抓。

  會(huì)計(jì)出事被抓的原因

  1、偷稅漏稅

  某公司財(cái)務(wù)經(jīng)理因害怕被老板炒魷魚,為公司大肆偷稅達(dá)240萬元,最終法院以偷稅罪分別判處公司老板和財(cái)務(wù)經(jīng)理3年有期徒刑,并處罰金240萬余元,并對(duì)公司拖欠310萬的稅款予以追繳。本想保住飯碗的財(cái)務(wù)經(jīng)理保住了飯碗?yún)s沒保住自由,被送進(jìn)了大牢。

  2、故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿

  之前關(guān)于范某某事件的人都知道,最終繳納了8億多的罰款和稅款。實(shí)際上,她的經(jīng)紀(jì)人也受到了公安刑事強(qiáng)制措施,原因是故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,涉嫌犯罪。

  會(huì)計(jì)憑證、賬簿一般都是由會(huì)計(jì)保管以及處理,這也是涉及到一個(gè)雷區(qū),會(huì)計(jì)人員經(jīng)常在會(huì)計(jì)憑證、賬薄處理上盲目聽從老板的安排,這樣就會(huì)導(dǎo)致后續(xù)問題不斷,甚至觸及法律的紅線。

  3、設(shè)立真假兩套賬

  其實(shí)關(guān)于內(nèi)外賬的設(shè)立很大原因可能還是為了偷稅漏稅。

  網(wǎng)友們是這樣說的:

  對(duì)國(guó)家稅務(wù)部門上報(bào)稅款的報(bào)表是外賬;

  用于公司內(nèi)部管理,真實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況的為內(nèi)賬。

  一般來說,當(dāng)報(bào)賬的收入低于真實(shí)收入時(shí),而報(bào)賬費(fèi)用大于真實(shí)費(fèi)用,這樣就會(huì)形成利潤(rùn)差,從而達(dá)到少繳企業(yè)所得稅的目的。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,一個(gè)企業(yè)只能有一套賬務(wù),設(shè)置內(nèi)外賬是違法行為,查到會(huì)收到重罰。

  新手會(huì)計(jì)如何識(shí)別老會(huì)計(jì)埋下的雷

  1、應(yīng)收賬款貸方金額過大

  可能會(huì)存在企業(yè)產(chǎn)品緊俏,需要提前預(yù)定,會(huì)受到很多預(yù)付款;預(yù)付的金額越大,應(yīng)收賬款貸方金額也越大,這個(gè)是正常現(xiàn)象,但如果預(yù)付金額和應(yīng)收賬款貸方金額處于反比狀態(tài),那就是不正常的。

  還有一種情況就是,企業(yè)客戶不要發(fā)票,而會(huì)計(jì)先記入應(yīng)收賬款,不確認(rèn)收入,這樣應(yīng)收賬款就會(huì)越來越大,這個(gè)就會(huì)涉及到偷稅漏稅的行為。

  2、應(yīng)收賬款借方金額過大

  如果應(yīng)收賬款借方金額過長(zhǎng)期占銷售收入很大比例時(shí),說明企業(yè)可能存在虛開發(fā)票的行為,因?yàn)槭遣徽鎸?shí)業(yè)務(wù),沒有收款,所以會(huì)一直掛在應(yīng)收賬款的借方,長(zhǎng)久下來,賬戶余額就會(huì)越來越多。

  3、其他應(yīng)收款借方金額過大

  很多老板會(huì)覺得公司是自己的,那么公司的錢也是自己的,這是不對(duì)的。企業(yè)的凈利潤(rùn),老板如果想占為己有的話,也需要通過分紅繳納個(gè)稅等方式,這樣的錢才是屬于老板個(gè)人,可以任意支配。

  但是如果老板不聽勸,直接就把錢拿走了,會(huì)計(jì)就將老板拿走的錢納入其他應(yīng)收賬款中,這樣可能存在企業(yè)偷逃個(gè)稅的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也是會(huì)受到嚴(yán)格處罰的。

  4、暫估成本費(fèi)用

  查以往的憑證,發(fā)現(xiàn)很多成本費(fèi)用沒有發(fā)票。如果是真實(shí)業(yè)務(wù),沒有發(fā)票,被查也可以補(bǔ)來發(fā)票,如果不能補(bǔ)齊發(fā)票那也只能補(bǔ)稅了。但是如果是非真實(shí)業(yè)務(wù),成本費(fèi)用是假的,這樣就會(huì)構(gòu)成偷稅漏稅行為,補(bǔ)稅罰款,追究責(zé)任,一個(gè)都少不了。

  小結(jié):

  財(cái)務(wù)人員,拿著白菜錢,操著白粉心。你以為是在替公司省錢,實(shí)際上為自己挖坑。沒事天天催你節(jié)稅,有事時(shí)兩手一攤不關(guān)我事。到最后,你挖的坑只能自己埋,有苦說不出。

  所以,工作時(shí)切勿抱僥幸心理,現(xiàn)在大數(shù)據(jù)時(shí)代,一點(diǎn)小動(dòng)作都會(huì)引起稅務(wù)機(jī)關(guān)的注意。

  提升財(cái)務(wù)專業(yè)度,加強(qiáng)稅務(wù)籌劃方面的能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。這樣才能在財(cái)務(wù)崗位上越走越遠(yuǎn)。

  本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:小熊。如需引用或轉(zhuǎn)載,可留言臺(tái)授權(quán)。違者將被依法追究法律責(zé)任! 財(cái)務(wù)王經(jīng)理保留所有權(quán)利。

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文章會(huì)計(jì)面試一般會(huì)問什么?節(jié)稅和發(fā)票問題少不了
2020-01-13 17:00:21 867 瀏覽

  對(duì)于我們會(huì)計(jì)人來講,在面試的時(shí)候一般會(huì)被問到什么呢?據(jù)了解,節(jié)稅和發(fā)票問題是被問得最多的。

會(huì)計(jì)面試一般會(huì)問什么

  1.企業(yè)節(jié)稅問題

  每個(gè)公司都希望利益最大化,都想合理避稅,企業(yè)節(jié)稅的問題一定是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都會(huì)關(guān)心的問題。因此這個(gè)問題在面試中被問到是很常見的,也很能考察求職者的能力。會(huì)計(jì)要回答好這個(gè)問題,需要對(duì)稅收優(yōu)惠政策了解透徹外,最好加上自己的工作經(jīng)驗(yàn),理論和實(shí)踐結(jié)合。

  進(jìn)階問法:你會(huì)做假賬嗎?

  如果會(huì)計(jì)面試時(shí)遇到老板/HR這么問,別慌,不一定是公司不正規(guī),真的讓你來做假賬,這只是考察求職者的臨場(chǎng)應(yīng)變能力。回答參考:我認(rèn)為您說的假賬并不是真正的假賬,而是財(cái)務(wù)籌劃,通過合理財(cái)務(wù)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)合理避稅,達(dá)到預(yù)期的減少成本、獲取利潤(rùn)的目的。這比做假賬更有意義更安全。

  2.企業(yè)發(fā)票問題

  “金三”實(shí)行后,對(duì)于發(fā)票的稽查監(jiān)控越來越嚴(yán)格。發(fā)票又是會(huì)計(jì)工作天天接觸的,如何選擇正確的稅率開具發(fā)票,既能為公司省錢,又不會(huì)給公司帶來法律風(fēng)險(xiǎn),是公司經(jīng)營(yíng)者一定會(huì)關(guān)心的問題。對(duì)于發(fā)票方面的問題,會(huì)計(jì)求職者只有了解最新的政策,才能從容應(yīng)對(duì)。

  這兩個(gè)問題是企業(yè)最關(guān)心的,只要自身的能力過硬,掌握的專業(yè)知識(shí)夠牢固,無論問題怎么變,都能輕松應(yīng)對(duì)。對(duì)于面試經(jīng)驗(yàn)不多,容易緊張的會(huì)計(jì)人,提前熟悉一些套路是最好的,有所準(zhǔn)備也是對(duì)公司的一種尊重。

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文章最嚴(yán)征信系統(tǒng)上線,會(huì)計(jì)人一定要重視個(gè)人信用!
2020-01-10 17:29:30 742 瀏覽

  有消息稱第二代個(gè)人征信系統(tǒng)即將上線,更多信息納入到信用報(bào)告。作為會(huì)計(jì)人,我們更要把個(gè)人信用放在首位。

會(huì)計(jì)人征信

  早在去年9月份,財(cái)政部就印發(fā)了《嚴(yán)重違法失信會(huì)計(jì)人員黑名單管理辦法(征求意見稿)》,包括提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在內(nèi)的5種情形擬被列入會(huì)計(jì)人員黑名單,這個(gè)黑名單可是和自己的征信掛鉤的,如果征信出了問題,不僅會(huì)影響日常消費(fèi),出行,甚至連婚都結(jié)不了!

  都說會(huì)計(jì)是“高風(fēng)險(xiǎn)”行業(yè),會(huì)計(jì)人是“背鍋俠”。隨著法規(guī)越來越嚴(yán)密,作為會(huì)計(jì)人在工作中要怎么遠(yuǎn)離職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)自己呢?

  首先,會(huì)計(jì)人找工作要選擇正規(guī)企業(yè),拒絕做假賬、兩套賬”。金稅三期上線之后,企業(yè)做假賬已經(jīng)無處遁形,會(huì)計(jì)被判刑的報(bào)道也屢屢見諸報(bào)端。為了小利益賭上自己的職業(yè)前途實(shí)在是不劃算。

  其次,會(huì)計(jì)人要注意保護(hù)好個(gè)人隱私,“會(huì)計(jì)證”、“身份證”等不要隨意外借,更不要相信證書掛靠。企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)還好,萬一有違法行為上了“黑名單”,你就很難脫得了干系了。

  最后,如果你是公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,在離職時(shí),一定要及時(shí)去稅務(wù)局辦理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員信息變更手續(xù),否則即使你離職了還是會(huì)有關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)。

  目前,稅務(wù)系統(tǒng)里企業(yè)財(cái)務(wù)的信息也正逐步和公安、工商、銀行等部門聯(lián)網(wǎng),會(huì)計(jì)人員一定要知法守法,重視個(gè)人信用,不要斷送自己的大好前程。

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文章一個(gè)合格的會(huì)計(jì)應(yīng)該具備哪些技能?
2022-03-01 17:32:06 4778 瀏覽

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)是最重要的資本,會(huì)計(jì)不再僅僅是記賬和報(bào)銷。財(cái)務(wù)一體化對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求。那么在現(xiàn)代社會(huì),一名合格的會(huì)計(jì)應(yīng)該具備什么技能?

會(huì)計(jì)應(yīng)該具備的技能

  會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備的技能

  1、有扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)、認(rèn)真,務(wù)實(shí),負(fù)責(zé)細(xì)心不做假賬、對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)充分了解,這幾項(xiàng)要是綜合在一起,就能靈活做帳,并能合理避稅

  2、良好的道德品質(zhì)

  如果會(huì)計(jì)人員要建造金字塔型的素質(zhì)和能力,道德素質(zhì)就必須處于塔和基礎(chǔ)的最底層。如果一個(gè)會(huì)計(jì)不具備良好的道德素質(zhì),那么他的專業(yè)水平越高,就越有可能給公司和國(guó)家造成更大的損失。

  “誠(chéng)實(shí)是基礎(chǔ),正直是最重要的;遵守標(biāo)準(zhǔn),不要做假賬。”這一要求似乎很簡(jiǎn)單,但面對(duì)金錢、權(quán)力和利潤(rùn)的誘惑,控制“自私的閃光”并不容易。會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備法制觀念、團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)精神

  3、內(nèi)部和外部協(xié)調(diào)能力

  作為一名合格的會(huì)計(jì)師,不僅需要廣泛的會(huì)計(jì)、法律和財(cái)務(wù)知識(shí),還需要內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力。這種能力包括兩個(gè)方面:一是內(nèi)部組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;第二,外部協(xié)調(diào)和溝通能力(如處理與工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等部門的關(guān)系)。由于會(huì)計(jì)職能,會(huì)計(jì)員應(yīng)核實(shí)、計(jì)量、記錄和跟蹤會(huì)計(jì)信息和資料的各個(gè)方面,并與采購、生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售、科研等環(huán)節(jié)和部門的人員進(jìn)行溝通,包括:系統(tǒng)全面地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,通過對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的處理、分析和總結(jié),為決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化程度較高,對(duì)會(huì)計(jì)人員的外部協(xié)調(diào)能力要求較高。從某種角度來看,企業(yè)與工商、稅務(wù)、銀行和相關(guān)公共機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系主要是財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)。如果會(huì)計(jì)師不具備與這些關(guān)系相關(guān)的協(xié)調(diào)能力和技能,就會(huì)影響公司的發(fā)展。

  會(huì)計(jì)職業(yè)應(yīng)具備什么能力?

  ①宏觀形勢(shì)的理解能力

  ②綜合分析能力

  ③職業(yè)判斷能力

  ④財(cái)務(wù)管理能力

  ⑤內(nèi)部控制能力

  ⑥熟練掌握會(huì)計(jì)法規(guī)及國(guó)內(nèi)國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的能力

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文章acca證書申請(qǐng)?jiān)趺磁窟€不知道的趕緊看!
2024-01-14 04:24:02 405 瀏覽

  申請(qǐng)成為ACCA會(huì)員,你需要以下步驟:

  1.完成myACCA賬戶中的職業(yè)道德與專業(yè)技能模塊(EPSM)。

  2.需要有36個(gè)月及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  將你的工作經(jīng)歷更新在My ACCA的work experience中,并找你的line manager作為practical experience supervisor(PES)在線確認(rèn)。

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  3.完成9個(gè)Performance objectives(PO)并讓PES在線確認(rèn)您的所有PO。

  注:PES需是IFAC的成員(注冊(cè)會(huì)計(jì)師/審計(jì)師資格)。

  IFAC的成員查詢路徑:https://www.ifac.org/what-we-do/global-impact-map/country-profiles。

  (如果您現(xiàn)在的雇主是我們的黃金或白金級(jí)認(rèn)可雇主,您可以申請(qǐng)豁免Performance Objectives,只需填寫附件中的Approved Employer PER confirmation form并找您的PES審核簽名。然后將其掃描發(fā)郵件至:members accaglobal.com.如您不確認(rèn)所在的企業(yè)是否為ACCA黃金或白金級(jí)認(rèn)可雇主,您可通過當(dāng)?shù)谹CCA辦公室進(jìn)行查詢)

  4.點(diǎn)擊myACCA中“Apply online for membership”鏈接完成網(wǎng)上申請(qǐng),審核時(shí)間為5-10個(gè)工作日。

  會(huì)員(證書)申請(qǐng)條件:

  ·通過acca13門課程考試。

  ·完成職業(yè)道德與專業(yè)技能模塊,即Ethics Professional Skills module(EPSM)。

  ·具備36個(gè)月及以上的財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

acca證書有效期

  一、ACCA證書是否永久有效?

  否,但只要按時(shí)繳納年費(fèi)并提供繼續(xù)教育會(huì)使證書一直有效。否則將會(huì)被協(xié)會(huì)除名,如需恢復(fù)資格,考生需向ACCA協(xié)會(huì)寫封郵件表明自己的意愿。在收到官方回復(fù)的郵件后,需要補(bǔ)繳被除名時(shí)的欠費(fèi),恢復(fù)注冊(cè)費(fèi)及當(dāng)年年費(fèi)。

  二、會(huì)使ACCA證書失效的情況有哪些?

  1.沒有按時(shí)完成并提交職業(yè)道德與專業(yè)技能模塊(EPSM)。

  2.在實(shí)際工作當(dāng)中,有做假賬等嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為。

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文章智能化的時(shí)代來臨,CFO們?nèi)绾尾拍鼙W 帮埻搿保?/div>
2019-11-27 14:09:16 1065 瀏覽

人工智能的快速發(fā)展,讓越來越多的財(cái)務(wù)人員內(nèi)心恐慌,甚至是CFO們,都開始擔(dān)心自己某日會(huì)被替代。

那究竟會(huì)計(jì)人員們?cè)撛趺幢W∽约旱摹帮埻搿蹦兀?/p>

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一個(gè)公司的財(cái)務(wù)部門對(duì)公司經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要,小到日常開銷支出,大到公司整體的戰(zhàn)略投資,財(cái)務(wù)在其中都扮演著關(guān)鍵角色。但是,在人工智能浪潮的發(fā)展下,越來越多財(cái)務(wù)部門的工作人員,甚至是CFO們,開始擔(dān)心自己的工作會(huì)被人工智能替代。

“在BBC聯(lián)合劍橋大學(xué)做的一個(gè)未來365種職業(yè)被淘汰的概率,會(huì)計(jì)行業(yè)被機(jī)器人淘汰的概率是97.6%,排在第三名。”近日,在ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))首席財(cái)務(wù)官峰會(huì)上,德勤中國(guó),全國(guó)審計(jì)及鑒證創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)人、德勤創(chuàng)新數(shù)字化研發(fā)中心主管合伙人金科在發(fā)言中稱。

實(shí)際上,在公司的日常中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作已經(jīng)被部分取代。全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的德勤、普華永道和安永都已推出了財(cái)務(wù)智能機(jī)器人方案。會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè),看起來要求不低,職業(yè)前景也被社會(huì)看好,為什么還會(huì)被取代?

“我們看到技術(shù)的應(yīng)用會(huì)比較多地取代財(cái)務(wù)的傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)和管理的角色,例如交易、記賬、報(bào)表,稅務(wù)合規(guī),這些業(yè)務(wù)會(huì)被大量地取代。”ACCA大中華區(qū)政策主管錢毓益說。

不過,錢毓益認(rèn)為,新技術(shù)取代的財(cái)務(wù)角色僅涉及到基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)和管理上,涉及跟高要求的業(yè)務(wù)層面,代替并未發(fā)生。“在和業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的顧問角色,涉及到需要豐富經(jīng)驗(yàn)去判斷未來并且做出前瞻性判斷的領(lǐng)域,我們認(rèn)為財(cái)務(wù)還是非常難被技術(shù)所取代的。”

當(dāng)替代發(fā)生后,對(duì)于現(xiàn)在或是未來想從事財(cái)務(wù)行業(yè)的人員來說,應(yīng)該如何適應(yīng)新環(huán)境,并努力保證自己的“飯碗”不被機(jī)器人搶走?

“DQ,數(shù)字商指的是對(duì)于新興技術(shù)的感知和學(xué)習(xí)能力,以及判斷這項(xiàng)技術(shù)對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的影響。在我們?cè)缙诘难芯慨?dāng)中,我們首先確認(rèn)作為一個(gè)合格的財(cái)務(wù)工作者,需要具備DQ,這是財(cái)務(wù)工作者的一個(gè)必備的重要能力。”錢毓益在采訪中稱。

在京東集團(tuán)副總裁、京東人工智能事業(yè)部總裁周伯文看來,要在智能經(jīng)濟(jì)時(shí)代做好財(cái)務(wù)工作,需要CFO變成企業(yè)的價(jià)值管理架構(gòu)師。“今天的CFO他一定是從后臺(tái)往前臺(tái)移,他的工作一方面像CEO一樣具有一把手思維,二是他在業(yè)務(wù)層面需要更多的跟CTO、CIO們?nèi)ヒ?guī)劃融合創(chuàng)新。”周伯文在演講中提到。

新技術(shù)帶來新變革的同時(shí),也引發(fā)了新的思考。隨著人工智能或者機(jī)器人不斷地被應(yīng)用于財(cái)務(wù)工作場(chǎng)景當(dāng)中,這使得未來財(cái)務(wù)的工作體系可能是一個(gè)混合模式。那么在混合模式下,我們?cè)撊绾晤A(yù)防財(cái)務(wù)人員做假賬,或者說如何做好從業(yè)人員的職業(yè)道德管理?

“在這樣的混合模式下,無論是建立合作伙伴關(guān)系還是領(lǐng)導(dǎo)成功的團(tuán)隊(duì),都不可能完全消除人為監(jiān)督因素,而且技術(shù)也無法考慮人性因素。很多普通人會(huì)覺得職業(yè)道德就是不做假賬,但是事實(shí)上會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德范疇要比不做假賬來得寬得多,其中包括專業(yè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任能力。在ACCA近期的一項(xiàng)研究中,有超過八成的會(huì)計(jì)師認(rèn)為,在不斷演變的數(shù)字時(shí)代,強(qiáng)有力的道德、原則和行為習(xí)慣將變得越來越重要。”錢毓益稱。

不管是在信息發(fā)達(dá)還是匱乏的時(shí)代,工作崗位做到不被替代的原因之一,就是他的自身價(jià)值,或者通俗點(diǎn)說,你的工作,除了你自己,別人替代不了。當(dāng)然要做到這個(gè)層次,肯定是要下一番苦功夫的,就好比CPA證不是好考的。總而言之,什么時(shí)候都不要忘了要提升自己的能力。

來源:澎湃新聞

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文章海南注會(huì)可以免試申報(bào)高會(huì)評(píng)審嗎
2024-08-21 13:38:18 520 瀏覽

海南注會(huì)可以免試申報(bào)高會(huì)評(píng)審嗎?可以的,根據(jù)海南省財(cái)政部的要求,取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格證明后,從事與會(huì)計(jì)相關(guān)工作滿 5 年就可以免參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試,直接申報(bào)高會(huì)評(píng)審。

海南注會(huì)可以免試\n申報(bào)高會(huì)評(píng)審嗎

一、海南注會(huì)可以免試申報(bào)高會(huì)評(píng)審嗎?

可以,根據(jù)《海南省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件》,具有以下條件之一就可以申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審:

1.參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試成績(jī)合格且在有效期內(nèi)。

2.取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格證明并具有海南省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員資格。

3.具有境外會(huì)計(jì)師資格,已認(rèn)定為海南自由貿(mào)易港高層次人才。

二、申報(bào)海南高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)定條件是什么?

1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德。熱愛會(huì)計(jì)工作,履職盡責(zé),勇于創(chuàng)新,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

2.按要求完成會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

3.近三年年度考核均為合格(稱職)以上。

后兩項(xiàng)規(guī)定的條件對(duì)我省新引進(jìn)的海外高層次人才可適當(dāng)放寬。

三、哪些人不能申報(bào)海南高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審?

1.近3年內(nèi)受過警告以上行政處分的;

2.近5年內(nèi)所在單位因違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律被查處,本人負(fù)有直接責(zé)任的;

3.在近5年評(píng)審資格審查過程中被發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷資歷、剽竊他人業(yè)績(jī)成果、偽造佐證材料等弄虛作假行為的;

4.曾經(jīng)因提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、做假賬、隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、貪污、挪用公款:職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的;

5.列入人民法院公布的失信被執(zhí)行人名單尚未完成信用修復(fù)的。

四、海南高級(jí)會(huì)計(jì)師論文期刊要求?

海南高級(jí)會(huì)計(jì)師論文期刊必須有ISSN(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物號(hào))和CN(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))刊號(hào)。


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文章初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》習(xí)題訓(xùn)練,附題目答案
2021-08-27 14:25:37 551 瀏覽

  2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考預(yù)習(xí)工作已經(jīng)開始了,無論是零基礎(chǔ)還是會(huì)計(jì)專業(yè)考生,建議先從《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》學(xué)起,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)出幾道不定項(xiàng)選題,看看對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握的如何。

初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》習(xí)題訓(xùn)練

  《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選題

  一共5道題~

  1.某公司王某在從事單位內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案保管工作期間.應(yīng)自己愛人的要求,利用職務(wù)之便,私自將本公司開發(fā)新產(chǎn)品的成本資料和技術(shù)資料復(fù)印后交給愛人單位有關(guān)人員,并接受了該單位作為感謝的1000元購物卡。王某的行為違反了()會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

  A.愛崗敬業(yè)

  B.誠(chéng)實(shí)守信

  C.廉潔自律

  D.強(qiáng)化服務(wù)

  2.“不做假賬”,是對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求,最能體現(xiàn)這項(xiàng)要求的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是()。

  A.愛崗敬業(yè)

  B.客觀公正

  C.廉潔自律

  D.提高技能

  3.會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是()

  A.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

  B.提高服務(wù)質(zhì)量

  C.提高業(yè)務(wù)水平

  D.端正服務(wù)態(tài)度

  4.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)基本要求的是()。

  A.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

  B.提高服務(wù)質(zhì)量

  C.努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象

  D.定期對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)

  5.愛崗敬業(yè)的基本要求有()。

  A.熱愛會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

  B.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量

  C.忠于職守,盡職盡責(zé)

  D.嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍

  題目答案

  1.答案:BC

  【解析】王某將公司機(jī)密提供給其他單位違反了誠(chéng)實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,收受對(duì)方錢財(cái)違反廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。選BC。

  2.答案:B

  【解析】不做假賬是會(huì)計(jì)人員最基本的職業(yè)道德是對(duì)每一個(gè)會(huì)計(jì)工作者的神圣職責(zé),最能體現(xiàn)這項(xiàng)要求的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是客觀公正。故B選項(xiàng)正

  3.答案:B

  【解析】強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。故B選項(xiàng)正確。

  4.答案:D

  【解析】會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)的基本要求是:強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。

  5.答案:ACD

  【解析】愛崗敬業(yè)的基本要求有:正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹立職業(yè)榮譽(yù)感;熱愛會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè);安心工作,任勞任怨,嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍;忠于職守,盡職盡責(zé)。故ACD選項(xiàng)正確。B選項(xiàng)為強(qiáng)化服務(wù)的基本要求。

  題目來源:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

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文章2021年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》選擇題練習(xí),附考點(diǎn)詳解
2021-01-06 15:20:02 442 瀏覽

  2021年新一輪初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考工作即將開始,在往年考試中,很多考生都在不定項(xiàng)選擇題上丟分,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)繼續(xù)出幾道關(guān)于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》不定項(xiàng)選擇題,加強(qiáng)對(duì)這類題型的訓(xùn)練。

2021年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》選擇題練習(xí)

  《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 | 不定項(xiàng)選題

  一共5道題~

  1.某公司王某在從事單位內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案保管工作期間.應(yīng)自己愛人的要求,利用職務(wù)之便,私自將本公司開發(fā)新產(chǎn)品的成本資料和技術(shù)資料復(fù)印后交給愛人單位有關(guān)人員,并接受了該單位作為感謝的1000元購物卡。王某的行為違反了()會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

  A.愛崗敬業(yè)

  B.誠(chéng)實(shí)守信

  C.廉潔自律

  D.強(qiáng)化服務(wù)

  2.“不做假賬”,是對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求,最能體現(xiàn)這項(xiàng)要求的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是()。

  A.愛崗敬業(yè)

  B.客觀公正

  C.廉潔自律

  D.提高技能

  3.會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是()

  A.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

  B.提高服務(wù)質(zhì)量

  C.提高業(yè)務(wù)水平

  D.端正服務(wù)態(tài)度

  4.下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)基本要求的是()。

  A.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

  B.提高服務(wù)質(zhì)量

  C.努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象

  D.定期對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)

  5.愛崗敬業(yè)的基本要求有()。

  A.熱愛會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

  B.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量

  C.忠于職守,盡職盡責(zé)

  D.嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍

  題目答案

  1.答案:BC

  【解析】王某將公司機(jī)密提供給其他單位違反了誠(chéng)實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,收受對(duì)方錢財(cái)違反廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。選BC。

  2.答案:B

  【解析】不做假賬是會(huì)計(jì)人員最基本的職業(yè)道德是對(duì)每一個(gè)會(huì)計(jì)工作者的神圣職責(zé),最能體現(xiàn)這項(xiàng)要求的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是客觀公正。故B選項(xiàng)正

  3.答案:B

  【解析】強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。故B選項(xiàng)正確。

  4.答案:D

  【解析】會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)的基本要求是:強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。

  5.答案:ACD

  【解析】愛崗敬業(yè)的基本要求有:正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹立職業(yè)榮譽(yù)感;熱愛會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè);安心工作,任勞任怨,嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍;忠于職守,盡職盡責(zé)。故ACD選項(xiàng)正確。B選項(xiàng)為強(qiáng)化服務(wù)的基本要求。

  題目來源:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)

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文章報(bào)名中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作經(jīng)歷可以偽造嗎?
2023-07-17 17:07:40 770 瀏覽

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)工作經(jīng)歷不能弄虛作假,一旦核實(shí)考生工作經(jīng)歷做假偽造,那么在報(bào)名階段就會(huì)取消大家的報(bào)名。如果是考后領(lǐng)取證書之前發(fā)現(xiàn)這個(gè)事情,就會(huì)取消考生的考試成績(jī),拿不到證書不算,嚴(yán)重的話還會(huì)把考生列入誠(chéng)信黑名單,禁止考生參加考試。

報(bào)名中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

  一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件

  1、博士學(xué)位;

  2、碩士學(xué)位,考生的相關(guān)專業(yè)工作年限需要滿一年;

  3、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),考生的相關(guān)專業(yè)工作年限需要滿兩年;

  4、本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,考生的相關(guān)專業(yè)工作年限需要滿四年;

  5、大專學(xué)歷,考生的相關(guān)專業(yè)工作年限需要滿六年;

  6、高中或中專畢業(yè),擁有經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱,考生的相關(guān)專業(yè)工作年限需要滿十年。

  考生只需滿足以上報(bào)考條件之一,即可報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格考試。

  二、造假后果

  現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)師考試所采用的都是線上報(bào)名,考生只要輸入了學(xué)歷后,工作年限的時(shí)間就會(huì)自動(dòng)對(duì)應(yīng)。如果工作年限沒有達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),是無法完成報(bào)名的。

  即使報(bào)名信息順利填寫,在材料審核階段也會(huì)被篩查出來。并且一旦被發(fā)現(xiàn)工作年限造假,考生會(huì)被取消考試資格,已經(jīng)有成績(jī)的也會(huì)被取消考試成績(jī)。即使幸運(yùn)的取得了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的資格證書,也會(huì)在考后審核的階段被審查出來,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的資格證書也會(huì)被收回或無法正常使用。

  考生只要有弄虛作假的行為同時(shí)也會(huì)被計(jì)入檔案,對(duì)日后的考試、工作都是有一定影響的。

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文章注冊(cè)會(huì)計(jì)師多少年有效?長(zhǎng)期有效,但這件事必須做!
2023-10-23 17:55:52 238 瀏覽

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書在財(cái)會(huì)類證書中有著很高的含金量,獲得證書后無論是在工作待遇,還是個(gè)人能力上都會(huì)有很大的提升。注冊(cè)會(huì)計(jì)師多少年有效?來和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧!

           注冊(cè)會(huì)計(jì)師多少年有效    

  一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師多少年有效?

  長(zhǎng)期有效。

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是長(zhǎng)期有效的,在不違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法律規(guī)定的情況下,可以永久使用,注協(xié)或當(dāng)?shù)氐呢?cái)政部也不會(huì)剝奪使用者的權(quán)利。但是要想確保注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的永久使用,后期需要按照規(guī)定進(jìn)行年檢和年審。

  年檢:主要是以繼續(xù)教育的形式,要求考生完成繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)數(shù)和目標(biāo)。

  年審:主要是對(duì)持證人的個(gè)人行為,做出深刻的檢查。了解持證人,是否存在濫用職權(quán)、玩忽職守的現(xiàn)象。一旦出現(xiàn)違規(guī)的狀況,將會(huì)取消持證人的使用權(quán)利。所以持證人必須要嚴(yán)格遵守規(guī)定,按照要求使用注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。

  二、哪幾種情況注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書可能會(huì)作廢?

  1.證書考試結(jié)束滿5年未領(lǐng)取,將被統(tǒng)一銷毀

  此前,山東省發(fā)布了《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)山東省通信管理局關(guān)于調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書發(fā)放工作有關(guān)事宜的通知》。

  通知中稱:未按時(shí)領(lǐng)取的證書,由證書發(fā)放機(jī)構(gòu)代為保管;考試結(jié)束滿五年仍未領(lǐng)取的,由指定印制企業(yè)統(tǒng)一回收銷毀。

  此外,北京、上海、九江等多地財(cái)政局也明確了:會(huì)計(jì)資格證書自考試結(jié)束后或補(bǔ)辦后五年內(nèi)未領(lǐng)取的,按相關(guān)規(guī)定逐級(jí)回收銷毀。

  其實(shí)早在2017年,在人社廳發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于啟用新版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書的通知》中就已經(jīng)通知:考試結(jié)束滿五年仍未領(lǐng)取的(會(huì)計(jì)證書),由省人事考試中心統(tǒng)一回收銷毀。

  2.保持繼續(xù)教育,會(huì)計(jì)證書才將持續(xù)有效

  考生在獲得證書后是要進(jìn)行繼續(xù)教育和年審的,依據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育制度,其繼續(xù)教育是每?jī)赡陼?huì)有一個(gè)考核周期,在每個(gè)考核周期內(nèi)接受的繼續(xù)教育不得少于80個(gè)學(xué)時(shí),并且任何一年均不得少于30個(gè)學(xué)時(shí)。

  3.保持會(huì)計(jì)工作嚴(yán)謹(jǐn)性,才能保持會(huì)計(jì)證書持續(xù)有效

  2017年會(huì)計(jì)法變更,加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的法律約束,將“從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備專業(yè)能力、遵守職業(yè)道德”明確列入了法律監(jiān)督范圍。

  (1)有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,貪污,挪用公款,職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得再從事會(huì)計(jì)工作。而現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)定,不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)資格證書。

  (2)會(huì)計(jì)人員有“不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的”、“私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的”、“隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的”等行為之一,情節(jié)嚴(yán)重的,五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。而根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)定,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)資格證書。

  說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注會(huì)考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

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文章管理者應(yīng)該掌握哪些核心財(cái)務(wù)知識(shí)
2023-11-30 17:39:03 385 瀏覽

從管理決策角度,不需要掌握太多的財(cái)會(huì)知識(shí)(實(shí)話講,我覺得很多財(cái)務(wù)知識(shí)根本無法應(yīng)用到管理中),如果撿重點(diǎn),關(guān)注兩個(gè)方面就可以:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量和數(shù)據(jù)對(duì)比。

先說第一個(gè),為什么不是收入、利潤(rùn),而是現(xiàn)金流,而且是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流?因?yàn)槭杖肜麧?rùn)是按權(quán)責(zé)發(fā)生制核算出來的(聽這個(gè)名詞是不是已經(jīng)暈了),很容易調(diào)節(jié),財(cái)務(wù)人員或業(yè)務(wù)人員可以在合規(guī)的情況下調(diào)節(jié)利潤(rùn)(簡(jiǎn)稱盈余管理),審計(jì)都找不出什么毛病。

管理者應(yīng)掌握的財(cái)務(wù)知識(shí)

比如收入,通常的手法是過票,A把產(chǎn)品賣給C,每年銷售2000萬,賬期一年,很穩(wěn)定,后來B跳出來了說公司今年有銷售任務(wù),怕完不成,請(qǐng)A先把產(chǎn)品賣給它,它再平價(jià)賣給C,這樣A和C平時(shí)該怎么樣還是怎么樣,但B增加了2000萬銷售額。

這時(shí)你可能會(huì)有疑問,平進(jìn)平出是不是太明顯了,領(lǐng)導(dǎo)又不是傻子。實(shí)務(wù)中當(dāng)然沒有那么簡(jiǎn)單。B的業(yè)務(wù)員會(huì)和A說,你把貨先賣給我,我給現(xiàn)金,條件是降價(jià)2%。A一算賬,賣給B現(xiàn)在就能拿到錢,只須多付40萬塊的利息,賣給C呢,一年后才能拿到錢,一年期銀行貸款也要8%了,還不一定到貸到手,一下最少省了120萬,這么好的事上那找,當(dāng)然干了。

B呢,一邊從銀行貸款,付了160萬的利息,換來了是40萬的利潤(rùn)和2000萬的銷售,劃算嘛?對(duì)股東當(dāng)然不劃算,對(duì)銷售員就太劃算了,因?yàn)樗瓿扇蝿?wù)了。

這個(gè)例子很極端,現(xiàn)實(shí)中手法會(huì)更復(fù)雜更有隱蔽性。比如業(yè)務(wù)員為了完成任務(wù)會(huì)把原本半年的賬期延長(zhǎng)到一年,價(jià)格不變。客戶變相的獲得了半年期的無息貸款,公司卻背上了沉重的資金壓力。

光收入做假當(dāng)然不夠,還要搭配上利潤(rùn)才完美。有的子公司領(lǐng)導(dǎo)為了完成年度任務(wù)會(huì)指使財(cái)務(wù)配合客戶提前或延遲開票,按會(huì)計(jì)制度發(fā)貨并不等于收入的實(shí)現(xiàn),但實(shí)務(wù)中很難準(zhǔn)確分辨,所以發(fā)出商品的確認(rèn)就成了調(diào)節(jié)收入利潤(rùn)的一大利器。

還資產(chǎn)損失的確認(rèn),比如機(jī)器設(shè)備的減值、壞賬損失的發(fā)生等等,時(shí)間點(diǎn)也是可以操縱的。

總之權(quán)責(zé)發(fā)生制下的收入利潤(rùn)很不可靠,不要說管理層了,就是老會(huì)計(jì)想把里面的彎彎繞搞清楚也不容易。

但收入利潤(rùn)可以做假,現(xiàn)金流做不了假。現(xiàn)金是真金白銀的東西,它的流入流出意味著風(fēng)險(xiǎn),客戶和供應(yīng)商可以在發(fā)票上配合你一下,但大額現(xiàn)金就不大可能。所以不懂財(cái)務(wù)不要緊,把現(xiàn)金流量表拿出來看看,收入利潤(rùn)增長(zhǎng)30%,經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量還下降了,如果沒有合理解釋,這個(gè)數(shù)據(jù)大概率是做假了。收入利潤(rùn)增長(zhǎng),現(xiàn)金流也同比增長(zhǎng),那就可以相信。

創(chuàng)業(yè)者要關(guān)注現(xiàn)金流,現(xiàn)金流對(duì)初創(chuàng)公司就是生命線。成熟的企業(yè)一樣要關(guān)注現(xiàn)金流,現(xiàn)金流的增減代表了管理水平的高低。

再說說數(shù)據(jù)對(duì)比,孤立的數(shù)據(jù)是沒有意義的,只有對(duì)比才能發(fā)現(xiàn)問題。

比如我們分析一家公司的營(yíng)收狀況,最少要拿到三到五年的數(shù)據(jù)做對(duì)比。前面說過發(fā)出商品提前開票確認(rèn)的問題,單獨(dú)看一年的數(shù)據(jù)你很難發(fā)現(xiàn)有什么問題,把時(shí)間線拉長(zhǎng),你還能連續(xù)幾年提前開票嗎?發(fā)出商品總量也不夠呀。

通過數(shù)據(jù)對(duì)比,我們能找到差異,通過分析差異就能找到問題的根源。但數(shù)據(jù)差異不是簡(jiǎn)單的加減法,首先要保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可比性,整理出有用的數(shù)據(jù)再做分析找原因。我舉一個(gè)關(guān)于采購分析的案例說明一下。

最近想分析一下集團(tuán)內(nèi)部單位對(duì)某項(xiàng)加工服務(wù)的采購情況,涉及到八家采購公司,加工的產(chǎn)品都是一樣的,但供應(yīng)商有內(nèi)部單位也有外部單位(內(nèi)部有三家,外部有十幾家),現(xiàn)在我們想知道內(nèi)部單位在采購中占比多少,占比是否合理。

第一步是數(shù)據(jù)采集。采購金額按什么標(biāo)準(zhǔn),是合同金額還是實(shí)際發(fā)生額,表面上看當(dāng)然實(shí)際發(fā)生額,但這么多家數(shù)據(jù)很難統(tǒng)計(jì),工作量太大。我的建議是應(yīng)收發(fā)生額為準(zhǔn),應(yīng)收賬款大多就是開票金額,可能與實(shí)際發(fā)生額不完全對(duì)得上,但只要口徑一致,做分析夠用了,最大的優(yōu)點(diǎn)是發(fā)生額都在賬上,可以快速取得。

第二步是標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。有的加工是來料加工,有的加工是含料加工,前者只有加工費(fèi),后者還材料成本,口徑不統(tǒng)一金額會(huì)差距很大,要把材料成本剔除,保證數(shù)據(jù)橫向縱向都有可比性。

第三步就是出結(jié)果了,做個(gè)EXECL表格,把公式設(shè)好,結(jié)果出來就可以分析了,內(nèi)外采購總占比是什么情況,是否合理。理論上講,內(nèi)部采購占比不宜過低,低了就要找原因,尤其是內(nèi)部供應(yīng)商開工率不足的情況下。我們要知道為什么有的采購公司不把定單交給自己人做,是他們服務(wù)不好、質(zhì)量不好還是價(jià)格過高?又或者這里面有其他貓膩。

做為財(cái)務(wù),分析這步工作量就算基本完成了,管理者應(yīng)該按財(cái)務(wù)分析的結(jié)論做出相應(yīng)對(duì)策(解決方案要視企業(yè)情況而定,小企業(yè)可以直接一點(diǎn),大企業(yè),尤其是國(guó)企就要上一些手段和技術(shù),有時(shí)間我再補(bǔ)充說)。

我一直都認(rèn)為管理者不用學(xué)習(xí)太多財(cái)務(wù)知識(shí)(有的財(cái)務(wù)指標(biāo)會(huì)計(jì)自己都不怎么用),我們要做的就是平時(shí)多關(guān)心現(xiàn)金流,工作中發(fā)現(xiàn)問題,讓會(huì)計(jì)收集數(shù)據(jù)從財(cái)務(wù)角度分析問題,然后從管理角度去解決問題。

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文章建立會(huì)計(jì)賬簿的注意事項(xiàng)有哪些?
2022-02-17 15:53:25 954 瀏覽

  會(huì)計(jì)賬簿是以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù),對(duì)全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面、系統(tǒng)、連續(xù)、分類地記錄和核算的簿籍,對(duì)于建立會(huì)計(jì)賬簿的注意事項(xiàng)有哪些?

建立會(huì)計(jì)賬簿的注意事項(xiàng)

  建立會(huì)計(jì)賬簿的注意事項(xiàng)

  1、合法建賬

  企業(yè)建賬的第一步就是必須要合法建賬,不合法的賬簿是會(huì)給企業(yè)帶來風(fēng)險(xiǎn)的。同時(shí),財(cái)務(wù)人員也要牢記以誠(chéng)信為本,不設(shè)賬外賬,不做假賬。

  2、選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)科目

  公司注冊(cè)資本的多少,經(jīng)營(yíng)規(guī)模的大小、以及所屬的行業(yè)都會(huì)決定每一個(gè)公司會(huì)有不同的財(cái)務(wù)需求,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的實(shí)際需求,選擇適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

  同時(shí),同一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的會(huì)計(jì)科目并不是適用于所有人,財(cái)務(wù)人員在會(huì)計(jì)科目的選擇上,一定要依據(jù)企業(yè)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)來做;建賬時(shí),財(cái)務(wù)人員還需要根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)立具有公司特色的二級(jí)會(huì)計(jì)科目,要做到條理清晰、簡(jiǎn)明扼要。

  3、建好公司的備查賬

  有一些經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)因繁瑣而零碎,在明細(xì)賬和總賬并不能詳細(xì)反映其所對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的情況下,公司可以選擇設(shè)置備查賬。

  4、建賬資料要齊全

  會(huì)計(jì)賬簿的建立需要有一定的法律依據(jù),在建立時(shí)需要取得公司的三證合一證件和驗(yàn)資報(bào)告等。

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文章無形資產(chǎn)與固定資產(chǎn)交換賬務(wù)處理是什么?
2021-04-05 22:24:22 1866 瀏覽

  企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中,時(shí)常需要對(duì)固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)之間進(jìn)行交換以滿足日常經(jīng)營(yíng)的需要,那么無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)交換的賬務(wù)處理該怎么做?

無形資產(chǎn)與固定資產(chǎn)交換

  無形資產(chǎn)與固定資產(chǎn)交換的賬務(wù)處理

  1、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)成無形資產(chǎn)時(shí):

  借:無形資產(chǎn)

         貸:固定資產(chǎn)

  2、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)無形資產(chǎn)的同時(shí),對(duì)以前固定資產(chǎn)的累計(jì)折舊要轉(zhuǎn)入無形資產(chǎn)的累積待攤科目:

  借:累計(jì)折舊

         貸:累計(jì)攤銷

  什么是無形資產(chǎn)?

  無形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或控制的,沒有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn),能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資產(chǎn)。

  無形資產(chǎn)是資產(chǎn)類科目,借方登記無形資產(chǎn)的增加額,貸方登記無形資產(chǎn)的減少額。

  什么是固定資產(chǎn)?

  固定資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或者經(jīng)營(yíng)管理而持有的,使用時(shí)間超過12個(gè)月的,價(jià)值達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的非貨幣性資產(chǎn)。

  固定資產(chǎn)是資產(chǎn)類科目,借方登記固定資產(chǎn)的增加額,貸方登記固定資產(chǎn)的減少額。

  無形資產(chǎn)相關(guān)注意事項(xiàng)

  1、無形資產(chǎn)所有權(quán)和使用權(quán)處理不當(dāng)做假的情況。

  2、無形資產(chǎn)增加不真實(shí),不合規(guī)的情況。

  3、無形資產(chǎn)計(jì)價(jià)不正確的情況。

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