專題
有人說，財會人要想混得好，必須要考證，尤其是在財會行業。原因無他，人才競爭太過殘酷，不給自己多加籌碼，就要被淘汰了……
不過今天要給大家說的，這位女同學于佳不僅僅考CPA，更是“跨專業”考下CFA踏進金融圈…
1、畢業后的義無反顧
畢業至今，至今已有5年多。此前，于佳在家鄉一家小型的券商工作了幾個月，加上年終獎來算大概月薪8K出頭，有著良性的上升空間，但是后來還是義無反顧的投向了魔都上海。
自從2012年，她應邀來上海游玩，見識了上海的繁華，就暗暗下定決心以后一定要來上海工作。
然而畢業后，這個決定卻遭到家人的反對，作為獨生子女的她，父母實在不忍心她去外地工作，但是在家鄉工作幾個月后，她還是決定來到上海。
2014年的大年初二，過完年，于佳花了好久的時間，甚至差點上演苦情戲，于佳最后終于說服了家人，承諾去上海發展個兩年就回來。誰知，一去5年。
別人畢業后的五年交出的成績單是朝九晚五、月薪8K，而她交出的成績單是CPA+CFA雙證，事業上升，年薪60W。以下是她的分享：
2、從四大到投行，目標感是堅持的源動力
走金融這條路，其實最開始的時候我是沒有想到的。大學在某普通的211高校就讀，雖然學的是經濟系，但因為某些機緣巧合的原因，大三時在德勤實習了一段時間，那時候覺得體驗還好，即使是加班也沒有那么難熬，再加上四大的平臺也不錯，畢業后就選擇進了四大。
現在很多人似乎對四大有一種誤解，總覺得四大的門檻越來越低，實力卻依然被神話。但你要知道，這個平臺中有很多你所不知道的牛人，他們可能是手握CPA、ACCA、FRM、CFA等等幾大證書、知識橫跨法律、財會、金融、風險等領域的大神，也可能是未來某世界500強企業的CFO。
而這些，坦白講，這是我覺得現在很多大學生，甚至是職場人最缺少的東西。與其花時間吐槽別人的實力，不如去想想自己想做的到底是什么。
所以那個時候我也開始思考，如果有一天四大這個圍城圈不住我了，自己的實力能不能去投行工作。
其實投行的要求很高，這個我知道，但是我覺得更難的就是沒有給自己設定一個職業目標，這樣就失去了自己的源動力。那個時候拿著月薪7K的工資，用月薪12K的努力，做著月薪20K的夢，其實想想還是比較慶幸的。
有了目標以后，自己就會想做很多有針對性的工作，四大第二年開始接手IPO項目，第三年嘗試自己獨立帶團隊，最忙的時候兩個月沒有休息，每天的睡覺時間只有5個多小時。后來通過一個工作伙伴的內推順利進了投行工作。
很多人覺得自己沒有目標，其實最簡單的辦法就是回頭看看自己的工資單或者是銀行卡余額，你也許不知道十年后想做什么，但是當下把工資從5K變成8K，絕對不是很難的事情。
3、沒有好的學歷，就用經歷和證書去彌補
工作中很多人最在意的肯定是學歷，但我想說的是，學歷絕對不是你比別人弱的最主要的原因，尤其是現在這個變化很快的時代，沒有好的學歷，用經歷和證書去彌補，完全是有可能的。
大學時，身邊很多人都在包裝自己的簡歷，想辦法找一些更好的實習。在這里給大家多啰嗦幾句，如果你學歷稍有欠缺的話，在大學期間要想辦法多找一些世界500強的實習，哪怕自己一分錢不賺，還要倒貼路費和飯費，這都是一條不錯的途徑。越往后你就會越發現，這個實習經歷是比學歷還要重要的一張名片。
至于考證，更是一件目的性比較強的事情。
在四大工作，CPA是必須要考的，這是唯一擁有審計簽字權的證書，沒有CPA的四大人就像沒有翅膀的鳥，飛不到更高更遠的地方，這個比喻我覺得大家應該能更好地理解。
而CFA被稱為“華爾街的入場券”，在金融方面的作用和含金量想必也不用多說。而且，CFA對大多數金融人來講真的可以算是王牌。目前我國已經是世界第二大經濟體，十幾億人口的消費大國，但是CFA持證人不足5千，所以無論是銀行還是投行券商，都會非常青睞CFA持證人。
所以，如果你想在四大發展或者是事務所發展的好，CPA是必須要考的證書，如果你想從事務所向更加專業的金融領域轉變，那再去考一些CFA或者是FRM證書，對自己的職業道路會有很大的幫助。
4、沒有人的考證之路是容易的，能做的就是堅持
四大人考CPA的狀態更多的時候就像又經歷一次高考，每天晚上加班到凌晨，然后抽空看一兩個小時的書，早上七點起床再看一個小時的書，然后趕地鐵去上班。如果想考出雙證的話，要吃的苦會更多。
所以我覺得，考證前首先要明確自己的目的是什么。
有些人的工作能力和理論能力其實很高，考證只是為了要一個能力證明，或者是一塊敲門磚，那么就應該帶著目的性，用最快的速度去考證。例如報一些高頓這樣的培訓班，在短時間內拿到想要的證書。
還有一些人，學歷不高，自身實力也不強，考證一方面是為了給自己一塊敲門磚，但最主要的目的還是提升自己的實力，讓自己有能力去做難度更高的工作，也給自己多一些的職業信心。對這類考生來講，考證之路就會更長更難。
但無論哪種目的，想拿下CPA和CFA，或者是其他一些ACCA、FRM之類的證書，最好的辦法就是堅持。
我考CPA用了兩年時間，考CFA用了兩年時間，中間有一年的重疊期，也算是在三年內考出了兩本證書。每天把CPA課程當做綜藝節目一樣看，幾乎成了家常便飯，生活也從大學的上課、實習、玩，變成了工作、加班、考CPA，甚至在臨考前反復進行機考練習，模擬考試環境以此來鍛煉自己的考試心態，雖然CPA備考的那段時間很辛苦，但很多事情就是這樣，當你經歷過之后再回頭去看，就覺得那些心酸也不過如此。
5、考證不等于高薪，但高薪離不開考證
其實，現在90后高薪的人不少，只是因為所謂的“你的社交圈都是和你水平差不多的同齡人”，所以不少人覺得拿到高薪是一件很難的事情。
在我看來，無論一個人的職業理想有多摸不透，但職場畢竟是現實的，考證路上的一點一滴付出，都會折成現金把價值藏在你的工資單里，這也是為什么越來越多人喜歡用薪資去衡量一個人的價值的最大的原因。
在考CPA和CFA這條路上，我一直都是辯證的看待這兩本證書的作用的。對于月薪5K的人來講，這張證書或許只值1K，對于月薪10K的人來講，這張證書的價值會上升到3K，但是對于月薪5W的人來講，這張證書的價值就會上升到2W。
之前很多人在說到CPA的含金量的時候，很喜歡用一句話叫“很多銀行的行長在自己的名片上除了注明行長職位，還會注明自己是注冊會計師”。其實換句話說，注冊會計師可能是為了讓大家給自己這份行長的工作多一分能力的認同感。
所以考證不等于高薪，但通往高薪的路上，考證絕對是最直接證明自己能力的一條捷徑。先明白自己想要的到底是什么，然后讓努力配得上自己的野心，才有可能把自己覺得不現實的，變成自己工資單上最顯眼的數據。
2016年8月份（6月份考，8月底出成績），于佳通過了CFA三級，此時于佳仍未換工作，加上內地的券商工作經驗，于佳共計積累了4年多一點的投資相關工作經驗，剛好滿足申請CFA持證的要求。同時，經過2年職場的熏陶，于佳在領域內工作的資歷已經頗深，在行業內小有名氣，工資更是漲到了年薪35萬港元。
2017年2月，于佳提出了離職，很有趣的是，離職申請書上寫的理由是：
世界那么大，我想去看看。
說到這里，朋友告訴我，他很好奇于佳的領導看到這個報告的時候是什么表情，但是于佳沒有多說，只是神秘地微笑。
2017年3月，于佳憑借拿到的CFA證書加上數年的工作經驗，成功拿到投行的面試通知，共兩輪。第一輪是兩位經理電話面試，第二輪是去公司面試，一個副總裁(VP)和兩個執行董事(ED)面試。全程純英語。
公司面試的那天，副總裁（VP）問她：What do you think is the meaning of life？
于佳沉默了一會，回答：Live as you want。
最后，于佳通過了面試，成為投行的Analyst，薪資75萬港元。
“這是一個新起點，我不會止步于此”，于佳說。
今年1月，于佳訂婚，計劃今年十一結婚，薪資也漲到了85萬港元，她漂泊的靈魂，終于在職場和情場的成功中有了歸宿......
“她總是輕描淡寫她背后付出的努力，但是我知道她一定付出的比我想象的多。”朋友說。
此文完，分享這篇文章，是希望你們，終有一天，也能做到：Live as you want。
來源：本文轉由注冊會計師整理發布，編輯Tony，如需轉載或引用需申請授權，版權歸原作者所有，侵權立刪。
00后都出任券商分析師了，你有危機感了嗎？
券商研究所和證券分析師，從20多年前的草莽叢生、知者寥寥，到逐漸走上白金級的職業規范之路，券商分析師在金融界的影響力日盛，職業關注度不斷提升。
再加上不斷有“數百萬年薪”、“千萬元級跳槽費”等新聞傳出，吸引了各家名校的高材生們躍躍欲試。
今日一早，小會起床后迷迷糊糊打開手機，發現在關注的各大投研群里瘋傳著一張天風證券研究所群的群截圖，頓時精神一震。
19歲的券商分析師？！
懷疑之際，小會又收到了關注的某新聞APP推送了一則消息：
據報道，天才“00后”，19歲學霸俞文靜，剛剛上崗任職天風證券研究所的分析師！
此外，俞文靜為華南理工大學金融學專業本科畢業，香港中文大學金融專業碩士畢業。從年齡上看，這位姑娘可能是跳級完成的學業，實錘的學霸一枚！
不得不說，是一位優秀又努力的姑娘。
然而，出現這條報導后，網友們卻是褒貶不一...
有看好的表示：
“自古英雄出少年，年少有年少的好處...”
“升級蓬勃，穩中有進。”
“篩選優秀基因，給年輕人展現青春的力量，看長江后浪推前浪。”
有觀點中立的表示：
有朝氣沒經驗，能好能壞。
而更多的，接近90%的人則是表示：
不看好，年級尚輕年方19歲的俞文靜的如今風光一時，但過早的“成龍”，最終將如神童方仲永，在人們的追捧中，泯然眾人...
并且，由于年級尚輕，心智可能還沒成熟，是否能勝任分析師一職還有待商榷。
對此，小會認為，需要辯證看待，不能一概而論。評論區有句話說的很在理：宣父猶能畏后生，丈夫未可輕年少。
年輕，并不就意味著沒實力，還需看她日后的成長機會和環境。并且，作為學霸的俞文靜，心智是否成熟，還需要很多因素來考量。
下面，跟大家分享一位同樣年紀輕輕出任（普華永道）分析師的女學霸，大家可以看看，作為“年少成名”的分析師，對方是如何看待年紀與心智的關系的...
普華永道最小分析師
誰說少年無實力？
王怡文，美國巴布森商學院碩士畢業，CFA持證人，USCPA持證人，21歲時作為年齡最小的員工進入普華永道擔任分析師。
她的成長速度，甩開同齡人一大截。
大學時期，因為家庭經濟等原因，她向學校提出希望以較短時間（三年）修滿學分，從大學畢業。該校校長說：這是不可能的，因為該校學業繁重，一般學生要用5年時間才能畢業，能4年畢業就算優秀了，想用三年時間畢業，完全不可能，該校史上沒有先例！
但是，王怡文不但實現了“不可能”，而且超越很多：她不僅用三年時間修滿本科學分，拿到學士文憑，還修滿研究生所需學分，拿到碩士學歷，用三年時間完成了別人要六到七年才能完成的事。
進入普華永道工作后，她還迅速拿下CFA證書和USCPA證書兩大“金證”，在成長的康莊大道上一路狂奔。
曾經，就有很多人質疑過她，就像質疑文章開頭的19歲俞文靜一樣：這個堪稱“神童”的少女，智商高，但是情商不一定成熟。
對此，王怡文表示：成長，不單純是年齡和歲月的積累，更多的是經驗和閱歷的沉淀。作為不可控因素，年齡和歲月的積累僅僅是讓人變老，而經驗和閱歷才是一個人成熟的關鍵。
她說：“現在，很多年輕人對未來不明確，但我從小就夢想堅定，目標明確，一直在努力，一直用切實的行動，堅定地向目標邁進！我比同齡人更成熟，有自己的世界觀，我的學習能力很強，我相信會有人能欣賞我的潛質，并樂意選擇我！”
后來，普華永道成為了那個“伯樂”。
到了今年，王怡文已經23歲，離開了普華永道，并在北美自主創業，創辦了自己的公司，混的風生水起。她用實力證明，年輕，并不代表心智不成熟，也并不意味著能力不足。
誰說少年無實力？
不斷學習
是唯一避免被淘汰的方式
現實中，許多人在年輕時圖于安逸不知進取，到了而立之年，被歲月磨掉了激情，終泯然于眾人。
當別人少年成名之時，只剩下羨慕和嫉妒，輕飄飄地落下一句：不看好。然而，自己的不作為，被完美忽略。
上面說到的19歲俞文靜，21歲王怡文，亦屬于“成名較早”的范疇。縱然將會或曾經受到質疑，但是金子，終將會綻放光芒。
當看到這樣的例子時，我們該做的，不是急于否定、羨慕嫉妒恨，而是該自我警醒：當一個個后起之輩崛起，如果你還不停留在原地，終將被“拍死在沙灘上”。
年輕的時候，我們總會為前途不停地焦慮，焦慮著焦慮著，便忙著焦慮去了。
而打敗這種焦慮的最好辦法就是立刻去學習，去追逐，不拖延地邁出第一步。
唯有不斷學習、不斷進步，保持自己的競爭力，才能避免被淘汰。或許我們早已過了“少年時代”，但是只要肯努力，最差的結果，不過是晚一點看到路上的風景而已。
但是切記的是，一定要及早出發。
▎本文由高頓金融分析師原創發布，作者：海倫學姐。
都說人到35歲，就到了職場的“生死線”了。對于會計人來說，35歲是不是意味著職場的終結？35歲才考CPA晚不晚？
什么是35歲危機
35歲危機是人才市場上存在的一種現象。35歲意味著什么？35歲的求職者已經超出公司招聘的“年齡要求”，找工作不再容易了。工作穩定的35歲老員工，也有被淘汰被清理的危機。
會計人如何應對35歲危機
大家都聽過一句話：會計越老越吃香。會計人是不是不會有35歲危機呢？
會計越老越吃香這句話是對的，只是這個老不是年齡，而是經驗。然而近年來隨著科技和網絡的發展，帶來了財務工作內容的快速迭代，老會計如果沒有過硬的專業技能和學習能力，跟不上行業的發展，同樣會遇到35歲職場危機。
打破35歲危機，唯有主動尋找轉機。如果趁早考取一兩張高含金量的證書，做好自身的職業規劃，提升自己的職業能力。35歲到來時，還能夠給予自己更多的選擇，而不是被動。
35歲考CPA晚嗎
根據中注協發布的2018年注會考試分析報告數據顯示，35歲以上的考生占了報考人數的10%。年齡從來不是障礙，35歲以上為什么就不能考CPA呢？
也許這個年齡考過了CPA也無法進四大，當不了執業注冊會計師。但我們還能選擇的工作有很多，最起碼不被這個行業淘汰。
會計人與其為35歲危機而焦慮，不如趕緊思考自己未來的出路，好好規劃一下未來，學什么東西、做什么工作，趁著現在時間還來得及。
據統計，除了初級會計考試外，注冊會計師CPA考試可謂每年最多人報考的會計職稱考試。那么問題來了，究竟為什么這么多人去考注冊會計師？他的考試難度難不難？
注冊會計師考試難不難？
關于這個問題，小編就實話實說，其實注冊會計師考試對比起國內的初級會計、中級會計等職稱考試，難度上可以說是最大的。據數據顯示，CPA考試通過率每年僅僅只有20%，通關注冊會計師考試的人可以說寥寥無幾。
而且在考試周期方面，CPA算是比較長的考試。要知道，CPA考試分為專業和綜合兩個階段的考試，考生必須在5年內通過專業階段的六科考試，才能有資格參加綜合階段考試。對于學霸來說，想要一次通關CPA考試，時間方面至少要花上2年。而據歷年的考生數據，大部分的考生至少都需要備考3-4年，才能真真正正拿下CPA全科考試，可以說CPA考試是一場持久的“攻堅戰”。
注冊會計師為什么這么多人報考？
既然注冊會計師考試那么難、通過率這么低，為什么每年還有那么多人去報考？
升職加薪必備“神器”
如今，各大企業越來越看重求職者手上證書的含金量，尤其對于一直想升職加薪的工作人員，如果不好好證明自己的實力，很難說服領導去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書偏偏在職業道路上幫到大家。CPA證書就是好好能夠證明你個人實力的有效憑證。
提高面試通過率
無論求職者是屬于應屆生應聘還是老員工跳槽的人群，在去到新的單位面試的時候，HR、領導同樣首先最看重的就是求職者所持的證書。特別是持有高含金量的CPA證書會為求職者加不少的分數，同時，隨著市場CPA人才短缺，企業需求量也不斷增加，持有CPA證書的人也會得到更多企業的青睞，從而是自己的面試機會，就業選擇的崗位變得更加多。
擺脫職場危機
達到一定年齡后，隨著競爭越來越激烈，難免會出現一定的職場危機感。尤其是在會計這行業，如果自己平平淡淡，工作表現不突出，就會很容易被淘汰掉。所以為了增強自己的綜合競爭力，考取CPA證書是最好的方式和證明。讓所有人知道，原來你是能力很強的人，自然領導就會重用你，不會讓社會輕易被淘汰掉。
會計行業從業者眾多，競爭激烈。基層會計要不被淘汰，需要不斷地提升自己的能力。
基層會計的出路
從就業角度而言，會計專業的就業率很高，各行各業都需要會計人員。另一方面，我國目前會計行業的從業人數超過4000萬，會計人才結構呈現出了一個頂角度數頗大的鈍角三角形結構，基層會計人數顯著泛濫，上層人才嚴重緊缺。
基層會計大多從事著財務助理或財務會計崗位，做著簡單的簿記、對賬、繪制報表工作，可替代性強。隨著財務智能化的發展，重復化、單一化的財務流程正在逐漸被代替，讓傳統的財會類工作岌岌可危。
身為財務人，要想跟上時代，跟上行業的變化，只有抓緊時間提升自己。雖說會計是“越老越吃香”，但“老”不是以從業年限為衡量的，只有能力過硬的綜合型人才，才是企業青睞的。
基層會計如何提升自己？
1.提升知識
會計人要提升自己，扎實的理論知識和熟練的實操技能兩者缺一不可。證書是專業能力的證明，很多時候還是我們升職加薪的敲門磚，為我們創造更多的職業發展機會。會計人可以考取高含金量的財會證書，像國內的中級會計職稱、注冊會計師、稅務師，國外的ACCA、CIMA等等。
2.提升能力
除了考取證書，扎實好自己的理論基礎，更重要的是強化自己的實際技能，把學到的理論知識運用到實際工作中。
如今，財務會計向管理會計轉型是大勢所趨，我們除了提升專業能力，還要提升我們的管理技能，像決策分析、預算管理等能力，都是企業所青睞的。
隨著每年應屆畢業生的增多，行業的競爭也越來越激烈。尤其在會計行業當中，如果自己不去努力提升自己的話，很快就會被其他人所超越、甚至取代。而對于那些在會計崗位多年的30多歲財會人，萬一遇到了職場工作危機要該怎么辦?如何走出困境?
一、重新規劃好個人職業發展
到了35歲左右的年齡層，除了年齡上的問題外，隨著競爭力的提升，對于這類人的危機感也更加大。如果不好好重新規劃個人的職業發展規劃，那么很快就被他人所取代。
尤其在受到人工智能時代的沖擊影響下，這類的工作人群更應該好好規劃自己的未來發展，比如應該趁早的提升自己，轉型成為管理會計人員等。首先做好個人的發展規劃，然后一步步按照自己的計劃嚴格執行，從而提升個人競爭地位。
二、積極轉型
如今時代科技進步發展越來越迅速，目前傳統的會計人員已經處于飽和狀態，隨著時代行業發展的需要，傳統財務會計轉成為管理會計也是未來發展的必然趨勢，要想在競爭人員當中脫穎而出，那么大家就要趁早進行轉型，對于你的優勢就會更大。在這個時候，為了日后能夠有更加好的發展，建議大家現在就要開始積極的進行轉型升級，開始學習管理會計專業知識，對于你未來職業發展有著非常大的幫助。
三、提升自己專業水平
作為財會人的你，一定要時刻保持著積極的學習思想，在財會行業中政策不斷都在變化，因此，財會人一定要不斷獲取新的知識以及新的專業工作工作技能才能政策變化的步伐，不論出于哪個崗位位置和高度都需要進行學習。
有些財務人員會覺得自己年紀大了、記憶力以及學習能力大不如以前，學習起來會比較吃力，因此一直糾結要不要去學。其實學習無分年齡段，只要有一顆學習的沖勁，時刻保持著居安思危的意識，這樣才能迫使自己更努力的堅持下去。
隨著人工智能新時代的來臨，傳統的財務會計崗位職位將逐漸被淘汰，除了大家被迫轉型像管理會計發展外，有不少財會人都想向內部審計的路進行發展，到底從事內部審計有什么要求?需要考什么證?我們來看看吧。
持有CPA證書人士能夠從事內部審計工作嗎?
大家選擇往內部審計方向進行發展，可以說是不錯的選擇，在我國，內部審計不僅是部門、單位內部經濟管理的重要組成部分，而且作為國家審計的基礎，被納入審計監督體系。所以說，內部審計的發展前景非常可觀，不想傳統財務會計崗位那么快被淘汰掉。
對于考取注冊會計師證書的人士，完全可以企業內部審計工作的，對比起會計師事務所的審計工作，企業內部審計的工作還會更加輕松、簡單一點，大家不妨可以考慮下。
如何做好內部審計工作?
1、做好審計崗位的面試準備
要想進入企業擔任內部審計職位，那么大家就需要提前了解好內部審計相關崗位的要求、負責的內容等方面。并且了解好企業近年來的經營情況等信息。
2、了解好內部審計部門的定位和要求
對于上市公司對內部審計的定位和要求，通過內部檢查發現并改善公司內部控制設計上的缺失以及內部控制執行上的不到位，防止由于上述兩者的不足造成公司財務數據錯報以及信息披露的重大錯誤。
而作為求職者來說，需要提前了解好內部審計部門的定位和要求，比如所面試的企業需要內部審計人員達到什么樣的工作要求，平時需要處理什么樣的事情等，都需要清楚。
3、加強自身能力
雖說取得CPA證書人士是完全可以勝任內部審計工作，不過在擔任內審工作后也不能過于放松，時刻保持一顆上進的心，對自己未來的職業發展也有著非常大的幫助。報考CPA可不是你職場上唯一的路，要上提升自己就必須要考取更多的專業證書。
使用了一定年限的辦公家具用品是要淘汰更新的，對此稅法作了明確規定，要求企業計算折舊和確定預計凈殘值，具體情況來一起了解吧。
企業辦公家具的折舊年限
根據《企業所得稅法實施條例》第六十條規定：除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，固定資產計算折舊的最低年限如下：
(一)房屋、建筑物，為20年;
(二)飛機、火車、輪船、機器、機械和其他生產設備，為10年;
(三)與生產經營活動有關的器具、工具、家具等，為5年;
(四)飛機、火車、輪船以外的運輸工具，為4年;
(五)電子設備，為3年。
企業固定資產是指使用期限超過1年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產、經營有關的設備、器具、工具等。
不屬于生產經營主要設備的物品，單位價值在2000元以上，并且使用年限超過2年的，也應當作為固定資產。
而對于一些沒達到固定資產使用標準的，需經常更換、價值比較低的家具，我們可以計入辦公費一次性計入當期損益，或者計入低值易耗品科目，一次或分次攤銷。
企業辦公家具怎么折舊？
根據《企業所得稅法實施條例》的要求，企業應當自固定資產投入使用月份的次月起計算折舊，并根據固定資產的性質和使用情況，合理確定固定資產的預計凈殘值。
辦公家具的殘值率一般為5%左右，折舊年限最低是5年，可以超過5年。
固定資產折舊考慮因素
企業在固定資產的預計使用壽命時，應考慮以下因素:
(1)該固定資產的預計生產能力或實物產量。
(2)該固定資產的有形損耗，如因設備使用中發生磨損，房屋建筑物受到自然侵蝕等。
(3)該固定資產的無形損耗，如因新技術的進步而使現有的資產技術水平相對陳舊、市場需求變化使產品過時等。
(4)有關固定資產使用的法律或者類似的限制。
春節都過去一個多月了，依然還記得上班第一天，滿手的開門紅紅包，那么問題來了!最近不少同行小伙伴向我請教關于紅包如何做賬的問題，隨著現在線上發紅包越來越流行，其實國家稅務總局早就明確了最新政策，今天王老師就帶大家好好回顧學習一下吧!
01、微信、支付寶如何做賬
稅務總局曾發文聲明：支付寶和微信支付屬于非現金支付。
首先要收集好憑證，收到款的截圖，最好是打印出相關的賬單或者明細作為原始憑證，以免后期需要無法證實。
然后再開始具體操作：
(一)微信轉賬和支付寶，在做賬時，可以計入“其他貨幣資金”，并且將微信和支付寶作為二級明細科目。
(二)當進入微信余額時：
借：其他貨幣資金-微信/支付寶
貸：銀行存款
當購買商品時：
借：庫存商品
應交稅費-應交增值稅(進項稅額)
貸：其他貨幣資金-微信/支付寶
當如果老板通過微信轉賬：
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款 并及時結清代付款項。
微信或支付寶轉賬購買辦公用品的：
借：管理費用——辦公費
貸：其他貨幣資金-微信/支付寶
微信或支付寶收到銷售款的：
借：其他貨幣資金-微信/支付寶
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅——銷項稅
提現時：
借：銀行存款
貸：其他貨幣資金-微信/支付寶
(三)微信扣除的手續費問題，將通過以下方式進行做賬處理：
開發票(不考慮稅)
借：應收賬款
貸：主營業務收入
收到錢
借：銀行存款
財務費用-手續費
貸：應收賬款
注：嚴格要求，可以在憑證后面加文字說明，微信已扣手續費，金額過小不能取得外部憑證，讓領導簽字確認就可以。
(四)根據微信紅包的性質進行納稅。
1、微信紅包如果是“工資、酬金”所得，公司代扣代繳個稅。
2、微信紅包如果是“中獎性質”所得，公司代扣代繳“偶然所得”的個稅，并且可以按規定稅前扣除。如果是公司委托第三方發紅包，由外包單位代扣個稅。
3、個人之間派發的網絡現金紅包，不征收個稅。
4、偶然所得是指，個人得獎、中獎、中彩票以及其他形式。應納稅額=每次收入*20%
02、現金紅包如何做賬
對于公司現金紅包，可以這樣來做賬務處理：
1、當發紅包的記錄單上備注的是獎勵，就計入應付職工薪酬科目。
借：應付職工薪酬
貸：庫存現金
應交稅費--個人所得稅
2、當發紅包單上備注的節日費等，就計入應付職工福利費科目。
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金
應交稅費--個人所得稅
03、非現金紅包如何做賬
非現金紅包，具體是包含了代金券、抵用券、優惠券等福利。 可以看作是企業提供價格折扣、折讓的商品或者服務，所以不征收個人所得稅，但也是要做賬務處理的，具體分錄如下：
1、當發放的是優惠券時：
借：銷售費用 — 優惠券
貸：預計負債
2、當使用優惠券購物時：
借：其他貨幣資金 — 支付寶賬戶
預計負債
貸：主營業務收入
應交稅費-應交增值稅-銷項稅
3、當優惠券到期未使用時：
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據統計，注冊會計師考試報名人數每一年都有所突破，由于其報名門檻較低，且證書含金量高，在財會界有著“財會第一考”的美譽。很多人都想知道考注冊會計師能帶來哪些用處，下面會計網針對不同的人群一一進行分析。
一、在校大學生
在校學生的時間是最充足的，雖然現在大四學生也不能報考了，但是有許多研究生都會選擇報考注冊會計師，大家有充分的時間學習。最終的目標就是為了畢業后能夠找到一個稱心如意的工作，但問題是在當今社會，就業壓力是很大的，而且未必所有證書對于以后找工作都有幫助。但是注冊會計師證書就不一樣了，無論是含金量還是就業發展，對于畢業生來講都是非常有優勢的。
二、上班族考生
總的來說上班族備考注會可以分為兩類，一是本身從事會計行業，想要升職加薪或跳槽到更好的公司;二是從事其他行業，想要轉行到會計行業的。會計行業的待遇是很高的，而且只要你有實力、考下含金量高的證書，就能夠有足夠的晉升空間。因此有越來越多的在職考生想要考下注會證書，讓自己從事更喜歡的工作。
三、職場競爭力加大
很多人覺得說注會證書已經這么普及了，那我為什么還要考呢?原因很簡單，就是因為開始都普及了，你卻還是什么證書都沒有，注會證書可以說是財會行業含金量非常高的證書了，居安思危，現在機器人的普及度這么高，一定要做好不被淘汰的可能!
四、證書作用性逐漸加大
現在經濟急速發展，基層的財務人員可以說是都非常的急迫了，如果還不進步的話，很有可能就要被淘汰了，現在是大數據的時代，每個人都隨時有被淘汰的可能!與此同時，中注協給大家發出的一個信號，之后將更加重點的培養企業的審計，如果注冊會計師滲透到各行各業的時候，你會更加迫切這本證書!
隨著我國經濟實力的提升，財會行業的競爭越來越大，不少在職的財務人員都會去考取注冊會計師以提高自身競爭能力避免被企業淘汰，但是對于在職人員而言，備考時間并不多，他們應該如何高效備考？
在職考生如何備考CPA？
一、合理搭配考試科目
在職考生千萬不要選擇一年內報考六個科目，能夠在一年內通過六門考試的考生本身就是學霸，也有可能是全職復習備考。而在職考生學習時間不夠充足，還是穩扎穩打比較適合。大家要結合自身的學習能力和實際情況，合理搭配CPA考試科目。雖然有五年時間可以考試，但是最好在2至3年的通過專業階段考試，因為時間太長，很多人容易在中途放棄，難以堅持下來。在六科中，難度較大的是會計、審計、財管三科，而經濟法、稅法、戰略三科難度較小。如果是計劃2年內通過專業階段考試，建議第1年選擇會計+稅法+財管，第2年選擇審計+經濟法+戰略。如果計劃3年通過專業階段，建議難易搭配+先考會計的原則。
二、堅持每天學習
由于注冊會計師每科的學習量非常大，而且由于在職人員每天都要工作，時間緊迫，所以最好提前一年以上的時間進行備考，對于在職考生，平時可以利用下班時間，保證每天晚上學習2-3小時，周末也要保證學習時間。
三、前期學習教材，后期結合考題復習
注會考試所考查的是基礎知識所延伸的內容，因此要盡快提升自己應試能力。多做題目，尤其是經典題型。提高做題速度，及時進行查漏補缺；整體回顧復習，尤其是針對薄弱的章節要多加注意。
2022年新一輪稅務師考試預習工作已經陸續展開了，從往年來看，稅務師通過率每年只維持在30%—35%這區間，究竟稅務師難不難考?科目怎么搭配?
影響稅務師通過率有哪些因素?
稅務師通過率呈顯出下降趨勢，不過，結合之前的調查，會計網發現稅務師通過率降低的原因并不在于考試難度大，而是在于以下這2個原因：
1、考生“輕敵”，很多人都是這么想的，既然是稅務師嘛，那臨時抱抱佛腳，突擊下就行了。
上了考場才發現：除了靠蒙就是猜。因為科目太多，有的需要科目偏邏輯，有的科目偏記憶，都是要花時間的;
2、很多稅務師考生沒有系統科學的備考方法，三天打魚兩天曬網，與其說是被考試淘汰，不如說是自己淘汰了自己。
2022年稅務師考試報考建議
非專業考生
在稅務師報考群體里，最為弱勢的無疑就是非專業類考生了，因為本身的基礎功底比較薄弱，所以相比起其他考生來說，學習起來會比較吃力，所花時間比較長。一般來說，第一年考生都會選擇一科或者兩科報考，科目方面財務與會計是必選科目，因為這個科目是難度最低、最基礎的，只有學好這科目，接下來的科目才會比較容易上手，其余的科目可根據自身學習情況進行自由搭配。
參加過注會的考生
根據往年的考試情況，一般注冊會計師考試難度會稍大于稅務師考試，并且在科目方面這兩門考試部分的科目會有比較大的關聯，對于參加過注會考試并已經考過了稅法科目的考生，第一年報考稅務師考試的三稅是完全沒問題的，然后按照注會與稅務師科目之間的關聯性進行學習，會大大幫助你提高考試通過率。
注冊會計師是目前國內財會行業公認含金量最高的資格認證，在每年的報考期間，考生們都非常關心注冊會計師薪資問題，下面我們來看看吧。
注冊會計師報考理由是什么?
1.擺脫職場危機
達到一定年齡后，隨著競爭越來越激烈，難免會出現一定的職場危機感。尤其是在會計這行業，如果自己平平淡淡，工作表現不突出，就會很容易被淘汰掉。所以為了增強自己的綜合競爭力，考取CPA證書是最好的方式和證明。讓所有人知道，原來你是能力很強的人，自然領導就會重用你，不會讓社會輕易被淘汰掉。
2.擁有更多發展機會
擁有注冊會計師證書，再加上行業經驗的積累，一般五六年過后都會有職業的發展機會，不僅是會計師事務所，就是銀行證券機構從業者、或者國企或私企的財務主管或者財務經理，擁有注冊會計時證書對今后的職業道路起著決定性的意義，不僅是自身實力的代表，更是代表企業發展的戰略眼光。
3.升職加薪必備“神器”
如今，各大企業越來越看重求職者手上證書的含金量，尤其對于一直想升職加薪的工作人員，如果不好好證明自己的實力，很難說服領導去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書偏偏在職業道路上幫到大家。CPA證書就是好好能夠證明你個人實力的有效憑證。
注冊會計師年薪有多高?
在北京的話，擁有注冊會計師證書的年薪起步是15萬，工作幾年之后年薪30萬左右;在上海、深圳、南京、廈門等一下發達城市，擁有注冊會計師證書的待遇剛開始起步都會比較高，幾年后基本能達到中產階級的生活水平，職業發展路徑清晰，前途可觀。
繼初級會計職稱考試后，CPA成為了財會領域第二大熱度最高的考試，盡管考試難度最高，但還是阻擋不了考生們報考的沖勁，那么考下CPA證書能帶來哪些用處?
一、發展前景可觀
在四大會計師事務所里，擁有注冊會計師證書的待遇就是擁有升職的機會，升職就意味著加薪。擁有注冊會計師證書，再加上行業經驗的積累，一般五六年過后都會有職業的發展機會，不僅是會計師事務所，就是銀行證券機構從業者、或者國企或私企的財務主管或者財務經理，擁有注冊會計時證書對今后的職業道路起著決定性的意義，不僅是自身實力的代表，更是代表企業發展的戰略眼光。
二、擺脫職場危機
達到一定年齡后，隨著競爭越來越激烈，難免會出現一定的職場危機感。尤其是在會計這行業，如果自己平平淡淡，工作表現不突出，就會很容易被淘汰掉。所以為了增強自己的綜合競爭力，考取CPA證書是最好的方式和證明。讓所有人知道，原來你是能力很強的人，自然領導就會重用你，不會讓社會輕易被淘汰掉。
三、薪資待遇高
在北京的話，擁有注冊會計師證書的年薪起步是15萬，工作幾年之后年薪30萬左右;在上海、深圳、南京、廈門等一下發達城市，擁有注冊會計師證書的待遇剛開始起步都會比較高，幾年后基本能達到中產階級的生活水平，職業發展路徑清晰，前途可觀。
四、提高面試通過率
無論求職者是屬于應屆生應聘還是老員工跳槽的人群，在去到新的單位面試的時候，HR、領導同樣首先最看重的就是求職者所持的證書。特別是持有高含金量的CPA證書會為求職者加不少的分數，同時，隨著市場CPA人才短缺，企業需求量也不斷增加，持有CPA證書的人也會得到更多企業的青睞，從而是自己的面試機會，就業選擇的崗位變得更加多。
CPA是會計職稱晉升必備的“神器”，因為報考門檻低，每年都吸引很多財會人及學生黨等人士報名，那么考下CPA能往哪些方向發展?有什么作用?
CPA報考理由是什么?
1.升職加薪必備“神器”
如今，各大企業越來越看重求職者手上證書的含金量，尤其對于一直想升職加薪的工作人員，如果不好好證明自己的實力，很難說服領導去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書偏偏在職業道路上幫到大家。CPA證書就是好好能夠證明你個人實力的有效憑證。
2.擺脫職場危機
達到一定年齡后，隨著競爭越來越激烈，難免會出現一定的職場危機感。尤其是在會計這行業，如果自己平平淡淡，工作表現不突出，就會很容易被淘汰掉。所以為了增強自己的綜合競爭力，考取CPA證書是最好的方式和證明。讓所有人知道，原來你是能力很強的人，自然領導就會重用你，不會讓社會輕易被淘汰掉。
CPA就業發展方向
1、大中型企業財務部
在大中型企業財務部里的注冊會計師就相當于已經自動選擇成為注冊會計師協會的非執業會員，非執業會員在中國是沒有簽字權的，但執業和非執業的身份是可以轉換的，如果通過了綜合階段考試的會計人員有一天想成為擁有簽字權注冊會計師，也是可以去事務所工作之后再進行執業與非執業的轉換。
2、內資事務所/四大事務所
只通過了專業階段考試的會計人能去內資事務所，通過綜合階段的考生就更不用說了，只是在事務所大家的起點可能會不一樣，通過綜合階段考試的會計人去事務所，多是為了能拿到執業證書去努力，而只通過專業階段的注會人就要在經驗積累的同時去準備綜合階段的考試。相對于內資事務所來說，四大事務所的平臺更大，起點更高些，也會更辛苦一些，主要還是看個人選擇方向。
CPA是財會行業領域公認為含金量最高的資格認證，每年的報考人數都持續高漲，那么CPA證書價值體現在哪些方面?用處有哪些?
一、學到行業的相關知識
我們能夠學到經濟法、會計、財務管理、稅法、戰略和審計的相關知識，知識點范圍廣，有些考點需要達到掌握和運用的等級，因此考試需要花費大量時間和精力去攻克。在這個準備的過程中，學習的能力越強，投入的時間越有效，收獲也會越多。這些學到的財務、法律和會計知識，是構成知識體系的重要基石，能開拓認知的邊界，加深深度。
二、提高面試通過率
無論求職者是屬于應屆生應聘還是老員工跳槽的人群，在去到新的單位面試的時候，HR、領導同樣首先最看重的就是求職者所持的證書。特別是持有高含金量的CPA證書會為求職者加不少的分數，同時，隨著市場CPA人才短缺，企業需求量也不斷增加，持有CPA證書的人也會得到更多企業的青睞，從而是自己的面試機會，就業選擇的崗位變得更加多。
三、提升職業發展層次
對于執業人員，這本證是非常重要的敲門磚，如果沒有證，就意味著你無法在審計報告中留下你的名字，職業晉升也會有影響。所以，大家基本是無意外地去參考的。CPA作為執業資格考試，也只有在注冊會計師審計的過程中，才能將證書的用處發揮的淋漓盡致，既能將所學所得和實務結合起來，又能加速提升職業發展的層次。
四、擺脫職場危機
達到一定年齡后，隨著競爭越來越激烈，難免會出現一定的職場危機感。尤其是在會計這行業，如果自己平平淡淡，工作表現不突出，就會很容易被淘汰掉。所以為了增強自己的綜合競爭力，考取CPA證書是最好的方式和證明。讓所有人知道，原來你是能力很強的人，自然領導就會重用你，不會讓社會輕易被淘汰掉。
注冊會計師是我國熱度及含金量都很高的資格認證，每年報考人數不斷在增長，盡管它的考試難度比較大，但也打消不了考生們報考的熱潮。為什么會有這么多人報考注冊會計師?前景如何?
注冊會計師未來前景怎么樣?
我們都知道每年的注冊會計師都有成千上百的人報名，這么具有含金量的證書，是進入知名會計師和審計師事務所的敲門磚，之所以有這么高的門檻，除了因為注冊會計師比較難考之外，還因為擁有這個證書的待遇一般都差不多哪里去。
在之前提到過的四大會計師事務所里，擁有注冊會計師證書的待遇就是擁有升職的機會，升職就意味著加薪。擁有注冊會計師證書，再加上行業經驗的積累，一般五六年過后都會有職業的發展機會，不僅是會計師事務所，就是銀行證券機構從業者、或者國企或私企的財務主管或者財務經理，擁有注冊會計時證書對今后的職業道路起著決定性的意義，不僅是自身實力的代表，更是代表企業發展的戰略眼光。
注冊會計師報考理由
1.升職加薪必備“神器”
如今，各大企業越來越看重求職者手上證書的含金量，尤其對于一直想升職加薪的工作人員，如果不好好證明自己的實力，很難說服領導去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書偏偏在職業道路上幫到大家。CPA證書就是好好能夠證明你個人實力的有效憑證。
2.擺脫職場危機
達到一定年齡后，隨著競爭越來越激烈，難免會出現一定的職場危機感。尤其是在會計這行業，如果自己平平淡淡，工作表現不突出，就會很容易被淘汰掉。所以為了增強自己的綜合競爭力，考取CPA證書是最好的方式和證明。讓所有人知道，原來你是能力很強的人，自然領導就會重用你，不會讓社會輕易被淘汰掉。
注冊會計師在財會界一直處于高水平、高含金量的黃金認證，對于報考CPA的考生，他們都比較關注未來的前景及薪資待遇的問題，關于這點下面我們來看看吧。
注冊會計師考下來有用嗎?
1.升職加薪必備“神器”
如今，各大企業越來越看重求職者手上證書的含金量，尤其對于一直想升職加薪的工作人員，如果不好好證明自己的實力，很難說服領導去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書偏偏在職業道路上幫到大家。CPA證書就是好好能夠證明你個人實力的有效憑證。
2.擺脫職場危機
達到一定年齡后，隨著競爭越來越激烈，難免會出現一定的職場危機感。尤其是在會計這行業，如果自己平平淡淡，工作表現不突出，就會很容易被淘汰掉。所以為了增強自己的綜合競爭力，考取CPA證書是最好的方式和證明。讓所有人知道，原來你是能力很強的人，自然領導就會重用你，不會讓社會輕易被淘汰掉。
考下注冊會計師薪資有多少?
關于這點，由于一、二線等其他城市地區的經濟發展有所差異，因此在薪資水平方面各地區也會不太一樣。
在一線地區里，像剛考取注冊會計師的職場新手，由于經驗不足，月薪基本會在5k~7k左右的水平，不過只要在行業內累積到3年以上的工作經驗，月薪方面就會比較理想，基本會在3w~5w左右的水平。
而對于二線地區來說，毫無疑問在薪資水平上自然會稍低于一線城市。對于剛入職場的注冊會計師人士，月薪會在3k~5k的水平，而對于已經有一定經驗的人士，月薪則可以達到2w~3w的水平。
有意義，如果35歲考注會是為了升職加薪，那這是不錯的選擇。注會的含金量很高，是證明自己能力的一本重要證書，拿到注會證書之后，升職加薪肯定是必然的，35歲已經具備多年的工作經驗，再拿到注會證書之后，無疑是不錯的選擇。
同時，35歲已經到了一個居安思危的年紀，如果不想著提高自己的硬性條件，只是靠吃老本的話，那顯然是行不通的，跟不上時代的進步，就會被這個時代所淘汰。
注會的考試科目
陜西注冊會計師考試科目和全國其他省份一樣，專業階段考試科目：《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《稅法》、《公司戰略與風險管理》，專業階段考試報名人員可以同時報考6個科目，也可以選擇報考部分科目；綜合階段考試科目：職業能力綜合測試（試卷一、試卷二），考試范圍：《注冊會計師全國統一考試大綱——專業階段考試（2022年）》和《注冊會計師全國統一考試大綱——綜合階段考試（2022年）》確定的考試范圍。
注冊會計好考嗎？
每年注冊會計師資格考試的通過率比較低，被認為是我國最難考的資格證之一，每年的通過率大概20%-30%，跟法考的通過率差不多，目前我國有注冊會計師27萬名左右，而我國提出需要發展35萬名注冊會計師，估計以后需求更多，缺口還是大。但是考試時間寬松充裕，一共考試6門，5年時間內考過就可以。
根據考試統計，注冊會計師公認最難的科目排行是：《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《稅法》、《經濟法》、《公司戰略與風險管理》。
注會未來會被淘汰嗎？注冊會計師作為財會領域的頂尖證書，在未來不太可能被淘汰。相反，隨著行業的發展和政策的支持，注冊會計師的需求和重要性將進一步增強。接下來就為大家詳細介紹注會的現狀，不要錯過。
一、注會未來會被淘汰嗎？
注冊會計師在未來并不會被淘汰。相反，隨著經濟的發展和會計行業的不斷進步，注冊會計師的需求將會持續增長，其職業前景依然廣闊。對于有志于從事會計行業的人來說，考取注會證書將是一個明智的選擇。注會具體的價值如下：
1、行業需求
隨著中國各行各業的快速發展，對注冊會計師的需求量還將進一步增加。這表明注冊會計師在行業中的地位依然穩固，且市場需求持續增長。
2、知識體系
注冊會計師考試內容廣泛，涉及會計、審計、財務成本管理、稅法、經濟法等多個領域，持證人具備完整的知識體系和解決問題的能力。這種全面的知識結構使得注冊會計師在專業領域具有不可替代性。
3、政策支持
財政部發布的多項政策和案例表明，政府對注冊會計師行業的重視程度不減。這些政策和案例不僅影響了考試內容的變化，也反映了政府對提升注冊會計師專業水平的期望。
4、職業發展
注冊會計師持證人在職業發展中具有顯著優勢，無論是在事務所、企業還是銀行等領域，都有廣闊的發展空間。這種多元化的職業選擇進一步證明了注冊會計師的重要性和不可替代性。
5、薪資待遇
擁有注冊會計師證書的員工往往能夠享受到更高的薪資待遇。這種經濟上的激勵也是吸引眾多財會人員追求注冊會計師資格的重要因素之一。
6、社會地位
注冊會計師作為財會領域的頂尖證書，具有較高的社會地位和認可度。這種社會認可度不僅體現在職業發展中，還體現在個人品牌和信譽的提升上。
二、注會考過了能干嘛？
考取注會證書后，可以從事以下幾個領域的工作：會計師事務所、投資銀行、國內商業銀行、咨詢公司以及企業等。
1.會計和審計：CPA可以在會計師事務所、企業內部審計部門或政府部門從事會計記賬、稅務籌劃、財務報表審計、內部控制審計等工作。
2.稅務咨詢：CPA可以為個人或企業提供稅務咨詢，包括稅法解釋、稅務籌劃、稅務合規檢查等。
3.管理咨詢：CPA可以為企業提供管理咨詢服務，包括財務管理、成本控制、預算編制、企業并購重組等。
4.財務管理：CPA可以在企業中擔任財務經理或財務總監，負責企業的財務規劃、資金管理、投資決策等。
5.金融行業：CPA可以在銀行、證券公司、保險公司等金融機構從事信貸管理、風險管理、財務分析等工作。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
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