隨著每年應屆畢業生的增多，行業的競爭也越來越激烈。尤其在會計行業當中，如果自己不去努力提升自己的話，很快就會被其他人所超越、甚至取代。而對于那些在會計崗位多年的30多歲財會人，萬一遇到了職場工作危機要該怎么辦?如何走出困境?

　　一、重新規劃好個人職業發展

　　到了35歲左右的年齡層，除了年齡上的問題外，隨著競爭力的提升，對于這類人的危機感也更加大。如果不好好重新規劃個人的職業發展規劃，那么很快就被他人所取代。

　　尤其在受到人工智能時代的沖擊影響下，這類的工作人群更應該好好規劃自己的未來發展，比如應該趁早的提升自己，轉型成為管理會計人員等。首先做好個人的發展規劃，然后一步步按照自己的計劃嚴格執行，從而提升個人競爭地位。

　　二、積極轉型

　　如今時代科技進步發展越來越迅速，目前傳統的會計人員已經處于飽和狀態，隨著時代行業發展的需要，傳統財務會計轉成為管理會計也是未來發展的必然趨勢，要想在競爭人員當中脫穎而出，那么大家就要趁早進行轉型，對于你的優勢就會更大。在這個時候，為了日后能夠有更加好的發展，建議大家現在就要開始積極的進行轉型升級，開始學習管理會計專業知識，對于你未來職業發展有著非常大的幫助。

　　三、提升自己專業水平

　　作為財會人的你，一定要時刻保持著積極的學習思想，在財會行業中政策不斷都在變化，因此，財會人一定要不斷獲取新的知識以及新的專業工作工作技能才能政策變化的步伐，不論出于哪個崗位位置和高度都需要進行學習。

　　有些財務人員會覺得自己年紀大了、記憶力以及學習能力大不如以前，學習起來會比較吃力，因此一直糾結要不要去學。其實學習無分年齡段，只要有一顆學習的沖勁，時刻保持著居安思危的意識，這樣才能迫使自己更努力的堅持下去。