專題
大家心心念念的春節就要來了，對于我們來說，放假還要學習，真的是痛苦啊!但如果將假期利用好了，實際上對自己幫助非常大。就注冊會計師考試而言，對于上班族來說，春節假期反而更有時間看書。接下來我們來聊聊春節假期上班族如何備考注冊會計師考試?
安排定量學習任務，至少2小時學習時間
假期放松固然很重要，但學習也不能落下哦!春節期間，上班族備考注會，可以這么做：每天留出至少2小時的學習時間。可以早晚各1小時。相應時間段，做好學習任務安排。
早上通常記憶力比較好，這1小時可以用來學習科目內容。通過聽網課，細細梳理學習要點，整理筆記，特別是聽到老師說的重要考點，更要拿個小本子記起來。晚上可以用來做習題，反思錯題。對于注會知識的掌握，做題必不可少。過程中疑惑的地方記下來，待上課向老師提問或者請教有經驗的前輩。做題難免會出錯，你要做的不是懊惱為什么又錯，而是將這些題目認真反思，捋順解題思路，真正掌握這一類題型。
學習期間，多對比考點異同，將知識系統化
備考注冊會計師考試，很重要的一個方法是學會對比考點。注會考試內容涉及范圍非常廣，不同考點往往存在一些必然聯系，也有不同之處。這就是考點所呈現的規律，也是考生需要掌握的復習思路。
多將考點對比，總結出規律后，你會發現應對不同題型，你總能很快反映過來，想到如何解決。其實換作另一句話來說，找知識點規律，也就將知識系統化了，學會將知識綜合運用了!
春節假期備考CPA，更要沉下心、專心
很多考生總覺得春節不能玩，真的好沮喪!其實，如果你想清楚玩樂與通過注會孰輕孰重后，思緒一下就明朗了!因為我們都知道注冊會計師考試想要通過，難度真的很大。如果我們還不能利用好每一分鐘，想要達成目標，真的是難上加難!
所以，建議各位注會考生：春節備考注冊會計師，更要將心沉下來，想想自己的最終目標。對待學習計劃的每一項任務，都要專心完成。你要記住：“你有多專注，你就能學到多少知識!”
上班族平時上班忙，備考注冊會計師本身時間上就是劣勢，如果能夠合理利用春節假期時間，進行有效的復習，相信你一定會有所收獲!
注冊會計師春節這樣備考：在春節前夕，考生一定要充分利用好這段時間，在這期間考生可以先學習基礎性的知識和核心考點；到了春節期間，考生不可懈怠，把握好備考節奏和前期的學習習慣并且堅持下去；春節過后考生應該盡快調整自己的心態，重新投入到緊張的備考中去。
注冊會計師考試科目有哪些？
注冊會計師考試科目為專業階段考試的《會計》、《經濟法》、《稅法》、《審計》、《財務成本管理》、《公司戰略與風險管理》和綜合階段考試的《職業能力綜合測試》，共7門考試科目。
注會考試科目特點
會計
會計是注會6科中的基礎學科，也是在注會考試中相對較難的科目。會計考試要求大家全面掌握教材上的內容，此外為會計內容綜合性較強，考試比較重視考生對知識的理解、實際應用以及職業判斷能力，所以在學習的時候要學會理論聯系實際，注重理解運用。
審計
審計科目的內容晦澀難懂，非常抽象，需要考生有較強的邏輯思維能力。審計主要講的是實際審計業務的流程，做過審計工作的考生學習起來會相對輕松些。沒有審計經驗的考生，在學習的時候要理解記憶，培養全局觀，把審計的各個環節聯系在一起。
財務成本管理
公式多、計算量大是財管的特點。財管不僅包括基本的財務報表分析，還涉及到了資本結構、投資分析、籌資融資方式、期權理論及應用。考生在備考中要善于總結公式，多做經典題，反復練習，在保證準確性的前提下提高做題的速度。
公司戰略和風險管理
公司戰略與風險管理這門科目，涉及到的知識體系涵蓋企業戰略管理、市場營銷、財務管理、風險管理、公司治理等多學科的知識體系，對考生的知識體系全面性要求較高。考生應將理論聯系實踐、以提高理解力和分析能力為前提來學習。
稅法
稅法需要在理解的基礎上進行記憶，并且要求考生有一定的計算能力。稅法內容考查內容比較全面，既考核考生基礎知識的扎實程度，又對考生的理解和運用提出要求。所以需要考生在學習的時候要全面掌握知識點，把握重要知識點。
經濟法
經濟法的重點相對突出，主要集中在合同法、公司法、證券法、物權法、破產法、票據等章節。經濟法的應用性較強，考試時更多的需要我們去分析案例，所以我們在學習時也要進行一定量的練習，學會分析案例，熟悉做題步驟。
2023年注冊會計師考試時間
2023年注冊會計師考試時間為8月25-27日。注冊會計師考試分為兩個階段，專業階段和綜合階段。考試舉辦三天，其中會計、財務成本管理、經濟法、稅法四個科目將在部分考區實施兩場考試，具體的科目時間還沒有公布，請同學們耐心等待。
專業階段考試時間：2023年8月25日-8月27日
綜合階段考試時間：2023年8月26日
2022年春節即將到來，對于備考注冊會計師的考生來說，這個時間段是趕超別人的好機會，因為注冊會計師備考必須保持連貫性，不能間斷太久，考生可以利用春節進行對以往知識的鞏固，同時也可以放緩學習節奏，讓自己這一年的緊張心情緩解一下，保持一個更樂觀積極的學習心態，這對春節過后自己按部就班的繼續備考也是有很大的好處的。
《會計》考試題型為單項選擇題13題，26分、多項選擇題12題，24分、計算分析題2題，18分、綜合題2題，32分。《審計》考試題型為單項選擇題20題，20分、多項選擇題15題，30分、綜合題1題，19分、簡答題6題，31分。《稅法》考試題型為單項選擇題26題，26分、多項選擇題16題，24分、綜合題2題，30分、計算問答題4題，20分。
《經濟法》考試題型為單項選擇題26題，26分、多項選擇題16題，24分、案例分析題4題，50分。《財務成本管理》考試題型為單項選擇題16題24分、多項選擇題13題，26分、計算分析題4題，36分、綜合題1題，14分。《公司戰略與風險管理》考試題型為單項選擇題26題，26分、多項選擇題16題，24分、綜合題1題，24分、簡答題4題，26分。
注會考試至少要在6年內考完拿證。考生需要在5年內考完專業階段考試，即可拿到專業階段考試的合格證，然后才可以報考綜合階段考試。專業階段考試和綜合階段考試全部通過后方可領取注冊會計師證書。綜合階段考試有試卷一、試卷二，考試要求在一年內通過，報考時限沒有要求。
1、可攜帶物品。黑色鋼筆，簽字筆，鉛筆，直尺，無文字存儲、顯示和錄放功能的計算器等。
2、不可攜帶物品。手機、電子設備，書籍，紙張，飲料和其他與考試無關的東西。考生如果攜帶了與考試無關的物品，應存放在監考員指定的地方。
在春節，備考注冊會計師考試的考生需要合理安排好自己放假時間，預留出休息的假期，在空閑時將注冊會計師考試的重點知識進行學習。注冊會計師重點內容非常多，考生除了對知識點進行學習外，還要及時查缺補漏，多做習題進行鞏固。
1、理解性記憶。在進行備考的時候，必須要熟記官方教材的每一個知識點，可能很多考生認為這些知識點比較枯燥，而且不容易記憶。為了能夠加強記憶力，在學習這些知識點的時候，就一定要學會理解性記憶。可以通過理解的方法來梳理知識點，增強自己的記憶力，這樣才容易把知識點記住，不容易遺忘。
2、鞏固強化記憶。總是不斷的學習新的知識，就很容易把舊的知識遺忘，這就要求考生在學習的同時也要不斷的去復習。建議每學習完一個章節就要做一次總結，然后重新把所有章節的內容串聯起來，重新復習一遍。
3、掌握答題技巧。在最后的沖刺階段，可以多做一些歷年模擬題和真題練習，這樣可以盡快的熟悉考試的題型，可以從考題當中總結經驗，學會一些答題技巧，能夠在考試過程當中節省大量的時間。
1、報名注冊會計師專業階段考試的人員，需具有高等專科以上學校畢業學歷，或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱。
2、報名注冊會計師綜合階段考試的人員，需取得注冊會計師全國統一考試專業階段考試合格證。
注冊會計師證書含金量高，但是考試難度也是非常大的，每年注冊會計師考試的通過率都在20%左右。下面是注冊會計師難考的原因：
1、壓力大
注冊會計師備考生大多都是上班族，上班族每天不僅要忙工作，還要花時間備考，這對人的身體和精神都是一種磨練，必須兩方面都要兼顧到。很多考生沒法均衡兩者之間的關系，就給自己的工作和學習帶來了很大的壓力。
2、科目多
注冊會計師考試科目多，知識點也多，每個考試科目的難度系數也不一樣，這使得注冊會計師難度系數增加。對考生來說，時間上的分配也是不一樣的，對于全職備考生而言，時間還是比較充裕的，但對于在職人員而言，學會安排時間就很重要了！當然，制定一個適合自己的學習計劃也相當重要。
注冊會計師在春節時可以安排好自己的學習時間，著重將一些重點知識攻克掉。如果遇到實在不會的知識點，可以結合網課進行學習。考生每學習完一個知識點，一定要做配套的練習題，及時鞏固，這樣對于知識點的吸收有很大的幫助。
1、明確重點
種種原因導致了考生復習進度慢，無法完成學習任務，更不足以應付考試。那么，此類考生除了克服自身負面因素外，最重要的是抓好重點。掌握了重點，可以說掌握了大部分的得分點。
2、尋求解題思路
沒有清晰的思路，學的知識越多，越容易困惑不解。這是很多考生學過的知識點經常忘記，做題主觀題過程中無法準確把握題意、丟分現象嚴重的主要原因。因此，考生在復習備考的過程中要學會跨章節思考，并且注重知識點之間的聯系，從而在答題的過程中更好地組織材料和語言。做主觀題的時候，要找好采分點，根據采分點答題才有分可得。
3、盡量在客觀題上多拿分
考生們在做題過程中經常被題目中的陷阱給誤導，以至于錯選、漏選、誤選、誤判。這也是造成注會考試客觀題丟分的主要原因。然而，考生們在攻克客觀題的過程中，往往走入這樣的誤區，就是重視數量，不去總結梳理，這樣容易造成做過的題經常出錯，且事倍功半。
4、多做幾套模擬卷
應試能力不足已經是造成cpa考試通過率低的一個主要原因，除了不適應機考模式外，很多考生對考試的深度、廣度、題型、題量不甚了解，以至于最后鎩羽而歸。因此，考生們除了在強化階段看書和做題之外，還要在強化或者沖刺階段多做幾套卷子。建議考生在答卷的時候按照正式考試規定的時間嚴格要求自己，比如用3個小時的時間答會計這一科。這樣做可以提前適應考試環境，真正考試的時候不至于手忙腳亂，做題的同時將整套試卷徹底理解和消化。
1、考綱、教材的變化。
根據往年的考試情況，注冊會計師考試大綱和教材每年都會有一定的變化，這也是考生難以預測和難以捉摸的事情。要掌握教材內容，必須詳細比較新舊教材。考試大綱包含所有考試內容，考生一定要進行查看
2、科目難度的變化。
除了大綱和教材的變化，注冊會計師每個科目的考試難度每年都會有一定的變化。不同科目的難度和特點會不同。每年，每個科目的內容和方向都會發生變化。面對這樣的變化，考生在備考時會感到壓力。
3、考試周期長。
與其他考試相比，注冊會計師考試周期是最長的考試。注冊會計師專業考試包括六門科目。由于涉及的科目較多，考生必須制定計劃，確保考試順利通關。根據往年的情況，大部分考生一般需要3~4年才能通過注冊會計師考試，這對大部分考生來說也是比較長的。
注冊會計師考試是全國統一考試，實行統一組織、統一大綱、統一命題、統一合格標準的考試制度，原則上一年一次，注冊會計師考試一般在每年的8月份進行。目前2023年注冊會計師的考試時間尚未公布，備考注會的考試可以先以2022年注冊會計師各科考試時長作為參考。
專業階段考試中《審計》的考試時長為2.5小時、《財務成本管理》的考試時長為2.5小時、《經濟法》的考試時長為2小時、《會計》的考試時長為3小時、《公司戰略與成本管理》的考試時長為2小時、《稅法》的考試時長為2小時。
綜合階段考試中《職業能力綜合測試》的試卷一和試卷二考試時長均為3.5小時。
春節后，備考注冊會計師考試的考生一定要安排好后續的學習時間，特別是上班族考生，需要協調好上班和學習的時間。考生可以在周末或者有大量休閑時間時，將注會的重點知識進行學習和鞏固，同時還需要多做習題進行練習。
1、《經濟法》：做題速度和準確率的前提還是核心知識點的把握，經濟法計算量比較小，知識點理解了記住了一般就能答對。考生在備考時需要做一下模擬題和近幾年的真題。
2、《財務成本管理》：注會的考試方式是機考，所以考前需要適當的進行模擬機考，熟悉考試界面，這對提高應試速度非常重要，非常重要。財管公式較多，在記憶時可采用理解和形象記憶相結合的方式，可以有效提高效率，同時在考試的前兩天，財管公式需要不斷的加深記憶，不斷的強化。
3、《公司戰略與風險管理》：不用執著于題海戰術，適當做題。因為做題的正確率是建立在對書本掌握的基礎上，如果知識點都沒理解，做再多題都是無用功。做幾套模擬題和歷年考題可以幫助我們了解題型和出題思路，到了考試的時候能夠沉著應對。
4、《會計》：首先還是要將基礎的知識有一個較好的掌握程度，在做過一部分習題后查看錯題的原因及對應的知識點，做題的速度和正確率自然會有較大的提高。至少要做2-3套模擬題，特別是至少要練習一次機考模擬題，以此把握考試的節奏。針對模擬題的錯題，需要查看知識點，對于重點的，出題幾率較大的知識點查缺補漏，看看還有哪部分掌握的不是太好。
5、《審計》：題目不用做太多，做的時候嚴格模擬考試環境，自己在電腦上答題(尤其是簡答和綜合題)，然后做完了認真根據答案評價自己的結果，做對的題目的答案也可以看看，因為經常會有知識點的總結;做錯的題目的答案更要好好分析自己為啥錯了，然后進行背誦掌握。
6、《稅法》：稅法的考試時間還是比較充裕的。做題過程中，覺得單選可以快一點，多選可以適度慢一點來保證準確率，主觀題不要搶時間，會的步步為營，不會的當然可以跳過。保證會的做對。
1、報名注冊會計師專業階段考試的人員，需具有高等專科以上學校畢業學歷，或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱。
2、報名注冊會計師綜合階段考試的人員，需取得注冊會計師全國統一考試專業階段考試合格證。
注冊會計師考試各科達到60分及以上就算合格。注冊會計師考試實行相對固定合格標準，各科試卷總分為100分，合格標準為總分的60%，考生需要達到60分才算及格。綜合階段考試中，試卷一和試卷二各占50分，兩卷相加達到60分就算通過。
注冊會計師專業階段考試成績有效期為5年，考生需要在連續5個考試年度內通過所有科目的考試，才能取得專業階段合格證書。只有通過專業階段所有科目的考試，才能報考綜合階段考試。
春節放假時間為1月21日-27日，正在備考初級會計的小伙伴們在歡度春節的時候還是要記得抽出時間來復習哦，因為過完年后距離初級會計考試僅有3個多月的時間了，所以大家一定要在別人都玩樂的是抓緊這一段寶貴的時間好好復習。會計網為大家準備了一份春節假期計劃表，希望對同學們的備考有幫助！
春節時間安排計劃表
下面給大家制定了一張春節期間備考時間表，大家可作參考：
8:00-9:00，起床、吃早飯；
9:00-11:30，上午學習2小時上午的時間非常寶貴，大家可以背背知識點；
11:30-13:30，吃午飯、睡午覺中午睡一覺，才能保證下午的學習效率；
13:30-18:30，下午學習5小時大家可以聽聽網課，或者看看教材；
18:30-20:30，晚間學習2小時防止晚上看書會犯困，大家可以做做習題；
20:30-22:30，休息、娛樂這個時間段可以自由安排；
22:30-23:00，備考期間還是注意不要熬夜。
春節期間備考注意事項
1、保持規律作息，避免熬夜
春節期間，舉國歡慶，很多同學會走極端，比如說約上三五好友通宵“開黑”，深夜約宵夜，這樣日夜顛倒作息紊亂，不僅對自己的身體健康有所損害，也會打亂備考節奏。建議初級會計考生們，在假期期間堅持以往的作息安排，盡量早睡早起。
2、及時收心，調整好學習狀態
春節是家人團聚的日子，是應該好好的放松一下。但是考慮到初級會計考試會在5月13日開考，春節過后，我們距離考試也就只有百天的時間了。為了避免患上“節后綜合癥”，一時難以收心投入備考。所以，建議大家這7天，不要過于放松，要及時收心，調整好狀態，以備節后全身心的投入到備考中去！
初級會計考試采用什么形式？
初級會計考試采用無紙化機考的形式，考生們在備考過程中除了要掌握考試大綱中的重要知識點，還需要提高自己的應試能力。初級會計考試題目都是題庫隨機生成的，范圍廣，考點細致，出題形式更加靈活，這也增加了考生復習的難度，對考生綜合能力的要求更高。
春節福利一般計入“應付職工薪酬”科目并進行會計處理，具體會計分錄如下：
1、發放貨幣性福利的：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利
借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
貸：銀行存款或現金
2、發放非貨幣性福利的：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額
或
借：應付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費--應交增值稅-進項稅額轉出
什么是應付職工薪酬
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬通常包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利。
什么是會計處理？
會計處理也可稱為會計核算方法，是指各單位在會計核算時所運用的具體核算方法，其具體可以歸納為編制合并會計報表的原則和方法，外幣折算處理方法，收入確認原則和方法，折舊提取方法，壞賬損失提取和核算方法等。會計處理直接影響到對企業財務相關會計資料的質量和可靠性，因此必須根據實際情況，按照相關法律法規選取合理的處理方法，且會計處理在會計期間內前后應當保持一致，不得隨意變更。
會計處理的過程
會計處理的過程一般包括：根據原始會計憑證填制記賬憑證；根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬；根據記賬憑證登記明細分類賬；根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據科目匯總表登記總賬；期末時要根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
春節路費計入“應付職工薪酬”會計科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款，現金，管理費用，本年利潤等科目。
1.員工春節過年車票報銷
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2.企業支付過年車票費用
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或庫存現金
3.期末結轉本年利潤
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
會計處理的過程一般包括：根據原始會計憑證填制記賬憑證；現金日記賬和銀行存款日記賬的登記要根據收付記賬憑證；明細分類賬登記根據記賬憑證；根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據科目匯總表登記總賬；期末時要根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。做好資金結算工作的基礎是正確開立和使用銀行賬戶，企業同其他單位進行結算，辦理資金的收付，都需要通過銀行，所以企業需要在銀行開立存款賬戶。企業應按規定在銀行開設和使用存款賬戶。銀行存款屬于資產類賬戶，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額一般在借方。
庫存現金是指存放于企業財會部門、由出納人員經管的貨幣。一般情況下企業現金的收入、支出和保管都應由出納人員或指定的專門人員負責辦理。出納人員不得隨意為企業任何人支取現金。一切現金收支，都必須取得或填制原始憑證，作為收付款項的書面證明。
春節路費計入“應付職工薪酬”會計科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款，現金，管理費用，本年利潤等科目。
職工春節回家路費賬務處理：
1.員工春節過年車票報銷
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2.企業支付過年車票費用
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或庫存現金
3.期末結轉本年利潤
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
管理費用是什么
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費這些都屬于管理費用。管理費用連同銷售費用和財務費用都屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。借方企業發生的各項管理費用登記在借方，期末轉入“本年利潤”科目的管理費用登記在貸方，結轉后該科目無余額。
銀行存款是什么
銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。做好資金結算工作的基礎是正確開立和使用銀行賬戶，企業同其他單位進行結算，辦理資金的收付，都需要通過銀行，所以企業需要在銀行開立存款賬戶。企業應按規定在銀行開設和使用存款賬戶。銀行存款屬于資產類賬戶，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額一般在借方。
庫存現金是什么
庫存現金是指存放于企業財會部門、由出納人員經管的貨幣。每個企業留存的庫存現金是有規定的，不是隨意留存，庫存現金的限額，由開戶行根據開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。
員工春節返程車費計入“應付職工薪酬”會計科目，為負債類科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款，現金，管理費用等科目。
職工春節回家路費賬務處理
1.員工春節過年車票報銷
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2.企業支付過年車票費用
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或庫存現金
3.期末結轉本年利潤
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
負債類科目是什么
負債科目，是會計核算原理名詞，會計科目的一種。負債類科目構成了企業資金的一個方面的來源，是用于反映企業所承擔的債務的科目，短期借款、應付票據、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬等都屬于負債類的會計科目。
管理費用是什么
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費這些都屬于管理費用。管理費用連同銷售費用和財務費用都屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。借方企業發生的各項管理費用登記在借方，期末轉入“本年利潤”科目的管理費用登記在貸方，結轉后該科目無余額。
會計處理的過程
會計處理的過程一般包括：根據原始會計憑證填制記賬憑證；根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬；根據記賬憑證登記明細分類賬；根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據科目匯總表登記總賬；期末時要根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
臨近過年，大部分的公司都會給員工發放春節紅包，作為會計應通過“應付職工薪酬”科目編制相應會計分錄。
借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸：應付職工薪酬——職工福利費
發放時：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金/銀行存款
應付職工薪酬核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務相關的支出”等應付職工薪酬項目進行明細核算。應付職工薪酬屬于負債類科目，借方表示應付職工薪酬的支出數額，貸方表示應付職工薪酬的計提數額。進行會計處理時，通常通過“應付職工薪酬”科目核算，并按照應付職工薪酬的種類設置對應的明細賬戶。
1、企業依法制訂職工福利費的管理制度，明確職工福利費開支的項目、標準、審批程序、審計監督。
2、國家對企業職工福利費支出有明確規定的，企業應當嚴格執行。沒有明確規定的，應參照當地物價水平、職工收入情況、企業財務狀況等情況，按照職工福利項目制訂合理標準。
3、統籌規劃職工福利費開支，實行預算控制和管理。職工福利費預算應當經過職工代表大會審議后，納入企業財務預算，并在企業內部向職工公開相關信息。
4、應當按規定進行明細核算，準確反映開支項目和金額。
為了獎勵員工一年的辛苦，很多企業都會在年會期間給員工發紅包，那年會老板發的紅包，會計一般會計入“應付職工薪酬-職工福利費”這個會計科目。
計提春節紅包費用的會計分錄如下：
借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸：應付職工薪酬——職工福利費
發放時：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金/銀行存款
1、尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
2、為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
3、按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
企業職工福利費包括發放給職工或為職工支付的各項現金補貼和非貨幣性集體福利，可見老板過年發的紅包或禮品算是職工福利費。兩者的區別主要在于企業所得稅稅前扣除，如果計入工資則不受限制，如果計入福利則受工資總額14%的上限影響。所以算工資還是算福利關鍵在于公司福利費的額度，如果福利費少，肯定不會超過工資總額的14%，則作為福利費入賬為宜，否則可以并入工資計算入賬。
各公司在春節時，作為獎勵或者新年祝福都會給員工包一個大紅包，那么春節紅包的賬務處理應該怎樣做。
春節發紅包福利應當通過“應付職工薪酬”科目編制相應的會計分錄。發放春節福利時需先計提相應職工福利費，其會計分錄如下
借：生產成本/管理費用/銷售費用/制造費用
貸：應付職工薪酬——職工福利費
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款/庫存現金
應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。短期薪酬是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。離職后福利是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。辭退福利是指企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
1、職工醫藥費。
2、職工的生活困難補助：受助對象是生活困難的職工，對其實際支付的定期補助和臨時性補助。
3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇。
4、集體福利的補貼，包括職工浴室、洗衣房、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助。
5、其他福利待遇：主要是指計劃生育補助、上下班交通補貼、住院伙食費等方面的福利費開支。
公司在春節期間給員工發放的慰問禮包屬于非貨幣性福利，會計人員在做賬時要計入“應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利”科目。
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利
借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費-應交增值稅-銷項稅額
或
借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費-應交增值稅-進項稅額轉出
企業外購慰問品發放給員工不視同銷售因此，取得的增值稅專票進項稅額不能抵扣，如果已經抵扣，則發放相應福利環節時需要將進項稅額轉出。根據增值稅相關規定，用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣
企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。如：生產部門人員的職工薪酬，計入“生產成本”和“制造費用”等科目；管理部門人員的職工薪酬，計入“管理費用”科目；銷售人員的職工薪酬，計入“銷售費用”科目；應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，計入“在建工程”、“研發支出”等科目。
非貨幣性福利是指企業以自產產品或外購商品等非貨幣性資產支付給職工的薪酬，包括將企業擁有的資產無償提供給職工使用、以自產產品發放給職工作為福利、為職工無償提供醫療保健服務等內容。根據企業會計準則要求，企業以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該商品的公允價值和相關稅費，計量應計入成本費用的職工薪酬金額。
工會在過節時發放的節日慰問金或者慰問品屬于工會的經費開支，應列入“工會會計制度”中第502號科目維權支出——送溫暖費/困難職工幫扶費等。
借：維權支出—送溫暖費／困難職工幫扶費等
貸：庫存現金／銀行存款等
工會經費是根據企業會計制度企業可以根據工資總額計提入費用的一種基金。一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司賬戶，由公司用于職工福利。工會經費必須有工會經費繳納時收到的收據，才能全部在稅前扣除，否則沒有收據不得抵扣。
會員交納的會費；企業、事業單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費或者建會籌備金；工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；人民政府和企業、事業單位、機關和其他社會組織的補助。
1、基層工會在時節向全體會員發放節日慰問品，這里所指的節日主要是指國家規定的法定節日，如新年春節，清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節以及經過自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日。（節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式）。
2、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放相應的蛋糕券。
3、工會會員結婚生育時會給予一定金額的慰問品，會員生病住院或工會會員或其直系親屬去世時也會給予一定金額的慰問金。
4、工會會員退休離崗發放一定金額的紀念品。
慰問福利包括慰問金和慰問品，發放形式要經過全體公司領導與員工集體討論得到統一的認可。會計人員在處理慰問金和慰問品的賬務處理時也要計入不同的會計科目。
計提時：
借：管理費用/銷售費用/制造費用
貸：應付職工薪酬—職工福利費
實際發放時：
借：應付職工薪酬—職工福利費
貸：銀行存款/庫存現金
春節慰問品的會計分錄
借：管理費用
貸：應付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利
借：應付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費—應交增值稅—銷項稅額
或
借：應付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費—應交增值稅—進項稅額轉出
1、慰問員工父母支出應該記入“應付福利費”科目。
2、單位發的代購卡，必須開商場的正式發票，如果用于業務送禮，應計入“管理費用--業務招待費”；如果發給職工，應該記入“應付福利費”科目，同時，發給職工的代購卡還應繳納個人所得稅。
3、付給其它單位的慰問金，如果是公司旗下的，可做為福利支出，如果沒有關聯，那只能做為捐贈了。或者做為業務費，要看你支出的性質了。
4、單位工會的慰問金，計入福利費或者工會經費。
5、如果此筆慰問金用于其他單位，則可以計入“營業外支出”。
企業外購慰問品發放給員工不視同銷售，因此，取得的增值稅專票進項稅額不能抵扣，如果已經抵扣，則發放相應福利環節時需要將進項稅額轉出。根據增值稅相關規定，用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。
春節的慰問物資一般會以兩種形式發放給員工，慰問金或者是慰問品，會計部門要根據實際的發放情況，做出相應的會計處理。
企業實際發放慰問品時的會計分錄如下：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉出）
計提時的會計分錄如下
借：管理費用（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
企業實際發放慰問金時的會計分錄如下
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款/庫存現金
計提時的會計分錄如下
借：管理費用（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
企業外購慰問品發放給員工不視同銷售因此，取得的增值稅專票進項稅額不能抵扣，如果已經抵扣，則發放相應福利環節時需要將進項稅額轉出。根據增值稅相關規定，用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。
企業以自產產品或外購商品作為非貨幣性福利發放給職工，應當根據職工提供服務的受益對象，按照該產品或商品的公允價值計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記“生產成本”、“制造費用”、“管理費用”等科目、貸記“應付職工薪酬”科目。實際發放非貨幣性福利時，在借記“應付職工薪酬”科目的同時，要區別自產貨物和外購貨物貸記相關科目，同時結轉產品的銷售成本。其他非貨幣性福利也要通過“應付職工薪酬”科目核算，并根據受益對象計入相關資產成本或當期損益。
考生在春節期間備考注冊會計師需要注意勞逸結合，不可太過于緊繃、焦慮，但是也不可太過于放松、懈怠。建議考生保持連續學習的時間，養成學習連貫性，提高學習效率。
1.制定好春節期間的學習計劃。注會考試的難度比較高，備考時間也需要較多，因此在春節期間更加不能放松，要制定一個適合春節期間復習的學習計劃，即不耽誤自己與家人共處的時間，也不耽誤備考時間。
2.養成良好學習習慣。養成良好學習習慣，充分利用時間，提高效率。如果春節期間實在沒辦法專心學習，可以看看錯題、例題，學習框架等等。
3.安排合理的學習時間。建議在早上或者中午學習，春節期間聚會等多是安排在晚上，而且晚上效率不高，白天的學習效率較為高效。
4.適合自己的學習方法。找到適合自己的學習方法，必要時可以看相關網課，因為老師可以提取重點和難點，節省自己時間，提高效率。
注冊會計師考試各科目達到60分及以上就算合格。注冊會計師考試實行相對固定合格標準，各科試卷總分為100分，合格標準為總分的60%，考生需要達到60分才算及格。綜合階段考試中，試卷一和試卷二各占50分，兩卷相加達到60分就算通過。
1.《會計》：首先要將基礎知識掌握，做完習題后再查看錯題的原因及對應的知識點。至少要做2-3套模擬題，特別是要練習一次以上機考模擬題，把握考試的形式。針對模擬題的錯題，需要查看知識點，對于重點的，出題幾率較大的知識點查缺補漏，看看還有哪些沒有掌握。
2、《審計》：不用做太多題目，做題時嚴格模擬考試環境，自己在電腦上答題，認真對答案，總結知識點，做錯的題目的答案要好好分析自己做錯的原因，多次練習掌握。
3、《財務成本管理》：財管公式較多，在記憶時可采用理解和形象記憶相結合的方式，在考試的前兩天，對于財管公式需要不斷加深記憶，不斷強化。
4、《經濟法》：經濟法計算量比較小，知識點理解、記憶就好。考生在備考時需要做一下模擬題和近幾年的真題。
5、《公司戰略與風險管理》：適當做題，因為做題的正確率是建立在對書本掌握的基礎上，如果知識點都沒理解，做再多題都是無用功。
6、《稅法》：稅法的考試時間比較充裕，做題過程中，覺得單選可以快一點，多選可以適度慢一點來保證準確率，主觀題不要搶時間，保證會的做對。
春節發福利一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理，具體包括的科目有管理費用，銀行存款，庫存現金，主營業務收入，應交稅費等等。
1、發放貨幣性福利的：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利
借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
貸：銀行存款或現金
2、發放非貨幣性福利的：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額
或
借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費--應交增值稅﹣﹣進項稅額轉出
企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出這些都是職工福利費。
“應付工資”、“應付福利費”兩個科目在現行的會計準則中已被刪除，那么公司應付給員工的各種薪酬通過“應付職工薪酬”這個科目來核算。
主營業務收入是指企業經常性的、主要業務所產生的收入，一般根據企業所處行業的不同和從事的活動進行分類，如工業企業的主營業務收入指“產品銷售收入”；建筑業企業的主營業務收入指“工程結算收入”；批發零售貿易業企業的主營業務收入指“商品銷售收入”等。企業應設置“主營業務收入”科目記錄企業在銷售商品、提供勞務等日常活動中所產生的收入，在該科目下，應按照主營業務的種類分設明細賬，進行明細核算。
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