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一文詳細介紹安永、畢馬威、德勤ESG部門的主要工作！ESG是環境（Environmental）、社會（Social）和公司治理（Governance）三個英文單詞首字母的縮寫，它代表了一種評估企業或投資組合可持續性和道德影響力的方法。

安永、畢馬威、德勤ESG部門的主要工作

1、安永

安永負責ESG業務的部門叫氣候變化與可持續發展(Climate Change and Sustainability Service,CCaSS）公司通過理解和評估更大范圍的價值影響和結果，發掘機遇，并支持向其利益相關者報告非財務績效風險來做出響應。

具體業務包括：可持續發展與供應鏈咨詢服務、環境、健康與安全服務、氣候變化與能源

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

2、畢馬威

畢馬威中國擁有一支專業的跨職能專家團隊，可協助企業和公共部門客戶規劃和執行ESG計劃，以創造長期價值。我們的ESG服務包含六大維度：

ESG服務包含六大維度：

（1）報告和計量

（2）鑒證

（3）氣候變化和可持續發展

（4）可持續金融

（5）ESG投資

（6）經濟與社會發展

3、德勤

2020年，德勤中國宣布成立氣候變化與可持續發展研究院；21年初，德勤中國與香港知名的可持續發展咨詢公司“低碳亞洲”簽訂協議，收購其大部分咨詢業務。

德勤氣候變化與可持續發展服務涵蓋氣候變化與脫碳管理、可持續金融、ESG、可持續供應鏈和循環經濟等多個領域。

　　在競爭激烈的大城市，想要獲得一份滿意的工作很不容易，保住一份工作也很不容易。特別是懷孕的女職工，因為經常要請假，在職場上很容易受到不公平的待遇。

　　這段時間看到一個新聞，一個懷孕的女職工懷孕后去檢查，被診斷出來先兆流產需要在家休養，所以在微信上跟上級請了假，后來卻卷入了以“曠工”為由解雇的勞動糾紛。

　　有些網友表示理解，因為小公司要這樣養人確實難，她不在沒人補工作空缺，時間太長很難頂上。

　　但也有網友表示不理解，就業生育歧視讓女性在職場生活難上加難，連生產檢查要休息請個假都被如此對待。

　　01、孕期請假被解雇，員工覺得有點冤

　　黃女士原來是在汽車運輸公司上班，主要做的還是人事方面的工作。

　　因為去醫院檢查，查出來先兆流產，需要在家修養一周，不方便走動的黃女士就用微信跟上司請假，并把診斷證明發送給了上級，想要申請請假一星期。

　　上級劉經理看到后表示同意，讓黃女士把病假改成年假。

　　但是一周后黃女士身體尚未恢復，所以又向副經理陳經理提出請假，讓他幫忙轉告經理劉經理，副經理也表示答應了。

　　來源：深圳工會

　　但是幾天后黃女士就收到了公司發來的《解除勞動關系通知書》，說她違反了公司的請假制度，無故曠工要辭退她。

　　而且曠工的日期包括劉經理同意改為年假的那一星期開始。

　　黃女士覺得很冤，因為她跟劉經理說的時候，都已經同意并且讓她休年假，所以黃女士因此申請了勞動仲裁。

　　在勞動仲裁后裁決公司要支付給黃女士解除勞動合同的賠償金和工資差額，一共22萬元。

　　02、公司也不服，違反公司規定就能解雇

　　運輸公司辯稱黃女士第一次是通過微信向上司請假，包括第二次請假也是也是通過微信申請。

　　但是按照公司管理制度規定，這兩個經理都是沒有一周假期的審批權限。

　　所以這兩個星期，黃女士是屬于曠工的，合情合理。

　　03、多日沒到單位上班，被當曠工開除解除合同合理嗎

　　曠工應該是故意的主觀意圖，員工在工作日不請假，或者請假沒審批就無故缺勤。

　　而微信請假了不屬于曠工，因為這兩個經理都審批了。

　　并且多日沒上班，公司卻沒有跟當事人溝通，更沒有給當事人發通知。

　　并且女職工在孕期、哺乳期和產期，都能依法享有產檢檢查和產假的待遇，在這期間不可以隨意解除“三期”女職工的關系。

　　如果在這“三期”的女職工因為身體情況特殊提出休息，單位應提供人文關懷，不能隨意解除勞動合同。

　　04、案件結果

　　經過審理，黃女士提供的證據確實存在懷孕期間身體不適的情況，需要休息，并提供了《診斷證明書》給上司，所以不存在公司提出的請假程序不相符的情況，沒有曠工的主觀惡意，需要對黃女士進行賠償。

　　所以微信請假不上班，通知了領導，并不屬于曠工的行為。

　　在公司工作了十年，因為生育檢查在微信請假，被公司解雇，你怎么看?

　　本文為秒懂財務公眾號原創首發，作者：點點 。

　　會計憑證摘要是會計人員編寫記賬憑證和會計賬簿中，對所記錄的經濟業務事項內容的簡要記錄，因此會計摘要的要求就是要簡明扼要的說明情況，讓人能夠通俗理解又不會覺得繁瑣，那么會計憑證摘要怎么寫才算規范呢？

　　規范的會計摘要寫法

　　主要有以下幾點要求

　　（１）摘要應該和實際的交易事項真實一致。因此填寫摘要要避免可能會因為筆誤、對業務錯解、因隱瞞業務真相等原因都可導致憑證摘要與實際業務的不一致。

　　（２）格式統一。摘要應該寫清楚主謂賓句式，分清楚部門、經辦事項、經辦人，比如“財務部黃某預借差旅費”。會計人員要提高自己的業務與表達能力，力求使摘要書寫程式化、標準化。

　　（３）內容簡潔明了。每條摘要盡量控制在15字內，但是意思要表達明確不能出現其他歧義。譬如，銷售部員工黃某借款用于出差，就不能寫為“銷售部黃某借款”，這會讓人誤解為“黃某個人借款”，正確的寫法是“銷售部黃某借款出差差旅費”。

　　（４）一事一記。會計分錄的編制允制一借多貸、一貸多借以及特殊情況下多借多貸的樣式。但是針對這些情況要分別撰寫摘要，不能一條摘要寫到底。

　　（５）重復發生的經濟事項要注明時間。如“2020年6月工行貸款利息”“計提2020年5月房租分攤”。這樣記錄的目的是防止這些會計摘要發生重記、漏記且方便以后查賬。

　　（６）頻繁發生的采購等經濟事項，要注明數量。如“銷售部采購華碩電腦５臺。這樣做注明后方便后面原始憑據做統計分析。

　　（７）更正會計分錄時，摘要上要說明原錯誤的憑證號。如“更改2020年5月份第20號憑證”。如更正錯賬時沒有附件或原始憑證的，摘要要寫明明賬原因或業務內容，如“更正20號憑證錯賬：沖減退貨進項稅額”。

　　以上就是會計摘要規范寫法的內容，你學會了嗎？想要學習更多會計知識，請持續關注會計網！

　　8月25日，拼多多發布了2021年二季度財務報表。

　　而在當時，拼多多市值暴增近1500億，創下了歷史新高。

　　出乎市場意料：二季度營收230億元、同比增長89%;運營利潤為20億元，凈利潤為24億元，去年同期虧損8.993億元，拼多多當季均扭虧為盈。對此，網友們眾說紛紜，那么堪稱電商逆襲者的拼多多，是如何一步一步扭虧為盈?

　　01、創始人--黃錚

　　(1)學霸角色的存在

　　黃錚，1980年出生于杭州，家境普通，是同學們眼中的學霸，12歲就考入杭州外國語學校，但是以后就基本再也沒有參加過升學考試，甚至高考都沒有經歷過。

　　憑借這自身聰明的大腦，在1998年被保送至浙江大學，修計算機專業。后在美國留學，攻讀計算機碩士。

　　畢業后，微軟和谷歌紛紛向他拋出來橄欖枝，他選擇的還在勢頭中崛起的谷歌。當時的谷歌發展勢頭猛，公司的業務也迅速擴張，成功進入了上市隊伍，繼而，黃錚實現了財務自由，有了創業的想法。

　　(2)多領域的運營經驗

　　2007年，黃錚正式辭去工作，在開創拼多多之前做過電商、電商代運營、游戲等領域但創業濺起的水花很小，效果甚微。

　　后來，黃錚注意到微博、陌陌等社交平臺擁有著巨大的流量池，但是衍發的商業模式卻很少，從而，黃錚將下一次的創業機會鎖定在社交電商領域，2015年拼好貨正式上線，拼著買更優惠的方式也就儼然而生。

　　由于模式新穎，拼好貨迅速爆單，幾個月捏，訂單量就超百萬，2015年底，拼好貨就完成了千萬美金級B輪融資。

　　(3)危機中衍生出的拼多多

　　隨著發展的壯大，繼而出現發不出爆倉，貨品供不應求、食品質量等的危機，而更大的危機出現在團隊內，黃錚的合伙人在此時提出了單干的想法。商業的危機、內部的瓦解，都對拼好貨的發展帶來了十足的壓力。

　　但是，黃錚看到了另一個機會，那就是服裝市場以及日用百貨，于是迅速出擊，在拼好貨成立6個月之后成立了拼多多，并將兩家公司合并發展。

　　02、抓住歷史機遇

　　拼多多的崛起，有著必然的原因，在淘寶、京東的不斷升級之下，追求低價的用戶無奈被“洗”出去，用戶的流出也是給拼多多一個歷史性的機遇。

　　并且在此情況下，淘寶、京東已經被大賣家把控，除非你的產品夠優秀新穎，否則很難擠入市場，商家經營困難，拼多多也為商家們開創了新的渠道入駐。

　　成立不到3年的拼多多，發展勢頭迅猛，做到了月均流水400億的超大規模。而在用戶量上，在2017年一年的時間，拼多多的付費用戶就增加了2億，遠超唯品會達到3億的用戶量，僅次于淘寶和京東。在這一勢頭下，無論是月流水還是用戶增長，都有著趕超淘寶和京東的趨勢。

　　03、戰略定位—品牌升級

　　在低價的競爭下勢必是商家對成本的嚴格把控，以至于對商品質量的把關就就沒那么嚴苛了。自從拼多多成立，就一直受到外界對于商品質量的質疑。

　　拼多多的崛起就是打著低價的旗號，在微信上通過熟人的分享裂變，也一定程度上損失了部分用戶的信任。

　　后來拼多多大力的投放廣告，旨在告訴用戶“我不是騙子”，并對各大品牌發出招商邀請。

　　2018年9月，拼多多上線“品牌館”，先后有494個品牌正式入駐拼多多，包括阿瑪尼、Bose等等，后來當當網、小米也相繼入駐。

　　通過百億補貼的形式，將大牌商品給予優惠政策。拉高了用戶對拼多多的可信度，也為拼多多帶來了更高的留存率。

　　究其所以，拼多多想跟大品牌合作的原因，就是想扭轉用戶思維，告訴他們，拼多多不僅是只有低價產品。

　　04、不計利益加碼農業

　　拼多多以農產品起家，對農產品的科研投入力度一直很大，推出“多多農研科技大賽”，攜手聯合國糧農組織啟動“全球農創客大賽”，投身與農業機器人的探索之路，也推動了數字農業發展，為農業科研業界帶來了新的發展希望。

　　投入百億設立“農研專項”。不計成本的深耕農研，這才是職稱拼多多長遠發展的最好故事，將所獲取的利潤，投入農業用于三農的基礎建設，同時讓利給合作伙伴實現雙方共贏的局面，這就為拼多多長遠穩定的發展打下了堅實基礎。

　　在目前中國生鮮市場還較為初級的時間點，上線多多買菜的品牌，搶占市場空間，加大對農產品的冷鏈物流，倉儲配送等供應鏈體系的建設。

　　拼多多的不以盈利為目的的“百億農研”，切實踐行了中央的號召，身為大型電商平臺，也在承擔著更大的社會責任。

　　拼多多發展至今，不是沒有道理的。一個善于發現機會的創始人，一個順應時代調整的戰略決策，一個敢于承擔社會責任的企業，這里的每一個因素都成為了拼多多發展壯大的橋梁，也將會助力它走的更遠。

　　本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：小熊。

　　2025年稅法2聽高頓教育黃桂蘭老師的課比較好。黃桂蘭老師也被學員稱為“稅法考點狙神”，她教學經驗豐富，深諳出題規律，邏輯思維強，犀利幽默，直擊重難點，幫助考生高效通關考試。

　　教學特色：實務+理論功底深厚，授課風格循循善誘，舉例詳細生動，擅長將知識點與案例結合，通過案例直擊考點，同時注重邏輯框架搭建，梳理考點。

　　適用學員：記憶力差的小白學員，摒棄了生硬死板的教學環境。

　　2025年稅法2網課推薦

　　2025年稅法2網課推薦高頓教育推出的“2025考季稅務師靶向領考計劃”。

　　1位權威導師=1條清晰路徑

　　【靶向】體現在課程設計上，

　　以考定學，專注考點、考題、考法，

　　從應試角度出發高度精簡內容和課時，雖精煉但一點不漏

　　【領考】體現在師資力量、授課方式上，

　　①1:1復制王牌師資的備考思路和方法，學透必修知識點，必刷題

　　②全程直播授課，難懂的知識隨時提問，當堂解決

　　適合的考生：希望畢業就取證的財會在讀生；備考時間緊張、持證迫切，有一定自律性的考生。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務師

　　25稅法2如何有效備考

　　1、學會記筆記

　　“重要知識點”、“容易出坑的地方”、“提醒自己額外注意的地方”、“自己對知識點的理解和總結”、“記憶口訣”等內容，必須要記筆記。

　　筆記的作用在于幫助大家提煉、標注疑難知識點，理清思維框架，方便日后復習回顧。哪里不會記哪里，哪里易混淆記哪里，哪里易出錯記哪里。

　　2、明確記憶重點

　　稅務師考試知識點有很多，但知識點也有主次之分，在這樣短的復習時間里需要考生著重記憶重點章節。如《稅法二》重點在兩個所得稅上，即個人所得稅和企業所得稅，這需要考生必須將應稅所得項目按年、按月、按次征收，費用扣除規定、適用稅率和計算方法等進行背誦記憶，否則想通關是很難的。

　　3、做好預習

　　預習有計劃

　　新稅務師教材預計5月份才發布，11月份考試，不提前學習，備考壓力會很緊張！建議按計劃提前預習，未雨綢繆！搶先預習！

　　重點內容先預習

　　不要非等新教材出來才學習，那樣就晚了！年前就可以開始備考啦！可以提前學習并且學習重點章節，現在學習打基礎吧！

　　“舊”教材“新”學習

　　雖然還沒有2025年稅務師考試教材，但有些內容有變化，有些內容基本沒變化，可以巧用舊教材，提前學一學不變的內容。

　　稅法二科目難度相對較小，大家學習時一般會將該科目和稅法一一起學。25年稅法二可以聽高頓教育黃桂蘭老師的課，黃桂蘭老師也被學員稱為“稅法考點狙神”。

　　基本介紹：上財財務管理碩士、央財稅收學博士；教學經驗豐富，深諳出題規律，原理講解清晰，考點記憶有趣

　　教學特色：

　　1、實務+理論功底深厚，邏輯思維強，犀利幽默，直擊重難點。

　　2、授課風格循循善誘，舉例詳細生動，擅長將知識點與案例結合，通過案例直擊考點，同時注重邏輯框架搭建，梳理考點。

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　　25年稅法二如何備考？

　　科目搭配方案：《稅法一》+《稅法二》

　　《稅法一》和《稅法二》是稅務師考試的主要內容，稅法知識架構是相通的，建議大家在同一年內進行備考。兩個科目的難度在稅務師考試中較低，扎實掌握科目主要考點，即可輕松。

　　這兩門課程是稅務師考試的核心課程，也是學好《涉稅服務實務》的基礎。

　　同學們都知道，對于稅法二科目的學習，需要大量聽課，但是很多同學在聽課學習的過程中，很容易忽視復習和做題的重要性！從而導致學習很低效，時間花費了，可還是學完就忘，并且不會做題。

　　同學們最好從一開始學習，就要養成好的學習習慣，每一章可以采用“三步學習法”——聽課、復習、做題。

　　聽課—聽自己選定的老師的基礎課，中途盡量不要換老師（只要能聽懂，聽著覺得不枯燥就行），保證思維的連貫性；

　　復習—每天聽完課過一遍當天所學的知識點，消化一下課上的例題，涉及到計算的最好自己動手寫一遍；

　　做題—做與當天課程相對應的習題，最好對應到節，這樣才能保證有針對性的練習。

　　這樣走過一輪之后，基本上培養了你主動思考、獨立做題的能力了，然后再通過加強練習、錯題鞏固，就能大大提高做題正確率了！

　　根據《關于2022年度會計專業技術資格考試考務工作安排及有關事項的通知》（浙會考辦〔2021〕6號），各位考生應配合考試地會計專業技術資格考試組織單位的疫情防控工作，確因疫情防控原因不能參加2022年度會計中級考試的，報考人員已經取得的中級資格合格成績有效期相應延長1年。

　　1.申請時間：2022年9月6日10:00-13日16:00；

　　2.申請渠道：浙江會計之家（網址：https://kjzj.czt.zj.gov.cn/）

　　3.證明材料（以下材料三選一）：

　　（1）提供考試日當天的考試地健康碼紅碼或黃碼；

　　（2）當地社區、疾控部門開具的考生于考試日當天處于管控狀態的證明材料（須加蓋社區或疾控部門公章）；

　　（3）浙江會計考試報名網（網址：https://kjbm.czt.zj.gov.cn/）——“考生防疫信息”欄目，顯示有紅碼、黃碼或處于日常健康監測等管控狀態的截圖（截圖上顯示的更新時間須以考試日當天為準）。

　　待考試地財政部門審核通過后，報考人員中級資格合格成績有效期相應延長1年。

　　2023年10月18日，中注協正式發布《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，本次排名前十的會計師事務所分別是：普華永道、安永、畢馬威、德勤、立信、天健、容誠、信永中和、致同、天職國際。

　　普華永道、安永、畢馬威、德勤位列前四名，2022年收入合計約248.38億元；立信、天健、容誠為內資所前三，此外信永中和、致同、天職國際也入圍前十，前十名的會所2022年收入合計約452.92億元。

十大會計師事務所排名榜單

　　對比22年與21年會計師事務所收入，“四大”會計師事務所2022年業務收入均上漲！畢馬威華振業務收入增長最多，達到25%；德勤華永業務收入增長23.83%，排名第二；安永華明業務收入增長21.05%，排名第三；綜合排名第一的普華永道中天業務收入增長百分比在“四大”中排名第四，增長16.11%。

“八大”注冊會計師數量分析

　　此次普華永道再次蟬聯榜首，這是自2003年中國注冊會計師協會首次發布行業百強排名以來，普華永道連續19年名列第一；畢馬威超越德勤，位列第三；天健則內資所排名第二，立信在業務收入、CPA數量、分所數量等方面更勝一籌，趕超為內資第一。

　　與21年度相比，22年業務收入普遍增長，但大多數事務所注冊會計師人數卻減少了。這是很有可能與去年注協官方嚴厲打擊掛證行為有關，去年中注協注銷了近2萬掛名執業注冊會計師。

　　在排行榜信息中，我們可以看出四大會計師事務所的CPA人數并不是最多的，以前8名為例：

　　四大注冊會計師數量：

　　1693+1818+1113+1180=5804人

　　內資所的注冊會計師數量：

　　2275+2078+1267+1494=7114人

　　注冊會計師數量少，收入卻更高，究其原因主要是“四大”多年的品牌效應與業務能力，才能在競爭如此激烈的市場環境下保持更高收入。

　　四大會計師事務所指的是全球最大的四家國際會計師事務所，分別是：普華永道（PwC，Price Waterhouse Coopers）、德勤（Deloitte）、安永（EY，Ernst&Young）和畢馬威（KPMG），2023年10月，中國注冊會計師協會發布了2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息，根據該排名，普華永道、安永、畢馬威、德勤仍位列前四位，普華永道再度穩坐頭把交椅。這是自2003年中國注冊會計師協會首次發布行業百強排名以來，普華永道連續第20年居于榜首。

四大會計師事務所排名榜單

四大會計師事務所簡介

　　排名第一：普華永道

　　普華永道中天會計師事務所（特殊普通合伙）（以下簡稱“本所”）于1993年3月在上海設立，致力于為國內外客戶提供審計、稅務及咨詢等專業服務。2013年1月，本所經財政部批準轉制成為“特殊普通合伙”事務所。2022年末，本所在北京等國內23個城市設有分所，注冊資本11481.1萬元，注冊合伙人280位，員工總數12,342人，其中黨員1,449人，注冊會計師1,645人，財政部全國高端會計人才19名，港澳臺及其他境外執業資格人員1,193人。本所擁有會計師事務所執業資質和H股審計等相關資質證書，并獲國資委批準可參與央企審計項目。本所一直秉承“解決重要問題，營造社會誠信”的企業使命，不斷發揮自身優勢，積極服務國家戰略，引領行業高質量發展。近30年以來，本所協助中國企業在境內A股、香港及國外資本市場上市融資、并購交易；協助外國企業投資國內、扎根中國市場；幫助企業防控風險、提質增效、行穩致遠。本所執行全面的總分所一體化管理、本土化人才梯隊培養、以及信息化系統建設，并十分注重數據保密及信息安全。自2003年至今，本所已連續19年在中注協發布的年度事務所綜合評價百強排名第一位。

　　排名第二：安永

　　安永華明會計師事務所1992年經財政部和商務部批準，由華明會計師事務所和安永會計師事務所在北京合作成立。2012年在財政部等五部委完成本土化轉制，成為特殊普通合伙制會計師事務所。我所實行高度的總分所一體化管理，除北京總所外在上海、廣州、深圳等地設有23家分所。作為首批獲準從事證券期貨相關業務和H股企業審計的內地大型會計師事務所，我所自1992年積極投入國內資本市場的建設與發展，參與首批A股和H股的發行上市工作，多年來致力于通過長期專業積累與豐富經驗協助中國企業在境內外開展融資活動，為企業在資本市場的發展規劃保駕護航。我所為眾多大型知名國有企業、民營企業和金融機構提供各類專業服務。除審計服務外，還提供境內外上市、風險管理、并購重組等增值服務，并擁有豐富經驗與突出資歷。我所擁有3A企業信用等級、信息系統安全等級保護、質量與環境管理體系、職業健康等多項認證，以及銀行間交易商協會等多個專業組織會員資格。我所的目標是成為一家持續得到監管機構與客戶信賴、行業與市場認可的專業服務機構，一直以建設更美好商業世界為己任，堅持國際化視野和本土化運營相結合，致力推動中國注冊會計師行業、資本市場和各類型企業的健康可持續發展。

　　排名第三：畢馬威

　　畢馬威華振會計師事務所1992年8月18日在北京成立，2012年7月5日獲財政部批準轉制為特殊普通合伙的合伙制企業，更名為畢馬威華振會計師事務所（特殊普通合伙）。目前在上海、廣州、深圳等地設有20家分所，均為自行設立，實施總分所一體化管理，全所資源統一調配。本所深耕中國市場，提供審計、稅務、咨詢等專業服務，其中主要聚焦審計服務，為客戶提供高質量審計及其他鑒證業務。本所是在財政部、證監會備案從事證券服務業務的事務所，并具有從事H股企業審計業務資格，亦在美國公眾公司會計監督委員會和英國財務匯報局注冊從事相關審計業務。客戶既包括國內外的知名企業，也有新型的領軍企業，行業涉及金融服務、工業制造、零售和消費品、能源、天然資源和化工、房地產、基建和運輸、生命科學和醫療保障、信息技術、媒體和電信等。同時，本所立足本土資本市場，充分發揮專業服務機構在資本市場中的責任和作用，為上市公司提供優質服務。本所始終嚴格遵守國家法律法規，恪守專業操守和合約責任，以“誠、卓、創、和、益”的畢馬威價值觀作為行為準繩，持續踐行于全所上下，從審計團隊、項目合伙人，到領導層，深入貫徹“審計質量、人人有責”的重要理念。

　　排名第四：德勤

　　德勤華永會計師事務所（特殊普通合伙）（“本所”）前身為1993年成立的滬江德勤會計師事務所有限公司，2012年經財政部等部門批準轉制成為特殊普通合伙企業。本所總所設在上海，并在北京、天津、大連、南京、廣州、深圳、重慶、濟南、蘇州、武漢、廈門、成都、杭州、合肥和南昌設立15個分所。本所建立以合伙人會議、理事會和首席合伙人為基本要素的內部治理體系，實行一體化管理，總分所均執行統一的管理制度和業務質量控制政策及程序，實行人員管理、財務管理、業務管理、技術標準和質量管理、信息化建設的統一。本所主要提供財務報表審計、資本市場以及鑒證服務。“敬德修業，業精于勤”。本所誠信為本，堅守質量，勇于創新，以卓越的專業能力、豐富的行業洞察和智慧的技術解決方案，助力各行各業的客戶與合作伙伴把握機遇，應對挑戰，實現世界一流的高質量發展目標；以“因我不同，成就不凡”為宗旨，為資本市場增強公眾信任，為客戶轉型升級賦能，為人才激活迎接未來的能力，為更繁榮的經濟、更公平的社會和可持續的世界而開拓前行。