專題
想在財務崗位上有所做為，就要好好的做一份職業規劃。那么做出納好不好呢？做出納和做會計哪個更有發展？來一起了解吧。
做出納好不好
會計崗位有很多，但是都需要從最基層做起。很多會計人的第一份工作都是從出納崗位開始的，做出納當然是好的。當然了，相信很少人愿意永遠做一名默默無聞的出納，因此我們要制定好會計職業規劃，這樣才會在以后的工作中不斷發展進步。
出納和會計的區別
出納和會計的區別，說白了就是會計管賬、出納管錢。
出納主要是負責資金的往來管理，比如要記錄每一筆開支，做好現金日記和銀行日記賬，發放現金等。出納的工作相對簡單，要求是必須要細心認真，嚴格按照公司的規章制度和財務制度執行。
會計的工作主要是做賬、對賬、結賬、報表、報稅。會計是管賬的，也就是除了現金和銀行的帳以外的所有賬本都由會計來保管的登記，主要編制和審核記賬憑證、登記明細賬和總帳、編制記賬憑證匯總表、成本核算、編制會計報表、財務預測分析等。每月的報稅等等都是由會計負責的，會計對出納是有監督責任的。
出納和會計未來的發展前景
分析會計和出納的工作區別，我們不難發現：會計發展前景>出納發展前景。
出納的工作專業性不強，所以未來的發展也有限，如果不提升自己的技能，很難晉升發展。相比之下，會計的專業性較強，只要專業能力達到，可以選擇的機會更多。會計的發展路線為會計主管--財務經理--財務總監。
從長遠來看，無論是會計還是出納，都不應當是終級職業目標。會計行業是一個需要不斷學習的行業，無論現在是做出納還是做會計，都要努力提升自己，考取會計職稱證書，在職業發展中更上一個臺階。
出納算是接觸財務工作的一個起點，很多沒有工作經驗的會計畢業生，都是從出納開始做起，一點點學習會計工作。那么為什么大家都不愿意做出納呢？
為什么都不愿意做出納？
雖然很多人的會計之路是從出納開始的，但只要有機會，大家一定會選擇轉型做會計。原因在于出納的薪資實在是太低了，而且工作內容每天重復，基本沒什么變化，學不到什么實質的知識，是一個一眼望到頭的職業。
另一方面，從企業的角度，都是要求出納只需要做好本職工作，很少會有公司把出納當作培養目標，幾乎不可能有晉升機會，加薪也是完全看市場行情，而出納又是財務部門中薪資最低的崗位。可以說，如果自己不主動尋求機會轉型，在出納崗位上是沒有什么發展前景的。
出納要怎么轉型會計？
出納工作簡單，能學到的知識不多，想要轉型，就要靠個人努力提升自己。如果在出納崗位上混個幾年，沒有學到一手突出技能，想跳槽換崗就很難了，因為同樣的基礎崗位，永遠有更低成本的年輕人替換你。
從出納到會計，到主管、經理，考量財會人的，無非是工作能力、經驗和證書。在出納崗位上，我們可以把出納工作都做好，既能讓領導看到你的能力，又能提升自己的專業實操技能。在業余時間學習充電，考取財會證書，初級會計職稱的必備的，可以成為你跳槽換崗的“敲門磚”。之后可以準備中級會計職稱或者注冊會計師考試，這些證書含金量都比較高，可以提升你的職場競爭力，獲得升職加薪的機會。
很多人都會將會計和出納所混淆，以為會計就是出納，事實上是兩碼事!對于剛畢業的應屆生，一般會糾結于兩者之間不知如何選擇，到底會計和出納哪個好，有哪些發展方向?一起來看看吧。
會計與出納有什么不同?
會計：會計的日常工作基本山就是做賬、記賬這樣的事務，工作方式會比較單一和枯燥，凡事涉及到企業經濟活動的自己核算、分管資金明細賬等得內容都屬于會計所負責的范疇，工作技巧方面只要會算賬就可以了。
出納：出納相比起會計來說，除了日常的資金核算、做賬外，還多了一項管理票據、貨幣資金的事務。所以在工作方式上，會比會計多樣化一點，不會感覺到無聊和枯燥。
會計和出納哪個好?
關于這個問題，無論是選擇會計還是出納也好，其實相差并不大，關鍵還是看自己的實際情況做出抉擇。而從發展上來看，出納的工作反而會比會計工作比較基礎一點，因此，通常擔任出納的一般以實習生、剛就業的畢業生為主，由于工作比較基層，薪資待遇方面都會比會計第一點，對于新人剛起步，薪資也大約在3000左右的水平。
會計崗位發展方向有哪些?
管理會計：在新時代背景下，管理會計無疑是當前發展的趨勢，以及未來市場迫切需求的崗位，目前薪資水平總體上并不算很高，大約在3500左右的水平，但按照長遠發展來看，隨著未來企業的需求量增加，管理會計的薪資也會隨之水漲船高。
稅務會計：聽到名字就是跟稅務有關的職務，日常也就是管理企業的涉稅等問題。在工資方面，剛起步可能會比較低，大約在2.5k左右，不過只要具備有一定的經驗，你的工資就會上升到3500左右的水平，假如晉升到主管、經理的級別，5000-6000元基本是沒問題的。
財務總監：這個職位一般需要有5年以上的財務工作經驗，除此之外還需要持有像中級會計職稱的證書才能擔任，至于在薪資方面，基本上是不用愁了，工資水平大約在15000-20000左右，好的企業工資水平實行年薪制，工資20萬-100萬不等。
出納要掌管公司的流水支出，所以對公司的流水賬目要清楚，如果出現了疏漏可是要自己倒貼錢的，那么出納做賬要注意什么你知道嗎？如果不了解，就和會計網一起來學習吧。
出納每天接觸最多的就是登記現金日記賬了，那么關于現金日記賬，有哪些要注意的點？
1、登記現金日記賬，要使用鋼筆，以藍、黑色墨水書寫，進行現金日記帳時不得使用圓珠筆(銀行復寫賬簿除外)或鉛筆書寫
2、按照紅字沖賬憑證沖銷錯誤記錄及會計制度中規定用紅字登記的業務可以用紅色墨水記賬
3、記錄發生錯誤時，必須按規定方法更正，賬簿記錄不得隨意涂改，嚴禁刮、擦、挖、補，或使用化學藥物清除字跡。
4、根據復核無誤的收、付款記賬憑證記賬，現金出納人員在辦理收、付款時，應當對收款憑證和付款憑證進行仔細的復核，并以經過復核無誤的收、付款記賬憑證和其所附原始憑證作為登記現金日記賬的依據。
5、所記載的內容必須同會計憑證相一致，不得隨便增減，每一筆賬都要記明記賬憑證的日期、編號、摘要、金額和對應科目等。經濟業務的摘要不能過于簡略，應以能夠清楚地表述業務內容為度，便于事后查對。
6、逐筆、序時登記現金日記帳，做到日清月結
7、必須連續登記，不得跳行、隔頁，不得隨便更換賬頁和撕去賬頁
8、現金日記帳的文字和數字必須整潔清晰，準確無誤
9、每一賬頁記完后，必須按規定轉頁
10、金日記賬必須逐日結出余額，每月月末必須按規定結賬。現金日記賬不得出現貸方余額。
以上就是有關出納登記現金日記賬的內容和注意事項，希望可以幫助到大家，想了解更多會計有關的知識點，請多多關注會計網！
最近會計網在后臺遇到了一個問題：“會計和出納到底有啥不同，哪個更好一些?”問了問身邊同事，有人選一，有人選二，看上去這像是兩個工種了。會計和出納的區別到底在哪呢?在面臨職場選擇時，我們又該如何抉擇呢?
一、會計=出納?錯!
剛剛入行的小白都覺得會計和出納是一回事，這其實是個很大的誤會。
有句話在會計圈流傳很久：“出納管錢，會計管賬“，概括的很精準。為什么會產生這種說法，下面我們來詳細說說。
出納：負責的是和資金收付相關的工作，常在經濟業務的第一線工作
工作內容：
會計：根據具體工作內容不同，可以將會計進一步的細分為總賬會計，明細賬會計，成本會計……。工作內容是對經濟業務和交易事項進行確認和記錄，主要是賬務處理。
工作內容：
我們可以看出兩者的區別主要在以下2點：
①出納不進行賬務處理的工作，只管理資金相關的流動
②會計不涉及實際資金的流動，只管理賬目
二、會計、出納毫無關系?錯!
雖然出納和會計的工作各有自己的側重點，但在財務工作上還是有很多關聯點。賬、錢的相互協同，才構成了公司完整的財務體系。
雖然工作不同，但出納和會計的核算的依據都是會計憑證，并且這些憑證都是按照一定的順序在會計和出納之間傳遞。當出納處理好公司的資金流動的業務時，會計才能對相應業務進行核算。
三、出納的工作沒有價值?錯!
打開知乎，搜索一下出納，最多看到的就是”做出納很慘嗎?”，“30歲了還在做出納是不是沒有出路了”……出納的工作真的沒有意義嗎?
雖然出納是會計中基礎性崗位，但它直接參與到公司營運中的經濟活動中，負責資金的收支和貨物的購銷，同會計的分管有效地實現了錢物和賬目的分離。
大可設想一下，如果一個公司缺少了出納，錢物和賬目不能得到有效的分離，如果賬目一旦出現風險，很難被及時發現，將會給公司帶來毀滅性的隱患。
另一方面，由于出納是整個會計核算的基礎，工作的好壞直接影響到整個財務工作環節的效率。因此，出納對從業人員同樣也有著很高的要求：對政策全面的把握，過硬的業務技能，嚴謹的工作態度。
基礎的工作≠對能力沒有要求!如何把基礎的工作做得出色才是最考驗能力的事情。
四、想要出納轉會計?你要這樣做!
可能到這里就會有小伙伴想要問，但是我已經在出納工作上遇到了瓶頸，想要轉行到會計謀求自己的職業發展，具體該怎么做呢?
①培養會計專業技能
出納轉會計的最大的難點在會計實操。因為日常工作常常接觸的是資金收付，對于會計核算和賬務處理上接觸的比較少。因此在日常中，要留意自己對建帳、核算的學習，有條理的資料和視頻課都是不錯的選擇。
此外還有報稅開票類的工作，日常中要時常留意稅收政策(PS：像每天及時更新財稅政策、分享實操技能的大叔說會計就是一個不錯的選擇)，掌握各類申報表的填寫，以及開票的相關的操作。這里要向大家強調一點：學習這些知識的時，不要采取一種碎片式的輸入，而要去先建立一個整體的框架，再去填充細節。這樣才能對盡快對會計工作有一個整體的把握。
②考取一個合適的會計證書
很多小伙伴可能會覺得自己沒實際操作經驗，面試的時候不具有說服力。考取一個證書是個不錯的選擇。入門選初級會計證書，進階選中級會計證書，學霸們可以去沖擊一下CPA，要是英語不錯ACCA也是個不錯的選擇。
本文為大叔說會計公眾號原創整理，作者：Fiona。如需引用或轉載，請留言授權，并務必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責任!
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會計和出納是兩個不同的概念，其工作特點及工作職責也有著一定的區別。會計一般需進行賬目登記工作，而出納主要是管理錢物的工作。
會計和出納的區別
一、概念不同。會計是指對一個單位的經濟活動進行確認、計量和報告，作出預測，參與決策，實行監督，旨在實現最佳經濟效益的一種管理活動。出納是指出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關帳務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。
二、職責不同。會計的工作包括負責具體審核和辦理財務收支、編制記賬憑證、登記會計賬簿、編制會計報表和辦理其他會計事務。出納的日常工作主要是現金、銀行存款和各種有價證券的收支與結存核算，以及現金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作。
三、工作的特點不同。會計：以貨幣為主要計量尺度，以審核無誤的會計憑證為依據進行核算和監督，具有一整套專門的方法。出納：具有社會性、專業性、政策性、時間性。
會計的工作流程
1.根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。
2.根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
3.根據記賬憑證登記明細分類賬。
4.根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表
5.根據科目匯總表登記總賬。
6.期末，根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
會計和審計的區別是什么？
1.產生的前提不同
會計是為了加強經濟管理，適應對勞動耗費和勞動成果進行核算和分析的需要而產生的;審計是因經濟監督的需要，即為了確定經營者或其他受托管理者的經濟責任的需要而產生的。
2.兩者性質不同
會計是經營管理的重要組成部分，主要是對生產經營或管理過程進行反映和監督;審計則處于具體的經營管理之外，是經濟監督的重要組成部分，主要對財政、財務收支及其他經濟活動的真實、合法和效益進行審查，具有外在性和獨立性。
3.兩者對象不同
會計的對象主要是資金運動過程，審計的對象主要是會計資料和其他經濟信息所反映的經濟活動。
對于財會行業新人而言，容易混淆會計、審計及出納三類崗位。會計主要負責企業經濟業務的賬務處理；審計主要是審查賬務；出納主要負責現金的保管工作。
會計審計出納如何區分？
會計審計出納有區別：審計，是審查會計做的賬，編制底稿，出具審計報告。會計，則負責公司的賬務處理、報稅、出具報表等工作。出納，主要是現金、銀行存款和各種有價證券的收支與結存核算，以及現金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作。
會計的工作內容
會計主要工作內容：根據出納轉過來的各種原始憑證進行審核，審核無誤后，編制記賬憑證。根據記賬憑證登記各種明細分類賬。
月末作計提、攤銷、結轉記賬憑證，對所有記賬憑證進行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據記賬憑證匯總表登記總賬。結賬、對賬。編制會計報表。將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。
出納的工作內容
出納工作內容有工資報銷，每月配合人事編制好工資表，管理資金額外還有承兌匯票的背書，支票的簽付等，保管物品印章的存放，合同的整理，入賬處理等等。
工資報銷
除了經濟業務上的款項支出，員工的報銷款和工資的發放同樣也必須由出納操作。一般情況下，需要報銷的員工會填寫費用報銷單，交給出納進行審核。出納審核無誤后會計進行復核，經過批準方可對費用進行報銷。而發放工資時，人事部門會將工資發放的金額列表交給出納人員，同樣經過出納和會計的審核后，才可以對工資進行發放。
管理資金
其實所謂的出納，從字面可以看出其大意：出即支出，納即收入。所以對資金的收付管理，是出納最基本的工作內容。但是隨著經濟的發展，出納的工作已經不單純是現金的收付了，額外還有承兌匯票的背書，支票的簽付等。所以經濟業務上的款項往來，是出納每日必須要完成的工作。
保管物品
正常來說，一家企業的重要資料和物品都會交由出納來管理，例如印章的存放，合同的整理等。而且這些東西都會鎖在保險柜中，方便隨時取用。所以保險柜鑰匙出納千萬要妥善保管，萬不可丟失。
入賬處理
每個月月末，不單單是會計人最忙碌的時候，同樣也是出納人員最忙的時候。出納人員到月末，需要把自己經手的每筆業務，錄入系統中，其中包括：收款結算單，付款結算單和轉賬結算單。根據業務的實際情況，選擇相應的現金業務和票據業務。全部處理完畢后，需要對余額表和銀行流水進行核對，找出差異后，制成余額調節表進行處理。
會計財務相關專業的學生剛剛畢業去公司實習或者應聘時，往往因為沒有工作經驗，而只能做財務助理、助手等一些職位，也有的公司提供出納崗位，那么財務助理和出納哪個崗位比較好呢？
財務助理崗位和出納崗位的比較
財務助理的主要職責是協助受訪會計開展工作，做好會計業務，做好會計核算和分析工作。依照法律法規進行會計核算，實行會計監督，拒絕辦理違反財經制度的業務，拒絕不合理支出。按時記賬、結賬、還款，定期檢查現金、銀行存款和庫存物資盤點，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符；
出納是指按照有關規定和制度辦理本單位現金收支、銀行結算及相關賬戶，保管庫存現金、有價證券、財務印章及相關票據的總稱；廣義上講，只要是票據、貨幣資金和證券的收付、保管和核算，它就屬于出納。不僅包括各類票據、貨幣資金、證券的收付業務處理，票據、貨幣資金、證券的分類保管，貨幣資金、證券的核算，還包括各業務部門貨幣資金的收付保管。狹義出納僅指各單位會計部門專門設置的出納崗位或人員的工作。
就個人而言，出納是基礎，但事情會更加分散，而財務助理則是處理會計問題。所謂出納管錢(即現金)，財務管帳，這是兩種不同類型的工作。如果剛剛畢業，可以從出納開始，熟悉企業財務流程，然后轉到財務助理，或者先做兼職財務助理，逐漸熟悉后再做正式的財務助理；因為財務助理將更容易訪問企業的核心賬戶，學到的更多。如果是一家更正式的公司，就會有更多的晉升空間。
對于是財務助理還是出納更好，很多畢業生在選擇工作時，在財務助理和出納之間沒無法抉擇，一些人認為財務助理是財務經理擁有美好未來的唯一途徑，而另一些人則認為出納是最接近會計的職位，并且有著廣泛的就業機會，那么財務助理和出納哪個職位更好呢？
財務助理和出納崗位的區別
出納：會計職位，主要負責現金和銀行存款的管理。制作每一份會計記錄、現金日記賬和銀行日記賬，最好擅長用一些簡單的有效率的函數做統計。
財務助理：專門為財務經理或首席財務官服務，主要從事財務工作，其他雜事較少。
財務助理的職責
1.負責制定和完善公司財務制度和公司財務制度
2.處理日常財務審計、資金管理，協助公司辦理納稅申報。
3.定期檢查應收賬款、其他應收賬款、預收賬款和預付賬款，控制日常開支，管理固定資產等。
出納崗位職責
1.負責日常現金、支票的收款、支出和費用報銷。
2.核對營業收入，編制貨幣資金周報并上報。
3.配合員工每月準備工資單并協助發放。
財務助理和出納員通常都從簡單的記賬開始，熟悉企業的財務流程，如果有相關的工作經驗，想升一個更高的級別，可以拿證書，一步一步地找到相關的財務工作。從事由于行業不同，涉及財務的內容也不同。
出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進出的一項工作。公司出納的工作職責主要包括：每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬；日常款項收付及報銷工作；盤清庫存現金；保管好各種空白支票、票據、印鑒等等。
公司出納的工作職責包括什么？
1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬；定期與銀行對賬，填制余額調節表；
2、負責日常款項收付及報銷工作；
3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全；
4、保管好各種空白支票、票據、印鑒；
5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員；
6、配合其他職能開展工作；
7、完成部門領導交辦的其他任務。
什么是出納？
出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。
從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構的貨幣資金、各項票據、有價證券收付業務處理，貨幣資金、票據、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。
狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。
出納崗位輪換要求
出納人員實行定期輪崗制度，兩年必須輪崗一次，因工作需要或特殊原因，經集團財務總監批準后可適當提前或延期（同一公司同一出納崗位連續任職最多不能超過三年）。
崗位輪換，又稱輪崗，是指具有會計工作從業資格證，已在集團各成員企業從事出納工作的專職出納人員有計劃地調換崗位工作。
出納的交接手續
出納的交接一般分三個階段進行：
第一階段，交接準備。
1、將已經受理的經濟業務處理完畢；
2、將尚未登記賬目的登記完畢，結出余額，并在最后一筆余額后加蓋出納人員名章；
3、整理應該移交的各種資科，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料；
4、編制移交清冊，將要辦理移交的印鑒、現金、有價證券、支票簿、發票、賬簿、文件、其他物品等內容列清；實行電算化的單位，移交人員還應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、數據盤磁帶等內容；
5、出納賬與現金和銀行存款總賬核對相符，現金日記賬余額要與庫存現金一致，銀行存款日記賬金額要與銀行對賬單一致；
6、在現金和銀行存款日記賬扉頁的啟用表上填寫移交日期，并加蓋名章。
第二個階段，移交過程。
出納人員離職前必須將本人經管的會計工作，在規定的期限內，全部向接替人員移交清楚。接替人員應認真按照移交清冊逐項點收，具體要求是：
1、庫存現金要根據日記賬余額當面點交，不得短缺，接替人員發現不一致或“白條抵庫”現象時，移交人員在規定的期限內負責查清；
2、有價證券要根據備查簿余額進行點收，若出現有價證券面額與發行價不一致時，要按賬面金額交接；
3、銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對一致，出納人員在辦理交接前，須向銀行申請打印對賬單，如存在有未達賬項，還需編制銀行存放余額調節表，調整相符；
4、出納賬和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，須查明原因，并在移交清冊上注明由移交人負責；
5、接交人員按移交清冊點收應由出納人員保管的其他財產物資，如財務章、人名章、收據、空白支票、科目印章、支票專用章等；
6、實行電算化的單位，交接雙方應在電子計算機上對有關數據進行實際操作，確認有關數據無誤后，方可交接。
第三階段，交接后有關事宜。
1、出納工作交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名蓋章，要在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監交人的職務、姓名、移交清冊頁數及需要說明的問題和意見等；
2、接交人員應繼續使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內容完整；
3、移交清冊填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。
出納工作有四個職能，分別為收付職能、管理職能、監督職能以及反映職能，其中，收付職能是出納工作最基本的職能；工作的職責大致有三個，分別為往來結算、工資結算以及貨幣資金核算。
出納工作有什么職能和職責？
出納的職能包括收付職能、管理職能、監督職能、反映職能，其中，收付職能是出納工作最基本的職能，管理職能則是出納工作中比較重要的一個職能，同時出納要對企業的各種經濟業務進行合法性、合理性和有效性的監督，反映職能則是出納工作的主要職能之一。
出納的工作職責包括往來結算、工資結算以及貨幣資金核算，往來結算包括辦理往來結算，核算其他往來款項等；工資結算包括核算工資，發放工資獎金，監督工資使用等；貨幣資金核算指的是嚴格按照規定辦理現金收付。
出納的含義
出納，即出納員，出納員是指從事出納工作的人員，出納工作，出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。
出納既包括各單位會計部門專設出納機構的各項貨幣資金、票據、有價證券收付業務處理、整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。
出納工作的基本原則
出納工作的基本原則是：內部牽制，相互制約原則。
1、應當明確重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業務事項的決策和執行的相互監督、相互制約程序；
2、應當明確記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限，并相互分離、相互制約。
會計工作除了出納還有什么崗位？
會計工作崗位除了出納還包括：會計主管、稅務會計、會計電算化管理、財務會計、固定資產核算、總賬會計、費用會計以及其他與管理相關的崗位等等。
會計和出納具體哪個風險大需要分情況進行分析，首先在風險方面，出納可能大于會計，因為出納每天都會經手較多的現金流入與流出，會計人員則是見不到錢的；如果在造假方面，會計造成的危害可能明顯大于出納。
會計和出納哪個風險大？
會計和出納都屬于會計人員，出納是現金會計，會計是賬本會計。會計和出納具體哪個風險大需要分情況進行分析，首先在風險方面，出納可能大于會計，因為出納每天都會經手較多的現金流入與流出，會計人員則是見不到錢的；如果在造假方面，會計造成的危害可能明顯大于出納。
出納的工作內容有哪些？
1、貨幣資金核算，包含辦理現金收付、辦理銀行結算、規范使用支票、如實登記日記賬、保管庫存現金和有價證券以及有關印章資料、處理支票注銷、復核收入憑證以及辦理銷售結算。
2、往來結算，包含辦理往來結算、建立清算制度、核算其他往來款項。
3、工資核算，包含執行工資計劃和監督使用過程、審核工資單據和發放工資獎金、負責工資核算及提供工資數據。
出納的法律風險包括什么？
出納的法律風險具體包括隱瞞現金收入，據為己有；未經批準私自將銀行存款轉出，并做其他用途處理；改動報銷憑證金額或在已報賬的憑證后插入粘貼支出票據，增大報銷金額，從而騙取現金。
會計工作的基本流程是什么？
1、根據企業實際發生的業務所產生的原始憑證或原始憑證匯總表，填制對應正確的記賬憑證；
2、根據上述過程產生的的收付記賬憑證，登記現金日記賬和銀行存款日記賬（有些企業財務軟件會自動生成）；
3、根據記賬憑證登記明細分類賬（財務軟件可以自動生成）；
4、根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表（財務軟件可以自動生成）；
5、根據科目匯總表登記總賬（財務軟件可自動生成）；
6、期末根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表（財務軟件可自動生成）。
會計與出納對賬主要是對期末的庫存現金和銀行存款雙方記錄的金額是否一致。對賬內容包括賬賬核對、賬實核對、賬證核對與賬表核對。
會計和出納對賬主要對什么？
會計與出納對賬主要是對期末的庫存現金和銀行存款雙方記錄的金額是否一致。如果不一致，需要查明具體原因，如多算、多記、漏算或錯算等要及時查明，并進行更正。對賬內容包括賬賬核對、賬實核對、賬證核對與賬表核對。
怎么理解具體的對賬內容？
1、賬賬核對：將各種賬簿與賬簿間的有關記錄進行核對，保證賬賬相符；
2、賬實核對：將各項財產物資、債權債務等賬面余額與實際數額進行核對，確保賬實相符；
3、賬證核對：將賬簿記錄與會計憑證進行核對，以核對賬簿記錄與原始憑證及記賬憑證的憑證字號、時間、內容、金額等是否一致，并檢查記賬方向是否準確，確保賬證相符；
4、賬表核對：將會計賬簿記錄與會計報表有關內容進行核對，確保賬表相符。
記賬憑證的基本內容有哪些？
1、憑證編號；
2、填制憑證日期；
3、經濟業務摘要；
4、業務金額；
5、會計科目；
6、所附原始憑證張數；
7、填制憑證人員、記賬人員、稽核人員、會計機構負責人、會計主管人員簽名或蓋章。
記賬憑證發生錯誤怎么修改？
記賬憑證以審核無誤的原始憑證作為依據，是登入賬簿的直接依據。如果記賬憑證金額發生錯誤，應當重新填制；如果發現以前年度記賬憑證有誤，應用藍字填制一張更正的記賬憑證；若已登記入賬的記賬憑證在當年內發現出錯的，可用紅字更正法或補充登記法進行更正。記賬憑證的科目發生錯誤，可用紅字編制與錯誤憑證相同的憑證，再編制正確的憑證。記賬憑證科目借貸方向都正確，但金額少記的情況下，可用補充登記法更正，即按少記金額編制與原記賬憑證借貸方向完全一致的記賬憑證，用以補充少記金額，據以登記。
會計與出納現金交接方式為現金、有價證券需要根據會計賬簿的有關記錄進行點交。庫存現金、有價證券必須與會計賬簿記錄保持一致。當發現庫存現金、有價證券實際數與賬簿金額不一致時，移交人員必須限期查清，在查清之后進行移交。
會計與出納的其他交接工作內容
1、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須完整無缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負責。
2、銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對，如不一致，應當編制銀行存款余額調節表調節相符，各種財產物資和債權債務的明細賬戶余額要與總賬有關賬戶余額核對相符；必要時，要抽查個別賬戶的余額，與實物核對相符，或者與往來單位、個人核對清楚。
3、移交人員經管的票據、印章和其他實物等，必須交接清楚;移交人員從事會計電算化工作的，要對有關電子數據在實際操作狀態下進行交接。
出納與會計憑證交接方式
出納與會計交接憑證時需制作一份文件移交單，表格列項有：序號、交接日期、交接資料名稱、移交人、簽收人、備注等。每次交接的時候，就填好交接單。交接時要注意現金要根據會計賬簿記錄余額進行當面點交，不得短缺，如接替人員發現不一致或“白條抵庫”現象時，移交人員要在規定期限內負責查清處理。
出納與會計交接后有關事宜
1、出納工作交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交清冊上簽名蓋章，要在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監交人的職務、姓名、移交清冊頁數及需要說明的問題和意見等。
2、接交人員應繼續使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內容完整。
3、移交清冊填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。
會計中級和出納的最大區別是兩個崗位的工作職責不同，出納的工作職責一般是對公司的現金、銀行存款、票據等進行管理，同時核對各類銀行賬務。而會計中級的工作職責則相對復雜，需要對公司的財務狀況進行管理，還需要負責公司財務部的整體工作的管理，工作難度要比出納大很多。
會計中級和出納的區別
1、分工不同
（1）中級會計主要承擔的是企業經濟業務總括核算的工作，通過提供全面的核算資料，幫助企業經濟管理和經營決策。公司會計還有明細分類賬會計，主要分管企業的明細賬，為企業經濟管理和經營決策提供明細分類核算資料。
（2）出納：分管企業票據、貨幣資金，以及有價證券等的收付、保管、核算工作，為企業經濟管理和經營決策提供各種金融信息。
2、性質不同
（1）出納主要是現金、銀行存款和各種有價證券的收支與結存核算，以及現金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作。銀行存款也是由出納負責收支結算。出納需要同時進行出納賬務處理，現金、有價證券等實物的管理，以及銀行存款收付業務。
（2）會計一般都是管賬不管錢，管賬不管物的。
出納的主要工作職責
1、管理公司各銀行帳戶，負責開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡的管理。負責與銀行的一般業務接洽。負責銀行結算業務，按時準確核對各類銀行帳務，及時清算未達帳項。
2、按規定購買、保管和存放支票、現金、票據，及時盤點登記，保證帳實、帳證相符。
3、及時掌握公司資金狀況，確保資金收付的準確性及安全性，嚴禁開出空頭支票。
4、及時核對現金及銀行日記帳，確保帳實相符。
5、控制庫存現金限額，做好庫存現金及各種有價票券、有關印章、發票收據的管理工作，保管好保險箱鑰匙，確保萬無一失。
中級會計師的工作職責
1、協助財務總監負責財務部的日常管理工作;
2、定期完善財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行;
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;
4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
7、管理與銀行及其他機構的關系;
8、協助財務總監開展財務部與內外的溝通和協調工作。
房地產出納的工作內容有按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬，保證日清月結；根據記賬憑證報銷內容收付現金；盤清庫存現金，核對現金日記賬；代理記賬單位出納工作。
房地產出納的工作流程是收現、付現、現金存取及保管、記賬。
出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。出納的工作特點是社會性、專業性、政策性、時間性。
房地產出納招聘的一般條件是什么？
房地產出納招聘的一般條件是：
1、擁有會計上崗證書；
2、遵紀守法，品行良好，性格穩重；
3、具備扎實的職業技能，良好的職業道德；
4、工作嚴謹，責任心強，做人踏實、敬業；
5、具備良好的學習能力和獨立工作能力。
出納對賬具體包括什么？
出納對賬具體包括賬證核對、賬賬核對和賬實核對三個方面。出納對賬是指為了保證賬簿記錄的正確性而進行的有關賬項的核對工作。出納日常以銀行對賬單為依據，核對銀行日記賬的記錄是否正確。
出納的三大禁忌是什么？
出納的三大禁忌是使用“白條”進行抵庫、大量現金過夜和現金坐支。白條抵庫亦稱“白條頂庫”，以不符合財務制度和會計憑證的字條或單據頂替合法單據，挪用庫存現金的行為；現金坐支是收到現金（營業款即營業收入）以后不往銀行存，直接從收到的現金（營業款即營業收入）中開支。
出納要去銀行辦理的業務有哪些？
出納要去銀行辦理的業務有存款、匯款、現金支票支取備用金、向銀行索取本單位回單、辦卡和銷卡等。
出納員是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，以及保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的人員；財務助理是在財務部門中負責協助和服務于財務相關人員并處理簡單財務核算工作的人員。兩者的崗位職責和服務對象都有所不同。
出納員和財務助理具體區別
1、崗位職責不同：出納負責企業日常報銷及工資發放等工作；財務助理負責協助財務人員處理財務工作。
2、服務對象不同：出納服務于企業的財務部門；財務助理服務于財務經理或總監。
出納不能兼任的工作崗位有哪些？
根據《會計法》第三十七條規定：“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。”需要注意的是出納并非所有賬目都不能登記，除特種日記賬必須由出納登記外，出納還可以登記固定資產卡片等財產物資明細賬。
出納工作的基本原則
出納工作的基本原則是：內部牽制，相互制約原則。
1、應當明確重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業務事項的決策和執行的相互監督、相互制約程序；
2、應當明確記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限，并相互分離、相互制約。
財務助理應具備什么能力？
財務助理應具備熟練操作應用計算機的能力，利用辦公軟件高效完成日常的業務工作；需具備良好的職業道德，緊跟國家政策，遵守財會法律法規；還需具備一定的數據分析能力，對過去相關經營業績、籌資與投資等進行分析和評價，根據歷史資料并考慮現實因素，預測未來的財務活動。
初級會計出納記賬技巧：嚴格按照財務管理制度，正確建立新賬，序時記賬，正確更正錯賬，正確選用賬本，正確對賬。
（一）正確建立新賬。初級會計出納年初建立新賬時應將上年年終余額過入“余額欄”。
（二）序時記賬。“現金日記賬”與“銀行存款日記賬”必須按發生業務的時間先后順序逐筆記錄。
（三）正確更正錯賬。會計制度歷來規定，財會人員要按正確的方法改正錯賬，不準就字涂改或個別數字涂改，不準挖、補、刮、擦，更不準用消字靈褪色涂改。
（四）正確選用賬本。由于現金出納登記簿與銀行存款日記賬均屬日記賬，所以必須用訂本賬冊，而不得用活頁賬。訂本賬的賬頁數固定、頁碼事先印在賬頁上，如記賬時形成隔頁、跳行，應劃紅叉或紅線注銷，并用紅字寫上“此頁空白”、“此行空白”等字樣，不準將賬頁撕掉。
（五）正確對賬。每日結完現金日記賬后，將余額與庫存現金結存數進行核對，以求賬款相符。
初級會計出納必須經常與銀行對賬，使單位賬目余額與“銀行存款”科目對賬單的余額保持一致。以“對賬單”為依據，收支項目逐筆核對。如在期末（月末、季末、年末）與銀行“對賬單”核對不上，則按“未達賬項”處理，需編制“銀行存款余額調節表”，將銀行已入賬企業未入賬、銀行已出賬企業未出賬的憑證加、減匯總到單位賬目余額內，看是否平衡。
初級會計出納的就業前景與個人的工作經歷，職業能力是密不可分的，隨著經驗的日積月累，初級會計出納會有更多升職加薪的機會。
在很多人心里，出納工作就是簡單地收款、付款，在各個銀行和企業之間來回走動，或者填寫一張支票單就可以完成工作。事實上情況并非如此，出納工作瑣碎又繁雜。出納工作狀況直接關系到整個會計核算體系的工作質量，需要出納人員十分細心才行。
關注出納日常工作流程中的普遍問題以及有可能引發潛在財務風險的業務細節，并建立規范的工作制度，采用相應策略進行優化和防范是保障企業健康、可持續發展的必要措施。
1、企業出納工作的特點
從本質來分析，出納工作不但具備會計的特性，還有其自身明顯的特征，大致表現在以下方面：
社會性。出納工作是一個公司整體資產經營活動的基礎：即現金銀行存款的收繳與存放。
從宏觀視角來看，資本經營活動的進行離不開企業整體經營運作，當公司出現商品購銷活動，公司出納人員必然會與這種經營活動產生必不可少的關聯。出納工作的社會屬性較為突出，對于國家政策要有敏銳的感知力，當政策更新之后，大部分出納工作人員都會立即進行政策解讀并迅速應用。
此外，出納工作的社會性還體現在人際交往以及經濟往來的復雜性等方面，很多出納人員都會與銀行、社會企業管理人員等群體有著緊密的交集。從這些角度來說，出納工作具有社會性不容置疑。
專業性。對一般規模的公司而言，出納工作是整個公司經營活動的基石，具有至關重要的意義。不但需要出納工作人員具備專業技能，還要對出納工作中的基本原則有清晰的了解。
出納工作人員在填報單據和登記賬簿等工作過程中既要進行標準化的規范操作，也要注意各個細節的準確性。
為了提升工作品質，出納還要定期進行基本業務知識和專項工作技術等基本技能的訓練。在經營活動中，出納要根據有關法律法規填制原始單據，包括現金銀行企業日記賬，大到數額，小到單據編號均應根據相應規定來執行。
政策性。出納工作是財務管理的關鍵環節，和一般企業會計人員的工作性質相同，都屬于政策性很強的崗位，每一環節都必須嚴格依據國家的法規行事。
如在處理現金支付業務或者銀行結算業務時，要嚴格按照國家有關現金管理的法律規范去執行。
在會計從業資格考試結束后，財務人員還必須學習初級階段的法律知識，如《初級會計實務》《經濟法基礎》等專業書籍。同時，身為出納從業人員要熟練掌握上述法律基礎知識和法規，否則就可能由于不了解相關法律規定，給本人以及所屬公司造成工作困擾與經濟損失。
2、企業出納工作的重要性
出納工作是企業財務工作的主要內容，在企業日常財務管理、資金流動過程中發揮著不可替代的作用。
首先，出納工作有助于對市場經濟信息進行及時反饋，也有助于精準把握市場風向變動，從而為企業的戰略發展與經濟決策提供數據支撐;
其次，出納工作實際上也具備經濟監督功能，可在一定程度上保證財務管理工作的科學合理性，讓企業的經濟業務往來有跡可循，出現問題時快速定位問題源頭，保證貨幣交易的合法性;
最后，出納工作對于企業資金流動也有一定監督作用。資金流動在企業發展過程中起著重大作用，而出納工作是企業資金安全流動的重要保障，不僅可以有效監控資金賬戶，還可以及時把握資金流動去向，幫助所在企業盡量減少財務風險的發生概率。
3、出納工作中存在的問題
精神激勵小、地位低。和其他財會職位相比，出納工作表面上看似簡單，實際工作中卻非常復雜。例如上至成百上千萬的款項收付，下至小額資金的準確核算，都需要財務部門出納工作人員一遍又一遍核算和確認，工作涉及的所有活動都需要嚴格遵循法律法規和制度來完成。
因此，出納員們看似單純的工作常常需要大量時間完成。當前環境下，出納的薪水一般不如其他財會工作崗位的收入高，或者是財會崗位中相對最低的。這些責任與實際收入不成正比的現象，造成了出納員對本職工作不積極、不主動、不上心甚至不喜歡擔任出納這個崗位。公司管理人員對這些現象必須加以重視，同時想方設法改善出納工資制度。
經濟收入與責任不成正比。出納工作十分嚴謹，在出納工作過程中不容許出現任何問題，并且所有的處理過程都必須嚴格按照國家的相關政策法規來進行，所有的細節都有明文規定，比如數字的大小寫以及填寫的位置等都有著明確規定。
在這種情況下，出納工作人員必須異常謹慎，在填寫完之后要認真檢查，特別是對于一些填寫規范以及格式問題等，要進行一審再審。如果工作程序出錯或者審核單出現明顯錯漏，只要在上面簽了字，不管任何原因出納人員都要擔負法律責任。
一旦選擇不進行支付，由相關工作人員依法依規經辦、審核，其他員工會認為出納工作人員做事呆板、人際交往能力差，不但延誤了雙方正常工作對接，也有可能影響出納與其他員工之間的人際關系，甚至出現與職工失和的情況。所以，關系復雜也是造成出納工作人員內部存在問題的間接原因。
4、企業出納環節漏洞的防范策略
建立健全財務管理制度。公司在財務管理規章制度方面要制訂出富有針對性的具體規定和權限，依據規章制度實施嚴格監督管理。公司在對出納工作人員的管理上，也可以實行統一領導與分級管理相結合的管理模式。
為了做好出納的基本工作，在賬款分管工作方面：出納工作人員無權從事出納的財務管理，而會計及其他業務人員也不能經手現款的操作流程;出納工作人員應當憑借齊全且有效的憑證單據入賬支取現款，不得坐支、挪用公款等。
提高出納人員的綜合素質。當前，對出納人才綜合能力的需求日益增加，但有些出納工作人員的業務能力仍然停留在初級階段。財務管理知識是需要不斷更新的，身為財務人員一定要跟上時代腳步，準確熟悉和把握最新頒布的政策法令，在對這些政策進行精準解讀的基礎上，將其融入日常工作中，防止由于專業知識欠缺而導致管理工作中的疏忽，給企業和自身造成無謂的經濟損失。
為了確保出納制度得到嚴格執行，公司需要從兩個方面努力。
一方面，要培養和提高出納的自律能力，自律精神能更好發揮其個人積極性和主動性，這也是全面執行出納制度的有效措施。公司應從多角度入手，提高出納的自我成長意識，讓他們積極高效地工作，嚴格要求自己，嚴格遵守出納制度。
另一方面，為了加強公司的監督系統，有關部門可以定期檢查出納工作，督促出納制度的全面實施。
出納與會計哪個好學？出納和會計在財務領域都有各自的核心職責和技能要求，因此哪個更容易學并沒有絕對的答案，它取決于個人的背景、興趣和學習方法。更多有關初級會計實務相關信息就跟高頓小編繼續往下看吧！
一、出納
1.主要職責：出納主要負責現金和銀行存款的收支管理，以及相關的財務記錄和報告。這包括接收現金或支票付款、處理銀行轉賬、記錄日常交易等。
2.技能要求：出納需要具備良好的數學能力，能夠準確地進行計算和記錄。此外，對基本的財務軟件有一定的了解和使用能力也是必要的。
3.學習難度：對于初學者來說，出納的工作相對較為直觀和簡單，主要涉及日常交易的處理和記錄。因此，如果個人對數字和計算較為敏感，且能夠仔細、準確地完成任務，那么學習出納可能較為容易。
二、會計
1.主要職責：會計則負責更廣泛的財務活動，包括編制財務報表、分析財務數據、制定財務計劃等。他們需要了解和應用會計準則和法規，確保財務記錄的準確性和合規性。
2.技能要求：會計需要具備扎實的會計理論知識和實踐經驗，能夠熟練運用財務軟件和工具。此外，他們還需要具備良好的分析能力、溝通能力和團隊協作能力。
3.學習難度：學習會計需要掌握一定的理論知識，理解會計準則和法規的應用。同時，會計的工作也更為復雜和繁瑣，需要處理大量的數據和報表。因此，對于初學者來說，學習會計可能需要更多的時間和精力。
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