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【第1題】2022年12月，某市財政局派出檢查組對上海市某國有大型企業甲（以下簡稱“甲企業”）的會計工作進行檢查。檢查中了解到以下情況：（1）2022年5月10日，會計人員A因工作調動需要，未與交接人員進行工作交接，并擅自離職。（2）2022年6月10日，經會計機構負責人B批準，本廠檔案管理部門的工作人員C將2020年會計檔案進行銷毀。要求：根據上述資料，分析回答下列小題。2.甲企業會計人員A因工作調動需辦理會計工作交接手續。根據會計法律制度的規定，負責監交的人員是（     ）。

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某企業成立于2019年5月，其財務人員于2020年4月向聘請的注冊會計師咨詢可享受企業所得稅優惠政策的小型微利企業認定標準。財務人員的下列表述中，符合稅法規定的是（）。

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["\u5c0f\u578b\u5fae\u5229\u4f01\u4e1a\u4f18\u60e0\u653f\u7b56\u53ef\u9002\u7528\u4e8e\u9650\u5236\u6027\u884c\u4e1a","\u5e74\u5ea6\u4e2d\u95f4\u5f00\u4e1a\u7684\u5c0f\u578b\u5fae\u5229\u4f01\u4e1a\u4ece\u4e0b\u4e00\u5b9e\u9645\u7ecf\u8425\u671f\u5f00\u59cb\u786e\u5b9a\u76f8\u5173\u6307\u6807","\u8b...

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【例題·單選題】（2020年）某企業成立于2019年5月，其財務人員于2020年4月向聘請的注冊會計師咨詢可享受企業所得稅優惠政策的小型微利企業認定標準。財務人員的下列表述中，符合稅法規定的是（）。

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["\u5c0f\u578b\u5fae\u5229\u4f01\u4e1a\u4f18\u60e0\u653f\u7b56\u53ef\u9002\u7528\u4e8e\u9650\u5236\u6027\u884c\u4e1a","\u5e74\u5ea6\u4e2d\u95f4\u5f00\u4e1a\u7684\u5c0f\u578b\u5fae\u5229\u4f01\u4e1a\u4ece\u4e0b\u4e00\u5b9e\u9645\u7ecf\u8425\u671f\u5f00\u59cb\u786e\u5b9a\u76f8\u5173\u6307\u6807","\u8b...

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某企業成立于2019年5月，其財務人員于2020年4月向聘請的注冊會計師咨詢可享受企業所得稅優惠政策的小型微利企業認定標準。財務人員的下列表述中，符合稅法規定的是（）。

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某企業成立于2019年5月，其財務人員于2020年4月向聘請的注冊會計師咨詢可享受企業所得稅優惠政策的小型微利企業認定標準。財務人員的下列表述中，符合稅法規定的是（）。

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["\u5c0f\u578b\u5fae\u5229\u4f01\u4e1a\u4f18\u60e0\u653f\u7b56\u53ef\u9002\u7528\u4e8e\u9650\u5236\u6027\u884c\u4e1a","\u5e74\u5ea6\u4e2d\u95f4\u5f00\u4e1a\u7684\u5c0f\u578b\u5fae\u5229\u4f01\u4e1a\u4ece\u4e0b\u4e00\u5b9e\u9645\u7ecf\u8425\u671f\u5f00\u59cb\u786e\u5b9a\u76f8\u5173\u6307\u6807","\u8b...

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M公司是一家有8年發展歷史的軟件開發公司，在行業中知名度較高。該公司設有研發部、行政與人力資源部、財務部等部門，形成了強調革新與冒險的企業組織文化，并不斷有新產品問世。M公司一直都非常重視員工的培訓工作，并常常不拘一格選拔人才，只要是具有發展潛質的員工，就會委以重任。公司的薪酬、獎勵與員工績效掛鉤，對于表現優秀的員工會加以重獎，并給予較大的工作自由度。因此，公司員工的工作士氣高漲，敬業度很高。M公司目前有員工100多名，多以項目組為主要形式進行技術研發，并把許多決策權下放給員工，打破了嚴格的部門界限，提倡協作，聯合公關。最近，公司獲得了很大一筆風險投資，為此，公司制定擴張性戰略計劃，同時進行必要的組織變革，公司將針對不同的行業組建專門的技術咨詢小組，還計劃成立獨立的市場部和客戶關系部，以加快市場開拓，并為客戶提供更優質的服務。根據以上資料，回答下列問題：M公司目前的主要組織結構設計類型是（）。

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["\u804c\u80fd\u5236\u7ec4\u7ec7\u5f62\u5f0f","\u4e8b\u4e1a\u90e8\u5236\u7ec4\u7ec7\u5f62\u5f0f","\u56e2\u961f\u7ed3\u6784\u5f62\u5f0f","\u865a\u62df\u7ec4\u7ec7\u5f62\u5f0f"]

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M公司是一家有8年發展歷史的軟件開發公司，在行業中知名度較高。該公司設有研發部、行政與人力資源部、財務部等部門，形成了強調革新與冒險的企業組織文化，并不斷有新產品問世。M公司一直都非常重視員工的培訓工作，并常常不拘一格選拔人才，只要是具有發展潛質的員工，就會委以重任。公司的薪酬、獎勵與員工績效掛鉤，對于表現優秀的員工會加以重獎，并給予較大的工作自由度。因此，公司員工的工作士氣高漲，敬業度很高。M公司目前有員工100多名，多以項目組為主要形式進行技術研發，并把許多決策權下放給員工，打破了嚴格的部門界限，提倡協作，聯合公關。最近，公司獲得了很大一筆風險投資，為此，公司制訂擴張性戰略計劃，同時進行必要的組織變革，公司將針對不同的行業組建專門的技術咨詢小組，還計劃成立獨立的市場部和客戶關系部，以加快市場開拓，并為客戶提供更優質的服務。根據以上資料，回答下列問題：M公司目前的主要組織結構設計類型是（   ）。

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["\u804c\u80fd\u5236\u7ec4\u7ec7\u5f62\u5f0f","\u4e8b\u4e1a\u90e8\u5236\u7ec4\u7ec7\u5f62\u5f0f","\u56e2\u961f\u7ed3\u6784\u5f62\u5f0f","\u865a\u62df\u7ec4\u7ec7\u5f62\u5f0f"]

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自2007年經國務院批準中國銀行業監督管理委員會啟動商業銀行設立金融租賃公司試點工作以來，金融租賃行業服務實體經濟取得積極成效，主要體現在（）。

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["\u79ef\u6781\u53d1\u6325\u201c\u878d\u8d44\u4e0e\u878d\u7269\u201d\u76f8\u7ed3\u5408\u7684\u7279\u8272\u529f\u80fd\uff0c\u52a9\u63a8\u76f8\u5173\u4ea7\u4e1a\u8f6c\u578b\u53d1\u5c55","\u79ef\u6781\u54cd\u5e94\u56fd\u5bb6\u91cd\u5927\u6218\u7565\uff0c\u56f4\u7ed5\u91cd\u70b9\u9886\u57df\u52a0\u5927\...

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M公司是一家有8年發展歷史的軟件開發公司，在行業中知名度較高。該公司設有研發部、行政與人力資源部、財務部等部門，形成了強調革新與冒險的企業組織文化，并不斷有新產品問世。M公司一直都非常重視員工的培訓工作，并常常不拘一格選拔人才，只要是具有發展潛質的員工，就會委以重任。公司的薪酬、獎勵與員工績效掛鉤，對于表現優秀的員工會加以重獎，并給予較大的工作自由度。因此，公司員工的工作士氣高漲，敬業度很高。M公司目前有員工100多名，多以項目組為主要形式進行技術研發，并把許多決策權下放給員工，打破了嚴格的部門界限，提倡協作，聯合公關。最近，公司獲得了很大一筆風險投資，為此，公司制定擴張性戰略計劃，同時進行必要的組織變革，公司將針對不同的行業組建專門的技術咨詢小組，還計劃成立獨立的市場部和客戶關系部，以加快市場開拓，并為客戶提供更優質的服務。根據以上資料，回答下列問題：M公司目前的組織文化屬于（）。

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["\u5b66\u9662\u578b","\u5821\u5792\u578b","\u68d2\u7403\u961f\u578b","\u4ff1\u4e50\u90e8\u578b"]

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某股份有限公司的擬進行股份發行或轉讓，根據證券法律制度的規定，下列情形中，無需向證監會申請核準的是（）。

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["\u516c\u53f8\u56e0\u5411\u516c\u53f8\u7ba1\u7406\u5c42\u53d1\u884c\u80a1\u4efd\uff0c\u5bfc\u81f4\u80a1\u4e1c\u4eba\u6570\u8fbe\u5230 198 \u4eba","\u516c\u53f8\u80a1\u4e1c\u7d2f\u8ba1\u5df2\u8fbe 199 \u4eba\uff0c\u7533\u8bf7\u516c\u5f00\u8f6c\u8ba9\u80a1\u4efd","\u516c\u53f8\u5411\u7279\u5b9a\u5bf9...

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M公司是一家有8年發展歷史的軟件開發公司，在行業中知名度較高。該公司設有研發部、行政與人力資源部、財務部等部門，形成了強調革新與冒險的企業組織文化，并不斷有新產品問世。M公司一直都非常重視員工的培訓工作，并常常不拘一格選拔人才，只要是具有發展潛質的員工，就會委以重任。公司的薪酬、獎勵與員工績效掛鉤，對于表現優秀的員工會加以重獎，并給予較大的工作自由度。因此，公司員工的工作士氣高漲，敬業度很高。M公司目前有員工100多名，多以項目組為主要形式進行技術研發，并把許多決策權下放給員工，打破了嚴格的部門界限，提倡協作，聯合公關。最近，公司獲得了很大一筆風險投資，為此，公司制訂擴張性戰略計劃，同時進行必要的組織變革，公司將針對不同的行業組建專門的技術咨詢小組，還計劃成立獨立的市場部和客戶關系部，以加快市場開拓，并為客戶提供更優質的服務。根據以上資料，回答下列問題：M公司目前的組織文化屬于（   ）。

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["\u5b66\u9662\u578b","\u5821\u5792\u578b","\u68d2\u7403\u961f\u578b","\u4ff1\u4e50\u90e8\u578b"]

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關于增值稅一般納稅人認定的說法，正確的有（）。

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關于增值稅一般納稅人認定的說法，正確的有（    ）。

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