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某機械制造公司準備在其零售部門安裝一套最先進的計算機系統。這套系統的安裝將對其零售部門的幾百名員工產生直接的影響，這種影響不僅表現在使用計算機系統的技術方面，而且表現在更多的員工將會在計算機終端上工作，對絕大多數員工來說這完全是一種新的技能，因而需要對員工進行廣泛的培訓。由于該部門人員的職能多種多樣，培訓面臨著種種挑戰:60％的員エ在倉庫工作，負責部件的裝配、收貨和倉儲;其余40％的員工在20千米外的一個辦公基地工作;部門的員工受教育的程度參差不齊。該公司已有一個完整的內部培訓部，因此公司決定讓內部培訓部來實施墻訓。但是要在校短的時間內對幾百名員工進行培訓有很大困難，于是該公司考慮請在培訓服務和方式均合適的M咨詢公司來幫性。M公司在設計和實施大規模培訓計劃方面享有盛譽，其擬采用的培訓開發方式主要包括利用書面資料和錄像資料組織研修、組織參與式練習、講解范例，以及開設專題講座。從培訓對象來看，該公司的培訓屬于()。
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某機械制造公司準備在其零售部門安裝一套最先進的計算機系統。這套系統的安裝將對其零售部門的幾百名員工產生直接的影響，這種影響不僅表現在使用計算機系統的技術方面，而且表現在更多的員工將會在計算機終端上工作，對絕大多數員工來說這完全是一種新的技能，因而需要對員工進行廣泛的培訓。由于該部門人員的職能多種多樣，培訓面臨著種種挑戰:60％的員エ在倉庫工作，負責部件的裝配、收貨和倉儲;其余40％的員工在20千米外的一個辦公基地工作;部門的員工受教育的程度參差不齊。該公司已有一個完整的內部培訓部，因此公司決定讓內部培訓部來實施墻訓。但是要在校短的時間內對幾百名員工進行培訓有很大困難，于是該公司考慮請在培訓服務和方式均合適的M咨詢公司來幫性。M公司在設計和實施大規模培訓計劃方面享有盛譽，其擬采用的培訓開發方式主要包括利用書面資料和錄像資料組織研修、組織參與式練習、講解范例，以及開設專題講座。按時間來劃分，該公司此次進行的培訓屬于()。
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R公司是一個教育培訓企業，最近通過新設立子公司的方法進入餐飲行業。關于R公司的發展戰略，下列說法不正確的是（    ）。
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["\u80fd\u591f\u4fdd\u6301\u7edf\u4e00\u7684\u7ba1\u7406\u98ce\u683c\u548c\u4f01\u4e1a\u6587\u5316","\u80fd\u4f7f\u4f01\u4e1a\u5f88\u597d\u5730\u4e86\u89e3\u5e02\u573a\u548c\u4ea7\u54c1","\u53ef\u4ee5\u83b7\u5f97\u534f\u540c\u6548\u5e94","\u98ce\u9669\u8f83\u4f4e"]
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<p style="text-align:justify;">M公司是一家有8年發展歷史的軟件開發公司，在行業中知名度較高。該公司設有研發部、行政與人力資源部、財務部等部門，形成了強調革新與冒險的企業組織文化，并不斷有新產品問世。M公司一直都非常重視員工的培訓工作，并常常不拘一格選拔人才，只要是具有發展潛質的員工，就會委以重任。公司的薪酬、獎勵與員工績效掛鉤，對于表現優秀的員工會加以重獎，并給予較大的工作自由度。因此，公司員工的工作士氣高漲，敬業度很高。M公司目前有員工100多名，多以項目組為主要形式進行技術研發，并把許多決策權下放給員工，打破了嚴格的部門界限，提倡協作，聯合公關。最近，公司獲得了很大一筆風險投資，為此，公司制定擴張性戰略計劃，同時進行必要的組織變革，公司將針對不同的行業組建專門的技術咨詢小組，還計劃成立獨立的市場部和客戶關系部，以加快市場開拓，并為客戶提供更優質的服務。</p><p>根據以上資料，回答下列問題：</p><p>為了實際擴張性戰略計劃，M公司進行了組織變革，這種組織變革的方法屬于以（ ）為中心的變革。</p>
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["\u4eba\u5458","\u6280\u672f","\u6587\u5316","\u7ed3\u6784"]
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<p style="text-align: justify;">M公司是一家有8年發展歷史的軟件開發公司，在行業中知名度較高。該公司設有研發部、行政與人力資源部、財務部等部門，形成了強調革新與冒險的企業組織文化，并不斷有新產品問世。M公司一直都非常重視員工的培訓工作，并常常不拘一格選拔人才，只要是具有發展潛質的員工，就會委以重任。公司的薪酬、獎勵與員工績效掛鉤，對于表現優秀的員工會加以重獎，并給予較大的工作自由度。因此，公司員工的工作士氣高漲，敬業度很高。M公司目前有員工100多名，多以項目組為主要形式進行技術研發，并把許多決策權下放給員工，打破了嚴格的部門界限，提倡協作，聯合公關。最近，公司獲得了很大一筆風險投資，為此，公司制訂擴張性戰略計劃，同時進行必要的組織變革，公司將針對不同的行業組建專門的技術咨詢小組，還計劃成立獨立的市場部和客戶關系部，以加快市場開拓，并為客戶提供更優質的服務。</p><p style="text-align: justify;">根據以上資料，回答下列問題：</p><p style="text-align: justify;">為了實際擴張性戰略計劃，M公司進行了組織變革，這種組織變革的方法屬于以（ &nbsp; ）為中心的變革。</p>
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["\u4eba\u5458","\u6280\u672f","\u6587\u5316","\u7ed3\u6784"]
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<p>K公司是一家有6年發展歷史的軟件開發公司，在行業中具有較高知名度。公司設有研發部、行政與人力資源部、財務部等部門，形成了強調革新與冒險的組織文化，不斷有新產品問世。K公司一直重視員工的培訓與開發工作，同時不拘一格選拔人才，只要是具有發展潛質的員工，就委以重任，而不考慮員工的年齡和工作經驗。公司的薪酬、獎勵制度養與員工績效掛鉤，對于表現優秀的員工，公司會加以重獎，并給予較大的工作自由度。因此，公司員工的工作士氣高漲，競業度很高。K公司共有100多名員工，強調以項目組為主要形式進行技術研發，把不少決策權下放給員工，并打破嚴格的部門界限，提倡部門協作，聯合攻關。最近，公司獲得了很大一筆風險投資，為此，公司制訂了明確的擴張性戰略計劃，同時進行必要的組織變革。公司將針對不同的行業組建專門的技術咨詢小組，還計劃成立獨立的市場部和客戶關系部，以加快市場開拓，并為客戶提供更優質的服務。<br/>根據以上資料，回答下列問題：<span style="color: var(--w-e-textarea-color);"><br/></span></p><p>為了實際擴張性戰略計劃，K公司進行了組織變革，這種組織變革的方法屬于( )。</p>
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<p>下列與收縮戰略相匹配的人力資源管理活動，說法正確的是（）。</p>
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["\u5173\u6ce8\u70b9\u5728\u4e8e\u7ec4\u7ec7\u7cbe\u7b80\u548c\u88c1\u5458\u4e4b\u540e\u7559\u5728\u7ec4\u7ec7\u91cd\u7684\u5458\u5de5\u58eb\u6c14","\u4e0d\u65ad\u8865\u5145\u5404\u7c7b\u4eba\u624d","\u4eba\u5458\u7684\u77e5\u8bc6\u548c\u6280\u80fd\u9700\u8981\u66f4\u65b0\uff0c\u57f9\u8bad\u538b\u52...
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<p>下列人力資源信息中，屬于外部環境信息的有（&nbsp;&nbsp;&nbsp; ）。</p>
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["\u52b3\u52a8\u529b\u5e02\u573a\u9700\u6c42\u72b6\u51b5&nbsp; &nbsp;","\u5458\u5de5\u4f7f\u7528\u60c5\u51b5","\u4eba\u53e3\u53d8\u5316\u8d8b\u52bf&nbsp;","\u5458\u5de5\u6559\u80b2\u57f9\u8bad\u60c5\u51b5","\u52b3\u52a8\u529b\u5e02\u573a\u4f9b\u5e94\u72b6\u51b5"]
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下列選項中，應確定為會計師事務所的網絡事務所的有（&nbsp; &nbsp; ）。
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["\u57fa\u4e8e\u5408\u4f5c\uff0c\u7532\u4f1a\u8ba1\u5e08\u4e8b\u52a1\u6240\u7684\u4e3b\u4efb\u4f1a\u8ba1\u5e08\u662fA\u4f1a\u8ba1\u5e08\u4e8b\u52a1\u6240\u7684\u4e3b\u8981\u51fa\u8d44\u4eba\u4e4b\u4e00","\u4e59\u4f1a\u8ba1\u5e08\u4e8b\u52a1\u6240\u4e0eA\u4f1a\u8ba1\u5e08\u4e8b\u52a1\u6240\u5171\u540...
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<p>下列對會計師事務所或實體是否構成網絡的判斷中，錯誤的是（&nbsp; &nbsp; ）。</p>
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<p>下列對會計師事務所或實體是否構成網絡的判斷中，正確的是（&nbsp; &nbsp; ）。</p>
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