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　　個人獲得的一次性傷殘就業補助一般是有時間限制，大多會在該月工資發放時統一發放，對于發放的一次性傷殘就業補償金，具體的會計分錄怎么做？

　　一次性傷殘就業補助金的會計分錄

　　首先要區別補助來源，一般來說一次性傷殘補助金由社保出；一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金由單位出。根據需計提人員的工作性質和來源作如下分錄：

　　(一)由社保出

　　收到時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應付款/應付職工薪酬

　　支付時：

　　借：其他應付款/應付職工薪酬

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

　　(二)由企業出

　　計提時：

　　借：生產成本/銷售費用/管理費用(職工對應的相關費用)

　　　　貸：應付職工薪酬

　　支付時：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　一次性傷殘就業補助金是否有時間限制？

　　答：一次性傷殘就業補助金有限制。

　　從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　作為公司員工，都比較關注一次性就業補助金的問題。如果單位向員工支付了一次性就業補助金，那么一次性就業補助金如何做賬?會計分錄怎么做?下面跟著會計網一起了解下吧!

　　一次性就業補助金怎么進行賬務處理?如何做會計分錄?

　　1、單位支付一次性就業補助金，賬務處理具體如下：

　　借：應付職工薪酬—解除職工勞動關系補償

　　貸：銀行存款或庫存現金

　　2、如果是辭退后，那么應當先計提，其會計分錄如下：

　　借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬

　　支付時

　　借：應付職工薪酬

　　貸：銀行存款或現金

　　3、支付員工與用人單位解除勞動合同的一次性補助款，會計分錄如下：

　　(1)假設支付的金額不大，則可以計入"管理費用—工資"中列支。

　　借：管理費用—工資

　　貸：現金

　　(2)假設人員比較多，因為支付的經濟補償金對當前損益影響較大，那么按照會計核算的配比原則，可將其先計入長期待攤費用，在企業以后年度分期攤銷即可。

　　支付時：

　　借：長期待攤費用—補償金

　　貸：現金

　　攤銷時：

　　借：管理費用

　　貸：長期待攤費用—補償金

　　相關知識延伸閱讀：補償金和賠償金的區別

　　一、補償金和賠償金兩者支付條件有所區別

　　用人單位向勞動者支付補償金的，涉及到勞動者依法解除勞動合同、用人單位依法裁員、用人單位非過失性辭退勞動者等情形。而當用人單位單方面解除或者終止勞動合同時，勞動者可以要求繼續履行勞動合同或者向用人單位直接要求支付相應賠償金。

　　二、補償金和賠償金的計算標準區別較大

　　經濟補償金計算標準：按照相關規定，經濟補償金根據勞動者在本單位的實際工作年限進行計算。滿一年則以1個月工資為標準向勞動者支付補償金。如果是屬于六個月以上而不滿一年情況的，則按照一年來計算;如果是未滿六個月的，那么以半個月工資為標準支付補償金。(參考 《勞動合同法》第四十七條的規定)

　　賠償金計算標準：根據相關規定可得，用人單位違法解除或者終止合同，若是屬于勞動者未要求繼續履行合同或者合同已經不能履行的情形，那么用人單位向勞動者支付的賠償金標準應當是經濟補償標準的兩倍。

　　推薦閱讀：員工離職補償金是否計入工資總額?

　　很多小伙伴在工作期間難免有段時間處于迷茫期，沒那么快找到合適的工作進行銜接，這時候就想申請失業補助金或者是失業保險金，可對這兩者又不太會區分，不知道自己是否符合申領標準。

　　其實，還是很好區分的。因為失業補助金是是疫情防控期間，國務院新出臺實施的一項臨時階段性政策，申領時限截至2021年12月31日，2020年的政策目前來說已經到期了，但是有的地方還在延伸失業補助金這個政策，如廣州，這項補貼延長申領三個月，即延長至2022年3月31日，每人限領一次，所以大家可以去當地的人社官網看看此政策還有沒有就知道能否享受。

　　然而申領失業保險金是一直有的政策。那么接下來會計網就通過表格整理的形式給大家展示申領失業保險金的一些規定，希望對大家有所幫助。

　　理解完了失業保險金，接下來會計網也把一些小伙伴問的比較多的相關問題給大家羅列一下，大家可以根據這些問題進行自行判斷哦。

　　問題一：我失業快半年了，能申領失業保險金嗎?失業保險金和失業補助金有什么區別，分別在什么情況下適合申請?申領后，對以后就醫，退休金不可什么影響?

　　答：能不能申請失業保險金，可以對照上面小圈整理的表格進行自行判斷。

　　對于失業保險金和失業補助金有什么區別，其實就是申領條件和標準不一樣，被裁員的可以申請失業保險金，自己辭職的可以申請失業補助金。而領失業保險金的時候會幫你繳納醫保，其他險種停繳，領失業補助金的時候不會幫你繳納社保，所有險種停繳。對退休金沒有影響。

　　但是要注意的是失業補助金的政策已經結束了，失業補助金是是疫情防控期間，國務院新出臺實施的一項臨時階段性政策，申領時限是2020年3月起至2021年12月31日，現在已經到期了，所以只能申領失業保險金。

　　問題二：如果合同到期不續簽，算是非本人意愿嗎?可以領失業保險金嗎?

　　答：能不能領失業保險金可以看上邊小圈整理的申領條件。

　　然而非因本人意愿中斷就業包括：

　　可以根據以上這些進行判斷自身是否符合非因本人意愿中斷就業的范圍。

　　問題三：聽說領了靈活就業失業保險金，退休工資會變少，是嗎?

　　答：這種說法是不太正確的!養老金受很多方面因素的影響，如會受到參保年限(含視同繳費年限)、每月繳費基數、退休時本市上年度在崗職工月平均工資的影響。通俗易懂的來說，就是繳費基數越高、年限越長，退休的時候在本市上年度在崗職工月平均工資越高，退休時領取的養老金就越會高!

　　問題四：失業保險金是一次性發放還是按月發呢? 找到工作后對社保什么的會有影響嗎?

　　答：失業保險金目前都是按月進行領取的，并且對日后找工作沒有任何的影響。

　　問題五：我在工廠做了五年失業保險金我可以能領多少錢?

　　答：首先先要看你失業保險累計繳費的時間有多長，然后對照出你可以領取失業保險金的期限，最后領取失業保險金的金額是由由省、自治區、直轄市人民政府確定的。具體的也是可以看一下文章開頭小圈給大家整理的關于領取失業保險金的一些細則。

　　問題六：失業保險金是不是只能領24個月，而且一人最多只能領一次?

　　答：失業保險金只能領24個月，這個說的是單次申請最長時間能領24個月，也不是一人一生只能領一次，而是只要你繳納了失業保險金，失業的時候符合領取申領失業保險金的條件，都可以進行申領的，而且這個是沒有次數限制的。

　　以上就是小編對于失業保險金一些問題的歸納，如果對你有幫助，記得給小編點個贊哦~

　　本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：清心。

　　企業職工因工傷致殘可取得相應的一次性傷殘補助金，取得的一次性傷殘補助金，是否需要繳納個稅？

　　答：根據《 財政部 國家稅務總局關于工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2012]40號)規定：

　　一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。

　　二、本通知第一條所稱的工傷保險待遇，包括工傷職工按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、工傷醫療待遇、住院伙食補助費、外地就醫交通食宿費用、工傷康復費用、輔助器具費用、生活護理費等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規定取得的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。

　　一次性傷殘補助金，可做以下賬務處理：

　　區別補助來源，一般來說一次性傷殘補助金由社保出;一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金由單位出。根據需計提人員的工作性質和來源作如下分錄：

　　(一)由社保出：

　　收到時：

　　借：銀行存款

　          貸：其他應付款

　　支付時：

　　借：其他應付款

　　       貸：庫存現金或銀行存款

　　(二)由企業出：

　　計提時：

　　借：生產成本、銷售費用、管理費用 (入職工對應的相關費用)，

　　       貸：應付職工薪酬

　　支付時：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款或庫存現金

　　全球疫情的卷席讓不少人丟掉了工作，隨之而來的就是“生計問題”。關于失業補助的惠民政策，除了有“失業補助金”以外，還存在這么一個“失業保險金”，它們兩者有何區別？

　　概念科普

　　【失業保險金】概念：簡單理解，它就是你失業后的“生活費用”。由失業保險機構依法支付給符合條件的失業人員。目的就是讓你失業了也餓不著。

　　【失業補助金】概念：同樣是給失業人群發放補助，但這項補助金臨時的、階段性的，是為了緩解疫情所帶來經濟影響，是給老百姓生活上的補助，并且有規定的申領日期。（申領期間截止至2021年6月30日）

　　申領條件

　　【失業保險金】

　　1、已經繳納了失業保險，并且已經繳滿1年。

　　2、非本人意愿中斷就業的。

　　3、已辦理失業登記，并且還有求職的要求。

　　4、根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的。

　　【失業補助金】

　　1、從2020年3月起至2021年6月3日止，失業保險金期滿但仍未就業的失業人員。

　　2、不符合領取失業保險金的失業人員。

　　怎么領？

　　【失業保險金】

　　第一步：你得在解除勞動合同的7個工作日內，向人社局辦理解聘報備，并且按要求提供相關的資料。

　　第二步：你還需要帶著離職證明，到人社局去辦理“失業證”（失業證的有效期為3個月）

　　第三步：將公司的離職證明復印件、失業證復印件、個人身份證復印件一并提交到幫你購買失業保險的保險中心。

　　【失業補助金】

　　1、可以在線申領，下載“掌上12333”app，注冊并完成實名認證后，找到【服務】——【全國性服務】——【社會保障】——【失業保險】。

　　2、線下申領：直接到當地人社局窗口去申請失業補助金，符合領取條件的人員，無需提交任何資料，但大家一定要再三留意下截止時間，以免錯過！

　　發放時間

　　【失業保險金】自受理失業人申請起10日內，對申領者的資格進行審核認定，并將結果及有關事項告知本人。經審核合格者，即可發放失業保險金。

　　【失業補助金】自審核后，符合失業人員條件的當月起即開始計算發放，失業補助金實行按月發放，領取期間最長為6個月。

　　兩者有何區別？哪個領的更多更好？

　　失業保險金和失業補助金，兩者只能選其一去申領，不能重復申領。

　　（以下標準，僅以廣州市為例，每個城市不同）

　　【失業保險金】的補助標準

　　失業人員應當按照廣州市最低工資標準的90%（2021年，廣州最低工資標準為：2100，可領取的失業保險金=2100*90%=1890元），按月領取失業保險金，政策執行期為5年。（但一般領取失業保險金的期間，都是根據你失業前所累計繳納失業保險的時間來計算的）

　　要注意的是：①失業人員在失業前繳費時間在1-4年的，每滿1年，可領期限為一個月。②繳費時間在4年以上，每滿半年，可領取期限則多加半個月。③最長領取期間為24個月。

　　【失業補助金】的補助標準

　　失業補助金有2檔發放標準，分參保1年以上和參保不足1年。

　　參保1年以上(含外地轉入年限)：則按廣州市失業保險金標準的50%進行發放。（還是以廣州市失業保險金標準計算，可領取的失業補助金=失業保險金*50%=1890*50%=945/月）

　　參考未滿1年：則應按失業保險金的15%發放。（即：可領取的失業補助金=失業保險金*15%=1890*15%=283.5元/月）

　　本文為財稅智囊團公眾號原創首發，作者：金會計。@財稅智囊團 保留所有權利。

報名會計初級需要什么條件?報名會計初級需要考生具備高中及以上的學歷，想要知道報名會計初級需要什么條件的考生快和小編一起看一下吧!

一、報名會計初級需要什么條件

報名會計初級需要考生具備如下報名條件：

(一)報名參加會計資格考試的人員，應具備下列基本條件：

1. 遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規。

2. 具備良好的職業道德，無嚴重違反財經紀律的行為。

3. 熱愛會計工作，具備相應的會計專業知識和業務技能。

(二)報名參加初級資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認可的高中畢業(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

二、會計初級考試科目

會計初級考試科目共有兩科，分別是《初級會計實務》和《經濟法基礎》，考生須在同一個考試年度內同時通過這兩個科目的考試才可以獲得初級會計證書，其中這兩個科目的考試成績滿分均為100分，各科目均需達到60分及以上才可視為成績合格。

三、報名會計初級有哪些審核方式?

報名會計初級審核方式主要有三種，分別是網上審核、現場審核和考后審核，具體如下：

1、網上審核，即報名時，報名系統對報考人員填寫的報考信息自動審核。

2、現場審核，即考生先在網上填寫報名信息，之后持打印的報名信息表、學歷證書、身份證等材料到當地考試管理部門規定的地點進行現場審核。

3、考后審核，即初級會計考試成績公布后，再對成績合格的考生進行報名資格審核，如未能通過，則不予發證。

不同地區的報名資格審核方式有所不同，考生在報名會計初級考試時請仔細閱讀當地財政部發布的報名簡章，按照規定參加報名資格審核。