澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

最近魔都上海傳來大消息，多家勞務公司和人力公司被查，清一色的罰款+移送司法機關，不難看出勞務公司一直是稽查重點，也是虛開的重災區，一查一個準！

一、多家勞務公司被查，虛開發票正嚴厲打擊

2、上海XX建筑勞務有限公司，經國家稅務總局上海市稅務局第三稽查局檢查，發現其在2017年07月04日至2018年03月30日期間，主要存在以下問題:對外虛開普通發票51份，票面額累計434.48萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關法律法規的有關規定，對其處以罰款50.00萬元的行政處罰，并依法移送司法機關。

3、上海XX建筑勞務有限公司，經國家稅務總局上海市稅務局第三稽查局檢查，發現其在2017年07月19日至2018年03月30日期間，主要存在以下問題:對外虛開普通發票307份，票面額累計2768.11萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關法律法規的有關規定，對其處以罰款50.00萬元的行政處罰，并依法移送司法機關。

4、上海XX人力資源管理有限公司，經國家稅務總局上海市稅務局第二稽查局檢查，發現其在2015年01月01日至2018年09月30日期間，主要存在以下問題:對外虛開增值稅專用發票共計100份，金額999.77萬元，稅額159.96萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關法律法規的有關規定，對其處以罰款50萬元的行政處罰，并依法移送司法機關。

5、上海XX人力資源管理有限公司，經國家稅務總局上海市稅務局第二稽查局檢查，發現其在2017年06月19日至2018年09月30日期間，主要存在以下問題:對外虛開增值稅銷項發票100份,金額996.98萬元，稅額169.49萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關法律法規的有關規定，已作出稅務行政處理決定，并依法移送司法機關。

二、什么是勞務公司？

那作為勞務派遣服務的接受方我們應注意什么問題呢？

（一）小型微利企業接受的勞務派遣用工人數應計入本企業從業人數

對小型微利企業年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅；對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。

三、臨時工需不需要繳納社保？勞務派遣用工需不需要？

　　勞務派遣業務的相關賬務處理問題，作為財會人員，你了解多少呢?處理勞務派遣業務時，可以站在不同用工單位角度進行會計處理。接下來，會計網小編就在這為大家帶來勞務派遣業務該怎么做賬?趕快來看看吧!

　　站在用工單位的角度，怎么做賬?

　　1、選擇一般計稅方式

　　發生勞務派遣費用時，按照勞務派遣公司所提供的發票上的稅額進行會計處理：

　　借：生產成本、工程施工等

　　管理費用——勞務費

　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　　貸：應付帳款

　　注：對直接支付給勞務派遣公司的金額進行記載

　　應付職工薪酬

　　注：對直接支付給員工的金額進行記載

　　案例說明：甲是一家建筑企業，其承包了一項造價1000萬元的工程，向勞務派遣單位支付了200萬元，其中的180萬元被勞務派遣公司用來支付勞務派遣員工的工資、福利及為其辦理的社會保險、公積金費用。勞務派遣單位選擇了差額納稅，即：(200-180)/1.05*5%=0.95萬元，甲公司一般計稅可抵扣的進項稅額為0.95萬元，那么相關會計處理怎么做?

　　當甲公司受到勞務派遣公司的增值稅專用發票時，會計分錄如下：

　　借：工程施工——合同成本 199.05

　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額)0.95

　　貸：應付帳款 200

　　2、選擇簡易計稅方式

　　發生勞務派遣費用的時候，采用簡易計稅方式，進項稅額不能抵扣，也不可以差額納稅。其會計分錄如下：

　　借：生產成本、工程施工等

　　管理費用——勞務費

　　貸：應付帳款

　　注：對直接支付給勞務派遣公司的金額進行記載

　　應付職工薪酬

　　注：對直接支付給員工的金額進行記載

　　如果是站在用人單位(勞務派遣公司)的角度，怎么記賬?

　　采用一般計稅方式，當收到勞務派遣費用時，其會計分錄如下：

　　確認收入：

　　借：銀行存款

　　貸：主營業務收入

　　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　向被派遣員工支付薪酬，確認成本：

　　借：主營業務成本

　　貸：應付職工薪酬

　　案例說明：

　　甲公司是一家勞務派遣公司，一般納稅人在本月的勞務派遣收入為200萬元，180萬元被用來支付勞務派遣費用及各項費用。采取一般計稅方式的時候，應納稅額為200/1.06*6%=11.32萬元。那么其賬務處理怎么做?

　　1、確認收入時：

　　借：銀行存款 200

　　貸：主營業務收入 188.68

　　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)11.32

　　2、向被派遣員工支付薪酬，確認成本時：

　　借：主營業務成本 180

　　貸：應付職工薪酬 180

　　銷售勞務涉及到生活服務及生產服務，很多會計朋友們經常碰到銷售勞務的賬務處理問題，你知道具體該怎么做會計分錄嗎?來跟隨會計網一同了解下吧。

　　銷售勞務相關會計分錄

　　1、收到勞務費收入的會計分錄

　　借：銀行存款

　　貸：營業收入(其他業務收入)

　　2、發生勞務費用支出的會計分錄：

　　借：其他業務支出(或營業成本)

　　貸：銀行存款(或應付職工薪酬)

　　3、計提稅費的會計分錄：

　　借：稅金及附加

　　貸：應交稅費

　　應交稅費計提的是增值稅附加稅，包括城市建設維護稅、教育費附加及地方教育費附加。

　　4、結轉稅費的會計分錄

　　借：本年利潤

　　貸：其他業務支出(或營業成本)

　　付勞務費沒有發票如何做會計分錄?

　　1、企業收到勞務費發票的賬務處理，假設對方提供了勞務發票，那么可以按照發票直接入賬。提供勞務發票的情況下，無需做個人所得稅明細申報。具體會計分錄如下：

　　借：相關成本費用科目

　　貸：銀行存款(或現金)

　　2、假設對方不能提供相應勞務發票，則單位要對個人所得稅進行代扣代繳。同時，需做個人所得稅明細申報。會計分錄如下：

　　借：應交稅金——個人所得稅

　　貸：銀行存款(或現金)

　　勞務中介公司在我們生活中十分常見，主要是為用人單位及勞動者提供職業介紹服務。那么勞務中介需要納稅嗎?本文就針對這一問題做一個相關介紹，來跟隨會計網一同了解下吧!

　　勞務中介是否需要交稅?

　　答：勞務中介是需要納稅的。

　　一般納稅人勞務派遣公司適用6%增值稅稅率或者適用5%征收率。小規模納稅人適用3%征收率。

　　按照《財政部 國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)相關規定可得，一般納稅人提供勞務派遣服務應當以取得的全部價款和價外費用作為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅。

　　另外，還可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法以5%的征收率對增值稅進行計算繳納。

　　對于小規模納稅人提供勞務派遣服務，按照相關規定可得，應當以取得的全部價款及價外費用為銷售額，按照簡易計稅方法以3%的征收率對增值稅進行計算繳納。

　　另外，還可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法以5%的征收率對增值稅進行計算繳納。

　　勞務中介是什么意思?

　　答：勞務中介組織主要通過向用人單位及勞動者提供職業介紹服務，并收取一定的職業介紹費用。我國勞務中介機構的形式有臨時勞務市場、固定的勞動介紹機構及專門從事提供高級管理人員的獵頭公司。

　　勞務派遣稅率、征收率是多少?

　　答：勞務派遣營業稅稅率為5%，根據相關要求，必須以營業稅稅額為基數分別征收 7%的城建稅、3%的教育費附加及1%的地方教育附加。

　　勞務派遣好處有哪些?

　　1.勞務派遣除了有助于保障派遣員工的合法權益，也能保證派遣員工的工資收入水平。

　　2.勞務派遣有利于規避裁員的風險，也有利于防范其他勞動保護方面的風險。

　　3.勞務派遣是一種合法避稅的手段。

　　4.勞務派遣不單單節省了用人單位勞動力使用及管理成本，也能增強用人單位的用人靈活性。

　　勞務派遣代開專票，是否可以差額征收?

　　勞務外包是否可以差額征稅是會計工作中的常見問題，勞務外包形式包括生產線外包、人力資源外包、倉儲物流外包等，本文就針對勞務外包是否可以差額征稅做一個相關介紹，來跟隨會計網一同了解下吧!

　　勞務外包能否差額征稅?

　　答：勞務外包是可以差額征稅的。

　　按照財稅〔2016〕36號文件的相關規定可得：

　　1、對于一般納稅人提供勞務派遣服務的，可以以取得的全部價款和價外費用作為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額作為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

　　2、對于小規模納稅人提供勞務派遣服務的，可以以取得的全部價款和價外費用作為銷售額，按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額作為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

　　根據上述規定來看，勞務外包是可以差額征稅的。

　　勞務外包是什么?

　　勞務外包指的是發包方將部分業務或工作內容交由承包方完成，發包方將按照約定給予承包方相應的外包費用。實務中很多承攬合同、委托業務都可以歸入勞務外包范疇。常見勞務外包形式包括短期項目外包、人力資源外包、倉儲物流外包等。

　　勞務外包的會計分錄怎么做?

　　1、收到勞務費收入的會計分錄：

　　借：現金(或銀行存款)

　　貸：其他業務收入(或主營業務收入)

　　2、發生勞務費用支出的會計分錄：

　　借：其他業務支出(或主營業務成本)

　　貸：銀行存款(或應付工資等)

　　3、計提稅費的會計分錄：

　　借：稅金及附加

　　貸：應交稅費

　　4、結轉稅費

　　借：本年利潤

　　貸：其他業務支出(或主營業務成本)

　　勞務派遣差額征稅會計分錄怎么做?

　　1、取得的勞務派遣收入

　　借：銀行存款

　　貸：主營業務收入

　　應交稅費——應交增值稅——簡易計稅

　　2、發生成本的時候

　　借：主營業務成本

　　貸：應付職工薪酬

　　勞務外包和勞務派遣的區別有哪些?

　　1、兩者適用法律不同

　　勞務外包適用合同法，而勞務派遣適用勞動合同法。

　　2、兩者對勞動者的管理權限不一樣

　　勞務外包中，從事外包勞務的勞動者由承包人直接管理，而勞務派遣中的勞動者是由用工單位直接管理的。

　　3、兩者勞動風險的承擔有所不同

　　勞務外包中，從事外包勞務勞動者的勞動風險和發包人無關。發包人所關注的是承包人交付的工作成果。而勞務派遣中，勞動過程是核心要素，勞務派遣單位對被派遣勞動者的工作結果不負責任，被派遣勞動者可能“成事”也可能“壞事”，相應風險都是由用工單位承擔的。

　　以上就是關于勞務外包是否可以差額征稅的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網后續也會更新更多有關勞務外包的內容，請大家持續關注!

　　經常有會計問：“單位請了一個清潔工阿姨，怎么給她報個稅?”“去稅局代開了勞務費發票，回來還要不要補繳剩下的稅款啊?”........關于這些問題，該如何申報，讓我們一起來了解吧。

　　關于勞務費發票

　　勞務發票指服務業統一發票務的應稅項目一欄寫明的是“提供勞動”。個人到稅務機關開具勞務發票，是個人主動到稅務機關納稅同時稅務機關給予開具發票，憑發票就可到支付單位領取報酬。而單位到稅務機關開具勞務發票，也是幫付出勞務的個人來開票，納稅義務人還是付出勞務而收到報酬的個人。

　　支付給個人的勞務，因為沒有發票所以由稅務部門代開勞務發票，實際就視同個人為一個可以營業提供勞務的獨立體，因為這個獨立體不是公司或個體戶，所以需要代開發票。

　　雇傭的勞務費怎么處理？

　　如果公司有條件，可以交給專業勞務外包公司，勞務公司來給你們開具增值稅發票即可，這樣還不用承擔風險。

　　公司可以跟臨時雇傭的勞務工簽訂雇傭協議，證明雙方屬于雇傭關系，這樣就可以以工資薪金所得名義進行申報，而且稅率比勞務報酬所得要低。

　　我們再來看一張發票：（圖源網絡）

　　這張發票是代開勞務報酬發票，時間為4月，綜合稅負明細如下：

　　不含稅金額：17721.36

　　增值稅額：17721.36*3%=531.64

　　城建稅：531.64*7%*50%=18.61

　　教育費附加：531.64*3%*50%=7.97

　　地方教育費附加：531.64*2%*50%=5.32

　　合計繳納稅款531.64+18.61+7.97+5.32=563.54

　　并未代扣個人所得稅，但是備注欄內友情提示，作為法定扣繳義務人，請依法預扣預繳個人所得稅;明確了代扣代繳義務。作為受票企業應代扣代繳個人所得稅額17721.36*80%*20%=2835.42

　　注：勞務報酬應納稅所得稅為不含稅收入總額，為什么不扣減附加稅呢，個人分析從稅法的角度再無對勞務報酬所得應納稅所得額可以扣除相關稅費的規定，也就是說相關稅費已打包含在800或20%里面了。

勞務人員取得勞務費的相關會計分錄有哪些？如果是以單位名義取得的，又該怎么做會計分錄，如果你對這部分內容不了解，那就和會計網一起來學習吧。

如果是以單位名義取得的勞務費，相關的賬務處理如下：

1、收到勞務費用

借：現金(或銀行存款)

貸：其他業務收入(或主營業務收入)

2、發生的勞務費支出

借：其他業務支出(或主營業務成本)

貸：銀行存款(或應付工資)

3、計提稅費

借：其他業務支出(或稅金及附加)

貸：應交稅金——城建稅

貸：其他應交款--教育費附加

4、結轉稅金

借：本年利潤

貸：其他業務支出(或稅金及附加)

注意事項：如果勞務費不屬于單位的主營業務范圍，計入其他業務收入和其他業務支出科目

如果是勞務公司給勞務人員發工資怎么記賬？

1、收到公司的勞務費時

借：銀行存款

貸：主營業務收入

借：稅金及附加

貸：主營業務收入——服務費

貸：應交稅費——應交城建稅、教育附加

2、計提被派遣勞務人員的工資

借：管理費用

貸：應付職工薪酬——工資/個人應交養老保險/失業保險/醫療保險/住房公積金

貸：其他應付款——公司負擔的保險/公積金

3、發放工資時

借：應付職工薪酬——工資

貸：庫存現金

以上就是有關勞務人員的勞務費的相關知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計相關知識，請多多關注會計網！

企業收到勞務費發票的賬務處理，怎么做會計分錄？

　　我們都知道增值稅發票分為普票和專票。勞務公司開具的勞務發票是專票嗎?勞務發票稅率是多少呢?小編整理了一些有關研究內容，供大家一個參考學生學習，接著往下看吧！

　　勞務公司開具勞務發票的稅率

　　一般納稅人勞務派遣公司提供勞務派遣服務增值稅有兩種計稅方法，一種是一般計稅方法，適用稅率6%，另一種是差額簡易計稅方法，適用征收率5%。

　　小規模納稅人提供勞務派遣服務，可以全額按照簡易計稅方法依3%的征收率計稅，也可以差額按照簡易計稅方法依5%的征收率計稅。

　　勞務公司可以開專票嗎？

　　如果你需要的是普通發票，勞務公司按照6%的稅率或者3%的征收率全額開具普票即可，需要注意的是普通發票不適用差額開票功能。

　　如果你需要專用發票也是可以的，勞務公司同樣可以直接按照6%的稅率或者3%的征收率全額開具或代開專票，但是全額專票就要全額繳納增值稅，不能再進行差額扣除。

　　當然，勞務公司也可以差額征稅開票，這種情況下，票面稅率、金額、稅額沒有比例關系，稅率欄顯示「***」，稅額欄顯示的金額=(票面價稅合計數-備注欄差額扣除額)÷(1+5%)×5%。

　　勞務派遣公司是不是可以隨便指派人到其他公司上班?工資方面有什么規定?如果對這部分內容不太了解，那就和會計網一起來學習一下吧!

　　勞務派遣公司要遵循哪些原則?

　　1、雇員租賃

　　勞務派遣的本質是雇員租賃，"派遣"一詞并不適用于解釋勞務派遣經營活動的法律關系和業務特征。"租賃"一詞卻能概括勞務派遣所有業務特征，并合理解讀勞務派遣復雜的三方法律關系。 租賃與雇傭一樣更適用于解釋勞動力與工作單位之間的法律關系。 以生產線承包為特征的勞務外包合作，因為不存在租賃關系而并非勞務派遣，也不適宜簽訂勞務派遣合同。

　　2、同工同酬

　　現行法律制度規定勞務派遣用工單位，應當實行同工同酬制度，但人社部相關司局負責人確表示，雖然勞務派遣職工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利，但同工同酬不包括福利和社會保險。 同工同酬可以簡單地理解為，相同崗位、相同等級的員工，應該執行同等工資待遇標準。但這樣就容易被異化為，用工單位應對同工同酬的一種對策。

　　3、拒絕墊付

　　現行法律制度明確了勞務派遣三方法律關系中，用工單位應當實際承擔派遣員工工資和社保費用。這就是勞務派遣公司不墊付原則的法律基礎，也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費用，一旦派遣公司不能堅持原則，為用工單位墊付上述費用，也就意味著無形中極大地增加自身的經營風險。

　　4、受益歸責

　　《侵權責任法》規定:"派遣員工因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。"

　　以上就是有關勞務派遣公司的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網!

　　個人從事非雇傭的勞務所取得的收入，稱為勞務報酬。公司向個人支付勞務報酬時，應如何做賬？

　　支付員工勞務報酬如何做賬？

　　勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。支付勞務報酬，可做以下賬務處理：

　　借：生產成本/管理費用/銷售費用等

　　       貸：銀行存款

　　勞務報酬的計算方法

　　勞務報酬預扣預繳時，收入額為每次收入減除費用后的余額，為應納稅所得額，其中，收入不超過四千元的，費用按八百;每次收入四千元以上的，費用按百分之二十計算。根據個稅新政規定，包括工資、勞務報酬等在內的居民個人取得綜合所得，在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理匯算清繳，并且個稅采用多退少補原則。匯算清繳時，年度勞務報酬收入額為收入減除百分之二十的費用后的余額，并入綜合所得，收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額，對應累進稅率計算個人所得稅。

　　勞務報酬所得和工資薪金所得有何區別？

　　根據國家稅務總局關于印發《征收個人所得稅若干問題的規定》的通知(國稅發[1994]089號)第十九條規定：工資，薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動，即在機關，團體，學校，部隊，企事業單位及其他組織中任職，受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝，提供各項勞務取得的報酬。

　　兩者的主要區別在于：是否有雇傭與被雇傭關系。有，則為工資薪金所得;無，則為勞務報酬所得。至于何為“雇傭與被雇傭關系”，稅法沒有明確。

　　對于多數會計新人而言，處理勞務派遣和勞務外包的問題時，容易將兩者混淆。對于勞務派遣和勞務外包，應如何區分？

　　勞務外包和勞務派遣是什么？

　　勞務外包的概念：

　　勞務外包是發包方將其部分業務交由承包方完成，發包方按照約定向承包方支付外包費用。外包的業務或工作內容一般為發包方的非核心業務。

　　勞務派遣概念：

　　勞務派遣是指由派遣員工跟勞務派遣機構簽訂的勞動合同，直接是由實際用工單位向派遣員工支付勞務報酬。

　　勞務派遣和勞務外包區別

　　1.管理主體不同

　　勞務派遣中的派遣員工由實際用工單位直接管理，派遣用工需要遵循用人單位的規章制度。

　　勞務外包中，外包員工由承包方直接管理，發包方不得直接對其進行管理。

　　2.核心要素不同

　　勞務派遣中的核心要素是勞動過程，對工作結果不負責任，其一切成果由實際用工單位承擔。

　　勞務外包中的核心要素是工作成果，需要對工作成果負責，承包方只有完成工作成果才能取得相對應的費用，此外，外包員工在勞動過程中發生的風險與發包方無關。

　　3.經營資質要求不同

　　勞務派遣單位按照勞動合同法規定設立的、獲得勞務派遣行政許可的法人實體。

　　勞務外包中的承包方一般都沒有特別的經營資質要求。

　　4.法律適用不同

　　勞務派遣依據的是勞動合同法，勞動合同法屬于社會法范疇，帶有一定的公法性質，更多體現對勞動者這一弱勢群體的關照。

　　勞務外包依據的是合同法，給予當事人更多的尊重和意愿自由。

　　5.涉及法律關系不同

　　勞務派遣涉及到三重法律關系：實際用工單位與勞務派遣機構之間的勞務派遣合同關系;勞務派遣機構與派遣員工之間的勞動合同關系;實際用工單位與派遣員工之間的實際用工關系。

　　勞務外包僅涉及兩重法律關系：發包方與承包方之間的承攬合同關系;承包方與其外包員工之間的勞動法律關系。

　　6.違法后果不同

　　勞務派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與實際用工單位依照《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。

　　勞務外包適用《合同法》，發包單位對外包員工基本上不承擔責任。

　　7.結算方式不同

　　勞務派遣的結算方式按照派遣員工的人數、工作時間、單價來確定。

　　勞務外包按照事先確定的勞務單價根據勞務外包單位完成的合格工作量結算。

　　8.用工的范圍不同

　　勞務派遣用于某個崗位或某個崗位的某幾個人數。

　　勞務外包則是一個完整的部分。如某個部門、某個業務單元、某條生產線進行外包，其外包員工應當覆蓋或者構成某個完整的功能。

　　9.會計處理不同

　　勞務派遣中人員工資直接計入用工單位工資總額的統計范圍

　　勞務外包中，承包方在發包方支付的外包費用中向外包員工支付勞動報酬，勞務外包費用不納入發包方的工資總額。

　　勞務的意思就是以活勞動形式提供某種服務以滿足人們的需求，提供勞務時，相關會計分錄怎么做？

　　勞務的會計分錄

　　借：生產成本／管理費用／銷售費用等

　　       貸：銀行存款等

　　生產成本怎么理解？

　　生產成本亦稱制造成本，是指生產活動的成本，即企業為生產產品而發生的成本，包括直接材料費、直接工資、其他直接費用以及分配轉入的間接費用。

　　生產成本是生產過程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業技術和管理水平的重要指標。

　　“生產成本”賬戶屬于成本類賬戶，貸方反映轉入“庫存商品”賬戶的完工產品的制造成本。期末借方余額表示生產過程中尚未完工的產品的成本，即期末在產品成本。同時應當按照產品品種設置該賬戶的明細賬戶從而進行明細核算。

　　“生產成本”賬戶還可以分設“基本生產成本”和“輔助生產成本”兩個賬戶核算。需要注意的是：管理費用、財務費用和銷售費用不計入產品成本，而是作為當期費用直接計入當期損益。

　　什么是銷售費用？

　　“銷售費用”科目核算企業銷售商品、材料以及提供勞務的過程中發生的各種費用，包括但不僅限于保險費、廣告費、包裝費、預計產品質量保證損失、展覽費、商品維修費、運輸費、裝卸費、為銷售本企業商品而專設的銷售機構（含銷售網點、售后服務網點等）的職工薪酬、業務費、折舊費等費用。

　　應當注意的是：企業發生的與銷售商品、材料、提供勞務以及專設銷售機構相關的不滿足固定資產準則規定的固定資產確認條件的日常修理費用和大修理費用等固定資產后續支出也在“銷售費用”科目核算。

　　同時“銷售費用”科目應當按照銷售費用的費用項目設置明細賬戶從而進行明細核算，期末，將其余額轉入“本年利潤”科目，結轉后本科目應無余額。

　　勞務派遣公司一般與派遣勞工簽訂勞動合同，將其派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付相應的服務費用。對于勞務派遣公司會計而言，該如何做賬務處理？

　　勞務派遣公司的會計分錄

　　1、收到勞務費，開具發票

　　借：銀行存款

　　　　貸：主營業務收入

　　2、計提勞務派遣人員工資

　　借：主營業務成本

　　　　貸：應付職工薪酬-工資

　　　　　　其他應付款-社保（企業交納部分）

　　　　　　其他應付款-住房公積金（企業交納部分）

　　3、支付派遣人員的工資

　　借：應付職工薪酬-工資

　　　　貸：庫存現金

　　　　　　其他應付款-社保等（個人承擔的社保和公積金）

　　　　　　應交稅費-個人所得稅

　　4、繳納社保和公積金

　　借：其他應付款-社保等

　　　　貸：銀行存款

　　5、計提和附加稅費（按差額計提，即勞務收入減去支付的勞務成本和社保）

　　借：稅金及附加

　　　　貸：應交稅費-應交城建稅

　　　　　　應交稅費-教育費附加

　　6、支付本企業人員工資和費用

　　借：管理費用-工資/辦公費等

　　　　貸：應付職工薪酬-工資

　　　　　　庫存現金/銀行存款

　　7、期末結轉

　　借：本年利潤

　　　　貸：主營業務成本

　　　　　　管理費用

　　　　　　稅金及附加

　　　　借：主營業務收入

　　　　　　貸：本年利潤

　　主營業務收入是什么？

　　主營業務收入是指企業從事本行業生產經營活動所取得的營業收入。主營業務收入根據各行業企業所從事的不同活動而有所區別，具體包括工業企業的主營業務收入指產品銷售收入；建筑業企業的主營業務收入指工程結算收入；交通運輸業企業的主營業務收入指交通運輸收入；批發零售貿易業企業的主營業務收入指商品銷售收入等。

　　提供勞務收入是指納稅人提供勞務取得的收入，主要包括企業從事建筑安裝收入；修理修配收入、交通運輸收入、倉儲租賃收入；金融保險收入、郵電通信收入、咨詢經紀收入等。

　　提供勞務收入的內容

　　具體包括：

　　1、企業從事建筑安裝收入；

　　2、修理修配收入、交通運輸收入、倉儲租賃收入；

　　3、金融保險收入、郵電通信收入、咨詢經紀收入；

　　4、文化體育收入、科學研究收入、技術服務收入；

　　5、教育培訓收入、餐飲住宿收入、中介代理收入；

　　6、衛生保健收入、社區服務收入、旅游收入；

　　7、娛樂收入、加工收入、其他勞務服務活動收入等。

　　提供勞務收入的確認條件

　　如勞務的開始和完成分屬不同的會計期間，且企業在資產負債表日提供勞務交易的結果能夠可靠估計的，應采用完工百分比法確認提供勞務收入。同時滿足下列條件的，提供勞務交易的結果能夠可靠估計：

　　（1）收入的金額能夠可靠地計量；

　　（2）相關的經濟利益很可能流入企業；

　　（3）交易的完工進度能夠可靠地確定。

　　（4）交易中已發生和將發生的成本能夠可靠地計量。

　　提供勞務收入的會計分錄

　　借：應收賬款/銀行存款

　　　　貸：主營業務收入

　　　　　　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　借：主營業務成本

　　　　貸：銀行存款

　　什么是主營業務收入？

　　主營業務收入是指企業從事本行業生產經營活動所取得的營業收入。包括:半成品和提供工業性勞務作業的收入、制造業的銷售產品；商品流通企業的銷售商品收入；旅游服務業的門票收入、客戶收入、餐飲收入等。

　　勞務服務屬于勞務服務公司的經營范圍之一，勞務服務的范圍包括生活服務、生產服務、其他服務，勞務服務可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們物質生產的需要。

　　勞務服務的范圍

　　勞務服務包含了以下服務：

　　1、生活服務

　　生活服務指的是能夠為人們生活提供的服務，包括飲食、理發、影院、旅店等，這些勞務服務生產和消費是同時發生的。

　　2、生產服務

　　生產服務指的是為生產和再生產過程提供的服務，它是生產過程在流通過程的繼續，包括運輸、包裝、保管等，這些勞務服務也是生產過程和消費過程同時發生。

　　3、其他服務

　　勞務服務的含義

　　勞務服務指的是以勞務為對方提供服務，以勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。

　　勞務服務公司的經營范圍

　　勞務服務公司的經營范圍：勞務派遣；勞務服務；勞務分包；清潔服務；家政服務；經濟信息咨詢；商務咨詢物業管理；建筑裝潢設計；機電設備安裝維修；建筑裝飾；室內外裝潢；建筑裝潢工程；園林綠化工程；水電安裝。

　　勞務服務和勞務派遣的區別在哪

　　勞務服務和勞務派遣的區別在于：

　　1、是否訂立勞動合同

　　勞務派遣組織必須與勞務派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關系，勞務中介不需要同勞動者簽訂勞動合同。

　　2、提供的服務不同

　　勞務中介組織主要是通過向企業和勞動者提供勞務信息服務，并收取一定的勞務中介費用；勞務派遣則需要勞動者提供勞動。

　　3、所處的位置不同

　　勞務派遣合同中的勞務派遣方是勞動合同的簽訂方，其必須同勞動者也就是被派遣方簽訂勞動合同；勞務中介機構與求職方和求才方都是暫時的居間經濟關系，為雙方提供服務并向雙方或單方收取中介服務費。

　　4、適用的法律不同

　　勞務派遣組織與勞務人員是企業和員工的關系，其相互關系調整適用《勞動合同法》；勞務中介是中介服務性質的，其適用的是《合同法》。

　　某件實物在損壞的情況下需要找專業的人員進行維修，此過程中所產生的費用便是維修費，維修屬于勞務，應當依照相關條例繳納增值稅。

　　維修費是勞務還是服務

　　維修費是勞務，不是服務，修理修配是指受托對損傷和喪失功能的貨物進行修復，使其恢復原狀和功能的業務。

　　勞務和服務的區別

　　1、勞務和服務產生的社會條件不同。勞務是由于社會經濟關系的變化，一部分人失去生產資料，或者離開自己的生產資料，專門為他人提供勞動，勞務消費者是把勞動者當作勞動過程中人的要素來使用的，勞務是勞動力使用的表現；服務是人類勞動社會分工的產物，隨著勞動生產率的提高，勞動過程中的輔助勞動開始由專門的勞動者承擔，又進一步發展為由專門的部門承擔，于是就出現了專門提供社會化服務的服務部門，并成為社會經濟的一個組成部分。

　　2、勞務和服務交換的內容不同。勞務是以個人勞動力為基礎，以勞動力價值進行交換；而服務是以勞動結果與消費者的貨幣相交換。

　　3、勞務是個人勞動力的使用，如何合理使用勞動力是勞務消費者的事；而服務活動一般是以企業為基本單位進行企業化經營與管理，是有組織的經濟活動，服務業中的個體經濟相對于一般的服務企業，只是存在規模大小的差異，其經營活動實際是一樣的。

　　維修費的含義

　　維修費是指高級技工或者有維修資質的單位在為客戶提供維修服務時收取的費用，也稱為檢修費。維修費分為很多種，比如電腦維修費，空調維修費，任何東西在損壞的時候需要維修的時候所產生的費用都可以稱之為維修費。

　　維修費應計入什么科目

　　維修費用計入管理費用、銷售費用科目。與固定資產有關的修理費用等后續支出，不符合固定資產確認條件的，應當根據不同情況分別在發生時計入當期管理費用或銷售費用。

　　管理部門的修理費計入管理費用；銷售部門的修理費計入銷售費用；車間部門的修理費分為兩種情況：

　　1、屬車間使用的房屋建筑物的固定資產發生的維修費都計入管理費用；

　　2、屬車間的機器設備發生的維修費應計入制造費用。

　　維修費賬務處理

　　吊裝費是吊車或起升機構對設備的安裝費用。稅務上，吊裝費屬于服務業，是營業稅改增值稅中的物流輔助服務項目，一般開具服務類發票，不屬于勞務費。

　　吊裝費屬不屬于勞務費？

　　稅務上，吊裝費屬于服務業，是營業稅改增值稅中的物流輔助服務項目，一般開具服務類發票，不屬于勞務費。

　　吊裝是安裝的部分工程內容，即吊裝包含在安裝工作里；吊裝是構件安裝程序內容的起吊裝配工作，安裝是把需要拼裝的構件經起吊、拼接等工序的內容。

　　吊裝費用計入什么會計科目？

　　1、一般企業發生大型設備吊裝費，可作為在建工程進行處理，大型設備安裝完工驗收合格后再跟設備價值一起轉入固定資產科目；

　　2、建筑施工企業發生機械設備吊裝費，可作為施工成本處理，一般計入工程施工科目；

　　3、房地產開發企業發生大型設備吊裝費，可以房地產企業的成本予以處理，一般計入開發成本科目；

　　4、生產企業發生大型材料吊裝費，可作為生產企業的間接成本處理，一般計入制造費用科目，再按照分配方法分配，產品完工后結轉到庫存商品科目。

　　安裝費屬于勞務還是服務？

　　安裝費屬于應稅勞務，指按客戶要求，對機器、設備的裝配安置，與吊裝費有所不同。

　　安裝費計入固定資產嗎？

　　固定資產安裝費計入固定資產，先通過在建工程核算，設備安裝完交付使用時，再由在建工程轉入固定資產。固定資產取得時的入賬價值包括企業為購建固定資產達到預定可使用狀態前所發生的一切合理且必要的支出，既有直接發生的支出，如支付的固定資產價款、運雜費、包裝費和安裝成本等，也有間接發生的支出，如應進行資本化的借款利息和外幣借款折合差額及應分攤的其他間接費用等。

　　勞務報酬所得計算有兩種形式，分別是預扣預繳和年度匯算，具體如下：

勞務報酬所得預扣預繳計算方式

　　勞務報酬所得預扣預繳計算方式如下：

　　1、勞務報酬所得以收入減除費用后的余額為收入額。預扣預繳稅款時，勞務報酬所得每次收入不超過四千元的，減除費用按八百元計算；每次收入四千元以上的，減除費用按收入的百分之二十計算。

　　2、勞務報酬所得屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬于同一項目連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次。

　　3、勞務報酬所得以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額，計算應預扣預繳稅額。

勞務報酬所得預繳稅率表

　　注1：正在接受全日制學歷教育的學生因實習取得勞務報酬所得的，扣繳義務人預扣預繳個人所得稅時，可按照累計預扣法計算并預扣預繳稅款；

　　注2：根據《財政部稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號），保險營銷員、證券經紀人傭金所得個人所得稅，以一個月內取得的收入為一次，按照累計預扣法預扣稅款。且收入額需要扣除附征稅費和展業成本（比例為25%），具體公式為：應納稅所得額=不含增值稅收入×（1-20%）×（1-25%）-附加稅費。

勞務報酬所得年度匯算計算方式

　　勞務報酬所得年度匯算計算方式如下：

　　1、居民個人取得工資、薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得以及特許權使用費所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅。

　　2、居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額，結合綜合所得稅率，計算得出應納稅額。

勞務報酬所得（綜合所得）稅率表

　　注1：本表所稱全年應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，居民個人取得綜合所得以每一納稅年度收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。

　　注2：非居民個人取得工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得，依照本表按月換算后計算應納稅額。

　　比較應納稅額和已預繳稅款，多退少補。

　　勞務成本在會計實務中指的是“勞務成本”會計科目，屬于成本類科目，是指企業提供勞務作業而發生的成本，相對于公司勞務收入而言。提供修理、搬運服務等發生相應的人工工資、福利、勞保、相關費用時需要用到勞務成本。

勞務成本借貸方向

　　勞務成本屬于成本類科目，借貸方向為借方表示增加的成本金額，貸方表示減少的成本金額，一般月末結轉后無余額。

勞務成本核算什么內容

　　1、勞務成本科目核算企業對外提供勞務發生的成本。企業（證券）在為上市公司進行承銷業務發生的各項相關支出，可將本科目改為“5201待轉承銷費用”科目，并按照客戶進行明細核算。

　　2、勞務成本科目可按提供勞務種類進行明細核算。

勞務成本賬務處理

　　企業發生的各項勞務成本，借記“勞務成本”科目，貸記“銀行存款”、“應付職工薪酬”、“原材料”等科目。建造承包商對外單位、專項工程等提供機械作業（包括運輸設備）的成本，借記“勞務成本”科目，貸記“機械作業”科目。結轉勞務的成本，借記“主營業務成本”、“其他業務成本”等科目，貸記“勞務成本”科目。

勞務成本和生產成本的區別

　　勞務成本和生產成本的區別主要是內容不同，具體如下：

　　1、勞務成本：也就是成本因企業提供勞務作業而發生。比如提供修理或者搬運服務相應的人工工資及勞保等。既可以是公司內，也可以公司外的。

　　2、生產成本：生產成本也就是各項生產費用因生產產品而產生的。包括了各項直接支出及制造費用兩個方面的內容。

　　勞務成本屬于成本類科目，借貸方向為借方表示增加的成本金額，貸方表示減少的成本金額，一般月末結轉后無余額。勞務成本是指企業提供勞務作業而發生的成本，相對于公司勞務收入而言。

勞務成本核算什么

　　勞務成本科目核算企業對外提供勞務發生的成本。企業（證券）在為上市公司進行承銷業務發生的各項相關支出，可將本科目改為“5201待轉承銷費用”科目，并按照客戶進行明細核算，該科目可按提供勞務種類進行明細核算。

勞務成本二級明細科目

　　勞務成本二級明細科目的設置沒有規定，可以根據勞務成本發生的內容來設置二級明細科目。可以根據企業實際情況，按照成本核算對象，成本項目設置明細科目。

勞務成本結轉會計分錄怎么做

　　勞務成本結轉會計分錄主要涉及勞務成本結轉和建筑勞務公司的勞務成本結轉，具體如下：

　　勞務成本結轉

　　提供勞務結轉成本分錄：

　　1、計提分錄：

　　借：勞務成本

　　　　貸：應付職工薪酬

　　2、支付的分錄：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款等

　　3、結轉分錄：

　　借：主營業務成本

　　　　貸：勞務成本

　　建筑勞務公司的勞務成本結轉

　　勞務收入的確認和勞務成本的結轉根據完工百分比法來確認。

　　1、已經發生的勞務成本預計全部能夠得到補償的，應按已收或預計能夠收回的金額確認提供勞務收入，并結轉已經發生的勞務成本：

　　借：應收賬款、預收賬款等

　　　　貸：主營業務收入

　　　　　　應交稅費——應交增值稅——銷項稅額

　　借：主營業務成本

　　　　貸：勞務成本

　　2、已經發生的勞務成本預計部分能夠得到補償的，應按能夠得到補償的勞務成本金額確認提供勞務收入，并結轉已經發生的勞務成本。分錄同上，只是金額不同。

　　3、已經發生的勞務成本預計全部不能得到補償的，應將已經發生的勞務成本計入當期損益，不確認提供勞務收入。

　　借：主營業務成本

　　　　貸：勞務成本