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文章中級會計(jì)職稱考試復(fù)習(xí):如何提高應(yīng)試能力?
2023-04-30 15:33:58 455 瀏覽

  中級會計(jì)職稱考試是許多會計(jì)從業(yè)者在職業(yè)發(fā)展過程中必須通過的一項(xiàng)考試。在備考過程中,如何提高應(yīng)試能力是非常重要的問題。本文將為您介紹一些有效的復(fù)習(xí)方法和考試技巧,幫助您提高應(yīng)試能力。

證書

  一、制定復(fù)習(xí)計(jì)劃

  制定一個詳細(xì)的復(fù)習(xí)計(jì)劃是提高應(yīng)試能力的關(guān)鍵。首先,您需要了解考試的內(nèi)容和難度,確定復(fù)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。其次,根據(jù)自己的時間和能力制定一個合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃,保證每個知識點(diǎn)都有充分的時間和精力進(jìn)行復(fù)習(xí)和鞏固。最后,要堅(jiān)持執(zhí)行復(fù)習(xí)計(jì)劃,不要放棄或懈怠。

  二、多角度學(xué)習(xí)

  要想在中級會計(jì)職稱考試中取得好成績,單一的學(xué)習(xí)方式是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。除了閱讀教材和題庫,您還可以通過參加培訓(xùn)班、聽課、看視頻等多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。這些學(xué)習(xí)方式可以幫助您更深入地了解知識點(diǎn),理解知識點(diǎn)的應(yīng)用和實(shí)際操作。

  三、重視模擬考試

  模擬考試是提高應(yīng)試能力的有效方法之一。通過模擬考試,您可以了解考試的形式和難度,找出自己的薄弱點(diǎn)和需要加強(qiáng)的地方。同時,可以提高應(yīng)對考試時間的能力和心理承受壓力的能力。建議您在復(fù)習(xí)過程中多進(jìn)行模擬考試,以便更好地適應(yīng)考試環(huán)境和節(jié)奏。

  四、注意答題技巧

  除了掌握知識點(diǎn)和應(yīng)用,答題技巧也是中級會計(jì)職稱考試中取得好成績的關(guān)鍵。在考試中,您需要注意時間分配、題目順序、答題技巧等方面。例如,可以先做易題后做難題,可以跳過不會的題目,可以多看題干和選項(xiàng)等。這些答題技巧可以幫助您更快更準(zhǔn)確地完成考試。

  總結(jié):

  中級會計(jì)職稱考試是一項(xiàng)重要的考試,需要您在復(fù)習(xí)過程中注重策略和方法。制定一個詳細(xì)的復(fù)習(xí)計(jì)劃、多角度學(xué)習(xí)、重視模擬考試、注意答題技巧,這些都是提高應(yīng)試能力的有效方法。希望本文的介紹可以幫助您更好地備考中級會計(jì)職稱考試,取得理想的成績。

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文章長期償債能力和短期償債能力的區(qū)別是什么?
2020-11-24 00:34:20 8215 瀏覽

  企業(yè)償債能力是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的重要標(biāo)志,可分為長期償債能力和短期償債能力,它們之間有何區(qū)別?

長期償債能力

  長期償債能力和短期償債能力如何區(qū)分?

  長期償債能力是指企業(yè)對債務(wù)的承擔(dān)能力和對償還債務(wù)的保障能力。

  短期償債能力是指企業(yè)以流動資產(chǎn)償還流動負(fù)債的能力,它反映企業(yè)償付日常到期債務(wù)的能力。對債權(quán)人來說,企業(yè)要具有充分的償還能力才能保證其債權(quán)的安全,按期取得利息,到期取回本金。

  對投資者來說,如果企業(yè)的短期償債能力發(fā)生問題,就會牽制企業(yè)經(jīng)營的管理人員耗費(fèi)大量精力去籌集資金,以應(yīng)付還債,還會增加企業(yè)籌資的難度,或加大臨時緊急籌資的成本,影響企業(yè)的盈利能力。

  長期償債能力和短期償債能力主要區(qū)別:

  1、包括范圍不同

  長期償債能力包括20款,即電力建設(shè)基金收入、三峽工程建設(shè)基金收入、養(yǎng)路費(fèi)收入、車輛購置附加費(fèi)收入、鐵路建設(shè)基金收入、公路建設(shè)基金收入、民航基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基金收入、郵電附加費(fèi)基金收入、港口建設(shè)費(fèi)收入。

  而短期償債能力包括企業(yè)依法交納的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加、印花稅、耕地占用稅等稅費(fèi),以及在上繳國家之前,由企業(yè)代收代繳的個人所得稅等。

  2、計(jì)算方法不同

  長期償債能力計(jì)算公式為:

  經(jīng)營凈收入=經(jīng)營收入-經(jīng)營費(fèi)用-生產(chǎn)性固定資產(chǎn)折舊-生產(chǎn)稅+出租房屋凈收入、出租其他資產(chǎn)凈收入和自有住房折算凈租金等。財(cái)產(chǎn)凈收入不包括轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)所有權(quán)的溢價所得。

  而短期償債能力計(jì)算公式表示為:人均可支配收入實(shí)際增長率= (報(bào)告期人均可支配收入/基期人均可支配收入)/居民消費(fèi)價格指數(shù)-100%。

  長期償債能力相關(guān)指標(biāo)有哪些?

  1、資產(chǎn)負(fù)債率也叫負(fù)債比率=(負(fù)債總額/資產(chǎn)總額)×100%,表達(dá)資產(chǎn)總額中有多大比例是通過負(fù)債籌資形成的。用于衡量企業(yè)利用債權(quán)人提供資金進(jìn)行經(jīng)營活動的能力,也反映債權(quán)人發(fā)放貸款的安全程度。

  2、權(quán)益總資產(chǎn)率又稱權(quán)益乘數(shù)=資產(chǎn)平均總額÷所有者權(quán)益,說明企業(yè)資產(chǎn)總額是所有者權(quán)益的多少倍,反映企業(yè)投資者權(quán)益對債權(quán)人權(quán)益的保障程度,權(quán)益總資產(chǎn)率與股東權(quán)益比率互為倒數(shù)。比率越低,說明股東投入的資本在資產(chǎn)總額中所占的比重越大,表明企業(yè)長期償債能力越強(qiáng),債權(quán)人風(fēng)險越小。

  3、利息保障倍數(shù)又稱已獲利息倍數(shù)=息稅前利潤÷利息費(fèi)用=(利潤總額+利息費(fèi)用) ÷利息費(fèi)用,指企業(yè)息稅前利潤與利息費(fèi)用的比率,用以衡量償付債務(wù)利息的能力。倍數(shù)越大,償付債務(wù)利息的能力越強(qiáng)。

  4、負(fù)債與股東權(quán)益比率又稱產(chǎn)權(quán)比率=負(fù)債總額/股東權(quán)益,是負(fù)債總額與股東權(quán)益總額的比率。該指標(biāo)反映了債權(quán)資本和股權(quán)資本的相對比率關(guān)系。

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文章CFO要具備什么能力
2023-10-26 19:23:55 582 瀏覽

隨著財(cái)務(wù)組織所掌握數(shù)據(jù)量的急劇增長和業(yè)務(wù)融合的不斷加深,CFOs擁有獨(dú)到優(yōu)勢來為企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展提供專業(yè)洞見。用財(cái)務(wù)人的理性、細(xì)致和專業(yè)去還原和勾勒現(xiàn)實(shí)商業(yè)的本質(zhì)和未來模糊與不確定性的邊界。

隨著對利用分析技術(shù)來獲取深入洞察的期望不斷升高,CFOs所能做到的已不僅僅是削減成本和管理風(fēng)險,更重要的是幫助企業(yè)制定未來戰(zhàn)略、商業(yè)模型、業(yè)績增長和推動創(chuàng)新,并還需要更有效地管理風(fēng)險和支持決策。

CFO要具備什么能力

財(cái)務(wù)核心能力的構(gòu)建,顛覆性技術(shù)正扮演著越來越關(guān)鍵的角色。

核心能力一:形勢洞察的能力

經(jīng)濟(jì)波動與市場風(fēng)險是影響未來財(cái)務(wù)工作的核心因素。環(huán)境的變化對CFOs的職能角色、投資的有效性以及財(cái)務(wù)部門為企業(yè)決策所提供支持的質(zhì)量都會產(chǎn)生極大的影響。當(dāng)前,CFOs的角色不斷由基礎(chǔ)職能向提供相關(guān)性的決策信息、辨別日新月異的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的實(shí)質(zhì)和識別信息爆炸中的核心信息等“價值型”方向發(fā)展。

核心能力二:業(yè)財(cái)融合的能力

業(yè)財(cái)融合是一種有效的延伸方式,業(yè)務(wù)利用財(cái)務(wù)資源,財(cái)務(wù)推動業(yè)務(wù)改善,業(yè)財(cái)融合才能成為企業(yè)的核心競爭力。CFOs需要以財(cái)務(wù)和金融的視角,分析影響公司業(yè)務(wù)發(fā)展的核心因素,針對客群結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品類型、區(qū)域經(jīng)營等業(yè)務(wù)提出針對性建議;并能從業(yè)務(wù)層面追溯財(cái)務(wù)表現(xiàn),指出業(yè)務(wù)某一環(huán)節(jié)對財(cái)務(wù)指標(biāo)和資金需求的影響方式和影響程度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)資與業(yè)務(wù)間的良性互動。財(cái)務(wù)部門針對不同的用戶提供產(chǎn)品服務(wù),同時還會推出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、政策文檔、觀點(diǎn)洞見、項(xiàng)目管理、流程優(yōu)化,盡可能地提高財(cái)務(wù)流程效率,提升用戶體驗(yàn),降低轉(zhuǎn)化成本。

核心能力三:戰(zhàn)略思維的能力

企業(yè)的發(fā)展過程中,戰(zhàn)略的調(diào)整變化也是必然。未來的CFOs還必須審時度勢,為企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施制定正確的財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)支持和合理的評價體系,為企業(yè)提供更加豐富透明的信息,從而控制成本、提高財(cái)務(wù)運(yùn)營的有效性。

核心能力四:風(fēng)控合規(guī)的能力

經(jīng)濟(jì)波動性和風(fēng)險控制是影響未來財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職能角色的最主要因素。許多行業(yè)都面臨著巨大的市場壓力,傳統(tǒng)的商業(yè)運(yùn)營模式在高度創(chuàng)新的商業(yè)模式的沖擊下,面臨較大的經(jīng)營風(fēng)險。財(cái)務(wù)風(fēng)險控制能保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、財(cái)務(wù)計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn),最終達(dá)到優(yōu)化企業(yè)資源、提升配置效益、提高收益的目的。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險控制水平的高低是衡量一個CFO能力的重要因素,是企業(yè)經(jīng)營管理活動的重要環(huán)節(jié),是企業(yè)內(nèi)部控制的核心。

核心能力五:財(cái)資整合的能力

CFOs需要站在企業(yè)及集團(tuán)對財(cái)資資源集中管控的需求視角,從戰(zhàn)略的高度,將資金視為企業(yè)資源進(jìn)行合理配置和高效整合,以應(yīng)對變化的金融環(huán)境下企業(yè)對金融資產(chǎn)風(fēng)險的有效管控挑戰(zhàn);同時,財(cái)資管理也開始走出財(cái)務(wù)部門、走進(jìn)業(yè)務(wù)部門,基于自身掌握的財(cái)資數(shù)據(jù)優(yōu)勢與專業(yè)分析能力,為管理層與業(yè)務(wù)部門提供分析和決策支持。

核心能力六:金融善用的能力

金融和財(cái)務(wù)資源是企業(yè)財(cái)資管理的重要運(yùn)作對象。CFOs是一個穿插在金融市場操作和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理之間舉足輕重的角色。CFOs應(yīng)該了解金融機(jī)構(gòu)的特點(diǎn),同時讓金融機(jī)構(gòu)了解企業(yè)情況,及時獲取、合理配置和有機(jī)整合自身和經(jīng)營生態(tài)圈中的金融資源。CFOs需要拓寬融資渠道,根據(jù)企業(yè)的長期發(fā)展要求,與各類金融機(jī)構(gòu)、金融資產(chǎn)交易平臺形成良性關(guān)系。與此同時,CFOs需實(shí)時洞察金融監(jiān)管態(tài)度,把握如互聯(lián)網(wǎng)金融平臺、線上金融資產(chǎn)交易平臺、區(qū)域股權(quán)交易中心等新興融資渠道的機(jī)會,并警惕其中的風(fēng)險。

核心能力七:數(shù)據(jù)運(yùn)營的能力

財(cái)務(wù)部門可謂是企業(yè)的數(shù)據(jù)中心,下到基層員工的原始數(shù)據(jù),上到幫助管理層決策的各類報(bào)表,都會在財(cái)務(wù)部門留底。在這個過程中,財(cái)務(wù)人員能否從大數(shù)據(jù)中挖掘出問題的本質(zhì)、找到績效管理的關(guān)鍵點(diǎn)、將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化,起到了關(guān)鍵性的作用。財(cái)務(wù)人員要通過掌握數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù),挖掘、整合等方法找到價值點(diǎn),有意識地去利用好這些信息,這就是數(shù)據(jù)智慧,也是財(cái)務(wù)之本。

核心能力八:協(xié)調(diào)組織的能力

在物聯(lián)網(wǎng)和量子時代,連接、開放、共享和生態(tài)成為了財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、共享平臺和構(gòu)建智能財(cái)務(wù)體系的關(guān)鍵詞。依據(jù)企業(yè)發(fā)展調(diào)整和搭建財(cái)務(wù)組織是CFOs必須具備的能力。數(shù)字化時代,傳統(tǒng)、單一的共享服務(wù)中心的設(shè)置形態(tài)和模式正在被逐步淘汰。CFOs開始思考如何借助數(shù)字工具和智能技術(shù)來推動變革和財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,并構(gòu)建“數(shù)據(jù)智能+網(wǎng)絡(luò)協(xié)同+開放平臺”的敏捷財(cái)務(wù)平臺,以及面向未來財(cái)務(wù)的人機(jī)協(xié)同的工作方式。

核心能力九:人才構(gòu)建的能力

在應(yīng)用新技術(shù)與新工具之前,CFOs要做好內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化以及適應(yīng)新技術(shù)的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才儲備。數(shù)字化進(jìn)程逐步深入,對財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)提出了更高要求。在處理大數(shù)據(jù)、IT、電子商務(wù)、內(nèi)部審計(jì)以及財(cái)務(wù)計(jì)劃和分析等方面,均缺乏足夠人才。未來的財(cái)務(wù)組織將更加關(guān)注員工自身所擁有的技能,使員工各居其位,發(fā)揮所長。同時,隨著業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)不斷融合,財(cái)務(wù)與IT相互跨界,財(cái)務(wù)組織對復(fù)合型人才的需求日益擴(kuò)大。不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才是財(cái)務(wù)人員的進(jìn)階之路。

核心能力十:科技賦能的能力

新的商業(yè)模式正深刻地顛覆著各個行業(yè),能否實(shí)現(xiàn)數(shù)字化重塑成為了企業(yè)未來生存發(fā)展的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)組織在管理變革方面具有很多經(jīng)驗(yàn),但是數(shù)字化變革帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。數(shù)字化變革能夠挖掘大量的信息,及時地進(jìn)行處理,并根據(jù)需求將各種信息傳遞出去。CFOs要讓財(cái)務(wù)部門不落后于數(shù)字時代的變化,財(cái)務(wù)部門必須確保自己善于使用創(chuàng)新技術(shù)來推動自動化、合作和決策。

核心能力十一:生態(tài)協(xié)同的能力

財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容主要是如何籌集、使用和分配資金,使有限的資金發(fā)揮最大的效用。未來的財(cái)務(wù)管理不再局限于企業(yè)內(nèi)部的管控,而是將財(cái)務(wù)思維需要引入到供應(yīng)鏈管理當(dāng)中。一方面為企業(yè)資源的配置、籌資、成本配置、投資方式以及預(yù)期收益等提供預(yù)算資料,從財(cái)務(wù)角度對資源配置方案的優(yōu)劣情況進(jìn)行初步判斷;另一方面協(xié)同供應(yīng)鏈管理,加強(qiáng)供應(yīng)鏈上各個節(jié)點(diǎn)的協(xié)作性,降低整個供應(yīng)鏈上的庫存成本和提高供應(yīng)鏈上的資金周轉(zhuǎn)速度。

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文章盈利能力指標(biāo)有哪些
2022-08-10 16:02:57 8637 瀏覽

  盈利能力指標(biāo)有營業(yè)利潤率、成本費(fèi)用利潤率、盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率和資本收益率六項(xiàng)。盈利能力分析的目的是通過分析及時發(fā)現(xiàn)問題,增強(qiáng)企業(yè)的償付能力和經(jīng)營能力,最終提高企業(yè)的盈利能力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

盈利能力指標(biāo)

  盈利能力就是公司賺取利潤的能力。一般來說,公司的盈利能力是指正常的營業(yè)狀況。非正常的營業(yè)狀況也會給公司帶來收益或損失,但這只是特殊情況下的個別情況,不能說明公司的能力。盈利能力分析是財(cái)務(wù)分析的重要組成部分,也是財(cái)務(wù)必須學(xué)習(xí)的能力,因?yàn)橛瞧髽I(yè)經(jīng)營的主要目標(biāo)。

  分析企業(yè)盈利能力的意義有哪些?

  分析企業(yè)盈利能力的意義有:

  1、有利于保障投資人的所有者權(quán)益;

  2、有利于債權(quán)人衡量投資人資金的安全性;

  3、有利于政府部門行使社會管理職能;

  4、有利于保障企業(yè)職工的勞動者權(quán)益;

  進(jìn)行企業(yè)盈利能力分析的目的表現(xiàn)什么方面?

  進(jìn)行企業(yè)盈利能力分析的目的表現(xiàn)在2個方面,分別是:

  1、利用盈利能力的有關(guān)指標(biāo)反映和衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。

  企業(yè)經(jīng)理人員的根本任務(wù),就是通過自己的努力使企業(yè)賺取更多的利潤。各項(xiàng)收益數(shù)據(jù)反映著企業(yè)的盈利能力,也表現(xiàn)了經(jīng)理人員工作業(yè)績的大小,用已達(dá)到的盈利能力指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、基期、同行業(yè)平均水平、其他企業(yè)相比較,則可以衡量經(jīng)理人員工作業(yè)績的優(yōu)劣。

  2、通過盈利能力分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題。

  盈利能力是企業(yè)各環(huán)節(jié)經(jīng)營活動的具體表現(xiàn),企業(yè)經(jīng)營的好壞、都會通過盈利能力表現(xiàn)出來。通過對盈利能力的深入分析,可以發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的重大問題,進(jìn)而采取措施解決問題,提高企業(yè)收益水平。

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文章成為優(yōu)秀的中級會計(jì)師要具備哪些能力要求?
2023-05-21 10:16:43 534 瀏覽

  中級會計(jì)師作為職業(yè)生涯中的一個里程碑,其含金量日益提高。想要成為優(yōu)秀的中級會計(jì)師,不僅需要具備扎實(shí)的會計(jì)理論知識,還需要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

中級會計(jì)

  首先,成為中級會計(jì)師需要掌握扎實(shí)的會計(jì)理論知識,并能夠在實(shí)踐中靈活應(yīng)用,處理各種財(cái)務(wù)問題。要想成為一名優(yōu)秀的中級會計(jì)師,學(xué)習(xí)將成為主要任務(wù)之一。在學(xué)習(xí)中,需要深入了解國家和行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及政策,同時不斷探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以保持自己的競爭力。

  其次,成為中級會計(jì)師還需要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)踐,中級會計(jì)師可以更好地發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,并及時改善,提高工作效率和專業(yè)能力水平。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加,中級會計(jì)師可以逐漸獨(dú)立完成復(fù)雜的財(cái)務(wù)處理,為公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略作出重要的決策貢獻(xiàn)。

  第三,成為中級會計(jì)師需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為中高級財(cái)務(wù)管理人員,中級會計(jì)師需要與其他部門建立良好的合作關(guān)系,推動組織良性運(yùn)轉(zhuǎn),并在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)能力同樣需要從實(shí)踐中不斷積累,通過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決各種問題,實(shí)現(xiàn)業(yè)績跨越式發(fā)展。

  綜上所述,掌握扎實(shí)的會計(jì)理論知識并將其應(yīng)用于實(shí)踐中,不斷增加工作經(jīng)驗(yàn)和提升解決問題的能力,以及具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,都將成為一名優(yōu)秀中級會計(jì)師的必要條件。

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文章CFO需要具有哪些專業(yè)能力
2023-10-26 19:33:56 540 瀏覽

CFO需要有清晰的部門愿景,搭建多元化擴(kuò)散型的部門構(gòu)成,讓團(tuán)隊(duì)成員富于激情,責(zé)任感,學(xué)習(xí)精神和忠誠度,他的成功必須來源于部門的成功。

1、掌握財(cái)務(wù)管理的核心基礎(chǔ)

如資本化活動,成本控制,現(xiàn)金流管理,財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)分析計(jì)劃與預(yù)測等,此類技能來自多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及崗位輪換,

有志成為CFO就必須確保自己的職業(yè)經(jīng)歷富含全面平衡的多項(xiàng)財(cái)務(wù)技能。

CFO專業(yè)能力

2、戰(zhàn)略及商務(wù)經(jīng)驗(yàn)成為新的合格分?jǐn)?shù)線

CEO心目中的CFO是一個理想的商業(yè)伙伴,他需要和他共同面對多變的商業(yè)與消費(fèi)模式,并參與到?jīng)Q策的構(gòu)想打造及實(shí)施全過程。盡管這類經(jīng)歷只有在高級的崗位上才能獲得,但一個成長中的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人從他的職業(yè)早期就應(yīng)該一方面致力專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,令一方面有計(jì)劃地加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的了解與領(lǐng)悟,并逐漸將兩者有機(jī)結(jié)合起來,從財(cái)務(wù)角度洞悉企業(yè)價值產(chǎn)生的驅(qū)動力,唯有這樣他才會成長為一個合格的CFO,并能夠?qū)⒇?cái)務(wù)工作植入到業(yè)務(wù)的各個領(lǐng)域之中,且不斷帶來業(yè)務(wù)的增值。

3、洞察性分析

目前的財(cái)務(wù)分析,很多是在一種答疑的層面,注重于發(fā)生了什么,這樣的分析是被動的逐數(shù)游戲,

而分析的真正意義在于提供有使用價值的信息,比如為什么發(fā)生,對未來的影響是什么,等等,有效地前瞻性的數(shù)據(jù)分析能夠很好地幫助企業(yè)把握商機(jī),也會大力地提高財(cái)務(wù)部門在公司內(nèi)的影響力。越來越多的證據(jù)表明,一個業(yè)績優(yōu)良的公司往往都擁有具備良好的分析力及敏銳洞察力的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),而趨勢性,關(guān)聯(lián)性,預(yù)測性,及推斷性的分析報(bào)告也能夠令企業(yè)更清晰地了解到某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的真實(shí)獲利能力,市場回報(bào),及付出成本等等,這些數(shù)字背后的故事。

4、掌握與控制風(fēng)險

決策風(fēng)險,財(cái)務(wù)風(fēng)險,政治風(fēng)險,環(huán)境風(fēng)險,運(yùn)營風(fēng)險,政策風(fēng)險,

金融風(fēng)險等等,風(fēng)險無處不在,對CFO來說回避風(fēng)險是不切實(shí)際的,企業(yè)需要的不是一個只會說‘不’的人,而是一個既有充分的能力識別與評估風(fēng)險,又有足夠的能力承擔(dān)與控制風(fēng)險的管理者,在這一方面,唯有一個具備商業(yè)頭腦并較多涉及運(yùn)營活動的CFO才會表現(xiàn)得更為出色。

5、成為商業(yè)交易者

大型的公司通過不斷的合并與收購來擴(kuò)張自己,這也使得CFO活躍于資本市場,掌握盡職調(diào)查及資本運(yùn)作是必備的財(cái)務(wù)技能,同時對變革管理,項(xiàng)目管理乃至財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型都有更好的磨練,合并與收購業(yè)務(wù)對CFO而言絕不僅僅是財(cái)務(wù)活動,以融資為例,一方面是需要熟練獲取資金的各類技術(shù)手段,另一方面也是如何建立及維護(hù)投資者關(guān)系,如何成功地推銷一個傳說的技巧。

6、與利益相關(guān)者建立緊密的聯(lián)系

首先,與CEO相處,CFO要在全力支持其戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與確保公司業(yè)務(wù)不存在影響長期穩(wěn)定的風(fēng)險因素之間謹(jǐn)慎把握,與董事局或其他高層之間的關(guān)系也是如

其次,由于諸多商業(yè)行為都會涉及財(cái)務(wù),理論上財(cái)務(wù)部門是公司里獨(dú)一無二的可以縱觀大局的職能崗位,因此與各業(yè)務(wù)部門保持恰當(dāng)?shù)木o密聯(lián)系可以有效地讓CFO對公司的情況信息暢通,并確保財(cái)務(wù)監(jiān)控不在各類重大事項(xiàng)上缺席。

再次,外部的利益相關(guān)者對企業(yè)的影響力也越來越強(qiáng),他們對財(cái)務(wù)的需求不再僅限于投資回報(bào),成本控制等等,因此CFO必須關(guān)注外面的世界,并保持協(xié)調(diào)一致。

然后,顧客關(guān)系也十分關(guān)鍵,作為企業(yè)收益的提供者,他們是對決策起著真正影響力的群體,同時也是了解市場及競爭者的重要渠道,以客戶為中心的理念應(yīng)貫穿企業(yè)上下包括財(cái)務(wù)部門。

7、注重管理技能

領(lǐng)導(dǎo)力,CFO需要有清晰的部門愿景,搭建多元化擴(kuò)散型的部門構(gòu)成,讓團(tuán)隊(duì)成員富于激情,責(zé)任感,學(xué)習(xí)精神和忠誠度,他的成功必須來源于部門的成功。

溝通,面對內(nèi)部及外部不同的接口,如何保持財(cái)務(wù)信息的高度統(tǒng)一至關(guān)重要,同時恰當(dāng)?shù)臏贤坝绊懛绞揭彩且豁?xiàng)必備的技能。

變革能力,公司業(yè)務(wù)需要不斷變革以適應(yīng)市場的變化,而財(cái)務(wù)則要不斷變革以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,CFO要有面對變化并推動變革的勇氣,而從服務(wù)性財(cái)務(wù)向增值性財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型也使財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)保持前所未有的高度一致。

8、保持銜接

比較而言財(cái)務(wù)工作在很大程度上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自動化,比如開票,付款或其他工作流等等,但是系統(tǒng)支持的滿意度還是強(qiáng)差人意,簿記性財(cái)務(wù)工作依舊是人力密集型領(lǐng)域,重要數(shù)據(jù)分析的偏差時有發(fā)生,不同系統(tǒng)間整合導(dǎo)致的數(shù)據(jù)互用性不高,引導(dǎo)技術(shù)進(jìn)步是CFO不可推卸的重任,自動化操作能夠大量地降低對簿記式財(cái)務(wù)工作量的需求,而把時間給到能帶來更多價值的業(yè)績分析及管理建議,云服務(wù)的運(yùn)用也最大化推進(jìn)了數(shù)據(jù)的共享性并使得分析與推斷更為可靠并簡單,一個明智的CFO是應(yīng)該充分地發(fā)揮技術(shù)的力量來為業(yè)務(wù)發(fā)展提供高水準(zhǔn)的財(cái)務(wù)平臺。

9、應(yīng)對更多的制度及報(bào)告要求

CFO有很大的責(zé)任確保企業(yè)規(guī)章制度的健全,即使是業(yè)務(wù)拓展到一個新生的市場,也需要做到財(cái)務(wù)規(guī)章制度的無縫銜接,因此保證財(cái)務(wù)架構(gòu)與系統(tǒng)能應(yīng)對業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展變化是CFO的一項(xiàng)很重要的技能。

另一方面,企業(yè)對財(cái)務(wù)報(bào)告的要求也不再僅限于財(cái)務(wù)狀況說明,深度與廣度不斷加強(qiáng),報(bào)表使用者對公司治理的績效,董事薪酬,商業(yè)行為的持續(xù)性,財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的結(jié)合等等方面信息都有所期待,這些變化都會迫使CFO重新審核財(cái)務(wù)系統(tǒng)及報(bào)告體系,當(dāng)然這些變革也有利于擴(kuò)大財(cái)務(wù)部門在業(yè)務(wù)上的影響力。

10、拓寬業(yè)務(wù)足跡

基于生存及發(fā)展方面的考慮,許多機(jī)構(gòu)都立足成熟市場且不斷尋求在新生市場上的商機(jī),這一特性在財(cái)務(wù)領(lǐng)域也有充分體現(xiàn),共享服務(wù)及外包服務(wù)已經(jīng)給傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)模式帶來了意想不到的巨大沖擊,而它們在成本控制方面的優(yōu)勢也致使越來越注重企業(yè)價值增值的CFO對這種變革趨之若鶩,當(dāng)然機(jī)會總伴隨著風(fēng)險,對技術(shù)更高的要求,國際化工作經(jīng)驗(yàn),不同文化的融合,以及如何發(fā)揮多樣性的優(yōu)勢,都是CFO需要面對的挑戰(zhàn)。

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文章注會綜合能力測試難不難
2022-08-11 14:40:05 1065 瀏覽

  有一定難度,注會綜合階段考試考查考生的實(shí)操能力和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),這對于非財(cái)會從業(yè)人員來說還是有一定難度的,但從歷年數(shù)據(jù)來看,注會綜合階段的通過率比專業(yè)階段要高很多。

注會綜合能力測試難度

  考生需要具備一定的信心,既然已經(jīng)通過專業(yè)階段6個科目的考試,那么在綜合階段繼續(xù)保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握正確的備考方法,通過綜合階段并不難。

  2022年注會綜合階段的考試科目和考試范圍

  綜合階段考試科目:《職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)》,考試范圍是根據(jù)《注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試大綱——綜合階段考試(2022年)》來確定的。

  注冊會計(jì)師綜合階段的考試內(nèi)容

  綜合階段考試設(shè)《職業(yè)能力綜合測試》科目,分成試卷一和試卷二(試卷一和試卷二各50分),考試題型為綜合案例分析。試卷一設(shè)置5分的英文作答附加分題,鼓勵考生使用英文作答。試卷一以鑒證業(yè)務(wù)為重點(diǎn),內(nèi)容主要涉及會計(jì)、審計(jì)和稅法等專業(yè)領(lǐng)域;試卷二以管理咨詢和業(yè)務(wù)分析為重點(diǎn),內(nèi)容主要涉及財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理和經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)領(lǐng)域??荚嚿婕暗南嚓P(guān)法規(guī)截至2021年12月31日(經(jīng)濟(jì)法相關(guān)法規(guī)截至2022年1月21日)。

  注冊會計(jì)師考試輔導(dǎo)教材

  中注協(xié)根據(jù)《注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試大綱——專業(yè)階段考試(2022年)》和《注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試大綱——綜合階段考試(2022年)》,組織編寫專業(yè)階段六門科目的考試指導(dǎo)材料、專業(yè)階段和綜合階段的試題,以及經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)供考生復(fù)習(xí)備考,但不作為全國注冊會計(jì)師統(tǒng)一考試的指定用書。

  以上資料由中國財(cái)經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)出版發(fā)行,報(bào)名人員可以在當(dāng)?shù)貢旰统霭嫔缰付ǖ木W(wǎng)上書店自愿購買。

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文章償債能力的指標(biāo)有哪些
2022-08-08 16:37:12 6449 瀏覽

  償債能力指標(biāo)包括短期償債能力指標(biāo)和長期償債能力指標(biāo)。企業(yè)短期償債能力的衡量指標(biāo)有流動比率、速動比率和現(xiàn)金流動負(fù)債比率三項(xiàng)。企業(yè)長期償債能力的衡量指標(biāo)主要有資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、或有負(fù)債比率、已獲利息倍數(shù)和帶息負(fù)債比率五項(xiàng)。

償債能力指標(biāo)

  償債能力指標(biāo)是一個企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要管理指標(biāo),是指企業(yè)償還到期債務(wù)(包括本息)的能力。

  短期償債能力是指企業(yè)以流動資產(chǎn)償還流動負(fù)債的能力,它反映企業(yè)償付日常到期債務(wù)的能力。對債權(quán)人來說,企業(yè)要具有充分的償還能力才能保證其債權(quán)的安全,按期取得利息,到期取回本金;對投資者來說,如果企業(yè)的短期償債能力發(fā)生問題,就會牽制企業(yè)經(jīng)營的管理人員耗費(fèi)大量精力去籌集資金,以應(yīng)付還債,還會增加企業(yè)籌資的難度,或加大臨時緊急籌資的成本,影響企業(yè)的盈利能力。

  什么是流動比率?

  流動比率是流動資產(chǎn)對流動負(fù)債的比率,用來衡量企業(yè)流動資產(chǎn)在短期債務(wù)到期以前,可以變?yōu)楝F(xiàn)金用于償還負(fù)債的能力。一般說來,比率越高,說明企業(yè)資產(chǎn)的變現(xiàn)能力越強(qiáng),短期償債能力亦越強(qiáng);反之則弱。一般認(rèn)為流動比率應(yīng)在2:1以上,流動比率2:1,表示流動資產(chǎn)是流動負(fù)債的兩倍,即使流動資產(chǎn)有一半在短期內(nèi)不能變現(xiàn),也能保證全部的流動負(fù)債得到償還。

  什么是速動比率?

  速動比率又稱“酸性測驗(yàn)比率”,是指速動資產(chǎn)對流動負(fù)債的比率,是衡量企業(yè)流動資產(chǎn)中可以立即變現(xiàn)用于償還流動負(fù)債的能力。速動資產(chǎn)包括貨幣資金、短期投資、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款及其他應(yīng)收款,可以在較短時間內(nèi)變現(xiàn)。而流動資產(chǎn)中存貨及1年內(nèi)到期的非流動資產(chǎn)不應(yīng)計(jì)入。

  什么是現(xiàn)金流動負(fù)債比率?

  現(xiàn)金流動負(fù)債比率是企業(yè)在一定時期內(nèi)的經(jīng)營現(xiàn)金凈流量同流動負(fù)債的比率,可以從現(xiàn)金流動的角度來反映企業(yè)當(dāng)期償付短期負(fù)債的能力?,F(xiàn)金流動負(fù)債比率的計(jì)算公式為現(xiàn)金流動負(fù)債比率=年經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/年末流動負(fù)債×100%。

  計(jì)算償債能力指標(biāo)什么意義?

  1、有利于正確評價企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

  2、有利于企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行正確的經(jīng)營決策。

  3、有利于投資者進(jìn)行正確的投資決策。

  4、有利于債權(quán)人進(jìn)行正確的借貸決策。

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文章財(cái)務(wù)小白需要具備什么能力?
2022-03-02 11:19:04 1003 瀏覽

  對于許多剛剛進(jìn)入職場的會計(jì)師來說,大多數(shù)人都感到非常緊張,非常擔(dān)心自己工作上不稱職。為了幫助會計(jì)小白更好地適應(yīng)工作,那么他們應(yīng)該必備什么能力?

財(cái)務(wù)小白需要具備的能力

  財(cái)務(wù)小白必備知識

  1、專業(yè)技能。當(dāng)然,這是最重要的。任何一家或多家公司都會聘請會計(jì)師來幫助公司處理財(cái)務(wù)事宜。這就是為什么專業(yè)技能特別重要。對于剛進(jìn)入工作場所的會計(jì)師來說,不要覺得基礎(chǔ)會計(jì)工作無聊而繁瑣,因?yàn)檫@是積累的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),也是成為一名會計(jì)師需要經(jīng)歷的階段。

  2、學(xué)習(xí)能力。俗話說:“活到老學(xué)到老?!彪S著科學(xué)技術(shù)和文化的加速發(fā)展,各種新知識不斷涌現(xiàn),新技術(shù)不斷禁止舊技術(shù)。這適用于任何行業(yè),會計(jì)行業(yè)也不例外。工作場所會計(jì)員必須有能力學(xué)習(xí)和吸收行業(yè)的新知識,以供自己使用,以免自滿和停滯不前。

  3、溝通技巧。溝通技巧對任何行業(yè)的工人都非常重要。溝通技巧對財(cái)務(wù)人員來說更為重要,因?yàn)樽鳛橐幻麑I(yè)審計(jì)師,負(fù)責(zé)處理公司其他部門的財(cái)務(wù)事務(wù),這就要求審計(jì)師具備良好的溝通技巧,否則會影響公司的運(yùn)營效率。

  4、領(lǐng)導(dǎo)力。除非他們只想成為一名不知名的小會計(jì)師,否則會計(jì)師的發(fā)展前景主要是公司的經(jīng)理,因此他們必須培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略眼光和領(lǐng)導(dǎo)技能。

  5、繼續(xù)研究。如果想得到晉升和加薪,深造是最有效的方法之一,只有當(dāng)獲得一份含金量高的證書時,才能有信心和能力向經(jīng)理申請晉升和加薪。

  會計(jì)職業(yè)需要具備什么能力?

  1、宏觀形勢的理解能力

  2、綜合分析能力

  3、職業(yè)判斷能力

  4、財(cái)務(wù)管理能力

  5、內(nèi)部控制能力

  6、熟練掌握會計(jì)法規(guī)及國內(nèi)國際會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的能力

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文章企業(yè)的償債能力是什么?
2021-04-19 19:32:44 1163 瀏覽

  作為企業(yè)的經(jīng)營者及投資者,有必要對企業(yè)的償債能力進(jìn)行分析,那么企業(yè)的償債能力應(yīng)如何理解?

償債能力

  企業(yè)的償債能力如何理解?

  償債能力是指企業(yè)用其資產(chǎn)償還長期債務(wù)與短期債務(wù)的能力。企業(yè)有無支付現(xiàn)金的能力和償還債務(wù)能力,是企業(yè)能否健康生存和發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)償債能力是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營能力的重要標(biāo)志。償債能力是企業(yè)償還到期債務(wù)的承受能力或保證程度,包括償還短期債務(wù)和長期債務(wù)的能力。企業(yè)償債能力,靜態(tài)的講,就是用企業(yè)資產(chǎn)清償企業(yè)債務(wù)的能力;動態(tài)的講,就是用企業(yè)資產(chǎn)和經(jīng)營過程創(chuàng)造的收益償還債務(wù)的能力。

  影響企業(yè)長期償債能力的因素有哪些?

  1、長期租賃。當(dāng)企業(yè)急需某種設(shè)備或廠房而又缺乏足夠的資金時,可以通過租賃的方式解決。財(cái)產(chǎn)租賃的形式包括融資租賃和經(jīng)營租賃。融資租賃形成的負(fù)債大多會反映于資產(chǎn)負(fù)債表,而經(jīng)營租賃則沒有反映于資產(chǎn)負(fù)債表。當(dāng)企業(yè)的經(jīng)營租賃量比較大,期限比較長或具有經(jīng)常性時,就形成了一種長期性籌資,這種長期性籌資,到期時必須支付租金,會對企業(yè)的償債能力產(chǎn)生影響。因此,如果企業(yè)經(jīng)常發(fā)生經(jīng)營租賃業(yè)務(wù),應(yīng)考慮租賃費(fèi)用對償債能力的影響。

  2、債務(wù)擔(dān)保。擔(dān)保項(xiàng)目的時間長短不一,有的涉及企業(yè)的長期負(fù)債,有的涉及企業(yè)的流動負(fù)債。在分析企業(yè)長期償債能力時,應(yīng)根據(jù)有關(guān)資料判斷擔(dān)保責(zé)任帶來的潛在長期負(fù)債問題。

  3、未決訴訟。未決訴訟一旦判決敗訴,便會影響企業(yè)的償債能力,因此在評價企業(yè)長期償債能力是要考慮其潛在影響。

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文章財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備哪些能力
2023-10-31 18:57:32 691 瀏覽

很多財(cái)務(wù)經(jīng)理花了大量時間,考各種證書,但在實(shí)際工作中,依然對財(cái)務(wù)工作的各種問題,缺乏應(yīng)對能力,有哪些方面需要提高的?

財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備的能力

首先,從企業(yè)價值的角度看,財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)有:

1、基礎(chǔ)職責(zé)

記賬、編憑證、審評證、報(bào)表、報(bào)稅、執(zhí)行公司已有的一些制度、操作用友或金蝶系統(tǒng)、現(xiàn)金和銀行存款的日常核對與管理。

2、管理職責(zé)

做預(yù)算、做分析、做內(nèi)控和風(fēng)險管理(幫助企業(yè)設(shè)置合適的機(jī)制和制度)、成本費(fèi)用管理、稅收籌劃、資金管理、績效的支持工作。

3、高級職責(zé)

融資、盡職調(diào)查、戰(zhàn)略、接觸資本或接觸資本市場、股權(quán)激勵、私募股權(quán)融資、基于公司戰(zhàn)略設(shè)定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、重大事項(xiàng)的決策支持、集團(tuán)復(fù)雜的財(cái)務(wù)管控。

4、特殊職責(zé)

從不規(guī)范走上規(guī)范化:從賬務(wù)混亂到賬務(wù)不怎么混亂、從各方面不合規(guī)到各方面合規(guī)、兩套賬合一、風(fēng)險合規(guī)。

然后,從執(zhí)行落地的角度看,財(cái)務(wù)經(jīng)理需具備這4個能力:

1、計(jì)劃 – 洞察與籌劃

2、溝通 – 共識與說服

3、執(zhí)行 – 執(zhí)行與落地

4、監(jiān)督 – 反饋與調(diào)整

最后,從所需知識見識的角度,財(cái)務(wù)經(jīng)理需在5方面提升:

1、專業(yè)知識和技能

預(yù)算知識、分析知識、內(nèi)控風(fēng)險知識、資金管理知識、稅務(wù)知識、資本運(yùn)作知識、并購知識、股權(quán)融資知識等。

2、職業(yè)知識和技能

團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、理解和分解公司戰(zhàn)略及商業(yè)模式、溝通執(zhí)行能力。

3、對業(yè)務(wù)的了解

對價值鏈、對公司所做的技術(shù)和生產(chǎn)運(yùn)營等有深入了解。

4、對行業(yè)的了解

在行業(yè)里是什么地位、有什么樣的優(yōu)勢、有什么樣的劣勢、主要競爭對手是誰、行業(yè)里有多少種不同的商業(yè)模式等。

5、對宏觀政策的了解和把握

稅務(wù)的政策、財(cái)政的政策。

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文章財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備哪些能力
2023-10-25 15:00:50 1054 瀏覽

一個優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān),是老板的財(cái)務(wù)智囊,是董事會的大管家,是管理層的黃金搭檔,是財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的主心骨!應(yīng)當(dāng)不僅是一個好的財(cái)會專家,更應(yīng)當(dāng)成為一個優(yōu)秀的管理者。

01財(cái)務(wù)能力

在財(cái)務(wù)能力上,業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)總監(jiān)主要分為:經(jīng)營型(擅長公司財(cái)務(wù)運(yùn)營)和資本型(擅長資本運(yùn)營)。

一、財(cái)務(wù)運(yùn)營

1. 會計(jì):會計(jì)準(zhǔn)則、灰色地帶、共享中心、合同信控、平衡會計(jì)服務(wù)質(zhì)量與成本、外部審計(jì)管理;

2. 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù):預(yù)算、分析、報(bào)表、定價、資源配置、成本優(yōu)化、制度設(shè)計(jì);

3. 稅務(wù)法規(guī):稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)稅政策、稅務(wù)合規(guī)、股權(quán)方案、稅所關(guān)系、稅務(wù)反審計(jì);

4. 資金管理:銀行關(guān)系、資金預(yù)算、現(xiàn)金流管理、結(jié)算、資金池、貸款與授信、外匯、貨幣資產(chǎn)保值;

5. 系統(tǒng)、數(shù)字化

二、資本運(yùn)營

1. 融資:股權(quán)融資、債權(quán)融資;

2. 投資:投資方向、標(biāo)的、組合管理、盡調(diào)、分析談判、投后管理、兼并融合、退出;

三、團(tuán)隊(duì)管理

人事戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)發(fā)展、高潛培養(yǎng)、員工關(guān)系、工作指導(dǎo);

四、風(fēng)險管理

1. 業(yè)務(wù)風(fēng)險管理;

2. 內(nèi)控審計(jì):內(nèi)控制度、審批權(quán)限、反舞弊、內(nèi)部審計(jì)、流程改進(jìn);

五、項(xiàng)目管理

項(xiàng)目人員安排;項(xiàng)目的組織、執(zhí)行、上線;領(lǐng)導(dǎo)組織重點(diǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目;

重點(diǎn)解讀:決策風(fēng)險,財(cái)務(wù)風(fēng)險,環(huán)境風(fēng)險,運(yùn)營風(fēng)險,政策風(fēng)險,金融風(fēng)險等風(fēng)險無處不在,對于財(cái)務(wù)總監(jiān)來說,回避風(fēng)險是不切實(shí)際的,企業(yè)需要一個既有識別、評估與防范風(fēng)險能力,又有承擔(dān)與控制風(fēng)險能力的管理者,在這一方面,一個具備商業(yè)頭腦并較多涉及運(yùn)營活動財(cái)務(wù)總監(jiān)才會表現(xiàn)得更為出色。

02業(yè)務(wù)能力

財(cái)務(wù)總監(jiān)首先是一個生意人,其次是一位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

無論何種方向的財(cái)務(wù)總監(jiān),都需要具備敏銳的商業(yè)洞察力,并能與管理團(tuán)隊(duì)一同把握公司航線!

一、宏觀政策與行業(yè)賽道

產(chǎn)業(yè)政策;宏觀經(jīng)濟(jì),貨幣走向;世界格局,全球視角;行業(yè)趨勢,新型技術(shù);資本流向,商業(yè)模式開發(fā),產(chǎn)業(yè)模式玩法;互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化;

二、法務(wù)合規(guī)

法律與合規(guī)風(fēng)險的識別;風(fēng)險可能的后果,風(fēng)險規(guī)避措施;公檢法機(jī)關(guān)的溝通、應(yīng)對、營救;熟知法條,如公司法、證券法、合同法、刑法、稅法等;公司、個人、家庭、團(tuán)隊(duì)保護(hù);

三、公司營運(yùn)

銷售、市場、生產(chǎn)、研發(fā)、運(yùn)營、人事、渠道、經(jīng)銷商管理、物流、IT、其他支持部門;

四、戰(zhàn)略與市場

對客戶需求的捕捉;產(chǎn)品組合、定價、市場活動;市場拓展、市場份額爭奪、觸達(dá)客戶;業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、組合戰(zhàn)略;競爭優(yōu)勢、平衡風(fēng)險收益、風(fēng)險管理;數(shù)字意識,能通過數(shù)字分析甄別機(jī)會;

五、組織發(fā)展與人才

吸引優(yōu)秀人才、組織布局、人才梯隊(duì)、高潛管理、培訓(xùn)發(fā)展、自我發(fā)展;

03軟實(shí)力

一、企業(yè)家精神

1. 創(chuàng)造力:敏銳的商業(yè)嗅覺,敢于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),躬身入局;

2. 膽識:不拘于過去的經(jīng)驗(yàn),敢于冒險;

3. 堅(jiān)持:長期主義,堅(jiān)忍;

4. 責(zé)任:使命驅(qū)動,保持初心,快速成長;

5. 道德:靈活且保持原則、道德;

6. 艱難決策:失敗時承認(rèn)失敗,當(dāng)斷則斷;

7. 勤奮;

二、交際人脈

1. 內(nèi)部:向上管理,跨部門溝通,團(tuán)隊(duì)資源;

2. 政府:政府、公檢法、稅務(wù)、銀行;

3. 行業(yè):業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)同行、投資人、創(chuàng)始人;

4. 專業(yè)機(jī)構(gòu):投行券商、律師、會計(jì)師、獵頭;

三、社會經(jīng)驗(yàn)與學(xué)習(xí)力

1. 豐富的社會經(jīng)驗(yàn):對社會各階層的深刻洞察,目標(biāo)導(dǎo)向,謙遜,自如;

2. 心理素質(zhì):堅(jiān)忍,同理心,過硬的心理素質(zhì),適時進(jìn)退,情境適應(yīng)性;

3. 學(xué)習(xí)力:快速學(xué)習(xí)機(jī)深度學(xué)習(xí)能力,形成體系,轉(zhuǎn)化實(shí)踐,保持好奇,與時俱進(jìn);

一個優(yōu)秀的經(jīng)營型財(cái)務(wù)總監(jiān),應(yīng)該且必須是老板的財(cái)務(wù)智囊,是董事會的大管家,是管理層的黃金搭檔,是財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的主心骨!

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文章財(cái)務(wù)人員能力特質(zhì)包括哪些
2022-10-27 16:52:51 1062 瀏覽

  財(cái)務(wù)會計(jì)人員要有做賬、報(bào)稅、報(bào)表、Excel、等能力特質(zhì)。并且具有良好的專業(yè)理論知識,豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是我們財(cái)務(wù)人員從業(yè)的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)人員能力特質(zhì)包括哪些

財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的其他特質(zhì)

  1、溝通能力

  大部分財(cái)務(wù)人員將自己的工作定位在審核相關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、裝訂會計(jì)憑證、編制會計(jì)報(bào)表,記賬報(bào)稅這樣一個領(lǐng)域,實(shí)則不然,作為一名的財(cái)會人員,還應(yīng)具備良好的溝通能力,和客戶,領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況時,可以獲得更好的青睞。

  2、預(yù)測、把控財(cái)務(wù)風(fēng)險能力

  良好的預(yù)測能力必然對分析能力有較強(qiáng)的要求,較好的分析能力能夠使得我們財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確把控公司的發(fā)展。通過財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表,對分析財(cái)務(wù)報(bào)表中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率進(jìn)行判斷。

提升財(cái)務(wù)會計(jì)的工作能力方法

  1、加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  要組織財(cái)務(wù)人員定期學(xué)習(xí),從而有助于控制管理,還要學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)法規(guī)以提高核算的準(zhǔn)確性,更要學(xué)習(xí)本行業(yè)最新動向,為管理者提出企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的合理建議。

  2、增加業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  堅(jiān)持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則。通過培訓(xùn)給予的工作認(rèn)可將對財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生激勵作用,產(chǎn)生社會認(rèn)同感,從而給予更大動力投入到工作中去。

財(cái)務(wù)人員需具備的職業(yè)道德

  1.敬業(yè)愛崗。會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。

  2.會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī);國家統(tǒng)一會計(jì)制度和本單位有關(guān)規(guī)定。

  3.會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會計(jì)工作,保證提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。

  4.客觀公正。會計(jì)人員在辦理會計(jì)事務(wù)中,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,客觀公正。

  5.搞好服務(wù)。會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)盡其所能,為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

  6.保守秘密。會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或泄露單位的會計(jì)信息。

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文章財(cái)務(wù)人員能力特質(zhì)有哪些
2022-10-12 18:09:02 1588 瀏覽

  財(cái)務(wù)人員能力特質(zhì)包括:具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)技能,懂內(nèi)控、懂成本管理、預(yù)算管理、資金管理、投資管理、部分稅收籌劃,善于財(cái)務(wù)分析;具有職業(yè)道德和誠信職業(yè)操守、溝通能力、匯報(bào)宣講能力、時間管理能力、自我管理能力,要會操作一系列的財(cái)務(wù)軟件和工具。

財(cái)務(wù)人員能力特質(zhì)

  什么是財(cái)務(wù)人員?

  財(cái)務(wù)人員指的是從事財(cái)務(wù)工作的人員,其工作內(nèi)容主要是對資金進(jìn)行統(tǒng)籌和管理。賬務(wù)是指實(shí)現(xiàn)會計(jì)處理進(jìn)行原始單證的收集、整理、記載、計(jì)算、結(jié)報(bào)等會計(jì)處理的具體事務(wù),它要求規(guī)范、準(zhǔn)確,保證會計(jì)核算,會計(jì)監(jiān)督和會計(jì)準(zhǔn)則的有效實(shí)施。

  財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備什么素質(zhì)?

  1、敬業(yè)愛崗。即會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。

  2、熟悉法規(guī)。即會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計(jì)制度,并結(jié)合會計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。

  3、依法辦事。即會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會計(jì)工作,保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。

  4、客觀公正。即會計(jì)人員辦理會計(jì)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。

  5、保守秘密。即會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會計(jì)信息。

  財(cái)務(wù)人員的主要工作

  辦理現(xiàn)金收付,審核審批有據(jù);辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票;認(rèn)真登日記賬,保證日清月結(jié);保管庫存現(xiàn)金,保管有價證券;保管有關(guān)印章,登記注銷支票;復(fù)核收入憑證,辦理銷售結(jié)算;辦理往來結(jié)算,建立清算制度;核算其他往來款項(xiàng),防止壞賬損失;執(zhí)行工資計(jì)劃,監(jiān)督工資使用;審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎金等。

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文章采購員需要具備哪些能力?
2022-03-09 09:27:26 2887 瀏覽

  無論你從事什么類型的工作,如果你想成為一名專業(yè)且合格的從業(yè)者,必須具備特定的技能,采購員也是如此。那么合格的采購員應(yīng)該具備哪些技能呢?

采購員需要具備的能力

  采購員需要具備的能力

  1、搶占市場:

  流通業(yè)是一個向終端消費(fèi)者銷售各種人類生活消費(fèi)品的行業(yè)。因此,商品種類繁多,每天都在變化。采購員應(yīng)該努力通過各種渠道和方法了解市場的需求和趨勢(包括審查商店員工的建議和回復(fù),因?yàn)樗麄冸x客戶最近),而而非坐井觀天,如井底之蛙,自以為秀才不出門,能知天下事,究竟市場的變量太多,我們應(yīng)盡量利用一切資源,掌握它們,做好知已知彼,則必能百戰(zhàn)百勝。

  2、仔細(xì)計(jì)算:

  商場里的一位名人曾經(jīng)說過:“能買總比能賣好”。這句話已成為流通行業(yè)的普遍座右銘。這句話的意思是,場人員若因?yàn)樯唐凡粚?,或價格太貴,使再大的勁,也不如采購人員選對商品,又買到便宜的`價錢,來得更輕松,因?yàn)榭蛻舻难劬κ敲髁恋?,如果他被倉庫和商店的工作人員說服購買商品,后來發(fā)現(xiàn)自己被騙了,他是不會再光顧的。采購人員必須能精打細(xì)算,供貨商雖然犧牲了一點(diǎn)利潤,但若銷售量增加,供貨商還是喜歡與這種采購人員或公司來往的。

  3、積極認(rèn)真:

  現(xiàn)代流通業(yè)注重速度和效率,否則就會被淘汰。采購人員將以積極認(rèn)真的態(tài)度工作,這將使公司的產(chǎn)品能夠按時、適當(dāng)?shù)赝瞥?,以滿足商店的需求。這種工作模式對于與商店的溝通更為必要。

  4、創(chuàng)新與進(jìn)步:

  市場就像一個戰(zhàn)場,如果你不前進(jìn),你就會后退。輸家可能是贏家,贏家也可能是輸家。特別是流通行業(yè),需要采購人員具有創(chuàng)新(非標(biāo)新立異)思維,努力突破現(xiàn)狀,隨時以新的思路或創(chuàng)意改進(jìn)個人工作方法和效率,同時努力創(chuàng)新產(chǎn)品組合,確保成功。

  5、適應(yīng)性強(qiáng):

  采購是一個非常靈活的職位,需要與市場和供應(yīng)商保持同步。開發(fā)新產(chǎn)品或供應(yīng)商也是采購中的一項(xiàng)重要職責(zé)。否則就不可能一直坐在辦公室里把工作做好。作為采購員,他對自己負(fù)責(zé)的盈余預(yù)算負(fù)全部責(zé)任,壓力應(yīng)該由采購員承擔(dān)。這是一項(xiàng)勞心勞力的工作,勞心指竭盡腦筋把工作做好的付出,勞力指輾轉(zhuǎn)各地體力負(fù)荷,要做好采購的工作,須事先有此心理準(zhǔn)備。

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文章采購員需要具備什么能力?
2022-03-08 11:09:22 7414 瀏覽

  許多人錯誤地認(rèn)為作為一名采購很容易,簡單地認(rèn)為采購員就是“買和賣”。事實(shí)上,采購也需要很多專業(yè)知識,雖然可能不是很深入,但必須非常專業(yè)。那么當(dāng)好一名采購員需要具備什么能力呢?

采購員需要具備的能力

  采購員應(yīng)必備的能力

  1.分析能力

  因?yàn)橘I家經(jīng)常面臨許多不同策略的選擇和制定,例如材料規(guī)格和品種的購買決策、公司可接受的價格、如何運(yùn)輸和儲存材料,以及如何管理這些材料以從消費(fèi)者那里獲得答案。因此,買家應(yīng)具備使用分析工具的技能,并能夠根據(jù)分析結(jié)果做出有效決策。首先,采購成本是公司生產(chǎn)成本的主要部分。因此,買家需要有成本意識,謹(jǐn)慎行事,爭取每一分錢的成本下降。第二,我們需要“成本效益”的概念:所謂的“每一分錢的商品”不能用任何不正當(dāng)?shù)腻X購買質(zhì)量差或沒有使用價值的商品。比較輸入(成本)和返回報(bào)告(服務(wù)狀態(tài)、及時性、損失、維護(hù)時間等)隨時都可以。此外,應(yīng)逐項(xiàng)分析和評估報(bào)價的內(nèi)容(包括原材料、勞動力、工具、稅費(fèi)、利潤、交貨時間、付款條件等)。

  2.預(yù)測能力

  在現(xiàn)代動態(tài)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,物資的采購價格和供應(yīng)量經(jīng)常發(fā)生調(diào)整和變化。采購員必須能夠通過與供應(yīng)商的聯(lián)系,根據(jù)不同的生產(chǎn)和銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)他們的“銷售”態(tài)度,評估貨物供應(yīng)是否充足,找出可能的材料供應(yīng);從材料價格的漲跌,我們可以推斷出采購成本受到了多大的影響??傊?,采購員需要拓展視野,具備“觀察文字和顏色”的能力,并針對未來材料供應(yīng)趨勢制定對策。

  3.表現(xiàn)力

  采購員必須能夠正確、清晰地表達(dá)不同的投標(biāo)條件,如規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期限、付款方式等。,是否用語言或文字與供應(yīng)商溝通,避免歧義和誤解。面對繁忙的購物工作,采購人員必須有“長話短說”的表達(dá)能力,以避免浪費(fèi)時間。這些是買家需要練習(xí)的表達(dá)技巧,以便通過“講道理、動感情”來爭取購買條件。

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文章初入職場需要具備哪些能力?
2022-02-28 16:01:09 1168 瀏覽

  曾有很多剛剛畢業(yè)出來找工作的學(xué)生會迷茫也會思考,未來進(jìn)入職場到底需要具備什么能力,那么有什么能力或者需求是可以提前培養(yǎng)和鍛煉的嗎?以下是會計(jì)網(wǎng)給大家整理的進(jìn)入職場應(yīng)具備的一些能力建議。

剛進(jìn)入職場應(yīng)具備的能力

  剛進(jìn)入職場應(yīng)具備什么能力?

  1、考慮問題時的換位思考能力。我們進(jìn)入職場以后,不再是覺得任何事情都是可以向校園那樣,不考慮別人感受,畢竟職場不是校園,職場需要我們更加謹(jǐn)慎和認(rèn)真對待,我們在解決問題和方案時,我們要經(jīng)常站在客戶的立場上思考問題,還有對待我們的同事,也是需要換位思考,我們才會更加妥善去處理客戶問題和提出滿意方案。

  2、學(xué)習(xí)能力

  有些人就會覺得離開校園不需要學(xué)習(xí)了,但往往是相反的,不管是校園還是職場都是需要不斷學(xué)習(xí),我們在校園學(xué)的是理論層面的知識,更加容易接受,但在職場中,我們更要學(xué)習(xí)的是我們的崗位認(rèn)識和崗位工作內(nèi)容,學(xué)習(xí)怎么樣去處理工作方面的事情,還有我們的為人處世,這都是我們職場中需要面對的事情,所以不管走到哪里,我們都是需要保持學(xué)習(xí)的能力,只有不斷保持學(xué)習(xí),不斷更新我們的知識庫,我們才有一個質(zhì)的提升。

  3、邏輯能力

  邏輯能力對于職場來說是很重要的一種能力,這種邏輯能力是一個人做事情和表達(dá)能力,一個人的邏輯能力越好,那他所表達(dá)的東西就會更加清晰和說服力,還有他做事情也會更有節(jié)湊和把握,所以培養(yǎng)一個人的邏輯能力是很重要的,我們可以在平時生活中多加思考,多動我們的腦袋。

  能力培養(yǎng)的技巧有哪些?

  1、少玩電子產(chǎn)品,多思考,多動腦袋,對一切事物要有一定的認(rèn)知和認(rèn)識。

  2、多運(yùn)動,保持大腦的活躍度,保持自律,保持良好習(xí)慣。

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文章CMA重點(diǎn)知識:獲利能力分析
2022-02-15 15:28:29 614 瀏覽

  CMA,中文名稱為美國注冊管理會計(jì)師,考試科目只有兩門,但其涉及的考點(diǎn)內(nèi)容基本涵蓋了整個管理會計(jì)體系,今天會計(jì)網(wǎng)為考生帶來獲利能力的詳細(xì)講解。

獲利能力分析

  CMA必考知識點(diǎn):獲利能力分析

  獲利能力是公司在一定時期內(nèi)使用給定的資源組合產(chǎn)生盈余的能力,可以通過考察收入的組成、銷售成本、營業(yè)費(fèi)用及其他費(fèi)用進(jìn)行分析。

  1、毛利率損益表上最簡單的盈利能力指標(biāo)就是毛利,其相對于收入所產(chǎn)生的百分比就是毛利率。

  計(jì)算公式:

  毛利率=(凈銷售額+銷貨成本)/凈銷售額=毛利/凈銷售額

  易考點(diǎn):

  導(dǎo)致邊際毛利下降的因素包括:

 ?。?)銷售價格沒有與存貨成本同比例增長。(成本)

 ?。?)銷售價格由于競爭而下降。(售價)

 ?。?)所銷售產(chǎn)品的組合發(fā)生變化,并且利潤率較低的產(chǎn)品比率增加。(銷售組合)

 ?。?)存貨被盜,同樣的銷售就會有更高的銷售成本。(其他異常因素)

  2、營業(yè)利潤率盈利能力的第二個層級就是經(jīng)營性毛利,即由企業(yè)日常經(jīng)營活動所產(chǎn)生的收益,它與收入的相對關(guān)系就是經(jīng)營性毛利率。

  計(jì)算公式:營業(yè)利潤率=營業(yè)利潤/凈銷售額=(毛利-銷管費(fèi)用)/凈銷售額

  其中:營業(yè)利潤(息稅前利潤EBIT)=毛利-各種銷管費(fèi)用;銷管費(fèi)用中不包括利息及稅收(不是營運(yùn)的組成部分);利息是利息收入、投資收益以及利息費(fèi)用相抵的凈額。

  易考點(diǎn):

  營業(yè)利潤率排除了來自于融資活動的費(fèi)用,即利息費(fèi)用,強(qiáng)調(diào)日常運(yùn)營的盈利能力,因此能夠更好地體現(xiàn)公司核心業(yè)務(wù)的經(jīng)營效率。若毛利率保持穩(wěn)定而營業(yè)利潤率下降,則表明營業(yè)費(fèi)用或管理費(fèi)用有所增加;如果與凈銷售額相比費(fèi)用上升,則需要考察費(fèi)用上升原因,以診斷經(jīng)營效率是否下降。

  有一個“發(fā)酸的測試”,為什么會發(fā)酸呢?因?yàn)榇尕洉八帷?。今天會?jì)網(wǎng)將會為大家介紹速動比率又叫酸性測試。

  速動比率的相關(guān)內(nèi)容

  1、定義:速動比率是速凍資產(chǎn)對流動負(fù)債的比率,它是衡量企業(yè)流動資產(chǎn)中可立即變現(xiàn)用于償付流動負(fù)債的能力。

  2、計(jì)算公式:

  速動比率=(現(xiàn)金+有價證券+應(yīng)收賬款)/流動負(fù)債

  將流動性較強(qiáng)的資產(chǎn)與流動負(fù)債進(jìn)行比較,擠掉計(jì)算流動性的水分,使得速動比率的計(jì)算結(jié)果比流動比率更為保守。速動比率過高,會因占用現(xiàn)金及應(yīng)收賬款過多增加機(jī)會成本。局限:沒有考慮應(yīng)收賬款的變現(xiàn)性,可能存在應(yīng)收賬款管理不利的問題。

  流動比率和速動比率經(jīng)常一起考,下面會計(jì)網(wǎng)將舉例

  例如:ABC公司的流動比率和速動比率近期都在慢慢下降。在過去的2年里,流動比率從2.3下降到2.0。同期,速動比率從1.2降至1.0。下列哪項(xiàng)可以用來解釋流動比率和速動比率之間的差異?

  A.一年內(nèi)到期應(yīng)予以清償?shù)拈L期負(fù)債持續(xù)增加

  B.現(xiàn)金余額過低

  C.應(yīng)收賬款余額降低

  D.存貨余額過高

  答案:D

  解釋:流動比率和速凍比率唯一的區(qū)別就是存貨

  ABC司目前的速動比率是0.8。為了增強(qiáng)公司的償債能力,CFO要求加快現(xiàn)金的收回,即收回應(yīng)收賬款$40,000和加快存貨銷售來收回現(xiàn)金$30,000。目前的流動負(fù)債是$300,000。在采取上述措施后,該公司的速動比率應(yīng)為多少?

  A.1.03

  B.0.9

  C.0.23

  D.2

  答案B

  解析:在采取措施之前,ABC的速動資產(chǎn)=0.8×$300,000=$240,000

  在采取措施之后,ABC的速動資產(chǎn)=$240,000+$30,000=$270,000;因?yàn)槭栈貞?yīng)收賬款只能是應(yīng)收的金額轉(zhuǎn)變成現(xiàn)金的金額,所以$40,000不會影響到速動資產(chǎn)

  采取措施之后的速動比率=$270,000/$300,000=0.9

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文章短期償債能力比率指標(biāo)有哪些?
2021-05-24 12:10:54 2291 瀏覽

  短期償債能力反映出企業(yè)償付日常到期債務(wù)的能力,對債權(quán)人來說,企業(yè)要具有充分的償還能力才能保證其債權(quán)的安全,那短期償債能力比率指標(biāo)有哪些?

短期償債能力指標(biāo)

  短期償債能力比率指標(biāo)

  1、流動比率

  流動比率是企業(yè)流動資產(chǎn)與流動負(fù)債的比率。

  流動比率的計(jì)算公式為:流動比率=流動資產(chǎn)÷流動負(fù)債;

  流動比率體現(xiàn)出企業(yè)的償還短期負(fù)債的能力,短期負(fù)債越少,流動資產(chǎn)越多,則流動比率越大,企業(yè)的短期償債能力越強(qiáng)。

  2、速動比率

  速動比率是企業(yè)速動資產(chǎn)與流動負(fù)債的比率。

  速動比率的計(jì)算公式為:速動比率=速動資產(chǎn)÷流動負(fù)債=(流動資產(chǎn)—存貨)÷流動負(fù)債;

  速動比率又稱為酸性測試比率,它比流動比率更加能夠體現(xiàn)企業(yè)的償還短期債務(wù)的能力,如果流動比率較高,但流動資產(chǎn)的流動性較差,則企業(yè)的短期償債能力仍然不強(qiáng)。通常認(rèn)為正常的速動比率為1,低于1的速動比率被認(rèn)為是短期償債能力偏低。

  3、現(xiàn)金比率

  現(xiàn)金比率是企業(yè)現(xiàn)金類資產(chǎn)與流動負(fù)債的比率。

  現(xiàn)金比率的計(jì)算公式為:現(xiàn)金比率=現(xiàn)金類資產(chǎn)÷流動負(fù)債=(貨幣資金+有價證券或短期投資)÷流動負(fù)債=(速動資產(chǎn)—應(yīng)收賬款)÷流動負(fù)債;

  現(xiàn)金類資產(chǎn)包括企業(yè)所擁有的貨幣資金和持有的有價證券(即資產(chǎn)負(fù)債表中的短期投資)。它是速動資產(chǎn)扣除應(yīng)收賬款后的余額,最能反映企業(yè)直接償付流動負(fù)債的能力,這個比率越高,說明企業(yè)償債能力越強(qiáng)。

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文章營運(yùn)能力分析指標(biāo)包括什么?
2020-09-06 14:23:10 8068 瀏覽

  企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,對于企業(yè)經(jīng)營者而言,分析營運(yùn)能力時,通常用到的指標(biāo)有哪些?

營運(yùn)能力分析指標(biāo)

  營運(yùn)能力分析指標(biāo)

  營運(yùn)能力分析的指標(biāo)有:存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、營業(yè)周期、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。這些比率揭示了企業(yè)資金運(yùn)營周轉(zhuǎn)的情況,反映了企業(yè)對經(jīng)濟(jì)資源管理、運(yùn)用的效率高低。企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)越快,流動性越高,企業(yè)的償債能力越強(qiáng),資產(chǎn)獲取利潤的速度就越快。

  營運(yùn)能力分析是指通過計(jì)算企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的有關(guān)指標(biāo)分析其資產(chǎn)利用的效率,是對企業(yè)管理層管理水平和資產(chǎn)運(yùn)用能力的分析。

  存貨周轉(zhuǎn)率是什么?

  存貨周轉(zhuǎn)率又名庫存周轉(zhuǎn)率,是企業(yè)一定時期營業(yè)成本(銷貨成本)與平均存貨余額的比率。用于反映存貨的周轉(zhuǎn)速度,即存貨的流動性及存貨資金占用量是否合理,促使企業(yè)在保證生產(chǎn)經(jīng)營連續(xù)性的同時,提高資金的使用效率,增強(qiáng)企業(yè)的短期償債能力。存貨周轉(zhuǎn)率是對流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的補(bǔ)充說明,是衡量企業(yè)投入生產(chǎn)、存貨管理水平、銷售收回能力的綜合性指標(biāo)。

  存貨周轉(zhuǎn)率計(jì)算方式:

  存貨周轉(zhuǎn)率(即存貨周轉(zhuǎn)率次數(shù))有兩種不同計(jì)價基礎(chǔ)的計(jì)算方式。

  一是以成本為基礎(chǔ)的存貨周轉(zhuǎn)率,即一定時期內(nèi)企業(yè)銷貨成本與存貨平均余額間的比率,它反映企業(yè)流動資產(chǎn)的流動性,主要用于流動性分析。

  公式一:成本基礎(chǔ)的存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)=營業(yè)成本/存貨平均余額=銷貨成本

  二是以收入為基礎(chǔ)的存貨周轉(zhuǎn)率,即一定時期內(nèi)企業(yè)營業(yè)收入與存貨平均余額間的比率,主要用于獲利能力分析。其計(jì)算公式為:

  收入基礎(chǔ)的存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)=營業(yè)收入/存貨平均余額

  其中:存貨平均余額=(期初存貨+期末存貨)/2

  期末存貨=流動資產(chǎn)-速動資產(chǎn)=流動負(fù)債×(流動比率-速動比率)

  收入基礎(chǔ)的存貨周轉(zhuǎn)次數(shù) - 成本基礎(chǔ)的存貨周轉(zhuǎn)次數(shù) = 毛利 / 存貨平均余額

  也可以通過存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)計(jì)算,存貨周轉(zhuǎn)率=計(jì)算期天數(shù)(365)/存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)

  應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是什么?

  應(yīng)收賬款是企業(yè)流動資產(chǎn)除存貨外的另一重要項(xiàng)目。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是企業(yè)在一定時期內(nèi)賒銷凈收入與平均應(yīng)收賬款余額之比。它是衡量企業(yè)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度及管理效率的指標(biāo)。

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