20世紀70-80年代,傳統IT技術曾給企業帶來了顯著的效率和效益。80年代,特別是90年代后,商業世界的復雜性急劇上升,傳統IT技術越來越難以有效應對這一復雜性。
從產品來看,產品本身越來越復雜。一個簡單的機械產品,逐步演變為智能互聯的產品。從需求來看,消費需求越來越走向個性化,企業從大規模生產、大規模定制到個性化定制,其研發、設計、生產面臨一系列的復雜挑戰。
“數智化”原本只是可有可無的戰略規劃,如今,卻關乎生死存亡。
而在技術突飛猛進的發展下,企業數智化轉型的瓶頸已經不在于技術或工具,而在于人,尤其在于高管團隊能否想清楚如何使用科技實現戰略轉型和業績增長,和能否打造支撐科技落地的組織能力和模式,確保團隊發揮出新科技的威力。
實現需求端數據智能
數據作為數字經濟的生產要素,或數字經濟的“石油”與“血液”,已經是全社會的普遍共識。但從現實情況來看,大部分企業的會員數據、商品數據,能夠實現線上線下打通的比例都還處于初級階段,線上線下一體化運營更是遠未到來。如何基于數據中臺支撐實現需求端數據智能,成為企業數智化轉型的關注焦點。
過去20多年來,在購物、娛樂、餐飲、家居、出行等多個領域,我國需求端數字化已有了長足的進展。需求端全場景的高度數字化,為企業探索需求端的數據智能,提供了良好的條件。
從現狀來看,眾多企業已經開始了對多端跨場景下的需求端數據智能的探索:整合自身在電商平臺、自有官網和APP、微博、微信等的數據,以實現需求端數據的跨端、跨場景的整合。同時,一些企業對需求端數據智能的探索,也已經取得了顯著進展。以精準營銷為例,有企業結合自身數據、外部商業數據、社會宏觀數據等,圈選出不屬于該企業但有可能轉化的潛客群體,并結合多方數據(如:從廣告投放到點擊瀏覽,從各類粉絲到電商交易數據),對客戶實現“A(認知)—I(興趣)—P(首購)—L(復購)”的精細化洞察,進而實現“千人千面”的精準化營銷等。而從未來演變看,企業與外部數據源之間共享的不是數據本身,而是數據智能的能力和商業結果。
企業數智化轉型的挑戰
增長趨緩:粗放模式難以為繼。中國經濟正在轉入中低速增長的新階段,GDP年均增速和社會消費品零售總額均有所放緩。另一方面,從中長期來看,中產階層在我國的崛起,消費市場仍然孕育著巨大機遇,市場也將迎來品牌大爆發的歷史性機遇。但新環境下的新機會,并不必然屬于所有企業。只有成功擁抱和實現數智化的企業,才能在未來的市場上抓住機遇,實現新一輪的增長。
競爭加劇:新勢力重新定義新行業。數智化浪潮讓新勢力快速崛起,舊的商業格局被極大地動搖。在此可以簡要梳理出三大新勢力:第一類是基于互聯網平臺和數字經濟基礎設施,在各個層次上展開大規模高效創新并快速崛起的企業,典型表現就是各類新銳品牌的超速發展。第二類是是利用新技術、開辟和定義新產業的企業群體。他們全面利用數智化升級,重新定義產品形態、使用方式、商業模式和競爭規則,給傳統企業帶來了越來越大的變革壓力。第三類則是一部分國際大品牌和中國老字號內部涌現出來的擁抱數智化變革的新勢力,在自我革新的過程中,也在引領產業變革新方向。
需求分化:消費者主權崛起。近年來,消費需求正在呈現出多元化、細分化、個性化等特點,這意味著消費者主權正在加速崛起。消費的多元化和個性化,讓市場競爭越發激烈。在這樣一個市場上,只有積極創新的企業才能有所收獲。
C端倒逼:B端變革亟待加速。中國消費者(c端)的消費、工作、生活、學習、娛樂等行為,已經高度數字化,呈現出線上線下多渠道、多觸點全面融合的特點。相比之下,我國企業(B端)的數字化,要遠遠落后于C端,在" 消費者-零售-批發-生產-設計-采購" 的產業鏈條上,數字化程度依次遞減。B端加速開展數字化和進一步的數智化,必將是未來幾十年里我國數字化領域的主要命題。
隨著企業規模的不斷擴大和業務范圍的逐步擴展,財務工作的難度和復雜度也在不斷提高,傳統的手工錄入和處理方式呈現出流程長、效率低、易出錯等問題。為了提升財務工作的效率和準確性,越來越多的企業開始利用數智化應用打造企業內部的財務數智體系。
國資委《關于中央企業加快建設世界一流財務管理體系的指導意見》在“完善智能前瞻的財務數智體系”中也提出:“積極探索依托財務共享實現財務數字化轉型的有效路徑,推進共享模式、流程和技術創新,從核算共享向多領域共享延伸,從賬務集中處理中心向企業數據中心演進,不斷提高共享效率、拓展共享邊界。”
在不斷地創新與發展中,財務共享已進入了新的發展階段。從流程驅動、智能驅動轉變為數據驅動,并持續以價值創造賦能企業經營管理。在用友BIP共享服務中,數智化應用已具備智能作業、卓越運營、數據服務三大特征,將財務從事務性、重復性、可機器執行的工作中解放出來,為管理決策提供數據支撐。
數智化加持賦能,打造無人值守的財務新世界
在智能應用方面,用友BIP從流程和場景兩方面著手,在流程端打造場景化、自動化和智能化,在運營端做到智能化、移動化和數據化,從而實現效能提升、成本降低、溝通高效、服務增值、安全可控、數據賦能、業務支撐等財務價值。
借助數智化應用,實現財務工作“無人值守”。通過服務方式無人化、業務流程自動化、服務場景智能化和產品應用低代碼化四方面賦予共享服務新生命力,以提升服務效能、聚焦業務賦能、釋放價值財務,打造超級自動化、極致體驗化的服務應用。
?智能收單,解放雙手
①智能收單柜,釋放財務收單與盤點核對工作
財務的核對與盤點往往占據了很大一部分工作量,智能收單柜的智能收單功能可以代替人工,實現快速收單。不但支持票據識別、語義理解還能通過聯網進行增票驗真、異常反饋,多種發票統一管理、統一錄入,實現智能驗付。
收單柜-掃描儀
②智能掃描儀,票據比對二次稽查
財務收單崗通過批量掃描實現實物單據與原采集數據的智能比對,大大減少人工收單核對工作,自動歸檔,方便后續業務處理。
?無人值守,智能處理
用友BIP財務共享產品能做到“無人值守”的秘密,在于利用大型算法和長久積累的財務經驗實現智能處理。兩個主要的核心技能“智能審核”和“數字員工”,可以幫助企業保持7*24小時無休的智能審核模式。
①智能審核,準確、高效執行稽核任務
200+條智能審核規則+定制化/AI生成審核規則,讓業務審批、財務審核更高效、更精確、更智能。智能審核規則,支持配置在任意節點,無論是申請控制、核減數據,還是附件張數、費用類型、金額標準等,規則支持任意修改,精準貼合業務需求。
多種審核規則多時點控制,稽核/審核結果清晰可見。360度無死角全面智能審核,客觀、高效、無遺漏,從容應對審核增長;標準規范審核規則管控,經驗聚合持續生效執行;7*24小時無休執行,秒級審核,高效、精準、替人工。
知識圖譜為智能審核加翼賦能,經驗仿真化、自主化。從基于規則的判斷到向基于大量的知識/經驗匯集來進行,將經濟業務活動的分解與解讀,逐步識別出后續的核算路徑、結算路徑、稅務路徑、審核路徑等,路徑的構成源于歷史樣本的積累和相關性參照,自主學習與驅動業務按既定的知識經驗復用能力進行持續迭代。
②數字員工,解放企業員工生產力
在人力成本日益昂貴的今天,數字員工成為降低企業用工成本、提高生產效率的新解法。數字員工的引入可以幫助企業員工將從大量重復性工作中解脫,轉而做更有創造性的工作,如業務流程分析、優化等。
而大量重復性工作將由數智員工(數字機器人)完成。從作業流程與交易行為中采集的數據,經過數智員工加工整理反饋給管理者與各相關業務人員。智能化將消滅單據、報表與流程,管理軟件或數字化系統的現有模式將被顛覆,系統變成實時在線的數據處理和數據服務。
數智員工同普通員工一樣,也可以有自己的名字、崗位及歸屬部門,并根據具備技能的不同分為新手、熟手、專家、管理者。低級別數字員工從事簡單的基于既定規則的重復操作,而高級別的數字員工則可以依靠大數據技術對行業趨勢、市場情況給出分析報告,提供經營決策建議。數字員工可在系統中自我學習,不斷進化、迭代。企業也可安排真實員工對數智員工進行訓練,不斷提升其智能、技能與績效。
?運營數據,一目了然
①共享報表體系:可讓用戶了解到目前在用共享服務對接哪些領域,啟用了共享服務哪些能力,了解運營績效報表的分類。展示運營績效報表的全貌,并可作為導航鏈接到報表使用頁面。
②共享指標體系:匯集數據資產,讓用戶能力更強地了解共享服務產品帶來的數據價值和可直接利用的數據成果。
企業數智化應用依托共享服務模式與數據中臺,激活了財務數據價值,深化了財務管控應用,幫助企業提升了財務管理效率,為企業經營決策提供了數據支撐。
財務共享時代腳步不會停下,隨著數字化技術的不斷創新和應用,企業數智化應用也將持續深入發展。用友BIP財務共享,應用大智移云物等全球領先技術,助力企業實現業財稅資檔數智多元組合解決方案,為企業財務數智化轉型奠定堅實基礎,為建設世界一流財務管理體系提供數字化、智能化、生態化、全球化服務,超過500家央、國企及大型企業共同選擇用友BIP財務共享,比肩開啟財務管理新模式,對標世界一流,邁上高質量發展新征程!
內容來源:用友網絡科技股份有限公司
近年來,隨著數字經濟的飛速發展,各大企業全面開啟數智化轉型之路,作為企業數智化轉型的重要內容,財務數智化轉型始于財務共享服務。然而,財務共享建設并不是一蹴而就的,如何通過財務共享實現財務數智化轉型,推進業財深度融合,成為各大企業重要的研究課題。
財務共享實現財務數智化轉型的有效路徑
一是完成財務共享平臺建設、搭建好數智化轉型的數據基礎。統一優化現有財務信息化系統,打通財務內部以及業務系統之間的銜接,完成“業財資稅檔”一體化整體平臺的構建,完成財務管理體系建設。通過流程標準化、系統自動化、與業務對接、移動端審批和數據分析推送等,實現財務工作實時高效、互聯互通。
某省投資集團財務共享覆蓋84家組織、1,700多家用戶,助力其實現財務共享。財務共享系統包含約30個系統功能模塊,通過系統集成互聯互通,與近20家銀行直聯對接,實現11項業務與財務的深度融合與業務前端控制、系統集成一體化目標,為集團及下屬子公司搭建起一個高度集成的財務信息化平臺。目前已實現的業財一體化板塊包括:投融資業務、地產業務、融資租賃/經營性租賃業務、不良資產業務、再貸款業務、保理業務、工程建設業務、鐵路運輸/征遷管理業務、土地整治業務、公路通行業務、貿易、物業等。除了實現共享模塊功能達到提升財務效率、強化制度執行、支撐公司戰略的目標外,財務共享建設過程中也對不同模塊公司特別是金融類公司等持牌金融機構獨立性、合規性建設探索出了一條新路。
通過建立財務和業務的全方位鏈接,助力全價值鏈數據的貫通。財務共享服務中心轉變為企業財務數字中心,可以依賴目前計算機能力、模型算法的不斷革新,塑造新的發展機遇和競爭優勢。
二是企業可以應用自動化智能化工具。利用多種信息技術廣泛連接外部數據資源,進一步優化業務流程,在數據的采集、清洗、加工處理等方面應用更多的自動化、智能化工具,為財務數據中心的建設、全面預算管控提供平臺數據支撐。實現全程系統化支撐,通過RPA等智能化的手段完善整體財務工作,提高運營效率。
三是企業可以通過數據賦能。財務共享集合全域數據,包括業務專業數據、共享數據以及社會化數據,通過數據清理、構建算法和分析模型,實現不同管理視圖的數據指標分析結果展示,挖掘財務、業務沉淀的數據資源,利用數據中臺基礎搭建財務數據集市,推動企業數據賦能,通過數據化場景驅動業務增長和風險合規管控。通過創新應用場景,構建財務決策分析的模型和算法,不斷價值迭代。
圖1 用友BIP 智能財務
一方面,企業通過共享平臺,不斷推進業財一體化深度融合,以數據支撐決策;另一方面,可以更多地挖掘共享平臺數據價值、管控價值,形成企業的數據資產,進一步貫通產業鏈數據價值,將財務服務對象由單個企業延伸到整個產業鏈、供應鏈、生態鏈,促進數據、信息、技術、標準等全方位協同發展,實現價值共生、共建、共享、共贏,促進企業成為產業發展的引領者。
探索業財一體化深入方向
通過事項會計中臺加強財務管理深入到業務端的可能性。大數據技術背景下的信息量與日俱增,財務工作涉及全公司、全業務流程。隨著業務的創新發展、規模擴張,財務數據更是呈現了指數級增長趨勢。
用友BIP智能財務以收集、整合的各類財務、業務信息、數據為基礎,通過大數據建模、分析,流程優化,開發自動化業務處理流程。財務共享中心根據實際使用情況和應用體驗不斷優化升級是一個長期過程,需要財務人員和業務單位在財務共享系統的使用過程中,不斷發現問題,提出解決優化方案。
共享精益運營的智能場景應用
圖2 用友財務共享精益運營
財務共享運營過程中,通過不同層級的共享模塊去實現精益運營,更好地推進財務數字化轉型。除了基于共享平臺自身數據質量的績效、稽核、知識管理等,還可以將信用管理領域擴展到客戶及供應商、產業鏈上下游,將質量管理的PDCA拓展到整個一體化系統的優化和產業鏈上下游的協同優化,隨著企業發展不斷更新制度、流程,并將其固化到共享流程中去。
信用管理擴展方向
早期的信用管理局限于企業內部各業務單位、員工的信用統計和分析(涉及人數、調整次數、調整分數情況、申訴情況等)。將信用管理拓展到客戶及供應商領域后企業能夠發現影響信用管理的重點問題,并在系統中進行預警和跟蹤分析。
此外,可以對客戶、供應商進行不同維度的信用評價分析,設置客戶和供應商的信用等級,同時可以按信用等級去設置收付款周期。如果發生觸發信用等級的調整事項,通過調整信用分數實現客戶和供應商的信用升降級。
這樣的信用管理模式不局限于某一單一公司,而是可以在整個產業鏈上下游拓展,實現真正的供應鏈信用管理。
圖3 用友智能共享服務
通過智能共享與精益運營來拓寬、細化財務共享邊界,通過對財務管理領域的拓展,在企業內實施“大財務”戰略,形成以財務為指導的“計劃—決策—實施—控制—調整—優化”的工作程序,使財務管理與生產經營管理融合在一起,各部門圍繞企業的效益目標協同作戰,提高企業經營的靈活性和戰斗力。構建業財一體化的財務報告分析體系,利用數據、模型、管理會計工具,建立縱貫企業全部經營管理鏈條,覆蓋各個產品、市場、項目等多維度指標體系,探索研究利益相關方和行業利益共生報表,更好地用財務語言反映企業發展生態。
用友BIP財務共享,應用大智移云物等全球領先技術,助力企業實現業財稅資檔數智多元組合解決方案,為企業財務數智化轉型奠定堅實基礎,為建設世界一流財務管理體系提供數字化、智能化、生態化、全球化服務,超過500家央、國企及大型企業共同選擇用友BIP財務共享,比肩開啟財務管理新模式,對標世界一流,邁上高質量發展新征程!
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在項目管理日益被普遍運用于公司運作的今天,在競爭越來越激烈的市場環境下,提升項目管理水平已成為企業生存的基本保證。我們推出項目管理中的財務控制課程,通過案例分析與學員互動相結合,幫助學員理清項目財務管理的具體流程,掌握項目財務管理的有效分析手段與工具,在項目預算、項目成本與項目進度和質量之間摸索出最佳的平衡點,為項目的健康運作和其可見的巨大收益做好鋪墊。
項目管理中的財務控制有助于保護項目各項資產的安全和完整,防止資產流失和損害,具有迫切性和重要的現實意義。通常,在項目的運營過程中,由于項目的多樣化、不確定性等諸多因素的存在,使得項目財務管理過程中的會計核算方法、項目預算、項目成本控制等方面都有其特定的要求,因此如何將財務控制貫穿于項目的整個生命周期?如何在執行過程中尋求成本、進度和效果之間的平衡?又如何構建一套將項目管理與財務控制有效結合的內控系統?
課程將使您掌握項目管理中財務控制的核心內容,學會有效實施項目管理與財務控制的最新工具和手段,改善項目的成本、預算管理,提高項目的投資回報率,在項目成本、預算與項目進度、質量之間尋求最佳平衡,實現對項目的高效管理。
了解項目管理的架構以及財務控制在其中所扮演的角色
掌握項目會計核算方法與財務報告體系
學會制定項目計劃時間表,從而把握預算與進度控制
學習項目評估與選擇中的財務控制手段與方法
掌握項目解構與進度計劃中的財務成本控制
明確制約理論對于項目財務管理的影響和應用
董事長、總經理及其他高層管理者
財務總監、財務經理
企業部門經理(研發、銷售、市場等部門)
項目審計、項目成本核算員
項目經理、項目負責人以及其他項目團隊成員
一、項目管理的世界 | 二、項目會計核算方法與財務報告體系 |
-項目管理與日常管理的差別 -項目管理的三大目標 -項目生命周期的四個階段 -財務控制在項目管理中的角色 -全面認識項目管理 | -項目管理角度下的兩類項目核算要求 -基于兩類項目核算要求下的項目會計核算方法 -項目核算與整體核算 -項目財務報告體系 |
三、項目預算管理 | 四、項目成本控制 |
-項目計劃的五個步驟 -影響項目成本的關鍵環節:項目范圍和里程碑的確定 -如何合理估算每項任務的預算? -預算及進度控制的關鍵環節:如何制定項目計劃時間表 | -項目生命周期 -基于項目生命周期的項目成本控制 -項目評估與選擇中的財務成本控制 -立項的基本條件 -可行性分析必須回答的幾個財務問題 -項目的選擇——從財務的角度如何判斷 -內部收益率、凈現值、投資回收期 -數值型方法/非數值型方法 -案例分析:X公司項目評估的財務控制 -項目解構與進度計劃中的財務成本控制 -工作分解結構——深入了解項目預算的形成過程 -網絡圖分析 -最早/最晚進度計劃 -持續時間、浮動時間與關鍵路徑對成本決策的影響 -課堂練習:網絡圖/關鍵路徑與成本決策 -項目進度與動態成本控制 -項目動態成本控制 -項目成本核算與項目核算 -如何使用掙得值體系控制項目成本與進度? -成本偏差與進度偏差 -成本/進度執行效果指數 -案例分析:預算不夠了怎么辦? |
五、項目的“關鍵鏈”對財務控制的影響 | |
-“帕金森定律”與“學生癥候群” -制約理論在項目管理中的應用 -項目的“瓶頸”——關鍵鏈 -三種“緩沖”的作用 -如何化解對資源的沖突? -多項目管理 |
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項目風險管理的重要目標和價值就在于把每個階段的風險降到最低,避免突發事件或危機事件的產生而破壞項目完成的時間、成本和質量。據美國SPR公司的調查:
30%以上的企業IT項目在中途放棄開發;
60%超出了原定的開發期限;
46%的項目超出了原計劃的費用預算;
52%的項目沒有達到預期的目標。
我們針對學員的迫切需求,結合豐富的企業內部培訓經驗,開發出針對項目制管理的風險控制課程,從項目風險的識別、評估、應對各環節需要把握的關鍵點,提供給學員實操性的工具和方法,幫助學員能夠在項目管理中準確把握風險,把不必要的損失降到最低,有效提高項目管理水平。
明確項目風險管理的過程,了解不同行業項目管理中存在的風險
學會運用定量和定性分析的方法和工具,對項目風險進行有效的識別和評估
結合豐富的行業案例,明確項目管理中的常見風險類型和潛在危機,制定應對策略
掌握風險的監督和控制方法,完善項目風險管理體系,確保項目成本和質量
董事長、總經理、CFO
項目總監、項目經理
財務經理、內控內審經理
項目部、財務部相關工作人員
一、基于項目周期的風險管理 | 二、項目風險的識別 |
-項目管理的生命周期 -項目管理的關鍵環節:進度、質量、時間和成本 -項目計劃的五個步驟 -項目中的風險意識 -項目經理風險處理的差異性 | -項目中各階段的常見風險 -項目風險規劃 -項目圖表和風險清單 -預定義的角色和職責 -雇主的風險容忍度 -風險管理模板 -項目風險的識別 -引起風險的主要因素 -識別風險可能引起的后果 -風險識別的方法:文件資料審核、信息收集、流程圖法 |
三、項目風險的評估 | 四、項目風險TOP10的應對策略 |
-項目風險的構成及后果 -客戶方風險:需求定位、環境變化 -能力風險:開發實力、人員結構及組織協調 -業務風險:產品經驗、應變能力 -開發風險:計劃、組織和控制 -技術風險:技術平臺、開發工具 -項目風險的定性及定量分析 -基本P-I分析方法的應用 -項目風險定量分析的理論與方法 -蒙特卡羅技術及應用 -決策樹 -定性與定量分析方法的比較與應用 案例分析: -案例1:項目風險產生的原因歸納。 -案例2:如何在項目合同中識別潛在風險? -案例3:利用流程圖法進行項目風險的識別。 拓展與應用: -討論1:風險定量分析與定性分析比較討論。 -應用2:項目開發風險的評估。 | -產品定位錯誤 -人員的流動 -開發目標不明確或搖擺不定 -項目計劃執行受到影響 -技術方案有缺陷 -項目經費超支與不足 -開發環境的變化 -項目過程管理混亂 -產品質量低劣 -需求發生變化 |
五、項目風險的監督與控制 | |
-風險監控的基本形式與手段 -項目風險控制的核心技能——“持續高效地溝通” -風險監控的方法 -建立項目風險監控體系 -項目風險審核 -偏差分析 -附加風險應對計劃 -事后控制——風險管理報告 -“關鍵鏈”法——突破項目管理的“瓶頸” -人的因素和工作習慣 -抓住項目管理的重點 -提前完成項目 案例分析: -案例4:降低技術風險的策略有哪些? -案例5:項目管理失敗案例分析。 拓展與應用: -應用3:管理者在項目風險管理中的責任。 -應用4:如何做好項目運行中的監督工作。 |
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隨著市場經濟的發展,企業面臨著日益激烈的競爭環境。為了在競爭中立于不敗之地,企業需要不斷創新投融資模式,優化資本運作,提高財務管理水平。本文將從以下幾個方面探討投融資模式創新與資本運作的實務操作,以期為企業提供有益的參考。
一、戰略股權投資與企業并購重組全流程實務>>>
戰略股權投資是企業進行資本運作的重要手段之一。通過戰略股權投資,企業可以獲取新的技術、市場和資源,提高自身的競爭力。同時,企業并購重組也是企業發展的重要途徑。企業并購重組可以幫助企業實現規模經濟,提高市場份額,優化資源配置。因此,企業需要掌握戰略股權投資與企業并購重組的全流程實務操作,以提高資本運作的效率。
二、首席財務官高級研修班 >>>
首席財務官(CFO)是企業財務管理的核心人物,對企業的投融資決策和資本運作具有重要影響。為了提高CFO的專業素質和能力,企業可以組織首席財務官高級研修班,對CFO進行系統的培訓和教育。通過研修班的學習,CFO可以掌握先進的財務管理理念和方法,提高企業的財務管理水平。
三、財務數智化轉型與落地實踐 >>>
隨著信息技術的發展,財務數智化已經成為企業財務管理的新趨勢。財務數智化可以幫助企業實現財務管理的自動化、智能化和精細化,提高財務管理效率。因此,企業需要進行財務數智化轉型,將先進的信息技術應用于財務管理實踐。同時,企業還需要關注財務數智化的落地實踐,確保財務數智化轉型能夠真正為企業帶來效益。
四、財務共享服務建設與運營優化實踐 >>>
財務共享服務是企業財務管理的一種新模式,通過集中處理企業內部的財務業務,實現財務管理的標準化、流程化和高效化。為了提高財務共享服務的運營效果,企業需要進行財務共享服務建設與運營優化實踐。具體包括:建立完善的財務共享服務體系,優化財務共享服務的流程和標準,提高財務共享服務的質量和效率。
五、華為財經體系變革與管理實踐 >>>
華為作為全球領先的通信設備制造商,其財務管理體系具有很高的參考價值。華為財經體系變革與管理實踐主要包括:建立以業務為導向的財務管理體系,實施全面預算管理,加強成本控制和風險管理,提高財務管理的透明度和效率。通過學習華為財經體系變革與管理實踐,企業可以借鑒先進的財務管理經驗,提高自身的財務管理水平。
六、財務BP核心能力實戰訓練營 >>>
財務BP(Business Partner)是企業財務管理的一種新型角色,負責將財務管理與企業戰略相結合,為企業創造價值。為了培養財務BP的核心能力,企業可以組織財務BP核心能力實戰訓練營。通過訓練營的學習,財務BP可以掌握先進的財務管理理念和方法,提高自身的專業素質和能力。
七、業財融合下的項目預算管理與成本控制 >>>
業財融合是企業管理的一種新型模式,通過將業務管理和財務管理相結合,實現企業管理的協同和高效。在業財融合的背景下,項目預算管理與成本控制成為企業財務管理的重要內容。企業需要掌握業財融合下的項目預算管理與成本控制方法,以提高項目管理和成本控制的效果。
八、預算預測與財務分析實務 >>>
預算預測和財務分析是企業財務管理的重要環節。通過預算預測,企業可以預測未來的財務狀況和經營成果,為決策提供依據。通過財務分析,企業可以了解企業的財務狀況和經營成果,為改進經營管理提供支持。因此,企業需要掌握預算預測與財務分析的實務操作,以提高財務管理的水平。
九、股權架構設計與股權激勵 >>>
股權架構設計和股權激勵是企業融資和激勵的重要手段。通過合理的股權架構設計,企業可以吸引投資者和優秀人才,提高企業的競爭力。通過股權激勵,企業可以激發員工的積極性和創造力,提高企業的經營效益。因此,企業需要掌握股權架構設計與股權激勵的方法,以提高企業的融資和激勵效果。
總之,投融資模式創新與資本運作是企業在市場競爭中取得優勢的關鍵。企業需要從戰略股權投資與企業并購重組、首席財務官高級研修班、財務數智化轉型與落地實踐、財務共享服務建設與運營優化實踐、華為財經體系變革與管理實踐、財務BP核心能力實戰訓練營、業財融合下的項目預算管理與成本控制、預算預測與財務分析實務、股權架構設計與股權激勵等方面入手,不斷提高財務管理水平,為企業的發展提供有力的支持。