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專題
企業(yè)為提升員工文化水平，一般會聘請專業(yè)講師，進行必要的培訓(xùn)。請問報銷講師培訓(xùn)費該計入哪個會計科目核算？
講師培訓(xùn)費用計入什么科目？
一般員工培訓(xùn)費屬于企業(yè)的管理費用，應(yīng)計入管理費用，下設(shè)培訓(xùn)費明細科目核算。或者計入應(yīng)付職工薪酬，下設(shè)職工教育經(jīng)費科目核算。具體會計分錄如下：
1、計提職工培訓(xùn)費：
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
2、實際支付職工培訓(xùn)費：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進技術(shù)和提高文化水平而支付的費用。根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》（財稅〔2018〕51號）規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
培訓(xùn)費列支范圍
企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費列支范圍具體如下：
1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；
2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；
3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；
4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；
5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)；
6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出；
7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；
8、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；
9、職工崗位自學(xué)成才獎勵費用；
10、職工教育培訓(xùn)管理費用；
11、有關(guān)職工教育的其他開支。
企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，為提高員工技能水平而提供相應(yīng)的培訓(xùn)，發(fā)生的培訓(xùn)費支出，應(yīng)通過什么科目核算？如何編制會計分錄？
員工培訓(xùn)費通過什么科目核算？
培訓(xùn)費計入管理費用會計科目。
管理費用：核算內(nèi)容包括企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或是利益。
員工培訓(xùn)費的會計分錄
1、計提員工培訓(xùn)費時，會計分錄為：
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
2、發(fā)放員工培訓(xùn)費時，會計分錄為：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸：銀行存款
職工教育經(jīng)費列支范圍
企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費列支范圍包括：
1、 上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);
2、 各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);
3、 崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);
4、 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;
5、 特種作業(yè)人員培訓(xùn);
6、 企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出;
7、 職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出;
8、 購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;
9、 職工崗位自學(xué)成才獎勵費用;
10、 職工教育培訓(xùn)管理費用;
11、 有關(guān)職工教育的其他開支。
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