專題
價外費用不知道大家有沒有了解到這是什么意思，這個費用包括哪些內容，會計分錄怎么做?和會計網一起來學習一下吧!
什么是價外費用?
價外費用，是指價外向購買方收取的手續費、補貼、基金、集資費、返還利潤、獎勵費、違約金(延期付款利息)、包裝費、包裝物租金、儲備費、優質費、運輸裝卸費、代收款項、代墊款項及其他各種性質的價外收費。價外費用也是企業的收入之一，跟從應稅收入的適用稅率繳納增值稅及附加稅，同時，并入當期所得稅繳納企業所得稅。
價外費用的賬務處理
1、收取手續費、包裝費租金
借：對應的科目
貸：其他業務收入
貸：應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
2、收取補貼時
借：對應的科目
貸：營業外收入
貸：應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
3、收取違約金時
借：對應科目
貸：營業外支出
貸：應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
4、返還利息、獎勵費、優質費(加價性)
借：對應科目
貸：主營業務收入
貸：應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
5、延遲付款利息
借：對應科目
貸：財務費用
貸：應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
6、包裝、運輸裝卸及儲蓄費
借：對應科目
貸：主營業務成本
貸：應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
7、代收款項(如廣告宣傳費等)
借：對應科目
貸：其他應付款
貸：應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)
以上就是有關價外費用的相關內容，希望能幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網!
財務人員平時工作中，經常會碰到長期應付款賬務處理的相關問題。長期應付款，可以簡單理解為除了長期借款和應付債券以外的其他多種長期應付款。
長期應付款如何做賬？
長期應付款的核算是指企業除長期借款和應付債券以外的其他各種長期應付款的核算。它主要是指對采用補償貿易方式引進國外設備價款的核算和對應付融資租入固定資產的租賃費的核算。
長期應付款是負債類科目，延期付款購買資產，需要進行長期應付款的賬務處理：
如果企業購買資產時延期付款，一般是三年以上，則認為延期支付的購買價款超過了正常信用條件，實質上具有融資性質，所購資產的成本應當以延期支付購買價款的現值為基礎確定。實際支付的價款與購買價款的現值之間的差額，應當在信用期間內采用實際利率法進行攤銷，作為未確認融資費用，賬務處理如下：
借：固定資產/無形資產
未確認融資費用
貸：長期應付款
長期應付款攤余成本是什么？
長期應付款攤余成本是指長期應付款的賬面價值，也就是“長期應付款”科目的余額減去“未確認融資費用”科目的余額?？捎靡韵鹿接嬎悖?/p>
長期應付款的攤余成本=長期應付款的賬面余額-未確認融資費用
A企業向B企業購入一批貨物，已簽訂購貨合同，A企業由于違反合同約定需向B企業支付一筆違約金，B企業取得違約金收入時，需要繳納增值稅嗎？
答：如果是銷售貨物同時取得的違約金收入是需要按價外費用處理計征增值稅的。
價外費用是指價外向購買方收取的手續費、補貼、基金、集資費、返還利潤、獎勵費、違約金(延期付款利息)、包裝費、包裝物租金、儲備費、優質費、運輸裝卸費、代收款項、代墊款項及其他各種性質的價外收費。
增值稅一般納稅人向購貨方收取的價外費用計稅時，應換算成不含稅收入計稅，計算公式如下：價外費用銷項稅額=價外費用÷(1+增值稅稅率)×增值稅稅率。
違約金收入的賬務處理
違約金收入可計入營業外收入科目核算：
借：銀行存款
貸：營業外收入
營業外收入亦稱“營業外收益”。指與生產經營過程無直接關系，應列入當期利潤的收入。營業外收入主要包括：非貨幣性資產交換利得、出售無形資產收益、債務重組利得、企業合并損益、盤盈利得、因債權人原因確實無法支付的應付款項、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。
對于企業延期付款的利息，應通過財務費用——利息科目核算，相關賬務處理有哪些？
延期付款的利息怎么做賬？
1、延期付款的利息，付款方：
借：財務費用——利息
貸：銀行存款
2、延期付款的利息，收款方：
借：銀行存款
貸：主營業務收入(其他業務收入)
應交稅費——應交增值稅
財務費用包括什么內容？
財務費用包括企業生產經營期間發生的利息支出(減利息收入)、匯兌凈損失(有的企業如商品流通企業、保險企業進行單獨核算，不包括在財務費用)、金融機構手續費，以及籌資發生的其他財務費用如債券印刷費、國外借款擔保費等。
1.利息支出，指企業短期借款利息、長期借款利息、應付票據利息、票據貼現利息、應付債券利息、長期應付引進國外設備款利息等利息支出(除資本化的利息外)減去銀行存款等的利息收入后的凈額。
2.匯兌損失，指企業因向銀行結售或購入外匯而產生的銀行買入、賣出價與記賬所采用的匯率之間的差額，以及月度(季度、年度)終了，各種外幣賬戶的外幣期末余額按照期末規定匯率折合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額等。
3.相關的手續費，指發行債券所需支付的手續費(需資本化的手續費除外)、開出匯票的銀行手續費、調劑外匯手續費等，但不包括發行股票所支付的手續費等。
4.其他財務費用，如融資租入固定資產發生的融資租賃費用等。
企業發生的長期應付款是指較長時間內應當支付的款項，比如應付融資租入固定資產租賃費。對于長期應付款業務，應如何做會計分錄？
長期應付款如何做會計分錄？
租賃開始日的會計處理
借：固定資產——融資租入固定資產(按租賃開始日租賃資產的公允價值與最低租賃付款額的折現值較小者為資產入賬價值)
未確認融資費用(倒擠認定，本質上是待攤的利息費用)
貸：長期應付款(最低租賃付款額)
應付融資租賃款，企業采用融資租賃方式租入的固定資產，應按最低租賃付款額，確認長期應付款。
長期應付款是什么？
長期應付款是指企業除長期借款和應付債券以外的其他各種長期應付款項，包括應付融資租入固定資產的租賃費、具有融資性質的延期付款購買資產發生的應付款項等。
長期應付款賬面價值是長期應付款賬面余額減去未確認融資費用后的余額。
長期應付款和長期借款有什么區別？
長期借款是指企業向銀行或其他金融機構借入的期限在一年以上(不含一年)或超過一年的一個營業周期以上的的各項借款。
長期應付款是在較長時間內應付的款項，而會計業務中的長期應付款是指除了長期借款和應付債券以外的其他多種長期應付款。主要有應付補償貿易引進設備款和應付融資租入固定資產租賃費等。
長期應付款簡單來說就是是在較長時間內應付的款項。對于這些款項，很多財會人都不清楚如何進行會計處理，對此，會計網就跟大家詳細講解。
長期應付款主要核算以下幾個方面的內容：
一、補償貿易，補償貿易引進設備應付款
二、融資租入，融資租入固定資產應付款
三、延期付款，按期支付價款時，借記本科目，貸記"銀行存款"科目
特點：
長期應付款除具有長期負債的一般特點外，還具有兩個特點:一是具有分期付款的性質，如融資租入固定資產的租賃費是在整個租賃期內逐期償還的;二是保險公司通過長期應付款取得固定資產，可以減少長期投資所承擔的風險，而且不必在取得固定資產的同時支付全部款項。
(一)長期應付款的內容
1，應付引進設備款
2，應付融資租入固定資產的租賃費等.
(二)長期應付款的核算
賬戶設置:長期應付款
貸方:登記應付款項的發生數額
借方:登記應付款項的歸還數額
期末貸方余額:反映企業尚未支付的各種長期應付款.
明細核算:企業還應按長期應付款的種類設置明細賬.
科目設置：
為了準確地反映長期應付款的發生和歸還情況，保險公司應設置"長期應付款"科目。"長期應付款"科目的貸方登記發生的應付款，借方登記歸還的應付款。期末貸方余額反映保險公司尚未償付的各種長期應付款。"長期應付款"科目應按長期應付款的種類設置明細賬，進行明細分類核算。
符合條件的企業、單位可根據自身經營狀況，在規定時間前申請緩繳社保費，那么，企業緩交社保費的申請流程是怎么樣的呢？
企業緩繳社保費的申請流程
人力資源和社會保障部門已經通過市場監管等部門獲取了餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸行業的企業名單。本清單范圍內的企業可根據自身經營情況，通過社保網上服務系統或向參保地社保機構服務大廳申請延期繳納三筆社保費，社保機構將自動完成審核。未列入名單的用人單位和以單位形式參保的個體工商戶符合延期支付條件的，可以攜帶證明行業類型或經營范圍的材料、緩繳三項社會保險費的申請表以及承諾書，向參保地的經辦機構申請納入緩繳企業名單，社保經辦機構應根據用人單位所在行業、經營范圍、保險繳費情況等信息，在3個工作日內完成審核。符合條件的新辦企業可以從保險月份起申請延期付款。市場監督部門變更行業類別信息后，企業符合延期付款條件的，可以自變更月份起申請延期付款。
什么是社會保險？
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
春節福利一般計入“應付職工薪酬”科目并進行會計處理，具體會計分錄如下：
1、發放貨幣性福利的：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利
借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
貸：銀行存款或現金
2、發放非貨幣性福利的：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額
或
借：應付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費--應交增值稅-進項稅額轉出
什么是應付職工薪酬
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬通常包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利。
什么是會計處理？
會計處理也可稱為會計核算方法，是指各單位在會計核算時所運用的具體核算方法，其具體可以歸納為編制合并會計報表的原則和方法，外幣折算處理方法，收入確認原則和方法，折舊提取方法，壞賬損失提取和核算方法等。會計處理直接影響到對企業財務相關會計資料的質量和可靠性，因此必須根據實際情況，按照相關法律法規選取合理的處理方法，且會計處理在會計期間內前后應當保持一致，不得隨意變更。
會計處理的過程
會計處理的過程一般包括：根據原始會計憑證填制記賬憑證；根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬；根據記賬憑證登記明細分類賬；根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據科目匯總表登記總賬；期末時要根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
春節路費計入“應付職工薪酬”會計科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款，現金，管理費用，本年利潤等科目。
1.員工春節過年車票報銷
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2.企業支付過年車票費用
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或庫存現金
3.期末結轉本年利潤
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
會計處理的過程一般包括：根據原始會計憑證填制記賬憑證；現金日記賬和銀行存款日記賬的登記要根據收付記賬憑證；明細分類賬登記根據記賬憑證；根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據科目匯總表登記總賬；期末時要根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。做好資金結算工作的基礎是正確開立和使用銀行賬戶，企業同其他單位進行結算，辦理資金的收付，都需要通過銀行，所以企業需要在銀行開立存款賬戶。企業應按規定在銀行開設和使用存款賬戶。銀行存款屬于資產類賬戶，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額一般在借方?！?/p>
庫存現金是指存放于企業財會部門、由出納人員經管的貨幣。一般情況下企業現金的收入、支出和保管都應由出納人員或指定的專門人員負責辦理。出納人員不得隨意為企業任何人支取現金。一切現金收支，都必須取得或填制原始憑證，作為收付款項的書面證明。
春節路費計入“應付職工薪酬”會計科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款，現金，管理費用，本年利潤等科目。
職工春節回家路費賬務處理：
1.員工春節過年車票報銷
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2.企業支付過年車票費用
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或庫存現金
3.期末結轉本年利潤
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
管理費用是什么
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費這些都屬于管理費用。管理費用連同銷售費用和財務費用都屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。借方企業發生的各項管理費用登記在借方，期末轉入“本年利潤”科目的管理費用登記在貸方，結轉后該科目無余額。
銀行存款是什么
銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。做好資金結算工作的基礎是正確開立和使用銀行賬戶，企業同其他單位進行結算，辦理資金的收付，都需要通過銀行，所以企業需要在銀行開立存款賬戶。企業應按規定在銀行開設和使用存款賬戶。銀行存款屬于資產類賬戶，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額一般在借方?！ ?/p>
庫存現金是什么
庫存現金是指存放于企業財會部門、由出納人員經管的貨幣。每個企業留存的庫存現金是有規定的，不是隨意留存，庫存現金的限額，由開戶行根據開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。
員工春節返程車費計入“應付職工薪酬”會計科目，為負債類科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款，現金，管理費用等科目。
職工春節回家路費賬務處理
1.員工春節過年車票報銷
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2.企業支付過年車票費用
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或庫存現金
3.期末結轉本年利潤
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
負債類科目是什么
負債科目，是會計核算原理名詞，會計科目的一種。負債類科目構成了企業資金的一個方面的來源，是用于反映企業所承擔的債務的科目，短期借款、應付票據、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬等都屬于負債類的會計科目?！ ?/p>
管理費用是什么
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費這些都屬于管理費用。管理費用連同銷售費用和財務費用都屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。借方企業發生的各項管理費用登記在借方，期末轉入“本年利潤”科目的管理費用登記在貸方，結轉后該科目無余額。
會計處理的過程
會計處理的過程一般包括：根據原始會計憑證填制記賬憑證；根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬；根據記賬憑證登記明細分類賬；根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據科目匯總表登記總賬；期末時要根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
臨近過年，大部分的公司都會給員工發放春節紅包，作為會計應通過“應付職工薪酬”科目編制相應會計分錄。
借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸：應付職工薪酬——職工福利費
發放時：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金/銀行存款
應付職工薪酬核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務相關的支出”等應付職工薪酬項目進行明細核算。應付職工薪酬屬于負債類科目，借方表示應付職工薪酬的支出數額，貸方表示應付職工薪酬的計提數額。進行會計處理時，通常通過“應付職工薪酬”科目核算，并按照應付職工薪酬的種類設置對應的明細賬戶。
1、企業依法制訂職工福利費的管理制度，明確職工福利費開支的項目、標準、審批程序、審計監督。
2、國家對企業職工福利費支出有明確規定的，企業應當嚴格執行。沒有明確規定的，應參照當地物價水平、職工收入情況、企業財務狀況等情況，按照職工福利項目制訂合理標準。
3、統籌規劃職工福利費開支，實行預算控制和管理。職工福利費預算應當經過職工代表大會審議后，納入企業財務預算，并在企業內部向職工公開相關信息。
4、應當按規定進行明細核算，準確反映開支項目和金額。
為了獎勵員工一年的辛苦，很多企業都會在年會期間給員工發紅包，那年會老板發的紅包，會計一般會計入“應付職工薪酬-職工福利費”這個會計科目。
計提春節紅包費用的會計分錄如下：
借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸：應付職工薪酬——職工福利費
發放時：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金/銀行存款
1、尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
2、為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
3、按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
企業職工福利費包括發放給職工或為職工支付的各項現金補貼和非貨幣性集體福利，可見老板過年發的紅包或禮品算是職工福利費。兩者的區別主要在于企業所得稅稅前扣除，如果計入工資則不受限制，如果計入福利則受工資總額14%的上限影響。所以算工資還是算福利關鍵在于公司福利費的額度，如果福利費少，肯定不會超過工資總額的14%，則作為福利費入賬為宜，否則可以并入工資計算入賬。
各公司在春節時，作為獎勵或者新年祝福都會給員工包一個大紅包，那么春節紅包的賬務處理應該怎樣做。
春節發紅包福利應當通過“應付職工薪酬”科目編制相應的會計分錄。發放春節福利時需先計提相應職工福利費，其會計分錄如下
借：生產成本/管理費用/銷售費用/制造費用
貸：應付職工薪酬——職工福利費
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款/庫存現金
應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。短期薪酬是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。離職后福利是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。辭退福利是指企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
1、職工醫藥費。
2、職工的生活困難補助：受助對象是生活困難的職工，對其實際支付的定期補助和臨時性補助。
3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇。
4、集體福利的補貼，包括職工浴室、洗衣房、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助。
5、其他福利待遇：主要是指計劃生育補助、上下班交通補貼、住院伙食費等方面的福利費開支。
公司在春節期間給員工發放的慰問禮包屬于非貨幣性福利，會計人員在做賬時要計入“應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利”科目。
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利
借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費-應交增值稅-銷項稅額
或
借：應付職工薪酬-職工福利-非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費-應交增值稅-進項稅額轉出
企業外購慰問品發放給員工不視同銷售因此，取得的增值稅專票進項稅額不能抵扣，如果已經抵扣，則發放相應福利環節時需要將進項稅額轉出。根據增值稅相關規定，用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣
企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。如：生產部門人員的職工薪酬，計入“生產成本”和“制造費用”等科目；管理部門人員的職工薪酬，計入“管理費用”科目；銷售人員的職工薪酬，計入“銷售費用”科目；應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，計入“在建工程”、“研發支出”等科目。
非貨幣性福利是指企業以自產產品或外購商品等非貨幣性資產支付給職工的薪酬，包括將企業擁有的資產無償提供給職工使用、以自產產品發放給職工作為福利、為職工無償提供醫療保健服務等內容。根據企業會計準則要求，企業以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該商品的公允價值和相關稅費，計量應計入成本費用的職工薪酬金額。
工會在過節時發放的節日慰問金或者慰問品屬于工會的經費開支，應列入“工會會計制度”中第502號科目維權支出——送溫暖費/困難職工幫扶費等。
借：維權支出—送溫暖費／困難職工幫扶費等
貸：庫存現金／銀行存款等
工會經費是根據企業會計制度企業可以根據工資總額計提入費用的一種基金。一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司賬戶，由公司用于職工福利。工會經費必須有工會經費繳納時收到的收據，才能全部在稅前扣除，否則沒有收據不得抵扣。
會員交納的會費；企業、事業單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費或者建會籌備金；工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；人民政府和企業、事業單位、機關和其他社會組織的補助。
1、基層工會在時節向全體會員發放節日慰問品，這里所指的節日主要是指國家規定的法定節日，如新年春節，清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節以及經過自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日。（節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式）。
2、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放相應的蛋糕券。
3、工會會員結婚生育時會給予一定金額的慰問品，會員生病住院或工會會員或其直系親屬去世時也會給予一定金額的慰問金。
4、工會會員退休離崗發放一定金額的紀念品。
慰問福利包括慰問金和慰問品，發放形式要經過全體公司領導與員工集體討論得到統一的認可。會計人員在處理慰問金和慰問品的賬務處理時也要計入不同的會計科目。
計提時：
借：管理費用/銷售費用/制造費用
貸：應付職工薪酬—職工福利費
實際發放時：
借：應付職工薪酬—職工福利費
貸：銀行存款/庫存現金
春節慰問品的會計分錄
借：管理費用
貸：應付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利
借：應付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費—應交增值稅—銷項稅額
或
借：應付職工薪酬—職工福利—非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費—應交增值稅—進項稅額轉出
1、慰問員工父母支出應該記入“應付福利費”科目。
2、單位發的代購卡，必須開商場的正式發票，如果用于業務送禮，應計入“管理費用--業務招待費”；如果發給職工，應該記入“應付福利費”科目，同時，發給職工的代購卡還應繳納個人所得稅。
3、付給其它單位的慰問金，如果是公司旗下的，可做為福利支出，如果沒有關聯，那只能做為捐贈了。或者做為業務費，要看你支出的性質了。
4、單位工會的慰問金，計入福利費或者工會經費。
5、如果此筆慰問金用于其他單位，則可以計入“營業外支出”。
企業外購慰問品發放給員工不視同銷售，因此，取得的增值稅專票進項稅額不能抵扣，如果已經抵扣，則發放相應福利環節時需要將進項稅額轉出。根據增值稅相關規定，用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。
春節的慰問物資一般會以兩種形式發放給員工，慰問金或者是慰問品，會計部門要根據實際的發放情況，做出相應的會計處理。
企業實際發放慰問品時的會計分錄如下：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉出）
計提時的會計分錄如下
借：管理費用（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
企業實際發放慰問金時的會計分錄如下
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款/庫存現金
計提時的會計分錄如下
借：管理費用（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
企業外購慰問品發放給員工不視同銷售因此，取得的增值稅專票進項稅額不能抵扣，如果已經抵扣，則發放相應福利環節時需要將進項稅額轉出。根據增值稅相關規定，用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。
企業以自產產品或外購商品作為非貨幣性福利發放給職工，應當根據職工提供服務的受益對象，按照該產品或商品的公允價值計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記“生產成本”、“制造費用”、“管理費用”等科目、貸記“應付職工薪酬”科目。實際發放非貨幣性福利時，在借記“應付職工薪酬”科目的同時，要區別自產貨物和外購貨物貸記相關科目，同時結轉產品的銷售成本。其他非貨幣性福利也要通過“應付職工薪酬”科目核算，并根據受益對象計入相關資產成本或當期損益。
春節發福利一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理，具體包括的科目有管理費用，銀行存款，庫存現金，主營業務收入，應交稅費等等。
1、發放貨幣性福利的：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利
借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
貸：銀行存款或現金
2、發放非貨幣性福利的：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額
或
借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費--應交增值稅﹣﹣進項稅額轉出
企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出這些都是職工福利費。
“應付工資”、“應付福利費”兩個科目在現行的會計準則中已被刪除，那么公司應付給員工的各種薪酬通過“應付職工薪酬”這個科目來核算。
主營業務收入是指企業經常性的、主要業務所產生的收入，一般根據企業所處行業的不同和從事的活動進行分類，如工業企業的主營業務收入指“產品銷售收入”；建筑業企業的主營業務收入指“工程結算收入”；批發零售貿易業企業的主營業務收入指“商品銷售收入”等。企業應設置“主營業務收入”科目記錄企業在銷售商品、提供勞務等日?；顒又兴a生的收入，在該科目下，應按照主營業務的種類分設明細賬，進行明細核算。
24年5月cfa考試延期申請什么時候截止？對24年5月考季的CFA考試延期政策進行了更新：對于已預約24年5月考試，但無法按照計劃參加考試的考生，可以在美國東部時間5月28日晚上11：59截止前申請延期。
一、24年5月cfa考試延期申請什么時候截止？
24年5月考季延期申請窗口：開放至美國東部時間5月28日晚上11：59。
延期申請類型：Paid Deferral（付費延期）、Emergency Deferral（緊急延期）。
二、24年5月cfa考試延期常見問題
Q：提交緊急延期申請后，還需要做什么
A：協會會要求填寫表格和提供證明材料，按協會要求提供即可，隨時關注郵件。
Q：重新注冊考試之后，需要怎么操作？
A：和最初注冊考試一樣，需要再次注冊考試+預約考位
Q：直系親屬是指？
A：CFA協會將候選人的直系親屬定義為候選人的父母、兄弟姐妹、配偶/家庭伴侶/子女，針對延期，祖父母不被視為候選人直系親屬的一部分。
Q：申請延期后，官網的學習資料還能使用嗎
A：在整個延期期間，考生仍可訪問使用賬戶里的的學習資料，日后注冊新的考試，學習資料和課程將同步更新。
Q：購買了延期付款，但需要再次更改計劃怎么辦？
A：?每次付費注冊只允許一次付費延期。一旦購買了初始延期，您將無法再次延期。如果需要進行其他更改，則必須為新注冊付費（重新繳納考試報名費）。
Q：購買了延期考試，但后來決定我可以參加考試怎么辦？
?A：?選擇并支付延期付款將取消您的注冊和預定的考試預約（如果適用）。這是一項具有約束力的決定，不能改變。?
Q：如果我的緊急延期請求被拒絕，但我已經錯過了我的考試時間怎么辦？
A：協會不能保證您的緊急延期請求會被批準。如果可能的話，我們鼓勵參加你的考試，只有在沒有其他選擇的情況下才要求緊急延期。緊急情況下的推遲只在特定情況下逐案考慮，并根據所提供的文件進行評估。如果您的考試預約已經通過后，您的請求被拒絕。您可能有資格購買延期付款。如果您沒有資格購買延期考試，那么您將需要在成績公布后，重新支付新考試的報名費。
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