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　　企業應當成立工會委員會，對于工會會費收入也應當作相應的賬務處理。究竟工會會費收入的賬務處理怎么做呢?如何做會計分錄?這是作為財務必須掌握的實務知識。接下來，就跟著會計網小編一起來具體了解下吧!

　　工會會費收入的賬務處理怎么做?如何做會計分錄?

　　根據工會制度相關規定，工會會費收入賬務處理如下所示：

　　1、當收到會員繳納的會費時，按照制度規定可得，各級工會取得經費的時候，借記科目是庫存現金及銀行存款等。貸記科目為會費收入。

　　2、會計期末的時候，根據相關規定可得，會費收入應當結轉，借記科目是會費收入，而貸記科目為結余。

　　案例說明：

　　A工會受到行政轉交本月代扣會員會費20000元，款項已經存入至工會賬戶。按照銀行進賬單等相應單據，會計分錄編制如下：

　　借：銀行存款 20000

　　貸：會費收入 20000

　　會計期末時，根據制度相關規定可得，應當在結余科目中將當期會費收入進行結轉，會費收入科目沒有余額。則期末會費收入的結轉分錄如下所示：

　　借：會費收入 20000

　　貸：結余 20000

　　企業所成立的工會委員會，形式上其實是獨立于公司的一個組織。那么工會涉及的會計處理具體如下：

　　1、企業按照規定繳納工會經費，怎么做賬務處理?

　　借：管理費用-工會經費

　　貸：銀行存款

　　工會經費要怎么繳納呢?

　　2、收到返還(上級總工會返還企業的比例一般為60%)，怎么做賬務處理?

　　返還的錢需要入工會賬戶。

　　借：銀行存款

　　貸：撥繳經費收入

　　工會收到單位撥的經費，怎么做賬務處理?如何做會計分錄?工會經費一般是按照工資總額的2%提取，其中的40%上繳工會，接下來就跟著會計網小編一起來具體看看工會收到單位撥的經費的賬務處理吧!

　　工會收到單位撥的經費，怎么做賬務處理?如何做會計分錄?

　　收到工會經費，根據下級工會經費收繳報告表中的相關金額或者實際收到的總金額，應當以應收下級經費及銀行存款作為借記科目。根據規定屬于本級工會的那一部分，則應當將撥繳經費收入作為貸記科目。根據規定應上繳上級工會的那一部分，應當以應付上級經費為貸記科目。具體會計分錄如下：

　　借：應收下級經費——×××工會

　　貸：撥繳經費收入

　　應付上級經費——×××工會

　　實際收到下級工會上繳的經費時，應當按照銀行進賬單等單據對會計分錄進行編制：

　　借：銀行存款

　　貸：應收下級經費——×××工會

　　實際對上級工會經費上繳的時候，則按照相關單據對會計分錄進行編制：

　　借：應付上級經費——×××工會

　　貸：銀行存款

　　工會經費指的是什么?可以拿來做什么?

　　工會經費指的是以企業會計制度為根據，企業按照工資總額計提入費用的一種基金。通常情況下，提取的時候按照工資總額 2%的比例。 40%用來上繳上級工會，60%記入公司賬戶，可以用在職工福利上。工會經費只有在持有工會經費繳納時收到的收據的前提下，才能全部在稅前進行扣除。工會經費要怎么繳納?必須要成立工會組織嗎?

　　工會經費可以拿來做會員活動費、職工活動費、工會業務費、事業支出及上解經費支出。

　　會員活動費，比如會員活動日、聯歡會、舞會等集體活動的費用。指的是拿會費來組織會員開展集體活動。

　　職工活動費，指的是用于職工教育的開展(比如優秀員工獎勵)，文體活動(比如節日聯歡、文體匯演)，宣傳活動及其他活動等相關支出。

　　工會業務費，比如工會干部和積極分子學習政治、業務所需費用、工會會員(代表)大會的費用。也就是其費用用在履行工會職能、加強自身建設及開展業務工作等方面。

　　工會籌備金繳納的時候，可以稅前扣除。繳納時應當借記“管理費用——工會籌備金”科目，貸記“銀行存款”或“現金”科目科目。那么工會籌備金該怎么做賬務處理?計提時如何做會計分錄?

　　工會籌備金的賬務處理，計提時怎么做會計分錄?

　　1、繳納工會籌備金怎么做賬務處理

　　繳納工會籌備金時，可以在管理費用中列支，可以進行稅前扣除。其賬務處理如下：

　　借：管理費用——工會籌備金

　　貸：銀行存款或現金

　　2、計提工會籌備金的會計分錄怎么做?

　　職工經費不再計提，可直接列支。會計分錄如下：

　　借：管理費用——職工教育經費(計提時見下面工會分錄)

　　貸：銀行貸款

　　工會經費有的計提，有的不計提。會計分錄如下：

　　借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　貸：銀行存款

　　直接支付：

　　借：管理費用——工會經費

　　貸：銀行存款

　　3、新會計準則，小規模納稅人工會籌備金如何做賬務處理?

　　季度未計提時：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　貸：其他應付款——工會經費

　　季度初繳費：

　　借：其他應付款——工會經費

　　貸：銀行存款

　　知識拓展：工會收到單位撥的經費，怎么做賬務處理?

　　工會經費如何做賬務處理?

　　案例說明：

　　小陳的公司的建立了工會組織，當月工資總額是200000元，那么可以計提的工會經費是200000×2%=4000元，其中，40%的那一部分需要上繳上級工會，具體為4000×40%=1600元。另外60%的那一部分可劃撥公司工會，具體是4000×60%=2400元。那么，該如何編制會計分錄呢?

　　借：管理費用——工會經費 4000

　　貸：其他應付款——單位工會 2400

　　其他應付款——上級工會 1600

　　借：其他應付款——單位工會2400

　　其他應付款——上級工會 1600

　　貸：銀行存款 4000

　　工會經費不僅可以用于職工集體福利，還能用于職工經費支出。每個月按照員工工資總額的2%提取。那么工會經費最新會計處理怎么做?本文將給予詳細介紹。

　　工會經費會計處理

　　1、工會經費計提時：

　　借：管理費用——工會經費

　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　2、工會經費交納時：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　貸：銀行存款

　　3、退還工會經費時：

　　借：銀行存款

　　貨：應付職工薪酬——工會經費

　　工會經費指的是工會組織開展各項活動所需要的費用，主要來源于會員繳納的會費收入、行政撥繳工會的經費收入、各級政府和企事業單位行政的補助等。按照全部員工工資總額的2%繳納。

　　行政單位繳納工會經費會計分錄怎么做

　　1、工會經費戶各單位都是在銀行有自己的獨立賬戶：

　　收到撥入工會經費時，做以下分錄：

　　借：銀行存款

　　貸：工會經費——撥入xx年經費

　　2、如果每月沒有從工資里計提，一次性轉入市總工會，那么可作如下分錄：

　　借：事業支出——基本支出——商品和服務支出——工會經費

　　貸：銀行存款

　　3、如果每月都從工資里計提，一次性轉入市總工會的話，那么可做如下分錄：

　　借：事業支出——基本支出——商品和服務支出——工會經費

　　應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　貸：應付職工薪酬(視你單位具體分錄而定)

　　小規模納稅人工會經費如何做會計分錄?怎么計算?

　　工會經費列支個人所得稅是否需要繳納?

　　答：工會經費列支個人所得稅是需要繳納的。

　　企業通過工會經費列支發放的人人有份的節日補貼，不屬于個人所得稅法規定的免稅補助或福利費，所以應當并入職工當月工資、薪金收入一并繳納個人所得稅。

　　福利費：指的是按照國家相關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。

　　工會經費可以在個人所得稅稅前扣除嗎?

　　答：工會經費不可以在個人所得稅稅前扣除。

　　工會經費不屬于《中華人民共和國個人所得稅法》第四條的免稅所得，也不屬于第六條允許減除的費用。所以工會經費個人所得稅不得稅前扣除。

　　企事業單位按照國家或省人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費及失業保險費，可以免征個人所得稅。

　　工會經費申報需要攜帶哪些東西?

　　答：首先，我們需要前往當地的政府部門辦理工會申請書，通常是街道辦事處和鎮級以上政府。

　　其次，經過縣級以上工會部門審批后，需帶上審批手續或證明前往地稅辦理備案證明。

　　各地操作要求有所不同，一般需要攜帶的資料為：帶上公章、財務章及經辦人身份證;上繳工會經費銀行或現金票據的復印件;職工娛樂時發生費用的正規發貨票。

　　以上就是關于工會經費最新會計處理的內容，希望對大家有所幫助。想要了解更多有關工會經費的內容，請持續關注會計網!

　　工會經費是工會組織開展各項活動所需的費用，企業每月應按全部職工實際工資總額的2%撥繳。若是發生的工會經費返還的情況，收到時如何做賬？

　　收到工會經費返還如何做賬？

　　按照規定，企業繳納的工會經費，上級總工會組織會按一定的比例返還給企業的工會組織，作為企業工會組織的活動經費。

　　如果企業工會組織單獨建立了工會經費核算賬戶，那么，返還的工會經費應直接進入工會組織的賬戶，作為工會組織收入進行核算;

　　如果企業工會組織沒有單獨建立工會經費核算賬戶，那么，返還的工會經費應當進入企業財務部門的賬戶進行核算;

　　收到返還工會經費時，借記“銀行存款”科目，貸記“其他應付款—工會經費”科目。工會組織支付活動經費時，借記“其他應付款—工會經費”科目，貸記“銀行存款”(或現金)科目。

　　工會經費計提比例多少？

　　《中華人民共和國工會法》的規定，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中這2%是工會經費的最主要來源。按此規定，工會經費計提比例為2%。

　　公司沒有成立工會需要繳納工會經費嗎？

　　根據《關于印發<安徽省地方稅務機關代收工會經費實施辦法>的通知》(皖工發〔2018〕2號)文件規定，建立工會組織的繳費單位按每月全部職工工資總額2%的比例計提并撥繳工會經費，其中60%部分撥給所在單位工會，40%部分上繳上級主管工會;未成立工會的企業、事業單位、機關和其他社會組織，按工資總額的2%向上級工會撥繳工會建會籌備金。

　　工會經費申報錯誤，多繳納了怎么辦？

　　根據《關于印發<安徽省地方稅務機關代收工會經費實施辦法>的通知》(皖工發〔2018〕2號)文件有關規定：稅務機關代收工會經費(建會籌備金)過程中，因誤收、錯收造成多繳的，繳費單位應向所在地方總工會提出申請，由所在地方總工會審核確認后，將多繳的工會經費(建會籌備金)直接退還繳費單位，并在繳費憑證上注明已退款項、加蓋工會印章，同時將退費信息抄送同級稅務機關。

　　稅務機關、人民銀行國庫不辦理退付業務。

　　企業設立工會組織，依法取得并開展正?；顒有枰馁M用稱為工會經費，繳納工會經費時，如何做賬？返還工會經費時，又該如何做賬？

　　工會經費返還如何做賬？

　　1、計提工會經費時：

　　借：管理費用—工會經費

　　       貸：應付職工薪酬—工會經費

　　2、實際交納時：

　　借：應付職工薪酬—工會經費

　       　貸：銀行存款

　　3、返回工會經費時：

　　借：銀行存款

　　       貸：管理費用—工會經費

　　工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項。成立了工會組織的，按工會經費的40%上繳上級工會組織;未成立工會組織的，計提的工會經費全額上繳上級工會組織，再由上級工會組織返還使用，一般返回比例為60%。

　　工會經費如何申報？

　　申報方式：可以采取網上申報，也可以直接到主管稅務部門辦稅服務廳申報，申報時填寫《工會經費(籌備金)申報表》。繳費單位可以通過主管稅務部門辦稅服務廳領取《工會經費(籌備金)申報表》。

　　以天津市為例：

　　1、首先，打開天津稅務電子申報軟件，登錄企業后點擊“申報錄入”按鈕，在1月、4月、7月、10月申報期中，申報表信息界面會出現一張工會經費的報表，全稱為《通用申報表(稅及附征稅費)申報表》。

　　2、打開《通用申報表(稅及附征稅費)申報表》，填寫企業相關數據，保存并審核;

　　3、然后，進入申報導出界面，選中工會經費后點擊報表審核，再點擊申報導出。至此，在電子申報軟件中的操作就結束了。

　　4、最后，將導出的申報文件上傳到電子稅務局中，在我要辦稅—電子申報軟件功能—納稅申報中上傳，有稅款要記得再在銀行繳款模塊中繳款呦，這樣才算申報成功這個稅種了。

　　工會經費是工會組織開展各項活動需要的相關費用，按照所有職工工資總額的2%繳納。計提工會經費時，怎么做賬？

　　計提工會經費怎么做賬？

　　1、工會經費計提時：

　　借：管理費用-工會經費

　　       貸：應付職工薪酬一工會經費

　　2、工會經費交納時：

　　借：應付職工薪酬-工會經費

　　       貸：銀行存款

　　管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或利益，屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費等。

　　工會經費是什么？

　　工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。

　　來源：

　　(1)會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。

　　(2)工會舉辦的事業的收入。

　　(3)行政方面根據工會法的規定撥交的經費。

　　(4)各級政府和企業、事業單位行政的補助。

　　在基層工會，工會經費開支范圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。另外，工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責審査同級工會組織的經費收支和財產管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責并報告工作。

　　企業在其經營過程中，不可避免需要繳納工會經費和職工教育經費。對于會計人員而言，該如何做職工教育經費和工會經費的賬務處理？

　　職工教育經費和工會經費的會計分錄

　　1.職工教育經費的會計分錄

　　(1)企業計提職工教育經費

　　借：管理費用——職工教育經費

　        　貸：應付職工薪酬——職工教育經費

　　(2)企業繳納職工教育經費

　　借：應付職工薪酬——職工教育經費

　　       貸：銀行存款

　　2.工會經費的會計分錄

　　(1)企業計提工會經費

　　借：管理費用——工會經費

　　       貸：應付職工薪酬——工會經費

　　(2)企業繳納工會經費

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　       　貸：銀行存款

　　(3)企業收到返還的工會經費

　　借：銀行存款

　　       貸：應付職工薪酬——工會經費

　　職工教育經費和工會經費開支范圍

　　1.職工教育經費的開支范圍

　　(1)職工上崗培訓和轉崗培訓

　　(2)企業各個類型崗位的適應性培訓

　　(3)企業職工的崗位培訓，職業技術等級培訓和高技能人才培訓

　　(4)企業專業技術人員繼續教育的費用支出

　　(5)特種作業人員培訓的費用支出

　　(6)企業組織的職工外送培訓經費支出

　　(7)職工參加職業技能鑒定，職業資格認證的經費支出

　　(8)企業為培訓購置教學設備與設施的相關支出

　　(9)企業對職工崗位自學成才的獎勵的相關支出

　　(10)職工教育培訓管理費用的支出

　　(11)企業對職工教育的其他相關支出

　　2.工會經費的開支范圍

　　(1)宣傳活動支出

　　(2)文藝活動支出

　　(3)體育活動支出

　　(4)補助支出

　　(5)工會干部訓練費

　　(6)工會行政費的有關支出

　　(7)工會專職人員的工資

　　工會組織開展活動需要的經費，稱為工會經費。對工會經費進行計提處理，如何做賬？

　　計提工會經費如何做賬？

　　計提的時候：

　　借：管理費用

　       　貸：其他應付款——工會經費

　　繳納的時候：

　　借：其他應付款——工會經費

　       　貸：銀行存款

　　工會經費是指工會組織開展各項活動所需要的費用。工會經費的來源是：會員按照中華全國總工會的規定交納的工會經費;行政方面根據工會法的規定撥交的經費;工會舉辦的事業的收入;各級政府和企業、事業單位行政的補助。

　　工會經費計提基數是否包含福利費？

　　工會經費計提基數不包括福利費。

　　《企業所得稅法實施條例》第四十一條規定，“企業撥繳的職工工會經費，不超過工資薪金總額的2%的部分，準予扣除”。

　　工會經費是上交給總工會的，目前大部分地區由地稅機關代收，然后繳入總工會。總工會再按規定撥繳一定比例的工會經費給企業。

　　工會經費主要用于為職工服務和工會活動，經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定，開支范圍通常包括：

　　會員活動費用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如會員活動日郊游活動、聯歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。

　　職工活動費用于職工開展教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

　　工會業務費用于履行工會職能、加強自身建設和開展業務工作等方面的費用。

　　事業支出用于工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業的相關費用以及對所屬事業單位必要的補助支出。

　　其他支出。

　　有的企業在某些情況下，需要異地預繳工會經費，一般以通過“其他應付款”等會計科目進行核算。異地預繳的工會經費，應如何做賬？

　　異地預繳工會經費的會計分錄

　　1、計提時，會計分錄如下：

　　借：管理費用——工會經費

　　       貸：其他應付款——工會經費

　　2、上繳時：

　　借：其他應付款——工會經費

　　       貸：銀行存款

　　工會經費是什么？

　　是指企業的工會依法取得并開展正常活動所需要用到的費用。是由地稅機關代征的，并不屬于稅。根據《中華人民共和國工會法》的要求，工會經費的主要來源是按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費和工會會員繳納的會費這二項，其中，最主要的經費來源是2%的工會經費。工會經費還有抵稅的作用，但必須要有工會經費繳納時的收據作為憑證才能全部在稅前扣除，否則不得抵扣。

　　工會經費的列支范圍

　　1、會員活動費：比如參觀展覽會、外出郊游活動費、舉辦舞會及其他活動的費用等。

　　2、職工活動費：指的是用在開展職工教育、體育及宣傳活動等方面的開支。

　　3、事業支出：指的是用在工會所屬為職工服務的非獨立核算的文化、教育、體育等附屬事業單位的費用，對獨立核算附屬事業單位的補助支出。

　　4、工會業務費：指的是用在履行工會職能、開展業務工作等方面的費用。

　　5、工會行政費：指的是縣級以上工會開支的行政管理及后勤保障的費用。

　　6、上繳經費支出：規定比例上繳上級工會的經費

　　小規模納稅人與一般納稅人一樣，都需要計提并繳納工會經費，繳納時通過“管理費用”等會計科目進行核算，具體的賬務處理該怎么做？

　　小規模納稅人繳納工會經費的會計分錄

　　1、當月計提工會經費時：

　　借：管理費用——工會經費

　　       貸：其他應付款——工會經費

　　2、當企業支付時：

　　借：其他應付款——工會經費

　　       貸：庫存現金/銀行存款

　　什么是工會經費？

　　是工會組織開展各項活動所需要的費用，是根據企業會計制度從工資總額計提入費用的一種基金。一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司帳戶，由公司用于職工福利。

　　工會經費的來源

　?。?）工會舉辦的事業的收入。

　?。?）會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。

　　（3）行政方面根據工會法的規定撥交的經費。

　?。?）各級政府和企業、事業單位行政的補助。

　　在基層工會，工會經費開支范圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。另外，工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責審査同級工會組織的經費收支和財產管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責并報告工作。

　　工會經費是工會在開展活動時所需要的一種費用，會費主要來源于工會會員繳納，一般按月計提工會經費。對于工會經費，應如何做賬務處理？

　　工會經費賬務處理

　　計提時：

　　借：管理費用—工會經費

　       　貸：應付職工薪酬—工會經費

　　繳納時：

　　借：應付職工薪酬—工會經費

　       　貸：銀行存款

　　返還時：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應付款—工會經費

　　工會經費，是指工會在法律允許范圍內進行各種正?；顒有枰玫降馁M用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。

　　管理費用、其他應付款是什么？

　　管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。它屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或利益，屬于損益類科目。具體包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費等。

　　其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統籌退休金、職工未按期領取的工資等。

　　其他應付款包括：應付經營租入固定資產和包裝物租金;職工未按期領取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等);應付、暫收所屬單位、個人的款項;其他應付、暫收款項。

　　工會是一個共同利益團體，工會經費可以理解為工會為了開展活動而取得的費用，對于工會經費，應如何做賬務處理？

　　工會經費的會計分錄

　　公司建立了工會組織：

　　借：管理費用——工會經費

　　       貸：其他應付款——單位工會

　　              其他應付款——上級工會

　　借：其他應付款——單位工會

　　       其他應付款——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　公司未建立工會組織：

　　借：管理費用——工會經費

　　       貸：其他應付款——上級工會

　　借：其他應付款——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　什么是其他應付款？

　　通常情況下，“其他應付款”科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項。

　　需要注意的是，企業經常發生的應付供貨單位的貨款，則是在“應付賬款”和“應付票據”科目中核算。

　　“其他應付款”賬戶屬于負債類賬戶，貸方表示發生的各種應付、暫收款項，借方表示償還或轉銷的各種應付暫收款項。月末，余額在貸方，表示企業應付、暫收的結存現金。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生各項產經營生產活動而發生的各種費用，包括但不僅限于：企業董事會和行政管理部門在企業日常的各項經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的業務招待費、辦公費、差旅費、咨詢費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。

　　“管理費用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。

　　工會也叫做工人聯合會，是指企業員工為了共同利益而自發組織的社會團體。當工會開展活動時，需要一定的經費，對于工會經費，該怎么做賬務處理？

　　工會經費的賬務處理

　　工會經費通常是按職工工資總額的2%計算提取的，周期為一個月，但是不同地區或企業會有不同。一般在在基層工會，工會經費主要用于群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，縣以上的工會，其工會經費開支范圍還會更大，包括有國際活動方面和基本建設方面。另外，基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出也包括在工會經費里面。工會經費的賬務處理分為未建立工會和已建立工會兩種，具體處理方法如下。

　　公司建立了工會組織，會計分錄編制如下：

　　借：管理費用——工會經費

　　       貸：其他應付款——單位工會

　             　其他應付款——上級工會

　　借：其他應付款——單位工會

　　       其他應付款——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　公司未建立工會組織，會計分錄編制如下：

　　借：管理費用——工會經費

       　　貸：其他應付款——上級工會

　　借：其他應付款——上級工會

　　       貸：銀行存款

　　其他應付款核算企業除應付票據、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬、應付利息、應付股利、應交稅費、長期應付款等以外的其他各項應付、暫收的款項。包括：應交納的殘保金，向其他單位或者個人借款，收到的保證金，收到的押金等。

　　管理費用科目的核算內容包括企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　工會經費是工會組織開展各項業務所需要的費用。企業繳納工會經費，應通過“應付職工薪酬”科目進行核算，具體賬務處理是什么？

　　繳納工會經費的賬務處理

　　1、計提工會經費的賬務處理：

　　借：管理費用

　       　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　2、支付上級工會的賬務處理：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　       　貸：銀行存款

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，通過“應付職工薪酬”科目進行核算，應付職工薪酬包括"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"五險一金、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"等等明細項目。

　　應付職工薪酬的相關賬務處理

　　1、支付職工福利費：

　　借：應付職工薪酬——職工福利

　       　貸：銀行存款/庫存現金等

　　2、發放工資時

　　計提社保公積金：

　　借：管理費用

       　　貸：應付職工薪酬——社保（養老，醫療，失業單位負擔部分）

              　　應付職工薪酬——住房公積金（單位負擔的部分）

　　工資分配時：

　　借：管理費用

　       　貸：應付職工薪酬——應付工資

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬——應付工資

       　　貸：其他應收款——社保（養老，醫療，失業自己負擔部分）

　              　其他應付款——住房公積金（個人負擔的部分）

　              　應交稅費——應交個人所得稅

　              　銀行存款/庫存現金（實際發放給員工的）

　　3、自有產品作為非貨幣性職工福利時：

　　計提時：

　　借：生產成本、制造費用、管理費用等

　       　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利(含稅公允價值)

　　發放時：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

       　　貸：主營業務收入(售價)

　              　應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

　　同時結轉成本：

　　借：主營業務成本

　       　貸：庫存商品

　　工會是企業職工自愿結合而成的群眾組織，代表著職工的利益，單位會按每月全部職工工資全額的2%撥繳工會經費。企業在計提工會經費時，應如何做賬務處理？

　　計提工會經費的會計分錄

　　1、工會經費計提時：

　　借：管理費用-工會經費

　　       貸：應付職工薪酬一工會經費

　　2、工會經費交納時：

　　借：應付職工薪酬-工會經費

　　       貸：銀行存款

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有：企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、業務招待費、辦公費、訴訟費、郵電費、差旅費、咨詢費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發生的當期計入當期的損失或利得。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　什么是應付職工薪酬？

　　是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。應當按照工資、獎金、津貼和補貼、工會經費和職工教育經費、職工福利費、非貨幣性福利、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、社會保險費、住房公積金、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用，也是企業不可或缺的一項支出，那么計提工會經費的賬務處理怎么走？

　　計提工會經費的會計分錄

　　借：生產成本（生產工人）

　　       制造費用（車間管理人員）

　　       管理費用（行政管理人員）

　　       銷售費用（銷售人員）

　　       在建工程（基建人員）

　　       研發支出——資本化支出／費用化支出（研發人員）

　　       貸：應付職工薪酬——工會經費

　　什么是制造費用？

　　制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括但不僅限于企業生產部門（如生產車間）發生的水電費、管理人員的職工薪酬、固定資產折舊、無形資產攤銷、勞動保護費、國家規定的有關環保費用。

　　企業應設置“制造費用”賬戶進行總分類核算，并且按不同的生產單位設立明細賬，賬內按照費用項目設立專欄或專戶，分別反映生產單位各項制造費用的發生情況。

　　“制造費用”賬戶屬于成本費用類賬戶，借方反映歸集發生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，并且月末應無余額。

　　什么是在建工程？

　　“在建工程”科目核算企業基建、技改等在建工程發生的價值。期末借方余額，反映企業尚未完工的在建工程的價值

　　同樣在“在建工程”科目核算的有：固定資產發生的日常修理費、大修理費用、更新改造支出、房屋的裝修費用等，滿足固定資產準則規定的固定資產確認條件的。

　　需要注意的是，沒有滿足固定資產確認條件的，應在“管理費用”科目核算，不在“在建工程”科目核算。

　　“在建工程”科目應當按照“建筑工程”、“待攤支出”、“安裝工程”等設置明細科目進行明細核算。在建工程發生減值的，應在本科目設置“減值準備”明細科目進行核算。

　　工會經費不僅可以用于職工集體福利,還能用于職工經費支出，對于工會經費，會計人員一般設置應付職工薪酬等科目進行核算，具體的賬務處理如何做？

　　工會經費的會計分錄

　　計提時：

　　借：管理費用——工會經費

　　　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　實際繳納工會經費時：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　　　貸：其他應付款——工會經費

　　借：其他應付款——工會經費

　　　　貸：銀行存款

　　工會經費是什么？

　　工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。

　　工會經費來源：

　　1、會員按照中華全國總工會的規定交納的會費；

　　2、工會舉辦的事業的收入；

　　3、行政方面根據工會法的規定撥交的經費；

　　4、各級政府和企業、事業單位行政的補助。

　　在基層工會，工會經費開支范圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。另外，工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責審査同級工會組織的經費收支和財產管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責并報告工作。

　　工會組織計提、繳納、返還、支出工會經費的會計處理一般計入管理費用、應付職工薪酬等科目來核算，對于工會經費的賬務處理該如何進行？

　　工會經費的會計分錄

　　1、計提時：

　　借：管理費用/銷售費用——工會經費

　　　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　2、實繳時：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　　　貸：銀行存款

　　3、返還時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應付職工薪酬——工會經費

　　4、實際開支時：

　　借：應付職工薪酬——工會經費

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

　　工會經費是什么？

　　工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。

　　工會經費來源于：

　　1、會員按照中華全國總工會的規定交納的會費；

　　2、工會舉辦的事業的收入；

　　3、行政方面根據工會法的規定撥交的經費；

　　4、各級政府和企業、事業單位行政的補助。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定，企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉賬結算，企業的貨幣資金，除了在規定限額以內，可以保存少量的現金外，都必須存入銀行，企業的銀行存款主要包括結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業務，都須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

　　銀行存款屬于資產類科目，通常有庫存現金、銀行存款、其他貨幣資金、交易性金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、其他應收款、壞賬準備、材料采購、包裝物等。

　　工會在過節時發放的節日慰問金或者慰問品屬于工會的經費開支，應列入“工會會計制度”中第502號科目維權支出——送溫暖費/困難職工幫扶費等。

工會春節慰問會計處理

　　借：維權支出—送溫暖費／困難職工幫扶費等

　　　　貸：庫存現金／銀行存款等

工會經費是什么

　　工會經費是根據企業會計制度企業可以根據工資總額計提入費用的一種基金。一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司賬戶，由公司用于職工福利。工會經費必須有工會經費繳納時收到的收據，才能全部在稅前扣除，否則沒有收據不得抵扣。

工會經費的來源

　　會員交納的會費；企業、事業單位、機關和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費或者建會籌備金；工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；人民政府和企業、事業單位、機關和其他社會組織的補助。

工會經費用于集體福利的主要支出內容

　　1、基層工會在時節向全體會員發放節日慰問品，這里所指的節日主要是指國家規定的法定節日，如新年春節，清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節以及經過自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日。（節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式）。

　　2、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放相應的蛋糕券。

　　3、工會會員結婚生育時會給予一定金額的慰問品，會員生病住院或工會會員或其直系親屬去世時也會給予一定金額的慰問金。

　　4、工會會員退休離崗發放一定金額的紀念品。