工會是企業職工自愿結合而成的群眾組織,代表著職工的利益,單位會按每月全部職工工資全額的2%撥繳工會經費。企業在計提工會經費時,應如何做賬務處理?
計提工會經費的會計分錄
1、工會經費計提時:
借:管理費用-工會經費
貸:應付職工薪酬一工會經費
2、工會經費交納時:
借:應付職工薪酬-工會經費
貸:銀行存款
什么是管理費用?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、業務招待費、辦公費、訴訟費、郵電費、差旅費、咨詢費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用屬于期間費用,在發生的當期計入當期的損失或利得。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
什么是應付職工薪酬?
是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。應當按照工資、獎金、津貼和補貼、工會經費和職工教育經費、職工福利費、非貨幣性福利、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、社會保險費、住房公積金、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。
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