專題
企業向個人支付勞務報酬時，通常需要取得相應的發票，而個人本身開不了發票，可以向稅務機關申請代開發票。那么企業收到勞務費發票，該怎么做賬務處理?
企業收到勞務費發票的賬務處理
企業收到勞務費發票，相應賬務處理如下：
1、借:增值稅金及附加
貸:銀行存款
或者
借:增值稅金及附加
貸:應交稅費—應交增值稅、城建稅、教育附加或其他
或者
借:應交稅費—應交增值稅、城建、教育附加或其他
貸:銀行存款或庫存現金期末結轉:
借:本年利潤
貸:主營業務稅金及附加
2、若是屬于分包，是給總包開具的勞務費發票，那么賬務處理為：
借:應收賬款—XX(總包方名稱)
貸:主營業務收入—XX(勞務項目名稱)
計提工資時：
借:主營業務成本
貸:應付職工薪酬—應付工資
收到的勞務發票，應當計入哪個科目
假設企業/單位收到對方所提供的勞務發票，那么可以按照提供勞務發票用途做會計分錄：
借：管理費用/制造費用/銷售費用等科目
貸：銀行存款/庫存現金
注：勞務發票是可以進行稅前扣除的。
知識拓展：勞務發票含義
勞務發票指的是服務業統一發票務的應稅項目一欄寫明的是“提供勞動”的發票。個人可以憑借發票到支付單位領取相應報酬，而單位到稅務機關開具勞務發票，實際上是幫付出勞務的個人來開票，因此付出勞務而收到報酬的個人仍然是納稅義務人。
經常有會計問：“單位請了一個清潔工阿姨，怎么給她報個稅?”“去稅局代開了勞務費發票，回來還要不要補繳剩下的稅款啊?”........關于這些問題，該如何申報，讓我們一起來了解吧。
關于勞務費發票
勞務發票指服務業統一發票務的應稅項目一欄寫明的是“提供勞動”。個人到稅務機關開具勞務發票，是個人主動到稅務機關納稅同時稅務機關給予開具發票，憑發票就可到支付單位領取報酬。而單位到稅務機關開具勞務發票，也是幫付出勞務的個人來開票，納稅義務人還是付出勞務而收到報酬的個人。
支付給個人的勞務，因為沒有發票所以由稅務部門代開勞務發票，實際就視同個人為一個可以營業提供勞務的獨立體，因為這個獨立體不是公司或個體戶，所以需要代開發票。
雇傭的勞務費怎么處理？
如果公司有條件，可以交給專業勞務外包公司，勞務公司來給你們開具增值稅發票即可，這樣還不用承擔風險。
公司可以跟臨時雇傭的勞務工簽訂雇傭協議，證明雙方屬于雇傭關系，這樣就可以以工資薪金所得名義進行申報，而且稅率比勞務報酬所得要低。
我們再來看一張發票：（圖源網絡）
這張發票是代開勞務報酬發票，時間為4月，綜合稅負明細如下：
不含稅金額：17721.36
增值稅額：17721.36*3%=531.64
城建稅：531.64*7%*50%=18.61
教育費附加：531.64*3%*50%=7.97
地方教育費附加：531.64*2%*50%=5.32
合計繳納稅款531.64+18.61+7.97+5.32=563.54
并未代扣個人所得稅，但是備注欄內友情提示，作為法定扣繳義務人，請依法預扣預繳個人所得稅;明確了代扣代繳義務。作為受票企業應代扣代繳個人所得稅額17721.36*80%*20%=2835.42
注：勞務報酬應納稅所得稅為不含稅收入總額，為什么不扣減附加稅呢，個人分析從稅法的角度再無對勞務報酬所得應納稅所得額可以扣除相關稅費的規定，也就是說相關稅費已打包含在800或20%里面了。
公司員工出差時會產生“國內旅客運輸服務”相關費用，國內旅客運輸服務能否抵扣進項稅額？按規定要怎么抵扣？
國內旅客運輸服務是否可以抵扣進項稅額？怎么抵扣？
答：根據《財政部 稅務總局 海關總署關于深化增值稅改革有關政策的公告 》（財政部 稅務總局 海關總署公告2019年第39號）規定，六、納稅人購進國內旅客運輸服務，其進項稅額允許從銷項稅額中抵扣。
（一）納稅人未取得增值稅專用發票的，暫按照以下規定確定進項稅額：
1.取得增值稅電子普通發票的，為發票上注明的稅額；
2.取得注明旅客身份信息的航空運輸電子客票行程單的，為按照下列公式計算進項稅額：
航空旅客運輸進項稅額=（票價+燃油附加費）÷（1+9%）×9%
3.取得注明旅客身份信息的鐵路車票的，為按照下列公式計算的進項稅額：
鐵路旅客運輸進項稅額=票面金額÷（1+9%）×9%
4.取得注明旅客身份信息的公路、水路等其他客票的，按照下列公式計算進項稅額：
公路、水路等其他旅客運輸進項稅額=票面金額÷（1+3%）×3%
因此，國內旅客運輸服務是可以抵扣進項稅額的，抵扣憑證為：
1.增值稅電子普通發票；
2.注明旅客身份信息的航空運輸電子客票行程單；
3.注明旅客身份信息的鐵路車票；
4.注明旅客身份信息的公路、水路等其他客票。
“國內旅客運輸服務”進項抵扣常見問題
1.是不是只有注明旅客身份信息的客票，才能作為進項稅抵扣憑證？
答：是的。目前暫允許注明旅客身份信息的航空運輸電子客票行程單、鐵路車票、公路和水路等其他客票，作為進項稅抵扣憑證。
2.增值稅一般納稅人購進國內旅客運輸服務取得增值稅電子普通發票，其進項稅額怎么計算？
答：增值稅一般納稅人購進國內旅客運輸服務取得增值稅電子普通發票，其進項稅額應為發票上注明的稅額。
3.納稅人購進國內旅客運輸服務取得的旅行社、航空票務代理等票務代理機構享受差額征稅政策并依6%稅率開具的代理旅客運輸費用電子普通發票，是否可以作為抵扣憑證？
納稅人取得旅行社、航空票務代理等票務代理機構依6%稅率開具的代理旅客運輸費用電子普通發票，是購進“現代服務-商務輔助服務”，不屬于購進國內旅客運輸服務，不能適用《財政部 稅務總局 海關總署關于深化增值稅改革有關政策的公告》（財政部 稅務總局 海關總署公告2019年第39號）第六條規定，因此，納稅人取得上述電子普通發票，不能作為抵扣憑證。
建筑企業收到對方提供的勞務發票時，可通過管理費用——勞務費科目進行會計核算，相關的賬務處理該怎么做？
建筑業收到勞務發票如何做賬？
勞務發票指服務業統一發票務的應稅項目一欄寫明的是“提供勞動”的發票。個人到稅務機關開具勞務發票，是個人主動到稅務機關納稅同時稅務機關給予開具發票，憑發票就可到支付單位領取報酬。而單位到稅務機關開具勞務發票，也是幫付出勞務的個人來開票，納稅義務人還是付出勞務而收到報酬的個人。日常實務中，個人到稅務機關開具勞務發票未繳納個稅的，需由用人單位進行個稅的代扣代繳。
建筑企業在收到勞務發票時，具體分錄為：
借：管理費用——勞務費(屬于行政后勤管理部門費用)
制造費用——勞務費(生產車間為生產商品而發生的與生產相關的勞務支出)
在建工程——勞務費(用于建造固定資產的)
貸：銀行存款(或庫存現金)
勞務費是什么？
勞務費,即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關系。
勞務報酬所得，是指個人獨立從事非雇傭的各種勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
勞務發票通常是指服務業統一發票務的應稅項目一欄寫明的是“提供勞動”。個人到稅務機關開具勞務發票時，可憑發票到支付單位領取報酬，那么企業取得勞務發票時，具體的會計分錄應如何編制？
取得勞務發票的會計分錄
勞務費發票入賬：
借：管理費用(屬于行政后勤管理部門聘請的)
制造費用(屬于生產車間為生產商品而聘請的與生產相關的勞務支出)
在建工程
貸：銀行存款/庫存現金
勞務費發票可以抵扣增值稅嗎？
勞務費發票可以抵扣增值稅。增值稅是以商品在流轉過程中產生的增值額作為計稅依據而征收的一種流轉稅，增值稅一般納稅人支付的勞務費用、取得的勞務費用開具的增值稅專用發票，可以抵扣增值稅。
什么是管理費用？
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用，屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或利得。
管理費用的借貸方向
企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
制造費用是什么？
制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括企業生產部門（如生產車間）發生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。
勞務發票，即服務業統一發票務的應稅項目一欄寫明的是“提供勞動”。最近有小伙伴向會計網開始問起了關于取得勞務發票會計分錄的問題，接下來我們看看吧。
取得勞務發票會計分錄
借：管理費用(屬于行政后勤管理部門聘請的)，制造費用(屬于生產車間為生產商品而聘請的與生產相關的勞務支出)，在建工程;
貸：銀行存款/庫存現金。
勞務費的定義
勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬。是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取所得的，它與工資薪金所得的區別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關系。
勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
拓展內容
1、個人取得的勞務報酬收入，應當交納個人所得稅。應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據題中情況，相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。
2、勞務報酬項目應交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定，向其主管稅務機關交納。
3、帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定，企業支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入“管理費用——勞務費”科目，并不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費。
不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業所得稅時，勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標準(注意，不是工資標準，如計稅工資標準等)內，據實扣除。
勞務發票指服務業統一發票務的應稅項目一欄寫明的是“提供勞動”，對于取得的勞務費發票，會計人員該如何做賬務處理？
勞務費發票會計分錄
借：管理費用（屬于行政后勤管理部門聘請的）
制造費用（屬于生產車間為生產商品而聘請的與生產相關的勞務支出）
在建工程
貸：銀行存款
庫存現金
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。
包括的具體項目有：企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
勞務發票是什么？
勞務費發票指服務業統一發票務的應稅項目一欄寫明的是“提供勞動”的發票。個人到稅務機關開具勞務發票，是個人主動到稅務機關納稅同時稅務機關給予開具發票，憑發票就可到支付單位領取報酬。而單位到稅務機關開具勞務發票，也是幫付出勞務的個人來開票，納稅義務人還是付出勞務而收到報酬的個人。支付給個人的勞務，因為沒有發票所以由稅務部門代開勞務發票，實際就視同個人為一個可以營業提供勞務的獨立體，因為這個獨立體不是公司或個體戶，所以需要代開發票。此時，稅務部門可能一同征繳其個人所得稅。
勞務發票指的是服務業統一發票務的應稅項目一欄寫明“提供勞動”，取得勞務發票時，計入管理費用科目核算，相關賬務處理怎么做？
取得勞務發票的會計分錄
勞務費發票入賬：
借：管理費用（屬于行政后勤管理部門聘請的）
制造費用（屬于生產車間為生產商品而聘請的與生產相關的勞務支出）
在建工程
貸：銀行存款／庫存現金
制造費用是什么？
制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用。
企業應設置“制造費用”賬戶進行總分類核算，并且按不同的生產單位設立明細賬，賬內按照費用項目設立專欄或專戶，分別反映生產單位各項制造費用的發生情況。
“制造費用”賬戶屬于成本費用類賬戶，借方反映歸集發生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，并且月末應無余額。
需要注意的是，如果輔助生產車間只生產單一品種或只提供一種勞務而且制造費用數額較小，為了減少轉賬手續，各項制造費用也可以直接計入“輔助生產成本”賬戶，而不通過“制造費用”賬戶核算。
什么是庫存現金？
庫存現金是指存放于企業財會部門、由出納人員經管的貨幣，是企業流動性最強的資產。
“庫存現金”賬戶屬于資產類賬戶，用于核算企業的庫存現金，借方反映庫存現金的收入，貸方反映庫現金的支出，期末余額在借方，表示庫存現金的余額，并且一般不表示在貸方。
員工用餐產生的費用及招待客戶用餐費用支出，核算時一般設置應付職工薪酬科目、管理費用科目進行核算，相關會計分錄如何編制？
餐費會計分錄
1、用于業務招待餐費的會計分錄
借：管理費用--業務招待費
貸：庫存現金/銀行存款
2、用于職工工作餐費的會計分錄
借：應付職工薪酬--職工福利費
貸：庫存現金/銀行存款
月末分配時的會計分錄
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利費
3、職工出差餐費(按報銷標準)的會計分錄
借：管理費用--差旅費
貸：庫存現金
管理費用包括什么？
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。管理費用根據企業的業務異而異，一般包括工資、社會保險費、職工教育經費、工會經費、福利費、交通費、折舊費、辦公費、土地租金、通訊費、水電費、修理費等。
應付職工薪酬是什么？
應付職工薪酬包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業向員工配偶、子女、受撫養人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應付職工薪酬屬于負債類科目。
該科目核算：企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”等應付職工薪酬項目。
該科目借貸方向：借方減少，貸方增加。借方是實際發放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業應付未付的職工薪酬。
企業采購存貨發生運費支出時，會計人員可以設置管理費用、銀行存款、原材料等科目核算，具體的會計分錄怎么編制？
運費的會計分錄
1、單獨支付的運費
借：管理費用-運費/銷售費用-運費
貸：銀行存款
2、運費隨同商品一起發生的，運費計入商品成本中
借：原材料/庫存商品
貸：銀行存款
原材料是什么？
原材料是指企業在生產過程中經過加工改變其形態或性質并構成產品主要實體的各種原料、主要材料和外購半成品，以及不構成產品實體但有助于產品形成的輔助材料。原材料包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。
管理費用是什么？
管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費等。
銀行存款是什么？
銀行存款是儲存在銀行的款項，貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定，每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉賬結算，企業的貨幣資金，除了在規定限額以內，可以保存少量的現金外，都必須存入銀行，企業的銀行存款主要包括結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業務，都須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
財會人員在日常工作中，每月需要按照程序以及規定時間在發票系統上完成發票上傳的操作，對于上報匯總時，有離線未上傳發票的處理方法是怎樣的？
上報匯總時有離線未上傳發票的處理方法
對于上報匯總時，有離線未上傳發票的處理方法具體如下：
1、首先登錄發票系統，在發票系統界面上單擊“系統設置—參數設置—上載設置—安全訪問服務器地址”（需要注意的是，每個地區的地址不同，請與當地運營商聯系），然后需要看看測試是否成功，如果測試不成功的話，那么就是表示網絡不正常，或者是計算機變更，就需要重新啟動發票軟件。
2、如果測試通過的話，那么就需要點擊票務系統中的“發票管理-發票修理”，如果能夠成功地連接，那么修理月份是上個月選定的。
3、再修復完成后，需要通過“發票查詢”確認發票的“提交狀態”是否是“已提交”，如果是“全部提交”，那么執行報告摘要即可成功。
4、如果有“未申請”、或者是“正在申請”的發票，那么可以等會兒再進入“發票查詢”確認發票的狀態。
如果沒有申請的話，那么就可以選擇“發票調整—對應月份”，在調整完成后，選擇“發票查—確認月—正在申請或未申請的發票—發票上載”，或者是退出發票系統，提交發票并執行報告匯總，直到申請完成。
3個點和9個點勞務票的區別在于：按簡易計稅方式是3%，一般計稅方式是9%；一般納稅人是按9%開具發票，小規模納稅人要按3%開具發票。
3個點和9個點勞務票的區別
按簡易計稅方式是3%，一般計稅方式是9%；如果總包方按照一般計稅方法計稅，不論3%還是9%專票，只是進項稅額不一樣，其它的都是一樣的。
什么是勞務票？
勞務票即勞務發票，指服務業統一發票務應稅項目寫明的是提供勞動。
個人到稅務機關開具勞務發票，是個人主動到稅務機關納稅同時稅務機關給予開具發票，憑發票就可到支付單位領取報酬。
而單位到稅務機關開具勞務發票，也是幫付出勞務的個人來開票，納稅義務人還是付出勞務而收到報酬的個人。
支付給個人的勞務，因為沒有發票所以由稅務部門代開勞務發票，實際就視同個人為一個可以營業提供勞務的獨立體。
因為這個獨立體不是公司或個體戶，所以需要代開發票。此時，地稅部門可能一同征繳其個人所得稅。
什么是簡易計稅？
簡易計稅方法，又稱簡易征收，即簡易征稅辦法。簡易計稅是因特殊行業，無法取得或抵扣增值稅專用發票進項稅額，所以采取簡易計稅的方法來征收增值稅。小規模納稅人適用簡易計稅方法計稅。
一般計稅方法的適用范圍
一般計稅方法適用范圍是一般納稅人。一般計稅方法應納增值稅稅額的計算：應納增值稅稅額=當期銷項稅額-當期進項稅額。銷項稅額=不含稅銷售額×稅率。納稅人銷售貨物或提供應稅勞務、銷售服務、無形資產或者不動產，按照銷售額和稅法規定的稅率計算并向購買方收取的增值稅額為銷項稅額。
公司在春節期間發放福利，應該根據所發放福利的不同進行不同的財務處理，會計人員在處理公司春節業務時，一般情況下應該通過應付職工薪酬科目進行核算，編制發放貨幣性福利和非貨幣性福利的會計分錄。
1、發放貨幣性福利的相關會計分錄；
借：管理費用
貸：應付職工薪酬－職工福利－貨幣性福利
借：應付職工薪酬－職工福利－貨幣性福利
貸：銀行存款
2、發放非貨幣性福利的相關會計分錄；
借：管理費用
貸：應付職工薪酬－職工福利－非貨幣性福利
借：應付職工薪酬－職工福利－非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費－應交增值稅－銷項稅額
或者是：
借：應付職工薪酬－職工福利－非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費—應交增值稅—進項稅額轉出
在這里需要注意的是，倘若公司將自產或委托加工的產品用于集體福利時，是需要視同銷售的，因此需要確認主營業務收入科目和確認銷項稅額，倘若公司將外購的產品用于集體福利時，則不視同銷售，因此已經用于認證的進項稅額則需要轉出。
春節福利是否可以用于企業所得稅稅前扣除
公司在春節期間發放春節福利是屬于《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》中所規定的職工福利費的范疇，因此根據相關法律規定公司發放春節福利可以按不超過工資薪金14％的部分進行企業所得稅稅前扣除。
工資薪金有什么內容
工資薪金指的是企業每一納稅年度支付給在本企業任職或受雇的員工的所有現金以及非現金形式的勞動報酬公司，薪金所得也只個人因任職或受雇而取得的工資，薪金，獎金，年終加薪，津貼，補貼，勞動分紅以及與任職或受雇有關的其他所得。
企業對于春節員工路費是給予報銷的，一般計入會計分錄里的管理費用里面的福利費。
1.員工春節過年車票報銷
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2.企業支付過年車票費用
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或庫存現金
3.期末結轉本年利潤
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
職工醫藥費；職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助；職工及其供養直系親屬的死亡待遇；集體福利的補貼，包括職工浴室、理發室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的洗理費等；其他福利待遇，主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
根據我國企業所得稅法對企業所得稅匯算清繳時候職工福利費扣除的規定，企業發生的職工福利費支出，在不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。超過了就不允許扣除，需要做納稅調增處理。
包括防暑降溫費、異地安家費、節日慰問品等目前尚未見到法律法規對職工的“福利”一詞做出清晰界定。企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括非貨幣性集體福利以及各項現金補貼。
春節職工車費的會計科目是“應付職工薪酬”，是負債類科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現金、管理費用、本年利潤等科目，下面主要介紹相關的會計分錄的編制，以及各科目的名詞含義。
1.員工春節過年車票報銷
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2.企業支付過年車票費用
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或庫存現金
3.期末結轉本年利潤
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。具體包括：公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費等等。因為管理費用屬于期間費用，所以在發生的當期就計入當期的損失或是利益，借方企業發生的各項管理費用登記在借方，期末轉入“本年利潤”科目的管理費用登記在貸方，結轉后該科目無余額。
本年利潤屬于所有者權益類科目，是指企業某個會計年度凈利潤（或凈虧損）。多欄式的格式是“本年利潤”經常采用的，采用多欄式賬頁的好處是“本年利潤”科目能準確、及時地提供當期利潤額又不增加編制分錄的工作量，從一定程度上來說，節省了成本，同時也減少了人工操作的麻煩。
負債科目是會計核算原理名詞，會計科目的一種。按照其償還速度或償還時間長短分為：流動負債和長期負債兩種。負債類的會計科目包括短期借款、應付票據、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬。
春節職工車費的會計科目是“應付職工薪酬”，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現金、管理費用、本年利潤等科目，下面主要介紹相關的會計分錄的編制，以及各科目的名詞含義。
1.員工春節過年車票報銷
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2.企業支付過年車票費用
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或庫存現金
3.期末結轉本年利潤
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。銀行存款屬于資產類賬戶，借方表示增加，貸方表示減少，期末余額一般在借方。每個企業都應該開立銀行賬戶并且要正確使用，企業通過銀行辦理與往來單位的每筆資金的收付業務，企業的出納人員或者是專人，要根據準確無誤的原始憑證編制相關的憑證并登記入賬，同時要在月底通過銀行發來的對賬單和企業的賬務做好核對。
庫存現金是指存放于企業財會部門、由出納人員經管的貨幣。庫存屬于資產類賬戶，借方登記現金的增加數額，貸方登記現金的減少數額，期末余額一般在借方。每個企業留存的庫存現金是有規定的，不得隨意留存，更不能坐支現金，出納要在每日下班前做好當天的收支登記，并把現金存入銀行。
會計處理的過程一般包括：根據原始會計憑證填制記賬憑證；現金日記賬和銀行存款日記賬的登記要根據收付記賬憑證；明細分類賬登記根據記賬憑證；根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據科目匯總表登記總賬；期末時要根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
春節車費報銷計入“應付職工薪酬”會計科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現金、管理費用、本年利潤等科目，下面主要介紹相關的會計分錄的編制，以及各科目的名詞含義。
1.員工春節過年車票報銷
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2.企業支付過年車票費用
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或庫存現金
3.期末結轉本年利潤
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
會計處理的過程一般包括：根據原始會計憑證填制記賬憑證；現金日記賬和銀行存款日記賬的登記要根據收付記賬憑證；明細分類賬登記根據記賬憑證；根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表；根據科目匯總表登記總賬；期末時要根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表。
銀行存款是貨幣資金的組成部分，是儲存在銀行的款項。每個企業都需要在銀行開立存款賬戶，同時通過在銀行開立的存款賬戶與其他單位進行結算，辦理資金收付等業務。銀行存款屬于資產類賬戶，增加計入借方，減少計入貸方，借方一般登記期末余額。
庫存現金是指存放于企業財會部門、由出納人員經管的貨幣。但是企業的現金的留存金額是需要經過銀行審批核準的，一般單位3—5天日常零星開支所需確定其限額，邊遠地區和交通不便地區一般不得超過15天的日常零星開支。企業的現金一般由單位的出納人員保管，在每天下班前，出納人員要把當日的收支，全部根據準確無誤的憑證入賬，同時要清點現金，把多余現金送存銀行。
春節車費報銷計入“應付職工薪酬”會計科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現金、管理費用、本年利潤等科目，下面主要介紹相關的會計分錄的編制，以及各科目的名詞含義。
1.員工春節過年車票報銷
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2.企業支付過年車票費用
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或庫存現金
3.期末結轉本年利潤
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一，是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。原“應付工資”和“應付福利費”變更成現在的“應付職工薪酬”，應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。
銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。銀行存款屬于資產類賬戶，增加一般在借方，減少一般在貸方，期末余額多數在借方。一般情況下出納員負責辦理銀行存款的收支業務。本單位的出納要把每筆銀行存款收入和支出業務，都須準確無誤的編制記賬憑證。
庫存現金是指存放于企業財會部門、由出納人員經管的貨幣。根據我國現金管理制度的規定，每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶，賬戶的開立用于辦理存款、取款和轉賬結算。一般情況下企業現金的收入、支出和保管都應由出納人員或指定的專門人員負責辦理。
春節發福利物資具體計入應付職工薪酬科目，會涉及到的科目包括：應付職工薪酬，管理費用，主營業務收入，應交稅費等等。下面我們具體介紹福利物資的會計分錄。
借：管理費用
貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額
或
借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費--應交增值稅﹣﹣進項稅額轉出
應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一，是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。原“應付工資”和“應付福利費”變更成現在的“應付職工薪酬”，應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。
春節員工福利可以按比例稅前扣除。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十四條企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除，準予扣除的金額是不超過工資、薪金總額14%的部分。
現行的會計準則刪除了“應付工資”、“應付福利費”兩個科目，公司應付給員工的各種薪酬通過“應付職工薪酬”這個科目來核算。職工福利費發放的目的是提升職工物質水平，
具體是指為幫助員工或其家庭解決某些問題、渡過難關，或激勵員工并幫助員工的工作和生活所支付的費用。
春節發福利屬于企業對員工的一種福利，一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理，具體包括的科目有管理費用，銀行存款，庫存現金，主營業務收入，應交稅費等等。
1、發放貨幣性福利的：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利
借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
貸：銀行存款或現金
2、發放非貨幣性福利的：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額
或
借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費--應交增值稅﹣﹣進項稅額轉出
銀行存款屬于資產類賬戶的一種，每個企業都必須在銀行開立賬戶，以便企業的資金收付工作。銀行存款一般增加的數額登記在借方，減少的數額登記在貸方，期末余額多數在借方登記。一般情況下，由本單位財務部門的出納人員負責，單位的各項銀行存款業務。
負債類科目是用于反映企業所承擔的債務的科目，他構成企業資金的一個方面的來源，短期借款、應付票據、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬等都屬于負債類的會計科目。負債類科目的記賬方向為“借方登記減少額，貸方登記增加額，期末余額一般在貸方
“應付職工薪酬”由原“應付工資”和“應付福利費”變更而來，指的是企業為獲得職工提供的服務所發放的各種形式的報酬，一般包括職工工資、津貼補貼、職工福利費、養老保險費、失業保險費等。
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