專題
公司平常都會舉行一些內部員工聚餐活動以增強彼此之間的溝通交流、提升集體凝聚力。對于公司員工聚餐費用該如何入賬?怎么做會計分錄?來跟著會計網了解下吧!
公司員工聚餐費用怎么做賬務處理?
新準則之下，公司組織聚餐的費用如何做賬務處理?公司員工聚餐費用可以記入“應付職工薪酬——福利費“”，也可以記入“管理費用——福利費”。
賬務處理如下：
借：管理費用——福利費
貸：應付職工薪酬——福利費
借：應付職工薪酬——福利費
貸：庫存現金(銀行存款)
如果是生產部門的工人聚餐的話，會計分錄通常為：
借：制造費用——福利費
貸：庫存現金
如果是職能部門的人聚餐，賬務處理為：
借：管理費用——福利費
貸：庫存現金
如果是銷售部門的人聚餐，會計分錄如下：
借：銷售費用——福利費
貸：庫存現金
餐飲發票報銷如何入賬?
1、計入“職工福利費”：比如職工的防暑降溫費、職工餐貼等都是可以計入職工福利費的。
2、計入“業務招待費”：比如請客戶吃飯的費用報銷，可以計入“業務招待費”。
3、計入“會議費”：餐飲發票可以計入會議費，比如會議中發生的餐費。
4、計入“差旅費”：比如差旅中餐貼是可以計入差旅費的。
員工加班餐費會計分錄怎么做?
如果是現金形式作為補貼發票，其會計分錄如下：
借：管理費用/銷售費用等
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：現金
如果是食堂，會計分錄如下：
借：管理費用——福利費
貸：現金
現在很多估計大部分的公司都會配備空調，畢竟炎熱的夏天到了，沒有空調根本沒辦法做事，那么有關這部分內容的會計分錄怎么做你知道嗎？如果不清楚，就和會計網一起來學習吧。
購進空調用于辦公室的會計分錄
1、空調購進時
借：固定資產
貸：銀行存款/其他貨幣資金/庫存現金
折舊方法可以按照直線法，計提折舊，殘值率為5%
2、空調折舊時
借：銷售費用/管理費用
貸：累計折舊
會計賬務處理空調的折舊率是多少?
會計賬務處理空調的年折舊率為19%；空調屬于電子設備,折舊年限為5年,殘值率為5%,故年折舊率=(1-5%)/5=19%
稅法規定固定資產折舊年限如下:
1、房屋、建筑物為20年;
2、火車、輪船、機器、機械和其他生產設備為10年;
3、電子設備和火車、輪船以外的運輸工具以及與生產、經營有關的器具、工具、家具等,為5年;
4、殘值率一般為5%.(內資企業5%,外資企業10%)殘值率是固定資產的殘值率.殘值就是固定資產報廢的時候的價值.
5、比如固定資產的入帳價值為10000元,殘值率為5%,那么固定資產報廢時的殘值就是500元.
如果按照直線法計提折舊,公式:
折舊率=(買入價-殘值)/(買入價*折舊年限) 或
折舊率=(1-殘值率)/折舊年限=折舊費/固定資本價值原值
殘值率=殘值/買入價
年折舊額=買入價X(1-殘值率)/折舊年限
月折舊額=買入價X(1-殘值率)/折舊年限/12
以上就是有關購買空調用在辦公室相關的會計分錄，希望能夠幫助到大家，想了解更多的知識點，請多多關注會計網！
待攤費用在這個知識點不知道大家了不了解呢，可能在實際工作中很多會計人會不涉及到這方面的知識點，如果對這部分內容不了解，那就和會計網一起來學習吧。
待攤費用是什么意思？
待攤費用又稱為預付費用，就像預付賬款一樣，已經把這部分的錢付了，但是這筆錢還是不屬于收款方，只是暫時支付給付款方，待攤就是把一部分的內容先劃分出來，但是還沒流出企業，但是是定性要支付的，屬于流動資產。
待攤費用在資產負債表中應該如何列示？
長期待攤費用是根據長期待攤費用的期末余額減去一年內的攤銷數額后的金額填列分析的，在新的資產負債表里是沒有待攤費用的，待攤費用是在其他應收款和預付賬款的這一個欄目內，如果沒有設置單獨的科目的，是可以在預付賬款科目中列示的，但是它和長期待攤費用不是一個概念，長期待攤費用屬于非流動資產，
什么是長期待攤費用科目？
1、本科目核算小企業已經支出,但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用.
2、開辦費:企業在籌建期間內發生的費用,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產價值的借款費用等,應于發生時,借記本科目-相關明細科目,貸記銀行存款;在開始生產經營的當月轉入當期損益,借記"管理費用"科目,貸記本科目.開辦費應在企業生產經營開始之日一次攤銷.
3、小企業發生的其他長期待攤費用,借記本科目,貸記有關科目.攤銷時,借記"制造費用"、"管理費用"等科目,貸記本科目.
4、本科目應按費用的種類設置明細賬,進行明細核算.
5、本科目期末借方余額,反映小企業尚未攤銷的各項長期待攤費用的攤余價值.
知識拓展
待攤費用是指已經支出但應由本期和以后各期分別負擔的各項費用,如低值易耗品攤銷、一次支出數額較大的財產保險費、排污費、技術轉讓費、廣告費、固定資產經常修理費、預付租入固定資產的租金等.企業單位在籌建期間發生的開辦費,以及在生產經營期間發生的攤銷期限在1年以上的各項費用,應作為"長期待攤費用".
已經支付但不能作為當期費用的支出,流動資產項目之一.根據我國會計制度,低值易耗品也可列入待攤費用.待攤費用的概念基礎是權責發生制,也是配比原則的要求.中國新會計準則已廢除該科目.
以上就是有關待攤費用在資產負債表中如何填列以及一些相關知識，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關會計的知識點，請多多關注會計網！
期間費用包括哪些費用你們清楚嗎？期間費用在年末如何結轉你知道嗎？如果對這部分的知識內容不了解，那就和會計網一起來學習吧。
什么是期間費用？
期間費用是指在日常活動中發生的不能計入特定對象的成本，應該計入當期損益發生的費用，期間費用是指企業發生的支出不產生其他經濟利益，期間費用包括銷售費用、管理費用、財務費用。
期末結轉期間費用的辦法有幾種？
1、表結法
表結法即用"利潤表"結轉期末損益類項目,計算體現期末財務成果的方法.每月月末只結出損益類科目(包括期間費用)的月末余額,但不結轉到"本年利潤" 科目,只有在年末結轉時才使用"本年利潤"科目."本年利潤"科目集中反映當年利潤財務費用的本月發生額合計并填入利潤表的本月欄,將本月余額填入利潤表的本年累計欄,科目不結轉.表結法在平時直接在利潤表結轉,省去了轉賬環節并可以從科目余額得出本年累計的指標,同時并不影響利潤表的編制及有關損益指標的利用.到了年末再使用賬結法結轉整個年度的累計余額.
2、賬結法
賬結法是通過編制記賬憑證來完成損益結轉工作的方法.即在賬上每月進行損益類科目(包括期間費用)的結轉,每月末結出營業費用、管理費用和財務費用的余額,并從科額的反方向結轉入"本年利潤"科目.期間費用的3個科目在月末結轉后均無余額.企業各月的財務成果,直接體現在"本年利潤"科目中,將各月利潤累計即可求得當期累計實現的財務成果.
賬結法的優點是各月均可通過"本年利潤"科目提供其當期利潤額,記賬業務程序完整.但從實用角度講,采用賬結法增加了編制結轉損益的工作量.
期間費用可以計入生產成本嗎?
期間費用不能計入生產成本
生產成本是對象化的費用,就是為生產產品而發生的直接相關的耗費.
以上就是有關期間費用在年末如何結轉的知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網！
裝卸費和保險費的會計分錄是什么是會計人員必須掌握的內容，購入原材料時通常會發生裝卸費和保險費，做賬時應當計入材料的實際成本。本文主要介紹裝卸費和保險費的會計分錄，來一起了解下吧!
裝卸費和保險費的會計分錄
購入材料發生的裝卸費、保險費應當計入材料的實際成本，如果是未入庫，則計入"在途物資"，如果已經入庫，則計入"原材料"。具體會計分錄如下所示：
借：原材料/在途物資(購價+保險費+裝卸費)
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸：銀行存款
裝卸費保險費是否可以抵扣?
答： 裝卸費保險費是不可以抵扣的。
一般納稅人外購貨物(固定資產除外)所支付的運輸費用，以及一般納稅人銷售貨物所支付的運輸費，按照運費結算單據(普通發票)所列運費金額，可以以7%的扣除率計算進項稅額準予扣除，但是隨同運費支付的裝卸費、保險費等其他雜費是不得抵扣的。
購入材料保險費計入哪個科目?
答：原材料的保險費應當計入支出科目。
企業采購材料的實際成本包括了買價、外地運雜費(包括運輸、包裝、裝卸、保險、倉儲等費用)、運輸途中的合理損耗、入庫前的挑選整理費以及大宗材料的市內運雜費。
收到安裝費的會計分錄怎么做?
1、購入時，按實際支付的價款：
借：在建工程
貸：銀行存款等
2、發生的安裝費用等：
借：在建工程
貸：銀行存款等
3、安裝完成交付使用時，按在建工程的累計成本：
借：固定資產
貸：在建工程
以上就是關于裝卸費和保險費的會計分錄的全部介紹，希望大家閱讀后能夠有所收獲!
待攤費用在會計的日常工作中其實并不經常出現，那么在資產負債表應該怎么填？如果對這部分內容不了解，那就和會計網一起來了解一下吧！
資產負債表中的“長期待攤費用”項目應根據“長期待攤費用”科目的期末余額減去將于一年內（含一年）攤銷的數額后的金額分析填列，新的資產負債表里沒有待攤費用，待攤費用可以填在“其他應收款”或“預付賬款”一欄，待攤費用，如果沒有單獨設置科目，可以在“預付賬款”中列示，它跟“長期待攤費用”，不是一個概念，前者是流動資產，后者屬于非流動資產，“其他應收款”明細賬的借方余額應填在資產負債表的“其他應收款”項目中
待攤費用是屬于流動資產嗎？
流動資產指流動性較強的資產，一般可在不超過一年期內變現，具體包括貨幣資金、存貨、短期投資、應收款、預付賬款、其他流動資產等，待攤費用和存貨符合流動資產的定義。所以一定屬于流動資產
待攤費用是在資產負債表的哪個項目里？其它流動資產又是指什么？
新準則已沒有這個科目，如有余額你可轉入其它應收款等往來科目。其它流協資產，一般在年報中出現（或格式報表），即要你填寫的報表上沒有的流動資產類科目都可以填到這里。這里如果你有待攤費用余額報表上又沒有這個科目，就可以填在這里
以上就是有關待攤費用的相關內容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！
企業在年末進行匯算清繳時，可能會發現企業所得稅費用為負。會計人員應當明確這種情況實際上是可能存在的，那么所得稅費用為負數的情形有哪些？
所得稅費用為負的情形
所得稅費用是企業經營利潤應該繳納的所得稅，是用來核算企業負擔的所得稅。一般來說，所得稅費用等于當期所得稅和遞延所得稅之和。遞延所得稅又可以分為遞延所得稅資產和遞延所得稅負債。也就是說，遞延所得稅等于遞延所得稅負債減去遞延所得稅資產。
企業在年度匯算清繳的時候，如果匯總的全年應納稅所得額為負數，企業不需要計算企業所得稅，發生的虧損可以在以后的五年內進行結轉。如果是季度的應納稅所得額為負數，企業不需要計算企業所得稅。
1.如果企業發生虧損，這應該確認遞延所得稅資產，并且虧損企業的應交所得稅為零時，所得稅費用就會出現負數。
2.利潤表中的所得稅費用一般情況下為正數，企業發生利潤才需要繳納所得稅。如果企業的利潤為負，則不需要繳納所得稅。
3.企業收到當期的退稅，或沖銷計算錯誤稅金的情況下，所得稅費用可為負。
遞延所得稅費用為負的會計分錄
1.確認企業的遞延所得稅負債
借：所得稅費用-遞延所得稅
貸：遞延所得稅負債
2.確認企業的遞延所得稅資產
借：遞延所得稅資產
貸：所得稅費用-遞延所得稅
一些公司會比較重視員工的團建，當碰到公司請員工吃飯的情況時，會計人員一般通過應付職工薪酬等會計科目進行會計處理，具體的會計分錄該怎么做？
公司請員工吃飯的會計分錄
1、發生福利費支出時：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金
2、期末分配時：
借：管理費用——福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費
3、結轉損益時：
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費
本年利潤是什么？
本年利潤是指企業某個會計年度凈利潤（或凈虧損），屬于所有者權益類科目。他是由企業利潤組成內容計算確定的，是企業從公歷年1月份至12月份逐步累計而形成的一個動態指標。本年利潤是一個匯總類賬戶。其貸方登記企業當期所實現的各項收入，包括主營業務收入、其他業務收入、投資收益、營業外收入等；借方登記企業當期所發生的各項費用與支出，包括主營業務成本、稅金及附加、其他業務支出、管理費用、財務費用、投資收益（凈損失）、營業外支出、所得稅等。
職工福利費是什么？
職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養人員補助費，以及由“預算包干結余”開支的集體福利支出。
當今網絡購物發達，物流行業也變的十分重要。企業對于運輸產品的裝卸費和保險費一般計入原材料或在途物資的成本里，相關的會計分錄怎么寫？
裝卸費和保險費的會計分錄
借：原材料/在途物資（購價+保險費+裝卸費）
應交稅費-應交增值稅（進項稅額）
貸：銀行存款
什么是原材料？
原材料是指企業在生產過程中經過加工改變其形態或性質并構成產品主要實體的各種原料、主要材料和外購半成品，以及不構成產品實體但有助于產品形成的輔助材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。
在途物資是什么？
在途物資是指企業購入尚未到達或尚未驗收入庫的各種物資（即在途物資）的采購和入庫情況，一般用于商貿企業。
應交稅費是什么？
應交稅費是指企業根據在一定時期內取得的營業收入、實現的利潤等，按照現行稅法規定，采用一定的計稅方法計提的應交納的各種稅費。
應交稅費包括企業依法交納的增值稅、消費稅、企業所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加等稅費，以及在上繳國家之前，由企業代收代繳的個人所得稅等。
在餐飲行業中，為了開張順利會采用吃飯打折扣或者會員卡的形式，用來吸引顧客來消費，從而獲取利潤。那么對于餐廳的開業活動費，具體的會計分錄怎么寫？
餐廳開業活動費用的會計分錄
借：長期待攤費用/管理費用
貸：銀行存款
什么是長期待攤費用？
長期待攤費用是賬戶用于核算企業已經支出，但攤銷期限在1年以上（不含1年）的各項費用，包括固定資產修理支出、租入固定資產的改良支出以及攤銷期限在1年以上的其他待攤費用。
企業應按費用的種類設置明細賬，進行明細核算，并在會計報表附注中按照費用項目披露其攤余價值，攤銷期限、攤銷方式等。
什么是管理費用？
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。
企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
銀行存款是什么？
銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定，每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉賬結算，企業的貨幣資金，除了在規定限額以內，可以保存少量的現金外，都必須存入銀行。
企業在初創期進行裝修時，會產生一定的安裝費及設備的維修費，核算時一般計入管理費用科目，生產成本科目處理，具體的會計分錄應如何編制？
安裝費及維修費的會計分錄
1、如果是企業的管理部門使用的安裝費用和維修費用直接計入管理費用科目中進行核算，相關的會計分錄為：
借：管理費用
貸：銀行存款/庫存現金
2、如果是企業的銷售部門在銷售貨物時并提供安裝和維修的服務,則可以計入銷售費用科目中進行核算，相關的會計分錄為：
借：銷售費用
貸：銀行存款/庫存現金
3、如果領用的固定資產是生產產品的必要裝置,則在生產產品時將固定資產計入生產成本或制造費用中進行核算
借：生產成本/制造費用
貸：銀行存款/庫存現金
4、如果是這個固定資產的企業進行生產過程中的必要支出的話,則可以計入固定資產成本中進行核算。
借：固定資產/在建工程
貸：銀行存款/庫存現金
什么是管理費用？
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用，屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或利得。
什么是生產成本？
生產成本是指生產活動的成本，即企業為生產產品而發生的成本。生產成本是生產過程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業技術和管理水平的重要指標。包括直接材料費、直接工資、其他直接費用以及分配轉入的間接費用
固定資產是什么？
固定資產是指企業為生產產品、提供勞務、出租或者經營管理而持有的、使用時間超過12個月的，價值達到一定標準的非貨幣性資產，包括房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營活動有關的設備、器具、工具等。
企業經營活動期間，不可避免地需要請客戶吃飯，所發生的費用應由公司承擔。當員工提前支付餐費并申請報銷時，該如何做會計分錄？
餐費報銷會計分錄
吃飯是為了商務娛樂：
借：管理費用-業務招待費
貸：庫存現金
員工餐費報銷：
提取時：
借：管理費用
制造費用
銷售費用
貸：應付職工薪酬
支付時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款/庫存現金
職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或者解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或者補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業向職工的配偶、子女、受扶養人、已故職工家屬和其他受益人提供的福利也是職工福利。
用發票報銷餐費的會計分錄
餐費專用發票的會計分錄如下：
借：管理費用/銷售費用
貸：庫存現金/銀行存款
如果公司招待客戶，餐費發票應包含在管理費用-業務招待費賬戶中
借：管理費用-業務招待費
貸：銀行存款/現金
管理費用，是指企業行政部門為組織管理生產經營活動所發生的費用。
具體包括：公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、組織費用攤銷、上級管理費、勞動保險費、失業保險費、董事會會費等，財務報告編制期間的審計費用、組織費用和其他管理費用。
店內消費，但商家不愿開票的情況，相信很多小伙伴都遇到過。消費者明明真金白銀付錢了，連張發票都不給!這種行為，真的拿他沒辦法了嗎?
在這里，會計網給大家打足底氣：根據《消費者權益保護法》相關規定，如消費者索要發票等購貨憑證，經營者必須出具。
當我們遇到這種拒開發票的行為，就應該拿起法律的武器來保護自身合法權益，必要時候，可以使用大招：稅局舉報!
有哪些途徑可以直接向稅局舉報
網上檢舉，登錄國家稅務總局12366服務平臺、省稅務局等官方網站。在納稅服務欄或互動交流欄，進行稅收違法行為檢舉。
除了以上途徑，我們還可以通過以下常見途徑舉報稅收違法行為哦：
1)電話舉報：12366國家稅務總局服務熱線，如需撥打當地納稅服務平臺，(區號+12366);
2)書信舉報，傳真舉報：一般所在省、市稅務局的信息公開欄都會公示各市區稅務舉報地址;
3)稅務大廳舉報信箱。在稅局辦事大廳，一般會設有舉報信箱。
稅收檢舉受理范圍
那符合以上規定的，是不是就代表可以隨便舉報商家了?也不是!根據檢舉法的相關規定，以下三種情況是不予以受理的：
1)已查結案件，舉報人再次舉報而又無提供新線索的，不予以受理。也就是說，如果你已經舉報過一次，但經稅局查實并無稅收違法行為，而你就同一稅收事件再次舉報并無提供新的線索，將會被退回;
2)所舉報的稅收違法事項，已經或者應通過法律途徑解決的，不予以受理。
3)無法確定舉報對象的，或者無法提供被舉報人稅收違法行為線索的，不予以受理。
明明是匿名舉報，為何第二天收到商家電話
前不久，就有個小伙伴咨詢過會計網這個問題，自己明明是匿名向稅局舉報商家稅收違法的，但第二天就接到了商家電話說已經給她補開發票了，讓這位小伙伴感到有點懊惱。
在這里會計網要強調一下，稅收檢舉法有明確規定，舉報人可以選擇實名舉報，也可以選擇匿名舉報。選擇匿名舉報的，稅局不得暴露舉報人的有關信息，所以大家不需要擔心個人信息被泄露哦。
至于上面小伙伴所說，后續接到了被舉報商家的電話，有可能是該商家被稅局問話后的盲羊補牢哦!今天的分享就到這里了，喜歡的可以點個贊贊。
本文為會計小師妹公眾號原創首發，作者：GaGa。
公會在春節期間所發放的慰問費屬于工會的經費支出，應該列入工會會計制度中的第502號科目“維權支出－送溫暖費／困難職工幫扶費”等，其具體的會計分錄如下：
借：維權支出—送溫暖費／困難職工幫扶費等
貸：庫存現金／銀行存款等
工會經費的含義
工會經費指的是工會組織用于開展各項活動所需要的費用，其主要來源有：會員按照規定所繳納的工會經費；工會舉辦的事業收入；行政方面根據工會法的規定撥交的經費；各級政府和企事業單位行政的補助。工會的經費主要是用于對員工的宣傳活動支出，文藝活動支出，體育活動支出以及工會干部訓練費。
工會經費繳納分錄
計提時：
借：管理費用等科目
貸：應付職工薪酬—工會經費
繳納時：
借：應付職工薪酬—工會經費
貸：銀行存款
工會經費用于集體福利的主要支出
1、基層工會在時節向全體會員發放節日慰問品，這里所指的節日主要是指國家規定的法定節日，如新年春節，清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節以及經過自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日。（節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式。）
2、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放相應的蛋糕券。
3、工會會員結婚生育時會給予一定金額的慰問品，會員生病住院或工會會員或其直系親屬去世時也會給予一定金額的慰問金。
4、工會會員退休離崗發放一定金額的紀念品，其相關會計分錄為：
借：管理費用—工會經費（慰問金）
貸：庫存現金
春節福利費一般計入“應付職工薪酬”會計科目，具體會計分錄如下：
1、支付貨幣性福利的：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利
借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利
貸：銀行存款或現金
2、支付非貨幣性福利的：
借：管理費用
貸：應付職工薪副﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額
或
借：應付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利
貸：庫存商品
應交稅費--應交增值稅-進項稅額轉出
企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十四條企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬。
管理費用是指企業為組織和管理生產經營活動而發生的各類費用，其在發生的當期就需要計入期間的損益，故屬于期間費用。管理費用一般包括：籌建期間產生的費用、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、易耗品的攤銷及其他公司經費。
并非春節福利都進“管理費用”科目，而是具體根據員工所屬的部門計入相應的會計科目，比如員工是屬于于管理部門的，就計入“管理費用”科目；員工是屬于銷售部門的，就計入“銷售費用”科目；員工是屬于生產車間管理人員的，就計入“制造費用”科目。
有下列情形之一的納稅人，本評價年度內，不能評為A級：
1、實際生產經營期不滿3年的；
2、上一評價年度納稅信用評價結果為D級的；
3、非正常原因一個評價年度內增值稅連續3個月或者累計6個月零申報、負申報；
4、不能按照國家統一的會計制度規定設置賬簿并根據合法、有效憑證核算向稅務機關提供準確稅務資料的。
內容來源國家稅務總局廈門市稅務局，會計網整理發布。
春節車費報銷計入“應付職工薪酬”會計科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現金、管理費用、本年利潤等科目，下面主要介紹相關的會計分錄的編制，以及各科目的名詞含義。
1.員工春節過年車票報銷
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2.企業支付過年車票費用
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或庫存現金
3.期末結轉本年利潤
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一，是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。原“應付工資”和“應付福利費”變更成現在的“應付職工薪酬”，應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。
銀行存款是儲存在銀行的款項，是貨幣資金的組成部分。銀行存款屬于資產類賬戶，增加一般在借方，減少一般在貸方，期末余額多數在借方。一般情況下出納員負責辦理銀行存款的收支業務。本單位的出納要把每筆銀行存款收入和支出業務，都須準確無誤的編制記賬憑證。
庫存現金是指存放于企業財會部門、由出納人員經管的貨幣。根據我國現金管理制度的規定，每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶，賬戶的開立用于辦理存款、取款和轉賬結算。一般情況下企業現金的收入、支出和保管都應由出納人員或指定的專門人員負責辦理。
國際碩士學費一般在7萬元至50萬元之間，具體學費根據報考學校、專業來定。
例如，泰國東碩學院工商管理碩士專業學費為13.8萬元；西班牙加泰羅尼亞理工大學市場營銷碩士專業學費為20萬元；泰國格樂大學教育學碩士專業學費為12.8萬元；泰國格樂大學藝術學碩士專業學費為13.8萬元；泰國格樂大學工商管理碩士專業學費為15.8萬元；韓國又松大學工商管理碩士專業學費為14.8萬元；斯里蘭卡凱拉尼亞大學商業研究碩士專業學費為10.8萬元；美國渥太華大學工商管理碩士專業學費為18.8萬元；泰國程逸皇家大學教育學碩士專業學費為13.8萬元；泰國程逸皇家大學工商管理碩士專業學費為13.8萬元。
國際碩士報考時間
國際碩士是院校自主招生的，報告時間并不固定，一般全年都能報考。但各院校開班時間一般分為春季和秋季，其中春季班大多是在3、4月份；秋季班大多是在9、10月份。因此有意向報名的學員應及時關注院校的招生政策。以北京郵電大學法國里昂商學院全球高級工商管理碩士為例，春季班開班時間為4月，秋季班開班時間為9月。北京郵電大學法國里昂商學院全球高級工商管理碩士計劃每年招收2個班級，分春秋兩季入學，每個班級入學考試分四次舉行。
報名國際碩士要提供的材料
國際碩士屬于院校自主招生，報名材料因院校及專業要求而定。國際碩士一般需要提供的報名材料有：報名登記表、個人有效身份證復印件、個人最高學歷及學位證書復印件、個人詳細工作簡歷、推薦信等。學員報考國際碩士提交的材料需確保真實且有效，如有弄虛作假所造成的后果由學員自負。以中國社會科學院研究生院美國杜蘭大學能源管理碩士招生為例，其報名所需要的材料有：能源管理碩士報名申請表、中英文簡歷電子版、電子版英文推薦信、英文自薦信、大學成績單英文件、可證明英語語言能力的證書彩印電子版、畢業證書、學位證書、身份證正、反面電子版掃描件等。
國際碩士的專業有什么
國際碩士專業有教育碩士、工商管理碩士、金融碩士、國際經貿關系、項目管理等。其中，教育碩士課程通常是面向教師和其他教育專業人員的課程。學員將在國內和國外大學學習教育學、教育管理和教育技術等方面的知識，并有機會與不同國家的教育專業人員交流和合作。
工商管理專業是研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科，主要包括企業的經營戰略制定和內部行為管理兩個方面，要求學生全面掌握企業戰略、人力資源管理、國際商務等方面的理論知識，使學生掌握專業知識，具備分析問題的能力、正確判斷的能力、有效且及時地做出決策的能力。
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中級經濟師考試通過是有政府補貼的，可以在人力資源社會保障部門進行補貼領取，但是否有補貼要看當地規定，具體可以關注有關部門消息。大部分省份中級經濟師的補貼費用大概在1500元左右，具體依據各省政策不同有所區別。
1、在連續的兩個考試年度內通過全部2個科目的考試，即在《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》2個科目的考試中均獲得84分及以上的成績，即為通過中級經濟師考試，可獲得有人社部統一印發的中級經濟師資格證書。
2、申領者必須是企業在職員工，還必須依法參加失業保險，累計繳納失業保險費需達36個月(包括36個月)以上。
3、如果失業保險從外省轉入，其在省外的參保時間可以合并計算。當然，申領者的證書必須是自2017年1月1日之后獲得的才能申領補貼。
補貼可以在人力資源社會保障部門領取，但是否有補貼要看當地規定，比如山東省初級經濟師可申領1000元補貼;中級經濟師可申領1500元;高級經濟師可申領2000元。
各省份出臺了企業職工技能提升補貼政策，中級經濟師持有者還可以申領技能提升補貼，補貼金額在一千元左右不等。職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。各地中級經濟師補貼政策不一，以官網公告為準。
職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元;
職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元;
職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。
中級經濟師證書可用在財務分析崗位、投資分析崗位、經濟計劃崗位等，工商管理專業、人力資源管理專業、金融專業等比較好。
一、中級經濟師證書可用在哪些崗位？
中級經濟師適合的崗位是多樣化的，可以涉及到工商管理、人力資源管理、金融、財政稅收、農業經濟、保險、運輸經濟、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權等領域。中級經濟師在這些領域中可以擔任不同的職位，比如從事物流、電子商務、管理相關工作;從事人力資源管理相關工作;去銀行和證券公司上班，或從事金融行業，以及從事經濟類相關工作等。
1、投資相關的工作
當公司對某一項目決定投資，這時候就需要經濟師進行相關市場調查，并且對調查結果及項目有關事項進行合理性預測，最后給予可行性參考建議。這類工作在大型企業很是常見，經濟師所擔任的角色就是建立在個人專業知識能力基礎上，擔當一名策略提供者。
2、分析相關的工作
公司在項目執行過程中，需要經濟師對其過程及結果進行全面分析，并且做出相關分析報告。原則上具備科學性、可行性，能夠為公司后面的決策提供科學可行的建議。這時候經濟師是一名分析者的角色，需要較強的專業知識及邏輯思維能力。
3、參與拍賣等經濟計劃相關工作
對于公司一些重要的經濟計劃，比如土地拍賣、收購其他公司。經濟師需要對此進行全面策劃，爭取最大利益。
4、金融行業相應工作崗位
考取經濟師證書者，可以從事各類銀行、證券公司相應部門的工作崗位。
二、中級經濟師證書的用處
1、評定職稱
經濟師類別的資格證書是由國家人事部門統一發放的，不論在企事業單位，還是高校銀行，或者各個私企都是認可的，會評定三個級別，分別是初級、中級和高級。
2、升職加薪
有了中級經濟師證書，對于工作中的職位晉升考核是很有利的，職位晉升除了個人能力外，是否具有相關資格也很重要。所以，有了該資格證書后，升職加薪更加容易。此外，擁有中級經濟師資格證書的人員，每個月還會有一筆額外的補貼。
3、落戶加分
有的省市有積分的問題，尤其是想要在該市落戶的人員，需要擁有一定的積分才能夠辦理。而有了中級經濟師資格證書，通常有落戶加分的政策。如此一來，想要在大城市落戶就會容易一些。
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