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　　一些公司會比較重視員工的團建，當碰到公司請員工吃飯的情況時，會計人員一般通過應付職工薪酬等會計科目進行會計處理，具體的會計分錄該怎么做？

　　公司請員工吃飯的會計分錄

　　1、發生福利費支出時：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現金

　　2、期末分配時：

　　借：管理費用——福利費

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　3、結轉損益時：

　　借：本年利潤

　　　　貸：管理費用——福利費

　　本年利潤是什么？

　　本年利潤是指企業某個會計年度凈利潤（或凈虧損），屬于所有者權益類科目。他是由企業利潤組成內容計算確定的，是企業從公歷年1月份至12月份逐步累計而形成的一個動態指標。本年利潤是一個匯總類賬戶。其貸方登記企業當期所實現的各項收入，包括主營業務收入、其他業務收入、投資收益、營業外收入等；借方登記企業當期所發生的各項費用與支出，包括主營業務成本、稅金及附加、其他業務支出、管理費用、財務費用、投資收益（凈損失）、營業外支出、所得稅等。

　　職工福利費是什么？

　　職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養人員補助費，以及由“預算包干結余”開支的集體福利支出。

　　店內消費，但商家不愿開票的情況，相信很多小伙伴都遇到過。消費者明明真金白銀付錢了，連張發票都不給!這種行為，真的拿他沒辦法了嗎?

　　在這里，會計網給大家打足底氣：根據《消費者權益保護法》相關規定，如消費者索要發票等購貨憑證，經營者必須出具。

　　當我們遇到這種拒開發票的行為，就應該拿起法律的武器來保護自身合法權益，必要時候，可以使用大招：稅局舉報!

　　有哪些途徑可以直接向稅局舉報

　　網上檢舉，登錄國家稅務總局12366服務平臺、省稅務局等官方網站。在納稅服務欄或互動交流欄，進行稅收違法行為檢舉。

　　除了以上途徑，我們還可以通過以下常見途徑舉報稅收違法行為哦：

　　1)電話舉報：12366國家稅務總局服務熱線，如需撥打當地納稅服務平臺，(區號+12366);

　　2)書信舉報，傳真舉報：一般所在省、市稅務局的信息公開欄都會公示各市區稅務舉報地址;

　　3)稅務大廳舉報信箱。在稅局辦事大廳，一般會設有舉報信箱。

　　稅收檢舉受理范圍

　　那符合以上規定的，是不是就代表可以隨便舉報商家了?也不是!根據檢舉法的相關規定，以下三種情況是不予以受理的：

　　1)已查結案件，舉報人再次舉報而又無提供新線索的，不予以受理。也就是說，如果你已經舉報過一次，但經稅局查實并無稅收違法行為，而你就同一稅收事件再次舉報并無提供新的線索，將會被退回;

　　2)所舉報的稅收違法事項，已經或者應通過法律途徑解決的，不予以受理。

　　3)無法確定舉報對象的，或者無法提供被舉報人稅收違法行為線索的，不予以受理。

　　明明是匿名舉報，為何第二天收到商家電話

　　前不久，就有個小伙伴咨詢過會計網這個問題，自己明明是匿名向稅局舉報商家稅收違法的，但第二天就接到了商家電話說已經給她補開發票了，讓這位小伙伴感到有點懊惱。

　　在這里會計網要強調一下，稅收檢舉法有明確規定，舉報人可以選擇實名舉報，也可以選擇匿名舉報。選擇匿名舉報的，稅局不得暴露舉報人的有關信息，所以大家不需要擔心個人信息被泄露哦。

　　至于上面小伙伴所說，后續接到了被舉報商家的電話，有可能是該商家被稅局問話后的盲羊補牢哦!今天的分享就到這里了，喜歡的可以點個贊贊。

　　本文為會計小師妹公眾號原創首發，作者：GaGa。

現在很多估計大部分的公司都會配備空調，畢竟炎熱的夏天到了，沒有空調根本沒辦法做事，那么有關這部分內容的會計分錄怎么做你知道嗎？如果不清楚，就和會計網一起來學習吧。

購進空調用于辦公室的會計分錄

1、空調購進時

借：固定資產

貸：銀行存款/其他貨幣資金/庫存現金

折舊方法可以按照直線法，計提折舊，殘值率為5%

2、空調折舊時

借：銷售費用/管理費用

貸：累計折舊

會計賬務處理空調的折舊率是多少?

會計賬務處理空調的年折舊率為19%；空調屬于電子設備,折舊年限為5年,殘值率為5%,故年折舊率=(1-5%)/5=19%

稅法規定固定資產折舊年限如下:

1、房屋、建筑物為20年;

2、火車、輪船、機器、機械和其他生產設備為10年;

3、電子設備和火車、輪船以外的運輸工具以及與生產、經營有關的器具、工具、家具等,為5年;

4、殘值率一般為5%.(內資企業5%,外資企業10%)殘值率是固定資產的殘值率.殘值就是固定資產報廢的時候的價值.

5、比如固定資產的入帳價值為10000元,殘值率為5%,那么固定資產報廢時的殘值就是500元.

如果按照直線法計提折舊,公式:

折舊率=(買入價-殘值)/(買入價*折舊年限) 或

折舊率=(1-殘值率)/折舊年限=折舊費/固定資本價值原值

殘值率=殘值/買入價

年折舊額=買入價X(1-殘值率)/折舊年限

月折舊額=買入價X(1-殘值率)/折舊年限/12

以上就是有關購買空調用在辦公室相關的會計分錄，希望能夠幫助到大家，想了解更多的知識點，請多多關注會計網！

公司為員工代墊的宿舍空調費的賬務處理 會計分錄怎么做？

期間費用包括哪些費用你們清楚嗎？期間費用在年末如何結轉你知道嗎？如果對這部分的知識內容不了解，那就和會計網一起來學習吧。

什么是期間費用？

期間費用是指在日常活動中發生的不能計入特定對象的成本，應該計入當期損益發生的費用，期間費用是指企業發生的支出不產生其他經濟利益，期間費用包括銷售費用、管理費用、財務費用。

期末結轉期間費用的辦法有幾種？

1、表結法

表結法即用"利潤表"結轉期末損益類項目,計算體現期末財務成果的方法.每月月末只結出損益類科目(包括期間費用)的月末余額,但不結轉到"本年利潤" 科目,只有在年末結轉時才使用"本年利潤"科目."本年利潤"科目集中反映當年利潤財務費用的本月發生額合計并填入利潤表的本月欄,將本月余額填入利潤表的本年累計欄,科目不結轉.表結法在平時直接在利潤表結轉,省去了轉賬環節并可以從科目余額得出本年累計的指標,同時并不影響利潤表的編制及有關損益指標的利用.到了年末再使用賬結法結轉整個年度的累計余額.

2、賬結法

賬結法是通過編制記賬憑證來完成損益結轉工作的方法.即在賬上每月進行損益類科目(包括期間費用)的結轉,每月末結出營業費用、管理費用和財務費用的余額,并從科額的反方向結轉入"本年利潤"科目.期間費用的3個科目在月末結轉后均無余額.企業各月的財務成果,直接體現在"本年利潤"科目中,將各月利潤累計即可求得當期累計實現的財務成果.

賬結法的優點是各月均可通過"本年利潤"科目提供其當期利潤額,記賬業務程序完整.但從實用角度講,采用賬結法增加了編制結轉損益的工作量.

期間費用可以計入生產成本嗎?

期間費用不能計入生產成本

生產成本是對象化的費用,就是為生產產品而發生的直接相關的耗費.

以上就是有關期間費用在年末如何結轉的知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網！

期間費用具體包括什么？稅費是否屬于期間費用？

　　有下列情形之一的納稅人，本評價年度內，不能評為A級：

　　1、實際生產經營期不滿3年的；

　　2、上一評價年度納稅信用評價結果為D級的；

　　3、非正常原因一個評價年度內增值稅連續3個月或者累計6個月零申報、負申報；

　　4、不能按照國家統一的會計制度規定設置賬簿并根據合法、有效憑證核算向稅務機關提供準確稅務資料的。

　　內容來源國家稅務總局廈門市稅務局，會計網整理發布。

　　企業在年末進行匯算清繳時，可能會發現企業所得稅費用為負。會計人員應當明確這種情況實際上是可能存在的，那么所得稅費用為負數的情形有哪些？

　　所得稅費用為負的情形

　　所得稅費用是企業經營利潤應該繳納的所得稅，是用來核算企業負擔的所得稅。一般來說，所得稅費用等于當期所得稅和遞延所得稅之和。遞延所得稅又可以分為遞延所得稅資產和遞延所得稅負債。也就是說，遞延所得稅等于遞延所得稅負債減去遞延所得稅資產。

　　企業在年度匯算清繳的時候，如果匯總的全年應納稅所得額為負數，企業不需要計算企業所得稅，發生的虧損可以在以后的五年內進行結轉。如果是季度的應納稅所得額為負數，企業不需要計算企業所得稅。

　　1.如果企業發生虧損，這應該確認遞延所得稅資產，并且虧損企業的應交所得稅為零時，所得稅費用就會出現負數。

　　2.利潤表中的所得稅費用一般情況下為正數，企業發生利潤才需要繳納所得稅。如果企業的利潤為負，則不需要繳納所得稅。

　　3.企業收到當期的退稅，或沖銷計算錯誤稅金的情況下，所得稅費用可為負。

　　遞延所得稅費用為負的會計分錄

　　1.確認企業的遞延所得稅負債

　　借：所得稅費用-遞延所得稅

　       　貸：遞延所得稅負債

　　2.確認企業的遞延所得稅資產

　　借：遞延所得稅資產

　       　貸：所得稅費用-遞延所得稅

待攤費用在這個知識點不知道大家了不了解呢，可能在實際工作中很多會計人會不涉及到這方面的知識點，如果對這部分內容不了解，那就和會計網一起來學習吧。

待攤費用是什么意思？

待攤費用又稱為預付費用，就像預付賬款一樣，已經把這部分的錢付了，但是這筆錢還是不屬于收款方，只是暫時支付給付款方，待攤就是把一部分的內容先劃分出來，但是還沒流出企業，但是是定性要支付的，屬于流動資產。

待攤費用在資產負債表中應該如何列示？

長期待攤費用是根據長期待攤費用的期末余額減去一年內的攤銷數額后的金額填列分析的，在新的資產負債表里是沒有待攤費用的，待攤費用是在其他應收款和預付賬款的這一個欄目內，如果沒有設置單獨的科目的，是可以在預付賬款科目中列示的，但是它和長期待攤費用不是一個概念，長期待攤費用屬于非流動資產，

什么是長期待攤費用科目？

1、本科目核算小企業已經支出,但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用.

2、開辦費:企業在籌建期間內發生的費用,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產價值的借款費用等,應于發生時,借記本科目-相關明細科目,貸記銀行存款;在開始生產經營的當月轉入當期損益,借記"管理費用"科目,貸記本科目.開辦費應在企業生產經營開始之日一次攤銷.

3、小企業發生的其他長期待攤費用,借記本科目,貸記有關科目.攤銷時,借記"制造費用"、"管理費用"等科目,貸記本科目.

4、本科目應按費用的種類設置明細賬,進行明細核算.

5、本科目期末借方余額,反映小企業尚未攤銷的各項長期待攤費用的攤余價值.

知識拓展

待攤費用是指已經支出但應由本期和以后各期分別負擔的各項費用,如低值易耗品攤銷、一次支出數額較大的財產保險費、排污費、技術轉讓費、廣告費、固定資產經常修理費、預付租入固定資產的租金等.企業單位在籌建期間發生的開辦費,以及在生產經營期間發生的攤銷期限在1年以上的各項費用,應作為"長期待攤費用".

已經支付但不能作為當期費用的支出,流動資產項目之一.根據我國會計制度,低值易耗品也可列入待攤費用.待攤費用的概念基礎是權責發生制,也是配比原則的要求.中國新會計準則已廢除該科目.

以上就是有關待攤費用在資產負債表中如何填列以及一些相關知識，希望能夠幫助到大家，想了解更多有關會計的知識點，請多多關注會計網！

公司發生的費用沒有發票怎么做賬 無發票的費用如何處理？

　　中級經濟師證書可用在財務分析崗位、投資分析崗位、經濟計劃崗位等，工商管理專業、人力資源管理專業、金融專業等比較好。

　　一、中級經濟師證書可用在哪些崗位？

　　中級經濟師適合的崗位是多樣化的，可以涉及到工商管理、人力資源管理、金融、財政稅收、農業經濟、保險、運輸經濟、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權等領域。中級經濟師在這些領域中可以擔任不同的職位，比如從事物流、電子商務、管理相關工作;從事人力資源管理相關工作;去銀行和證券公司上班，或從事金融行業，以及從事經濟類相關工作等。

　　1、投資相關的工作

　　當公司對某一項目決定投資，這時候就需要經濟師進行相關市場調查，并且對調查結果及項目有關事項進行合理性預測，最后給予可行性參考建議。這類工作在大型企業很是常見，經濟師所擔任的角色就是建立在個人專業知識能力基礎上，擔當一名策略提供者。

　　2、分析相關的工作

　　公司在項目執行過程中，需要經濟師對其過程及結果進行全面分析，并且做出相關分析報告。原則上具備科學性、可行性，能夠為公司后面的決策提供科學可行的建議。這時候經濟師是一名分析者的角色，需要較強的專業知識及邏輯思維能力。

　　3、參與拍賣等經濟計劃相關工作

　　對于公司一些重要的經濟計劃，比如土地拍賣、收購其他公司。經濟師需要對此進行全面策劃，爭取最大利益。

　　4、金融行業相應工作崗位

　　考取經濟師證書者，可以從事各類銀行、證券公司相應部門的工作崗位。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師

　　二、中級經濟師證書的用處

　　1、評定職稱

　　經濟師類別的資格證書是由國家人事部門統一發放的，不論在企事業單位，還是高校銀行，或者各個私企都是認可的，會評定三個級別，分別是初級、中級和高級。

　　2、升職加薪

　　有了中級經濟師證書，對于工作中的職位晉升考核是很有利的，職位晉升除了個人能力外，是否具有相關資格也很重要。所以，有了該資格證書后，升職加薪更加容易。此外，擁有中級經濟師資格證書的人員，每個月還會有一筆額外的補貼。

　　3、落戶加分

　　有的省市有積分的問題，尤其是想要在該市落戶的人員，需要擁有一定的積分才能夠辦理。而有了中級經濟師資格證書，通常有落戶加分的政策。如此一來，想要在大城市落戶就會容易一些。

　　企業經營活動期間，不可避免地需要請客戶吃飯，所發生的費用應由公司承擔。當員工提前支付餐費并申請報銷時，該如何做會計分錄？

　　餐費報銷會計分錄

　　吃飯是為了商務娛樂：

　　借：管理費用-業務招待費

　　       貸：庫存現金

　　員工餐費報銷：

　　提取時：

　　借：管理費用

　　       制造費用

　       　銷售費用

　　        貸：應付職工薪酬

　　支付時：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或者解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或者補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業向職工的配偶、子女、受扶養人、已故職工家屬和其他受益人提供的福利也是職工福利。

　　用發票報銷餐費的會計分錄

　　餐費專用發票的會計分錄如下：

　　借：管理費用/銷售費用

　　       貸：庫存現金/銀行存款

　　如果公司招待客戶，餐費發票應包含在管理費用-業務招待費賬戶中

　　借：管理費用-業務招待費

　　         貸：銀行存款/現金

　　管理費用，是指企業行政部門為組織管理生產經營活動所發生的費用。

　　具體包括：公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、組織費用攤銷、上級管理費、勞動保險費、失業保險費、董事會會費等，財務報告編制期間的審計費用、組織費用和其他管理費用。

　　中級經濟師考試通過是有政府補貼的，可以在人力資源社會保障部門進行補貼領取，但是否有補貼要看當地規定，具體可以關注有關部門消息。大部分省份中級經濟師的補貼費用大概在1500元左右，具體依據各省政策不同有所區別。

中級經濟師補貼領取條件

　　1、在連續的兩個考試年度內通過全部2個科目的考試，即在《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》2個科目的考試中均獲得84分及以上的成績，即為通過中級經濟師考試，可獲得有人社部統一印發的中級經濟師資格證書。

　　2、申領者必須是企業在職員工，還必須依法參加失業保險，累計繳納失業保險費需達36個月(包括36個月)以上。

　　3、如果失業保險從外省轉入，其在省外的參保時間可以合并計算。當然，申領者的證書必須是自2017年1月1日之后獲得的才能申領補貼。

　　補貼可以在人力資源社會保障部門領取，但是否有補貼要看當地規定，比如山東省初級經濟師可申領1000元補貼;中級經濟師可申領1500元;高級經濟師可申領2000元。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師

中級經濟師補貼標準是多少

　　各省份出臺了企業職工技能提升補貼政策，中級經濟師持有者還可以申領技能提升補貼，補貼金額在一千元左右不等。職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。各地中級經濟師補貼政策不一，以官網公告為準。

　　職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元;

　　職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元;

　　職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。