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　　為保障職工的安全和健康，企業購入一批勞保用品。勞保用品可計入管理費用科目核算，具體會計分錄是什么？

　　購買勞保用品會計分錄

　　企業購入勞保用品時，可以先做如下分錄：

　　借：庫存商品—勞保用品

　　       應交稅費—應交增值稅—進項稅額

　       　貸：銀行存款等

　　實際領用的時候，根據領用部門，做如下分錄：

　　借：管理費用—勞保費

　　       貸：庫存商品—勞保用品

　　勞保用品是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業危害起著相當重要的作用。如：工作帽子、工作服、防護服、工作手套、棉紗手套、乳膠手套、電焊手套、帆布手套、白棉布手套等。

　　庫存商品、管理費用是什么？

　　庫存商品是指企業已完成全部生產過程并已驗收入庫，合乎標準規格和技術條件，可以按照合同規定的條件送交訂貨單位，或可以作為商品對外銷售的產品以及外購或委托加工完成驗收入庫用于銷售的各種商品。

　　企業應設置"庫存商品"科目，核算庫存商品的增減變化及其結存情況。商品驗收入庫時，應由"生產成本"科目轉入"庫存商品"科目;對外銷售庫存商品時，根據不同的銷售方式進行相應的賬務處理;在建工程等領用庫存商品，應按其成本轉賬。

　　管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。

　　一般企業每年都會購買一批勞動保護用品，作為員工的自我保護措施用品，這種情況十分普遍，也是企業職工的福利之一。購買的勞保用品，應如何做會計分錄？

　　勞保用品計入什么會計科目？

　　（1）通常，企業可以將勞動保險用品作為福利費處理，明細科目可以設定為勞保費用。對于執行新會計準則的企業，可以通過“應付職工薪酬-應付福利費”處理。同時，企業還應當根據勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產成本等會計科目。

　　具體的會計分錄如下所示：

　　借：管理費用/制造費用/生產成本——福利費

　　       貸：應付職工薪酬——應付福利費

　?。?）施工企業在工程建設中，可將勞動保護用品作為施工管理費中的勞動保護費處理。

　　（3）采購的勞動防護用品如先入庫，后分期分批領用，可先通過“周轉材料-低值易耗品”這一會計科目處理。

　　因此具體的會計科目如下所示：

　　在初始購進時，計入周轉材料——低值易耗品，具體的會計分錄如下所示：

　　借：周轉材料——低值易耗品

　　       貸：銀行存款等

　　實際領用時，從周轉材料——低值易耗品中轉出計入管理費用、制作費用等，具體的會計分錄如下所示：

　　借：管理費用——職工福利費

　       　貸：周轉材料——低值易耗品

　　所謂的勞動防護用品，主要是指生產過程中保護勞動者人身安全和健康所必需的防護用品，這些勞動防護用品對減少職業危害起著重要作用。主要包括以下幾種類型：工作帽、工作服、防護服、工作手套等。

　　企業的員工從事危險作業時，一般會給員工購買相應的勞保用品，購買時可以計入管理費用科目，制造費用科目，相關的會計分錄是什么？

　　購買勞保用品的會計分錄

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用

　　　　貸：應付賬款/銀行存款/庫存現金

　　管理行政部門等發生的勞動保護費，計入管理費用科目;業務部門發生的勞動保護費，計入銷售費用科目;生產部門等發生的勞動保護費，計入制造費用科目。

　　什么是勞保用品？

　　勞保用品是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業危害起著相當重要的作用。如：工作帽子、工作服、防護服、工作手套等。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。

　　企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　制造費用是什么？

　　制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括企業生產部門（如生產車間）發生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。

　　勞保用品是一種防御性裝備，有助于保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康，企業購買勞保用品時，該如何寫會計分錄？

　　購買勞保用品的會計分錄

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用

　　　　貸：應付賬款/銀行存款/庫存現金

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。

　　什么是應付賬款？

　　應付賬款是會計科目的一種，用以核算企業因購買材料、商品和接受勞務供應等經營活動應支付的款項。通常是指因購買材料、商品或接受勞務供應等而發生的債務，這是買賣雙方在購銷活動中由于取得物資與支付貨款在時間上不一致而產生的負債。

　　企業的車間作業或工程施工時會給員工購買勞保用品，一般根據收益部門而計入相應的會計科目，那么企業購買勞保用品時，具體的會計分錄怎么寫？

　　購買勞保用品會計分錄

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用

　　　　貸：應付賬款/銀行存款/庫存現金

　　管理行政部門等發生的勞動保護費，計入管理費用科目;業務部門發生的勞動保護費，計入銷售費用科目;生產部門等發生的勞動保護費，計入制造費用科目。

　　什么是勞保用品？

　　勞保用品是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業危害起著相當重要的作用。如：工作帽子、工作服、防護服、工作手套等。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有：企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　管理費用的借貸方向

　　企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。

　　應付賬款是什么？

　　應付賬款是指企業因購買材料、商品或接受勞務供應等經營活動應支付的款項。應付賬款，一般應在與所購買物資所有權相關的主要風險和報酬已經轉移，或者所購買的勞務已經接受時確認。

　　公司為保障員工安全而購買的勞保用品，可通過管理費用科目核算，相關會計分錄是什么？

　　購買勞保用品分錄

　　借：管理費用/制造費用/生產成本——福利費

　       　貸：應付職工薪酬——應付福利費(新會計準則)

　　如果購入勞保用品后，先入庫，后面再分批領用，則可以先通過“周轉材料——低值易耗品”處理。

　　購進時

　　借：周轉材料——低值易耗品

　　       貸：銀行存款等

　　實際領用

　　借：管理費用——職工福利費

　　       貸：周轉材料——低值易耗品

　　管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、技術轉讓費等。

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

　　公司為保障職工安全而購買勞保用品，比如安全帽、手套等，應計入什么科目？如何做會計分錄？

　　購買勞保用品通過哪個科目核算？

　　勞保用品通過應付職工薪酬核算。按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、制造費用、生產成本等科目。

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

　　購買勞保用品的會計分錄

　　借：管理費用/制造費用/生產成本—福利費

　       　貸：應付職工薪酬—福利費

　　勞保用品是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業危害起著相當重要的作用。如：工作帽子、工作服、防護服、工作手套、棉紗手套、乳膠手套、電焊手套、帆布手套、白棉布手套等。

　　勞保費的會計分錄

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用

　       　貸：應付賬款/銀行存款/庫存現金

　　管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。

　　勞保用品是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，許多企業都會統一采購，那么購買勞保用品的賬務處理怎么做？

　　購買勞保用品的會計分錄

　　借：管理費用／銷售費用／制造費用

　　       貸：應付賬款／銀行存款／庫存現金

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生各項產經營生產活動而發生的各種費用，包括但不僅限于：企業董事會和行政管理部門在企業日常的各項經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、勞動保險費、工會經費、待業保險費、業務招待費、辦公費、差旅費、咨詢費、訴訟費、綠化費、福利費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。

　　“管理費用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。

　　該科目應當按照管理費用的費用項目設置明細科目從而進行明細核算。

　　什么是銷售費用？

　　銷售費用是指企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用。

　　銷售費用是與企業銷售商品活動有關的費用，但不包括銷售商品本身的成本和勞務成本，這兩類成本屬于主營業務成本。

　　期末，應將“銷售費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，結轉后“銷售費用”科目應無余額。

　　企業在建造工程過程中，員工作業時需要按規定佩戴勞保用品，企業購買勞保用品時根據其使用部門計入相應的會計科目核算，具體的賬務處理怎么做？

　　購買勞保用品的會計分錄

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用

　　　　貸：應付賬款/銀行存款/庫存現金

　　管理行政部門等發生的勞動保護費，計入管理費用科目;業務部門發生的勞動保護費，計入銷售費用科目;生產部門等發生的勞動保護費，計入制造費用科目。

　　什么是勞保用品？

　　勞保用品是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業危害起著相當重要的作用。如：工作帽子、工作服、防護服、工作手套等。

　　銷售費用是什么？

　　銷售費用是指企業銷售商品和材料、提供勞務過程中發生的各項費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。

　　應付賬款是什么？

　　應付賬款是會計科目的一種，用以核算企業因購買材料、商品和接受勞務供應等經營活動應支付的款項。通常是指因購買材料、商品或接受勞務供應等而發生的債務，這是買賣雙方在購銷活動中由于取得物資與支付貨款在時間上不一致而產生的負債。

　　勞保用品是保護職工健康安全的用品，例如，安全帽、口罩等。當企業購買勞保用品時，一般通過管理費用科目核算，相關的賬務處理如何做？

　　購買勞保用品會計分錄

　　借：管理費用/制造費用/生產成本——福利費

　　　　貸：應付職工薪酬——應付福利費

　　對于建筑施工企業，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理。

　　如果購入的勞保用品，先入庫，后續期間分批領用，則可以先通過“周轉材料——低值易耗品”處理。

　　購進時

　　借：周轉材料——低值易耗品

　　　　貸：銀行存款等

　　實際領用

　　借：管理費用——職工福利費

　　　　貸：周轉材料——低值易耗品

　　周轉材料是什么？

　　周轉材料是指企業能夠多次使用，逐漸轉移其價值但是仍然保持原有形態不確認為固定資產的材料，包括包裝物和低值易耗品，以及建筑承包企業的鋼模板、木模板、腳手架和其他周轉使用的材料等。周轉材料借方表示周轉材料增加；貸方表示周轉材料減少。

　　應付職工薪酬是什么？

　　是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　企業購入的工作服、安全帽、防護鞋等，均屬于勞保用品。企業購買的勞保用品，具體應怎么做賬？

　　購買勞保用品怎么做賬？

　　企業購入勞保用品時，做以下會計分錄：

　　借：庫存商品——勞保用品

　      　應交稅費——應交增值稅——進項稅額

　　      貸：銀行存款等

　　實際領用的時候，根據領用部門，做以下會計分錄：

　　借：管理費用——勞保費

　       　貸：庫存商品——勞保用品

　　勞動保護費是否可以稅前扣除？

　　根據《企業所得稅稅前扣除辦法》有關規定，納稅人實際發生的合理的勞動保護支出，可以稅前扣除。

　　勞動保護支出范圍包括工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。

　　合理的勞動保護費支出，“合理”應具備的前置條件：

　　1、確實是由于工作需要而發生的支出；

　　2、為職工配備或提供，發放給其他沒有勞動關系人員的勞保費，不能稅前扣除；

　　3、限于工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。

　　注意：處理勞保費用時，應依憑據報銷;另外不得將勞動保護支出當作福利費待遇處理。

　　一般情況下，企業可以把勞保用品作為福利費處理，那么公司購買勞保用品的賬務處理該怎么做？

　　公司購買勞保用品的會計分錄

　　借：管理費用/制造費用/生產成本——福利費

　　　　貸：應付職工薪酬——應付福利費

　　對于建筑施工企業,勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理：

　　購進時

　　借：周轉材料——低值易耗品

　　　　貸：銀行存款等

　　實際領用

　　借：管理費用——職工福利費

　　　　貸：周轉材料——低值易耗品

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益，企業應通過"管理費用"科目核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的管理費用，結轉后該科目應無余額、該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　企業為了保證勞務人員的安全，通常都會購買勞保用品，比如安全帽、手套等等，那么購買勞保用品的賬務處理是什么？

　　購買勞保用品的會計分錄

　　借：管理費用／銷售費用／制造費用

　　       貸：應付賬款／銀行存款／庫存現金

　　勞保用品購入后先入庫，后續期間再分批領用，則可以先通過“周轉材料——低值易耗品”處理，具體的會計分錄如下：

　　購進時：

　　借：周轉材料——低值易耗品

　　       貸：銀行存款等

　　實際領用時：

　　借：管理費用——職工福利費

　　       貸：周轉材料——低值易耗品

　　什么是周轉材料？

　　本科目應按照周轉材料的種類分別在庫、在用、和攤銷進行明細核算。

　　企業應當根據具體情況對周轉材料進行攤銷，方法有一次轉銷法、分期攤銷法、分次攤銷法和定額攤銷法。

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用，具體項目包括：工會經費、聘請中介機構費、待業保險費、勞動保險費、業務招待費、咨詢費、訴訟費、辦公費、差旅費、郵電費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或利益。

　　“管理費用”科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　勞保用品可以通俗理解為在工作和日常的勞動中需要穿戴的用品，比如醫務人員佩戴的口罩。那么勞保用品的會計分錄是什么?你知道正確寫法是什么嗎?本文將做一個詳細介紹，來一起了解下吧!

　　勞保用品會計分錄

　　借：管理費用——福利費

　　貸：現金

　　另外一種做法也是可以，具體如下：

　　生產工人用的勞保用品，比如工作服、手套、肥皂、防護鏡等，相應會計分錄如下所示：

　　借：制造費用——勞動保護費(勞保用品)

　　貸：銀行存款等

　　購買勞保用品會計分錄

　　借：管理費用/制造費用/生產成本——福利費

　　貸：應付職工薪酬——應付福利費(新準則)

　　或者

　　借：管理費用/制造費用/生產成本——福利費

　　貸：應付福利費(小企業會計制度)

　　對于建筑施工企業，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理。

　　如果購入的勞保用品，先入庫，后續期間分批領用，則可以先通過“周轉材料——低值易耗品”處理：

　　購進時：

　　借：周轉材料——低值易耗品

　　貸：銀行存款等

　　實際領用：

　　借：管理費用——職工福利費

　　貸：周轉材料——低值易耗品

　　疫情防護用品屬于勞保用品還是福利?

　　勞保用品分類有哪些?

　　答：勞動保護用品可以分為特種勞動防護用品、一般勞動防護用品。

　　如果是特種勞動保護用品，應當“三證齊全”，分別是生產許可證、產品合格證、特種勞防用品安全標志證。

　　國家安監總局公布的特種勞動防護用品包括了頭部護具類(比如安全帽)、呼吸護具類(比如防塵口罩)眼(面)護具類(比如防沖擊眼護具)、防護服類(比如防靜電工作服)、防護鞋類(比如防靜電鞋)、防墜落護具類(比如安全帶安全網密目式安全立網)

　　一般勞動防護用品包括了口罩、普通工作服、防塵帽、棉紗手套、雨衣、普通勞保皮鞋等。

一般平時工作需要購買勞保用品的公司、工廠，并且勞保用品作為福利費發放的，應該怎么做會計處理？會計分錄應該怎么做？接下來和小編一起看看。

作為福利用品投入使用：

（一）購買勞保用品時做的分錄

購買勞保用品、手套、口罩等的會計分錄為：

       借：周轉材料-低值易耗品
              貸：銀行存款
        （二）發放勞保用品時做的分錄

發放勞保用品、手套、口罩等
      借：管理費用
             生產成本等
            貸：周轉材料-低值易耗品

那到底是對于勞保用品歸于低值易耗品是怎么界定的呢？

低值易耗品包括：一般工具、專用工具、替換設備、勞動保護用品、包裝容器、管理用具等。

勞動保護用品的意思是指發給工人用于勞動保護的安全帽、工作服和各種防護用品。

像口罩手套之類的就屬于勞動保護用品，目的是為了員工能安全的工作。

　　企業外購的勞保用品，可通過管理費用—勞動保護費科目進行核算，具體會計分錄應如何編制？

　　外購勞保用品時如何做會計分錄？

　　勞保用品是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業危害起著相當重要的作用，包括工作服、防護服、口罩及工作帽子等。外購勞保用品時，可根據所屬部門計入相應會計科目，如“管理費用——勞動保護費”科目核算：

　　1、勞保用品應根據所屬部門計入相應會計科目，外購勞保用品時：

　　借：管理費用等—勞動保護費

　　       應交稅費—應交增值稅(進項稅額)

　　       貸：銀行存款

　　2、自制或委托加工產品作為勞保用品時：

　　借：管理費用等—勞動保護費

　       　貸：庫存商品

　　管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。

　　勞保用品是否需要扣繳個稅？

　　(1)不需要扣繳個人所得稅的情形：

　　個人因工作需要，從單位取得并實際屬于工作條件的勞保用品，不屬于個人所得，不扣繳個人所得稅。

　　(2)需要扣繳個人所得稅的情形：

　　企業以“勞動保護”名義向職工發放的實物以及貨幣性資金，應當并入當月工資、薪金，扣繳個人所得稅。

　　企業購入的勞保用品一般包括工作服、工作手套、工作帽子等，購入勞保用品時，一般計入管理費用科目核算，相關會計分錄如何編制？

　　購買勞保用品會計分錄

　　借：管理費用/制造費用/生產成本——福利費

　       　貸：應付職工薪酬——應付福利費(新準則)

　　或者

　　借：管理費用/制造費用/生產成本——福利費

　　       貸：應付福利費(小企業會計制度)

　　如果購入勞保用品后，先入庫，后面再分批領用，則可以先通過“周轉材料——低值易耗品”處理。

　　購進時

　　借：周轉材料——低值易耗品

　       　貸：銀行存款等

　　實際領用

　　借：管理費用——職工福利費

　       　貸：周轉材料——低值易耗品

　　購入的勞保用品能否抵扣進項稅？

　　例如：企業為員工外購的工作隔離服，是否可以抵扣增值稅進項稅額？

　　企業為員工外購的工作隔離服不屬于用于集體福利，屬于勞保用品，也就是為了企業的生產經營安全購置的，可以抵扣增值稅進項稅額。

　　企業為員工購入的工作服、工作手套，均屬勞保用品范疇，購買勞保用品時，其增值稅進項稅額能否抵扣？

　　根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條規定，下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：

　　(一)用于簡易計稅方法計稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物、勞務、服務、無形資產和不動產;

　　(二)非正常損失的購進貨物，以及相關的勞務和交通運輸服務;

　　(三)非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物(不包括固定資產)、勞務和交通運輸服務;

　　(四)國務院規定的其他項目。

　　由于企業購入的勞保用品，不屬于以上不得抵扣進項稅額的項目，因此企業購入的勞保用品在取得增值稅專用發票后，可以抵扣進項稅。

　　購買勞保用品，可作以下會計分錄：

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用

　       　貸：應付賬款/銀行存款