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　　會計核算車間管理人員工資時，應(yīng)設(shè)置制造費用科目、應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行處理。相關(guān)的會計分錄是什么？

　　車間管理人員工資如何做會計分錄？

　　借：制造費用—材料費

　　       制造費用—直接人工

　　        貸：原材料

　               　應(yīng)付職工薪酬

　　結(jié)轉(zhuǎn)制造費用時：

　　借：生產(chǎn)成本—制造費用

　       　貸：制造費用—材料費/直接人工等

　　應(yīng)付職工薪酬的核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>

　　車間管理人員報銷差旅費的會計分錄

　　如果沒有向公司借錢

　　借：制造費用-差旅費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　借出時

　　借：其他應(yīng)收款

　       　貸：庫存現(xiàn)金

　　報銷時

　　全部花完

　　借：制造費用-差旅費

　       　貸：其他應(yīng)收款

　　有剩余現(xiàn)金

　　借：庫存現(xiàn)金

　　       制造費用-差旅費

　       　貸：其他應(yīng)收款

　　補款時

　　借：制造費用-差旅費

　       　貸：庫存現(xiàn)金

                 　其他應(yīng)收款

　　計提車間管理人員工資時，可通過制造費用科目核算，發(fā)放其工資時，應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)的會計分錄是什么？

　　計提車間管理人員工資分錄

　　計提車間管理人員工資時：

　　借：制造費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一。核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　車間管理部門固定資產(chǎn)折舊的會計分錄

　　借：制造費用

　　       貸：累計折舊

　　固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按月計提折舊。當(dāng)月增加的固定資產(chǎn)，當(dāng)月不計提折舊，從下月起計提折舊;當(dāng)月減少的固定資產(chǎn)，當(dāng)月仍計提折舊，從下月起不計提折舊。

　　固定資產(chǎn)提足折舊后，不論能否繼續(xù)使用，均不再計提折舊，提前報廢的固定資產(chǎn)也不再補提折舊。

　　制造費用是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用，包括企業(yè)生產(chǎn)部門(如生產(chǎn)車間) 發(fā)生的水電費、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　廠部管理人員發(fā)生的工資支出，一般設(shè)置制造費用科目、應(yīng)付職工薪酬科目核算，相應(yīng)的會計分錄是什么？

　　廠部管理人員工資分錄

　　廠部管理人員工資計入制造費用科目：

　　借：制造費用

       　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　制造費用是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而產(chǎn)生的各項間接費用，比如企業(yè)生產(chǎn)部門(如生產(chǎn)車間)發(fā)生的水電費、無形資產(chǎn)攤銷、固定資產(chǎn)折舊、管理人員的職工薪酬等費用。

　　工資計提發(fā)放的會計分錄

　　計提工資時：

　　借：管理費用(這個是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計銷售費用)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(注意這里是員工個人部分的社保)

　             　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

　             　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　廠部管理人員差旅費會計分錄

　　如果沒有向公司借錢

　　借：制造費用——差旅費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　借出時

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　報銷時

　　全部花完

　　借：制造費用——差旅費

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　有剩余現(xiàn)金

　　借：庫存現(xiàn)金

　       　制造費用——差旅費

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　補款時

　　借：制造費用——差旅費

　       　貸：庫存現(xiàn)金

　　              其他應(yīng)收款

　　生產(chǎn)車間管理人員工資，應(yīng)計入制造費用科目處理，實際發(fā)放時，通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)會計分錄如何編制？

　　生產(chǎn)車間管理人員工資分錄處理

　　借：制造費用

　　        貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實際發(fā)放：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　制造費用屬于哪類科目？

　　制造費用屬于成本類科目。

　　制造費用是指制造業(yè)企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品(或提供勞務(wù))而發(fā)生的，應(yīng)計入產(chǎn)品成本但沒有專設(shè)成本項目的各項間接生產(chǎn)費用。包括企業(yè)生產(chǎn)部門(如生產(chǎn)車間)發(fā)生的水電費、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　在生活中無論是什么類型的公司，都分設(shè)了不同的部門，有管理部門、人事部門、銷售部門等，那銷售部門管理人員的工資該怎么做會計分錄？

　　銷售部門管理人員的工資分錄

　　銷售部門管理人員工資計入銷售費用科目，具體會計分錄如下：

　　提取時：

　　借：銷售費用-工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　       貸：銀行存款

　　              應(yīng)交稅費-個人所得稅等

　　制造企業(yè)銷售人員的工資分錄

　　如果銷售部門單獨設(shè)置，則在計提時：

　　借：銷售費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　如果銷售部門未單獨設(shè)置，則在計提時：

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　銷售費用是指與銷售商品活動有關(guān)的費用，但不包括銷售商品成本和勞務(wù)成本，屬于主營業(yè)務(wù)成本。企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“銷售費用”科目核算銷售費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)。本賬戶借方登記企業(yè)發(fā)生的各項銷售費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的銷售費用。結(jié)轉(zhuǎn)后，“銷售費用”科目應(yīng)無余額，“銷售費用”科目應(yīng)按銷售費用的費用項目進(jìn)行明細(xì)核算。對于有獨立銷售機構(gòu)（如銷售部、管理部）的工業(yè)企業(yè)，其獨立銷售機構(gòu)發(fā)生的一切費用均計入銷售費用。工業(yè)企業(yè)未設(shè)立獨立的銷售機構(gòu)，銷售費用很少的，可以按規(guī)定納入管理費用。

　　對于企業(yè)管理人員而言，發(fā)放的工資一般設(shè)置管理費用科目、應(yīng)付職工薪酬科目核算，相應(yīng)的賬務(wù)處理是什么？

　　管理人員工資賬務(wù)處理

　　管理人員工資應(yīng)作分錄：

　　①計提時：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　②發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　工資退回會計分錄怎么做？

　　借：庫存現(xiàn)金（銀行存款）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　同時結(jié)轉(zhuǎn)：

　　借：管理費用（銷售費用）（紅字）

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬（紅字）

　　應(yīng)付職工薪酬如何理解？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、住房公積金、社會保險費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

　　公司發(fā)放員工工資時，需在月末進(jìn)行計提處理。計提車間管理人員工資時，應(yīng)如何做賬？

　　計提車間管理人員工資如何做賬？

　　計提車間管理人員工資時：

　　借：制造費用

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬

　　發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　　制造費用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用，包括企業(yè)生產(chǎn)部門(如生產(chǎn)車間)發(fā)生的水電費、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容如下：

　　1、職工工資、獎金、津貼和補貼;

　　2、職工福利費;

　　3、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

　　4、住房公積金;

　　5、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　相關(guān)賬務(wù)處理如下：

　　1.支付職工工資、獎金、津貼和補貼

　　借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅”等科目;

　　2.支付職工福利費

　　企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時，借記“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;

　　3.支付公會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社會保險費、住房公積金

　　借記“應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(或職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;

　　4.發(fā)放非貨幣性福利

　　借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目;企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用，借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　一家企業(yè)能夠正常運轉(zhuǎn)，離不開各個部門工作人員的辛勤工作，那么廠部管理人員的工資應(yīng)該如何做賬？

　　廠部管理人員工資的會計分錄

　　借：制造費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。

　　“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費”、“工會經(jīng)費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　什么是制造費用？

　　制造費用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用，包括但不僅限于企業(yè)生產(chǎn)部門（如生產(chǎn)車間）發(fā)生的水電費、管理人員的職工薪酬、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、勞動保護費、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用。

　　企業(yè)應(yīng)設(shè)置“制造費用”賬戶進(jìn)行總分類核算，并且按不同的生產(chǎn)單位設(shè)立明細(xì)賬，賬內(nèi)按照費用項目設(shè)立專欄或?qū)簦謩e反映生產(chǎn)單位各項制造費用的發(fā)生情況。

很多制造業(yè)的公司，都是有自己的生產(chǎn)車間的，那么車間人員的工資應(yīng)該計入什么會計科目？會計分錄怎么做？如果對這部分知識點不了解，那就和會計網(wǎng)一起來了解一下吧！

車間管理人員工資屬于什么費用？

車間管理人員的工資應(yīng)計入制造費用。制造費用是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用。而車間管理人員是一線管理，他們的工資應(yīng)屬于間接的制造成本，因此屬于制造費用。廠部二線管理人員工資則屬于管理費用

“員工的工資”屬于管理費用嗎？

1、基本生產(chǎn)車間的工人工資，記入生產(chǎn)成本。輔助生產(chǎn)人員的工資，記入制造費用

2、管理人員的工資，記入管理費用

3、專職銷售人員的工資記入銷售費用

車間管理人員工資屬于間接制造成本—費用；廠部管理人員工資屬于管理費用

制造費用是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用，而車間管理人員是一線管理，他們的工資應(yīng)屬于間接的制造成本，因此屬于制造費用；廠部二線管理人員工資則屬于管理費用

生產(chǎn)部管理人員的差旅費計入什么科目？

1、人員的差旅費計入管理費用科目

借：管理費用——差旅費

貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益，企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進(jìn)行明細(xì)核算

以上就是有關(guān)車間管理人員的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

　　會計人員處理工資的賬務(wù)時，一般需先計提工資，發(fā)放的工資可通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。那么計提和發(fā)放工資的會計分錄該怎么做？

　　計提和發(fā)放工資如何做會計分錄？

　　計提工資、社保時：

　　借：生產(chǎn)成本-工資

　      　 制造費用-工資

　　       管理費用-工資

　　       銷售費用-工資

　　       生產(chǎn)成本-住房公積金

　　       制造費用-住房公積金

　　       管理費用-住房公積金

　　       銷售費用-住房公積金

　　      生產(chǎn)成本-社保

　      　制造費用-社保

　　      管理費用-社保

　　      銷售費用-社保

　　      貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　             應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　             應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　       貸：銀行存款

　　              其他應(yīng)付款-社保(個人承擔(dān)部分)

　　              其他應(yīng)付款-住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

　　              應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　繳納社保和申報個稅：

　　借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　       應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

　　       應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

　       　其他應(yīng)付款-住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

　       　其他應(yīng)付款-社保(個人承擔(dān)部分)

　　       貸：銀行存款

　　計提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資？

　　根據(jù)會計核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計提應(yīng)付職工薪酬，計入相關(guān)成本費用。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>