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　　會計人員編制福利費分配工資費用分錄時，應根據具體情況計入不同科目，屬于管理部門的福利費，應通過管理費用科目核算；屬于銷售部門的福利費，應通過銷售費用科目核算。

　　福利費分配工資費用分錄

　　借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

　　       貸：應付職工薪酬—職工福利費

　　職工福利費是什么？

　　(一)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。如果上述費用已列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的福利性補貼應計入企業工資薪金核算。

　　(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

　　(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

　　注意：以下項目不屬于職工福利費核算范圍

　　1、被辭退職工的補償金

　　2、職工勞動保護費

　　3、職工在病假、生育假、探親假期間領取到補助

　　4、職工的學習費

　　5、職工的伙食補助費(包括職工在企業的午餐補助和出差期間的伙食補助)

　　工資、社保及工資個稅會計分錄

　　計提工資、社保時

　　借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—工資

　　       生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—住房公積金

　　       生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等—社保

　　        貸：應付職工薪酬—工資

　               　應付職工薪酬—住房公積金(企業承擔部分)

　               　應付職工薪酬—社保(企業承擔部分)

　　發放工資時

　　借：應付職工薪酬—工資

　　       貸：銀行存款

　　              其他應付款—社保(個人承擔部分)

              　　其他應付款—住房公積金(個人負擔部分)

　　              應交稅費—應交個人所得稅

　　繳納社保和申報個稅

　　借：應交稅費—應交個人所得稅

　       　應付職工薪酬—住房公積金(企業承擔部分)

　　       應付職工薪酬—社保(企業承擔部分)

　　       其他應付款—住房公積金(個人負擔部分)

　　       其他應付款—社保(個人承擔部分)

　　       貸：銀行存款

　　員工為企業提供勞動服務的，企業應按有關規定及時向員工發放工資。那么財務人員分配員工工資時，應如何做會計分錄？

　　工資分配會計分錄

　　借：生產成本

　　       制造費用

　　       管理費用

　　       銷售費用等

　　       貸：應付職工薪酬

　　發放工資會計分錄

　　借：應付職工薪酬——工資

　　      貸：銀行存款

　　             其他應付款——社保（個人承擔部分）

　　             其他應付款——住房公積金（個人負擔部分）

　　             應交稅費——應交個人所得稅

　　繳納社保和申報個稅會計分錄

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　       應付職工薪酬——住房公積金（企業承擔部分）

　　       應付職工薪酬——社保（企業承擔部分）

　　       其他應付款——住房公積金（個人負擔部分）

　　       其他應付款——社保（個人承擔部分）

　       　貸：銀行存款

　　應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況，一般通過“應付職工薪酬”科目核算，應付職工薪酬屬于“應付職工薪酬”科目，其貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。

　　職工薪酬包括哪些？

　　職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予各種形式的報酬或補償，根據《企業會計準則第9號——職工薪酬》有關規定，職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償及其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　企業發放員工工資前，需要先計提工資。發放的工資，一般通過應付職工薪酬科目核算，那么計提和分配工資時，應如何編制會計分錄？

　　計提和分配員工工資如何編制會計分錄？

　　借：管理費用-工資

　　       銷售費用-工資

　          制造費用-工資

　　       在建工程

　　       勞務成本

　　       研發支出

　　       貸：應付職工薪酬

　　實際發放的時候：

　　借：應付職工薪酬

　　       應交稅費-個人所得稅

　　        貸：銀行存款

　　企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。

　　應付職工薪酬核算內容

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

　　企業發生的動力費用，主要是生產經營過程中消耗電力所形成的費用。外購動力費用時，如何做會計分錄？

　　外購動力費用的分配如何做會計分錄？

　　企業外購動力、燃氣等動力一般通過“應付賬款”科目核算。即在每月支付時先做暫付款處理，借記“應付賬款”科目，貸記“銀行存款”等科目;月末按照外購動力的用途，借記“生產成本”、“制造費用”、“管理費用”等科目，貸記“應付賬款”科目。

　　支付電費時：

　　借：應付賬款

　　       貸：銀行存款

　　月末分配電費時：

　　借：制造費用

　　       管理費用

　　       銷售費用

　　       貸：應付賬款

　　應付賬款是什么？

　　應付賬款是指企業因購買材料、商品或接受勞務供應等經營活動應支付的款項。應付賬款，一般應在與所購買物資所有權相關的主要風險和報酬已經轉移，或者所購買的勞務已經接受時確認。

　　應付賬款屬于負債類科目，應付賬款在借方表示應付賬款數額減少。應付賬款在貸方表示應付賬款數額增加。

　　對職工工資進行分配，會計核算時，應根據職工所在部門計入相應的科目處理。一般涉及管理費用、生產成本、銷售費用等。那么分配工資的會計分錄怎么做？

　　工資費用分配分錄

　　借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)

　　       制造費用(生產車間管理人員薪酬)

　　       管理費用(行政人員薪酬)

　　       銷售費用(銷售人員薪酬)

　　        貸：應付職工薪酬

　　實際發放：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現金等

　　工資薪金所得是指個人在企業、機關團體及其他社會經濟組織工作所獲得的工資、薪金。

　　為適應對外開放，根據國際上將工人的勞動收入稱之為“工資”，職員的勞動收入謂之為“薪金”的習慣，我國稅法把工資、薪金并列相稱，而工資、薪金構成主要包括職工、個人的如下勞動收入：工資、薪金、加薪、勞動分紅及各類津貼、補貼。

　　應付職工薪酬核算內容

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

　　企業發生的制造費用主要是車間工作人員的工資支出，車間水電費及設備折舊費等，分配制造費用時，如何做會計分錄？

　　制造費用分配會計分錄是什么？

　　借：生產成本

　　       貸：制造費用

　　制造費用的分配方法是什么？

　　企業應當根據制造費用的性質，合理選擇分配方法。也就是說，企業所選擇的制造費用分配方法，必須與制造費用的發生具有比較密切的相關性，并且使分配到每種產品上的制造費用金額基本合理，同時還應當適當考慮計算手續的簡便。

　　常用制造費用分配方法有：生產工人工時比例法、生產工人工資比例法、機器工時比例法和按年度計劃分配率分配法等。

　　制造費用屬于什么科目？

　　制造費用屬于成本類賬戶，用來歸集和分配企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括工資及福利費、折舊費、修理費、辦公費、水電費、機物料消耗、勞動保護費、季節性修理期間的停工損失等以及其他不能直接計入產品生產成本的費用。

　　制造費用是指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，在月末，應按照一定的方法將通過“制造費用”科目歸集的制造費用從貸方分配轉入有關成本計算對象。制造費用的分配公式：

　　制造費用分配率=制造費用總額/各產品分配標準之和(如，產品生產工時總數或生產工人定額工時總數、生產工人工資總和、機器工時總數、產品計劃產量的定額工時總數)

　　某產品應分配的制造費用=該種產品分配標準×制造費用分配率

　　企業發生的職工的工資，一般是在月末計提，次月發放。計提和分配員工工資時，應怎么做會計分錄？

　　計提工資會計分錄

　　在工資發放是次月發放時，工資分錄可以分成兩個部分：一個是計提，一個是發放。

　　當月計提時：

　　借：管理費用 ——工資

　      　貸：應付職工薪酬

　　次月發放時：

　　借：應付職工薪酬

　　      貸：銀行存款

　　若有社會保險費用，以及住房公積金和個人所得稅等，可以做以下賬務處理：

　　計提工資分錄不變

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：其他應收款——個人社保部分

　　              其他應收款——個人公積金部分

　　              其他應收款——代繳個稅

　 　             銀行存款((實發工資)

　　繳納社保、公積金、個稅時：

　　借：管理費用(相關福利企業承擔部分)

　　       其他應收款(相關福利個人部分以及代繳個稅)

　　       貸：銀行存款

　　分配員工工資的會計分錄

　　分配職工薪酬會計分錄為

　　借： 生產成本

　　        制造費用

　　        管理費用

　　        銷售費用等

　　        貸：應付職工薪酬

　　一般情況下，生產工人的工資計入生產成本中，車間管理人員的工資，則計入制造費用，銷售部門的員工工資一般銷售費用，行政部門的工資則計入管理費用中。

　　應付職工薪酬包括的內容

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。

　　(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;

　　(二)職工福利費;

　　(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

　　(四)住房公積金;

　　(五)工會經費和職工教育經費;

　　(六)非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利，將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務，或者向職工提供企業一定補貼的商品或服務等。

　　(七)因解除與職工的勞動關系給予的補償;

　　(八)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　企業對于員工的工資應及時計提并發放，分配職工工資時會涉及到應付職工薪酬等會計科目，會計人員應如何編制相關的會計分錄？

　　工資分配的會計分錄

　　1、工資計提時

　　借：制造費用—工資(生產人員)

　　　　管理費用—工資(管理人員)

　　　　銷售費用—工資(銷售人員)

　　　　貸：應付職工薪酬—工資

　　2、計提企業繳納的五險一金時

　　借：制造費用(生產人員)

　　　　管理費用(管理人員)

　　　　銷售費用(銷售人員)

　　　　貸：其他應付款—養老保險/醫療保險等

　　　　　　其他應付款—住房公積金

　　3、發放工資時

　　借：應付職工薪酬—工資(應發工資數)

　　　　貸：庫存現金/銀行存款(實發工資數)

　　　　　　其他應付款—養老保險/醫療保險等(代扣代繳金額)

　　　　　　其他應付款—住房公積金(代扣代繳金額)

　　　　　　應交稅費—應交個人所得稅(代扣代繳金額)

　　4、實際交納時

　　借：其他應付款—養老保險/醫療保險等

　　　　其他應付款—住房公積金

　　　　應交稅費—應交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。

　　應付職工薪酬核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，包括職工在職期間（包括工資、獎金、津貼和補貼等）和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。此外，企業提供給職工配偶、子女或其他被贍養人的福利等，也屬于職工薪酬，應計入“應付職工薪酬”科目。

　　企業應當根據制造費用的性質，合理選擇分配的方法，對于制造費用分配的會計處理，企業通常設置“制造費用”“生產成本”來核算，具體的會計分錄該怎么寫？

　　制造費用分配的會計分錄

　　當制造費用發生時：

　　借：制造費用

　　　　貸：原材料/庫存現金/銀行存款/應付職工薪酬/累計折舊/累計攤銷

　　制造費用分配：

　　借：生產成本——A產品、B產品等

　　　　貸：制造費用

　　什么是生產成本？

　　企業在生產過程中,生產各種產品(包括產成品、自制半成品、提供勞務等)、自制材料、自制工具、自制設備等所發生的各項生產費用。本科目應設置明細科目：基本生產成本、輔助生產成本。企業發生的各項生產費用，應按成本核算對象和成本項目歸集，屬于直接材料、直接人工等直接費用，直接計入基本和輔助和生產成本，屬于輔助生產車間發生的費用（含提供動力）等直接費用計入輔助生產成本后，再轉入基本生產成本；其他間接費用先在制造費用（折舊費、管理人員工資、修理費、辦公費、差旅費、勞保費等）匯集，月末按一定的分配標準，分配計入有關的產品成本。期末借方余額，反映企業尚未加工完成的各項在產品的成本。

　　制造費用是什么？

　　制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括企業生產部門（如生產車間）發生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。

　　公司生產產品時，一般會發生各種各樣的間接費用，比如固定資產折舊費、水電費等。對于制造費用分配，應如何做會計分錄？

　　制造費用分配分錄

　　當制造費用發生時

　　借：制造費用

　       　貸：原材料/庫存現金/銀行存款/應付職工薪酬/累計折舊/累計攤銷

　　制造費用分配

　　借：生產成本

　　       貸：制造費用

　　制造費用分配率怎么算？

　　制造費用分配率指的是分配制造費用的時候所采用的比率，也就是制造費用總額與各種產品生產工人工資的百分比。會計年度終了，企業要根據制造費用的實際發生額分配到產品成本上去，需要按照一定的分配標準來確定分配率。

　　制造費用分配率=制造費用總額/各產品分配標準之和

　　分配標準：生產工時總數或生產工人定額工時總數、生產工人工資總和、機器工時總數、產品計劃產量的定額工時總數

　　某產品應分配的制造費用=該種產品分配標準×分配率

　　制造費用包括什么內容？

　　制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括企業生產部門(如生產車間)發生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。

　　企業應設置"制造費用"賬戶進行總分類核算。該賬戶應按不同的生產單位設立明細賬，賬內按照費用項目設立專欄或專戶，分別反映生產單位各項制造費用的發生情況。輔助生產車間如果只生產單一品種或只提供一種勞務而且制造費用數額較小，為了減少轉帳手續，對發生的各項制造費用，也可以不通過"制造費用"賬戶核算，直接計入"輔助生產成本"賬戶。"制造費用"賬戶屬于成本費用類賬戶，借方登記歸集發生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，月末無余額。

　　企業在生產產品的時候需要支出很多費用，其中就包括制造費用。那么，對于制造費用分配的業務，應如何寫會計分錄？

　　分配制造費用會計分錄

　　當制造費用發生時：

　　借：制造費用

　　　　貸：原材料/庫存現金/銀行存款/應付職工薪酬/累計折舊/累計攤銷

　　月底結轉成本：

　　借：生產成本

　　　　貸：制造費用

　　制造費用和輔助生產成本的區別

　　制造費用是車間管理人員的費用。包括車間管理人員的工資、辦公費用等。輔助生產成本是生產成本的一部分，但不是主要的，起到輔助生產的作用。

　　生產成本科目核算的是與生產產品有關的直接支出，比如直接材料、直接人工等:

　　制造費用科目核算的是為組織和管理生產而發生的間接費用,如車間管理人員的工資,生產設備的折舊費用等.制造費用是對生產成本細分后用于核算成本的科目,在期末時"制造費用"科目余額一般都要轉入"生產成本"科目中。

　　制造成本計算公式

　　制造成本的計算公式為：制造成本=直接人工+直接材料+制造費用。

　　其中：

　　1、直接材料是指構成產品實體，或有助于形成產品的各種材料，包括主要材料、原料、輔助材料、備用配件、外購半成品、燃料、動力、包裝物以及其他材料等主要細類。

　　2、直接人工是指直接從事產品的制造的生產工人的工資費用，包括其工資、獎金、津貼、補貼和福利等。

　　3、制造費用是指企業各生產單位為組織和管理生產而方式的各項費用，包括生產單位管理人員工資、職工福利費、生產用固定資產折舊費、資源有償使用費、租賃費、修理費。機物料消耗、低值易耗品、勞保費、季節性修理期內的停工損失以及其他制造費用等主要細類。

　　制造成本的核算對象，是指成本核算過程中，為歸集生產費用而確定承擔費用的客體。確定成本核算對象，是成本核算的核心。

　　在分配工資時，財務人員需要根據企業的分配制度、方式和標準進行會計處理。第一步應先確定工資費用的分配對象，具體是分給行政管理部門的員工還是銷售團隊的員工。其次還需要明確每一筆工資是計入直接費用還是間接費用。相關會計分錄該怎么做？

　　分配工資的會計分錄

　　分配工資時：

　　借：生產成本--工資（生產工人工資）

　　       制造費用--工資（車間管理人員工資）

　　       管理費用--工資（工程管理人員工資）

　       　在建工程--工資（工程人員工資）

　　       貸：應付職工薪酬--工資

　　工資社保分錄

　　繳納社保費的會計分錄：

　　借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　       其他應付款--社會保險費(個人部分)

　　       貸：銀行存款

　　計提時：

　　借：管理費用--社會保險費(單位部分)

　       　貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

　　發放工資時：

　　借：應付職工薪酬--工資(應發數)

　　       貸：其他應付款--社會保險費(個人部分)

　　              銀行存款(實發數)

　　應付職工薪酬核算內容

　　應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一。應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。該科目應當按照“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務相關的支出”等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　制造費用是指企業生產部門為生產產品或提供勞務而發生的應當計入產品成本的各項間接費用。在日常會計工作中，制造費用相信大家都不陌生，那么制造費用分配的會計分錄該怎么做？

       制造費用分配的會計分錄

　　月末結轉“制造費用”的會計分錄為：

　　借：生產成本

　　       貸：制造費用

　　制造費用在進行結轉時，一般只需要兩個步驟

　　第一步，分解

　　某產品制造費用分攤比例＝某產品材料成本／當期材料總成本

　　某產品分攤的制造費用＝某產品制造費用分攤比例×當月制造費用總額

　　也可用工人工資或實作工時分攤，方法和上面的一樣。

　　第二步，結轉

　　借：生產成本－Ａ產品

　　       生產成本－Ｂ產品

　　       貸：制造費用

　　制造費用的會計核算內容

　　企業在生產產品的過程中，除了材料直接消耗的各種材料費用，直接人工費用和其他費用外，還會發生各種間接費用，也被稱為制造費用。所以企業為了計算各種產品的制造費用，就應設置“制造費用”賬戶，為此還需要了解制造費用的核算內容還包括：

　?。ǎ保┥a車間管理人員工資；

　?。ǎ玻┢渌毠ば匠?；

　?。ǎ常┕潭ㄙY產折舊費；

　?。ǎ矗┕潭ㄙY產修理費；

　?。ǎ担┧娰M；

　　（６）生產用工費；

　　（７）差旅費；

　?。ǎ福﹦趧颖Ｗo費；

　　（９）低值易耗品攤銷；

　?。ǎ保埃┺k公費；

　?。ǎ保保┻\輸費；

　?。ǎ保玻┪锪蠐p耗。

　　工資費用分配指的是將工資費用按照一定的原則和方法計入產品成本。很多財會人員不清楚在進行分配工資費用是怎么做賬務處理，接下來我們來看看吧。

　　工資費用分配的會計分錄

　　計提工資，

　　借：××費用(管理/銷售等);

　　貸：應付職工薪酬——工資。

　　計提社保(企業部分)：

　　借：××費用(管理/銷售等);

　　貸：應付職工薪酬——社保。

　　次月發放工資時

　　借：應付職工薪酬——工資

　　貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)

　　應交稅費——應交個人所得稅

　　庫存現金/銀行存款

　　上交杜保

　　借：應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)

　　貸：庫存現金/銀行存款

　　上交個人所得稅

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　拓展內容

　　企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

　　企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

　　企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

　　企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

　　在制造行業，生產是每個企業日常運作的重要環節，當生產運作時會產生不同的費用，制造費用就是常見的一種，對于制造費用分配業務，該如何做會計分錄？

　　制造費用分配的會計分錄

　　當制造費用發生時：

　　借：制造費用

　　       貸：原材料/庫存現金/銀行存款/應付職工薪酬/累計折舊

　　制造費用分配：

　　借：生產成本

　　       貸：制造費用

　　制造費用是企業生產單位為生產產品或提供勞務而發生的，應計入產品或勞務成本但沒有專設成本項目的各項生產費用。制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接成本。制造費用包含間接材料費、間接人工費用、折舊費等。企業應當根據制造費用的性質，合理地選擇制造費用分配方法。

　　原材料是指企業在生產過程中經過加工改變其形態或性質并構成產品主要實體的各種原料、主要材料和外購半成品，以及不構成產品實體但有助于產品形成的輔助材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。

　　生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）

　　企業是以營利為目的的，企業最終經營目標是實現經濟利益的收入，而一個企業在實現本企業的經濟收益之后，應該對其進行合理的分配。員工的工資分配是應該企業財務部門的重中之重，對于員工工資分配的會計分錄該如何編制？

　　員工工資分配的會計分錄

　　1、工資分配：

　　借：生產成本

　　　　制造費用

　　　　管理費用

　　　　銷售費用

　　　　貸：應付職工薪酬

　　2、發放工資時：

　　借：庫存現金

　　　　貸：銀行存款

　　借：應付職工薪酬——工資

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　其他應付款——社保（個人承擔部分）

　　　　　　其他應付款——住房公積金（個人負擔部分）

　　　　　　應交稅費——應交個人所得稅

　　3、繳納社保和申報個稅：

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　　　應付職工薪酬——住房公積金（企業承擔部分）

　　　　應付職工薪酬——社保（企業承擔部分）

　　　　其他應付款——住房公積金（個人負擔部分）

　　　　其他應付款——社保（個人承擔部分）

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況，一般通過“應付職工薪酬”科目核算，應付職工薪酬屬于“應付職工薪酬”科目，其貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。

　　職工薪酬包括哪些?

　　職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償及其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　企業每個月都會定期為每位員工發放工資以及代扣代繳社保費等事宜，那么在分配工資時，財會人應該怎么做賬務處理?

　　分配工資費用的會計分錄：

　　計提工資，

       借：××費用(管理/銷售等);

　　貸：應付職工薪酬——工資。

　　計提社保(企業部分)：

　　借：××費用(管理/銷售等);

　　貸：應付職工薪酬——社保。

　　次月發放工資時

　　借：應付職工薪酬——工資

　　貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)

　　應交稅費——應交個人所得稅

　　庫存現金/銀行存款

　　上交杜保

　　借：應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)

　　貸：庫存現金/銀行存款

　　上交個人所得稅

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　貸：銀行存款

　　拓展內容

　　企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

　　企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

　　企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

　　企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

　　制造費用這一科目在制造企業中出現頻率最高。通常，當我們計算制造費用時，我們應在核算時對其進行分配后再入賬。那么分配制造費用如何做會計分錄？

　　制造費用分配的會計分錄

　　發生制造費用時，應當編制的會計分錄是：

　　借：制造費用

　      　貸：原材料／周轉材料等

　　分配制造費用時，應當編制的會計分錄是：

　　借：生產成本

　      　貸：制造費用

　　然后，根據制造費用分配表，應當編制的會計分錄是：

　　結轉制造費用時，應當編制的會計分錄是：

　　借：生產成本

　      　貸：制造費用

　　制造費用會計核算

　　制造費用是指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括企業生產部門（如生產車間）發生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。

　　企業應設置＂制造費用＂賬戶進行總分類核算。該賬戶應按不同的生產單位設立明細賬，賬內按照費用項目設立專欄或專戶，分別反映生產單位各項制造費用的發生情況。＂制造費用＂賬戶屬于成本費用類賬戶，借方登記歸集發生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，月末無余額。

　　通過制造費用賬戶核算各項制造費用的生產單位，對生產過程中發生的各項制造費用，應根據有關費用分配表及憑證登記＂制造費用＂賬戶及所屬的明細賬。

　　“制造費用”科目是成本類科目的一種，用于歸集各項生產費用，分配制造費用時，如何寫會計分錄？

　　分配制造費用的賬務處理

　　當制造費用發生時：

　　借：制造費用

　　       貸：原材料／庫存現金／銀行存款／應付職工薪酬／累計折舊／累計攤銷

　　月底結轉成本：

　　借：生產成本

　　       貸：制造費用

　　什么是制造費用？

　　制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用。

　　企業應設置“制造費用”賬戶進行總分類核算，并且按不同的生產單位設立明細賬，賬內按照費用項目設立專欄或專戶，分別反映生產單位各項制造費用的發生情況。

　　“制造費用”賬戶屬于成本費用類賬戶，借方反映歸集發生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，并且月末應無余額。

　　需要注意的是，如果輔助生產車間只生產單一品種或只提供一種勞務而且制造費用數額較小，為了減少轉賬手續，各項制造費用也可以直接計入“輔助生產成本”賬戶，而不通過“制造費用”賬戶核算。

　　原材料是什么？

　　原材料是指企業在生產過程中經過加工改變其形態或性質并構成產品主要實體的各種原料及主要材料、輔助材料、包裝材料、燃料、修理備用件、外購半成品等，并且是企業存貨的重要組成部分。

　　“原材料”賬戶屬于資產類賬戶，期末借方余額反映企業庫存材料的計劃成本或實際成本。并且應當按照材料的保管地點（倉庫）、材料的類別、品種和規格等進行明細核算。

　　企業在經營過程中分配制造費用時，一般可以通過“生產成本”“原材料””庫存現金””銀行存款”等科目進行會計核算，相關的會計分錄怎么做？

　　分配制造費用的會計分錄

　　當制造費用發生時，

　　借：制造費用

　　　　貸：原材料/庫存現金/銀行存款/應付職工薪酬/累計折舊/累計攤銷

　　制造費用分配時，

　　借：生產成本

　　　　貸：制造費用

　　制造費用是什么？

　　制造費用是指生產單位為生產產品或提供勞務而發生的，沒有專設成本項目而計入產品或勞務成本的各項生產費用。制造費用包括的內容，比如生產部門發生的水電費、無形資產的攤銷、管理人員職工薪酬、固定資產的折舊、勞動保護費、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。

　　制造費用的分配方法

　　制造費用分配方法包括按年度計劃分配率分配法、生產工人工時比例法、生產工人工資比例法、機器工時比例法和等方法。

　　制造費用分配的公式：制造費用分配率=制造費用總額/各產品分配標準之和

　　分配標準：生產工時總數或生產工人定額工時總數、生產工人工資總和、機器工時總數、產品計劃產量的定額工時總數

　　某產品應分配的制造費用=該種產品分配標準×分配率

　　什么是生產成本？

　　生產成本是指生產單位為生產產品或為提供勞務而發生的各項生產費用。生產成本包括各項直接支出和制造費用，分別為直接材料費、直接工資和其他直接費用，以及分配轉入的間接費用。