財產保險包括財產保險、責任保險、保證保險、農業保險以及信用保險等以財產或利益為保險標的保險。計提財產保險費時應該如何寫會計分錄?
計提財產保險費的會計分錄
計提時:
借:管理費用——保險費
貸:其他應付款——保險費
支付時:
借:其他應付款——保險費
貸:銀行存款/庫存現金
如金額不大,可以無需計提,直接計入費用:
借:管理費用——保險費
貸:銀行存款/庫存現金
財產保險是什么?
財產保險是指投保人按照合同約定,向保險人支付保險費,保險人則按照保險合同上的約定對其承諾的財產及其利益,因自然災害或者意外事故造成了損失承擔賠償責任的保險。保險合同生成的條件則是投保人按約定方式繳納保險費。
管理費用是什么?
管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用,包括企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、訴訟費、業務招待費、工會經費、董事會費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓目的管理費用,月末沒有余額。費等等。為了對管理費用的發生和結轉進行核算和監督,企業需設置"管理費用"科目。該科目的借方登記企業發生的各項管理費用,貸方則登記月末轉入"本年利潤"科目。
一般來說,企業會給員工代扣代繳社會保險費,計提繳納社保時可以通過應付職工薪酬科目,其他應付款科目核算,會計人員應如何編制具體的會計分錄?
計提社會保險費的會計分錄
借:管理費用等(根據員工社保費歸屬部門計入對應科目)
貸:應付職工薪酬——單位社保
應付職工薪酬——工資
發放工資時代扣員工個人社保:
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應付款——個人社保
銀行存款
繳納員工社保時:
借:其他應付款——個人社保
應付職工薪酬——單位社保
貸:銀行存款
什么是應付職工薪酬?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。
“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。
其他應付款是什么?
其他應付款是指企業在商品交易業務以外發生的應付和暫收款項,具體包括應付經營租入固定資產和包裝物租金;職工未按期領取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內容。
員工社會保險費一般由企業代繳,企業應按照相關法律法規向社會保險管理機構繳納有關費用。計提社保時一般設置管理費用科目進行核算,具體會計分錄如何編制?
計提社保的會計分錄
借:管理費用/銷售費用等(根據所屬部門計入不同科目)
貸:應付職工薪酬——社保
繳納社保時的會計分錄:
借:應付職工薪酬——社保(企業部分)
其他應付款(個人部分)
貸:庫存現金/銀行存款
其他應付款屬于負債類科目,貸方登記發生的各種應付、暫收款項,借方登記償還或轉銷的各種應付暫收款項,月末,余額在貸方,表示企業應付、暫收的結存現金。本賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。
計提工資的會計分錄
計提時的會計分錄:
借:管理費用(根據員工所屬部門計入不同科目)
貸:應付職工薪酬——工資
發放時的會計分錄:
借:應付職工薪酬——工資
貸:應付職工薪酬——社保(員工個人部分的社保)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
計提是什么?
計提是指計算和提取,按規定的比率乘以規定的基數計算提取,列入某一賬戶。
計提的功能:
1、在權責發生制前提下,預先計入某些已經發生但未實際支付的費用。
2、根據制度規定,計算、提取有關的(留存、減值)準備。
3、預計某些應付賬款。
4、其他符合會計制度的預計項目。
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業向員工配偶、子女、受撫養人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應付職工薪酬屬于負債類科目,該科目借方登記減少,貸方登記增加。借方是實際發放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業應付未付的職工薪酬。
現在一般公司都會給員工繳納社會保險,不僅保障了員工的權益,還能減輕員工的經濟負擔,那么企業在計提繳納社保費時應如何做賬務處理?
計提繳納社保費的會計分錄
1、計提時
借:管理費用/銷售費用/制造費用/生產成本
貸:應付職工薪酬——社保費(由單位繳納的部分)
2、上繳時
借:應付職工薪酬——社保費(單位部分)
其他應收款——社保費(個人部分)
貸:銀行存款
什么是社會保險費?
指在社會保險基金的籌集過程當中,雇員和雇主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用,它是社會保險基金的最主要來源。
什么是應付職工薪酬?
指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。
所謂的社保費就是社會保險費,按照法律法規規定,用人單位需要為員工繳納社保,而需要實際繳納社保的基數是根據單位的情況來確定的,那么關于計提社會保險費的賬務處理怎么做?
計提職工社會保險費的會計分錄
1、分配工資
借:管理費用/銷售費用等
貸:應付職工薪酬-工資
2、計提社保(企業部分)
借:管理費用/銷售費用等
貸:應付職工薪酬-社保
3、次月發放工資時
借:應付職工薪酬-工資
貸:應付職工薪酬-社保(個人部分)
應交稅費-應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
4、上交杜保
借:應付職工薪酬-社保(企業部分+個人部分)
貸:庫存現金/銀行存款
5、上交個人所得稅
借:應交稅費-應交個人所得稅
貸:銀行存款
什么是社會保險費?
社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中,雇員和雇主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用,它是社會保險基金的最主要來源。
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
個人所得稅是什么?
個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
企業在購置車輛時一般會繳納相關保險費和車輛購置稅等稅費。繳納的保險費,按受益部門計入相應的科目核算,相關會計分錄是什么?
車輛保險費的會計分錄
1、管理部門用車,汽車保險費計入管理費用科目,會計分錄:
借:管理費用—車輛保險費
貸:銀行存款
2、銷售部門用車,汽車保險費計入銷售費用科目,會計分錄:
借:銷售費用—車輛保險費
貸:銀行存款
3、車間用車計入制造費用科目
借:制造費用—車輛保險費
貸:銀行存款
什么是管理費用?
是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用,屬于期間費用,在發生當期計入當期的損失或利得。包括:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、管理人員工資及福利費等。
什么是銷售費用?
是指企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用。包括企業在銷售商品過程中發生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。
隨著社會的發展,大家都越來越愿意購買保險作為安全保障,比如意外險、車險、人壽險等等。那么每月攤銷保險費時,應如何做會計分錄?
分攤保險費的會計分錄
費用分攤主要指的是將各部門、各產品之間的共同費用進行分攤,這樣有利于各生產成本的科學計算。保險費也不例外,其具體的會計分錄如下:
借:管理費用-保險費
貸:其他應付款-保險費
此外,一般的保險費都是先支付,然后進行攤銷,每年買保險,攤銷期限在一年之內。因為新的會計準則取消了“待攤費用”這一科目,因此在支付全年(或半年)的保險費時,需要通過“其他應付款”科目進行核算。具體的會計分錄如下:
借:其他應付款
貸:銀行存款
其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項,在實操中,企業暫收的,租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統籌退休金、職工未按期領取的工資等計入到其他應付款科目,并按實際項目來設置二級科目。
收到保險賠款會計分錄
借:銀行存款
貸:其他應收款
保險賠款一般計入其他應收款,其他應收款是指企業除應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他各種應收及暫付款項。
其他應收款主要內容包括應收的各種賠款、罰款,如因企業財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等;應收的出租包裝物租金; 應向職工收取的各種墊付款項,如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費;存出保證金,如租入包裝物支付的押金;其他各種應收、暫付款項。
企業在購買車輛時,除了車輛本身的款項,還需繳納其他費用,比如車輛保險費,如果公司購買公用車,其車輛保險費的會計分錄怎么做?
車輛保險費的會計分錄
1、管理部門用車,汽車保險費計入管理費用科目,會計分錄:
借:管理費用—車輛保險費
貸:銀行存款
2、銷售部門用車,汽車保險費計入銷售費用科目,會計分錄:
借:銷售費用—車輛保險費
貸:銀行存款
3、車間用車計入制造費用科目
借:制造費用—車輛保險費
貸:銀行存款
什么是管理費用?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用的借貸方向
管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。企業應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用
銷售費用是什么?
銷售費用是指企業在銷售產品、自制半成品和工業性勞務等過程中發生的各項費用,包括由企業負擔的包裝費、運輸費、裝卸費、展覽費、廣告費、租賃費,以及為銷售本企業產品而專設的銷售機構的費用,包括職工工資、福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、物料消耗和其他經費等。
許多企業都會為職工繳納社會保險費,社會保險費用支出,一般計入應付職工薪酬科目核算,相關會計分錄如何編制?
社會保險費的會計分錄
借:生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發支出等
貸:應付職工薪酬——社會保險費
應付職工薪酬——住房公積金
對于職工個人承擔的社會保險費和住房公積金,由職工所在企業每月從其工資中代扣代繳:
借:應付職工薪酬——社會保險費、住房公積金
貸:其他應付款——社會保險費(醫療保險、工傷保險)
其他應付款——住房公積金
什么是應付職工薪酬?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬,借方表示實際發放的職工薪酬,包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額,反映企業應付而未付的職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目還應當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經費”、“工會經費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算。
如今,除了五險一金以外,很多企業都會為員工購買其它額外的保險,而當中就會涉及到相應的費用,很多會計人并不清楚這筆保險費用怎么做會計分錄,接下來我們來看看吧。
保險費的會計分錄如下:
計提時:
借:管理費用-保險費,
貸:其他應付款-保險費。
支付時:
借:其他應付款-保險費,
貸:銀行存款/庫存現金。
如金額不大,可以無需計提,直接進費用:
借:管理費用-保險費,
貸:銀行存款/庫存現金。
一、保險費是什么?
指投保人為取得保險保障,按合同約定向保險人支付的費用,投保人按約定方式繳納保險費是保險合同生效的條件。保險費率(Premium Rate)是由保險公司根據一定時期、不同種類的貨物的賠付率,按不同險別和目的地確定的。保險費的計算公式是:保險費=保險金額×保險費率。如按CIF或CIP價加成投保,則上述公式應改為:保險費=CIF(或CIP)價×(1+投保加成率)×保險費率。
二、繳費方式
交納保險費一般有4種方式:一次交納、按年交納、按季交納、按月交納。保險費率是指按保險金額計算保險費的比例。以財產保險為例,它是根據保險標的的種類,危險可能性的大小,存放地點的好壞,可能造成損失的程度以及保險期限等條件來考慮的。計算保險費率的保險金額單位一般以每千元為單位,即每千元保險金額應交多少保險費,通常以‰來表示。保險費率由純費率和附加費率兩個部分組成。這兩部分費率相加叫做毛費率,即為保險人向被保險人計收保險費的費率。
公司支付保險費用時,可設置管理費用科目、其他應付款科目、銀行存款科目等進行有關核算,相關會計分錄是什么?
支付保險費會計分錄
計提時:
借:管理費用-保險費
貸:其他應付款-保險費
支付時:
借:其他應付款-保險費
貸:銀行存款/庫存現金
如金額不大,可以無需計提,直接進費用:
借:管理費用-保險費
貸:銀行存款/庫存現金
其他應付款屬于負債科目。其他應付款在通常情況下,該科目是用來核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金,存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金;應付職工統籌退休金,以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項;而企業經常發生的應付供應單位的貨款,則是在“應付賬款”和“應付票據”科目中核算。
管理費用核算內容為企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的管理人員工資、公司經費、勞動保險費、董事會費、工會經費、待業保險費、訴訟費、業務招待費、辦公費、聘請中介機構費、咨詢費、差旅費、郵電費、綠化費、福利費等。
車輛理賠款會計分錄
1、保險公司賠付前,單位修理車輛的費用支出
借:其他應收款-保險公司
貸:庫存現金(或銀行存款)
2、收到保險賠償金,修車費用和賠償金相等時
借:銀行存款
貸:其他應收款-保險公司
3、收到保險賠償金,修車費用大,保險賠償金少
借:銀行存款
管理費用-修理費(超出保險賠償部分)
貸:其他應收款-保險公司
4、收到保險賠償金,修車費用小,保險賠償金多
借:銀行存款
貸:其他應收款-保險公司
營業外收入(保險賠償多部分)
企業購車時一般會為車輛上保險,繳納的保險費用一般通過管理費用、銀行存款等科目核算,有關的會計分錄怎么做?
繳納車輛保險的會計分錄
借:管理費用——車輛保險費
貸:銀行存款(或庫存現金)
購入車輛的會計分錄
借:固定資產
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款等
應交稅費是根據稅法規定應上繳的各種稅款,是應付賬款的一種,主要包括應該交納的增值稅、城市維護建設稅等稅費。
固定資產是一種具有以下特征的有形資產:企業為生產商品、提供勞務、出租或經營管理而持有的、使用壽命超過一個會計年度。
計提車輛折舊的會計分錄
借:管理費用(或其他相關科目)
貸:累計折舊
累計折舊是資產類賬戶,屬于“固定資產”的調整科目,核算企業在報告期末提取的各年固定資產折舊累計數。
計提是指計算和提取,按規定的比率乘以規定的基數計算提取,列示于某一賬戶。
銀行存款是什么?
銀行存款是指企業存入銀行及其他金融機構的貨幣,現金是指庫存以備日常零星支付的貨幣。銀行存款是一種資產賬戶,用于核算企業銀行結算賬戶中的金額。期末余額通常出現在借方,反映公司銀行存款增加。
特殊情況下,余額也可能在貸方出現,這時候表示公司存在未達賬項,要通過編制銀行存款余額調節表進行調整,也需要檢查是否記錯(如方向記反、支出重復記錄等情況)。
保險費通常是指投保人為取得保險保障,按合同約定向保險人支付的費用。當企業支付保險費時一般計入管理費用科目處理,具體的會計分錄怎么做?
支付保險費的會計分錄
計提時:
借:管理費用-保險費
貸:其他應付款-保險費
支付時:
借:其他應付款-保險費
貸:銀行存款/庫存現金
如金額不大,可以無需計提,直接進費用:
借:管理費用-保險費
貸:銀行存款/庫存現金
什么是管理費用?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用的借貸方向
管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
企業應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
其他應付款是什么?
其他應付款是指與企業的主營業務沒有直接關系的應付、暫收其他單位或個人的款項,如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領取的工資等。