專題
又到“金九銀十”的招聘旺季啦!你準備好了嗎?讓小編看看你們的小手，有沒有將你們的簡歷鼓動起來~接下來，會計網就為大家總結了幾種財會專業可以實習的方向，以供大家進行選擇。
01、會計事務所-審計實習生
四大會計事務所，畢馬威，普華永道，德勤，安永，運營業務主要有：審計、稅務、咨詢等。近年來，發展勢頭較猛，在國際上都享有較高知名度，是財會人求職的夢想。
雖然四大作為行業巨頭是很多人擠破頭都想進的公司，但是由于業務需要，他的審計實習生的需求也很多。
如果有四大的實習經歷，那無疑會是求職路上的敲門磚。除了享有較高收入外，還可以與行業內精英并肩工作，也會是收貨滿滿!
但同時，壓力也必不可少，由于工作強度大，加班是生活常態，這也是需要提前做好心理準備。
如果你選擇到事務所工作，你的付出和收貨一定能成為正比。
02、大型企業-財務實習生
眾所周知，國企、央企等福利待遇好，并且工作壓力也不會那么大，工作穩定，與公務員有得一拼。
但是這些企業招聘名額非常有限，每年也有固定的招聘時間。
想進入這些企業，還是得提前做好功課，看準機會，抓住機會。
如果錯失了國企、央企這些企業的招聘，選擇一些民營企業也是不錯的選擇。
近年來很多民營企業業務增長的速度也非常快，發展勢頭也不亞于國企，就是缺乏一些穩定性。所以在這些企業的選擇上也要慎重選擇。
喜歡追求挑戰，那就去到一些具有成長力的企業，與公司一同發展壯大。
03、記賬公司-會計助理實習生
記賬公司主要是做外帳，委托方將本企業的會計核算、記賬、報稅等一系列工作都委托給代理公司。工作內容包括提供會計代理記賬、財務稅務咨詢、網上納稅申報、社保增員等。
為什么會這些企業會選擇代理公司呢，主要原因還是價格方面。那么記賬公司又怎么生存，那就是依靠數量取勝，這也就面臨，這就可能會面臨幾十家企業的賬目工作，不僅工作壓力大，而且數量多，風險也就會越大。
所以其實會計網也不太建議去到記賬公司。
還有原因也是因為記賬公司接觸的更多的是企業外帳，很難深入到企業中去，工作內容可能會比較單一。如果只是想單純做做工作過度，可以選擇，但是要長期發展，還是需要慎重。
04、財經媒體-財會類新媒體運營實習生
互聯網時期，新媒體的發展也非常迅速，求職入口也會更多，那么也就需要各方面的人才，職業生涯不僅會更長也會更寬，因為涉及的領域非常多。
所以針對財會專業的同學們，如果你文采好，專業能力強，并且網感好，對于新媒體、互聯網感興趣，那么也不妨試一試新媒體的崗位。
但是這就需要對自己職業生涯進行規劃，因為如果在實習期就選擇了新媒體崗位，那肯定會缺少一部分的實踐知識，因為新媒體存活于網絡，在實踐上還有匱乏。后續如果在想繼續從事會計行業也會有點困難。
05、財會教育企業-財會助教實習生
目前市場上有很多財會類教育企業，對于教師端招聘也有很大需求，主要工作也是對財經類知識進行教導或者協助老師做一些教導類的工作。
這個崗位你會接觸到非常多的學生，可能他們一樣是在校學生，你也能汲取汲取他們很多的學習經驗。
如果你有考研意向，那么借此機會學習專業的財會知識也是很好的選擇，在教會學生的同時也會豐富自己的理論知識，扎實的專業基礎會對你的考研更有幫助。
總結：
總之不論做什么工作，去往什么樣的企業，一定要提前做好職業規劃，那樣也不會在找工作時迷失自己，有實習經歷的你畢業后也會有更多的工作選擇。
本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：小熊。
存貨跌價準備計提后還是可以轉回的，以前減記存貨價值的影響因素已消失的，減記金額應當恢復，并在原已計提的存貨跌價準備金額內轉回，轉回的金額計入當期損益。
存貨跌價準備一經計提能夠轉回嗎？
存貨跌價準備計提后還是能夠轉回的，以前減記存貨價值的影響因素已消失的，減記金額應當恢復，并在原已計提的存貨跌價準備金額內轉回，轉回的金額計入當期損益。
存貨跌價準備是什么？
存貨跌價準備指在中期期末或年終，由于存貨遭受毀損、全部或部分陳舊過時或銷售價格低于成本等原因，使存貨成本不可收回的部分，按單個存貨項目的成本高于其可變現凈值的差額提取，計入存貨跌價損失，是一種當存貨的可變現價值低于原成本時采取的會計處理。
存貨跌價準備的賬務處理
1、計提存貨跌價準備時：
借：資產減值損失
貸：存貨跌價準備
2、轉回存貨跌價準備時：
借：存貨跌價準備
貸：資產減值損失
3、結轉存貨跌價準備時：
借：主營業務成本/其他業務成本
存貨跌價準備
貸：庫存商品/原材料
存貨跌價準備的確認條件都有哪些？
《企業會計制度》第五十五條規定，當存在下列情況之一時，應當計提存貨跌價準備：
1、市場價格持續下跌，并且在可預見的未來沒有回升的可能性；
2、企業使用該原材料生產的產品成本大于產品的銷售價格；
3、企業因產品更新換代，原庫存原材料不適應新產品需要，且該原材料的市價低于賬面成本；
4、因企業所提供的商品或勞務過時或消費者偏好改變而使市場需求發生變化，市場價格逐漸下跌；
5、其他足以證明該項存貨實質上已經發生減值的情形。
資產減值損失和存貨跌價準備的區別
資產減值損失屬于損益類賬戶的費用類科目，借方表示增加，貸方表示減少，其影響利潤，計入利潤表；存貨跌價準備屬于資產類賬戶的備抵科目，借方代表減少，貸方代表增加，計入資產負債表。
資產減值準則規定一經確認，以后會計期間不得轉回，資產報廢、出售、對外投資、以非貨幣性資產交換方式換出、通過債務重組抵償債務等符合資產終止確認條件的，企業應將相關資產減值準備予以轉銷。
存貨跌價準備中，以前減記存貨價值的影響因素已經消失的，減記金額予以恢復，并在原已計提的存貨跌價準備金額內轉回，轉回金額計入當期損益。
存貨跌價準備計提后是能轉回的，以前減記存貨價值的影響因素消失的，減記金額應予以恢復，并在原已計提的存貨跌價準備金額內轉回，轉回金額計入當期損益。
存貨跌價準備一經計提可以轉回嗎？
存貨跌價準備計提后是能轉回的，以前減記存貨價值的影響因素消失的，減記金額應予以恢復，并在原已計提的存貨跌價準備金額內轉回，轉回金額計入當期損益。
存貨跌價準備怎么理解？
存貨跌價準備是在中期期末或年終，由于存貨遭受毀損、全部或部分陳舊過時或銷售價格低于成本等原因，使其成本不可收回的部分，按單個存貨項目的成本高于其可變現凈值的差額提取，計入存貨跌價損失，是一種當存貨的可變現價值低于原來的成本時所采取的會計處理。
存貨跌價準備的借貸方向
存貨跌價準備的借方表示計提跌價準備減少，期末存貨可變現凈值增加，需要轉回已計提的準備，沖減資產減值損失；貸方表示計提的跌價準備，代表存貨跌價準備的增加。
存貨跌價準備轉回影響當期損益嗎？
存貨跌價準備轉回影響當期損益，因為存貨跌價準備轉回的金額計入當期損益，借記存貨跌價準備，貸記資產減值損失。
存貨跌價準備的賬務處理
1、計提存貨跌價準備時：
借：資產減值損失
貸：存貨跌價準備
2、轉回存貨跌價準備時：
借：存貨跌價準備
貸：資產減值損失
3、結轉存貨跌價準備時：
借：主營業務成本/其他業務成本
存貨跌價準備
貸：庫存商品/原材料
acca有隨時機考與分季機考兩種考試形式。F1-F4屬于隨時機考科目，考試時間需聯系機考中心確認。剩余科目為分季機考科目，考試時間為每年的3月、6月、9月與12月的第一個周一至周五。預計2024年acca分季機考考試時間為：
2024年3月4日-3月8日
2024年6月3日-6月7日
2024年9月2日-9月6日
2024年12月2日-12月6日
2023年ACCA考試時間參考如下：
| 常規報名開始 | 常規報名截止 | 晚期報名截止 | 考試時間 | |
| 3月季考 | 2022年11月7日 | 2023年1月30日 | 2023年2月6日 | 2023年3月6日-2023年3月10日 |
| 6月考季 | 2023年2月7日 | 2023年5月1日 | 2023年5月8日 | 2023年6月5日-2023年6月9日 |
| 9月考季 | 2023年5月9日 | 2023年7月31日 | 2023年8月7日 | 2023年9月4日-2023年9月8日 |
| 12月考季 | 2023年8月8日 | 2023年10月31日 | 2023年11月6日 | 2023年12月4日-2023年12月8日 |
同學們進入英文官網即可查詢acca考試時間及考試科目。
acca最新科目介紹
1、知識課程：包括《商業與科技》、《管理會計》和《財務會計》。是F階段的F1-F3科目，考過這三門并通過道德測試后可申請《初級商業會計證書》。
2、技能課程：包括《公司法與商法》、《業績管理》、《稅務》、《財務報告》、《審計與認證業務》和《財務管理》。是F階段的F4-F9科目，考過這六門并通過道德測試后可申請《高級商業會計證書》。
3、戰略核心課程：包括《戰略商業領袖》和《戰略商業報告》。是P階段科目，由P1-P3（公司治理、風險和職業道德、公司報告和商務分析）合并而來。
4、戰略選修課程(四門任選二門)：包括《高級財務管理》、《高級業績管理》、《高級稅務》和《高級審計與認證業務》。是P階段P4-P7科目的選修科目，考過全部13門后，并完成基礎道德測試和三年社會時間經驗，可申請《ACCA會員證書》。
acca各個科目的報考費用
F1-F3（隨時機考）機考中心定價，一般在1000元-1200元左右/科。
F4-F9常規時段143英鎊；晚期時段365英鎊。
SBL常規時段245英鎊；晚期時段394英鎊。
SBR、P4-P7常規時段190英鎊；晚期時段394英鎊。
13門科目報名費≈（1436+245+1903=1673英鎊）+1200元*3＝17889元（匯率85440）
1、備考ACCA考試需要充分的時間規劃和有組織的復習計劃。建議提前制定一個詳細的備考計劃，包括每個科目的復習內容和時間安排，以確保你能夠逐步掌握各個考點。
2、要善于利用各種資源進行復習。可以購買ACCA***和考試指南，結合教材內容進行系統學習。同時，還可以參加培訓課程、參加線上學習平臺的課程，獲取更多的學習資源和經驗分享。
3、刷題是備考ACCA考試非常重要的一部分。通過刷題可以鞏固知識點，提高解題能力。可以選擇ACCA官方題庫、模擬試題或者參加在線刷題課程，多方位進行練習。
4、要注重每個科目的重點和難點。可以通過查閱ACCA考綱和過往考試的題型分析，確定重點和難點，并針對性地進行重點突破和專項訓練。
5、最重要的是保持良好的復習狀態和良好的心理狀態。要保持充足的睡眠和合理的飲食，合理安排休息時間，避免過度勞累。
cpa與acca哪個含金量高？cpa證書考了有哪些用處？關于這些問題，會計網小編會在下文中詳細介紹，請看下文！
一、cpa與acca哪個含金量高？
各有千秋！cpa和acca的含金量都很高，各自所稱霸的領域不同！
cpa和acca含金量介紹如下：
?cpa幾乎在所有行業都有著用武之地——畢竟只要涉及到經濟活動都離不開財會。很多人以為cpa只適合求職會計師事務所的工作，但其實無論是投行、財務公司還是各大型企業、咨詢公司以及政府相關部門等等都是可以考慮的。
?acca致力于管理會計的培養和發展，適合于不滿足掌握傳統財會技能的人員，打造懂財務、懂管理、懂業務的全能型會計人員。
二者的含金量都是十分高的，但二者的發展方向并不是很相同，一個偏向管理會計，一個偏向審計。所以，大家在選擇報考的時候，可以結合自身的時機情況選擇報考！
二、cpa證書考了有哪些用處？
cpa證書有四大用處：自身能力的證明、福利待遇好、就業方向更廣、擁有審計簽字權，當然了，既然福利待遇好、就業方向廣，自然是離不開升職加薪的！
工作方向如下：
執業注冊會計師擁有唯一的審計簽字權，可以在事務所工作；
非執業注冊會計師選擇工作的方向就有很多了：可在金融、證券、期貨行業和上市公司、大中型企業的財務、審計等部門從事財務會計、審計、風險控制等工作，政府部門、事業單位等就職前景也較優。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
cpa和acca都具有很高的性價比和含金量，近年來報考人數呈現上升趨勢。acca和cpa哪個好？來和會計網CPA小編一起看看下文了解一下吧！
acca和cpa都是從事會計師工作的資格類證書，都具有非常高的含金量端。一個是國際認可度高的國際財務人員資格證書，一個是在中國擁有唯一審計簽字權資質的的執業證書。
1.從知識體系來說
cpa是執業注冊會計師，偏審計方向；acca是培養復合型高級管理會計人才，傾向于傳遞商業精英的理念，知識框架比較完善，學習acca還能夠極大的鍛煉自己英語閱讀和寫作能力，整體來說，會有一個很大的提升。
2.從考試難度來說
acca和cpa考試難度都比較大，但兩者的難點又不盡相同。cpa是我國所有證書類考試中最難的考試之一，對知識點考場力度比較大。而acca考試科目眾多，是由淺入深，循序漸進的一個學習過程。而且acca考試通過率相對于cpa開始要高很多，acca全球平均通過率在40%-59%質檢，cpa通過率僅在10%左右。
3.從就業前景來說
cpa更適合在會計事務所工作，薪資水平普遍比較高，但acca作為國際證書，無論是在國內還是國外，都是備受認可的，對于想要去外企工作或者國外工作的會計人員來說，還是優先選擇acca。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網cpa考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
有中經職稱不一定要滿五年才能報考高經！高級經濟師作為我國經濟領域的佼佼者，每年報名考試的人數都在增加，但高經考試報名一年只有一次，考生有必要提前了解清楚。
不一定，不同學歷要求的工作年限不同。高級經濟師報名條件如下(具備其中之一即可)：
(一)具備大學專科學歷，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年;
(二)具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年;
(三)具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。
取得會計、統計、審計中級專業技術資格，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經濟專業技術資格考試。
注意：
(一)取得房地產估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產經紀人、銀行業專業人員中級職業資格，可對應中級經濟專業技術資格。
(二)取得資產評估師、稅務師職業資格等相關職業資格，可根據《經濟專業人員職稱評價基本標準條件》規定的學歷、年限條件對應中級經濟專業技術資格。
綜上所述：如果你是碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，考過中級經濟師后，需要從事與經濟師職責相關工作滿5年才能報考高級經濟師哦！
高級經濟師報名時間一般只在每年的4-5月份，高級經濟師自2020年開始實行全國統考，雖然考試的時間都是一樣的，但是各個考區報名的時間并不一致，因此具體的報名時間要以自己報考考區當年發布的報考通知為準。
acca2024年3月分季機考報名已開始，具體時間安排為：報名開始時間為2023年11月7日，常規報名截止時間為2024年1月29日，后期報名截止時間為2024年2月5日。
acca2024年3月分季機考時間為第一個周一至周五。即考試時間安排在2024年3月4日-2024年3月8日，具體時間安排如下：
| Monday | Tuesday | Wednesday | Thursday | Friday |
| Financial Reporting (FR) | Taxation (TX) | Performance Management (PM) | Audit and Assurance (AA) | Financial Management (FM) |
| Strategic Business Reporting (SBR) | Strategic Business Leader (SBL) | Advanced Taxation (ATX) | Advanced Audit and Assurance (AAA) | Corporate and Business Law (LW) |
| Advanced Performance Management (APM) | Advanced Financial Management (AFM) | |||
| Strategic Business Reporting (SBR)* | ||||
| Advanced Performance Management (APM) |
1、登錄“ACCA全球官網”注冊并進入“MyACCA”賬戶。
2、點擊“exam entry”選項進入acca考試的報名頁面。
3、在機考欄目中選擇地址和填寫預約信息并點擊“Book a session CBE”功能，選擇課程并進行繳費以完成預約。
考生在完成acca考試的預約后，應在規定的期間內重新進入“my ACCA”的個人賬戶，點擊左側的“DOCKET”項目并在跳轉的頁面中點擊“Access your docket”功能，然后選擇學習方式和學習地點并點擊“SAVE&CONFIRM”選項，最后按照指引下載PDF樣式的準考證然后攜帶準考證等資料按時至現場參加考試。
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官方規定每年5月10日前注冊需要繳納當年的年費，之后注冊的學員則免除當年年費。因此以每年的5月10日為分界線，在此之前注冊的學員須在注冊的第一年交年費。在此之后注冊的學員無需在第一年交年費。
acca2024年3月的考試是從2023年11月7日到2024年2月5日這期間內報名。
具體報名時間段安排如下：
常規報名開始時間：2023年11月7日，常規報名截止時間：2024年1月29日，后期報名截止時間：2024年2月5日。如同學們想要修改報考信息或是退考，均需在常規報名時間前完成申請。
請準備好以下證件待上傳，所有上傳文件為彩色掃描件或者照片格式。
?身份證或者護照
?學歷/學位證書。持國外學歷及MPAcc學員還需提交所有課程成績單。
?高校在校生注冊需提交學校出具的在校證明函（需證明其順利完成前幾學年）及所學所有學年的課程考試合格的成績單
?其他有利申請免試的證書（如CICPA）（非必須，持有者須提供）
?譯文：非英文證件均需提交英文翻譯件（可參考中文網站各類證書翻譯譯本）譯文須由高校或者公司加蓋紅章，公證處/翻譯公司提供的正規翻譯件均可（請不要使用鋼印圖章）。
acca費用支付方式包括信用卡支付、支付寶支付、銀聯卡支付三種。信用卡需是帶有VISA或MASTER標志的雙幣信用卡。在向官方支付費用時，費用會按照繳費當天的匯率進行計算。報名分季機考的同學進入英文官網即可進行繳費。報名隨時機考科目的考生需要聯系機考中心了解支付方式。點擊查詢：2024年acca考試費用一覽表！
2024年3月acca考試時間安排在2024年3月4日-2024年3月8日（周一到周五），具體時間安排如下：
| Monday | Tuesday | Wednesday | Thursday | Friday |
| Financial Reporting (FR) | Taxation (TX) | Performance Management (PM) | Audit and Assurance (AA) | Financial Management (FM) |
| Strategic Business Reporting (SBR) | Strategic Business Leader (SBL) | Advanced Taxation (ATX) | Advanced Audit and Assurance (AAA) | Corporate and Business Law (LW) |
| Advanced Performance Management (APM) | Advanced Financial Management (AFM) | |||
| Strategic Business Reporting (SBR)* | ||||
| Advanced Performance Management (APM)* |
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acca備考經驗分享如下：
1、制定詳細的學習計劃
在備考ACCA考試之前，制定一個詳細的學習計劃非常重要。首先，你需要了解ACCA考試的考試科目和考試時間表，并根據自己的情況制定一個合理的備考計劃。在制定計劃時，要考慮到每門考試的難度、時間和復習所需的時間等因素，以確保你有足夠的時間來準備每門考試。
2、合理分配時間
ACCA考試一共涉及15門科目，其中有4門選2門的選修科目，因此考生需要準備13門科目的考試。在備考過程中，要合理分配時間，重點關注難度較大的科目。同時，要注意不要把時間花費在一些相對簡單的科目上，這樣會浪費你的時間和精力。
3、注重練習
ACCA考試不僅考察考生的知識水平，還考察考生的應用能力。因此，練習非常重要。在備考過程中，要注重練習，多做一些試題和模擬考試。這樣可以幫助你加深對知識點的理解，熟悉考試形式和考試節奏，提高你的應試能力。
4、加強記憶
考試需要考生記憶大量的知識點和公式，因此，加強記憶非常重要。在備考過程中，可以采用記憶曲線法，將要記憶的知識點分成不同的類別，然后分批次記憶。同時，可以使用一些記憶技巧，如聯想記憶、畫圖記憶等，幫助你更好地記憶知識點。
5、參加培訓班
如果你覺得自己的備考進度比較慢或者對某些知識點不太理解，可以參加ACCA培訓班。ACCA培訓班通常由經驗豐富的老師授課，可以幫助你更好地理解知識點，提高你的應試能力。
高頓教育是ACCA官方認證的首家白金級培訓非高校的合作伙伴，也是國內知名的ACCA培訓機構之一，擁有多年的ACCA培訓經驗，是一家值得推薦的ACCA培訓機構。
2023年廣東經濟專業職稱評審通知已經發布，計劃在廣東省申報高級經濟師評審的人員趕緊來了解一下“關于2023年度經濟專業職稱評審具體工作的政策問答”吧！
關于2023年度經濟專業職稱評審具體工作的政策問答
一、職稱資歷年限如何計算？
職稱資歷年限的計算以職稱評審年度為依據，起算時間為本級職稱評審年度的下一自然年1月1日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日，同一年度內評委會開展職稱評審的具體時間不影響資歷計算。例如，申報人在2023年4月通過評審取得2022年度中級職稱，申報高級職稱評審時，其職稱資歷年限從2023年1月1日起算，到2027年12月31日滿5年。
為做好改革的過渡銜接，對于2020年度及以前年度通過評審取得職稱的專業技術人才，申報評審高一級職稱時，職稱資歷年限的起算時間為本級職稱評審年度的1月1日，截止時間為申報高一級職稱評審年度的12月31日。例如，申報人在2018年11月通過評審取得2018年度中級職稱，其職稱資歷年限從2018年1月1日起算，到2022年12月31日滿5年。又如申報人2019年3月通過評審取得2018年度職稱，申報2022年度高級職稱評審時，其職稱資歷年限仍可從2018年1月1日起算，到2022年12月31日滿5年。
對于2020年度及以前年度通過考核認定取得職稱的專業技術人才，鑒于粵人社規〔2020〕33號文出臺實施前考核認定工作由各地、各部門自行組織開展，不受省統一安排的評審時間影響，申報高一級職稱時，其職稱資歷年限和有效材料時段的起算時間為認定通過之日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日。
對于通過考試取得相應資格的人員，按照國家統一規定的報考條件執行。申報高一級職稱時，其職稱資歷年限和有效材料時段的起算時間為考試通過之日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日。
對于全面實行評聘結合的教育領域各職稱系列，其資歷年限計算按照相應標準條件規定執行。
二、有效材料時段如何界定？
對于2021年度及此后年度評審通過的人員，申報高一級職稱時有效材料的起算時間為本級職稱評審年度的下一自然年1月1日，截止時間為高一級職稱評審年度的12月31日。例如，申報人在2023年3月通過2022年度職稱評審取得中級職稱，在申報副高級職稱時，有效材料時段自2023年1月1日起算，至副高級職稱評審年度的12月31日止。
對于2021年度以前取得職稱的人員，鑒于有效材料時段的均截止到評審年度的8月31日，為做好銜接過渡，申報高一級職稱時有效材料時段從本級職稱評審年度的9月1日起算，至高一級職稱評審年度的12月31日止。例如，申報人在2017年11月通過2017年度職稱評審取得中級職稱，申報副高級職稱時，有效材料時段自2017年9月1日起算，至高一級職稱評審年度的12—2—月31日止。同等條件下，如申報人中級職稱是2018年3月通過2017年度職稱評審取得的，其有效材料時段仍從2017年9月1日起算，至高一級職稱評審年度的12月31日止。
三、革命老區、中央蘇區和民族地區如何界定？
根據《廣東省促進革命老區發展條例》，革命老區是指土地革命戰爭、抗日戰爭和解放戰爭時期在中國共產黨領導下建立和發展起來的革命根據地，其中土地革命戰爭時期建立的中央革命根據地為原中央蘇區。本省革命老區名錄由省人民政府確定并公布。根據《廣東省促進民族地區發展條例》，民族地區是指連南瑤族自治縣、連山壯族瑤族自治縣、乳源瑤族自治縣，始興縣深渡水瑤族鄉、東源縣漳溪畬族鄉、龍門縣藍天瑤族鄉、懷集縣下帥壯族瑤族鄉、連州市瑤安瑤族鄉和三水瑤族鄉、陽山縣秤架瑤族鄉。
四、2023年度職稱評審工作是否繼續對疫情防控專業技術人才實行職稱激勵政策？
根據《轉發人力資源社會保障部辦公廳關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱工作的通知》（粵人社函〔2020〕60號）、《關于做好疫情防控新階段關心愛護醫務人員工作有關問題的通知》（人社部函〔2023〕3號）等文件精神，進入疫情防控新階段，不再新增開展疫情防控“一線”
專業技術人才認定；符合國家文件規定的疫情防控專業技術人才，可按相應規定實行職稱傾斜。對于原已認定為“一線”專業技術人才的，繼續執行原有職稱激勵政策，不實行政策“收縮”。用人單位要切實履行好把關責任，嚴格按照規定做好人員界定、推薦、公示等工作，并落實后續政策待遇。職稱評審委員會開展職稱評審時，要客觀評價一線專業技術人員參加疫情防控的崗位風險、具體業績和實際貢獻，不搞“一刀切”評審。
五、對于海外高層次引進人才有何職稱評審傾斜政策？
對于海外高層次引進人才，當前仍執行《廣東省高層次留學回國人員專業技術資格評定暫行辦法》。高校、科研院所、醫院等職稱自主評審單位，可根據省的文件精神和實際情況，研究制定本單位海外高層次引進人才的職稱“綠色通道”規定。在我省企事業單位工作的海外高層次引進人才，取得首次職稱前，可按文件規定的范圍、條件、流程申報職稱。根據《暫行辦法》，應提供境外工作期間取得的業績成果申報評審，外語、計算機應用能力、繼續教育等條件不作為評審必要條件。回國后在境內取得的業績成果不納入該“綠色通道”評審的有效材料范圍，可作為參考。
六、外省、中央單位流動至我省的專業技術人才，申報我省職稱時原職稱是否需要確認？
《職稱評審管理暫行規定》（人社部令第40號）規定，“專業技術人才跨區域、跨單位流動時，其職稱按照職稱評審管理權限重新評審或者確認，國家另有規定的除外”。跨區域、跨單位流動專業技術人才職稱重新評審和確認工作，是對于專業技術人才在進入我省用人單位前在原區域、原單位合規取得的職稱，按程序進行重新評審或確認的一項職稱業務。根據《廣東省跨區域跨單位流動專業技術人才職稱重新評審和確認規定》，跨區域、跨單位流動專業技術人才可根據需要自行選擇申報職稱重新評審或確認，原職稱經重新評審或確認后方可在我省申報評審職稱。
七、跨區域、跨單位流動專業技術人才職稱重新評審和確認如何辦理？
跨區域、跨單位流動專業技術人才職稱重新評審工作的申報程序、申報材料與我省常規職稱評審相同，結合我省每年度常規職稱評審工作同步開展。對于重新評審通過人員，發放我省職稱證書。
跨區域、跨單位流動專業技術人才職稱確認工作是職稱評審委員會辦公室受理審核的重要環節。對于確認通過人員，由相應評審委員會辦公室出具確認意見，確認意見僅用于在我省申報評審職稱。除申報評審職稱外，各級職稱評審委員會辦公室不單獨受理確認申請。
八、高技能人才參加專業技術職稱評審由哪些職稱評審委員會具體負責？
根據《關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施方案》（粵人社規〔2022〕5號），高技能人才參加相關系列專業的職稱評審原則上由對應省屬高級職稱評審委員會負責。具體為我省農業、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師等職稱系列以及工程系列機電、輕工、電力、食品、建筑建材、交通、林業、測繪國土、水利水電、地質勘查、冶金、石油化工、信息通信、物聯網、紡織、鐵路、醫療器械、標準計量質量、廣播電視、民爆、網絡空間安全、測控儀器、農業工程等專業省屬高級職稱評審委員會。工程、農業、工藝美術、體育、技工院校、文物博物、實驗技術、藝術等職稱系列新設專業如有開展高技能人才貫通評審職稱需要的，相關職稱評審委員會應按程序向我廳專業技術人員管理處報備，未經同意不得擅自開展貫通評審工作。
九、國家專業技術人員職業資格中哪些可與我省職稱對應？如何對應？
2023年度繼續在全省職稱評審工作中試行國家專業技術人員職業資格與我省職稱對應。對應的職業資格證書管理按國家和省現行規定執行，不另行換發職稱證書。
根據《關于公布國家職業資格目錄的通知》（人社部發〔2017〕68號）、《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號）、《關于印發經濟專業技術資格規定和經濟專業技術資格考試實施辦法的通知》（人社部規〔2020〕1號）以及國家各項專業技術人員職業資格
制度規定，經濟專業對應關系如下：
經濟（會計、審計、統計）領域：經濟專業技術資格、銀行專業人員職業資格，以上兩項專業技術人員職業資格，其初級、中級資格分別對應我省經濟專業人員系列的助理經濟師、經濟師職稱。會計專業技術資格的初級、中級資格分別對應我省會計專業人員系列的助理會計師、會計師職稱。審計專業技術資格的初級、中級資格分別對應我省審計專業人員系列的助理審計師、審計師職稱。
拍賣師、導游資格、房地產經紀人協理職業資格、稅務師，以上各項專業技術人職業資格對應我省經濟專業人員系列的助理經濟師職稱。
房地產估價師、資產評估師（注冊資產評估師）、土地登記代理專業人員職業資格、房地產經紀人職業資格、注冊稅務師、造價工程師（2017年及以前取得，且為工程經濟類學歷人員）、注冊安全工程師（2017年及以前取得，且為工程經濟類學歷人員）、工程咨詢（投資）專業技術人員職業資格（工程經濟類和管理類學歷人員），以上各項專業技術人員職業資格對應我省經濟專業人員系列的經濟師職稱。注冊會計師對應我省會計專業人員系列的會計師職稱或審計專業人員系列的審計師職稱。
計劃申報遼寧2024年度高級經濟師職稱評審的朋友請注意，2024年遼寧職稱評審工作計劃安排發布了，詳情請看下文！
關于印發2024年全省職稱工作安排意見的通知
遼人社發〔2024〕4號
各市人力資源和社會保障局，沈撫示范區黨建工作部，省直有關部門，省屬各高校，各有關單位：
現將《2024年全省職稱工作安排意見》印發給你們，請遵照執行。
遼寧省人力資源和社會保障廳
2024年3月28日
2024年全省職稱工作安排意見
為深入學習貫徹習近平總書記關于東北、遼寧振興發展的重要講話和指示批示精神，全面貫徹落實省委經濟工作會議和省兩會部署，錨定新時代“六地”目標定位，聚焦“八大攻堅”任務，以全力實施全面振興新突破三年行動為總牽引，持續深化職稱制度改革，健全優質的人才評價服務體系，激發全省專業技術人才創新創業創造活力，為加快發展新質生產力提供高素質人力資源供給，助力打好打贏攻堅之年攻堅之戰，特制定如下意見。
一、深化改革創新，發揮正向激勵作用
（一）堅持以人才促創新，開辟新賽道培育新質生產力。突出人才引領發展的先導作用，為打造重大技術創新策源地，提供人才新動能。助力創建具有全國影響力的區域科技創新中心，對建設國家級科研平臺、大科學裝置預研項目及支持科技領軍企業攻克卡脖子關鍵核心技術的科研團隊和高層次人才，積極予以職稱評聘政策保障。引導廣大專業技術人才服務戰略性新興產業、未來產業企業創新發展，保障政策期限內的企業科技專員職稱評聘權利，服務企業創新業績成果突出的可按規定享受傾斜政策。助力建設數字遼寧、智造強省，專業技術人才參加我省數字技術工程師培育項目，取得中、初級專業技術等級證書，且符合我省相應系列（專業）評價標準規定的學歷、年限條件的，可對應相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱和聘用相應專業技術崗位的條件，無需換發遼寧省職稱證書；取得高級專業技術等級證書，且符合我省相應系列（專業）評價標準規定的學歷、年限條件的，可直接申報高級工程師職稱評審，并作為職稱評審的重要參考。鼓勵各級評委會結合壯大專精特新中小企業和打造沈陽北方算谷、大連數谷需要，著力在數字技術領域等我省特色產業、重點產業鏈開設新評審專業。
（二）堅持向改革要動力，聚焦新時代“六地”目標攻堅克難。緊扣新時代“六地”目標，圍繞全面振興新突破三年行動深入實施15項重大工程、高質量建設22個重點產業集群、全力打造4個萬億級產業基地等重大項目、重點工程、重要任務，各高級評委會要結合本系統、本行業、本單位職責任務，將專業技術人才參與其中工作的業績成果作為職稱評審的重要內容，相應增加評價指標中的權重，并明確納入年度評審工作通知；經用人單位考察參與其中工作表現突出的，同等條件下優先推薦申報、優先聘任，對取得重大研究成果和突破前沿技術、解決重大工程技術難題、在急難險重任務中發揮技術引領支撐作用、為我省經濟社會發展做出突出貢獻的優秀人才，可不受學歷、資歷、崗位職數限制，經考核直接認定相應級別職稱。對在全面振興新突破作出突出貢獻并獲評企業中符合條件的骨干專業技術人員，按規定納入職稱評審“綠色通道”。適時組織全省范圍內的各地區典型案例征集、經驗交流，加大宣傳適時推廣，最大程度營造凝心聚力攻堅克難濃厚氛圍。
（三）堅持以強經濟為導向，強化人才賦能“八大攻堅”任務。充分發揮我省科教資源雄厚、大型國企眾多的優勢，繼續下放職稱評審權限，鼓勵高校、科研院所及大型國企開展自主評審。加強央地戰略協作支持力度，駐遼中直單位委托我省評審可實行長期有效機制，鼓勵高校科研院所高層次人才強化合作并享受評聘政策支持。繼續實施縣域人才傾斜職稱政策，穩定基層人才隊伍，引導優秀專業技術人才向基層流動服務鄉村振興，支持符合條件的縣域龍頭企業開展自主職稱評審。各市要按照制度化、常態化要求組織民營企業職稱評審“直通車”服務，進一步吸納各類重點企業、重要產業鏈企業，以人才工作推動民營經濟實現大發展。助力海洋強省建設，積極暢通申報渠道、探索拓展海洋經濟職稱評審領域。鼓勵各市圍繞區域協調高質量發展，因地制宜優化職稱評價服務舉措，積極推廣非公經濟領域、高技能人才、新型職業農業等職稱評定先進做法，將科技園區、產業園區納入職稱評審“直通車”范圍。鼓勵對企業人才及高技能人才單獨分組、單獨評審，為符合條件的領軍人才開辟評審“綠色通道”，對全國、全省職業技能大賽專業技術類競賽項目金、銀和銅牌及優勝獎獲得者，取得相應級別專業技術等級證書的，可享受有關職稱政策。
（四）堅持持續釋放政策紅利，系統支持“興遼英才”建設人才高地。深入貫徹實施“興遼英才計劃”，聚焦有效支撐高水平科技自立自強，助力打造面向東北亞的國際化人才高地，體系化支持、全方位加強政策供給。“興遼英才計劃”入選人員及入選團隊核心人員（限3人以內），在滿足所申報的系列（專業）資歷年限破格要求的基礎上，經所在單位推薦，可直接參加高一級職稱評審，其中，申報直接參加正高級職稱評審的，業績成果應特別優秀、貢獻特別突出，并提供2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦意見。項目執行期內的入選的青年拔尖人才可直接評聘正高級職稱；入選的優秀高技能人才按照現行職業發展貫通有關評審政策可破格申報相應職稱；支持省直行業主管部門結合實際細化本行業評審相關規定，鼓勵各評委會對入選人員單獨分組、單獨評審。
（五）堅持加強引育青年人才，儲備創新型戰略人才力量。強化職稱政策在“引育留用”高層次創新性青年人才方面的“指揮棒”作用，給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持。暢通博士、博士后職稱評審“綠色通道”，已畢業的博士研究生和在站博士后研究人員且業績成果優秀的可申報副高級及以上職稱，期滿出站的博士后可根據職稱評審管理權限由相應高級評委會辦事機構直接認定副高級職稱，首次聘用不受所在事業單位專業技術崗位結構比例限制；經用人單位考核成績特別優秀、貢獻特別突出的人員還可申報或認定正高級職稱。促進產學研融合，對獲得全國、全省博士后創新創業大賽獎勵的項目團隊核心成員，可按規定享受職稱評聘傾斜政策。支持青年人才擔當更大科研作為，40歲以下青年人才擔任省級以上重大科技任務和關鍵核心技術攻關任務項目負責人的，可予以職稱評聘適當傾斜。
（六）堅持深化“放管服”改革，健全服務體系提供有力保障。各級人力資源社會保障部門要全面優化職稱服務體系，瞄準服務精準化，對引進的高層次人才、急需緊缺人才、海外專家和科研團隊等，實行精準服務、主動服務；提高服務便利化，要及時服務、快速服務，加強溝通協調，各評委會要及時收集、反饋高層次人才等申報評審信息，按照規定或商省人力資源社會保障廳同意，納入年度職稱評審“綠色通道”或組織專項評審（評定）；實現服務體系化，要把服務貫徹到評、聘、考各類評價機制，融入到申報、審核、評審等各環節，體現在保障評審質量、維護評審紀律各方面要求上。對特殊人才堅持急用先行、特事特辦，可采取“一事一議”“一人一策”的評審方式，給予特殊政策、特殊支持。著力抓好重點領域改革。各市人力資源社會保障部門要強化牽頭改革、統籌協調職能，會同衛生主管部門加強摸底，提前研判，做好預案，全力以赴，確保平穩有序推進衛生系列改革。
二、規范評審程序，健全科學評價體系
（七）持續完善科學評價機制。完善職稱評價標準，引導專業技術人才不斷提高能力素質，促進人口高質量發展。推進職稱評審標準修訂全覆蓋，有關省直行業主管部門要統籌加大工作力度，加快修訂出臺律師系列、藝術系列相關行業（專業）、廣播電視相關行業（專業）、自然科學研究系列農業科研行業、黨校與干部培訓系統相關行業、高校教育研究管理人員及科技成果轉化、技術經紀專業等評審標準。充分發揮用人單位在職稱推薦申報、評價等方面的主體作用。同時，2024年，工藝美術系列高中初級職稱，信息通信行業、知識產權、科技成果轉化高級職稱，數字通信技術、無人機科學與工程、快遞工程、安防工程、工業設計、管理科學與工程、機器人科學與工程、數據科學與工程等有關新興專業高中初級職稱，繼續由省級評委會組織評審。科學改進律師專業技術人員評價方式。
（八）嚴格規范職稱申報評審程序。嚴格專家遴選。著重遴選具備良好的職業道德、專業技術水平高、貼近科研生產一線、業內公認的評審專家，切實加強評審專家動態管理和監督使用工作，統籌建設、利用省級評審專家庫。貫徹實施評委會核準備案管理制度，進一步規范全省各級評委會設置及管理，建立健全專業性、自律性的評委會，保障開展公平公正、代表性強、權威性高的同行評價。
嚴把組織申報。堅持“誰推薦、誰審核，誰評審、誰負責”的原則，申報人員一般應在本人人事（勞動）關系所在單位申報，事業單位工作人員除創新創業等特殊規定外須在本人人事關系所在單位申報。申報人員要實事求是地提供相關材料，繼續落實“個人、單位雙承諾制”。申報人員提交的論文要通過國家新聞出版總署網進行論文期刊信息查詢，并通過“萬方數據資源系統”“清華同方中國知網”、重慶維普中文科技期刊數據庫等主流數據庫進行本人論文信息檢索。用人單位須對申報人員進行綜合考評推薦，并經單位公示5個工作日以上無異議后按照規定報送評委會辦事機構，市屬單位申報人員須經市級人力資源社會保障部門審核、省屬單位申報人員須經主管部門審核后報送省直部門評委會辦事機構。采取信息化報送的行業和單位要加強工作指導，確保申報人按時完成申報工作。
嚴密組織程序。各評委會要嚴格按照核準備案的評審范圍、專業領域、評審層級以及有關程序規則、公布的時間計劃等組織開展職稱評審工作，不得多頭重復交叉評價和強制評價。如需委托其他評委會進行代評的，須由相應人力資源社會保障部門履行相關審核委托程序。嚴格控制評審通過率，實行“評聘分開”系列的高級職稱評審通過率原則上不超過50%，實行“評聘結合”的系列（專業）除特殊規定外，應在崗位結構比例內開展評審或按比例推薦。評審結果公示期不少于5個工作日，公示期間對發現的問題線索經調查核實確定撤銷職稱的，不再遞補通過人員；公示無異議的應在評審結束20個工作日內報送相應人力資源社會保障部門備案后正式發文公布。評審結果備案工作應在本年度內完成，原則上不允許跨年度開展評審。實行“評聘結合”的事業單位應及時落實聘任工作。
嚴守評審紀律。評審機構應對評審會議全過程記錄，任何機構和個人不得擅自更改評委會投票結果，嚴禁多輪投票表決。職稱申報人存在弄虛作假行為并經查實的，按照規定取消申報資格或職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫。對制度缺失、管理混亂、評審質量不高、社會反映較大的評委會，責令限期整改，必要時可暫停評審工作直至收回職稱評審權。
（九）加強職稱評審全鏈條全領域監管。完善職稱制度體系，扎實提升職稱評審監管能力和水平。各評審機構應按照職稱評審工作要求，在評審范圍內公布評審標準、申報條件、評審方式、受理時間地點和提報材料等事項；各地區要按照省紀委監委2024年營商環境監督行動要求，加大“陽光遼寧”行動拓展力度，督促市縣管企業和學校、醫院按照公開事項目錄，及時公開職稱評定相關信息，保障公平、公正、公開。加強職稱評審備案管理、巡視巡查、信息公開、數據監測等工作，暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監督。各級人力資源社會保障部門和行業主管部門應聯合紀檢監察、公安司法部門嚴肅查處職稱評審舞弊、假冒職稱評審、制作和銷售假證等違法行為，針對網絡、新媒體違法違規廣告及時清理，保障廣大專業技術人員權益，維護職稱嚴肅性和公信力，助力營造一流人才環境和營商環境。
（十）加速職稱數字化賦能改革。各市、省直行業主管部門要加大工作力度，組織用人單位做好所屬專業技術人員職稱信息的統計工作，為職稱評審信息化做好準備。積極推廣使用全省職稱評審信息系統，采取“線上+線下”模式，完成本年度職稱評審工作，有關工作方案另行發布。持續規范做好職稱評審歷史信息歸集、整理、上報工作。積極探索全省實行電子職稱證書。各評審機構要強化數字化工作思維，加強數據統計分析應用，著力提升數據運用本領和數據安全防范能力，嚴防信息泄露，不斷提升職稱工作數字化、智能化水平。
三、強化崗位管理，有序做好聘用工作
（十一）科學開展專業技術崗位設置。各市、省直部門（單位）要按照有關規定，根據人才隊伍建設需要動態調整三類崗位結構比例。承擔關鍵核心技術攻關、原創性引領性技術攻關、重大科研項目和基礎研究項目的高層次人才可自行組建研發團隊，根據團隊核心成員業績情況單獨設立相應的專業技術崗位，自主選人用人、自主評聘。繼續支持創建區域綜合性國家重點實驗室、國家技術創新中心和臨床醫學研究中心及國家級科研平臺建設，積極采取更加靈活的職稱評聘機制，可采取特設崗位等方式對其引進的人才直接評聘到相應專業技術崗位。及時跟進事業單位改革進程做好涉改單位專業技術崗位設置工作。
（十二）持續規范專業技術崗位聘用。各用人單位要圍繞激發和調動專業技術人才工作積極性，優化崗位聘用工作方案，嚴格按照崗位數額擇優聘用。除因特殊需要，事業單位沒有空余專業技術崗位的，其新增人員原則上不得聘用到專業技術崗位；專業技術人員在同一層級不同等級之間，原則上要逐等級聘用上一等級專業技術崗位；首次聘用上一層級或新調入未曾聘用過的專業技術人員，原則上要聘用到相應層級的最低等級。省直事業單位（含省屬高校）引進的高層次人才首次晉升崗位可適當縮短間隔要求。各市要嚴格按照標準條件和單位專業技術二級崗位數額，自行組織開展評定工作，并報省人力資源社會保障廳備案后履行聘任手續；省直事業單位（含省屬高校）要嚴格按照標準條件和單位專業技術二級崗位數額由主管部門或經主管部門授權自主開展評定工作，并采取“即來即辦”的方式進行備案聘用。及時為涉改事業單位人員辦理聘用工作。
四、確保考試安全，跟進落實職業資格
（十三）全力確保職業資格考試安全。各級人力資源社會保障部門及相關考試組織、實施機構要認真按照《專業技術人員職業資格考試考務工作規程》（人社廳發〔2021〕18號）要求，規范考務工作，提高考務管理與服務水平，抓早、抓小有效防范化解考試安全風險，確保考試安全；貫徹執行國家關于專業技術人員職業資格考試報名證明事項告知承諾制度，依法依規做好核查工作；進一步加強考試制度建設，不斷充實和加強考試監督巡視工作，強化安全教育和考務培訓；加強考試環境綜合治理，嚴肅考風考紀，貫徹落實《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第31號），對弄虛作假、違紀違規行為按有關規定嚴肅處理，營造風清氣正的良好考試環境。配合省直行業主管部門積極推動有關職業資格考試組織實施工作。
（十四）嚴格執行職業資格管理制度。認真落實2021年版《國家職業資格目錄》，實行清單式管理，嚴禁在目錄之外許可和認定職業資格，及時跟進目錄調整情況并及時公布；做好新修訂的相關職業資格制度落實工作，貫徹實施國家降低或取消部分準入類職業資格考試工作年限要求；各司其職、同向發力，強化事中事后監管，持續開展專業技術類“山寨證書”常態化治理、打擊“掛證”等工作；按照規定持續做好專業技術人員職業資格證書數據的采集、審核及證書發放工作。
對本意見未提及的有關職稱工作政策等問題，按現行國家和我省職稱工作的相關政策執行。
附件：
計劃申報浙江省2023年度高級經濟師評審的人員請注意：本年度的高級職稱評審工作計劃發布了，高級經濟師預計評審時間為10月份，預計接收材料截止時間為9月份。
浙江省人力資源和社會保障廳關于做好2024年度高級職稱評審工作的通知
浙人社函〔2024〕33號
各市人力資源和社會保障局，省直各單位、中央部屬在浙有關單位：
為做好2024年度高級職稱評審工作，現將有關事項通知如下：
一、嚴格落實年度評審計劃。
經征求各高級職稱評審委員會（以下簡稱高評委）意見，我廳制定了《2024年度高級職稱評委會評審計劃》（詳見附件），請各高評委辦公室按照評審計劃要求，認真開展2024年度高級職稱評審工作，所有高評委需在年底前完成評審工作。
二、扎實規范做好評審工作。
評審工作按照《浙江省職稱評審管理實施辦法（試行）》等有關文件規定進行。嚴格執行評審程序，嚴格對照評價標準，認真開展資格審查、評前評后公示、評委會專家抽取等工作。自主評聘的事業單位通過“浙江省事業單位人事工資管理服務系統”崗位審核后發布年度評聘計劃。出現申報對象評審通過后一年內未聘的事業單位，原則上暫停下一年度職稱申報。
三、推進職稱評審信息化建設。
各級各系列職稱評審委員會(含自主評聘委員會）統一在“浙江省專業技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺”上進行職稱申報與評審（包括職稱初定、調入、一事一議等)，采用浙里辦掃描登錄實名驗證，申報對象嚴禁上傳涉密材料。
四、加強職稱評審監督管理。
各地人力社保部門和行業主管部門要加強對職稱評審工作的監督檢查，依托“浙江省專業技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺”，加強評聘信息歸集、共享和跟蹤預警；建立職稱誠信檔案管理機制，對評前、評后、日常工作中出現的投訴舉報及調查處理情況，應及時登記匯總。繼續開展隨機抽查和年度復審工作。
浙江省人力資源和社會保障廳
2024年4月2日
附件:浙江省人力資源和社會保障廳關于做好2024年度高級職稱評審工作的通知
cfa和cqf含金量對比一覽，各有千秋！cqf和cfa都是國際金融領域有名的證書，cqf和cfa、FRM并稱為金融領域的三大證書，那么兩個證書的含金量哪個比較高？本文將為大家詳細分析！
cqf與cfa的含金量都很高，因為兩個證書都是國際金融領域有名的證書。但是，需要明確cqf和cfa是兩個不同的證書，各有其特點和側重點。但可以從以下幾個方面進行比較：
1.職業方向
cqf主要面向金融工程師、風險管理師、量化分析師等職業方向。而cfa則更多地面向資產管理、投資銀行、基金管理等職業方向。選擇哪個證書要根據自己感興趣的職業發展方向選。
2.學習難度
cqf課程內容相對來說更加復雜和深入，課程內容涉及大量的編程和高數計算，需要考生具備較高的數學和編程基礎。而cfa則更注重理論知識和實踐經驗的結合。cqf的學習難度很大。但cfa考試一共有三級，所以考試難度也很大。
3.學習時間和費用
cqf的學習時間相對來說較短，最快6個月就可以拿到證書，只要考生三年來通過所有考試即可。但學費較高，一般在2萬美元左右。而cfa的學習時間較長，一般需要花費3年左右的時間來完成，但學費相對來說較低，一般在幾千美元左右。
1、cqf適用范圍
cqf主要適用于量化金融領域，包括量化分析師、風險管理專家等職業。如果你想進入量化金融領域，cqf是一個非常有價值的證書。
2、cfa適用范圍
cfa主要適用于投資管理領域，包括投資經理、分析師等職業。如果你想進入投資管理領域，cfa也是一個非常有價值的證書。
計劃申報山東省2024年度的高級經濟師評審的人員請注意：山東2024年職稱評審工作通知發布！本年度高級經濟師職稱評審工作會在2024年12月底前完成，詳情請看下方通知！
山東省人力資源和社會保障廳
關于做好2024年度職稱評審工作的公告
根據《山東省職稱評審管理服務實施辦法》（魯人社規〔2021〕1號）等職稱評審有關規定，現就2024年度我省職稱評審工作有關事項公告如下：
一、時間安排
（一）評審時間。各系列高、中、初級職稱評審工作應于2024年12月底前完成。高級審計師、高級統計師的職稱申報評審時間，由相關高級職稱評審委員會組建單位待國家公布考試成績和分數線后確定。
（二）考試時間。國家組織的考試，統一執行國家時間安排。省、市組織的“以考代評”“考評結合”職稱考試，考試計劃應提前向同級人力資源社會保障部門備案，并于2024年10月底前完成考試的組織實施。
二、申報范圍和條件
（一）申報范圍
1.凡在我省各類企業、事業單位（參照公務員法管理的事業單位除外）、社會團體、個體經濟組織等用人單位從事專業技術工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關系的專業技術人才以及從事專業技術工作的自由職業者，均可按規定的標準條件申報評審相應的職稱。
2.在我省就業的港澳臺專業技術人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我省職稱申報評審須符合相應職稱系列（專業）的標準條件，可以不受原職稱資格限制。
3.外省專業技術人才委托我省職稱評審委員會評審的，需向省人力資源社會保障廳提交外省省級職稱綜合管理部門開具的委托評審函（以下簡稱委托函）。中央駐魯單位或外省國有駐魯企業及其分支機構（分公司、辦事處等）專業技術人才，如需在我省申報評審的，須經有人事管理權限的主管部門開具委托函，相關程序按照《山東省人力資源和社會保障廳關于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續的通知》（魯人社字〔2019〕163號）規定執行。
4.公務員、參照公務員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報評審。
（二）申報評審條件
1.專業技術人才申報職稱評審，應按照《職稱評審管理暫行規定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《山東省職稱評審管理服務實施辦法》（魯人社規〔2021〕1號），以及我省現行的職稱評價標準條件執行。相關政策文件和標準條件可在“山東省專業技術人員管理服務平臺”（以下簡稱“服務平臺”）（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）查詢。
2.技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業，可以分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業職稱。
3.高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協作援派人才、取得專業技術類職業資格人才、專精特新中小企業和制造業單項冠軍企業工程技術人才、事業單位創新創業科研人員等有特殊政策的，按相關政策規定執行。部分職稱評審相關政策見附件1。
4.對中、初級職稱實行國家統一考試的經濟、會計、統計、審計、衛生技術、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數據工程、衛生管理研究、安全工程、物流工程、網絡安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱系列（專業），考試成績合格即取得相應層級職稱，不再進行相應層級職稱評審或認定。對國家或我省高級職稱統一實行“考評結合”的會計、統計、審計、經濟、檔案、快遞工程、大數據工程、衛生管理研究、物流工程等9個系列（專業），專業技術人才須參加國家或我省統一組織的相關考試，成績達到合格線并在有效期內方可申報評審高級職稱。
5.按照縣級以上黨委、政府要求，經組織選派脫崗參加重大活動、重要任務的衛生專業技術人員，由黨委、政府相關部門認可或出具證明后，其年度內累計派駐天數超過3個月的或連續兩年內超過5個月的，可視同在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務經歷，選派期間專業工作量按照在崗工作水平的2倍統計，現職稱聘期內可以累計計算。
6.專業技術人才申報職稱評審，須完成要求的繼續教育學時。“服務平臺”將自動從“山東省專業技術人員繼續教育公共服務平臺”提取近5年的繼續教育數據。
三、申報和審核要求
（一）申報要求
1.各職稱評審委員會（以下簡稱評委會）組建單位應及時在“服務平臺”發布申報評審通知，確定具體申報呈報時間和要求。
2.申報人對照通知要求，自行登錄“服務平臺”進行填報。職稱申報評審實行個人誠信承諾制。申報人對本人申報行為負責，承諾申報內容及所提供的材料真實、準確。
3.涉及國家秘密的申報材料，一律采取線下填報，不得上傳“服務平臺”，申報人應按評委會明確的涉密材料填報辦法報送。對違規填報、上傳、流轉國家秘密的，一經發現，按照國家、省保密相關規定嚴肅處理。
（二）審核要求
1.單位審核
用人單位應當嚴肅審核推薦程序，組織專人對申報人申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性進行審核，重點審查申報人員在業績成果形成、評價、發表及科研誠信等方面，是否存在品德失范行為。經審核不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。對擬推薦人員要在單位內部進行公示，公示期不少于5個工作日；經公示無異議的，按照職稱評審管理權限逐級推薦上報。
非公有制經濟組織的專業技術人才按照屬地原則可以由所在地的縣（市、區）人力資源社會保障部門或者人事代理機構推薦上報。自由職業者可以由人事代理機構或者所在社區、鄉鎮（街道）人力資源社會保障服務機構履行審核、公示、上報等程序。
2.主管部門、呈報部門、評委會組建單位（辦事機構）審核
單位主管部門、呈報部門、評委會組建單位（辦事機構）要認真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時退回。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規范；（3）不按規定時間、程序報送；（4）未經或未按規定進行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規定的。
四、評審組織要求
（一）評審委員會組建及調整
1.2024年度省級高級評委會新增新型職業農民正高級評委會，在工程技術（工業和信息化領域）、藥品技術高級評委會增設技術轉化運營服務專業方向。省級高級評委會名單，省直部門（單位）、省屬企業中級評委會名單詳見附件2、3。
2.經我廳批復，同意青島、煙臺、臨沂、東營、威海等5市有關開發區（高新區）面向全省開展特色專業職稱評審。專業目錄詳見附件4。
3.翻譯、船舶、民用航空系列，我省不組建高級評委會；播音系列，我省不組建正高級評委會，上述系列相應職稱實行委托評審。行業主管部門負責審核匯總并聯系好委托事宜，經我廳出具委托函后統一委托評審。我省組建評委會的不得委托評審。
4.省內職稱自主評聘單位委托我省相應評委會評審的，需向受委托評委會組建單位出具委托函。評審結束后，由相應評委會書面反饋評審結果。
5.中小學教師、衛生、農業、工程、經濟等5個系列副高級職稱評審權，基層高級職稱評審權，新型職業農民副高級職稱評審權下放至設區的市；繼續授權各設區的市組建中小學教師系列正高級、中等職業學校教師系列正高級和副高級的評委會，授權濟南市、青島市組建衛生系列正高級評委會。設區的市組建的高級評委會和中級評委會由市人力資源社會保障局面向社會公開。
（二）評委會評審
1.各評委會組建單位應當嚴格按照規定的程序和要求，制定評審工作方案、遴選專家組建評委會。
2.評委會評審應當使用“服務平臺”的職稱申報評審系統，實現全程追溯可查。
3.評審工作堅持德才兼備、以德為先、分類評價的原則，不唯學歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項，科學公正評價專業技術人才的職業道德、創新能力、業績水平和實際貢獻。
五、公示及發文發證
評審結束后，評委會組建單位應及時在“服務平臺”和組建單位官方網站對評審結果進行公示，公示期不少于5個工作日。評審結果公示結束后，人力資源社會保障部門或評委會組建單位應按程序核準備案，及時行文公布。申報人可以登錄“服務平臺”下載打印職稱電子證書。
六、紀律要求
（一）嚴肅評審紀律。各地、各單位要按照國家和我省職稱相關政策要求，加大政策落實力度，確保各項改革舉措盡快落地、發揮實效，不得放寬標準條件推薦申報，嚴肅認真做好本地、本單位職稱工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事（職稱）管理部門在呈報部門指導下調查核實，接受單位紀檢監察部門的指導和監督。經查實存在弄虛作假或其它違規行為的申報材料不得報送，并按有關規定處理，保障職稱評審公平公正。對于職稱申報評審過程中弄虛作假的人員，各地、各單位要嚴格按照國家和省有關規定進行處理。其中，涉嫌違規違紀的，依據《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，按照管理權限予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機關處理。
（二）加強監督檢查。各評委會和用人單位要建立完善內部監督機制，將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內容，主動邀請紀檢監察機關開展監督檢查。評委會組建單位要與評審專家簽訂遵守評審紀律承諾書。有條件的評委會可以邀請人大代表、政協委員等參與監督，建立全程監督機制。對評審過程中發現或群眾舉報的違規違紀問題要及時認真進行核查，經查屬實的，要嚴格按規定予以處理。各級人力資源社會保障部門要加強對所屬評委會辦事機構的檢查，指導其加強職稱評審工作的紀律教育，進一步規范評審工作程序，完善監督制約機制。
（三）強化責任追究。用人單位負責審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報條件和申報程序等；呈報部門負責審核申報材料手續是否完備，內容是否齊全；評委會辦事機構負責指導本系列（專業）職稱申報和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準備工作和評委會評審組織服務工作；評委會具體負責標準條件、工作程序、評審質量；職稱管理部門負責對職稱評審工作的綜合管理和監督檢查。對職稱申報、推薦、評審等各環節要嚴格實行“誰審核，誰負責”的管理責任制，對發現問題的依法依規追究有關人員的責任。主管部門、呈報部門、評委會辦事機構對提交的申報材料，發現其審核不認真或者違反評審政策、違反評審程序的，可以采取通報的方式，指出相關單位工作失誤，提出整改意見。被通報單位拒不改正，影響評審材料按時申報或者評委會如期開評的，按照國家及我省有關職稱評審規定，嚴肅處理。各級評委會辦事機構不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍；不得違反評審程序和規定，隨意降低評價標準。對評審結果投訴較多、爭議較大的評委會組建單位，由核準備案的人力資源社會保障部門進行調查評估，視情況予以暫停或收回職稱評審權，并按規定追究相關單位和人員責任。
七、專項行動
（一）各級人力資源社會保障部門要持續面向民營企業、自由職業者、新型職業農民，開展職稱申報評審服務專項行動，重點做好職稱政策宣傳講解工作，編制發放職稱政策“明白紙”和職稱申報“流程圖”，開設職稱政策直播課堂、錄制微視頻等，線下線上結合，努力做到政策宣傳及時精準、通俗易懂，增強相關人才獲得感和滿意度，激發創新發展活力。
（二）各級人力資源社會保障部門要依托“服務平臺”，面向備案的評委會，開展規范評審組織專項行動，重點檢查是否及時將評審通知、結果公示、公布文件在“服務平臺”公開，是否按規定將評審方案、評審結果在“服務平臺”備案，是否全程使用“服務平臺”進行職稱評審，是否及時發放職稱電子證書，著力提升工作監管效率，進一步打造公開、規范、陽光的評審環境。
八、規范信息發布
在“服務平臺”具有信息發布權限的單位，要按照“誰制定誰發布，誰發布誰負責”的原則，認真審查發布的各類公告、通知、文件等，確保發布、轉載的信息不存在違規內容。要健全信息發布審核流程，嚴禁發布未經本單位負責人審核的信息。要及時維護各欄目內容，在確保信息安全的前提下，將職稱政策、評審通知、結果公示、公布文件等應當主動公開的信息及時在相應欄目發布。
職稱申報評審收費應嚴格按《關于改革專業技術職務資格評審收費有關問題的通知》（魯發改成本〔2021〕638號）執行，不得以任何名義增加收費項目。本公告未盡事宜，按照國家和省現行政策執行。如遇其他重大政策調整，按新的政策執行。
附件：
1.部分職稱評審相關政策文件和現行職稱評價標準名錄
2.2024年度省級高級職稱評審委員會名單
3.2024年度省直部門（單位）、省屬企業中級職稱評審委員會名單
4.開發區特色專業職稱名單
5.職稱申報明白紙
山東省人力資源和社會保障廳
2024年5月27日
計劃申報承德市2024年度高級經濟師職稱評審的朋友請注意：2024年承德高級職稱申報評審工作通知發布！具體通知請看下文！
承德市人力資源和社會保障局文件
承人社字〔2024〕106號
關于做好2024年全市職稱申報評審工作的通知
各縣（市、區）人力資源和社會保障局，承德高新區、御道口牧場管理區工作委員會黨群工作部，市直各部門（單位）：
按照省人社廳《關于做好2024年全省職稱申報評審工作的通知》（冀人社字〔2024〕100號）要求，為做好2024年全市職稱申報評審工作，現就有關事項通知如下：
一、時間安排
（一）核崗備案工作。6月7日前完成全市中高級職稱申報數量核準備案工作。
（二）監督檢查工作。8月12日至8月16日市、縣人力資源和社會保障局完成轄區內各單位職稱申報推薦工作的監督檢查。
（三）申報審核工作。8月23日前完成全市高職申報推薦工作，9月22前完成全市高職資格審查工作；10月25日前完成全市中職申報推薦工作。
（四）評審備案工作。12月20日前完成中職評審和備案工作。
二、主要工作
（一）申報推薦工作。要按照《河北省職稱評審管理辦法》和相關政策文件要求，組織實施職稱申報推薦。
1.認真制定工作方案。各單位要按照職稱有關政策規定，科學編制本單位年度職稱申報推薦工作方案，工作方案須經單位集體研究通過。方案應包括單位組織機構、職稱主系列設置、申報推薦備案數量、量化賦分標準、受理材料要求、時間安排、推薦程序、工作紀律、投訴監督、公示公開等內容。各單位的工作方案要在主管部門進行備案，各主管部門的工作方案要在市、縣人社部門備案。
2.科學制定量化標準。各單位要突出專業技術工作能力業績，根據各系列職稱申報評審條件和專業特點，科學合理制定推薦量化賦分標準，不得設置傾向性條件，不得因人畫像。量化賦分標準應廣泛征求意見，集體研究決定。量化賦分標準要有科學性和連續性。行政職務不得單獨設項賦分。
3.準確把握人員范圍。在我市各類企業、事業單位、社會團體、非公有制經濟組織中從事專業技術工作，與用人單位簽訂勞動（聘用）合同的專業技術人員和符合政策規定的技能人才；從事專業技術工作的自由職業者和農民技術人員；與我市企事業單位簽訂工作協議1年以上且每年累計在我市工作不少
于2個月的柔性引進人才，均可在我市參加職稱申報評審。在處分期或組織處理影響期內、涉嫌違法違紀調查期間、刑事處罰期間，不得申報參加職稱評審。
公務員（含列入參照公務員法管理的事業單位工作人員）和離退休人員不得申報。
4.嚴格控制推薦數量。除評聘結合專業外，現有任職資格人數達到或超過相應崗位設置數120%的單位，原則上不再組織申報，如有退休或調離的可采取退二進一的方式進行申報。因專業技術人員密集且申報人員業績突出確需申報的，要嚴格控制在相應級別崗位設置數的130%以內。嚴控非主系列以及破格、“一步到位”申報正高級專業技術職務申報數量。
5.明晰個人申報事項。申報人員在規定時間內登錄系統，對照申報條件，按照網上申報系統填報要求，認真如實的填寫申報信息，確保填報信息前后一致、與上傳附件和相關佐證材料一致，并掃描上傳清晰的相關電子版材料。非公有制經濟組織的專業技術人員由所在工作單位或者人事代理機構等進行申報。自由職業者可由人事代理機構等進行申報。申報人要對提交信息的真實性、準確性負責。
6.嚴把推薦審核環節。用人單位要按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦,要認真審核申報材料，確保真實、規范、完整，對申報材料的真實性負責。
7.做好申報推薦“五個公開”。各用人單位要落實好職稱申報工作公示公開有關要求，做到職稱政策、空崗情況、申報人業績條件、推薦辦法、推薦結果“五個公開”。并對確定的申報人業績情況進行公示，公示期為5個工作日，對公示期滿無異議的，按照職稱申報管理權限逐級上報。人事代理機構對通過本機構進行申報的人員履行推薦、審核、公示等程序。
8.嚴格落實職稱申報推薦“六項制度”。即：
①申報數量核崗備案制度。實行層層備案，一次備案。
②“雙承諾”制度。申報人和推薦單位領導要在承諾書上簽名，對申報材料的真實性、有效性承諾負責。
③審核簽名制度。對上報評審材料，誰審核、誰簽名、誰負責。
④責任倒查追究制度。明確推薦單位、主管部門、各級人社部門審核人、負責人職責，哪個環節出現問題，按有關規定追究相應責任。
⑤“黑名單”制度。對在職稱工作各階段發現的違規違紀人員登記在冊，記入“黑名單”，納入誠信管理。
⑥公示和告知制度。要做到職稱申報程序結果公開；資格審查結果公開告知；職稱評審結果公開告知。
（二）資格審查工作。各單位要組織專門人員依據申報條件和有關申報政策，逐一對申報材料進行審查，確保申報材料符合規定要求、申報人員身份準確、申報專業前后一致、填報信息和上傳附件內容相同、填報單位名稱規范、佐證材料完整有效。對不符合申報條件或不符合申報要求的，說明存在的問題并及時退回；對于材料需要補充完善的，要一次性告知；對弄虛作假、提供不實材料或違反規定的申報人員，取消其申報評審資格，并列入誠信“黑名單”。
（三）評審組織工作。要嚴格按照規定的程序和相關要求，精心準備，周密部署，認真做好今年的職稱評審工作。
1.充實評審專家庫。對職稱評審專家庫實行動態管理，在保持評審專家庫人員總體穩定的前提下，注重遴選專業技術水平高、貼近科研生產一線、業內公認的專家進入專家庫，確保職稱評審委員會的專業性和權威性。鼓勵支持從京津遴選高水平的行業專家和經驗豐富的一線專業技術人員進入職稱評審專家庫。
2.加強申報材料復查。各職稱評審委員會組建單位要組織專門力量、明確專人負責，選擇合適場地對參評人員的申報材料進行認真復查。按照評審專業分組設置要求，對所有材料進行歸類梳理匯總，逐一比對核實，確保申報評審專業、申報明細專業準確，做好評審前的相關準備工作。
3.科學組建評委會。要科學合理的制定評審工作方案，明確時間、地點、評委數量、參評人員情況、工作流程等相關內容。要在去年的基礎上對組成人員的調整不少于1/3，已連續三年擔任同一評委會的評委，今年必須進行調整。
4.嚴密組織評審工作。評審工作要選擇合適場地，實行封閉管理，按照召開預備會、組織評委培訓、審閱材料、組織答辯、量化記分、民主評議、投票表決等步驟嚴密組織實施。要規范程序，嚴格標準，科學運用評價方式方法，合理安排答辯內容，認真落實評審結果公開、公示，回避、巡查、舉報核查和違紀違規行為懲戒等制度，暢通咨詢、投訴渠道，確保評審工作公平公正。
5.確保評審質量。要嚴格按照申報評審條件進行評審，結合參評人員特點，注重考核品德、專業能力、水平和工作實績，增加工作績效、創新成果、解決實際問題能力等評價指標的權重。要堅持提高職稱評審質量，從嚴控制職稱評審通過比例。2024年度中高級職稱評審通過率原則上控制在90%左右，對于單獨分組評審的基層專業技術人員、實行評聘結合和考評結合的系列（專業）可適當提高通過率。
6.做好結果備案工作。評審工作結束后，職稱評審委員會組建單位要及時對評審工作進行總結，形成會議紀要，對評審通過人員名單進行5個工作日的公示。對公示期間反映的問題，要及時關注回應，妥善處理。對公示期滿無異議的，將評審結果紙質原件（加蓋公章）和掃描電子版按管理權限報人力資源社會保障部門。
（四）進一步規范考核認定工作。按照省人社廳《關于印發進一步明確職稱工作有關問題的通知》（冀人社字〔2020〕280號）要求，市直部門、單位所屬人員初級職稱認定權限已下放到市直部門單位負責。但就目前工作開展情況來看，部分單位對認定政策把握不準、條件把握不嚴。各部門單位要認真履行主體責任，按照考核認定工作有關要求，嚴格政策、嚴格條件，認真履行認定程序，確保考核認定工作規范有序，杜絕政策程序走樣，條件標準放松現象發生。
（五）嚴格崗位聘用工作。一是嚴格崗位聘用程序。各事業單位要根據《河北省事業單位專業技術崗位聘用管理辦法（試行）》（冀人社發〔2010〕57號）及其《補充通知》（冀職改辦字〔2015〕270號）要求，按照建立工作組織、制定工作方案、組織公開競聘、確定聘用方案的程序開展崗位聘用工作，聘用方案須經主管部門黨組研究同意后報同級人社部門審核備案，并按規定及時簽訂聘書，明確聘期。二是推行崗位說明書制度。各單位要積極探索推行崗位說明書制度，按照崗位設置方案，結合本單位實際情況，認真編寫崗位說明書，明確崗位名稱、職責、目標、任務和考核等內容，強化聘后管理和聘期考核，做到按崗聘用、人崗相適、競爭上崗、能上能下。三是規范崗位聘用材料。市直單位崗位聘用備案材料為：黨組推薦報告、年度崗位聘用工作方案、公示公開材料、崗位設置批復、崗位聘用方案等。除調動、任命等特殊情況外，原則上對各單位上報的聘用方案每年6月份前核準一次。
三、有關政策把握
（一）關于申報人員退休年齡。評聘結合專業申報參評人員退休年齡截止時間為2024年12月31日；非評聘結合專業的申報參評人員退休年齡截止時間為2024年6月30日。
（二）關于申報推薦數量核準備案。高級職稱申報推薦數量逐級報市人力資源和社會保障局審核、匯總后報省人力資源社會保障廳核準備案，中級職稱按照管理權限進行備案。
（三）關于黨校專業職稱評審條件銜接及評審。黨校專業并行使用2024年新修訂的職稱評審條件和2023年修訂使用的參照執行的相關職稱評審條件，并行使用僅限今年。黨校專業的參評人員按照專業分類，統一由省委黨校高級職稱評委會組織評審。
(四)關于衛生系列基層高級職稱申報。今年，在衛生系列基層高級職稱申報評審條件中新增了正高級的申報評審條件，各單位要嚴格按照適用范圍、基本條件、專業技術工作經歷（能力）要求、業績成果條件認真組織申報推薦。
(五)關于落實抗疫一線人員職稱政策。要按照《關于進一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱工作的通知》（冀人社字〔2020〕62號）和《關于轉發<人力資源社會保障部關于做好疫情防控新階段關心愛護醫務人員工作有關問題的通知>的通知》（冀人社函〔2023〕11號）要求，認真落實相關政策措施，支持鼓勵抗疫一線醫、藥、護、技人員參加全省衛生系列高級專業技術職稱實踐技能考試。
(六)關于學歷問題。認真落實《關于進一步做好職稱評審工作的實施意見》（冀職改辦字〔2023〕8號）要求，減少學歷的限制性要求，只要符合申報評審條件的人員，非全日制學歷與全日制學歷、職業院校畢業生與同層次普通學校畢業生、任職前學歷和任職期間后取得學歷在職稱評審方面享有同等待遇。
(七)關于“定向評價、定向使用”問題。持續推進基層職稱“定向評價、定向使用”政策落實落細，取得的職稱限定在基層有效，流動到縣級（含縣）以上單位的，其職稱須按縣級（含縣）以上專業技術人才申報評審條件重新申報評審。
(八)關于獎勵的認定問題。在職稱申報推薦及評審過程中，對獎勵項目及級別應由同行專家據實進行界定，《河北省高級職稱申報評審條件各專業對應獎勵項目表》（冀職改辦字〔2015〕104號）只作為參考的依據，不作為執行的標準。
(九)關于按指標推薦申報問題。各縣（市）、區要嚴格按照下達的正高級教師、正高級講師和鄉村中小學25年教師推薦指標數組織申報推薦工作。要根據所屬單位崗位設置數量和現有人員情況合理分配推薦指標，進一步完善推薦辦法。中小學正高級教師要堅持向教育教學一線傾斜，各單位上報的推薦人員中擔任學校（村小、教學點除外）、教研及其他機構領導職務（包括校長、副校長、校級黨組織正副職、教研及其他機構正副職）的不得超過30%。鄉村中小學25年教師要堅持向業績突出、任職時間長、臨近退休的教師傾斜。
(十)關于職稱工作監管問題。今年省、市人社部門將采取“雙隨機、一公開”的形式，組織專門力量深入基層一線，通過質詢、約談、現場觀摩、查閱資料等形式，對職稱申報、推薦、評審等工作進行監管，保證職稱各環節工作公平公正。各縣（市、區）、各部門單位也要采取多種形式對所屬單位的申報推薦工作進行監督指導。
四、有關要求
（一）提高政治站位。職稱工作是人才工作的重要組成部分，是專業技術人才學術技術水平和工作能力的主要標志，是做好人才工作的重要抓手，事關廣大專業技術人員的切身利益。各單位要高度重視，緊密結合實際，緊扣重點任務和時間節點科學合理制定工作方案，明確任務目標、責任人、完成時限。要加強對所屬單位的監督指導，確保職稱申報評審工作平穩有序推進。
(二)強化主體責任。要堅持目標導向和問題導向，明確職責要求，壓實主體責任。要落實誠信承諾制度和“誰審核、誰簽字、誰負責”制度，加強對評審委員會的管理，不斷健全和完善工作制度和評審規則，嚴格按照程序開展相關工作。要落實倒查追責機制，加強事前指導和事中事后監管。要嚴厲打擊違紀違規申報評審、學術造假行為，維護職稱評審的公正性和嚴肅性。
（三）營造良好氛圍。要加大業務培訓力度，提升服務能力和水平，妥善解決廣大專業技術人員在職稱申報推薦工作中遇到的各種問題。要采取有效方式廣泛宣傳職稱申報評審政策，廣大專業技術人員理解把握職稱申報評審條件和相關工作程序，暢通政策咨詢渠道，積極主動回應社會關切，營造良好工作氛圍。
本通知未明確事宜，按國家和我省現行有關政策規定執行。
承德市人力資源和社會保障局
2024年6月21日
（此件主動公開）
承德市人力資源和社會保障局辦公室2024年6月21日印發
計劃申報淄博2024年度高級經濟師職稱評審的人員請注意：淄博2024年度職稱評審公告發布，淄博2024年高級經濟師職稱評審材料系統申報截止時間為2024年10月10日。具體通知如下！
根據省人力資源社會保障廳《關于做好2024年度職稱評審工作的公告》精神，結合我市實際，現就2024年度我市職稱評審工作有關事項公告如下：
一、申報和評審范圍
(一）申報范圍
1.凡在我市各類企業、事業單位（參照公務員法管理的事業單位除外）、社會團體、個體經濟組織等用人單位從事專業技術工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關系的專業技術人才以及從事專業技術工作的自由職業者，均可按規定的標準條件申報評審相應的職稱。
2.非公有制經濟組織的專業技術人才，按照屬地原則由所在地的區縣人力資源社會保障部門推薦上報。勞務派遣人員、人事代理人員分別由勞務派遣單位、人事代理機構會同申報人現工作單位推薦申報，并由勞務派遣單位、人事代理機構按隸屬關系，逐級審核上報。自由職業者可以由人事代理機構，或者所在社區、鎮（街道）人力資源社會保障服務機構履行審核、公示、上報等程序。
3.在我市就業的港澳臺專業技術人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報評審須符合相應職稱系列（專業）的標準條件，可不受原職稱資格限制。
4.公務員、參照公務員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報評審。
（二）評審范圍
1.各職稱評審委員會（以下簡稱評委會）要嚴格按照國家、省、市規定的系列（專業）范圍和授權評審的要求組織評審，不得超越權限和范圍受理申報材料和進行評審。
2.中央、省屬駐淄單位和外市委托我市評審高、中級職稱的，須經有人事管理權限的部門開具委托評審函，經市人力資源社會保障局審核同意后，評委會辦事機構方可受理，相關程序按照《山東省人力資源和社會保障廳關于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續的通知》（魯人社字〔2019〕163號）規定執行。
二、申報評審條件和相關政策
（一）申報評審條件
1.專業技術人才申報職稱評審，應按照《職稱評審管理暫行規定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《山東省職稱評審管理服務實施辦法》（魯人社規〔2021〕1號），以及我省現行的職稱評價標準條件執行。相關政策文件和標準條件可在“山東省專業技術人員管理服務平臺”（以下簡稱“服務平臺”）（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）
和淄博市人力資源社會保障局網站左下角“職稱評定·繼續教育”專欄（http://hrss.zibo.gov.cn/col/col14237/index.html）查詢。
2.專業技術人才申報職稱評審，須完成2024年之前（包括2024年度）相應年限的繼續教育學時，具體年限按照標準條件規定的申報年限確定。“服務平臺”將自動提取近5年的繼續教育數據。繼續教育學時需要通過“淄博市專業技術人員繼續教育公共服務云平臺”（http://sdzb.yxlearning.com/）進行學習、考試（包括補學、補考）獲得。
3.專業技術人才申報職稱評審，應與所在專業技術崗位要求的職稱系列（專業）相一致。事業單位未設置相應專業技術崗位的，不得推薦評審相應系列（專業）的職稱（國家和省另有規定的除外）。
4.未按規定取得相應系列（專業）職稱的，不得申報評審高一級職稱，國家、省、市另有規定的除外。
5.對中、初級職稱實行國家統一考試的經濟、會計、統計、審計、衛生技術、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數據工程、衛生管理研究、安全工程、物流工程、網絡安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱系列（專業），考試成績合格即取得相應層級職稱，不再進行相應層級職稱評審或認定。對國家或我省高級職稱統一實行“考評結合”的會計、統計、審計、經濟、檔案、快遞工程、大數據工程、衛生管理研究、物流工程等9個系列（專業），專業技術人才須參加國家或我省統一組織的相關考試，成績達到合格線并在有效期內方可申報評審高級職稱。
（二）相關政策
1.高層次人才職稱評審，按照《山東省人力資源和社會保障廳關于下放職稱服務管理權限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號）和《關于進一步加強高層次人才管理服務工作的通知》（淄人社函〔2023〕150號）執行。
2.技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業，可分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業職稱。
3.援疆援藏援青人才、東西協作援派人才、一線醫務人員等有特殊政策的，按有關規定執行。
4.鄉鎮事業單位專業技術人才，按照《山東省人力資源和社會保障廳等6部門關于加快落實基層職稱制度的通知》（魯人社字〔2020〕42號）有關規定享受直評政策。
5.基層職稱證書換發與年度職稱申報評審同步進行，申報時間、申報程序、申報渠道、公示公布、證書發放等均與正常申報職稱人員相同。基層衛生副高級職稱證書換發材料受理事項由市衛生健康委另行通知。
6.經批準兼職或離崗創新創業的事業單位專業技術人才申報職稱，按照《中共淄博市委組織部淄博市人力資源和社會保障局等8部門關于貫徹落實魯人社字〔2020〕28號文件進一步支持鼓勵事業單位科研人員創新創業的通知》（淄人社字〔2020〕72號）有關規定執行。
7.專業技術人才因工作崗位變動，新舊崗位所對應的職稱不屬于同一系列（專業），可以申報改系列（專業）職稱評審。改系列（專業）職稱申報，應當在現專業技術崗位工作一年以上，經單位考核合格并符合申報系列（專業）的職稱標準條件，申報的職稱應當與原取得的職稱同層級，申報的系列（專業）應當與現專業技術崗位相一致，當年度不得申報高一級職稱。改系列前后從事專業技術工作的年限可以累計計算，相關的業績成果可以作為申報高一級職稱的依據，實行“以考代評”的系列（專業），應當參加相應考試。
8.鼓勵發展復合型人才。已取得一個系列（專業）職稱并聘用在相應崗位上的專業技術人才，經所在單位批準，可結合從事工作再申報評審或報考其他系列（專業）同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。
9.企業工程技術人才中級職稱評審綠色通道，按照《關于印發〈關于進一步優化職稱申報評審服務壯大企業工程師隊伍的若干措施〉的通知》（淄人社發〔2024〕9號）文件規定執行。
10.進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通，符合工程、農業、體育、工藝美術、文物博物、藝術、實驗技術、技工院校教師職稱系列標準條件的高技能人才，可以參加相應系列職稱評審。
11.實行“專精特新”企業職稱申報舉薦制，有關政策按照《關于轉發〈關于印發創新專精特新中小企業和制造業單項冠軍企業職稱評審機制若干措施的通知〉的通知》（淄人社字〔2022〕97號）有關規定執行。
12.非企事業單位（含參公管理單位）的工作人員交流聘用到企事業單位專業技術崗位上工作，在現工作崗位從事專業技術工作一年以上，經考核符合相應職稱申報條件的，可申報評審相應的職稱。
13.事業單位人員申報職稱須進行崗位核準，按照《關于進一步規范事業單位人員職稱申報評審工作的通知》（淄人社發〔2024〕11號）規定執行。
14.職業資格制度與職稱制度的銜接，按照《山東省人力資源和社會保障廳關于調整部分專業技術類職業資格和職稱對應關系的通知》（魯人社辦發〔2023〕11號）規定執行。
15.按照《山東省人力資源和社會保障廳關于向開發區下放特色專業職稱評審權有關問題的通知》（魯人社字〔2019〕208號）規定，青島、煙臺、臨沂、東營、威海等5市開發區（高新區），開展工業互聯網、船舶與海洋工程裝備、物聯網、智能制造、新型功能材料、碳纖維復合材料等特色專業職稱評審，我市有特色專業職稱需求的同行業專業技術人才可自主申報，評審結果省內通用，具體要求請查閱相關市的通知公告。
16.職稱評審費的收取按照《關于改革專業技術職務資格評審收費有關問題的通知》（魯發改成本〔2021〕638號）規定執行。
17.根據《省會經濟圈一體化發展“369”行動方案》，我市與省會經濟圈內濟南、泰安、聊城、德州、濱州、東營等市實行職稱互認，專業技術人才調入我市后不再辦理職稱確認，可持在上述城市獲得的職稱證書參加我市職稱評審。
三、申報和審核要求
個人填報申報材料、用人單位審核，以及主管部門、呈報部門、評審委員會辦事機構審核，均通過“服務平臺”（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）進行，“服務平臺”可通過市人力資源社會保障局網站左下角“職稱評定·繼續教育”專欄“職稱申報系統”登錄。
（一）個人填報
1.申報人自行登錄“服務平臺”進行填報。按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現職以來專業技術水平、能力、業績的代表性成果或受獎項目等，《推薦申報專業技術職稱“六公開”監督卡》為必上傳件，職稱申報評審實行個人誠信承諾制，申報人對本人申報行為負責，承諾申報內容及所提供的材料真實、準確。
2.申報人在完成信息填報后，要打印、上報紙質《山東省專業技術職稱評審表》（一式3份），在“誠信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名。
3.涉及國家秘密的申報材料，一律采取線下填報，不得上傳“服務平臺”，申報人應按評審委員會明確的涉密材料填報辦法報送。對違規填報、上傳、流轉國家秘密的，一經發現，按照國家、省保密相關規定嚴肅處理。
（二）單位審核
1.用人單位應當嚴肅審核推薦程序，組織專人認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，重點審查申報人在業績成果形成、評價、發表及科研誠信等方面，是否存在品德失范行為。經審核不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。
2.對擬推薦人員要在單位內部進行公示，公示期不少于5個工作日。經公示無異議的，按照職稱評審管理權限逐級推薦上報。
（三）主管部門、呈報部門、評委會組建單位（辦事機構）審核
主管部門、呈報部門、評委會組建單位（辦事機構）要認真審核申報材料，對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回，并由專業技術人才所在單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：1.不符合評審條件，2.不符合填寫規范，3.不按規定時間、程序報送，4.未經或未按規定進行公示；5.有弄虛作假行為；6.其他不符合職稱政策規定的。
四、評審組織要求
（一）評委會組建及調整
1.2024年度市級高級評委會新增新型職業農民高級評委會，在工程技術、藥品技術各級評委會增設技術轉化運營服務專業方向。
2.盲人醫療按摩專業，我市不組建初級評委會，由市行業主管部門審核匯總并聯系好委托評審事宜，經市人力資源社會保障局出具委托函后統一委托評審。我市組建評委會的，不得委托評審。
3.授權山東淄建集團有限公司等12家企業組建本單位工程技術中級評委會，授權榮昌制藥（淄博）有限公司組建本單位藥品技術中級評委會。
4.職稱自主評聘單位委托省、市相應評委會評審的，需向受委托評委會組建單位出具委托函。評審結束后，由相應評委會書面反饋評審結果。
5.調整后的2024年度市級評委會名單詳見附件1-4。
（二）評委會評審
1.各評委會應當嚴格按照規定的程序和要求組織評審，嚴格執行國家、省、市制定的標準條件。評審工作堅持德才兼備、以德為先、分類評價的原則，不唯學歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項，科學公正評價專業技術人才的職業道德、創新能力、業績水平和實際貢獻。評委會評審應當使用“服務平臺”的職稱申報評審系統，實現全程追溯可查。
2.各評委會辦事機構應做好申報材料的審查、整理、分析、匯總工作，制定《職稱評審工作方案》，并在評審會議召開5日前報市人力資源社會保障局審核同意后，組織評審。
五、公示及核準公布
（一）評審結果公示
評審結束后，評委會組建單位應及時在“服務平臺”和組建單位官方網站對評審結果進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間發現問題或出現爭議的，要及時組織調查核實，根據調查的具體情況作出處理，具體規定按照《山東省人力資源和社會保障廳關于進一步規范職稱評審公示工作的通知》（魯人社字〔2020〕32號）執行。
（二）審核備案和行文公布
評審結果公示結束后，評委會組建單位應在10個工作日內，向人力資源社會保障部門報送評審結果鑒證單、評委會會議紀要、評審工作報告等核準備案材料。符合備案要求的，按有關規定及時行文公布，職稱取得時間自評審通過之日起算。
（三）證書發放
申報人可以登錄“服務平臺”下載打印電子證書。
六、時間安排和組織管理
（一）時間安排
1.總體安排。2024年度職稱評審工作原則上應于2024年12月底前完成。一般情況下，應于10月中旬之前完成組織申報、評議推薦和呈報工作；11月底前完成評審工作；12月底前完成審核、備案、公布等工作。如遇特殊情況確需延期評審的，應于11月底前向市人力資源社會保障局報送書面申請，各區縣人力資源社會保障部門、各評委會組建單位可自行確定具體時間安排，并及時向社會公布。
2.材料報送截止時間。嚴格材料報送時限，逾期不再受理。
（1）省高評委負責評審的高級職稱材料申報時間及要求，按各高評委有關規定執行，具體通知可在市人力資源社會保障局網站左下角“職稱評定·繼續教育”專欄、山東省專業技術人員管理服務平臺查詢。
（2）市人力資源社會保障局組織評審的工程技術副高級、基層工程技術正副高級、經濟副高級職稱評審材料系統申報截止時間為2024年10月10日。
（3）我市其他評委會職稱評審工作的有關具體通知在區縣、部門（單位）門戶網站公布。
（二）組織管理
1.職稱評審工作政策性強，各區縣人力資源社會保障部門、各評委會組建單位要嚴格按照規定的程序和要求，制定評審工作方案、遴選專家組建評委會，精心組織實施，認真審查把關，確保職稱評審工作有序進行。
2.評審工作結束后，各區縣人力資源社會保障部門、各評委會組建單位要進行認真總結，并就下年度如何改進評審工作提出意見和建議，形成書面材料于2024年12月31日前報市人力資源社會保障局專業技術人員管理科，延期評審的于評審結束10日內報送總結材料。市人力資源社會保障局將對各區縣人力資源社會保障部門和評委會組建單位的工作情況進行抽查。
3.職稱申報、評審的相關政策、信息等，可登錄山東省專業技術人員管理服務平臺、淄博市人力資源和社會保障局網站左下角“職稱評定·繼續教育”專欄查詢。
七、紀律要求
（一）嚴肅評審紀律。各區縣、各部門（單位）要按照國家、省、市職稱相關政策要求，加大政策落實力度，確保各項改革舉措盡快落地、發揮實效，不得放寬標準條件推薦申報，嚴肅認真做好本區縣、本部門（單位）職稱工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事（職稱）管理部門在呈報部門指導下調查核實，接受單位紀檢監察部門的指導和監督。經查實存在弄虛作假或其它違規行為的申報材料不得報送，并按有關規定處理，保障職稱評審公平公正，對于職稱申報評審過程中弄虛作假的人員，各區縣、各部門（單位）要嚴格按照國家和省有關規定進行處理。其中，涉嫌違規違紀的，依據《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，按照管理權限予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機關處理。
（二）加強監督檢查。各評委會和用人單位要建立完善內部監督機制，將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內容，主動邀請紀檢監察機關開展監督檢查，評委會組建單位要與評審專家簽訂遵守評審紀律承諾書。有條件的評委會可以邀請人大代表、政協委員等參與監督，建立全程監督機制，對評審過程中發現或群眾舉報的違規違紀行為要及時認真進行核查，經查屬實的，要嚴格按規定予以處理。各區縣人力資源社會保障部門要加強對所屬評委會辦事機構的檢查，指導其加強職稱評審工作的紀律教育，進一步規范評審工作程序，完善監督制約機制。
（三）強化責任追究。用人單位負責審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，并組織推薦，主管部門負責審查申報條件和申報程序等，呈報部門負責審核申報材料手續是否完備，內容是否齊全，評委會辦事機構負責指導本系列（專業）職稱申報和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準備工作和評委會評審組織服務工作；評委會具體負責標準條件、工作程序、評審質量；職稱管理部門負責對職稱評審工作的綜合管理和監督檢查。對職稱申報、推薦、評審等各環節要嚴格實行“誰審核，誰負責”的管理責任制，對發現問題的依法依規追究有關人員的責任。主管部門、呈報部門、評委會辦事機構對提交的申報材料，發現其審核不認真或者違反評審政策、違反評審程序的，可以采取通報的方式，指出相關單位工作失誤，提出整改意見。被通報單位拒不改正，影響評審材料按時申報或者評委會如期開評的，按照國家及省有關職稱評審規定，嚴肅處理。各級評委會辦事機構不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍；不得違反評審程序和規定，隨意降低評價標準。對評審結果投訴較多、爭議較大的評委會組建單位，由核準備案的人力資源社會保障部門進行調查評估，視情況予以暫停或收回職稱評審權，并按規定追究相關單位和人員責任。
八、專項行動
（一）面向民營企業、新型職業農民、自由職業者持續開展職稱申報評審服務專項行動。各區縣要結合本地實際，重點做好職稱政策宣傳講解工作，編制發放職稱政策“明白紙”和職稱申報“流程圖”，開設職稱政策直播課堂、錄制微視頻等，線上線下結合，努力做到職稱政策宣傳及時精準、通俗易懂，增強相關人才獲得感和滿意度,激發創新發展活力。
（二）開展規范評審組織專項行動，重點檢查各級評委會是否及時將評審通知、結果公示、公布文件在“服務平臺”公開，是否按規定將評審方案、評審結果在“服務平臺”備案，是否全程使用“服務平臺”進行職稱評審，是否及時發放職稱電子證書，著力提升工作監管效率，進一步打造公開、規范、陽光的評審環境。
九、其他
本公告未盡事宜，按照國家、省、市現行政策執行。工作過程中，如遇其他重大政策調整，按新的政策執行。
附件：
1.2024年度淄博市高級職稱評審委員會名單
2.2024年度淄博市市級中級職稱評審委員會名單
3.2024年度淄博市市級初級職稱評審委員會名單
4.2024年度淄博市所屬企業中級職稱評審委員會名單
5.推薦申報專業技術職稱“六公開”監督卡
淄博市人力資源和社會保障局
2024年7月22日
附件1－4：2024年度淄博市各級職稱評審委員會名單.xls
附件5：推薦申報專業技術職稱“六公開”監督卡.doc
附件請在原公告地址查看下載：https://hrss.zibo.gov.cn/art/2024/7/22/art_8160_2832219.html
2024年高經考試成績暫未公布，2024年高級經濟師考試成績預計在8月中旬開始查詢，考生可在中國人事考試網上查詢自己的成績。
成績查詢流程：考生需要登錄中國人事考試網，選擇成績查詢選項，輸入個人信息以及驗證碼，然后選擇“經濟專業技術資格考試(高級)”進行查詢，即可查看考試成績。
人力資源社會保障部負責確定高級經濟專業技術資格考試全國統一合格標準。根據人力資源社會保障部辦公廳近期發布的通知可知：2021年度起，對高級經濟師考試實行相對固定的合格標準：各科目合格標準為試卷滿分的60%。
1、高級經濟師考試成績復核
高級經濟師查分后，有的考生可能會對成績有疑問。此時，可咨詢當地人事考試網或當地人力資源和社會保障局，申請成績復核。
注意：成績復核一般是在成績公布后的30天內進行申請，逾期不予辦理。
2、高級經濟師考后資格審核
2024年高級經濟師考試部分地區實行考后資格審核，考生需要及時關注當地是否有考后資格審核。若有審核請務必在規定時間內進行考后資格審核，逾期未審核或未通過資格審核的擬合格考生，將取消成績。
3、高級經濟師考試合格證明領取
高級經濟師考試應試人員達到全國統一合格標準，方可取得考試成績合格證明。合格證明有電子版的也有紙質版的。電子合格證明與紙質版合格證明具有同等法律效力。
cia和cpa哪個好考？注冊會計師（cpa）和認證內部審計師（CIA）分別對應著財務審計和內部審計兩大領域。兩者在考試內容、難度和就業方向上有顯著區別，下面就為大家詳細介紹，不要錯過！
一、cia和cpa哪個好考？
cpa和CIA各有優勢，cpa適用于那些希望從事財務審計和管理工作的專業人士，而CIA則更適合致力于內部審計領域的人士。哪個更好考并沒有絕對的答案，這取決于個人的專業背景、職業規劃以及備考能力等因素。
1、考試內容
cpa：注冊會計師（cpa）考試包含六個科目，即會計、審計、稅法、經濟法、財務成本管理和公司戰略與風險管理。這些科目涵蓋了從基礎會計到高級財務管理的廣泛內容。
CIA：認證內部審計師（CIA）考試則包括三個科目，主要涉及內部審計基礎知識、內部審計實務和內部審計知識要素。其內容更專注于國際審計準則及內部審計的全面性。
2、考試難度
cpa：cpa考試以其高難度和低通過率著稱。國內cpa考試采用閉卷上機方式，全國通過率不到30%。大多數考生需要經過三至五年的系統學習才能通過全部科目。
CIA：CIA考試雖然也具有一定的專業性，但由于只有三科且題型相對簡單，單科全球通過率約為60%左右。大多數考生可以在一到兩年內通過全部科目。
3、取證周期
cpa：由于cpa考試科目多，通常需要較長的準備時間，大部分考生需要三至五年才能取得證書。
CIA：CIA考試只需準備一到兩年，取證周期相對較短，適合急需職業資格證書的人。
4、就業方向
cpa：cpa在國內知名度較高，持證者可以在大小企業、事務所、金融機構等多種單位就職。但對于上市公司和外資企業，可能需要更高的語言能力和國際會計準則知識。
CIA：CIA是國際認可的內部審計職業資格，持證者可在政府審計部門、上市公司內審部、外資企業內部審計部等單位工作。在全球范圍內具有廣泛的通用性和認可度。
二、cpa的工資一般是多少？
注冊會計師的月工資一般在七千到兩萬元之間，年薪一般在10萬左右，會因為城市，所在單位及個人能力經驗有較大的區別，但總體來說，注冊會計師的薪資還是比較可觀的，且可以享受到非常多的福利政策。考了注冊會計師，就業選擇豐富，福利待遇優厚，薪資待遇極高。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
營口2024年高經經濟師職稱評審工作通知發布！請計劃申報的朋友按要求準備好材料進行申報，具體通知如下！
關于做好2024年營口市經濟系列職稱評審工作的通知
各縣（市）區人力資源和社會保障局、園區、各有關單位：
根據營口市人力資源和社會保障局關于印發《2024年全市職稱工作安排意見》的通知（營人社〔2024〕15號）要求，現將2024年營口市經濟系列專業技術資格職稱評審工作有關事宜通知如下：
一、評審范圍及權限
凡在營口市從事專業技術工作，并與企事業單位確立人事（勞動）關系的專業技術人員，不受身份限制，凡符合職稱評審條件，經單位及主管部門同意，均可申報參加專業技術資格評審。申報人員應當在其人事（勞動）關系所在單位進行申報。
按照評審權限，營口市人力資源和社會保障局組建營口市經濟系列高級職稱評審委員會，負責全市相應系列高級職稱評審工作。
中省直駐營單位的專業技術人員按照隸屬關系申報職稱評審，
確需委托本市評審的，須經申報人所在單位同意，并由具有職稱評審管理權限的主管單位向省人力資源社會保障廳出具委托函并經同意后，由營口市相關專業職稱評委會代評。
二、評審標準及方式
2024年營口市經濟系列職稱評審工作以品德、能力、業績和貢獻為導向，堅持德才兼備、以德為先，注重考察參評人員的專業技術水平，突出專業性、技術性、實踐性和創造性，將工作業績、創新成果等取得的經濟效益和社會效益作為職稱評審的重要內容。對職稱外語和計算機應用能力考試不作統一要求，不作為職稱申報和評審的前置性必備條件，經濟系列評審標準：按照《關于深化經濟專業人員職稱制度改革的實施意見》（遼人社發[2021]10號）執行。
營口市經濟系列職稱評審采取評審與答辯相結合綜合評價的方式進行。參加經濟系列副高級評審人員，須取得全國經濟副高統一考試成績合格單，經濟副高全國統一考試成績有效期為5年。
三、申報推薦程序
實行個人申報、民主評議、集中公示、單位推薦、主管部門審核推薦的申報程序。
（一）提出申請。個人向所在單位提出申請。
（二）單位審核。申報人所在單位對申報材料進行審核，審核內容包括學歷、學位、論文、業績成果、獎勵等材料，尤其要對業績材料是否符合申報的基本條件和業績材料的真實性、時效性進行審核，本著實事求是原則，嚴禁同一業績成果在不同年份、不同申報人員之間重復使用，一經查實，按有關規定嚴肅處理。如果一業績成果，確由多人完成，應在申報材料中對申報人員完成該項業績的具體部分加以說明。
（三）民主評議。申報人所在單位成立考評領導小組，依據申報人員的人事檔案、專業技術檔案、業績成果、日常考核和實際貢獻等，綜合考評申報人員的職業操守和從業行為，擇優確定本單位申報人選。
（四）集中公示。對考評合格的申報人員進行集體研究并由所在單位公示，公示時間不少于5個工作日，對公示無異議的，在《遼寧省專業技術資格評定表》公示欄內注明公示時間、內容及公示結果。
（五）推薦上報。實行層層推薦負責制，推薦單位要按照“誰推薦、誰審核、誰負責”的原則嚴把資格審核關，由所在單位推薦至主管部門，經縣（市）區人力資源社會保障部門或主管部門審核后，審核人簽字并加蓋單位公章，按時報送至市人力資源和社會保障局人力資源供給側結構性改革科（907室）。對未經各縣（市）區人力資源社會保障部門或主管部門審核的材料一律不予受理。
四、組卷要求
專業技術資格申報材料分為主卷和副卷兩部分。主卷和副卷分別放入檔案袋，檔案袋封面參照附件，用透明膠帶紙將檔案袋四周加固。
（一）主卷材料
1.《遼寧省專業技術資格報評材料》，按照以下順序裝訂：
（1）《遼寧省專業技術資格報評推薦表》（一式1份，裝訂到報評材料中）。
（2）資歷證件：身份證、學歷材料、職稱證書、繼續教育學習證明等復印件。
（3）業績成果材料。組卷時要按《遼寧省專業技術資格評定表》第三項“主要專業技術工作業績”填報項目的順序進行裝訂。包括取得本級專業技術資格以后所獲得的業績獎勵證書、科研成果證書、所完成項目的材料等復印件，證書上未標注個人姓名的集體獎勵證書，須提供充分個人參與項目的原始材料，并在個人姓名處做出明顯標記，獎項、專利證書等需附相關證明材料。較厚、較大材料，縮印后選擇主要部分裝訂入卷，若涉密，在不導致外泄的情況下有選擇的裝訂，以上所有材料均需經申報人所在單位、主管部門審核并加蓋公章。
（4）主要論文著作。包括論文、著作、譯著、教材等復印件(復印件應有刊物的封面、刊號、目錄、正文及檢索內容），在論文和著作的目錄復印件個人姓名處作出明顯標記。以上材料均需經申報人所在單位、主管部門審核并加蓋公章。
（5）其他材料。榮譽證書、學術（銜）稱號等復印件、年度考核登記表（2021-2023年度）復印件（近三年年度考核結果為合格及以上等次憑證材料）、勞動合同（事業單位提供聘用合同）復印件、社保繳費證明、公示證明等。以上材料均需經申報人所在單位、主管部門審核并加蓋公章。
2.《遼寧省專業技術資格評定表》。《評定表》需準確申報、打印，封面上的單位要寫全稱，并加蓋單位公章，申報專業名稱應與文件的評審專業相一致。
3.1張一寸免冠彩色照片(貼在報評材料封面，用于通過評審制作證書）；
4.《遼寧省專業技術資格報評推薦表》；
5.《遼寧省破格評定人員審核表》(正常晉升人員除外)；
6.卷的封皮統一打印，宋體，字號小初。
（二）副卷
職稱證書、獲獎證書、論文、著作、工作業績等原始材料原件均裝入副卷材料袋內。
五、相關要求
（一）個人申報材料要如實填報。申報人按照評審標準準備個人材料如實申報，申報人員所提供的論文、獎項和業績成果等，必須是在取得現崗位級別專業技術資格后，獲得的申報專業有關材料；所提供的論文，系指經國家或省新聞出版行政部門批準，并公開出版發行的學術刊物上發表的申報專業的論文。申報的獲獎證書和相關材料，應為申報專業的，申報的基本條件、學歷資歷、工作經歷和能力、業績成果條件必須同時具備。
（二）無須提交學歷、學位證書原件和復印件。2002屆及以后高等教育畢業生的學歷查詢，由申請人所在用人單位通過“學歷證書編號”在“中國高等教育學生信息網（簡稱學信網）（https://www.chsi.com.cn/）”上查驗“學歷在線驗證報告”或“教育部學歷證書電子注冊備案表”，打印查詢結果，并由單位責任人簽字、蓋章。2008年9月1日后取得學位人員的學位查詢，由申請人所在用人單位通過“學位證書編號”在“教育部學位與研究生教育發展中心”（簡稱學位網）（http://www.cdgdc.edu.cn/）上“主要業務”“研究生培養”“中國學位認證”的菜單下查驗、打印查詢結果，并由單位責任人簽字、蓋章。2002屆以前的高等教育畢業生、2008年9月1日前取得學位人員以及學信網和學位網上無法準確查詢的學歷、學位，由申請人所在用人單位提供其人事檔案管理部門出具的個人學歷、學位信息審查情況及個人檔案中《畢業生登記表》復印件1份（注明此件需與原件一致）等材料，并由單位責任人簽字、蓋章。堅持“誰推薦、誰審核、誰負責”的原則，實行首審負責制和責任追究制，申請人所在用人單位負審查主體責任。對違背誠信承諾、弄虛作假的申請人嚴格實行“一票否決制”，取消申報資格；對通過弄虛作假等違規行為取得的職稱，一律取消。
（三）繼續實行論文檢索制度。申請人要通過國家新聞出版總署網站－辦事服務－從業機構和產品查詢菜單下進行論文期刊信息查詢并打印查詢頁；通過“萬方數據資源系統”、清華同方中國知網、重慶維普中文科技期刊數據庫等主流數據庫進行本人論文信息的檢索。查詢結果須加蓋單位、主管部門或各縣（市）區人力資源和社會保障部門印章。
（四）繼續實行申報材料長期有效制。在評價標準、條件等政策和申報級別未改變時，需再次參加職稱評審申報的人員，可在提交上一年度報送過并裝訂完好的材料基礎上，只需出具所在單位和主管部門或相應政府人力資源社會保障部門同意再次申報證明，重新填寫《遼寧省專業技術資格評定表》，另冊提交新獲得科研成果、業績貢獻等補充材料即可。
（五）繼續實行個人和單位雙重承諾制。申報人須在《遼寧省專業技術資格評定表》“備注”欄內手寫:“本人承諾:所提供的個人信息和申報材料真實準確，對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定造成的后果，責任自負，并按有關規定接受相關處罰”并簽名;申報人所在單位須在個人承諾內容下手寫:“承諾推薦的申報人員所有材料真實有效”，由審核人簽字，并加蓋單位公章。
（六）進一步加大弄虛作假參評行為的懲處力度。嚴肅查處弄虛作假和違紀違法行為，申報人存在提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱行為，撤銷其當年和以后兩年申報資格，取得職稱的，撤銷其職稱，記入職稱評審誠信檔案庫，并視情節輕重追究所在單位和相關人員責任。
（七）繼續實行公需科目繼續教育。所有參加職稱評審的專業技術人員需完成2024年度的網絡自學累計不少于50學時（咨詢電話：2980355）。
六、其他事項
（一）計算時間。申報材料(包括論文、著作、成果、獎勵等)的計算截止時間為2024年8月31日(獲獎證書、任務書、合同等業績材料以正式簽字蓋章時間為準。論文、著作等研究成果以在正式刊物上發表或出版時間為準)，業績材料原則上須一次性提交完畢，申報材料完成后，未在規定時間集中補充材料的視為放棄申報。申報人員任職時間計算到2024年12月31日。
參評人員的答辯時間、具體地點另行通知（關注營口市人力資源和社會保障局官網）。
（二）集中報卷。為把好入口關，保證按照標準、程序、時限做好申報受理工作，繼續實行集中報卷，各縣（市）區人力資源社會保障部門、各主管部門應在8月31日以前完成收卷工作，具體申報時間自行安排。市人力資源和社會保障局集中收卷時間為9月2日至9月6日。各縣（市）區人力資源社會保障部門、各主管部門應按照系列、級別填寫本縣（市）區或本部門《參評人員名單》，并加蓋公章，連同電子版一同上報，未按規定程序申報、審核的材料，不予受理。
（三）申報人應當為本單位在職的專業技術人員，所學專業與報評專業不相近的，需提供與報評專業相近的繼續教育證明。2024年8月31日前退休人員不得申報職稱評審。
（四）公務員和參照《公務員法》管理單位工作人員，在未經省、市人力資源和社會保障部門同意的情況下，一律不得參加專業技術資格評審或考試。
（五）事業單位工作人員受到處分、違反行業法律法規受到從業限制等處罰的，在受處分或處罰期間不得申報參加職稱評審。
未盡事宜，按國家和省市有關職稱工作相關規定執行。
營口市各縣（市）區職稱工作主管部門聯系電話
附件：
1.遼寧省經濟專業人員職稱評價基本標準條件
2.參評人員名單
3.遼寧省專業技術資格評定表
4.遼寧省破格評定人員審核表
5.遼寧省專業技術資格報評材料
6.封面
營口市人力資源和社會保障局
2024年8月9日
高經幾月報名幾月考試？高級經濟師考試4月報名6月考試！根據以往經驗可知，高級經濟師考試報名時間一般集中在4月份，考試時間是6月中旬，準備考2025年高級經濟師的考生，可以在4月份左右關注官方公告，及時報名并繳費！
一、高級經濟師幾月報名幾月考試？
2024年高級經濟師報名時間集中在4月7日至4月26日，需要注意的是，不同地區高級經濟師報名時間會有所不同，具體需要以當地人事考試網發布的通知為準。
2024年高級經濟師考試時間為6月16日，具體安排如下：
1.上午09:00-12:00《高級經濟實務》(第1批次)
2.下午14:30-17:30《高級經濟實務》(第2批次)
二、高級經濟師報名條件是什么？
符合下列條件之一，即可報考高級經濟師考試：
1.具備大學專科學歷，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年；
2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年；
3.具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。
注意：取得中級會計師、中級統計師、中級審計師，符合以上學歷、年限條件，可以報名參加高級經濟師考試。
三、高級經濟師報考流程
1.找到中國人事考試網，點擊“網上報名”進入報名平臺；
2.根據自身情況選擇注冊或登錄，首次報名需要先注冊，非首次報名可以直接登錄。
3.登錄后，選擇考試名稱、報考省份、地市，接受考試承諾書，進入報考信息界面填寫報考信息，確認無誤后點擊“報名確認”。
4.網上審核通過或者考后審核地區的考生，可以直接進行網上繳費，繳費成功即為報名成功。
注意：若報名系統提示“需人工核驗”，考生就需要按要求進行資格審核，審核通過后就可以進行繳費，完成報名。
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