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注會審計(jì)真題題型

注會《審計(jì)》真題題型為單選題、多選題、簡答題、綜合題。《審計(jì)》科目設(shè)置了一道英語附加題，考生可選擇使用英語或選擇使用中文作答，用英語作答且回答正確后，考生可額外獲得5分。

王寧

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注會會計(jì)真題題型

注會會計(jì)真題題型有單選題、多選題、計(jì)算分析題以及綜合題。《會計(jì)》科目考試時(shí)間一般為8:30-11:30，總共3小時(shí)。考試開始前40分鐘，考生應(yīng)當(dāng)憑本人準(zhǔn)考證和與報(bào)名信息一致的有效身份證件進(jìn)入考場。

崔金媛

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注會財(cái)管真題題型

注會財(cái)管真題題型包括單選題、多選題、計(jì)算分析題、綜合題，財(cái)管科目主要考查財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、長期投資決策、長期籌資決策、營運(yùn)資本管理、成本計(jì)算、管理會計(jì)等內(nèi)容。

崔金媛

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稅務(wù)師真題題型

稅務(wù)師真題題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算題、綜合分析題、簡答題這五種題型。稅務(wù)師考試是指全國統(tǒng)一的稅務(wù)師職業(yè)資格考試,考試合格后可取得《稅務(wù)師職業(yè)資格證書》。

崔金媛

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注冊會計(jì)真題題型

注會會計(jì)真題題型有：1、選擇題：重點(diǎn)考察考生的知識理解能力；2、簡答（分析）題、計(jì)算（分析）題：重點(diǎn)考察考生的基本應(yīng)用能力；3、綜合題、案例分析題：重點(diǎn)考察考生的綜合運(yùn)用能力。

張雅詩

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高級人力資源經(jīng)濟(jì)師主觀題是什么

高級人力資源經(jīng)濟(jì)師主觀題主要是案例分析題和論述題等，該考試設(shè)《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一門科目，科目考試時(shí)長為3小時(shí)，其實(shí)行電子化的方式，應(yīng)試人員須在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行作答。

崔金媛

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高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)要求

1、專科，取得中級經(jīng)濟(jì)師證書后從事有關(guān)工作10年；2、碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或本科或?qū)W士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟(jì)師證書后從事有關(guān)工作5年；3、博士，取得中級經(jīng)濟(jì)師證書后從事有關(guān)工作5年。

鄭培庫

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高級經(jīng)濟(jì)師人力題型

高級經(jīng)濟(jì)師人力題型為主觀題，其中案例分析題3道，一道分值為20分，另外兩道分值各25分；論述題一道，分值為30分。高級經(jīng)濟(jì)師人力是指高級經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理專業(yè)）考試。

鄭培庫

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高級經(jīng)濟(jì)師人力考試題型

高級經(jīng)濟(jì)師人力考試題型為案例分析題和論述題。高級經(jīng)濟(jì)師人力是指高級經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理專業(yè)）考試，考試設(shè)有《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一門科目，該科目下設(shè)10個(gè)專業(yè)，人力資源管理屬于其中一個(gè)專業(yè)類別。

鄭培庫

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經(jīng)濟(jì)師高級人力資源管理證書有用嗎

經(jīng)濟(jì)師高級人力資源管理證書有用。取得高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書的人員能證明自身具備人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的綜合素質(zhì)，可在工作單位中升職加薪，幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)決策，提高經(jīng)濟(jì)管理水平。

鄭培庫

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高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試內(nèi)容

1、組織行為學(xué)，個(gè)體心理與行為，團(tuán)體心理與行為，工作態(tài)度與行為等；2、人力資源管理，戰(zhàn)略性人力資源管理及其實(shí)施過程，戰(zhàn)略性人力資源管理的主要內(nèi)容；3、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析；4、人力資源與社會保險(xiǎn)政策。

鄭培庫

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中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理題型

中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理題型為客觀題。考試包括兩門科目，一科是公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》，題型包括單選題和多選題；另一科是專業(yè)科目《人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》，題型包括單選題、多選題和案例分析題。

鄭培庫

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高級人力經(jīng)濟(jì)師要求

1、專科，取得中級經(jīng)濟(jì)師證書后從事有關(guān)工作10年；2、碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或本科或?qū)W士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟(jì)師證書后從事有關(guān)工作5年；3、博士，取得中級經(jīng)濟(jì)師證書后從事有關(guān)工作5年。

鄭培庫

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人力資源管理高級經(jīng)濟(jì)師題型

人力資源管理高級經(jīng)濟(jì)師題型為案例分析題和論述題。人力資源管理專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)有一門考試科目，為《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》，該科目的題型主要為主觀題，考試合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，卷面滿分為100分。

鄭培庫

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高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目

高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目是《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》。人力資源管理專業(yè)是高級經(jīng)濟(jì)師考試下設(shè)的一個(gè)專業(yè)類別，考試內(nèi)容主要為組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會保險(xiǎn)政策等等。

鄭培庫

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