昨天,會計網在會計群里看到小伙伴們討論“畢業后的第一份工作”,真是一個比一個說得來勁,辛酸史一段比一段曲折。滿屏的囧事,讓人哭笑不得,相信其中會有不少的瞬間,是你也會似曾相識的···
都說優秀的會計都千遍一律,那今天會計網就來給大家盤點一下,這千遍一律的背后有哪些不為人知的糟心經歷......
走上會計這條路,太不容易了!你都有過哪些不為人知的職場經歷呢?
本文為會計小師妹公眾號原創首發,作者:GaGa。
在會計實務操作中,不可避免會出現由于失誤而多付給客戶費用的情況,對于多支付的貨款,該如何編制會計分錄?
付給對方客戶多余費用的會計分錄
1、公司預先付款時多給了,客戶退回多收的賬款:
借:銀行存款
貸:預付賬款
2、支付的票據太多,退回多余的費用:
借:銀行存款
貸:其他貨幣資金/應收票據
企業多收了客戶的貨款如何做會計分錄?
1、收回貨款時:
借:庫存現金/銀行存款
貸:應收賬款
其他應付款——多收款
2、退回多收款時:
借:其他應付款——多收款
貸:庫存現金/銀行存款
其他貨幣資金是什么?
其他貨幣資金是指企業除現金、銀行存款以外的其他各種貨幣資金,外埠存款、銀行匯票、銀行本票、信用卡、信用卡保證金等等。
外埠存款是指企業到外地進行臨時或零星的采購時,匯往采購地銀行并開立采購專戶的款項,采購專戶存款只付不收,款項付完后結束賬戶;信用卡存款是企業為取得信用卡而存入銀行信用卡專戶的款項,企業申領信用卡,按規定填制申請表,并按銀行要求交存備用金;銀行本票存款是指企業為取得銀行本票按照規定存入銀行的款項;信用卡存款是指企業為取得信用卡按照規定存入銀行的款項;信用證保證金存款是指企業存入銀行作為信用證保證金專戶的款項;存出投資款是指企業已經存入證券公司但尚未進行投資的貨幣資金。
企業多支付貨款的情況下,可通過預付賬款科目進行會計核算,相關的會計分錄該怎么做?
企業多付貨款如何做賬?
1、企業預先支付貨款時,會計分錄為:
借:預付賬款
貸:銀行存款
2、在收到貨物時,會計分錄為:
借:庫存商品
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸:預付賬款
3、發現多付貨款,對方退回時:
借:銀行存款
貸:預付賬款
預付賬款如何理解?
預付賬款是指企業按照購貨合同的規定,預先以貨幣資金或貨幣等價物支付供應單位的款項。在日常核算中,預付賬款按實際付出的金額入賬,如預付的材料、商品采購貨款、必須預先發放的在以后收回的農副產品預購定金等。對購貨企業來說,預付賬款是一項流動資產。預付賬款一般包括預付的貨款、預付的購貨定金。施工企業的預付賬款主要包括預付工程款、預付備料款等。
作為流動資產,預付賬款不是用貨幣抵償的,而是要求企業在短期內以某種商品、提供勞務或服務來抵償。借方登記企業向供貨商預付的貨款,貸方登記企業收到所購物品應結轉的預付貨款,期末借方余額反映企業向供貨單位預付而尚未發出貨物的預付貨款;本科目期末借方余額,反映企業預付的款項;期末如為貸方余額,反映企業尚未補付獲得商品和勞務的款項。
在預付貨款業務不多的企業,也可以通過“應付賬款”科目核算預付賬款業務。企業在預付時借記“應付賬款”科目,收到采購的商品后再予沖銷。但是,在這種處理方法下,“應付賬款”的某些明細賬戶可能會出現借方余額。在期末,應付賬款明細賬的借方余額應在資產負債表中列作資產項目,而各明細賬的貸方余額才列為負債。
預付賬款業務較多的企業,需要為每一個客戶設置明細賬,列明預付日期、采購商品的規格及數量、預付金額、到貨日期及注銷日期等。
企業的預付賬款不得計提壞賬準備。但是,如果有確鑿的證據表明企業預付賬款的性質已經發生改變,或者因供貨單位破產、撤銷等原因已經無望再收到所購貨物的,應將原計入預付賬款的金額轉入其他應收款,并按規定計提壞賬準備。
企業日常經營活動中必然需要繳納稅費,因為企業需要繳納的稅種比較多,有時候可能會出現計算錯誤多繳納稅款的情況。這個時候企業可以向稅務機關申請退稅,在提交相關資料后,稅務機關會把多繳納的稅款給退回,在退回的時候財務人員該如何做賬?
多交稅款退稅款會計分錄
1.繳納稅款的時候分錄:
借:應交稅費-應交增值稅-已交增值稅
貸:銀行存款
2.多交增值稅款的月末結轉時做:
借:應交稅費-未交增值稅-本期轉入數
貸:應交稅費-應交增值稅-轉出未交增值稅
3.等收到稅務機關退回稅款時;
借:銀行存款
貸:應交稅費-應交增值稅-已交增值稅
4.收到稅務退回多交增值稅月末結轉
借:應交稅費-應交增值稅-轉出未交增值稅
貸:應交稅費-未交增值稅-本期轉入數
退稅是指國家按規定對納稅人已納稅款的退還,即國家為鼓勵納稅人從事或擴大某種經濟活動而給予的稅款退還。通常包括出口退稅、再投資退稅、復出口退稅、溢征退稅、跨境購物退稅等多種形式。
增值稅留抵退稅會計分錄
收到退還的期末留抵時:
借:銀行存款
貸:應交稅費-應交增值稅(進項稅額轉出)
在企業日常生產經營活動中,若是企業盈利,往往是收入大于支出,對于費用少收入多的會計分錄應當怎么做?
費用少收入多的會計分錄
1、少收應收賬款的賬務處理:
(1)向客戶追回少收的應收賬款時:
借:銀行存款
貸:應收賬款
(2)確實是收不回的應收賬款,應當確認為壞賬準備:
借:資產減值損失
貸:壞賬準備
2、少支付應付賬款的賬務處理:
(1)繼續支付給供應商的應付款:
借:應付賬款
貸:銀行存款
(2)查明確實無需支付的應付賬款:
借:銀行存款
貸:營業外收入
營業外收入是什么?
營業外收入是企業財務成果的組成部分,主要是指與企業日常營業活動沒有直接關系的各項利得。營業外收入主要包括:企業合并損益、盤盈利得、因債權人原因確實無法支付的應付款項、政府補助、教育費附加返還款、罰款收入、捐贈利得等。為了總括反映和監督企業營業外收入情況,企業應設置“營業外收入”賬戶。該賬戶貸方登記企業發生的營業外收入額,借方登記期末轉入“本年利潤”賬戶的數額,經結轉后該賬戶期末無余額。
企業在日常經營活動中,經常會發生實際支付貨款多出的情況,當收款方將多付款項退回時,如何做會計分錄?
退回多付款項如何編制會計分錄?
企業對多付款的退回分兩種情況進行賬務處理:
1、由于企業預先付款付多了,對于退還的多收款項,相關會計分錄如下:
借:預收賬款
貸:銀行存款
企業在日常活動核算中,將預收賬款按照實際收到的金額進行入賬,比如企業采購商品的貨款、其他預收材料等。
預收賬款指企業向購貨方預收的購貨訂金或部分貨款。一般包括預收的貨款、預收購貨定金等。預收賬款的期限一般不超過1年,通常應作為一項流動負債反映在各期末的資產負債表上,若超過1年(預收在一年以上提供商品或勞務)則稱為“遞延貸項”,單獨列示在資產負債表的負債與所有者權益之間。
2、企業在客戶購買商品時支付的票據數額過多,因而把多余的費用退回給客戶時,相對應的會計分錄如下:
借:銀行存款
貸:其他貨幣資金或應收票據
存貨涉及多付款項退回的會計分錄
采購業務:
借:原材料
貸:銀行存款
只退回款項,沒有退貨:
借:銀行存款
貸:應付賬款
職工為企業提供勞務服務的同時可取得相應的工資,若是財務人員發放工資時出現多付的情況,該怎么做會計分錄?
多付職工工資分錄
多付職工的工資,可以做往來,下月繼續進行沖減。
發放工資時:
借:應付職工薪酬—工資
其他應收款—多發的工資
貸:銀行存款
下月再發員工工資時:
借:應付職工薪酬—工資
貸:其他應收款—多發的工資
銀行存款
補發工資會計分錄
1、所屬期當月計提工資:
借:管理費用/銷售費用/生產成本等
貸:應付職工薪酬
借方科目根據職工提供服務的受益對象計入相關科目,例如生產部門人員的職工薪酬,記入“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目,屬于管理部門的,記入“管理費用”科目,銷售人員的,記入“銷售費用”科目,屬于在建工程、研發支出承擔的職工薪酬,記入“在建工程”、“研發支出”等科目。
2、支付工資時超過個稅起征點需要代扣個人所得稅:
借:應付職工薪酬
貸:應交稅費——個人所得稅
銀行存款
3、 網上申報繳納個人所得稅
借:應交稅費——個人所得稅
貸:銀行存款
應付職工薪酬主要有哪些內容?
應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利。
短期薪酬,是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。
離職后福利,是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系后,提供的各種形式的報酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。(養老保險及失業保險歸為此類)
辭退福利,是指企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
其他長期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。
社保是對員工的一種保障,很多企業都會代扣代繳員工的社保費用,如果多計提了社保費用,一般將多計提的社保通過應付職工薪酬、管理費用等科目核算,相關的賬務處理怎么做?
多計提社保的會計分錄
借:應付職工薪酬——社保
貸:管理費用——社保費
銷售費用——社保費
制造費用——社保費
計提社保的會計分錄
借:生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用/在建工程/研發支出
貸:應付職工薪酬——社會保險費
對于職工個人承擔的社會保險費:
借:應付職工薪酬——社會保險費
貸:其他應付款——社會保險費
支付社保的會計分錄
借:應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)
其他應付款——社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。
職工薪酬包括:短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
其他應付款是什么?
其他應付款是指企業在商品交易業務以外發生的應付和暫收款項,具體包括應付經營租入固定資產和包裝物租金;職工未按期領取的工資;存入保證金等方面的內容。
管理費用是什么?
管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。如企業籌建期間發生的開辦費。
由于種種原因,有時候在計提固定資產折舊的時候多計提了,這時候該如何進行賬務處理呢?一般來說,通過設置“以前年度損益調整”科目來進行會計核算,而不需要調整成本。
調整多計提折舊的會計分錄
調整上一年多提的折舊:
借:累計折舊
貸:以前年度損益調整
結轉時:
借:以前年度損益調整
貸:利潤分配——未分配利潤
固定資產折舊方法有哪些?
固定資產的折舊方法包括平均折舊法和加速折舊法。平均折舊法包括年限平均法和工作量平均法;加速折舊法則包含年數總和法和雙倍余額遞減法。
1、年限平均法,即直線法,指的是根據固定資產的使用年限平均地計提折舊的方法,這樣計算出來每年的折舊額都是一樣的,因此,如果每個時期固定資產的使用情況大致相同的話,可以采用此方法。
2、工作量平均法,指的是根據固定資產能提供的工作量為單位來計提折舊額的方法。該方法適合在使用期間負擔程度差異較大,所提供的經濟效益不均衡的固定資產。
3、年數總和法,指的是固定資產原值減去預計殘值后的凈值并乘以一個逐年遞減的折舊率。該方法適用于由于技術進步而經常更新迭代的固定資產,以及常年處于強震動、高腐蝕狀態的固定資產。
4、雙倍余額遞減法,指的是在不考慮固定資產預計殘值的情況下,將每一期的固定資產賬初余額凈值乘以一個固定不變的折舊率,該方法在固定資產的使用前期多提折舊,后期少提折舊。
在實際工作中,偶爾會出現多扣或者是少扣工資的問題,可能會計已經很小心了,但是還是在某些時候會出錯,那么這時候,扣多了員工失業保險,應該怎么做會計處理呢?和會計網一起來了解一下吧。
多扣了員工的失業保險,那么就要退回給員工,會計處理是:
(一)失業保險多扣,做退回處理
1、紅沖多計提的那部分金額
借:管理費用——工資(紅字)
貸:應付職工薪酬(紅字)
2、紅沖多扣的失業保險金
借:應付職工薪酬(紅字)
貸:其他應收款——社保(紅字)
3、退回多扣的金額給員工時
借:其他應收款——社保
貸:銀行存款
(二)有關社保的會計分錄
1、繳納社保時
借:管理費用
貸:銀行存款
2、社保退回時
借:銀行存款
貸:管理費用
這部分和上面那部分做沖銷就行了,或者直接紅字負數也可以
3、退回的社保費還分兩種情況
3.1、一種是退回的企業繳納的社保金
借:銀行存款
貸:管理費用
如果是上年度的話,應該這么做
借:利潤分配
貸:以前年度損益調整
3.2、如果退回的是個人的社保金
借:銀行存款
貸:其他應付款——個人繳納的社保金
以上就是有關社保金的一些會計處理方法和一些不同的情況,希望能夠幫助到大家,那么,公司幫人代繳社保會有什么風險?你知道嗎?
公司財務在處理所得稅問題上,有可能涉及到多計提。那么關于調整多計提所得稅的會計分錄怎么做呢?下面,快隨著會計網小編一起來看看吧!
調整多計提所得稅的會計分錄怎么做?
1、借:應交稅費-應交企業所得稅
貸:以前年度損益調整
2、借:以前年度損益調整
貸:利潤分配
關于會計分錄的知識延伸:
實際工作過程中,會計分錄通過填制記賬憑證來實現,其保證了會計記錄的正確可靠性。會計核算中,任何經濟業務都需通過會計分錄對賬戶進行記錄及事后檢查。會計分錄又包括了簡單分錄、復合分錄。
層析法:會計分錄利用層析法進行編制,教學效果上更清晰。其指的是將事物的發展過程進行若干個階段、層次的劃分,以逐層遞進的方式進行分析得出最終結果。包括了以下步驟:
1、對經濟業務中所涉及的會計科目進行分析并列出;
2、對于會計科目進行分析;
3、對各會計科目金額增減變化情況進行分析;
4、以2、3步驟所反映的經濟內容為依據,對會計科目方向進行判斷。
5、會計分錄根據有借必有貸、借貸必相等的原則進行編制。
業務鏈法:會計分錄根據會計業務發生的先后順序進行編制,特點是前后業務之間的會計分錄關系是相連的。
記賬規則法:編制會計分錄的時候,以“有借必有貸,借貸必相等”的記賬原則進行。
通常企業在繳納企業所得稅之前,會對企業所得稅進行計提,當會計人員碰到計提的所得稅比實際繳納金額還多的情況,該如何編制會計分錄?
計提所得稅比實際多的會計分錄
1、如果納稅年度還未結束,出現多計提企業所得稅的情況:
借:應交稅費——應交企業所得稅
貸:所得稅費用
2、如果是跨年度的:
借:應交稅費——應交企業所得稅
貸:以前年度損益調整
結轉時:
借:以前年度損益調整
貸:利潤分配——未分配利潤
企業所得稅如何合理避稅?
合理避稅要做到合理、合規和合法,以下是合理規避企業所得稅的一些原則與方法。
1、及時了解和熟悉企業所得稅的相關法律法規,以及稅收優惠政策。
2、要做好企業稅收方面的預算,使得企業年度稅收有一個合理的安排。
3、企業所得稅是一個跨年度的稅種,對節稅問題應該有長期的規劃。
以前年度損益調整是什么?
以前年度損益調整是對以前年度財務報表中的重大錯誤的更正。這種錯誤包括計算錯誤、會計分錄差錯以及漏記事項。以前年度損益調整應在留存收益表(或股東權益表)中予以報告,以稅后凈影響額列示。對于報表期間之前發生的事項,以前年度損益調整將改變留存收益的期初余額。
壞賬準備是指針對企業的應收賬款進行計提,屬于備抵賬戶。企業每到期末都需要預估壞賬損失,并且設置“壞賬準備”賬戶進行會計核算。若是會計人員在計提壞賬準備時多計提了,該如何做賬務處理?
沖回多計提的壞賬準備會計分錄
對壞賬進行沖賬時:
借:壞賬準備
貸:信用減值損失
計提壞賬準備時:
借:信用減值損失—計提的壞賬準備
貸:壞賬準備
發生壞賬時:
借:壞賬準備
貸:應收賬款等
壞賬準備的計提方法
1、余額百分比法,指的是根據期末應收賬款的余額百分比計提壞賬準備,該百分比由企業根據以往的經驗自行確定。
2、賬齡分析法,指的是依照企業應收賬款的長短來估計壞賬損失。因此,如果企業的應收賬款賬齡越長,其發生壞賬的可能性就越大,款項越有可能收不回來。因此,使用賬齡分析法來計提壞賬損失更符合每個企業的客觀情況。
3、銷貨百分比法,指的是根據企業的銷售總額的百分比來預估壞賬損失。采用這種方法時,其百分比需要根據企業以往實際發生的壞賬和銷售總額兩者的關系進行確定,還需要考慮企業的生產經營和銷售政策的變動,這樣計提的壞賬損失更加符合實際,更具有參考價值。
企業所得稅是每個企業在經營過程中必須繳納的,由于計算錯誤或者有政策性優惠等情況,國家會把多余的稅款退回。那么收到退回多繳納企業所得稅時,應如何做相關的賬務處理?
退回多繳納企業所得稅的會計分錄
跨越會計年度時:
1、發生退稅:
借:銀行存款
貸:以前年度損益調整
2、結轉利潤:
借:以前年度損益調整
貸:利潤分配--未分配利潤
什么是企業所得稅?
企業所得稅是對企業的各項收入所得征收的稅。企業的應納稅所得額是,用企業當年的收入總額,減去不征稅收入、免稅收入、各項扣除、以及彌補以前虧損的金額。企業所得稅的稅率一般是25%。
以前年度損益調整是什么?
以前年度損益調整是對以前年度財務報表中的重大錯誤的更正。這種錯誤包括計算錯誤、會計分錄差錯以及漏記事項。以前年度損益調整應在留存收益表(或股東權益表)中予以報告,以稅后凈影響額列示。對于報表期間之前發生的事項,以前年度損益調整將改變留存收益的期初余額。
利潤分配是什么?
利潤分配是企業在一定時期(通常為年度)內對所實現的利潤總額以及從聯營單位分得的利潤,按規定在國家與企業、企業與企業之間的分配。
法定盈余公積相信大家都不陌生,那么多計提的時候,是需要做沖減分錄的,沖減的會計分錄應該怎么做你知道嗎?如果你對這部分內容不了解,那就和會計網一起來學習吧。
盈余公積是指企業按規定從凈利潤中提取的企業積累資金。提取盈余公積時,不包括年初未分配利潤。盈余公積從凈利潤中提取,減去彌補以前年度的虧損。
沖減盈余公積的分錄:
借:盈余公積
貸:相關會計科目
對于企業多計提的盈余公積沖回,則可以這樣處理:
借:盈余公積-任意盈余公積
貸:利潤分配-未分配利潤
怎么按10%提取法定盈余公積?
提取法定盈余公積:
借:利潤分配——計提法定盈余公積
貸:盈余公積——法定盈余公積
月末結轉時
借:利潤分配——未分配利潤
貸:利潤分配——計提法定盈余公積
盈余公積的主要賬務處理
1、企業按規定提取的盈余公積
借:"利潤分配--提取法定盈余公積/提取任意盈余公積"
貸:法定盈余公積/任意盈余公積
2、外商投資企業按規定提取的儲備基金、企業發展基金、職工獎勵及福利基金
借:利潤分配--提取儲備基金/提取企業發展基金/提取職工獎勵及福利基金
貸:儲備基金/企業發展基金
應付職工薪酬
3、經股東大會或類似機構決議,用盈余公積彌補虧損或轉增資本
借:盈余公積
貸:利潤分配--盈余公積補虧/實收資本/股本
4、經股東大會決議,用盈余公積派送新股,按派送新股計算的金額
借:盈余公積
貸:股本
5、中外合作經營根據合同規定在合作期間歸還投資者的投資
借:實收資本--已歸還投資
貸:銀行存款
借:利潤分配--利潤歸還投資
貸:利潤歸還投資
以上就是有關法定盈余公積相關的會計分錄內容,希望能夠幫助到大家,想了解更多有關的會計知識,請多多關注會計網!
在處理內部賬務時,企業需要每月把員工的工資薪金所得導入電子稅務局的平臺中,碰到企業將年終個稅多計提時,會計人員該如何編制會計分錄?
多計提個人所得稅的會計分錄
1、沖回多計提的個稅
借:應付職工薪酬——工資(紅字)
貸:應交稅費——應交個人所得稅(紅字)
2、在下月計提個稅時,少計提
借:應付職工薪酬——工資(按扣減上月多繳個稅后余額計提)
貸:應交稅費——應交個人所得稅(按扣減上月多繳個稅后余額計提)
根據現行個人所得稅的管理辦法,企業員工可在次年3月1日至6月30日,登錄自然人個稅平臺,進行上一年度個人所得稅匯算業務,可以自行申報退稅。
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
應交稅費是什么?
應交稅費科目用于核算企業按照稅法等規定計算應交納的各種稅費,包括增值稅、消費稅、所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產稅、土地使用稅、車船使用稅、教育費附加、礦產資源補償費等。企業代扣代交的個人所得稅等,也通過本科目核算。
附加稅包括了城市維護建設稅、教育附加及地方教育附加。申報增值稅、消費稅的前提下,也意味著必須申報附加稅。那么附加稅計提會計分錄怎么做?多計提了怎么辦?來一起了解下吧!
附加稅計提會計分錄
借:稅金及附加——城建稅
稅金及附加——教育費附加
稅金及附加——地方教育費附加
貸:應交稅費——城建稅
應交稅費——教育費附加
應交稅費——地方教育費附加
附加稅費多計提了怎么處理?
答:如果增值稅發生了錯誤,則應當將對應的入賬分錄沖紅,再按照正確的分錄入賬。如果是附加稅計提錯誤,則可以用補充憑證法,也就是以差額入賬。多計提的時候做相反分錄即可。即,附加稅費多計提了,應當將差額做相反分錄。
計提的附加稅比實際繳納多了,如何處理?
多出的數可用紅字沖銷掉。會計分錄如下:
借:營業稅金及附加(紅字數字)
貸:應交稅費——(按各明細科目多出的數)(紅字數字)
附加稅包含哪些?
附加稅包括了城市維護建設稅、教育費附加及地方教育費附加。
城市維護建設稅稅率為7%,而教育費附加和地方教育費附加的稅率分別為3%、2%。
考生需要結合自己的實際情況制定初級會計的學習計劃,按照自己所規劃的學習計劃完成學習目標。學習計劃可以劃分為以章節為中心的學習計劃,以時間軸為中心的學習計劃。
在學習的過程當中,也要注意溫故而知新,要每間隔一段時間,就應該進行反復復習。最后注意一點:在制定學習計劃的同時,更要注意調整自己的心理狀態,從容的應對考試。
初級會計師學習技巧
1、有規律的學習
建議考生每天抽出固定的幾個小時來完成初級會計的學習,最好選擇自己精力充沛的時間,選擇最佳的學習時間段,不要熬夜且沒有效率地開展學習。
2、及時復習
初級會計考試涉及到的考點比較多,考生在學習新知識的時候也不要忘記及時復習舊內容。并且復習的間隔最好不要太長,對于新學習到的知識,如果間隔幾個月不去復習它,那么幾個月之后,考生需要的可能就不再是復習而是重新學習。
建議考生可以做一下學習歸納,或者抽查一下自己對以前知識的掌握,發現問題就及時改正。
3、抓住科目特點
《初級會計實務》與《經濟法基礎》的考試題型雖然相近,但他們的命題特點并不相同,考生需要有針對性的調整自己的學習方法。總體來說會計實務需要理解的內容更多,經濟法基礎需要記憶的內容更多,每天睡前可以回想一下法條的內容,想不起來的部分第二天要重點鞏固。
初級會計師的考核內容
《初級會計實務》主要內容包括會計概述、資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤、財務報表、管理會計基礎、政府會計基礎等內容。這個科目主要考察考生會計核算基本業務的處理能力。
《經濟法基礎》主要內容包括總論、法律基礎、會計法律制度、經濟糾紛的解決途徑、支付結算法律制度、增值稅、消費稅法律制度、企業所得稅、個人所得稅法律制度、其他稅收法律制度、勞動合同與社會保險法律制度。這個科目主要考察考生對與會計核算相關的基本法規的掌握程度。