專題
增值稅申報表的銷售收入是應稅銷售收入和免稅銷售收入及以免抵退銷售收入，而利潤表上是主營業務收入和其他業務收入，所得稅表上是營業收入，三者金額不同是很正常的。
1.增值稅申報表與企業所得稅申報表的收入可能不一致
它有以下兩個因素造成：
A.兩項收入各自包涵的項目內容差異：
我們先來了解企業所得稅報表中的營業收入是由哪些內容構成。企業所得稅申報表《收入明細表》附表一中包括以下項目：
a.銷售(營業)收入合計：
⑴銷售貨物;⑵提供勞務;⑶讓渡資產使用權;⑷建造合同;⑸材料銷售收入;⑹代購代銷手續費收入;⑺包裝物出租收入;⑻其他。
b.視同銷售：
⑴非貨幣性交易視同銷售收入;⑵貨物、財產、勞務視同銷售收入。
由此可見，如企業為增值稅一般納稅人，銷售貨物和提供增值稅應勞務，納稅義務時間與會計確認收入相一致，同時又發生讓渡資產使用權等業務，顯然會產生同期企業所得稅申報表主營業務收入大于增值稅申報表中的銷售貨物和提供應稅勞務金額。這就是說主營業務收入中即有增值稅應稅收入，又有營業稅應稅收入時，兩報表一定存在不一致情形。
B、兩者對同一銷售對象確認收入口徑不同而產生差異。
對于僅發生增值稅應稅業務的企業，也會存在兩表收入(僅以銷售商品收入為例)不同情形。這是因為在確認收入時，企業所得稅規定與會計核算基本相同，較注重商品風險轉移、商品管理權等。企業所得稅中的確認收入是根據《國家稅務總局關于確認企業所得稅收入若干問題的通知》(國稅函〔2008〕875號)文件規定：除企業所得稅法及實施條例另有規定外，企業銷售收入的確認，必須遵循權責發生制原則和實質重于形式原則。
2.增值稅申報表與會計報表的收入可能不一致
(1)若企業發生正常固定資產清理、提前收房租并開具發票，可能使增值稅申報表與會計報表收入不一致。 (2)按照國家統一的會計制度確認收入或利得的時點早于按照增值稅制度確認增值稅納稅義務發生時點的、按照增值稅制度確認增值稅納稅義務發生時點早于按照國家統一的會計制度確認收入或利得的時點的兩種情況下的賬務處理，會造成兩者的收入不一致。
3.會計報表與企業所得稅申報表的收入可能不一致
(1)涉及到跨期收取的租金、利息和特許權使用費收入時，會計上按權責發生制確認收入，企業所得稅法實施條例第十八、十九、二十條要求按“應付”日期確認收入，兩者存在差異。 (2)有關政府補助遞延收入、政策性搬遷的業務處理時，會導致會計報表與企業所得稅申報表中的收入不一致。
4.年度會計報表利潤與年度企業所得稅申報表應納稅額所得額一般情況下不一致
因為企業所得稅申報表應納稅額所得額是在年度會計報表利潤的基礎上納稅調整的。
在ACCA考試中，TX(F6)科目資本利得稅及企稅知識點考題得分率一直都比較低，很多考生遇到這類考點都經常出錯，對此會計網今天就為大家詳細講解資本利得稅和企稅這部分易錯點內容。
Capital gain tax 資本利得稅
Loss relief
必須先做當年抵減，當年的 capital gain 先抵減當年的 capital loss，current year relief 中，AE不能省，loss 能用多少用多少，AE可能被浪費;
當年的 capital loss 沒用完可以帶到未來年度，抵減未來的 capital gain，carry forward relief 中，必須先考慮未來年度的AE，比如16/17年度的loss 帶到17/18年度用，17/18年度必須先把自己的AE用完，如果還有 capital gain 需要被抵減，再用 16/17 的loss，所以16/17的loss可能在17/18年度也沒用上，那就接著往下帶;
Trading loss 跨稅種個抵減資本利得稅:
① 只能做current year 或 carry back，不能做未來抵減;② 要想跨稅種抵減某年的capital gain，必須先抵減那一年度的 total income;
③ 抵減的金額是在兩個數字中取低：抵減完 total income之后還剩的 trading loss; net capital gain - capital loss b/f (不考慮AE)。
④ 抵減的順序，如果某年有一筆 capital gain，還有當年的 capital loss，有去年帶過來的 capital loss，還有 trading loss，以及 AE都可以抵減這筆利得，則這4個抵減的順序是：capital loss in current year; trading loss; AE; capital loss b/f.
Chattels
Chattels 中分成了 wasting chattels 消耗性動產和 non-wasting chattels 非消耗性動產，大規則下，wasting chattels 是免資本利得稅的，只有 non-wasting chattels(古董和油畫)要交資本利得稅，按照 proceeds 和 cost 與 6000比大小那張表格的規律走;
但是 wasting chattels 中有一種特殊情況，就是 machinery qualifying for capital allowance，這樣的機器設備按照 non-wasting chattels 的規律交稅。
各種relief 的名稱
資本利得這部分出現了不同的relief 稱呼，比如 rollover relief，holdover relief，gift relief，這些relief的名稱在考試中用混了基本不會影響分數，但還是建議大家根據具體的情境盡量正確使用，有資格享受各種 business relief的前提條件才是要掌握的重點。
Replacement of business assets
替換資產的條件：替換資產在被替代資產處理之前12個月到之后36個月 之間購買才可以使用這個模型。
Rates of CGT
18%和28%的稅率針對的是residential property，這是住宅性房產，并不只是前面學過的 PPR，一般房產的基礎功能都是當做住宅的，除非題里特意說明這個房產是拿來投資或是用作其他用途，否則題里如果只給了 house，property 這種表述，我們也默認它是 residential property，按照18%和28%稅率交稅。
Takeover 并購
題目中關于并購最常見的形式就是擁有原來公司股票，原來公司被并購時，手里的舊股票變成了新的股票和現金，舊股票變成新股票是沒有處置的，只是股票的title 變了而已，但是股票換成現金的部分，相當于把原來的部分股票賣了，所以按照部分處置模型來做;
因此這筆處置的 proceeds 就是收到的現金，cost 就是根據部分處置模型來找到處置部分占原始成本的比例(original cost * A/(A+B))，A是現金的價值，B 是新股票的市場價值。
Corporation tax 企稅
(1)POA vs AP 企稅中會計期間與計稅期間的區別：AP 計稅期間一定是小于等于12個月的;會計期間≤12個月，則會計期間就是計稅期間;會計期間>12個月，則 AP被分成 12+n兩個計稅期間。
(2)Finance cost - Loan relationship rules 利息的處理：企稅中所有的利息要么就計入 trading income 中，要么就計入 investment income中;和貿易相關的計入 trading income，貿易無關的計入 investment income。
如果是為了租賃而產生的利息費用，一般是和貿易無關的，計入 investment income，PBI下面是不會記任何利息費用的，這是企稅和個稅處理的不同。利息的金額要的是權責發生制下的當期發生值，可根據下式得到：期初+當期發生-當期收到/支付=期末
(3)Large company 大公司判定標準：Augmented profit > 150萬，就是大公司，要按照大公司要求 pay installments 分期交稅;Augmented profit = TTP+FII (來自非關聯公司的 dividends);F6中的非關聯公司判定是持股比例<50%, 稱呼為 non-associates 或是 unconnected company。
150萬的判定標準可能被會計期間長短和關聯公司個數(持股比例≥50%)調減。例如一個8個月的會計期，則150萬調整為 150*8/12;這個公司有2個關聯公司，則150萬調整為 150*1/3 (分母加上本公司自己)。
符合大公司標準的第一年，可以先不按大公司交稅，但第二年就必須按大公司分期交稅了。
來源：ACCA學習幫
在ACCA考試里，資本利得稅和企稅都是TX科目中比較容易混淆的兩個知識點，為了使大家進一步能夠區分這兩個易混淆考點，對此會計網就跟大家進行詳解。
Capital gain tax 資本利得稅
Loss relief
必須先做當年抵減，當年的 capital gain 先抵減當年的 capital loss，current year relief 中，AE不能省，loss 能用多少用多少，AE可能被浪費;
當年的 capital loss 沒用完可以帶到未來年度，抵減未來的 capital gain，carry forward relief 中，必須先考慮未來年度的AE，比如16/17年度的loss 帶到17/18年度用，17/18年度必須先把自己的AE用完，如果還有 capital gain 需要被抵減，再用 16/17 的loss，所以16/17的loss可能在17/18年度也沒用上，那就接著往下帶;
Trading loss 跨稅種個抵減資本利得稅:
① 只能做current year 或 carry back，不能做未來抵減;② 要想跨稅種抵減某年的capital gain，必須先抵減那一年度的 total income;
③ 抵減的金額是在兩個數字中取低：抵減完 total income之后還剩的 trading loss; net capital gain - capital loss b/f (不考慮AE)。
④ 抵減的順序，如果某年有一筆 capital gain，還有當年的 capital loss，有去年帶過來的 capital loss，還有 trading loss，以及 AE都可以抵減這筆利得，則這4個抵減的順序是：capital loss in current year; trading loss; AE; capital loss b/f.
Chattels
Chattels 中分成了 wasting chattels 消耗性動產和 non-wasting chattels 非消耗性動產，大規則下，wasting chattels 是免資本利得稅的，只有 non-wasting chattels(古董和油畫)要交資本利得稅，按照 proceeds 和 cost 與 6000比大小那張表格的規律走;
但是 wasting chattels 中有一種特殊情況，就是 machinery qualifying for capital allowance，這樣的機器設備按照 non-wasting chattels 的規律交稅。
各種relief 的名稱
資本利得這部分出現了不同的relief 稱呼，比如 rollover relief，holdover relief，gift relief，這些relief的名稱在考試中用混了基本不會影響分數，但還是建議大家根據具體的情境盡量正確使用，有資格享受各種 business relief的前提條件才是要掌握的重點。
Replacement of business assets
替換資產的條件：替換資產在被替代資產處理之前12個月到之后36個月 之間購買才可以使用這個模型。
Rates of CGT
18%和28%的稅率針對的是residential property，這是住宅性房產，并不只是前面學過的 PPR，一般房產的基礎功能都是當做住宅的，除非題里特意說明這個房產是拿來投資或是用作其他用途，否則題里如果只給了 house，property 這種表述，我們也默認它是 residential property，按照18%和28%稅率交稅。
Takeover 并購
題目中關于并購最常見的形式就是擁有原來公司股票，原來公司被并購時，手里的舊股票變成了新的股票和現金，舊股票變成新股票是沒有處置的，只是股票的title 變了而已，但是股票換成現金的部分，相當于把原來的部分股票賣了，所以按照部分處置模型來做;
因此這筆處置的 proceeds 就是收到的現金，cost 就是根據部分處置模型來找到處置部分占原始成本的比例(original cost * A/(A+B))，A是現金的價值，B 是新股票的市場價值。
Corporation tax 企稅
(1)POA vs AP 企稅中會計期間與計稅期間的區別：AP 計稅期間一定是小于等于12個月的;會計期間≤12個月，則會計期間就是計稅期間;會計期間>12個月，則 AP被分成 12+n兩個計稅期間。
(2)Finance cost - Loan relationship rules 利息的處理：企稅中所有的利息要么就計入 trading income 中，要么就計入 investment income中;和貿易相關的計入 trading income，貿易無關的計入 investment income。
如果是為了租賃而產生的利息費用，一般是和貿易無關的，計入 investment income，PBI下面是不會記任何利息費用的，這是企稅和個稅處理的不同。利息的金額要的是權責發生制下的當期發生值，可根據下式得到：期初+當期發生-當期收到/支付=期末
(3)Large company 大公司判定標準：Augmented profit > 150萬，就是大公司，要按照大公司要求 pay installments 分期交稅;Augmented profit = TTP+FII (來自非關聯公司的 dividends);F6中的非關聯公司判定是持股比例<50%, 稱呼為 non-associates 或是 unconnected company。
150萬的判定標準可能被會計期間長短和關聯公司個數(持股比例≥50%)調減。例如一個8個月的會計期，則150萬調整為 150*8/12;這個公司有2個關聯公司，則150萬調整為 150*1/3 (分母加上本公司自己)。
符合大公司標準的第一年，可以先不按大公司交稅，但第二年就必須按大公司分期交稅了。
來源：ACCA學習幫
2021年ACCA6月考季臨近，最近會計網有收到同學的反饋，稱在學習TX科目時會容易將個稅和企稅的遞減規則所混淆。針對此情況，下面會計網就跟大家進行詳細講解。
01、個稅中的trading loss relief
個稅中的trading loss relief會復雜一些，主要有以下兩大方法：
1. General loss relief methods：carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief，遵循的原則是：
(1)carry back只能1年，carry forward可以無限年度;
(2)抵減順序：carry forward不能在carry back和current之前。
Tips：carry forward是可以單獨進行計算的哦;
(3)抵減位置不同：current year和carry back 都要在total net income before PA下減掉、carry forward要在trading income下面減掉，如下圖：
(4)抵減方式的選取：這里要關注2個因素;
A. 關注時間價值time value，那就要按照carry back loss relief+current year loss relief+carry forward loss relief這個順序來抵減。
Tips：題目中如果出現as quickly / soon / early as possible 盡快、盡早進行loss relief等字眼的話，那就采用這種loss relief的方式;
B. PA浪費值PA wastage和節稅金額tax savings。作為納稅理性人，在遵循前3條規則的前提下，要進行多種抵減方法的嘗試，以此來選出最節稅、將loss 利用到最大化的抵減方式，例如某一年的收入金額較低，可以被PA 完全cover，那loss 就不會再來抵減這一年的收入，因為無法帶來更多的節稅。
Tips：題目中如果出現most beneficial最有利等字眼的話，那就采用這種loss relief的方式。
2. Special loss relief methods：
(1)Early trade loss relief：開始經營前4個稅務年度，只要存在loss，那就可以carry back 3 years，抵減產生loss 這一年度的前3個年度的total income;遵循first in first out的原則。
(2)Terminal loss relief：以結業日cessation date為準，以4.6稅務年度期末日為分界，將最后經營的12個月分為2個期間Penultimate FY和Final FY。舉個例子：cessation date為2019.9.30，則Penultimate FY為2018.10.1-2019.4.5、Final FY為2019.4.6-2019.9.30。分段算出這最后12個月的loss，抵減前3年的 trading profit，靠后的年份優先抵。
02、企稅中的trading loss relief
企稅中的trading loss抵減規則會更簡單一些，只有general loss relief和terminal loss relief methods：
1. General loss relief methods：也包含carry back loss relief、current year loss relief、carry forward loss relief，除了以下兩點，其他規則都與個稅相同：
(1)抵減位置：三者都是在total profits后進行抵減，但是CYR和CBR是不用保留QCD的，所以會帶來QCD的浪費;而CFR則是要優先保留QCD，再倒推出在未來年度可以進行多少loss relief;
(2)抵減順序：在carry back之前，必須要先進行current year的抵減，其他順序與個稅相同。
2. Special loss relief中只有terminal loss relief，遵循LIFO的原則，可以在total profits before QCD的位置下carry back 36 months，并且是存在QCD的浪費的~
來源：ACCA學習幫
CMA，即美國注冊管理會計師，在國際管理會計領域，CMA其知名度和認可度都非常高，另外CMA考試周期短，考證速度也相對較快，究竟考下CMA證書能帶來哪些優勢和用處?
考取CMA證書有哪些優勢?
1、社會支持，需求旺盛
作為被國家正式引進的國際化的財務管理認證，CMA自2009年進入中國以來，就被列為國家重點人才培養計劃。目前，中國管理會計人才嚴重缺乏，在國資委和大型央企的支持下，CMA在中國蓬勃發展，已有上千家央企的中高級財務管理人員接受了CMA培訓。
2、通用，名企認可
CMA是管理會計專業認證，迄今已經有45年歷史，目前有140個國家認可。備受國世界500強及中小企業雇主推崇。
3、實用性強，回報豐厚
實用性強,回報豐厚CMA認證能夠真正用來幫助學員職業發展、增強職業競爭力。CMA持證者不僅擁有會計方面的專業能力，還擁有支持企業決策分析、推動企業業績發展的專業知識和技能。作為當下炙手可熱的管理會計認證，擁有CMA證書將會提供物超所值的高薪回報。
CMA考試通關秘訣
1、制定適合自己的學習方法
任何一個考試，想要順利通過考試，順利拿到證書的話，那就必須要制定一個適合自己的學習計劃，管理會計CMA考試也不例外，考生一定要跟著自己制定的計劃認認真真的備考，學習方法不一定每個人都一樣，不同的人學習方法也是不一樣的，只有適合自己的才是最好的。
2、強化練習
一定要做題，因為只有做題才能幫助梳理其掌握的內容。所以平時我們必須選擇恰當的習題對所學內容進行強化練習，才能保證考試萬無一失。做習題時，建議大家多歸納總結，舉一反三地應用;好題、錯題要單獨標記，以備反復演練。
CMA，中文名稱為美國注冊管理會計師，自09年引進中國以來，深受國內考生們的青睞，那么CMA證書存在著什么樣的價值?值不值得考?
一、社會支持，需求旺盛
作為被國家正式引進的國際化的財務管理認證，CMA自2009年進入中國以來，就被列為國家重點人才培養計劃。目前，中國管理會計人才嚴重缺乏，在國資委和大型央企的支持下，CMA在中國蓬勃發展，已有上千家央企的中高級財務管理人員接受了CMA培訓。
二、專業知識更全面，提高運用知識的綜合能力
大學期間，我們所學課程內容多是圍繞著財務會計知識，極少接觸財務管理及管理會計方面的知識。考cma，正好可以補給這方面知識的欠缺。備考過程中，掌握的專業知識更全面，靈活運用知識的綜合能力也隨之增強。
掌握這些專業知識的同時，也是提高專業能力的過程。為你之后的實踐，埋下堅實基礎。
三、實用性強，回報豐厚
實用性強,回報豐厚CMA認證能夠真正用來幫助學員職業發展、增強職業競爭力。CMA持證者不僅擁有會計方面的專業能力，還擁有支持企業決策分析、推動企業業績發展的專業知識和技能。作為當下炙手可熱的管理會計認證，擁有CMA證書將會提供物超所值的高薪回報。
四、未來職業發展的保障
2009年，CMA被引進中國。它并被國資委列為央企高級財務管理人員指定培訓課程，也納入了國家高級管理人才考評體系。擁有cma證書，也相當于未來職業發展有了保障。因為管理會計人才，無論是國企還是大型公司，都是十分搶手的。你考到了這本證書，可以說“不愁找不到好工作”。
CMA，中文名為美國注冊管理會計師，在人工智能沖擊下，管理會計越來越受到財會人看重和關注，那么CMA證書值不值得大家考?
一、社會支持，需求旺盛
作為被國家正式引進的國際化的財務管理認證，CMA自2009年進入中國以來，就被列為國家重點人才培養計劃。目前，中國管理會計人才嚴重缺乏，在國資委和大型央企的支持下，CMA在中國蓬勃發展，已有上千家央企的中高級財務管理人員接受了CMA培訓。
二、企業認可度高
據了解，中國銀行、中國農發行、平安集團等大型企業都結合自身需要，組織開展CMA管理會計內訓活動，大力培養儲備管會人才。在企業財務招聘中，更是明確CMA持證者優先，并將其作為晉升財務高管的重要衡量標準。
三、實用性強，回報豐厚
實用性強,回報豐厚CMA認證能夠真正用來幫助學員職業發展、增強職業競爭力。CMA持證者不僅擁有會計方面的專業能力，還擁有支持企業決策分析、推動企業業績發展的專業知識和技能。作為當下炙手可熱的管理會計認證，擁有CMA證書將會提供物超所值的高薪回報。
四、多部門大力推廣
CMA是2009年被我國引進的管理會計證書。得到了財政部、國資委、商務部的一致推薦，多部門下發了一系列管理會計相關文件，能看出對于管理會計的重視程度。CMA是我國被認可的管理會計認證，含金量毋庸置疑。
為統籌疫情防控和經濟社會發展，進一步減輕市場主體負擔，幫助市場主體渡過難關，濟南市發布了應對疫情沖擊助企紓困若干政策。那么相關的內容有哪些呢？會計網帶大家一起來看一下。
濟南應對疫情沖擊助企紓困的政策
1、自2022年1月1日至2024年12月31日，對增值稅小規模納稅人、小型微利企業和個體工商戶減按50%征收資源稅、城市維護建設稅、房產稅、城鎮土地使用稅、印花稅（不含證券交易印花稅）、耕地占用稅和教育費附加、地方教育附加。
2、《山東省財政廳國家稅務總局山東省稅務局關于疫情防控期間房產稅城鎮土地使用稅減免政策的通知》（魯財稅〔2020〕16號）、《山東省財政廳國家稅務總局山東省稅務局關于繼續實施房產稅城鎮土地使用稅減免政策的通知》中規定的增值稅小規模納稅人免征房產稅、城鎮土地使用稅的期限，延長至2022年12月31日。
3、因受疫情影響無法按時足額繳存住房公積金的企業，經職工代表大會或工會討論通過后，可申請緩繳，緩繳期限最長不超過一年。緩繳到期后，企業應當恢復繳存，并對緩繳期內的住房公積金進行補繳。
4、受疫情影響確有困難的企業，經職工代表大會或工會討論通過后，可申請降低繳存比例至5%以下，最低不得低于1%，降低比例期限最長不超過一年。執行降低比例期滿后自動恢復到原繳存比例。
5、對受疫情影響且繳納水費困難的企業，可由企業向水務集團申請辦理最長2個月的延期繳費，緩繳期間實行“欠費不停供”，且不收取違約金。
6、對受疫情影響存在繳納氣費困難的工商業用戶延緩繳納燃氣費。
7、2022年發生較重疫情的區縣（功能區）內的服務業小微企業和個體工商戶承租國有房屋，2022年減免6個月租金；其他區縣（功能區）2022年減免3個月租金。市屬國有企業出租方對符合減免資格的直接減免，市屬國有企業原則上在2022年6月底前完成減免。國有獨資、國有控股企業的房屋業主應按規定足額減免，國有參股企業的房屋業主按照國資參股比例減免。涉及轉租、分租國有房屋的，減免資格以最終承租方為準，國有企業要將減免房屋租金落實到最終承租方。市屬國有企業承租行政事業單位房產又轉租給服務業小微企業和個體工商戶的，房屋租金由市屬國有企業先向行政事業單位申請減免，再對最終承租方予以減免。
8、2022年繼續實施旅行社暫退旅游服務質量保證金扶持政策，對已依法交納保證金、領取旅行社業務經營許可證的旅行社暫退標準為現有交納數額的100%（通過銀行擔保及保險形式交納的保證金、被法院凍結的保證金不在暫退、緩交范圍之內），降低企業經營成本。
9、對一類企業及重點企業實施“隨到隨批、隨批隨退”的出口退稅快速辦理機制。
10、對符合條件的企業進口符合條件的商品免征進口關稅和進口環節增值稅、消費稅。
稅務師就業前景廣闊，就業方向有央企、國企、民企;上市公司、合伙公司，主要涉及到的業務還有：涉水鑒證業務、稅務代理業務、國際涉稅業務還有其他涉稅業務等等。
稅務師就業前景怎么樣?
1、從業務上看
稅務師和注冊會計師、律師具有相同的性質，都是提供專業技術咨詢服務，是鑒證咨詢類專業服務行業，服務的對象和接觸的同時大部分是層次比較高、收入較穩定的納稅人或者納稅企業，在這個過程中可以接觸到更廣闊的世界，能與同儕互相學習，一起工作，專業知識以外的領域也能得到擴展。
2、從個人發展看
擁有稅務師證書，專業知識和證書的加持能讓你去到一個更廣闊的平臺，作為擁有涉稅行業含金量最高的證書，在社會需要大量涉稅服務人才的同時，社會地位也在上升，這時候，個人價值也隨著社會進步的浪潮得以實現。
稅務師主要工作內容是什么?
主要的工作內容包括：稅務登記的辦理、變動及銷戶;辦理除了增值稅專用發票之外的別的發票的領購手續;辦理稅務申報或繳稅報告;辦理繳稅和申請退稅相關工作;制作涉稅文書;核查繳稅納稅狀況;稅務代理咨詢和雇傭稅務顧問等國稅總局要求的別的業務流程。
稅務師的工資待遇怎么樣?
稅務師這份工作的主要需求缺口是在一線城市和新一線城市，一線城市和新一線城市的稅務師通常月收入是一萬元左右，如果有了幾年的工作經驗后，做到財務總監的位置，年薪可達到40萬元以上，不同的行業里薪資也會有些許差別，像會計事務所、制造業、國際貿易公司薪資組成結構就不一樣，還有本土會計事務所和四大事務所也不一樣，再加上工作經驗的差別，薪資都會有所不同。
CMA被譽為美國財會領域的三大黃金認證之一，在全球范圍內被企業財務高管所認可，含金量是不可置疑的，那么考下CMA證書將帶來哪些好處?
一、薪資提高
CMA持證人，在四大會計事務所，年薪要比非持證人高20%左右，隨著工作時限的增加，如果成為合伙人，薪酬將會無法估量，百萬年薪在四大合伙人中非常普通。內資事務所，CMA持證者，年薪在25-35萬之間。而在國企，擁有CMA證，不僅薪資漲幅快，職業發展速度也很快，很多國企的財務總監或者經理年薪都在30萬左右。
二、實用性強
CMA不僅包含了財務方面的知識，而且涵蓋了一整套的管理知識體系，考試涉及會計、戰略、市場、管理、金融和信息系統等多方面的知識技能，側重預算預測、內部控制、決策支持、風險管理、成本分析等內容，目的在于擴大財務管理會計人員的知識廣度、培養其預測商業需求及制定策略決策的能力，支持企業的戰略決策分析、有效的實行成本控制，推動企業業績提升、順利實現財務人員角色轉換。
三、人才需求大
自從央企實行EVA考核以來，央企的考核評價體系發生了本質性的變化，越來越多的國有企業高層深感傳統財務人員無法助力EVA考核，他們需要更多關注企業績效增長的管理會計人才推動企業績效增長，央企帶頭培養CMA人才，為整個社會、為各種類型的企業深深植入了管理會計CMA人才不可多得的理念，他們紛紛伸出橄欖枝，以高薪+高職向CMA人才投懷送抱，但始終無法招到CMA人才，CMA人才在中國真是一才難求。
四、企業認可度高
截至目前，強生、平安集團、兵裝集團、威高集團、卡特彼勒、統一、雀巢、聯想、用友、新東方等上千家一流企業聞風而動，也都結合自身需要，紛紛組織開展CMA管理會計內訓，大力培養儲備管會人才。在企業財務招聘中，更是明確CMA持證者優先，并將其作為晉升財務高管的重要衡量標準。
CMA，正文稱為美國注冊管理會計師（CertifiedManagementAccountant），是管理會計組織——美國管理會計師協會（IMA）于1972年推出的管理會計領域的認證，是管理會計及財務管理領域的專業認證。
CMA認證的目的在培育管理會計人員和財務管理人員的知識廣度，使其能預測商業的需求及參與策略決策制定。而其考試的內容所包含的知識范圍能反映管理會計人員和財務管理人員在現今商業環境所需要的能力。CMA考試內容幾乎涵蓋所有MBA課程，準備考試被比喻為讀了個迷你工商管理碩士課程（Mini-MBAProgram）。因此，取得CMA資格不僅代表其具備完整會計及財務相關領域知識，也表現了具備著高度專業標準與能力來分析企業內部財務報表，協助管理當局掌握狀況，參與財務管理與擬定未來策略及執行。
CMA認證
CMA取證認證條件有三點：學歷達到要求、通過CMA認證考試、工作經驗達到要求。
一、CMA認證的學歷要求
1.教育部認可的3年全日制大專學歷（包括自考、函授、脫產和業余等群體）；
2.教育部認可的學士學位；
3.教育部認可的碩士研究生學歷、碩士學位、博士研究生學歷（博士畢業證書)、博士學位；
4.持有中國注冊會計師協會認證的注冊會計師證書（CPA）或國家會計資格評價中心認證的中級或高級會計師證書（中高級會計職稱證書）；
5.ACCA的全面合格會員符合CMA學士學位的教育要求（僅考試通過，未獲得證書者不予接受）。
二、通過CMA認證考試
中文或英文CMA考試新大綱的滿分為500分，通過分數為360分，分成兩個Part的考試，每個Part的考試由兩個組成部分，其中第一部分為單項選擇題，總共有100題，第二部分為Essay/簡答和案例分析題，共有兩個大題，若干小問題。選擇題分值比重75%，案例分析題分值比重25%。
三、工作經驗達到要求
CMA項目是讓那些從事管理會計和財務管理的專業人士更顯與眾不同。考生必須要具有2年在管理會計或者財務管理領域中的工作經驗。工作經驗可以是在申請之前完成，也可在考試完成后7年時間內完成。
國內CMA人才需求
一、中國企業管理會計缺口達300萬
據了解，中國目前擁有1400萬財務工作者，其中的80-90%都在從事著財務會計的工作。但在西方發達國家，85%以上的財務工作者都在從事管理會計的工作。中央財經大學教授劉俊勇認為，未來十年管理會計是中國的“藍海”，缺口300萬，而財務會計人才需求將削減2/3，大量傳統財務人員面臨轉型或者失業。
二、央企培養CMA人才不遺余力
中國各大央企熱心于培養CMA人才，自從央企實行EVA考核以來，央企的考核評價體系發生了本質性的變化，越來越多的國有企業高層深感傳統財務人員無法助力EVA考核，他們需要更多關注企業績效增長的管理會計人才推動企業績效增長，央企帶頭培養CMA人才，為整個社會、為各種類型的企業深深植入了管理會計CMA人才不可多得的理念，他們紛紛伸出橄欖枝，以高薪+高職向CMA人才投懷送抱，但始終無法招到CMA人才，CMA人才在中國真是一才難求。
CMA考試課程
CMA考試一共設置兩個科目，從第一個科目合格算起，3年內所有科目沒有全部合格的情況下，第一次合格的科目就會失效，需要重新參加考試。而一旦你通過CMA所有考試科目，并且積累到足夠的工作經驗，成功獲得CMA證書后的有效期將是終身的！
CMA知識體系的設置，兼具理論、實用性和可操作性，而非應試。能反映現今商業環境對財務管理綜合能力的要求。同時由于其涉及知識的廣度與深度，被業界廣泛稱之為Mini-MBA。
CMA證書就業前景
由于CMA是美國管理會計師協會（IMA）出于適應管理會計發展和企業國際化經營的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業發展同步，學習了CMA可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、財務經理、財務總監、司庫/集團財長、首席財務官（CFO）、首席執行官（CEO）等崗位。
與AICPA、CFA并稱世界財經領域三大黃金證書。
自上世紀70年代第一個注冊管理會計師產生以來，CMA逐漸成為財務管理者的職業典范的象征，世界500強企業更視CMA資格為衡量專業財務管理者職業水準和職業道德的**標準。2009年CMA剛登陸中國就被財政部、國資委、商務部、總會計師協會等16大機構列入國家重點人才培養計劃，作為緊缺人才，CMA普遍擁有著令人羨慕的高收入。
CMA同時與傳統財務會計領域認證（如中級、CPA、ACCA等）具有良好的互補性，（你知道通過兩科CMA可以免考幾門ACCA嗎》》），與CICPA、AICPA、ACCA相比更側重于管理能力的培養。
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大學生考cma是有用的，大學考了cma會有一定的求職優勢，同時在招聘時起點也比同學歷的人要高。CMA證書本身含金量和認可度是非常高的，對于從事管理會計行業的人來說CMA是非常重要的證書。
1、求職優勢
其實在校大學生都是沒有什么工作經驗的，只有極少數有過一定的實習經驗，在校大學生要是能夠擁有CMA考試，那么這項證書就會成為他們在求職過程中的優勢，能夠在求職的過程中更具競爭力。除此之外，CMA證書也說明考生的學習能力較強。
2、起點優勢
大學生要是能夠在大學期間就進行CMA考試的學習，那就能在校期間就建立起較為良好和開闊的管理方式和工作方法。在校大學生在考完CMA考試后可以考慮從事一些基礎性的財務崗位的工作。
CMA證書本身含金量和認可度是非常高的，作為國內管理會計專業認證標桿證書，受到企業、政府、行業從業者的普遍認可，對于從事管理會計行業的人來說CMA是非常重要的證書。
1.全球通用，名企認可
CMA作為全球管理會計專業認證，迄今已經有超過40年的歷史，目前已經被140個國家認可。備受國世界500強及中小企業雇主推崇。
2.實用性強，回報豐厚
實用性強，回報豐厚CMA認證能夠真正用來幫助學員職業發展、增強職業競爭力。CMA持證者不僅擁有會計方面的專業能力，還擁有支持企業決策分析、推動企業業績發展的專業知識和技能。作為當下炙手可熱的管理會計認證，擁有CMA證書將會提供物超所值的高薪回報。
3.社會支持，需求旺盛
cma是被國家正式引進的國際化的財務管理認證，自2009年進入中國以來，就被列為國家重點人才培養計劃。目前，中國管理會計人才嚴重缺乏，在國資委和大型央企的支持下，CMA在中國不斷地發展，目前已有上千家央企的中高級財務管理人員接受了CMA培訓。正在接受cma培訓。
cma證書優勢包括：cma為企業創造價值，是高新崗位的敲門磚，有著較高的認可度等等。CMA是一張管理會計認證，培養的是財務+管理人才，是CEO、CFO職位強有力的“敲門磚”，取得CMA認證對于工作后走上管理崗奠定了堅實的基礎。
cma證書優勢
一、CMA—為企業創造價值
在思維方式上，CMA和傳統會計是不一樣的，傳統的財務會計只會通過財務核算和報表審計等工作為企業記錄財富，而管理會計則能通過商業預測與規劃、戰略決策與支持、風險控制和管理、業績評估，為就業帶來巨大的提升。
CMA重在為企業提供決策支持，整合和有效利用企業資源，組建以財務為核心的企業管理架構。
企業的中高層管理者以及信息管理方面的人士也都很適合學習CMA，如CEO、行政總監、董秘、市場營銷人士、供應鏈管理人士等。CMA持證者擁有為企業創造財富的價值，所以升職加薪也是經常的事情。
二、CMA—高新崗位的敲門磚
對于CMA人才，很多企業的需求極大，經過長時間的發展，CMA不僅受到央企、國企、500強企業的追捧，而且所從事的崗位都是比較高大上的。在很多大型企業和單位，CMA證書是財務經理、財務總監等高層崗位所必備的證書之一，如果你擁有CMA證書，那你就會有很大的升職加薪的機會！同時，CMA證書還是CEO、CFO職位強有力的“敲門磚”。考完之后，進軍高管，走上人生巔峰！
三、CMA—高認可度
CMA自2009年被引入中國以來，一直備受關注，并被國資委列為央企高級財務管理人員指定培訓課程，納入國家高級管理人才考評體系。為了加大推廣力度，國資委連續三年下發紅頭文件，希望央企、國企的財務會計人員盡快完成向管理會計的過渡。
總而言之，對于想要在財務界升職加薪的人員，cma是一個值得考下的證書。
cma就業前景
根據IMA的首份中國區財會人員薪資調查報告，可以得知持有CMA認證的會員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。在外企招聘市場上，CMA也是管理層崗位優先錄用的對象。
cma就業范圍
CMA就業范圍包括：各大企業及金融機構的理財師、財務主管、CEO、成本核算師、CFO、企業管理人員。CMA是一張管理會計認證，培養的是財務+管理人才，取得CMA認證對于工作后走上管理崗奠定了堅實的基礎，對于職業生涯有著莫大的幫助。
2023廣東外語外貿大學ACCA菁英班介紹：
隨著國家“一帶一路”戰略的推進，為更好的培養具有全球視野的國際化專業商業管理人才，實現產教深度融合創新，廣東外語外貿大學會計學院與ACCA白金級專業機構-高頓教育（合作方高頓教育官網：http://www.gaodun.com/）合作建設，開設「ACCA菁英班」（周末)。
菁英班響應國家培養復合型人才的號召，打破專業限制，在學生本專業不變的前提下，以周末和寒暑假輔修形式學習ACCA。
學生在大學期間可以同時考取含金量高的ACCA國際證書，為成為高水平的國際財經人才做好充分準備。
500強管培生項目，尤其是快消行業，在管培生的培養上享譽盛名。高頓深入調研了快消、大型互聯網公司的管培生的能力素養模型，將其內化到500強管培生實訓工作坊中，從專業知識技能出發，讓學生提前感知管培生的標準和要求。
匯聚數千家知名企業資源，邀請行業資深導師1V1指導。完成七科學習后，即可收獲名企實習offer推薦。高頓與多家企業平臺合作，匯聚數千家各行業優質企業雇主資源，涵蓋世界500強企業、知名會計師事務所、咨詢巨頭、互聯網大廠等頂級企業資源，根據學生所處學習階段，匹配推薦適合學生自身職業發展方向的實習機會，助力學生求職。
廣東外語外貿大學「ACCA菁英班」
①廣東外語外貿大學同ACCA白金級教學伙伴——高頓教育共同創立。
②來自上財、中大等27家高校學術專家作為指導委員會學術導師。
③四大、知名投資銀行等眾多名企高管作為職業發展委員會職業導師。
④全校選拔，可成為“本專業+國際注會”復合型專業人才。
2023華南農業大學ACCA菁英班名企實訓實習，ACCA周末班合作方高頓教育，匯聚數千家各行業優質企業的雇主資源，涵蓋眾多世界500強企業、全球頂尖會計師事務所、咨詢巨頭、互聯網大廠等頂級企業資源及當下熱門崗位。
班級將邀請行業資深導師為學生做1V1指導，提供全球知名企業實訓項目。大二期間完成七科學習后，即可收獲第一份名企實習offer推薦。通過實訓實習積累，鍛造商業分析能力，提升職業技能水平，豐富大學履歷，大大提升就業升學率。
ACCA白金級教育機構-高頓教育強強聯合師資保障，配備班級專屬學習管理師，提供4大方向職業力實戰工作坊：包括商業分析師、咨詢顧問、四大審計師、500強管培生。
華南農業大學歷屆ACCA周末菁英班學員通過班級學習取得優異學習成果，并積極參與班級提供的全球名企、實習實訓積累經驗、豐富履歷，最終收獲心儀offer。往屆學員就業率92%，平均上岸率高達65%（含考研、留學、考公上岸）。
升學去向包含QS排名TOP100院校：UCL、悉尼大學，墨爾本大學，紐約大學，愛丁堡大學等全球國內知名高校；考研保研上岸包含：中央財經大學，上海財經大學，湖南大學，廣東外語外貿大學，暨南大學等院校，就業去向包括全球500強、國企如華為、銀保監、，四大會計師事務所普華永道、安永、德勤等。
華南農業大學ACCA周末菁英班現面向2023級開放「ACCA周末菁英班」選拔名額。
ACCA菁英班人才培養項目。該項目在不改變原錄取專業學習的前提下，面向華南農業大學2023級招生。學生不限專業，自愿報名，經遴選進入班級學習。ACCA菁英班培養學員成為ACCA協會會員，即具備專業資質的國際高水平財會金融管理人才。
ACCA周末菁英班匯集大量資深業內專家，打造優質專業型&復合型人才培養方案，選拔優秀的華農學子加入，培養未來國際財務金融復合型人才。
acca認可雇主涉及國央企、外企、民企、事務所、及金融機構等，具體有安永、立信、德勤、南方基金、亞投行等，如下表所示：
| 國央企 | 外企 | 民企 | 事務所 | 金融機構 |
| 中海油 | 沃爾瑪 | 新希望 | 安永 | 南方基金 |
| 中航國際 | 漢堡王 | 字節跳動 | 立信 | 亞投行 |
| 中國物流 | 麥當勞 | 華為 | 德勤 | 安信證券 |
| 華潤集團 | 聯合利華 | 中國平安 | 信永中和 | 長城證券 |
| 國電投 | 戴姆勒 | 伊利 | 畢馬威 | |
| 首旅集團 | 博世中國 | 旺旺 | 普華永道 | |
| 中國寶武 | 西門子醫療 | 聯想 | 天健 | |
| 上海家化 | 通用電氣 | 騰訊 | 天職國際 | |
| 中交建 | 太古集團 | 復星醫藥 | 中審眾環 | |
| 國家能源投資集團 | 強生中國 | 京東 | 致同 | |
| 北汽集團 | 匯豐銀行 | 吉利 | 利安達 | |
| 中國移動 | 雪佛龍 | 順豐 | ||
| 中郵資本 | 埃森哲 | 萬科 | ||
| 中廣核 | 輝瑞 | TCL | ||
| 中國煤科 | IBM | 螞蟻集團 | ||
| 錦江酒店 | 拜爾 | 快手 | ||
| 中糧可口可樂 | 上海迪斯尼度假區 | 攜程 | ||
| 賽迪集團 | WPP | Vivo | ||
| 申能集團 | 富達國際 | 新東方 | ||
| 太平洋財險 | 美團 | |||
| 奧美 | ||||
| 東軟 | ||||
| 百勝 |
（來源：ACCA中文官網）
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acca持證人就業崗位
ACCA持證人可以從事的崗位主要包括如下幾類：
1、金融類
企業：主要就職企業為投資理財公司、銀行業、證券公司、事業單位等。
ACCA會員可從事的崗位有：銀行經理、投資理財、基金經理等。
2、財會類
企業：主要就職企業為會計師事務所、企業的財會部門、資產管理公司等。
ACCA會員可從事的崗位有：會計師、內審人員、外審人員等。
3、管理類
企業：主要就職企業各類工商企業、高等院校和科研機構、事務單位及政府部門等。
ACCA會員可從事的崗位有：企業管理、市場營銷、人力資源管理等。
而且，acca持證人就業的薪資也是比較可觀的，根據相關調查數據顯示，acca的年薪一般在10—80萬元，相對于市場上普通的財務人員的收入來說還是相當可觀的，隨著工作經驗的積累和能力的提升，薪資也會跟著上漲，ACCA會員中，年齡處于26歲-30歲會員年薪收入一般為20—50萬元，通常任職中高級崗位。任職財務高管，能夠獲得25萬—100萬的年薪。，獲得acca證書后，薪資有著明顯的提升。
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ESG和會計的關系？財會行業從業者有必要考嗎？隨著可持續發展已成為當今世界的共識，ESG已經成為了踐行可持續發展目標的重要抓手。所以很多財會行業的從業者都開始思考是否要加入ESG的學習，小編就整理了ESG相關的各項信息，幫助大家來進行選擇。
一、ESG和會計的關系
ESG和會計之間存在緊密的關系，并且在在ESG)背景下，會計崗位和職能可能會發生一定的轉變。隨著企業對可持續發展的重視度不斷提高，企業的財會人員也需要在環境、社會和治理三個方面進行自我能力提升。
1、ESG評價和財務績效之間互相影響。
2、環境會計信息的收集和披露可以為ESG報告提供重要的數據支持。
3、ESG體系與環境管理會計是相輔相成的關系。
4、ESG體系內容與環境管理會計目標相一致。
二、財會行業從業者有必要考ESG嗎
如果想在財會行業有更遠的發展還是很有必要考ESG的。隨著各行業積極布局ESG理念的落地舉措，對相關人才的可持續能力要求不斷提高為服務會計職業界可持續能力建設。
特許公認會計師公會ACCA就與北京國家會計學院今年將聯合對于“可持續能力建設”話題進行研究，并且北京國家會計學院于近日發布了其調查問卷《ESG之路：會計職業界可持續能力建設》。
對于中國國有企業來說，這更是一個重要議題。2022年5月，國資委發布《提高央企控股上市公司質量工作方案》，要求央企控股上市公司貫徹落實新發展理念、探索建立健全ESG體系。
工作方案提出明確的目標，推動更多央企控股上市公司披露ESG專項報告，力爭到2023年相關專項報告披露“全覆蓋”。可見，人才可持續能力建設可謂迫在眉睫。
三、ESG培訓課程
目前高頓就推出了關于ESG的培訓課程，想進入財會行業發展的大學生們都可以來參與ACCA ESG優才計劃，想了解的同學可以直接咨詢在線老師哦~
ACCA ESG優才計劃介紹
ACCA專業洞察聯合遍布全球180多個國家的專業機構、雇主企業、會員進行深入的調研，圍繞著ESG可持續發展、ESG復合型人才需要具備的素質以及ESG在財經領域的未來發展趨勢，潛心研發此證書。
作為國內新興領域，真正滿足專業背景畫像、有過相關工作經驗的人才數量無比稀缺，企業方要求應聘者具備ESG咨詢或實踐、戰略規劃從業經驗，同時熟悉ESG披露準則、披露框架等主流體系，為幫助更多的大學生在大學期間就能夠具備相關ESG技能，提早為未來的發展做好規劃和準備，ACCA聯合高頓打造了一套最符合當代大學生的高含金量ESG優才項目。
國企是否可以評高級經濟師職稱，具體看單位要求，有的央企是內部評審，大部分是走當地評審。
各地區、各部門及具有經濟系列高級職稱評審權的用人單位按照經濟專業人員職稱評價標準條件開展高級經濟師職稱評審。所以各地高級經濟師評審申報時間、申報條件、申報流程不同。
高級經濟師評審之前需要先報名考試，考試通過后才能申報評審。高級經濟師一般4月報名，6月考試，考試為機考閉卷，題型都是主觀題，考試分數達到國家合格標準的話，成績在5年內有效。
高級經濟師考試報名條件如下：
1.具備大學專科學歷，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年；
2.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年；
3.具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。
取得中級經濟師、中級會計師、中級統計師、中級審計師，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經濟師考試。取得房地產估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產經紀人、銀行業專業人員中級職業資格，可對應中級經濟師。取得稅務師、資產評估師，符合中級經濟師規定的學歷、年限條件的，也可對應中級經濟師。
第一步：申報、審查
申報條件包括學歷要求、工作經驗要求、職稱要求、繼續教育要求和專業技能要求。符合條件的可以提出申請，填寫申報表，并經過單位審查后，由主管部門審核。符合條件的申請者需要得到推薦意見和負責人簽字，并蓋章后提交給評委會。
第二步：初審
評委會對申報材料進行審查，對符合申報要求的材料簽署初步意見，并提交給評審組進行評議。
第三步：評議
評委會組織參評進行考核，這可能包括答辯。考核主要衡量參評能力水平和工作業績，綜合評議其是否符合所申報專業技術職務的水平，并提出評議意見。
第四步：評審
評審組根據評審政策和申報材料，對參評評議結果進行討論和投票表決。
第五步：評審結果公示
評審結果會在一定的公示期內進行公示，如果接到反映參評人不符合評審條件的舉報，經核實屬實的，評審結果將會被撤銷。
第六步：最后審定、發證
通過評審且經過公示無異議的參評，由評委辦公室對其評審材料進行最后審定，并發放高級經濟師證書。
acca和cma都是認可度較高的證書。ACCA是特許公認會計師公會的簡稱，在國內被稱為“國際注冊會計師”，是英國具有特許頭銜的4家注冊會計師協會之一，被譽為“國際財會界的通行證”。
ACCA在全球180多個國家和地區擁有會員和學員，被譽為“國際財會界的通行證”。無論您是希望在跨國企業工作，還是在國際金融中心發展，ACCA資格都能為您打開一扇通往廣闊職業天地的大門。
例如，許多世界500強企業在招聘財務人員時，明確表示優先考慮擁有ACCA資格的候選人。像蘋果、微軟、谷歌等知名科技公司，以及匯豐銀行、花旗銀行等金融巨頭，都對ACCA持高度認可的態度。
ACCA的學習過程不僅是知識的積累，更是個人能力的全面提升。
它培養了學員的邏輯思維能力、分析問題和解決問題的能力、溝通能力以及領導力。這些能力在工作中至關重要，能夠幫助您更好地應對各種挑戰，實現個人職業目標。
比如，在參與團隊項目時，ACCA會員能夠憑借良好的溝通和領導能力，有效地組織團隊成員，高效完成任務。
除此之外，ACCA還為會員提供了多元化的職業發展路徑。您可以選擇在企業財務部門擔任財務經理、財務總監等職位，也可以進入會計師事務所從事審計、咨詢等工作，還可以投身于金融行業，從事投資分析、風險管理等崗位。
據統計，ACCA會員的平均薪資水平遠高于普通財務人員。而且，隨著工作經驗的積累和職業能力的提升，ACCA會員的職業發展空間將更加廣闊。
CMA認可度如何
2010年3月1日，國資委向下屬各大央企和國企下發《關于舉辦注冊管理會計師（CMA）職業證書申請培訓的通知》，要求各企業選拔財務管理人員參與CMA培訓。
總會計師協會2010年發布了有關CMA學習培訓的紅頭文件，并同時設立了CMA認證項目培訓管理協調辦公室，推薦其全國各地方會員單位選拔優秀職員參加CMA培訓。
財政部在2014年向各部門發布征求意見稿，為全面推進管理會計體系建設作出了指示。
很多央企、國企、世界500強都開始鼓勵公司員工學習CMA并參加CMA考試，招聘高級財務人員時都明確顯示CMA優先。
CMA的認可度還是相當高的，CMA具備在經濟環境快速變化的大背景之下，為企業提供推動企業整體績效的戰略決策支持作用，非常符合企業對會計人才的實際需求，也因此得到眾多企業和組織的深度認可與信賴。在中國兵器裝備集團、中國電信、中國石化、寶鋼等眾多大型央企都組織進行過CMA認證課程培訓。
校企合作mba用聯考嗎？校企合作MBA是否需要聯考，需要根據具體的合作項目以及合作雙方院校的規定來判斷。建議申請者在選擇校企合作MBA項目時，仔細閱讀項目的招生簡章或咨詢相關招生老師，以了解具體的入學要求和流程。
一、校企合作mba用聯考嗎？
1、聯考情況
我國教育部批準了多所院校具備MBA招生資格，這些院校開設的MBA項目通常要求申請者參加全國統一的管理類聯考，包括筆試和面試等環節。聯考MBA項目在國內具有較高的認可度和含金量，適合那些希望獲得國內學歷學位認證的學生。對于校企合作MBA項目，如果合作雙方是國內院校，或者國內院校與國外院校的合作項目要求參加聯考，那么申請者就需要按照相應的流程參加聯考。
2、免聯考情況
免聯考MBA項目則通常是由國外院校或中外合作辦學項目提供的。這些項目不需要申請者參加全國統一的管理類聯考，而是采取院校自主招生的錄取形式。免聯考MBA項目更加注重申請者的實際工作背景和發展潛質，通常要求申請者具備豐富的管理經驗和較高的英語水平。對于校企合作MBA項目，如果合作雙方是國外院校或國內院校與國外院校的合作項目采取免聯考形式，那么申請者就無需參加聯考，而是需要按照院校的要求提交申請材料，并通過院校的審核即可入學。
二、校企合作是什么意思？
校企合作是指學校與企業建立的一種合作模式。當前社會競爭激烈，包括教育行業，大中專院校等職業教育院校為謀求自身發展，抓好教育質量，采取與企業合作的方式，有針對性的為企業培養人才，注重人才的實用性與實效性。校企合作是一種注重培養質量，注重在校學習與企業實踐，注重學校與企業資源、信息共享的“雙贏”模式。
優勢：
1、校企合作適應社會與市場需要。校企合作，學校通過企業反饋與需要，有針對性培養人才，結合市場導向，注重學生實踐技能，更能培養出社會需要的人才。
2、校企合作是一種“雙贏”模式。校企合作，做到學校與企業信息、資源共享，學校利用企業提供設備，企業也不必為培養人才擔心場地問題，實現讓學生在校所學與企業實踐有機結合，讓學校和企業的設備、技術實現優勢互補，節約教育與企業成本，是一種“雙贏”模式。
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